Plan W – Continuing Education in the World of Work (Q7260368)
Jump to navigation
Jump to search
Project GENERATED-ID-2014DE05SFOP015-2024-2-9-154652 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Plan W – Continuing Education in the World of Work |
Project GENERATED-ID-2014DE05SFOP015-2024-2-9-154652 in Germany |
Statements
213,712.16 Euro
0 references
1 July 2021
0 references
31 December 2022
0 references
Verein zur Förderung der beruflichen Bildung
0 references
67346
0 references
Mit "Plan W - Weiterbildung in der Arbeitswelt" werden Beschäftigte in und um Speyer rund um das Thema Weiterbildung beraten. Angesprochen werden insbesondere Mitarbeitende in Unternehmen, die von der Pandemie betroffen sind, Kurzarbeit für eine Qualifikation nutzen wollen oder drohende Arbeitslosigkeit abwenden müssen. Unsere Beratung erfolgt persönlich sowie in kleinen Gruppen. Wir zeigen formelle und informelle Qualifikationsoptionen, um eine individuell passende Lösung zu finden. (German)
0 references
Avec «Plan W — Formation continue dans le monde du travail», les employés dans et autour de Speyer sont conseillés sur le thème de la formation continue. En particulier, les collaborateurs des entreprises touchées par la pandémie veulent utiliser le chômage partiel pour une qualification ou doivent éviter le risque de chômage. Nos conseils sont faits en personne et en petits groupes. Nous présentons des options de qualification formelles et informelles pour trouver une solution personnalisée. (French)
0 references
Cu „Planul W – Educația Continuă în lumea muncii”, angajații din și din jurul Speyer sunt sfătuiți pe tema educației continue. În special, sunt abordați în mod special angajații din întreprinderile afectate de pandemie, care doresc să utilizeze reducerea timpului de muncă pentru o calificare sau care trebuie să evite amenințarea reprezentată de șomaj. Sfaturile noastre sunt oferite atât în persoană, cât și în grupuri mici. Oferim opțiuni de calificare formale și informale pentru a găsi o soluție adecvată în mod individual. (Romanian)
0 references
Med "Plan W — Efter- og videreuddannelse i verden af arbejde" rådgives medarbejdere i og omkring Speyer om emnet videreuddannelse. Navnlig er arbejdstagere i virksomheder, der er ramt af pandemien, og som ønsker at anvende nedsat arbejdstid til en kvalifikation, eller som skal afværge truslen om arbejdsløshed, særligt berørt. Vores rådgivning gives både personligt og i små grupper. Vi viser formelle og uformelle kvalifikationsmuligheder for at finde en individuelt egnet løsning. (Danish)
0 references
Con "Plan W — Continuing Education in the World of Work", i dipendenti di Speyer e dintorni sono consigliati sul tema dell'ulteriore formazione. In particolare, vengono affrontati in particolare i dipendenti delle imprese colpite dalla pandemia, che desiderano utilizzare un lavoro a orario ridotto per una qualifica o che devono evitare la minaccia della disoccupazione. La nostra consulenza è fornita sia di persona che in piccoli gruppi. Mostriamo opzioni di qualificazione formali e informali per trovare una soluzione adatta individualmente. (Italian)
0 references
With “Plan W – Continuing Education in the World of Work”, employees in and around Speyer are advised on the topic of further education. In particular, employees in companies affected by the pandemic, who want to use short-time work for a qualification or who have to avert the threat of unemployment are particularly addressed. Our advice is provided in person as well as in small groups. We show formal and informal qualification options to find an individually suitable solution. (English)
0.0441817750385531
0 references
Z „Planom W – Continuing Education in the World of Work“ zaposlenim v Speyerju in okolici svetujemo na temo nadaljnjega izobraževanja. Zlasti se obravnavajo zaposleni v podjetjih, ki jih je prizadela pandemija, ki želijo delati s krajšim delovnim časom za pridobitev kvalifikacije ali ki morajo preprečiti nevarnost brezposelnosti. Naši nasveti so podani tako osebno kot v majhnih skupinah. Prikažemo možnosti formalnih in neformalnih kvalifikacij, da bi našli individualno primerno rešitev. (Slovenian)
0 references
