Employment coach (Q7258551)
Jump to navigation
Jump to search
Project GENERATED-ID-2014DE05SFOP015-2024-2-9-152835 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Employment coach |
Project GENERATED-ID-2014DE05SFOP015-2024-2-9-152835 in Germany |
Statements
168,017.71 Euro
0 references
1 July 2021
0 references
31 December 2022
0 references
AliBi-Eifelservice gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit und Qualifizierung mbH
0 references
54634
0 references
In Folge der Corona-Epidemie u. des digitalen Wandels hat sich die berufliche Situation vieler Beschäftigter im Eifelkreis verändert. Das Projekt hat Beschäftigte aus dem Eifelkreis zur Zielgruppe. Durch Aufzeigen von Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie Möglichkeiten zur Förderung der Weiterbildungs- und Qualifizierungskosten durch die Bundesagentur für Arbeit, des Landes Rheinland-Pfalz sowie des Bundes soll Arbeitslosigkeit vermieden werden. (German)
0 references
As a result of the coronavirus epidemic and the digital transformation, the professional situation of many employees in the Eifel circle has changed. The project has employees from the Eifel Circle as a target group. The aim is to avoid unemployment by the Federal Employment Agency, the State of Rhineland-Palatinate and the Federal Government by identifying further training and qualification measures as well as opportunities to support further training and qualification costs. (English)
0.1392636406163361
0 references
A seguito dell'epidemia di coronavirus e della trasformazione digitale, la situazione professionale di molti dipendenti del circolo Eifel è cambiata. Il progetto ha come target i dipendenti dell'Eifel Circle. L'obiettivo è quello di evitare la disoccupazione da parte dell'Agenzia federale per l'occupazione, dello Stato della Renania-Palatinato e del governo federale, individuando misure di formazione e qualifiche supplementari, nonché opportunità di sostenere i costi di perfezionamento e qualificazione. (Italian)
0 references
À la suite de l’épidémie de coronavirus et de la transformation numérique, la situation professionnelle de nombreux travailleurs du cercle de l’Eifel a changé. Le projet a pour cible des travailleurs du cercle de l’Eifel. L’objectif est d’éviter le chômage en mettant en évidence des mesures de formation continue et de qualification ainsi que des possibilités d’encouragement des coûts de formation continue et de qualification par l’Agence fédérale pour l’emploi, le Land de Rhénanie-Palatinat et la Confédération. (French)
0 references
Koroonaviiruse epideemia ja digiülemineku tõttu on paljude Eifeli ringi töötajate ametialane olukord muutunud. Projekti sihtrühmaks on Eifel Circle’i töötajad. Eesmärk on vältida töötust föderaalse tööhõiveameti, Rheinland-Pfalzi liidumaa ja föderaalvalitsuse poolt, määrates kindlaks täiendõppe- ja kvalifikatsioonimeetmed ning võimalused täiendusõppe ja kvalifikatsioonikulude toetamiseks. (Estonian)
0 references
Som følge af coronavirus-epidemien og den digitale omstilling har den faglige situation for mange ansatte i Eifel-kredsen ændret sig. Projektet har medarbejdere fra Eifel Circle som målgruppe. Formålet er at undgå arbejdsløshed i forbundsarbejdsformidlingen, delstaten Rheinland-Pfalz og forbundsregeringen ved at identificere videreuddannelses- og kvalifikationsforanstaltninger samt muligheder for at støtte videreuddannelses- og kvalifikationsomkostninger. (Danish)
0 references
Mar thoradh ar eipidéim an choróinvíris agus ar an gclaochlú digiteach, tá athrú tagtha ar staid ghairmiúil go leor fostaithe sa chiorcal Eifel. Tá fostaithe ó Chiorcal Eifel ag an tionscadal mar spriocghrúpa. Is é an aidhm atá ann dífhostaíocht a sheachaint ón nGníomhaireacht Chónaidhme Fostaíochta, ó Stát na Réine-Palatinate agus ón Rialtas Cónaidhme trí bhearta breise oiliúna agus cáilíochta a shainaithint chomh maith le deiseanna chun tacú le costais bhreise oiliúna agus cháilíochta. (Irish)
0 references
