Employment coach city of Pirmasens and district Südwestpfalz (Q7258593)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project GENERATED-ID-2014DE05SFOP015-2024-2-9-152877 in Germany
Language Label Description Also known as
English
Employment coach city of Pirmasens and district Südwestpfalz
Project GENERATED-ID-2014DE05SFOP015-2024-2-9-152877 in Germany

    Statements

    0 references
    182,907.99 Euro
    0 references
    1 July 2021
    0 references
    31 December 2022
    0 references
    Arbeitskreis für Aus- und Weiterbildung e. V.
    0 references
    0 references
    0 references

    49°11'58.42"N, 8°6'46.30"E
    0 references
    76829
    0 references
    Zielgruppe sind Beschäftigte in der Stadt Pirmasens und im Landkreis Südwestpfalz, vorrangig aus Unternehmen, die sich in wirtschaftlichen Schwierigkeiten befinden oder bei denen Kurzarbeit angezeigt ist. Zentrales Element der Förderung ist das aufsuchende, individuelle Coaching zu Weiterbildungs- und Fortbildungsangeboten. Ziel ist es, die Beschäftigten zu aktivieren sowie die Motivation für eine Weiterbildung zu steigern und die notwendigen Wege und ggf. Fördermöglichkeiten aufzuzeigen. (German)
    0 references
    Il gruppo target è costituito da dipendenti nella città di Pirmasens e nel distretto di Südwestpfalz, principalmente da aziende che si trovano in difficoltà economiche o dove è indicata la riduzione dell'orario lavorativo. L'elemento centrale del finanziamento è la ricerca, il coaching individuale sull'ulteriore istruzione e le offerte di istruzione superiore. L'obiettivo è quello di attivare i dipendenti e aumentare la motivazione per l'ulteriore formazione e mostrare le modalità necessarie e, se necessario, le opportunità di finanziamento. (Italian)
    0 references
    The target group is employees in the city of Pirmasens and in the district of Südwestpfalz, primarily from companies that are in economic difficulties or where short-time work is indicated. The central element of the funding is the seeking, individual coaching on further education and further education offers. The aim is to activate the employees and to increase the motivation for further education and to show the necessary ways and, if necessary, funding opportunities. (English)
    0.0582730514946799
    0 references
    Les groupes cibles sont les travailleurs de la ville de Pirmasens et du Landkreis Südwestpfalz, principalement issus d’entreprises en difficulté économique ou pour lesquelles le chômage partiel est indiqué. L’élément central de l’encouragement est le coaching individuel et à la recherche d’offres de formation continue et continue. L’objectif est d’activer les travailleurs, d’accroître la motivation pour la formation continue et de mettre en évidence les voies nécessaires et, le cas échéant, les possibilités de financement. (French)
    0 references
    Is é an spriocghrúpa fostaithe i gcathair Pirmasens agus i gceantar Südwestpfalz, go príomha ó chuideachtaí a bhfuil deacrachtaí eacnamaíocha acu nó ina léirítear obair ghearr-ama. Is é an ghné lárnach den mhaoiniú ná tairiscintí breisoideachais agus breisoideachais a lorg, a chóitseáil ar bhonn aonair. Is é an aidhm atá ann na fostaithe a ghníomhachtú agus an spreagadh le haghaidh breisoideachais a mhéadú agus na bealaí riachtanacha a thaispeáint agus, más gá, deiseanna maoinithe. (Irish)
    0 references
    Sihtgrupp on Pirmasensi linna ja Südwestpfalzi linnaosa töötajad, peamiselt majandusraskustes või lühendatud tööajaga ettevõtetes. Rahastamise keskseks elemendiks on otsimine, individuaalne täiendõppe ja täiendõppe pakkumine. Eesmärk on aktiveerida töötajaid ja suurendada motivatsiooni täiendõppeks ning näidata vajalikke viise ja vajaduse korral rahastamisvõimalusi. (Estonian)
    0 references
    Målgruppen er ansatte i byen Pirmasens og i Südwestpfalz-distriktet, primært fra virksomheder, der er i økonomiske vanskeligheder, eller hvor der er angivet nedsat arbejdstid. Det centrale element i finansieringen er den søgende, individuelle coaching på videreuddannelse og videreuddannelsestilbud. Målet er at aktivere medarbejderne og øge motivationen for videreuddannelse og vise de nødvendige måder og om nødvendigt finansieringsmuligheder. (Danish)