S „Plánom W – Continuing Education in the World of Work“ sa zamestnancom v spoločnosti Speyer a jej okolí poskytuje poradenstvo na tému ďalšieho vzdelávania. Osobitne sa riešia najmä zamestnanci spoločností postihnutých pandémiou, ktorí chcú využiť skrátený pracovný čas na získanie kvalifikácie alebo ktorí musia zabrániť hrozbe nezamestnanosti. Naše rady sú poskytované osobne, ako aj v malých skupinách. Ponúkame formálne a neformálne možnosti kvalifikácie, aby sme našli individuálne vhodné riešenie. (Slovak)
0 references
S „Plánem W – Pokračování vzdělávání ve světě práce“ jsou zaměstnanci v Speyeru a jeho okolí doporučováni k tématu dalšího vzdělávání. Zejména se řeší zaměstnanci ve společnostech postižených pandemií, kteří chtějí využít zkrácenou pracovní dobu pro získání kvalifikace nebo musí odvrátit hrozbu nezaměstnanosti. Naše poradenství je poskytováno jak osobně, tak i v malých skupinách. Ukážeme formální i neformální kvalifikační možnosti pro nalezení individuálně vhodného řešení. (Czech)
0 references
Ar “Plan W — Turpināt izglītību darba pasaulē” darbiniekiem Speyer un tās apkārtnē tiek ieteikts tālākizglītības temats. Jo īpaši tiek risināti pandēmijas skarto uzņēmumu darba ņēmēji, kuri vēlas izmantot saīsinātu darba laiku, lai iegūtu kvalifikāciju, vai kuriem ir jānovērš bezdarba draudi. Mūsu konsultācijas tiek sniegtas gan klātienē, gan mazās grupās. Mēs piedāvājam formālas un neformālas kvalifikācijas iespējas, lai rastu individuāli piemērotu risinājumu. (Latvian)
0 references
A „Plan W – Folyamatos oktatás a munka világában” segítségével a Speyerben és környékén dolgozókat tanácsoljuk a továbbképzés témájában. Különösen a világjárvány által érintett vállalatok azon munkavállalóival foglalkoznak, akik csökkentett munkaidős foglalkoztatást kívánnak igénybe venni valamely képesítéshez, vagy akiknek meg kell akadályozniuk a munkanélküliség veszélyét. Tanácsadásunkat személyesen és kis csoportokban is biztosítjuk. Formális és informális képesítési lehetőségeket mutatunk be, hogy egyénileg megfelelő megoldást találjunk. (Hungarian)
0 references
Met „Plan W — Continuing Education in the World of Work” worden medewerkers in en rond Speyer geadviseerd over het onderwerp voortgezet onderwijs. Met name werknemers in bedrijven die getroffen zijn door de pandemie, die werktijdverkorting willen gebruiken voor een kwalificatie of die de dreiging van werkloosheid moeten voorkomen, worden met name aangepakt. Ons advies wordt zowel persoonlijk als in kleine groepen gegeven. We tonen formele en informele kwalificatiemogelijkheden om een individueel passende oplossing te vinden. (Dutch)
0 references
Uz „Plan W – Nastavak obrazovanja u svijetu rada”, zaposlenicima u i oko Speyera savjetuje se na temu daljnjeg obrazovanja. Konkretno, posebno se rješavaju zaposlenici u poduzećima pogođenima pandemijom, koji žele iskoristiti skraćeno radno vrijeme za kvalifikaciju ili koji moraju spriječiti prijetnju nezaposlenosti. Naš savjet se daje osobno, kao i u malim grupama. Prikazujemo formalne i neformalne kvalifikacijske mogućnosti za pronalaženje individualno prikladnog rješenja. (Croatian)
0 references
Ohjelman ”Plan W – Continuing Education in the World of Work” avulla Speyerin työntekijöitä neuvotaan jatkokoulutuksesta. Erityistä huomiota kiinnitetään pandemian koettelemien yritysten työntekijöihin, jotka haluavat käyttää lyhennettyä työaikaa ammattipätevyyteen tai joiden on torjuttava työttömyyden uhka. Neuvomme annetaan sekä henkilökohtaisesti että pienissä ryhmissä. Näytämme virallisia ja epävirallisia pätevyysvaihtoehtoja yksilöllisesti sopivan ratkaisun löytämiseksi. (Finnish)
0 references
Le “Plan W — Oideachas Leanúnach i nDomhan na hOibre”, moltar d’fhostaithe i Speyer agus timpeall air ábhar an bhreisoideachais. Go háirithe, tugtar aghaidh go háirithe ar fhostaithe i gcuideachtaí atá thíos leis an bpaindéim, ar mian leo obair ghearr-ama a úsáid chun cáilíocht a fháil nó ar gá dóibh bagairt na dífhostaíochta a sheachaint. Cuirtear ár gcomhairle ar fáil go pearsanta agus i ngrúpaí beaga. Taispeánann muid roghanna cáilíochta foirmiúla agus neamhfhoirmiúla chun teacht ar réiteach atá oiriúnach ina n-aonar. (Irish)
0 references