V důsledku koronavirové epidemie a digitální transformace se změnila profesní situace mnoha zaměstnanců v kruhu Eifel. Projekt má zaměstnance Eifel Circle jako cílovou skupinu. Cílem je zabránit nezaměstnanosti ze strany Spolkového úřadu práce, spolkové země Porýní-Falc a spolkové vlády určením dalších opatření v oblasti odborné přípravy a kvalifikace, jakož i příležitostí na podporu dalších nákladů na odbornou přípravu a kvalifikaci. (Czech)
0 references
Zaradi epidemije koronavirusa in digitalne preobrazbe se je poklicni položaj številnih zaposlenih v Eifelovem krogu spremenil. V projektu so zaposleni iz kroga Eifel kot ciljna skupina. Cilj je preprečiti brezposelnost s strani zveznega zavoda za zaposlovanje, zvezne dežele Porenje-Pfalška in zvezne vlade z opredelitvijo nadaljnjih ukrepov usposabljanja in kvalifikacij ter možnosti za podporo nadaljnjih stroškov usposabljanja in kvalifikacij. (Slovenian)
0 references
Em resultado da epidemia de coronavírus e da transformação digital, a situação profissional de muitos trabalhadores do círculo Eifel mudou. O projeto tem funcionários do Círculo Eifel como grupo-alvo. O objetivo é evitar o desemprego por parte da Agência Federal de Emprego, do Estado da Renânia-Palatinado e do Governo Federal, identificando medidas de formação e qualificação complementares, bem como oportunidades de apoio aos custos de formação e qualificação complementares. (Portuguese)
0 references
Zbog epidemije koronavirusa i digitalne transformacije promijenila se profesionalna situacija mnogih zaposlenika u Eifelovom krugu. Projekt ima zaposlenike iz Eifel Circle kao ciljnu skupinu. Cilj je izbjeći nezaposlenost Savezne agencije za zapošljavanje, savezne države Porajnje-Falačke i savezne vlade utvrđivanjem daljnjih mjera osposobljavanja i kvalifikacija, kao i mogućnosti za potporu daljnjim troškovima osposobljavanja i kvalifikacija. (Croatian)
0 references
Ca urmare a epidemiei de coronavirus și a transformării digitale, situația profesională a multor angajați din cercul Eifel s-a schimbat. Proiectul are ca grup țintă angajați de la Cercul Eifel. Obiectivul este de a evita șomajul din partea Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă, a statului Renania-Palatinat și a guvernului federal prin identificarea unor măsuri suplimentare de formare și calificare, precum și a oportunităților de a sprijini costurile de formare și calificare suplimentare. (Romanian)
0 references
Como resultado de la epidemia de coronavirus y la transformación digital, la situación profesional de muchos empleados en el círculo de Eifel ha cambiado. El proyecto cuenta con empleados del Círculo Eifel como grupo objetivo. El objetivo es evitar el desempleo por parte de la Agencia Federal de Empleo, el Estado de Renania-Palatinado y el Gobierno Federal mediante la identificación de medidas de formación y cualificación adicionales, así como oportunidades para apoyar los costes de formación y cualificación. (Spanish)
0 references
Als gevolg van de corona-epidemie en de digitale transformatie is de professionele situatie van veel medewerkers in de Eifel-kring veranderd. Het project heeft medewerkers uit de Eifel Circle als doelgroep. Het doel is werkloosheid door het Federaal Arbeidsbureau, de deelstaat Rijnland-Palts en de federale regering te voorkomen door nascholings- en kwalificatiemaatregelen vast te stellen, alsmede mogelijkheden om de kosten van bij- en nascholing en kwalificatie te ondersteunen. (Dutch)
0 references
В резултат на епидемията от коронавирус и цифровата трансформация професионалното положение на много служители в кръга на Айфел се промени. Проектът има служители от Eifel Circle като целева група. Целта е да се избегне безработицата от страна на Федералната агенция по заетостта, провинция Райнланд-Пфалц и федералното правителство чрез определяне на мерки за допълнително обучение и квалификация, както и възможности за подпомагане на разходите за допълнително обучение и квалификация. (Bulgarian)
0 references
