Four countries network (Q4299011)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4299011 in Switzerland, Germany, Austria, Liechtenstein
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Four countries network |
Project Q4299011 in Switzerland, Germany, Austria, Liechtenstein |
Statements
45,000.0 Euro
0 references
99,300.0 Euro
0 references
45.32 percent
0 references
1 February 2017
0 references
31 December 2018
0 references
Land Vorarlberg
0 references
47°44'6.14"N, 9°7'1.67"E
0 references
46°51'17.96"N, 9°32'16.48"E
0 references
47°30'2.56"N, 9°44'42.07"E
0 references
47°39'26.24"N, 9°27'11.23"E
0 references
47°10'3.79"N, 9°30'35.96"E
0 references
The Interreg “four countries network” project aims to establish and develop a professional network of equality bodies in the Lake Constance area. The participants are the department for women and equality of the Vorarlberg state government (A), the department for equal opportunities for the town of Constance (D), the official representative for family and women’s issues for the Lake Constance area (D), the department for equal opportunities for men and women for the canton of Grisons (CH) and the department for equal opportunities for the principality of Liechtenstein (FL). Institutional work on women’s issues and equality by the authorities / regions has a long tradition in the various countries. The structures in the field of women’s issues and equality have undergone a far-reaching change in the last few years in some of the regions involved. Also, the benefits of equality institutions have been called into question at regular intervals in some regions. The equality landscape and work has therefore changed. The change is to be analysed and displayed in the planned project. The mode of action of the existing structures is also set out. The following objectives are being pursued individually: internal clarification of the situation – the legal bases and factual situation as well as the framework conditions that have an effect on equality work. Other possible points for clarification: objectives, fields of activity, orders, programmes, successes, integration into administration, organisational unit, and cooperation with external representatives; external clarification of the situation – funding of NGOs through communal, cantonal and government offices (financing, orders, cooperation, etc.); intensification of the cooperation between official equality offices in the regions via the development of a network structure with aims, roles, structure, rules for cooperation with government and NGOs, and financing; working out transnational strategies; handling joint challenges; inclusion of NGOs with their focus on topic work; working out strategies and measures for the external representation of equality activities. A new transnational network structure, the formation of platforms via workshops or Internet networking, and the exchange and development of new measures, should emerge from the project. Its conclusion represents a transnational event for all groups with an interest in equality matters. (English)
0.7319103723469069
0 references
Het Interreg-project „vier landennetwerk” heeft tot doel een professioneel netwerk van organen voor gelijke behandeling in het Bodenmeer op te richten en te ontwikkelen. De deelnemers zijn het departement voor vrouwen en gelijkheid van de deelstaatregering Vorarlberg (A), het departement voor gelijke kansen voor de stad Constance (D), de officiële vertegenwoordiger voor familie- en vrouwenkwesties voor het Bodenmeergebied (D), het departement voor gelijke kansen voor mannen en vrouwen voor het kanton Grisons (CH) en het departement voor gelijke kansen voor het Vorarlberg-koninkrijk Liechtenstein (FL). Institutionele werkzaamheden op het gebied van vrouwenkwesties en gelijkheid door de autoriteiten/regio’s hebben een lange traditie in de verschillende landen. De structuren op het gebied van vrouwenvraagstukken en gelijkheid hebben de afgelopen jaren in een aantal betrokken regio’s een ingrijpende verandering ondergaan. Ook de voordelen van instellingen voor gelijke behandeling zijn in sommige regio’s met regelmatige