HandNetzWerk 2018 (HNWΩ18) (Q7258892)
Jump to navigation
Jump to search
Project GENERATED-ID-2014DE05SFOP015-2024-2-9-153176 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | HandNetzWerk 2018 (HNWΩ18) |
Project GENERATED-ID-2014DE05SFOP015-2024-2-9-153176 in Germany |
Statements
110,125.07 Euro
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2018
0 references
Dienstleistungszentrum Handwerk GmbH
0 references
67059
0 references
Den KMU wird ein technisch orientierter Einstieg in das Themenfeld Arbeitswelt 4.0 ermöglicht und werden bei der Identifikation eigener 4.0-Lösungen unterstützt. Zusätzlich soll eine sinnvolle, nachhaltige Vernetzung von KMU mit Forschung, Industrie und Netzwerken zum Thema Arbeitswelt 4.0 gefördert und der Wissenstransfer angeregt werden. Ziel ist es, die Chancen der Digitalisierung für zukünftige Arbeit zu erkennen und somit die individuelle Beschäftigungsfähigkeit in den KMU zu verbessern. (German)
0 references
Les PME bénéficient d’un accès technique au thème du monde du travail 4.0 et sont soutenues dans l’identification de leurs propres solutions 4.0. En outre, une mise en réseau judicieuse et durable des PME avec la recherche, l’industrie et les réseaux sur le thème du monde du travail 4.0 doit être encouragée et le transfert de connaissances devrait être encouragé. L’objectif est d’identifier les possibilités offertes par la numérisation pour le travail futur et d’améliorer ainsi l’employabilité individuelle dans les PME. (French)
0 references
SMEs will be given a technically oriented entry into the field of work environment 4.0 and will be supported in identifying their own 4.0 solutions. In addition, a meaningful, sustainable networking of SMEs with research, industry and networks on the topic of working environment 4.0 is to be promoted and the transfer of knowledge is encouraged. The aim is to recognise the opportunities of digitalisation for future work and thus to improve individual employability in SMEs. (English)
0.0122270549422242
0 references
МСП ще получат технически ориентиран достъп в областта на работната среда 4.0 и ще бъдат подпомагани при определянето на техните собствени решения 4.0. Освен това трябва да се насърчава смислена, устойчива мрежа на МСП с научни изследвания, промишленост и мрежи по темата за работната среда 4.0 и да се насърчава трансферът на знания. Целта е да се признаят възможностите на цифровизацията за бъдещата работа и по този начин да се подобри индивидуалната пригодност за заетост в МСП. (Bulgarian)
0 references
Malé a střední podniky získají technicky orientovaný vstup do pracovního prostředí 4.0 a budou podporovány při určování vlastních řešení 4.0. Kromě toho je třeba podporovat smysluplné a udržitelné propojení malých a středních podniků s výzkumem, průmyslem a sítěmi na téma pracovního prostředí 4.0 a podporovat předávání znalostí. Cílem je uznat příležitosti digitalizace pro budoucí práci, a tím zlepšit individuální zaměstnatelnost v malých a středních podnicích. (Czech)
0 references
IMM-urilor li se va acorda o intrare orientată din punct de vedere tehnic în domeniul mediului de lucru 4.0 și vor fi sprijinite în identificarea propriilor soluții 4.0. În plus, trebuie promovată o rețea semnificativă și durabilă a IMM-urilor cu cercetarea, industria și rețelele pe tema mediului de lucru 4.0 și este încurajat transferul de cunoștințe. Scopul este de a recunoaște oportunitățile digitalizării pentru munca viitoare și, astfel, de a îmbunătăți capacitatea individuală de inserție profesională în IMM-uri. (Romanian)
0 references
Se dará a las PYME una entrada técnicamente orientada en el ámbito del entorno de trabajo 4.0 y se les apoyará en la identificación de sus propias soluciones 4.0. Además, se debe promover una red significativa y sostenible de las pymes con la investigación, la industria y las redes sobre el tema del entorno de trabajo 4.0 y fomentar la transferencia de conocimientos. El objetivo es reconocer las oportunidades de digitalización para el trabajo futuro y, por lo tanto, mejorar la empleabilidad individual en las pymes. (Spanish)
