Training support to avoid discontinuations (Q7259169)
Jump to navigation
Jump to search
Project GENERATED-ID-2014DE05SFOP015-2024-2-9-153453 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Training support to avoid discontinuations |
Project GENERATED-ID-2014DE05SFOP015-2024-2-9-153453 in Germany |
Statements
214,532.79 Euro
0 references
1 January 2020
0 references
31 December 2020
0 references
Handwerkskammer Koblenz
0 references
56068
0 references
Durch frühzeitiges Erkennen möglicher Abbruchsituationen und Konflikte sowie einer präventiven Beratung in Berufsschulen und überbetrieblichen Lehrgängen soll Ausbildungsabbrüchen oder Berufswechseln entgegengewirkt werden. Jugendlichen werden Perspektiven für den beruflichen Werdegang aufgezeigt. Die Betriebe werden so unterstützt, dass die Ausbildung fortgeführt werden kann oder nach einem bereits vollzogenen Ausbildungsabbruch, der Betrieb auch weiterhin eine Ausbildungsbereitschaft zeigt. (German)
0 references
L’identification précoce d’éventuelles situations de rupture et de conflits ainsi qu’un conseil préventif dans les écoles professionnelles et les cours de formation interentreprises visent à lutter contre les interruptions de formation ou les changements de carrière. Les jeunes se voient offrir des perspectives pour le parcours professionnel. Les entreprises sont soutenues de manière à ce que la formation puisse être poursuivie ou, à la suite d’un arrêt de formation déjà accompli, l’entreprise continue de montrer une volonté de formation. (French)
0 references
Is é is aidhm do shainaithint luath cásanna agus coinbhleachtaí a d’fhéadfadh a bheith ann chomh maith le comhairleoireacht choisctheach i ngairmscoileanna agus i gcúrsaí oiliúna idir cuideachtaí dul i ngleic le foirceannadh oiliúna nó le hathruithe gairme. Taispeántar deiseanna do dhaoine óga maidir lena ngairmeacha beatha gairmiúla. Tugtar tacaíocht do na cuideachtaí ar bhealach gur féidir leanúint leis an oiliúint nó tar éis deireadh a chur le hoiliúint cheana féin, leanann an chuideachta le toilteanas a thaispeáint chun oiliúint a dhéanamh. (Irish)
0 references
L'individuazione tempestiva di possibili situazioni di drop-off e conflitti, nonché la consulenza preventiva nelle scuole professionali e nei corsi di formazione interaziendali mirano a contrastare le terminazioni della formazione o i cambiamenti di carriera. Ai giovani vengono mostrate prospettive per la loro carriera professionale. Le aziende sono supportate in modo tale che la formazione possa essere continuata o dopo un'interruzione già completata della formazione, l'azienda continua a mostrare la volontà di formazione. (Italian)
0 references
Tidlig identifikation af mulige frafaldssituationer og konflikter samt forebyggende rådgivning i erhvervsskoler og virksomhedsinterne uddannelseskurser har til formål at modvirke uddannelsesophør eller karriereskift. Unge har udsigt til deres professionelle karriere. Virksomhederne støttes på en sådan måde, at uddannelsen kan fortsættes, eller efter at uddannelsen allerede er afsluttet, viser virksomheden fortsat en uddannelsesvillighed. (Danish)
0 references
Ранното идентифициране на възможни ситуации на отпадане и конфликти, както и превантивни консултации в професионални училища и междуфирмени курсове за обучение има за цел да противодейства на прекратяването на обучението или промените в кариерата. На младите хора се показват перспективи за професионалната им кариера. Фирмите получават подкрепа по такъв начин, че обучението да може да бъде продължено или след вече завършено прекратяване на обучението, компанията продължава да проявява желание за обучение. (Bulgarian)
0 references
l-identifikazzjoni bikrija ta’ sitwazzjonijiet u kunflitti possibbli ta’ tluq kif ukoll konsulenza preventiva fi skejjel vokazzjonali u korsijiet ta’ taħriġ bejn il-kumpaniji għandha l-għan li tiġġieled kontra t-terminazzjonijiet tat-taħriġ jew il-bidliet fil-karriera. Iż-żgħażagħ huma murija prospetti għall-karrieri professjonali tagħhom. Il-kumpaniji huma appoġġati b’tali mod li t-taħriġ ikun jista’ jitkompla jew wara waqfien mit-taħriġ li jkun diġà tlesta, il-kumpanija tkompli turi rieda li tħarreġ. (Maltese)