    0 references
    Cílovou skupinou jsou zaměstnanci ve městě Pirmasens a v okrese Südwestpfalz, a to především ze společností, které se nacházejí v ekonomických obtížích nebo kde je uvedena zkrácená pracovní doba. Ústředním prvkem financování je hledání, individuální koučování v oblasti dalšího vzdělávání a nabídky dalšího vzdělávání. Cílem je aktivovat zaměstnance a zvýšit motivaci k dalšímu vzdělávání a ukázat potřebné způsoby a v případě potřeby možnosti financování. (Czech)
    0 references
    A célcsoport Pirmasens városában és Südwestpfalz kerületben dolgozó munkavállalók, elsősorban gazdasági nehézségekkel küzdő vagy csökkentett munkaidőben foglalkoztatottak. A finanszírozás központi eleme a továbbtanulási és továbbképzési ajánlatok kereső, egyéni coachingja. A cél a munkavállalók aktiválása, a továbbtanulás motivációjának növelése, valamint a szükséges módszerek és szükség esetén finanszírozási lehetőségek bemutatása. (Hungarian)
    0 references
    De doelgroep bestaat uit werknemers in de stad Pirmasens en in het district Südwestpfalz, voornamelijk van bedrijven die in economische moeilijkheden verkeren of waar werktijdverkorting wordt aangegeven. Het centrale element van de financiering is het zoeken, individuele coaching op het gebied van voortgezet onderwijs en bijscholing. Het doel is om de medewerkers te activeren en de motivatie voor voortgezet onderwijs te vergroten en de nodige manieren en, indien nodig, financieringsmogelijkheden te tonen. (Dutch)
    0 references
    Tikslinė grupė yra Pirmasens miesto ir Südwestpfalz rajono darbuotojai, daugiausia iš įmonių, kurios patiria ekonominių sunkumų arba kuriose nurodomas sutrumpintas darbo laikas. Pagrindinis finansavimo elementas yra ieškomas, individualus instruktavimas tolesnio švietimo ir tolesnio švietimo srityse. Siekiama suaktyvinti darbuotojus ir didinti motyvaciją tolesniam mokymuisi, parodyti būtinus būdus ir, jei reikia, finansavimo galimybes. (Lithuanian)
    0 references
    Ciljna skupina so zaposleni v mestu Pirmasens in v okrožju Südwestpfalz, predvsem v podjetjih, ki so v gospodarskih težavah ali kjer je navedeno delo s krajšim delovnim časom. Osrednji element financiranja je iskanje individualnega mentorstva za nadaljnje izobraževanje in nadaljnje izobraževanje. Cilj je aktivirati zaposlene in povečati motivacijo za nadaljnje izobraževanje ter pokazati potrebne načine in po potrebi možnosti financiranja. (Slovenian)
    0 references
    Mērķa grupa ir darbinieki Pirmasensas pilsētā un Südwestpfalz rajonā, galvenokārt no uzņēmumiem, kuriem ir ekonomiskas grūtības vai kuriem ir norādīts saīsināts darba laiks. Galvenais finansējuma elements ir meklēt un individuāli apmācīt tālākizglītības un tālākizglītības piedāvājumus. Mērķis ir aktivizēt darbiniekus un palielināt motivāciju tālākizglītībai, kā arī parādīt nepieciešamos veidus un, ja nepieciešams, finansējuma iespējas. (Latvian)
    0 references
    Ciljna skupina su zaposlenici u gradu Pirmasensu i okrugu Südwestpfalz, prvenstveno iz poduzeća koja se nalaze u gospodarskim poteškoćama ili u kojima je naveden rad sa skraćenim radnim vremenom. Središnji element financiranja je traženje, individualno podučavanje o daljnjem obrazovanju i ponudi daljnjeg obrazovanja. Cilj je aktivirati zaposlenike i povećati motivaciju za daljnje obrazovanje te pokazati potrebne načine i, ako je potrebno, mogućnosti financiranja. (Croatian)
    0 references
    O grupo-alvo são trabalhadores da cidade de Pirmasens e do distrito de Südwestpfalz, principalmente de empresas que se encontram em dificuldades económicas ou onde é indicado o tempo de trabalho reduzido. O elemento central do financiamento é a procura e a formação individual sobre a formação contínua e as ofertas de educação contínua. O objetivo é ativar os trabalhadores e aumentar a motivação para prosseguir a educação e mostrar as formas necessárias e, se necessário, as oportunidades de financiamento. (Portuguese)
    0 references