tussenpozen ter discussie gesteld. Het gelijkheidslandschap en het werk zijn daarom veranderd. De wijziging moet worden geanalyseerd en weergegeven in het geplande project. De werkingswijze van de bestaande structuren wordt ook uiteengezet. De volgende doelstellingen worden individueel nagestreefd: Interne verduidelijking van de situatie — de rechtsgrondslagen en de feitelijke situatie, alsmede de randvoorwaarden die van invloed zijn op gelijkheidswerk. Andere mogelijke punten ter verduidelijking: doelstellingen, werkterreinen, orders, programma’s, successen, integratie in het bestuur, organisatorische eenheid en samenwerking met externe vertegenwoordigers; Externe verduidelijking van de situatie — financiering van ngo’s via gemeenschappelijke, kantonale en overheidskantoren (financiering, bestellingen, samenwerking, enz.); Intensivering van de samenwerking tussen officiële bureaus voor gelijkheid in de regio’s door de ontwikkeling van een netwerkstructuur met doelstellingen, rollen, structuur, regels voor samenwerking met overheid en ngo’s, en financiering; Het uitwerken van transnationale strategieën; Omgaan met gezamenlijke uitdagingen; Integratie van ngo’s met hun focus op themawerk; Het uitwerken van strategieën en maatregelen voor de externe vertegenwoordiging van gelijkheidsactiviteiten. Uit het project moet een nieuwe transnationale netwerkstructuur, de vorming van platforms via workshops of internetnetwerken en de uitwisseling en ontwikkeling van nieuwe maatregelen ontstaan. De conclusie is een transnationaal evenement voor alle groepen die belang hebben bij gelijkheid. (Dutch)
4 November 2022
0 references
Projekt Interreg „sieć czterech krajów” ma na celu utworzenie i rozwój profesjonalnej sieci organów ds. równości na obszarze Jeziora Bodeńskiego. Uczestnikami są departament ds. kobiet i równości rządu Vorarlberg (A), departament ds. równych szans dla miasta Konstancja (D), oficjalny przedstawiciel ds. rodzinnych i kobiecych na obszarze Jeziora Bodeńskiego (D), departament ds. równych szans dla mężczyzn i kobiet kanton Grisons (CH) oraz departament równych szans dla księstwa Liechtensteinu (FL). Praca instytucjonalna w sprawach kobiet i równouprawnienie władz/regionów ma długą tradycję w różnych krajach. Struktury w dziedzinie problematyki kobiet i równości uległy w ciągu ostatnich kilku lat daleko idącym zmianom w niektórych zaangażowanych regionach. Ponadto w niektórych regionach regularnie kwestionowano korzyści płynące z instytucji ds. równości. W związku z tym zmienił się krajobraz równości i praca. Zmiana ma być analizowana i wyświetlana w planowanym projekcie. Określono również sposób działania istniejących struktur. Następujące cele są realizowane indywidualnie: Wewnętrzne wyjaśnienie sytuacji – podstawy prawne i stan faktyczny, a także warunki ramowe mające wpływ na pracę na rzecz równości. Inne możliwe punkty wymagające wyjaśnienia: cele, obszary działalności, zlecenia, programy, sukcesy, integracja z administracją, jednostką organizacyjną i współpraca z przedstawicielami zewnętrznymi; Zewnętrzne wyjaśnienie sytuacji – finansowanie organizacji pozarządowych poprzez urzędy komunalne, kantonalne i rządowe (finansowanie, zamówienia, współpraca itp.); Intensyfikacja współpracy między oficjalnymi urzędami ds. równości w regionach poprzez opracowanie struktury sieci obejmującej cele, role, strukturę, zasady współpracy z rządem i organizacjami pozarządowymi oraz finansowanie; Opracowanie strategii ponadnarodowych; Radzenie sobie ze wspólnymi wyzwaniami; Włączenie organizacji pozarządowych ze szczególnym uwzględnieniem prac tematycznych; Opracowanie strategii i środków służących zewnętrznej reprezentacji działań na rzecz równości. Z projektu powinna powstać nowa ponadnarodowa struktura sieci, tworzenie platform za pośrednictwem warsztatów lub sieci internetowych oraz wymiana i rozwój nowych środków. Jego zakończenie jest wydarzeniem ponadnarodowym dla wszystkich grup zainteresowanych kwestiami równości. (Polish)
4 November 2022
0 references