Dėl koronaviruso epidemijos ir skaitmeninės transformacijos daugelio Eifelio apskrities darbuotojų profesinė padėtis pasikeitė. Projekte dirba „Eifel Circle“ darbuotojai kaip tikslinė grupė. Tikslas – išvengti nedarbo, kurį vykdo Federalinė užimtumo agentūra, Reino krašto-Pfalco žemė ir federalinė vyriausybė, nustatant tolesnio mokymo ir kvalifikacijos kėlimo priemones, taip pat galimybes remti tolesnį mokymą ir kvalifikacijos kėlimo išlaidas. (Lithuanian)
0 references
V dôsledku epidémie koronavírusu a digitálnej transformácie sa profesijná situácia mnohých zamestnancov v Eifelovom kruhu zmenila. Projekt má zamestnancov z Eifel Circle ako cieľovú skupinu. Cieľom je zabrániť nezamestnanosti zo strany Spolkového úradu práce, spolkového štátu Porýnie-Falcko a spolkovej vlády určením ďalších opatrení v oblasti odbornej prípravy a kvalifikácie, ako aj možností podpory ďalších nákladov na odbornú prípravu a kvalifikáciu. (Slovak)
0 references
Koronavīrusa epidēmijas un digitālās pārveides rezultātā ir mainījusies daudzu Eifel loka darbinieku profesionālā situācija. Projekta mērķa grupā ir Eifel Circle darbinieki. Mērķis ir novērst bezdarbu no Federālās nodarbinātības aģentūras, Reinzemes-Pfalcas federālās zemes un federālās valdības puses, apzinot tālākizglītības un kvalifikācijas pasākumus, kā arī iespējas atbalstīt tālākizglītības un kvalifikācijas izmaksas. (Latvian)
0 references
A koronavírus-járvány és a digitális átalakulás következtében az Eifel-kör számos alkalmazottjának szakmai helyzete megváltozott. A projekt célcsoportja az Eifel Kör munkavállalói. A cél a munkanélküliség elkerülése a Szövetségi Foglalkoztatási Ügynökség, Rajna-vidék-Pfalz állam és a szövetségi kormány részéről a továbbképzési és képesítési intézkedések, valamint a továbbképzési és képesítési költségek támogatására szolgáló lehetőségek meghatározásával. (Hungarian)
0 references
B’riżultat tal-epidemija tal-coronavirus u t-trasformazzjoni diġitali, is-sitwazzjoni professjonali ta’ ħafna impjegati fiċ-ċirku Eifel inbidlet. Il-proġett għandu impjegati miċ-Ċirku Eifel bħala grupp fil-mira. l-għan huwa li jiġi evitat il-qgħad mill-Aġenzija Federali tal-Impjiegi, l-Istat ta’ Rhineland-Palatinate u l-Gvern Federali billi jiġu identifikati aktar miżuri ta’ taħriġ u kwalifiki kif ukoll opportunitajiet biex jiġu appoġġati aktar spejjeż ta’ taħriġ u kwalifiki. (Maltese)
0 references
Ως αποτέλεσμα της επιδημίας του κορονοϊού και του ψηφιακού μετασχηματισμού, η επαγγελματική κατάσταση πολλών εργαζομένων στον κύκλο του Άιφελ έχει αλλάξει. Το έργο έχει υπαλλήλους από τον κύκλο του Άιφελ ως ομάδα-στόχο. Στόχος είναι να αποφευχθεί η ανεργία από την Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Απασχόλησης, το ομόσπονδο κράτος της Ρηνανίας-Παλατινάτου και την ομοσπονδιακή κυβέρνηση, προσδιορίζοντας περαιτέρω μέτρα κατάρτισης και προσόντων, καθώς και ευκαιρίες για την υποστήριξη του κόστους περαιτέρω κατάρτισης και επαγγελματικών προσόντων. (Greek)
0 references
Koronavirusepidemian ja digitalisaation seurauksena monien Eifel-piirin työntekijöiden ammatillinen tilanne on muuttunut. Projektin kohderyhmänä on Eifel Circlen työntekijöitä. Tavoitteena on välttää liittovaltion työvoimavirasto, Rheinland-Pfalzin osavaltio ja liittohallitus määrittelemällä lisäkoulutus- ja pätevyystoimenpiteitä sekä mahdollisuuksia tukea jatkokoulutus- ja pätevyyskustannuksia. (Finnish)
0 references
Till följd av coronaepidemin och den digitala omvandlingen har den professionella situationen för många anställda i Eifel-kretsen förändrats. Projektet har anställda från Eifel Circle som målgrupp. Syftet är att undvika arbetslöshet i den federala arbetsförmedlingen, delstaten Rheinland-Pfalz och förbundsregeringen genom att identifiera ytterligare utbildnings- och kvalifikationsåtgärder samt möjligheter att stödja fortbildnings- och kvalifikationskostnader. (Swedish)
0 references
16 February 2024
0 references
Identifiers
GENERATED-ID-2014DE05SFOP015-2024-2-9-152835
0 references