    Η ομάδα-στόχος είναι οι εργαζόμενοι στην πόλη Pirmasens και στην περιφέρεια Südwestpfalz, κυρίως από εταιρείες που αντιμετωπίζουν οικονομικές δυσκολίες ή στις οποίες αναφέρεται μειωμένο ωράριο εργασίας. Το κεντρικό στοιχείο της χρηματοδότησης είναι η αναζήτηση, ατομική καθοδήγηση για την περαιτέρω εκπαίδευση και την περαιτέρω εκπαίδευση προσφορές. Στόχος είναι η ενεργοποίηση των εργαζομένων και η αύξηση των κινήτρων για περαιτέρω εκπαίδευση και η ανάδειξη των απαραίτητων τρόπων και, εάν είναι απαραίτητο, των ευκαιριών χρηματοδότησης. (Greek)
    0 references
    Целевата група са служители в град Пирмасенс и в област Südwestpfalz, предимно от предприятия, които са в икономически затруднения или в които се посочва работа на непълно работно време. Основният елемент на финансирането е търсенето, индивидуалното обучение в областта на по-нататъшното образование и предлагането на по-нататъшно образование. Целта е да се активизират служителите и да се повиши мотивацията за по-нататъшно образование и да се покажат необходимите начини и, ако е необходимо, възможностите за финансиране. (Bulgarian)
    0 references
    Grupul țintă este reprezentat de angajații din orașul Pirmasens și din districtul Südwestpfalz, în principal din întreprinderi care se confruntă cu dificultăți economice sau în care este indicată reducerea timpului de lucru. Elementul central al finanțării este căutarea, îndrumarea individuală privind educația continuă și ofertele de educație continuă. Scopul este de a activa angajații și de a crește motivația pentru continuarea educației și de a arăta modalitățile necesare și, dacă este necesar, oportunitățile de finanțare. (Romanian)
    0 references
    El grupo objetivo son los empleados en la ciudad de Pirmasens y en el distrito de Südwestpfalz, principalmente de empresas que se encuentran en dificultades económicas o donde se indica la reducción del tiempo de trabajo. El elemento central de la financiación es la búsqueda, la orientación individual sobre la educación superior y las ofertas de educación superior. El objetivo es activar a los empleados y aumentar la motivación para continuar la educación y mostrar las formas necesarias y, si es necesario, oportunidades de financiación. (Spanish)
    0 references
    Il-grupp fil-mira huwa l-impjegati fil-belt ta’ Pirmasens u fid-distrett ta’ Südwestpfalz, primarjament minn kumpaniji li jinsabu f’diffikultajiet ekonomiċi jew fejn huwa indikat xogħol b’ħinijiet iqsar. l-element ċentrali tal-finanzjament huwa l-ikkowċjar individwali, li qed ifittex dwar l-edukazzjoni ulterjuri u l-offerti ta’ edukazzjoni ulterjuri. l-għan huwa li jiġu attivati l-impjegati u li tiżdied il-motivazzjoni għal edukazzjoni ulterjuri u li jintwerew il-modi meħtieġa u, jekk meħtieġ, l-opportunitajiet ta’ finanzjament. (Maltese)
    0 references
    Cieľovou skupinou sú zamestnanci v meste Pirmasens a v okrese Südwestpfalz, najmä zo spoločností, ktoré majú ekonomické ťažkosti alebo v ktorých sa uvádza skrátený pracovný čas. Ústredným prvkom financovania je hľadanie, individuálne koučovanie v oblasti ďalšieho vzdelávania a ďalšieho vzdelávania. Cieľom je aktivovať zamestnancov a zvýšiť motiváciu pre ďalšie vzdelávanie a ukázať potrebné spôsoby a v prípade potreby aj možnosti financovania. (Slovak)
    0 references
    Kohderyhmänä ovat Pirmasensin kaupungin ja Südwestpfalzin kaupunginosan työntekijät, pääasiassa talousvaikeuksissa tai lyhennetyssä työsuhteessa olevien yritysten työntekijät. Rahoituksen keskiössä on täydennyskoulutuksen ja jatkokoulutustarjonnan etsiminen, yksilöllinen valmennus. Tavoitteena on aktivoida työntekijät ja lisätä motivaatiota jatkokoulutukseen sekä näyttää tarvittavat keinot ja tarvittaessa rahoitusmahdollisuudet. (Finnish)
    0 references
    Målgruppen är anställda i staden Pirmasens och i stadsdelen Südwestpfalz, främst från företag som befinner sig i ekonomiska svårigheter eller där korttidsarbete anges. Den centrala delen av finansieringen är att söka, individuell coachning om vidareutbildning och vidareutbildning erbjuder. Syftet är att aktivera de anställda och att öka motivationen för vidareutbildning samt att visa nödvändiga vägar och, vid behov, finansieringsmöjligheter. (Swedish)
    0 references
    16 February 2024
    0 references

    Identifiers

    GENERATED-ID-2014DE05SFOP015-2024-2-9-152877
    0 references