Work 4.0 – Digital skills (Q6959503)
Jump to navigation
Jump to search
Project GENERATED-ID-2014DE05SFOP004-2024-2-9-19287 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Work 4.0 – Digital skills |
Project GENERATED-ID-2014DE05SFOP004-2024-2-9-19287 in Germany |
Statements
164,176.97 Euro
0 references
6 October 2020
0 references
20 December 2021
0 references
Frau und Beruf GmbH
0 references
In Unternehmen werden zunehmend Mitarbeiter/innen benötigt, die in der Lage sind, die Auswirkungen und Funktionsweisen der digitalen Arbeitswelt zu managen und den Prozess der organisationalen Transformation aktiv zu gestalten. Mit dem Projekt „Arbeit 4.0 – Digitale Kompetenzen“ wird die Anpassung der Arbeitskräfte an die Anforderungen der digitalen Kommunikation und Kooperation unterstützt. (German)
0 references
Les entreprises ont de plus en plus besoin de collaborateurs capables de gérer l’impact et le fonctionnement du monde du travail numérique et de façonner activement le processus de transformation organisationnelle. Le projet «Travail 4.0 — Compétences numériques» soutient l’adaptation de la main-d’œuvre aux exigences de la communication numérique et de la coopération. (French)
0 references
Virksomheder har i stigende grad brug for medarbejdere, der er i stand til at styre virkningerne og funktionerne i den digitale verden af arbejde og aktivt forme processen med organisatorisk transformation. Projektet "Work 4.0 — Digital Skills" støtter arbejdsstyrkens tilpasning til kravene til digital kommunikation og samarbejde. (Danish)
0 references
Companies increasingly need employees who are able to manage the effects and functionalities of the digital world of work and actively shape the process of organizational transformation. The project “Work 4.0 – Digital Skills” supports the adaptation of the workforce to the requirements of digital communication and cooperation. (English)
0.0021102484618896
0 references
Компаниите все повече се нуждаят от служители, които са в състояние да управляват ефектите и функционалностите на дигиталния свят на труда и активно да оформят процеса на организационна трансформация. Проектът „Работа 4.0 — Дигитални умения“ подкрепя адаптирането на работната сила към изискванията на цифровата комуникация и сътрудничество. (Bulgarian)
0 references
Le aziende hanno sempre più bisogno di dipendenti in grado di gestire gli effetti e le funzionalità del mondo del lavoro digitale e plasmare attivamente il processo di trasformazione organizzativa. Il progetto "Work 4.0 — Digital Skills" supporta l'adattamento della forza lavoro alle esigenze della comunicazione e della cooperazione digitale. (Italian)
0 references
Uzņēmumiem arvien vairāk ir vajadzīgi darbinieki, kas spēj pārvaldīt digitālās darba pasaules efektus un funkcijas un aktīvi veidot organizatoriskās pārveides procesu. Projekts “Darbs 4.0 — Digitālās prasmes” atbalsta darbaspēka pielāgošanu digitālās komunikācijas un sadarbības prasībām. (Latvian)
0 references
Įmonėms vis labiau reikia darbuotojų, galinčių valdyti skaitmeninio darbo pasaulio poveikį ir funkcionalumą ir aktyviai formuoti organizacinės transformacijos procesą. Projektu „Darbas 4.0. Skaitmeniniai įgūdžiai“ remiamas darbuotojų prisitaikymas prie skaitmeninės komunikacijos ir bendradarbiavimo reikalavimų. (Lithuanian)
0 references
Ettevõtted vajavad üha enam töötajaid, kes suudavad juhtida digitaalse töömaailma mõjusid ja funktsioone ning aktiivselt kujundada organisatsiooni ümberkujundamise protsessi. Projekt „Work 4.0 – Digitaaloskused“ toetab tööjõu kohanemist digitaalse kommunikatsiooni ja koostöö nõuetega. (Estonian)
0 references
A vállalatoknak egyre nagyobb szükségük van olyan alkalmazottakra, akik képesek kezelni a digitális munka világának hatásait és funkcióit, és aktívan alakítják a szervezeti átalakulás folyamatát. A „Work 4.0 – Digital Skills” projekt a munkaerőnek a digitális kommunikáció és együttműködés követelményeihez való alkalmazkodását támogatja. (Hungarian)
0 references
Podjetja vse bolj potrebujejo zaposlene, ki so sposobni upravljati učinke in funkcionalnosti digitalnega sveta dela ter aktivno oblikovati proces organizacijske preobrazbe. Projekt „Delo 4.0 – Digitalna znanja in spretnosti“ podpira prilagajanje delovne sile zahtevam digitalne komunikacije in sodelovanja. (Slovenian)
0 references