Interreg-projektet "fire landes netværk" har til formål at etablere og udvikle et professionelt netværk af ligestillingsorganer i Bodensøen. Deltagerne er afdelingen for kvinder og ligestilling i delstatsregeringen i Vorarlberg (A), afdelingen for lige muligheder for byen Constance (D), den officielle repræsentant for familie- og kvindespørgsmål i Bodensøen (D), afdelingen for lige muligheder for mænd og kvinder for kantonen Grisons (CH) og departementet for lige muligheder for fyrstendømmet Liechtenstein (FL). Myndighedernes/regionernes institutionelle arbejde med kvindespørgsmål og ligestilling har en lang tradition i de forskellige lande. Strukturerne inden for kvindespørgsmål og ligestilling har gennemgået en gennemgribende ændring i nogle af de berørte regioner i de seneste år. Også fordelene ved ligestillingsinstitutioner er blevet draget i tvivl med jævne mellemrum i nogle regioner. Ligestillingslandskabet og arbejdet har derfor ændret sig. Ændringen skal analyseres og vises i det planlagte projekt. De eksisterende strukturers virkemåde er også fastlagt. Følgende mål forfølges individuelt: Intern afklaring af situationen — retsgrundlaget og den faktiske situation samt de rammebetingelser, der påvirker ligestillingsarbejdet. Andre mulige præciseringer: mål, aktivitetsområder, ordrer, programmer, succeser, integration i administrationen, organisatorisk enhed og samarbejde med eksterne repræsentanter Ekstern afklaring af situationen — finansiering af ngo'er gennem kommunale, kantonale og offentlige kontorer (finansiering, ordrer, samarbejde osv.) Intensivering af samarbejdet mellem de officielle ligestillingskontorer i regionerne gennem udvikling af en netværksstruktur med mål, roller, struktur, regler for samarbejde med regeringen og ngo'er samt finansiering Udarbejdelse af tværnationale strategier Håndtering af fælles udfordringer Inddragelse af ngo'er med fokus på emnearbejde Udarbejdelse af strategier og foranstaltninger til ekstern repræsentation af ligestillingsaktiviteter. Projektet bør munde ud i en ny tværnational netværksstruktur, etablering af platforme via workshopper eller internetnetværk samt udveksling og udvikling af nye foranstaltninger. Konklusionen er et tværnationalt arrangement for alle grupper med interesse i ligestillingsspørgsmål. (Danish)
4 November 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal ‘líonra ‘ceithre thír’ Interreg líonra gairmiúil comhlachtaí comhionannais a bhunú agus a fhorbairt i limistéar Loch Constance. Is iad na rannpháirtithe an roinn do mhná agus do chomhionannas rialtas stáit Vorarlberg (A), an roinn um chomhdheiseanna do bhaile Constance (D), an t-ionadaí oifigiúil do shaincheisteanna teaghlaigh agus do shaincheisteanna ban do cheantar Loch Constance (D), an roinn um chomhdheiseanna d’fhir agus do mhná do chantún Grisons (CH) agus an roinn comhdheiseanna do phríomhoidí Lichtinstéin (FL). Tá traidisiún fada sna tíortha éagsúla ag obair institiúideach ar shaincheisteanna na mban agus ar chomhionannas ag na húdaráis/réigiúin. Tá athrú forleathan tagtha ar na struchtúir i réimse shaincheisteanna na mban agus an chomhionannais le blianta beaga anuas i roinnt de na réigiúin lena mbaineann. Chomh maith leis sin, cuireadh amhras ar na sochair a bhaineann le hinstitiúidí comhionannais go tráthrialta i roinnt réigiún. Dá bhrí sin, tá athrú tagtha ar thírdhreach agus ar obair an chomhionannais. Tá an t-athrú le hanailísiú agus le taispeáint sa tionscadal atá beartaithe. Tá modh gníomhaíochta na struchtúr atá ann cheana leagtha amach freisin. Tá na cuspóirí seo a leanas á saothrú ar bhonn aonair: Soiléiriú inmheánach ar an gcás — na bunúis dlí agus an staid fhíorasach chomh maith leis na creatchoinníollacha a mbíonn tionchar acu ar obair chomhionannais. Pointí eile a d’fhéadfadh a bheith ann maidir le soiléiriú: cuspóirí, réimsí gníomhaíochta, orduithe, cláir, rath, comhtháthú i riarachán, aonad eagraíochtúil, agus comhar le hionadaithe seachtracha; Soiléiriú seachtrach ar an staid — eagraíochtaí neamhrialtasacha a chistiú trí oifigí comhchoiteanna, cantúin agus rialtais (maoiniú, orduithe, comhar, etc.); Dlús a chur leis an gcomhar idir oifigí comhionannais oifigiúla sna réigiúin trí struchtúr líonra a fhorbairt a mbeidh aidhmeanna, róil, struchtúr, rialacha maidir le comhar leis an rialtas agus le ENRanna aige, agus maoiniú; Straitéisí trasnáisiúnta a oibriú amach; Dúshláin chomhpháirteacha a láimhseáil; ENRanna a chuimsiú agus béim á leagan acu ar obair topaicí; Straitéisí agus bearta a oibriú amach maidir le hionadaíocht sheachtrach ar ghníomhaíochtaí comhionannais. Ba cheart go dtiocfadh struchtúr nua líonra trasnáisiúnta, bunú ardán trí cheardlanna nó líonrú idirlín, agus malartú agus forbairt beart nua chun cinn ón tionscadal. Is ionann a chonclúid agus imeacht trasnáisiúnta do gach grúpa a bhfuil spéis acu i gcúrsaí comhionannais. (Irish)