Com o «Plan W — Continuing Education in the World of Work» (Plano W — Continuing Education in the World of Work), os colaboradores em Speyer e nas suas imediações são aconselhados sobre o tema da formação contínua. Em particular, os trabalhadores das empresas afetadas pela pandemia, que pretendem utilizar o tempo de trabalho reduzido para obter uma qualificação ou que têm de evitar a ameaça de desemprego, são particularmente abordados. Os nossos conselhos são fornecidos presencialmente, bem como em pequenos grupos. Mostramos opções de qualificação formal e informal para encontrar uma solução individualmente adequada. (Portuguese)
0 references
Med ”Plan W – Continuing Education in the World of Work” får anställda i och omkring Speyer råd i ämnet vidareutbildning. I synnerhet åtgärdas särskilt arbetstagare i företag som drabbats av pandemin, som vill använda korttidsarbete för en kvalifikation eller som måste avvärja risken för arbetslöshet. Våra råd ges både personligen och i små grupper. Vi visar formella och informella kvalificeringsalternativ för att hitta en individuellt lämplig lösning. (Swedish)
0 references
Projektiga „Plan W – Continuing Education in the World of Work“ nõustatakse Speyeri töötajaid täiendõppe teemal. Eelkõige käsitletakse pandeemiast mõjutatud ettevõtete töötajaid, kes soovivad kasutada lühendatud tööaega kvalifikatsiooni saamiseks või kes peavad ära hoidma töötuse ohu. Meie nõu antakse nii isiklikult kui ka väikestes gruppides. Näitame formaalseid ja mitteametlikke kvalifikatsioonivõimalusi individuaalselt sobiva lahenduse leidmiseks. (Estonian)
0 references
Με το «Plan W — Continuing Education in the World of Work», οι εργαζόμενοι μέσα και γύρω από το Speyer ενημερώνονται για το θέμα της περαιτέρω εκπαίδευσης. Ειδικότερα, αντιμετωπίζονται ιδιαίτερα οι εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις που πλήττονται από την πανδημία, οι οποίοι επιθυμούν να χρησιμοποιήσουν μειωμένο ωράριο εργασίας για ένα επαγγελματικό προσόν ή που πρέπει να αποτρέψουν την απειλή της ανεργίας. Οι συμβουλές μας παρέχονται τόσο αυτοπροσώπως όσο και σε μικρές ομάδες. Παρουσιάζουμε επίσημες και ανεπίσημες επιλογές προσόντων για να βρείτε μια εξατομικευμένη κατάλληλη λύση. (Greek)
0 references
Con «Plan W — Educación Continua en el Mundo del Trabajo», los empleados de Speyer y sus alrededores son aconsejados sobre el tema de la educación superior. En particular, se abordan especialmente los empleados de las empresas afectadas por la pandemia, que desean utilizar la reducción del tiempo de trabajo para obtener una cualificación o que tienen que evitar la amenaza de desempleo. Nuestro asesoramiento se proporciona tanto en persona como en grupos pequeños. Mostramos opciones de calificación formales e informales para encontrar una solución adecuada individualmente. (Spanish)
0 references
Su „Plan W – Continuing Education in the World of Work“, „Speyer“ ir aplink jį dirbantiems darbuotojams patariama tolesnio švietimo tema. Visų pirma ypač daug dėmesio skiriama nuo pandemijos nukentėjusių įmonių darbuotojams, kurie nori pasinaudoti sutrumpinto darbo laiko paslaugomis kvalifikacijai gauti arba kurie turi išvengti nedarbo grėsmės. Mūsų patarimai teikiami tiek asmeniškai, tiek mažose grupėse. Parodome formalias ir neformalias kvalifikacijos pasirinkimo galimybes, kad rastume individualiai tinkamą sprendimą. (Lithuanian)
0 references
B’“Pjan W — Edukazzjoni Kontinwa fid-Dinja tax-Xogħol”, l-impjegati fi u madwar Speyer huma avżati dwar is-suġġett ta’ edukazzjoni ulterjuri. B’mod partikolari, l-impjegati f’kumpaniji affettwati mill-pandemija, li jixtiequ jużaw xogħol b’ħinijiet iqsar għal kwalifika jew li jkollhom jevitaw it-theddida tal-qgħad huma indirizzati b’mod partikolari. Il-parir tagħna huwa pprovdut personalment kif ukoll fi gruppi żgħar. Aħna nuru għażliet ta’ kwalifiki formali u informali biex insibu soluzzjoni xierqa individwalment. (Maltese)
0 references
С „Plan W — Continuing Education in the World of Work“, служителите в и около Speyer се съветват по темата за по-нататъшното образование. По-специално се обръща особено внимание на служителите в дружествата, засегнати от пандемията, които искат да използват работа на непълно работно време за придобиване на квалификация или които трябва да предотвратят заплахата от безработица. Нашите съвети се предоставят както лично, така и в малки групи. Показваме формални и неформални квалификационни възможности за намиране на индивидуално подходящо решение. (Bulgarian)
0 references
16 February 2024
0 references
Identifiers
GENERATED-ID-2014DE05SFOP015-2024-2-9-154652
0 references