IN THIS (Q6940458)
Jump to navigation
Jump to search
Project LPA/B1/11026 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | IN THIS |
Project LPA/B1/11026 in Germany |
Statements
96,253.08 Euro
0 references
182,590.79 Euro
0 references
52.72 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2021
0 references
AWO Service GmbH
0 references
24539
0 references
Am Beginn des Projekts „DABEI“ werden die individuellen Voraussetzungen der Teilnehmenden erhoben. Die Vermittlung berufsfachlicher Kenntnisse und Spracherwerb stehen im Vordergrund. Für betriebliche Erprobungen stehen sowohl interne als auch externe Praxisbereiche zur Verfügung. Mit begleitendem Coaching sowie intensiver sozialpädagogischer Betreuung werden die Teilnehmenden individuell gefördert und integriert. Innovativ ist die vorgezogene und ausgelagerte Einarbeitung der Teilnehmenden: In Zusammenarbeit mit einem ausgewählten Betrieb wird ein Einarbeitungsplan erstellt, der u.a. die berufsbezogenen Deutschkenntnisse sowie ein Tätigkeitsprofil enthält. Nachbetreuung und Stabilisierung der Beschäftigungsaufnahme sind ein weiterer wichtiger Baustein. (German)
0 references
At the beginning of the project “DABEI” the individual requirements of the participants are collected. The teaching of professional knowledge and language acquisition is the main focus. Both internal and external practice areas are available for operational testing. With accompanying coaching and intensive social pedagogical support, the participants are individually promoted and integrated. Innovative is the early and outsourced training of the participants: In cooperation with a selected company, an induction plan is drawn up, which includes, among other things, the professional knowledge of German as well as an activity profile. Post-care and stabilisation of employment are another important building block. (English)
0.3746416214157541
0 references
I början av projektet ”DABEI” samlas deltagarnas individuella krav in. Undervisningen av professionell kunskap och språkinlärning är huvudfokus. Både interna och externa praktikområden finns tillgängliga för operativ testning. Med tillhörande coaching och intensivt socialt pedagogiskt stöd främjas och integreras deltagarna individuellt. Innovativ är deltagarnas tidiga och utkontrakterade utbildning: I samarbete med ett utvalt företag upprättas en introduktionsplan som bland annat omfattar yrkeskunskaper i tyska samt en aktivitetsprofil. Eftervård och stabilisering av sysselsättningen är en annan viktig byggsten. (Swedish)
0 references
Projekto „DABEI“ pradžioje renkami individualūs dalyvių poreikiai. Pagrindinis dėmesys skiriamas profesinių žinių mokymui ir kalbos įgijimui. Eksploataciniams bandymams galima atlikti tiek vidaus, tiek išorės praktikos sritis. Kartu su instruktavimu ir intensyvia socialine pedagogine parama dalyviai yra individualiai skatinami ir integruojami. Novatoriškas yra ankstyvas ir užsakomas dalyvių mokymas: Bendradarbiaujant su pasirinkta įmone sudaromas indukcinis planas, kuriame, be kita ko, pateikiamos vokiečių kalbos žinios ir veiklos profilis. Kita svarbi sudedamoji dalis – po priežiūros ir užimtumo stabilizavimas. (Lithuanian)
0 references
Na začetku projekta „DABEI“ se zbirajo individualne zahteve udeležencev. Glavni poudarek je na poučevanju strokovnega znanja in pridobivanju jezikov. Za operativno testiranje so na voljo notranja in zunanja področja prakse. S spremljevalno mentorstvom in intenzivno socialno pedagoško podporo se udeleženci individualno spodbujajo in vključujejo. Inovativno je zgodnje in zunanje usposabljanje udeležencev: V sodelovanju z izbranim podjetjem se pripravi indukcijski načrt, ki med drugim vključuje strokovno znanje nemščine in profil dejavnosti. Še en pomemben gradnik sta po zaprtju in stabilizaciji zaposlovanja. (Slovenian)
0 references
Projekti „DABEI“ alguses kogutakse osalejate individuaalseid vajadusi. Põhitähelepanu on professionaalsete teadmiste õpetamine ja keele omandamine. Tegevuse testimiseks on olemas nii sise- kui ka välistavad valdkonnad. Koos juhendamise ja intensiivse sotsiaalse pedagoogilise toetusega edendatakse ja integreeritakse osalejaid individuaalselt. Innovaatiline on osalejate varajane ja sisseostetud koolitus: Koostöös valitud ettevõttega koostatakse induktsiooniplaan, mis sisaldab muu hulgas nii saksa keele erialateadmisi kui ka tegevusprofiili. Teine oluline element on tööhõive järelhooldus ja stabiliseerimine. (Estonian)