4 November 2022
0 references
Das Projekt Interreg „Vier Ländernetzwerk“ zielt darauf ab, ein professionelles Netzwerk von Gleichstellungsstellen im Bodenseegebiet aufzubauen und zu entwickeln. Die Teilnehmer sind die Abteilung für Frauen und Gleichstellung der Vorarlberger Landesregierung (A), die Abteilung für Chancengleichheit für die Stadt Konstanz (D), die offizielle Vertreterin für Familien- und Frauenfragen für den Bodenseegebiet (D), die Abteilung für Chancengleichheit für Männer und Frauen für den Kanton Graubünden (CH) und die Abteilung für Chancengleichheit für das Fürstentum Liechtenstein (FL). Die institutionelle Arbeit der Behörden/Regionen zu Frauenfragen und Gleichstellung hat in den verschiedenen Ländern eine lange Tradition. Die Strukturen im Bereich Frauenfragen und Gleichstellung haben in einigen der beteiligten Regionen in den letzten Jahren einen tiefgreifenden Wandel erfahren. Auch die Vorteile von Gleichstellungseinrichtungen wurden in einigen Regionen regelmäßig in Frage gestellt. Die Gleichstellungslandschaft und die Arbeit haben sich verändert. Die Änderung soll im geplanten Projekt analysiert und angezeigt werden. Auch die Wirkungsweise der bestehenden Strukturen ist festgelegt. Folgende Ziele werden individuell verfolgt: Interne Klärung der Situation – Rechtsgrundlagen und Sachlage sowie Rahmenbedingungen, die sich auf die Gleichstellungsarbeit auswirken. Weitere mögliche Klarstellungen: Ziele, Tätigkeitsfelder, Aufträge, Programme, Erfolge, Integration in die Verwaltung, Organisationseinheit und Zusammenarbeit mit externen Vertretern; Externe Klärung der Situation – Finanzierung von NRO durch kommunale, kantonale und staatliche Stellen (Finanzierung, Aufträge, Zusammenarbeit usw.); Intensivierung der Zusammenarbeit zwischen den offiziellen Gleichstellungsstellen in den Regionen durch die Entwicklung einer Netzstruktur mit Zielen, Rollen, Struktur, Regeln für die Zusammenarbeit mit Regierung und NRO und Finanzierung; Ausarbeitung transnationaler Strategien; Bewältigung gemeinsamer Herausforderungen; Einbeziehung von NRO mit Schwerpunkt auf Themenarbeit; Erarbeitung von Strategien und Maßnahmen für die externe Vertretung von Gleichstellungsaktivitäten. Eine neue transnationale Netzwerkstruktur, die Bildung von Plattformen über Workshops oder Internet-Netzwerke sowie der Austausch und die Entwicklung neuer Maßnahmen sollten aus dem Projekt hervorgehen. Seine Schlussfolgerung stellt eine transnationale Veranstaltung für alle Gruppen dar, die sich für Gleichstellungsfragen interessieren. (German)
4 November 2022
0 references
Το έργο Interreg «Δίκτυο τεσσάρων χωρών» στοχεύει στη δημιουργία και την ανάπτυξη ενός επαγγελματικού δικτύου φορέων ισότητας στην περιοχή της λίμνης της Κωνσταντίας. Οι συμμετέχοντες είναι το τμήμα για τις γυναίκες και την ισότητα της κυβέρνησης του Vorarlberg (A), το τμήμα ίσων ευκαιριών για την πόλη της Constance (D), ο επίσημος εκπρόσωπος για τα οικογενειακά και γυναικεία θέματα για την περιοχή της λίμνης Constance (D), το τμήμα ίσων ευκαιριών ανδρών και γυναικών για το καντόνι Grisons (CH) και το τμήμα ίσων ευκαιριών για το πριγκιπάτο του Λιχτενστάιν (FL). Οι θεσμικές εργασίες σε θέματα γυναικών και ισότητας από τις αρχές/περιφέρειες έχουν μακρά παράδοση στις διάφορες χώρες. Οι δομές στον τομέα των γυναικείων θεμάτων και της ισότητας έχουν υποστεί ριζικές αλλαγές τα τελευταία χρόνια σε ορισμένες από τις εμπλεκόμενες περιφέρειες. Επίσης, τα οφέλη των θεσμών ισότητας αμφισβητούνται σε τακτά χρονικά διαστήματα σε ορισμένες περιφέρειες. Ως εκ τούτου, το τοπίο και η εργασία της ισότητας