0 references
A lehetséges lemorzsolódási helyzetek és konfliktusok korai azonosítása, valamint a szakiskolákban és a vállalatközi képzésekben a megelőző tanácsadás célja a képzés megszüntetése vagy a szakmai előmenetel megváltozása elleni küzdelem. A fiatalok karrierlehetőségeiket mutatják be. A vállalatokat úgy támogatják, hogy a képzés folytatható legyen, vagy a képzés már befejezett befejezése után a vállalat továbbra is hajlandóságot mutat a képzésre. (Hungarian)
0 references
Cílem včasné identifikace možných situací předčasného ukončení školní docházky a konfliktů, jakož i preventivního poradenství na odborných školách a mezipodnikových školeních je zabránit ukončení odborné přípravy nebo změnám kariéry. Mladí lidé mají vyhlídky na svou profesní kariéru. Společnosti jsou podporovány takovým způsobem, aby bylo možné pokračovat ve vzdělávání nebo po ukončení výcviku i nadále prokazovat ochotu trénovat. (Czech)
0 references
La identificación temprana de posibles situaciones y conflictos de abandono, así como el asesoramiento preventivo en las escuelas profesionales y los cursos de formación entre empresas tienen por objeto contrarrestar la terminación de la formación o los cambios de carrera. A los jóvenes se les muestran perspectivas para su carrera profesional. Las empresas reciben apoyo de tal manera que la formación se puede continuar o después de una interrupción ya completa de la formación, la empresa sigue mostrando una voluntad de formación. (Spanish)
0 references
Ankstyvu galimų pasitraukimo atvejų ir konfliktų nustatymu, taip pat prevencinėmis konsultacijomis profesinėse mokyklose ir įmonių tarpusavio mokymo kursuose siekiama kovoti su mokymo nutraukimu ar karjeros pokyčiais. Jaunimui parodomos jų profesinės karjeros perspektyvos. Įmonės remiamos taip, kad mokymą būtų galima tęsti arba po to, kai jau baigtas mokymo nutraukimas, bendrovė ir toliau rodo norą mokytis. (Lithuanian)
0 references
Cieľom včasnej identifikácie možných prípadov predčasného ukončenia školskej dochádzky a konfliktov, ako aj preventívneho poradenstva v odborných školách a medzipodnikových kurzov odbornej prípravy je zabrániť ukončeniu odbornej prípravy alebo zmene kariéry. Mladí ľudia majú vyhliadky na svoju profesionálnu kariéru. Spoločnosti sú podporované takým spôsobom, že vzdelávanie môže pokračovať alebo po už ukončenom ukončení odbornej prípravy spoločnosť naďalej preukazuje ochotu trénovať. (Slovak)
0 references
Early identification of possible drop-off situations and conflicts as well as preventive counselling in vocational schools and inter-company training courses aims to counter training terminations or career changes. Young people are shown prospects for their professional careers. The companies are supported in such a way that the training can be continued or after an already completed discontinuation of training, the company continues to show a willingness to train. (English)
0.0062009357815616
0 references
Tidig identifiering av möjliga fall och konflikter samt förebyggande rådgivning i yrkesskolor och företagsinterna utbildningar syftar till att motverka utbildningsavslutningar eller karriärbyten. Unga människor har utsikter till sin yrkeskarriär. Företagen stöds på ett sådant sätt att utbildningen kan fortsätta eller efter en redan avslutad utbildning, fortsätter företaget att visa en vilja att träna. (Swedish)
0 references
Zgodnja opredelitev možnih primerov opuščanja šolanja in konfliktov ter preventivno svetovanje v poklicnih šolah in tečajih usposabljanja med podjetji sta namenjena preprečevanju prekinitve usposabljanja ali sprememb poklicne poti. Mladi imajo možnosti za svojo poklicno pot. Podjetja so podprta tako, da se usposabljanje lahko nadaljuje ali po že končanem usposabljanju, podjetje še naprej kaže pripravljenost za usposabljanje. (Slovenian)
0 references