0 references
I starten af projektet "DABEI" indsamles deltagernes individuelle krav. Undervisningen i faglig viden og sprogtilegnelse er hovedfokus. Både interne og eksterne praksisområder er tilgængelige for operationelle test. Med ledsagende coaching og intensiv social pædagogisk støtte fremmes og integreres deltagerne individuelt. Innovativ er den tidlige og outsourcede uddannelse af deltagerne: I samarbejde med en udvalgt virksomhed udarbejdes der en induktionsplan, der bl.a. omfatter faglig viden om tysk samt en aktivitetsprofil. Efter pleje og stabilisering af beskæftigelsen er en anden vigtig byggesten. (Danish)
0 references
Na začiatku projektu „DABEI“ sa zhromažďujú individuálne požiadavky účastníkov. Hlavným zameraním je výučba odborných znalostí a osvojovanie si jazyka. Na prevádzkové testovanie sú k dispozícii interné aj externé oblasti praxe. So sprievodným koučovaním a intenzívnou sociálnou pedagogickou podporou sú účastníci individuálne propagovaní a integrovaní. Inovatívna je včasná a externe zabezpečovaná odborná príprava účastníkov: V spolupráci s vybranou spoločnosťou je vypracovaný indukčný plán, ktorý okrem iného zahŕňa odborné znalosti nemčiny, ako aj profil činnosti. Ďalším dôležitým stavebným kameňom sú post-starostlivosť a stabilizácia zamestnanosti. (Slovak)
0 references
Fil-bidu tal-proġett “DABEI” jinġabru r-rekwiżiti individwali tal-parteċipanti. It-tagħlim tal-għarfien professjonali u l-kisba tal-lingwa huwa l-fokus ewlieni. Kemm l-oqsma ta’ prattika interna kif ukoll dik esterna huma disponibbli għall-ittestjar operattiv. B’ikkowċjar ta’ akkumpanjament u appoġġ pedagoġiku soċjali intensiv, il-parteċipanti huma promossi u integrati individwalment. Innovattiv huwa t-taħriġ bikri u esternalizzat tal-parteċipanti: B’kooperazzjoni ma’ kumpanija magħżula, jitfassal pjan ta’ induzzjoni, li jinkludi, fost affarijiet oħra, l-għarfien professjonali tal-Ġermaniż kif ukoll profil tal-attività. Il-postkura u l-istabbilizzazzjoni tal-impjiegi huma element importanti ieħor. (Maltese)
0 references
Hankkeen ”DABEI” alussa kerätään osallistujien yksilölliset vaatimukset. Ammatillisen osaamisen ja kielten oppimisen opetus on pääpaino. Operatiivista testausta varten on käytettävissä sekä sisäisiä että ulkoisia käytäntöjä. Mukana valmennusta ja intensiivistä sosiaalista pedagogista tukea osallistujia edistetään ja integroidaan yksilöllisesti. Innovatiivinen on osallistujien varhainen ja ulkoistettu koulutus: Yhteistyössä valitun yrityksen kanssa laaditaan perehdyttämissuunnitelma, joka sisältää muun muassa saksan kielen ammattitaidon sekä toimintaprofiilin. Toinen tärkeä tekijä on jälkihoito ja työllisyyden vakauttaminen. (Finnish)
0 references
A „DABEI” projekt elején összegyűjtjük a résztvevők egyéni igényeit. A fő hangsúly a szakmai ismeretek oktatása és a nyelv elsajátítása. Mind a belső, mind a külső gyakorlati területek rendelkezésre állnak az operatív teszteléshez. A kísérő coaching és intenzív szociális pedagógiai támogatással a résztvevőket egyénileg népszerűsítik és integrálják. Innovatív a résztvevők korai és kiszervezett képzése: Egy kiválasztott céggel együttműködésben indukciós tervet dolgoznak ki, amely többek között magában foglalja a német nyelvtudást és a tevékenységi profilt. Az utógondozás és a foglalkoztatás stabilizálása szintén fontos építőelem. (Hungarian)
0 references
La începutul proiectului „DABEI” sunt colectate cerințele individuale ale participanților. Predarea cunoștințelor profesionale și dobândirea de limbi străine este principalul obiectiv. Atât domeniile de practică interne, cât și cele externe sunt disponibile pentru testarea operațională. Cu îndrumarea însoțitoare și sprijinul pedagogic social intensiv, participanții sunt promovați și integrați individual. Inovatoare este formarea timpurie și externalizată a participanților: În colaborare cu o întreprindere selectată, se elaborează un plan de inducție, care include, printre altele, cunoștințele profesionale de limba germană, precum și un profil de activitate. Post-îngrijirea și stabilizarea ocupării forței de muncă reprezintă un alt element important. (Romanian)