έχουν αλλάξει. Η αλλαγή πρέπει να αναλυθεί και να εμφανιστεί στο σχεδιαζόμενο έργο. Καθορίζεται επίσης ο τρόπος δράσης των υφιστάμενων δομών. Οι ακόλουθοι στόχοι επιδιώκονται μεμονωμένα: Εσωτερική αποσαφήνιση της κατάστασης — οι νομικές βάσεις και η πραγματική κατάσταση, καθώς και οι συνθήκες-πλαίσιο που επηρεάζουν την εργασία για την ισότητα. Άλλα πιθανά σημεία προς διευκρίνιση: τους στόχους, τους τομείς δραστηριότητας, τις παραγγελίες, τα προγράμματα, τις επιτυχίες, την ένταξη στη διοίκηση, την οργανωτική μονάδα και τη συνεργασία με εξωτερικούς εκπροσώπους· Εξωτερική αποσαφήνιση της κατάστασης — χρηματοδότηση ΜΚΟ μέσω κοινοτικών, καντονιακών και κυβερνητικών γραφείων (χρηματοδότηση, εντολές, συνεργασία κ.λπ.)· Εντατικοποίηση της συνεργασίας μεταξύ των επίσημων υπηρεσιών ισότητας στις περιφέρειες μέσω της ανάπτυξης μιας δομής δικτύου με στόχους, ρόλους, δομή, κανόνες συνεργασίας με κυβερνήσεις και ΜΚΟ και χρηματοδότηση· Κατάρτιση διακρατικών στρατηγικών· Αντιμετώπιση κοινών προκλήσεων· Ένταξη των ΜΚΟ με έμφαση στην θεματική εργασία· Κατάρτιση στρατηγικών και μέτρων για την εξωτερική εκπροσώπηση των δραστηριοτήτων ισότητας. Από το σχέδιο θα πρέπει να προκύψει μια νέα διακρατική δομή δικτύου, η δημιουργία πλατφορμών μέσω εργαστηρίων ή διαδικτυακής δικτύωσης, καθώς και η ανταλλαγή και ανάπτυξη νέων μέτρων. Το συμπέρασμά του αποτελεί μια διακρατική εκδήλωση για όλες τις ομάδες που ενδιαφέρονται για θέματα ισότητας. (Greek)
4 November 2022
0 references
Interregi nelja riigi võrgustiku projekti eesmärk on luua ja arendada Constance’i järve piirkonnas võrdõiguslikkust edendavate asutuste professionaalset võrgustikku. Osalejad on Vorarlbergi osariigi valitsuse naiste ja võrdõiguslikkuse osakond (A), Constance’i linna võrdsete võimaluste osakond (D), Constance’i järve piirkonna perekonna- ja naisteküsimuste ametlik esindaja (D), Grisonsi kantoni meeste ja naiste võrdsete võimaluste osakond (CH) ja Liechtensteini vürstkonna võrdsete võimaluste osakond (FL). Ametiasutuste/piirkondade institutsiooniline töö naistega seotud küsimustes ja võrdõiguslikkus on erinevates riikides pikaajaline traditsioon. Naiste küsimuste ja võrdõiguslikkuse valdkonna struktuurid on mõnes asjaomases piirkonnas viimase paari aasta jooksul põhjalikult muutunud. Samuti on mõnes piirkonnas korrapäraselt kahtluse alla seatud võrdõiguslikkuse institutsioonide eelised. Võrdsusmaastik ja töö on seetõttu muutunud. Muudatust tuleb analüüsida ja näidata kavandatavas projektis. Samuti on välja toodud olemasolevate struktuuride toimimisviis. Eraldi püütakse saavutada järgmisi eesmärke: Olukorra sisemine selgitamine – õiguslikud alused ja faktiline olukord ning võrdõiguslikkust mõjutavaid raamtingimused. Muud võimalikud selgitused: eesmärgid, tegevusvaldkonnad, tellimused, programmid, edusammud, integreerimine haldusse, organisatsiooniline üksus ja koostöö väliste esindajatega; Olukorra väline selgitamine – valitsusväliste organisatsioonide rahastamine kogukondlike, kantonite ja valitsusasutuste kaudu (rahastamine, korraldused, koostöö jne); Piirkondlike võrdõiguslikkuse eest vastutavate asutuste vahelise koostöö tõhustamine, arendades välja võrgustiku struktuuri, millel on eesmärgid, ülesanded, struktuur, eeskirjad koostööks valitsuse ja valitsusväliste organisatsioonidega ning rahastamine; Töötada välja riikidevahelised strateegiad; Ühiste probleemide lahendamine; Valitsusväliste organisatsioonide kaasamine, keskendudes teemapõhisele tööle; Võrdõiguslikkuse alase tegevuse välise esindatuse strateegiate ja meetmete väljatöötamine. Projektist peaks kujunema uus riikidevahelise võrgustiku struktuur, platvormide moodustamine seminaride või internetivõrgustike kaudu ning uute meetmete vahetamine ja arendamine. Selle järeldus kujutab endast riikidevahelist üritust kõigile võrdõiguslikkuse küsimustest huvitatud rühmadele. (Estonian)
4 November 2022
0 references