0 references
KMO’s krijgen een technisch georiënteerde intrede op het gebied van werkomgeving 4.0 en zullen worden ondersteund bij het vinden van hun eigen 4.0-oplossingen. Daarnaast moet een zinvolle, duurzame netwerking van kmo’s met onderzoek, industrie en netwerken op het gebied van werkomgeving 4.0 worden bevorderd en wordt de overdracht van kennis aangemoedigd. Het doel is om de kansen van digitalisering voor toekomstig werk te onderkennen en zo de individuele inzetbaarheid in kmo’s te verbeteren. (Dutch)
0 references
Οι ΜΜΕ θα λάβουν μια τεχνικά προσανατολισμένη είσοδο στον τομέα του περιβάλλοντος εργασίας 4.0 και θα υποστηριχθούν στον προσδιορισμό των δικών τους λύσεων 4.0. Επιπλέον, πρέπει να προωθηθεί μια ουσιαστική και βιώσιμη δικτύωση των ΜΜΕ με την έρευνα, τη βιομηχανία και τα δίκτυα σχετικά με το εργασιακό περιβάλλον 4.0 και να ενθαρρυνθεί η μεταφορά γνώσεων. Στόχος είναι να αναγνωριστούν οι ευκαιρίες ψηφιοποίησης για μελλοντική εργασία και, ως εκ τούτου, να βελτιωθεί η ατομική απασχολησιμότητα στις ΜΜΕ. (Greek)
0 references
Le PMI potranno entrare tecnicamente nel campo dell'ambiente di lavoro 4.0 e saranno supportate nell'individuazione delle proprie soluzioni 4.0. Occorre inoltre promuovere una rete significativa e sostenibile delle PMI con la ricerca, l'industria e le reti sul tema dell'ambiente di lavoro 4.0 e incoraggiare il trasferimento di conoscenze. L'obiettivo è riconoscere le opportunità della digitalizzazione per il lavoro futuro e quindi migliorare l'occupabilità individuale nelle PMI. (Italian)
0 references
VKEdele antakse tehnilise suunitlusega sisenemine töökeskkonna 4.0 valdkonda ja neid toetatakse nende enda 4.0 lahenduste leidmisel. Lisaks tuleb edendada VKEde sisukat ja jätkusuutlikku võrgustike loomist teadusuuringute, tööstuse ja võrgustikega töökeskkonna 4.0 teemal ning soodustada teadmiste edasiandmist. Eesmärk on tunnustada digiülemineku võimalusi tulevaseks tööks ja parandada seeläbi VKEde individuaalset tööalast konkurentsivõimet. (Estonian)
0 references
As PME terão uma entrada tecnicamente orientada no domínio do ambiente de trabalho 4.0 e serão apoiadas na identificação das suas próprias soluções 4.0. Além disso, deve ser promovida uma ligação em rede significativa e sustentável das PME com a investigação, a indústria e as redes sobre o tema do ambiente de trabalho 4.0 e incentivada a transferência de conhecimentos. O objetivo é reconhecer as oportunidades da digitalização para o trabalho futuro e, assim, melhorar a empregabilidade individual nas PME. (Portuguese)
0 references
Tabharfar iontráil atá dírithe go teicniúil ar FBManna i réimse thimpeallacht oibre 4.0 agus tabharfar tacaíocht dóibh chun a réitigh 4.0 féin a shainaithint. Ina theannta sin, tá líonrú fóinteach, inbhuanaithe FBManna le taighde, le tionsclaíocht agus le líonraí ar thopaic na timpeallachta oibre 4.0 le cur chun cinn agus le haistriú eolais a spreagadh. Is é an aidhm atá ann aitheantas a thabhairt do na deiseanna a bhaineann le digitiú don obair a dhéanfar amach anseo agus, ar an gcaoi sin, feabhas a chur ar infhostaitheacht daoine aonair in FBManna. (Irish)
0 references
Il-SMEs se jingħataw dħul teknikament orjentat fil-qasam tal-ambjent tax-xogħol 4.0 u se jkunu appoġġati fl-identifikazzjoni tas-soluzzjonijiet tagħhom stess 4.0. Barra minn hekk, għandu jiġi promoss netwerking sinifikanti u sostenibbli tal-SMEs mar-riċerka, l-industrija u n-netwerks dwar is-suġġett tal-ambjent tax-xogħol 4.0 u t-trasferiment tal-għarfien huwa mħeġġeġ. l-għan huwa li jiġu rikonoxxuti l-opportunitajiet tad-diġitalizzazzjoni għal xogħol futur u b’hekk tittejjeb l-impjegabbiltà individwali fl-SMEs. (Maltese)
0 references