0 references
Na začátku projektu „DABEI“ jsou shromážděny individuální požadavky účastníků. Hlavním zaměřením je výuka odborných znalostí a osvojování jazyků. Pro provozní testování jsou k dispozici interní i vnější oblasti praxe. S doprovodným koučováním a intenzivní sociální pedagogickou podporou jsou účastníci individuálně propagováni a integrováni. Inovativní je včasná a externě zajišťovaná odborná příprava účastníků: Ve spolupráci s vybraným podnikem je vypracován indukční plán, který mimo jiné zahrnuje odborné znalosti němčiny i profil činnosti. Dalším důležitým stavebním kamenem jsou následná péče a stabilizace zaměstnanosti. (Czech)
0 references
Au début du projet «DABEI», les conditions individuelles des participants sont relevées. L’enseignement des connaissances professionnelles et de l’apprentissage de la langue est au premier plan. Pour les essais en entreprise, des domaines pratiques internes et externes sont disponibles. Avec un coaching d’accompagnement et un accompagnement sociopédagogique intensif, les participants sont encouragés et intégrés individuellement. L’intégration anticipée et externalisée des participants est innovante: En collaboration avec une entreprise sélectionnée, un plan de formation est élaboré, qui comprend, entre autres, les connaissances professionnelles de l’allemand ainsi qu’un profil d’activité. Le suivi et la stabilisation de l’emploi constituent un autre élément important. (French)
0 references
В началото на проекта се събират индивидуалните изисквания на участниците. Преподаването на професионални знания и придобиване на език е основният фокус. Както вътрешни, така и външни практически области са на разположение за оперативни изпитвания. Със съпътстващата коучинг и интензивна социална педагогическа подкрепа участниците се популяризират и интегрират индивидуално. Новаторско е ранното и възложено на външни изпълнители обучение на участниците: В сътрудничество с избрана фирма се изготвя въвеждащ план, който включва, наред с другото, професионалните познания по немски език, както и профил на дейност. Последващите грижи и стабилизирането на заетостта са друг важен градивен елемент. (Bulgarian)
0 references
Al inicio del proyecto «DABEI» se recogen los requisitos individuales de los participantes. La enseñanza del conocimiento profesional y la adquisición de idiomas es el foco principal. Tanto las áreas de práctica internas como externas están disponibles para pruebas operativas. Con acompañamiento de coaching y apoyo pedagógico social intensivo, los participantes son promovidos e integrados individualmente. Innovador es la formación temprana y externalizada de los participantes: En colaboración con una empresa seleccionada, se elabora un plan de inducción que incluye, entre otras cosas, el conocimiento profesional del alemán, así como un perfil de actividad. La posatención y la estabilización del empleo son otro componente importante. (Spanish)
0 references
All'inizio del progetto "DABEI" vengono raccolti i requisiti individuali dei partecipanti. L'insegnamento della conoscenza professionale e l'acquisizione di lingue è l'obiettivo principale. Sia le aree pratiche interne che quelle esterne sono disponibili per le prove operative. Con accompagnamento di coaching e supporto pedagogico sociale intensivo, i partecipanti sono promossi e integrati individualmente. Innovativo è la formazione precoce e esternalizzata dei partecipanti: In collaborazione con un'azienda selezionata, viene elaborato un piano di induzione che comprende, tra l'altro, la conoscenza professionale del tedesco e un profilo di attività. L'assistenza post-assistenza e la stabilizzazione dell'occupazione sono un altro importante elemento costitutivo. (Italian)
0 references