Проектът Interreg „Мрежа от четири държави“ има за цел да създаде и развие професионална мрежа от органи по въпросите на равенството в района на езерото Констанс. Участниците са отделът за жените и равенството на правителството на провинция Форарлберг (A), отделът за равни възможности за град Констанс (D), официалният представител по въпросите на семейството и жените за района на езерото Констанс (D), отделът за равни възможности за мъжете и жените за кантона Grisons (CH) и отделът за равни възможности за княжество Лихтенщайн (FL). Институционалната работа по въпросите на жените и равенството от страна на властите/регионите има дълга традиция в различните страни. Структурите в областта на въпросите на жените и равенството претърпяха значителна промяна през последните няколко години в някои от засегнатите региони. Освен това ползите от институциите по въпросите на равенството са поставяни под въпрос на редовни интервали от време в някои региони. Следователно пейзажът и работата, свързани с равенството, се промениха. Промяната трябва да бъде анализирана и показана в планирания проект. Определен е и начинът на действие на съществуващите структури. Следните цели се преследват поотделно: Вътрешно изясняване на ситуацията — правните основания и фактическата ситуация, както и рамковите условия, които оказват въздействие върху работата в областта на равенството. Други възможни въпроси за изясняване: цели, области на дейност, поръчки, програми, успехи, интеграция в администрацията, организационна единица и сътрудничество с външни представители; Външно изясняване на ситуацията — финансиране на НПО чрез общински, кантонални и правителствени служби (финансиране, поръчки, сътрудничество и др.); Засилване на сътрудничеството между официалните служби по въпросите на равенството в регионите чрез развитие на мрежова структура с цели, роли, структура, правила за сътрудничество с правителството и НПО и финансиране; Разработване на транснационални стратегии; Справяне със съвместните предизвикателства; Включване на НПО с акцент върху тематичната работа; Разработване на стратегии и мерки за външно представителство на дейности, свързани с равенството. От проекта следва да излезе нова транснационална мрежова структура, създаването на платформи чрез семинари или интернет мрежи, както и обменът и разработването на нови мерки. Неговото заключение представлява транснационално събитие за всички групи с интерес към въпросите на равенството. (Bulgarian)
4 November 2022
0 references
Cilj projekta Interreg „Štirje države“ je vzpostaviti in razviti strokovno mrežo organov za enakost na območju Bodenskega jezera. Udeleženci so oddelek za ženske in enakost državne vlade Vorarlberg (A), oddelek za enake možnosti mesta Constance (D), uradni predstavnik za družinska in ženska vprašanja za območje Bodenskega jezera (D), oddelek za enake možnosti za moške in ženske za kanton Grisons (CH) in oddelek za enake možnosti za kneževino Lihtenštajna (FL). Institucionalno delo organov/regij na področju vprašanj žensk in enakosti ima v različnih državah dolgo tradicijo. Strukture na področju vprašanj žensk in enakosti so se v zadnjih nekaj letih v nekaterih zadevnih regijah močno spremenile. Poleg tega so bile v nekaterih regijah v rednih časovnih presledkih postavljene pod vprašaj koristi institucij za enakost. Krajina enakosti in delo sta se zato spremenila. Spremembo je treba analizirati in prikazati v načrtovanem projektu. Določen je tudi način delovanja obstoječih struktur. Ti cilji se uresničujejo posamično: Notranja pojasnitev položaja – pravna podlaga in dejansko stanje ter okvirni pogoji, ki vplivajo na delo na področju enakosti. Druge možne točke za pojasnitev: cilji, področja dejavnosti, naročila, programi, uspehi, vključevanje v upravo, organizacijska enota in sodelovanje z zunanjimi predstavniki; Zunanja pojasnitev položaja – financiranje nevladnih organizacij prek občinskih, kantonskih in vladnih uradov (financiranje, naročila, sodelovanje itd.); Okrepitev sodelovanja med uradnimi uradi za enakost v regijah z razvojem mrežne strukture s cilji, vlogami, strukturo, pravili za sodelovanje z vlado in nevladnimi organizacijami ter financiranjem; Priprava nadnacionalnih strategij; Reševanje skupnih izzivov; Vključevanje nevladnih organizacij s poudarkom na tematskem delu; Priprava strategij in ukrepov za zunanje zastopanje dejavnosti na področju enakosti. Iz projekta bi morali izhajati nova nadnacionalna mrežna struktura, oblikovanje platform prek delavnic ali internetnega povezovanja ter izmenjava in razvoj novih ukrepov. Sklepna ugotovitev predstavlja nadnacionalni dogodek za vse skupine, ki se zanimajo za vprašanja enakosti. (Slovenian)