MVĮ bus suteikta galimybė techniškai orientuotis į darbo aplinkos 4.0 sritį ir joms bus padedama nustatyti savo 4,0 sprendimus. Be to, reikia skatinti prasmingą ir tvarų MVĮ tinklaveiką su moksliniais tyrimais, pramone ir tinklais darbo aplinkos 4.0 tema ir skatinti žinių perdavimą. Siekiama pripažinti skaitmeninimo galimybes būsimam darbui ir taip pagerinti individualias įsidarbinimo galimybes MVĮ. (Lithuanian)
0 references
MSP bodo dobila tehnično usmerjen vstop na področje delovnega okolja 4.0 in bodo podprta pri iskanju lastnih rešitev 4.0. Poleg tega je treba spodbujati smiselno in trajnostno povezovanje MSP z raziskavami, industrijo in mrežami na temo delovnega okolja 4.0 in spodbujati prenos znanja. Cilj je prepoznati priložnosti digitalizacije za prihodnje delo in s tem izboljšati zaposljivost posameznikov v MSP. (Slovenian)
0 references
A kkv-k technikailag orientált belépést kapnak a 4.0 munkakörnyezetbe, és támogatják saját 4.0 megoldásaik azonosítását. Emellett elő kell mozdítani a kkv-k érdemi, fenntartható hálózatba szervezését a 4.0 munkakörnyezet témájával foglalkozó kutatással, iparral és hálózatokkal, és ösztönözni kell a tudástranszfert. A cél a digitalizációban rejlő lehetőségek felismerése a jövőbeli munkához, és ezáltal a kkv-k egyéni foglalkoztathatóságának javítása. (Hungarian)
0 references
MVU tiks nodrošināta tehniski orientēta iekļūšana darba vides 4.0 jomā, un tie saņems atbalstu savu 4.0 risinājumu noteikšanā. Turklāt jāveicina jēgpilna un ilgtspējīga MVU sadarbība ar pētniecību, rūpniecību un tīkliem par darba vides 4.0 tematu un jāveicina zināšanu nodošana. Mērķis ir atzīt digitalizācijas iespējas turpmākam darbam un tādējādi uzlabot individuālo nodarbināmību MVU. (Latvian)
0 references
MSP-ovima će se omogućiti tehnički usmjeren ulazak u područje radnog okruženja 4.0 te će im se pružiti potpora u utvrđivanju vlastitih rješenja 4.0. Osim toga, treba promicati smisleno i održivo umrežavanje MSP-ova s istraživanjem, industrijom i mrežama na temu radnog okruženja 4.0 te poticati prijenos znanja. Cilj je prepoznati mogućnosti digitalizacije za budući rad, a time i povećati zapošljivost pojedinaca u MSP-ovima. (Croatian)
0 references
MSP budú mať technicky orientovaný vstup do oblasti pracovného prostredia 4.0 a budú podporované pri určovaní vlastných riešení 4.0. Okrem toho sa má podporovať zmysluplné a udržateľné prepojenie MSP s výskumom, priemyslom a sieťami na tému pracovného prostredia 4.0 a podporuje sa prenos poznatkov. Cieľom je uznať príležitosti digitalizácie pre budúcu prácu, a tým zlepšiť individuálnu zamestnateľnosť v MSP. (Slovak)
0 references
SMV'er vil få en teknisk orienteret adgang til arbejdsmiljø 4.0 og vil få støtte til at identificere deres egne 4.0-løsninger. Desuden skal et meningsfuldt og bæredygtigt netværk mellem SMV'er og forskning, industri og netværk om arbejdsmiljø 4.0 fremmes, og der tilskyndes til overførsel af viden. Målet er at anerkende digitaliseringens muligheder for fremtidigt arbejde og dermed forbedre den enkeltes beskæftigelsesegnethed i SMV'er. (Danish)
0 references
Pk-yrityksille annetaan teknisesti suuntautunut pääsy työympäristöön 4.0, ja niitä tuetaan omien 4,0-ratkaisujen löytämisessä. Lisäksi on edistettävä pk-yritysten mielekästä ja kestävää verkottumista työympäristö 4.0 -tutkimuksen, teollisuuden ja verkostojen kanssa ja edistettävä tietämyksen siirtoa. Tavoitteena on tunnistaa digitalisaation mahdollisuudet tulevaisuuden työssä ja siten parantaa pk-yritysten yksilöllistä työllistettävyyttä. (Finnish)
0 references
Små och medelstora företag kommer att få ett tekniskt inriktat inträde på arbetsmiljöområdet 4.0 och kommer att få stöd för att identifiera sina egna 4.0-lösningar. Dessutom ska ett meningsfullt och hållbart nätverk mellan små och medelstora företag med forskning, industri och nätverk om arbetsmiljö 4.0 främjas och kunskapsöverföring uppmuntras. Syftet är att erkänna digitaliseringens möjligheter för framtida arbete och därmed förbättra den individuella anställbarheten i små och medelstora företag. (Swedish)
0 references
16 February 2024
0 references
Identifiers
GENERATED-ID-2014DE05SFOP015-2024-2-9-153176
0 references