No início do projeto «DABEI», são recolhidos os requisitos individuais dos participantes. O ensino do conhecimento profissional e a aquisição da linguagem são o foco principal. Tanto as áreas de prática internas como as externas estão disponíveis para testes operacionais. Com acompanhamento e apoio pedagógico social intensivo, os participantes são promovidos e integrados individualmente. Inovadora é a formação inicial e terceirizada dos participantes: Em cooperação com uma empresa selecionada, é elaborado um plano de iniciação, que inclui, entre outras coisas, os conhecimentos profissionais de alemão, bem como um perfil de atividade. Os cuidados pós-assistência e a estabilização do emprego são outro elemento importante. (Portuguese)
0 references
Ag tús an tionscadail “DABEI” bailítear riachtanais aonair na rannpháirtithe. Is é teagasc an eolais ghairmiúil agus sealbhú teanga an príomhfhócas. Tá réimsí cleachtais inmheánacha agus seachtracha araon ar fáil le haghaidh tástáil oibríochtúil. Le cóitseáil tionlacain agus diantacaíocht oideolaíoch shóisialta, cuirtear na rannpháirtithe chun cinn agus déantar iad a chomhtháthú ina n-aonar. Is í an nuálaíocht oiliúint luath agus seachfhoinsithe na rannpháirtithe: I gcomhar le cuideachta roghnaithe, dréachtaítear plean ionduchtúcháin, lena n-áirítear, i measc nithe eile, eolas gairmiúil ar an nGearmáinis chomh maith le próifíl ghníomhaíochta. Is bloc tógála tábhachtach eile iad iarchúram agus cobhsú fostaíochta. (Irish)
0 references
Projekta “DABEI” sākumā tiek apkopotas dalībnieku individuālās prasības. Galvenā uzmanība tiek pievērsta profesionālo zināšanu mācīšanai un valodas apguvei. Darbības testēšanai ir pieejamas gan iekšējās, gan ārējās prakses zonas. Ar koučingu un intensīvu sociālo pedagoģisko atbalstu dalībnieki tiek individuāli veicināti un integrēti. Inovatīva ir dalībnieku agrīna un ārpakalpojuma apmācība: Sadarbībā ar izvēlēto uzņēmumu tiek izstrādāts indukcijas plāns, kas cita starpā ietver arī vācu valodas profesionālās zināšanas, kā arī darbības profilu. Vēl viens svarīgs elements ir nodarbinātības pēcaprūpe un stabilizācija. (Latvian)
0 references
Na početku projekta „DABEI” prikupljaju se individualni zahtjevi sudionika. U središtu pozornosti je podučavanje stručnog znanja i usvajanje jezika. Za operativno testiranje dostupna su i unutarnja i vanjska područja prakse. Uz popratno podučavanje i intenzivnu socijalnu pedagošku potporu, sudionici se pojedinačno promiču i integriraju. Inovativna je rana i eksternalizirana obuka sudionika: U suradnji s odabranim poduzećem izrađuje se indukcijski plan koji, između ostalog, uključuje stručno znanje njemačkog jezika kao i profil aktivnosti. Još jedan važan sastavni dio su razdoblje nakon njege i stabilizacija zapošljavanja. (Croatian)
0 references
Aan het begin van het project „DABEI” worden de individuele eisen van de deelnemers verzameld. Het onderwijzen van professionele kennis en taalverwerving is de belangrijkste focus. Zowel interne als externe praktijkgebieden zijn beschikbaar voor operationele tests. Met begeleidende coaching en intensieve sociale pedagogische ondersteuning worden de deelnemers individueel gepromoot en geïntegreerd. Innovatief is de vroege en uitbestede opleiding van de deelnemers: In samenwerking met een geselecteerde onderneming wordt een inductieplan opgesteld, dat onder meer de vakkennis van het Duits en een activiteitenprofiel omvat. Nazorg en stabilisering van de werkgelegenheid zijn een andere belangrijke bouwsteen. (Dutch)
0 references
Στην αρχή του έργου «DABEI» συλλέγονται οι επιμέρους απαιτήσεις των συμμετεχόντων. Η διδασκαλία των επαγγελματικών γνώσεων και η απόκτηση γλώσσας είναι η κύρια εστίαση. Τόσο οι εσωτερικοί όσο και οι εξωτερικοί τομείς πρακτικής είναι διαθέσιμοι για επιχειρησιακές δοκιμές. Με συνοδευτική καθοδήγηση και εντατική κοινωνική παιδαγωγική υποστήριξη, οι συμμετέχοντες προωθούνται και εντάσσονται ατομικά. Καινοτομία είναι η πρώιμη και εξωτερική κατάρτιση των συμμετεχόντων: Σε συνεργασία με μια επιλεγμένη εταιρεία, καταρτίζεται ένα εισαγωγικό σχέδιο, το οποίο περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, την επαγγελματική γνώση της γερμανικής καθώς και ένα προφίλ δραστηριότητας. Η μετα-φροντίδα και η σταθεροποίηση της απασχόλησης αποτελούν ένα άλλο σημαντικό δομικό στοιχείο. (Greek)
0 references
12 February 2024
0 references
Identifiers
LPA/B1/11026
0 references