Identificarea timpurie a posibilelor situații de abandon și conflicte, precum și consilierea preventivă în școlile profesionale și în cadrul cursurilor de formare între întreprinderi vizează combaterea încetării formării sau a schimbărilor în carieră. Tinerilor li se prezintă perspective pentru cariera lor profesională. Companiile sunt sprijinite în așa fel încât formarea să poată fi continuată sau după o întrerupere deja finalizată a formării, compania continuă să demonstreze disponibilitatea de a se antrena. (Romanian)
0 references
Võimalike koolist väljalangemise olukordade ja konfliktide varajane kindlakstegemine ning ennetav nõustamine kutsekoolides ja ettevõtetevahelistes koolituskursustes on suunatud koolituse lõpetamise või karjääri muutmise vastu võitlemisele. Noortele pakutakse karjäärivõimalusi. Ettevõtteid toetatakse nii, et koolitust oleks võimalik jätkata või kui koolitus on juba lõpetatud, näitab ettevõte jätkuvalt valmidust koolitada. (Estonian)
0 references
Lai novērstu mācību pārtraukšanu vai karjeras maiņu, agrīni tiek apzinātas iespējamās atlaišanas situācijas un konflikti, kā arī profilaktiskas konsultācijas arodskolās un starpuzņēmumu apmācības kursos. Jauniešiem tiek parādītas viņu profesionālās karjeras perspektīvas. Uzņēmumi tiek atbalstīti tā, lai mācības varētu turpināt, vai arī pēc jau pabeigtas apmācības pārtraukšanas uzņēmums turpina izrādīt gatavību mācīties. (Latvian)
0 references
Vroegtijdige identificatie van mogelijke drop-off-situaties en conflicten, alsmede preventief advies in beroepsopleidingen en opleidingen tussen bedrijven is bedoeld om beëindigingen van opleidingen of loopbaanveranderingen tegen te gaan. Jongeren krijgen vooruitzichten voor hun professionele loopbaan. De bedrijven worden zo ondersteund dat de opleiding kan worden voortgezet of na een reeds voltooide stopzetting van de opleiding blijft het bedrijf bereid zijn om te trainen. (Dutch)
0 references
Ο έγκαιρος εντοπισμός πιθανών καταστάσεων εγκατάλειψης και συγκρούσεων, καθώς και η προληπτική παροχή συμβουλών σε επαγγελματικές σχολές και διαεπιχειρησιακά μαθήματα κατάρτισης έχουν ως στόχο την αντιμετώπιση της διακοπής της κατάρτισης ή των αλλαγών σταδιοδρομίας. Οι νέοι έχουν προοπτικές για την επαγγελματική τους σταδιοδρομία. Οι εταιρείες υποστηρίζονται με τέτοιο τρόπο ώστε η εκπαίδευση να μπορεί να συνεχιστεί ή μετά από μια ήδη ολοκληρωμένη διακοπή της εκπαίδευσης, η εταιρεία συνεχίζει να δείχνει προθυμία για εκπαίδευση. (Greek)
0 references
Mahdollisten keskeyttämistilanteiden ja konfliktien sekä ammattikoulujen ennalta ehkäisevän neuvonnan ja yritysten välisten koulutuskurssien varhaisella tunnistamisella pyritään torjumaan koulutuksen päättämistä tai uramuutoksia. Nuorilla on mahdollisuus ammatilliseen uraansa. Yrityksiä tuetaan siten, että koulutusta voidaan jatkaa tai jo päättyneen koulutuksen lopettamisen jälkeen yritys osoittaa edelleen halukkuutta koulutukseen. (Finnish)
0 references
A identificação precoce de possíveis situações de abandono escolar e de conflitos, bem como o aconselhamento preventivo nas escolas profissionais e nos cursos de formação interempresas, visam combater as cessações de formação ou as mudanças de carreira. Os jovens têm perspetivas para as suas carreiras profissionais. As empresas são apoiadas de tal forma que a formação pode ser continuada ou depois de uma interrupção já concluída da formação, a empresa continua a mostrar vontade de treinar. (Portuguese)
0 references
Rano utvrđivanje mogućih situacija i sukoba u prekidu rada te preventivno savjetovanje u strukovnim školama i tečajevima osposobljavanja među poduzećima ima za cilj spriječiti prekide osposobljavanja ili promjene u karijeri. Mladi su pokazali izglede za svoju profesionalnu karijeru. Poduzeća se podupiru na takav način da se osposobljavanje može nastaviti ili nakon već završenog prekida osposobljavanja, tvrtka i dalje pokazuje spremnost na osposobljavanje. (Croatian)
0 references
16 February 2024
0 references
Identifiers
GENERATED-ID-2014DE05SFOP015-2024-2-9-153453
0 references