Firmy stále více potřebují zaměstnance, kteří jsou schopni řídit efekty a funkce digitálního světa práce a aktivně formovat proces organizační transformace. Projekt „Práce 4.0 – digitální dovednosti“ podporuje přizpůsobení pracovní síly požadavkům digitální komunikace a spolupráce. (Czech)
0 references
Companiile au nevoie din ce în ce mai mult de angajați care sunt capabili să gestioneze efectele și funcționalitățile lumii digitale a muncii și să modeleze activ procesul de transformare organizațională. Proiectul „Work 4.0 – Digital Skills” sprijină adaptarea forței de muncă la cerințele comunicării și cooperării digitale. (Romanian)
0 references
Tvrtkama su sve više potrebni zaposlenici koji su u stanju upravljati učincima i funkcionalnostima digitalnog svijeta rada i aktivno oblikovati proces organizacijske transformacije. Projektom „Rad 4.0 – Digitalne vještine” podupire se prilagodba radne snage zahtjevima digitalne komunikacije i suradnje. (Croatian)
0 references
Οι εταιρείες χρειάζονται όλο και περισσότερο υπαλλήλους που είναι σε θέση να διαχειριστούν τα αποτελέσματα και τις λειτουργίες του ψηφιακού κόσμου της εργασίας και να διαμορφώσουν ενεργά τη διαδικασία του οργανωτικού μετασχηματισμού. Το έργο «Work 4.0 — Digital Skills» υποστηρίζει την προσαρμογή του εργατικού δυναμικού στις απαιτήσεις της ψηφιακής επικοινωνίας και συνεργασίας. (Greek)
0 references
Il-kumpaniji jeħtieġu dejjem aktar impjegati li huma kapaċi jimmaniġġjaw l-effetti u l-funzjonalitajiet tad-dinja diġitali tax-xogħol u jsawru b’mod attiv il-proċess ta’ trasformazzjoni organizzattiva. Il-proġett “Xogħol 4.0 — Ħiliet Diġitali” jappoġġa l-adattament tal-forza tax-xogħol għar-rekwiżiti tal-komunikazzjoni u l-kooperazzjoni diġitali. (Maltese)
0 references
Tá méadú ag teacht ar an ngá atá ag cuideachtaí le fostaithe atá in ann éifeachtaí agus feidhmiúlachtaí shaol digiteach na hoibre a bhainistiú agus próiseas an chlaochlaithe eagrúcháin a mhúnlú go gníomhach. Tacaíonn an tionscadal “Obair 4.0 — Scileanna Digiteacha” leis an lucht saothair a chur in oiriúint do riachtanais na cumarsáide digití agus an chomhair dhigitigh. (Irish)
0 references
Las empresas necesitan cada vez más empleados que sean capaces de gestionar los efectos y funcionalidades del mundo digital del trabajo y dar forma activa al proceso de transformación organizacional. El proyecto «Work 4.0 — Digital Skills» apoya la adaptación de la fuerza laboral a los requisitos de comunicación y cooperación digital. (Spanish)
0 references
Spoločnosti čoraz viac potrebujú zamestnancov, ktorí sú schopní riadiť účinky a funkcie digitálneho sveta práce a aktívne formovať proces organizačnej transformácie. Projekt „Práca 4.0 – digitálne zručnosti“ podporuje prispôsobenie pracovnej sily požiadavkám digitálnej komunikácie a spolupráce. (Slovak)
0 references
Bedrijven hebben steeds meer werknemers nodig die in staat zijn om de effecten en functionaliteiten van de digitale werkwereld te beheren en actief vorm te geven aan het proces van organisatorische transformatie. Het project „Work 4.0 — Digital Skills” ondersteunt de aanpassing van het personeel aan de vereisten van digitale communicatie en samenwerking. (Dutch)
0 references
Yritykset tarvitsevat yhä enemmän työntekijöitä, jotka pystyvät hallitsemaan digitaalisen työelämän vaikutuksia ja toimintoja ja muokkaamaan aktiivisesti organisaation muutosprosessia. Hankkeessa ”Work 4.0 – Digital Skills” tuetaan työvoiman mukauttamista digitaalisen viestinnän ja yhteistyön vaatimuksiin. (Finnish)
0 references
As empresas precisam cada vez mais de funcionários capazes de gerir os efeitos e as funcionalidades do mundo digital do trabalho e moldar ativamente o processo de transformação organizacional. O projeto «Work 4.0 – Digital Skills» apoia a adaptação da mão de obra aos requisitos da comunicação e cooperação digitais. (Portuguese)
0 references
Företag behöver i allt högre grad anställda som kan hantera effekterna och funktionerna i den digitala arbetsvärlden och aktivt forma processen för organisatorisk omvandling. Projektet ”Work 4.0 – Digital Skills” stöder anpassningen av arbetskraften till kraven för digital kommunikation och digitalt samarbete. (Swedish)
0 references
12 February 2024
0 references
Bayern
0 references
Identifiers
GENERATED-ID-2014DE05SFOP004-2024-2-9-19287
0 references