4 November 2022
0 references
Proiectul Interreg „Rețeaua celor patru țări” își propune să înființeze și să dezvolte o rețea profesională de organisme de promovare a egalității în zona Lacului Constanța. Participanții sunt Departamentul pentru femei și egalitate al guvernului de stat Vorarlberg (A), departamentul pentru egalitatea de șanse pentru orașul Constance (D), reprezentantul oficial pentru problemele familiale și ale femeilor pentru zona Lacului Constance (D), departamentul pentru egalitatea de șanse între bărbați și femei pentru cantonul Grisons (CH) și departamentul pentru șanse egale pentru principatul Liechtenstein (FL). Activitatea instituțională privind problemele femeilor și egalitatea de către autorități/regiuni are o tradiție îndelungată în diferitele țări. Structurile din domeniul problematicii femeilor și al egalității au suferit în ultimii ani o schimbare majoră în unele dintre regiunile implicate. De asemenea, beneficiile instituțiilor de promovare a egalității au fost puse sub semnul întrebării la intervale regulate în unele regiuni. Prin urmare, peisajul egalității și munca s-au schimbat. Modificarea urmează să fie analizată și afișată în proiectul planificat. De asemenea, este stabilit modul de acțiune al structurilor existente. Următoarele obiective sunt urmărite în mod individual: Clarificarea internă a situației – temeiurile juridice și situația de fapt, precum și condițiile-cadru care au un efect asupra egalității. Alte posibile puncte de clarificare: obiective, domenii de activitate, ordine, programe, succese, integrare în administrație, unitate organizațională și cooperare cu reprezentanți externi; Clarificarea externă a situației – finanțarea ONG-urilor prin intermediul birourilor comunale, cantonale și guvernamentale (finanțare, ordine, cooperare etc.); Intensificarea cooperării dintre oficiile oficiale de promovare a egalității în regiuni prin dezvoltarea unei structuri de rețea cu obiective, roluri, structură, norme de cooperare cu guvernul și ONG-urile, precum și finanțare; Elaborarea de strategii transnaționale; Gestionarea provocărilor comune; Includerea ONG-urilor, cu accent pe activitatea tematică; Elaborarea de strategii și măsuri pentru reprezentarea externă a activităților de egalitate. Din proiect ar trebui să reiasă o nouă structură transnațională a rețelei, formarea de platforme prin intermediul atelierelor sau al rețelelor pe internet, precum și schimbul și dezvoltarea de noi măsuri. Încheierea acestuia reprezintă un eveniment transnațional pentru toate grupurile cu un interes în materie de egalitate. (Romanian)
4 November 2022
0 references
Il progetto Interreg "quattro paesi network" mira a creare e sviluppare una rete professionale di organismi per la parità nell'area del Lago di Costanza. I partecipanti sono il dipartimento per le donne e l'uguaglianza del governo statale del Vorarlberg (A), il dipartimento per le pari opportunità per la città di Costanza (D), il rappresentante ufficiale per le questioni familiari e femminili per l'area del lago di Costanza (D), il dipartimento per le pari opportunità tra uomini e donne per il cantone dei Grigioni (CH) e il dipartimento per le pari opportunità per il Principato del Liechtenstein (FL). Il lavoro istituzionale sulle questioni femminili e l'uguaglianza da parte delle autorità/regioni ha una lunga tradizione nei vari paesi. Le strutture nel campo delle questioni femminili e dell'uguaglianza hanno subito negli ultimi anni un cambiamento di vasta portata in alcune delle regioni interessate. Inoltre, i benefici delle istituzioni per la parità sono stati messi in discussione a intervalli regolari in alcune regioni. Il panorama dell'uguaglianza e il lavoro sono quindi cambiati. La modifica deve essere analizzata e visualizzata nel progetto pianificato. Viene inoltre delineata la modalità d'azione delle strutture esistenti. I seguenti obiettivi sono perseguiti individualmente: Chiarimento interno della situazione — le basi giuridiche e la situazione di fatto nonché le condizioni quadro che hanno un effetto sulla parità di lavoro. Altri possibili punti di chiarimento: obiettivi, settori di attività, ordini, programmi, successi, integrazione nell'amministrazione, unità organizzativa e cooperazione con rappresentanti esterni; Chiarimento esterno della situazione — finanziamento delle ONG attraverso uffici comunali, cantonali e governativi (finanziamenti, ordini, cooperazione, ecc.); L'intensificazione della cooperazione tra gli uffici ufficiali per la parità nelle regioni attraverso lo sviluppo di una struttura di rete con obiettivi, ruoli, struttura, norme per la cooperazione con il governo e le ONG e finanziamenti; Elaborare strategie transnazionali; Gestire le sfide comuni; Inclusione delle ONG incentrate sul lavoro tematico; Elaborazione di strategie e misure per la rappresentanza esterna delle attività di uguaglianza. Dal progetto dovrebbero emergere una nuova struttura di rete transnazionale, la formazione di piattaforme tramite workshop o reti Internet e lo scambio e lo sviluppo di nuove misure. La sua conclusione rappresenta un evento transnazionale per tutti i gruppi interessati alle questioni di uguaglianza. (Italian)
4 November 2022
0 references
Projektet Interreg ”fyra länder” syftar till att upprätta och utveckla ett professionellt nätverk av jämställdhetsorgan i området kring Bodensjön. Deltagarna är departementet för kvinnor och jämställdhet i Vorarlbergs delstatsregering (A), departementet för lika möjligheter för staden Constance (D), den officiella representanten för familje- och kvinnofrågor för Bodensjön (D), avdelningen för lika möjligheter för män och kvinnor för kantonen Grisons (CH) och departementet för lika möjligheter för furstendömet Liechtenstein (FL). Myndigheters/regionernas institutionella arbete med kvinnofrågor och jämställdhet har en lång tradition i de olika länderna. Strukturerna på området kvinnofrågor och jämställdhet har genomgått en omfattande förändring under de senaste åren i några av de berörda regionerna. Dessutom har fördelarna med jämställdhetsinstitutioner ifrågasatts regelbundet i vissa regioner. Jämställdhetslandskapet och arbetet har därför förändrats. Förändringen ska analyseras och visas i det planerade projektet. De befintliga strukturernas verkningssätt fastställs också. Följande mål eftersträvas individuellt: Internt klargörande av situationen – den rättsliga grunden och den faktiska situationen samt de ramvillkor som påverkar jämställdhetsarbetet. Andra möjliga punkter för förtydligande: mål, verksamhetsområden, order, program, framgångar, integration i administration, organisatorisk enhet och samarbete med externa företrädare. Externt klargörande av situationen – finansiering av icke-statliga organisationer genom kommunala, kantonella och statliga kontor (finansiering, order, samarbete osv.). Intensifiera samarbetet mellan de officiella jämställdhetskontoren i regionerna genom att utveckla en nätverksstruktur med mål, roller, struktur, regler för samarbete med myndigheter och icke-statliga organisationer samt finansiering. Utarbeta transnationella strategier, Hantera gemensamma utmaningar, Inkludering av icke-statliga organisationer med fokus på ämnesarbete. Utarbeta strategier och åtgärder för extern representation av jämställdhetsaktiviteter. En ny transnationell nätverksstruktur, skapande av plattformar via workshoppar eller Internetnätverk samt utbyte och utveckling av nya åtgärder bör komma från projektet. Dess slutsats är ett transnationellt evenemang för alla grupper med intresse för jämställdhetsfrågor. (Swedish)
4 November 2022
0 references
Cieľom projektu Interreg „Sieť štyroch krajín“ je vytvoriť a rozvíjať profesijnú sieť orgánov pre rovnosť v oblasti Bodamského jazera. Účastníkmi sú oddelenie pre ženy a rovnosť vlády Vorarlbergu (A), oddelenie pre rovnosť príležitostí pre mesto Constance (D), oficiálny zástupca pre rodinné a ženské záležitosti v oblasti Bodamského jazera (D), oddelenie pre rovnosť príležitostí pre mužov a ženy pre kantón Grisons (CH) a oddelenie pre rovnaké príležitosti pre kniežatstvo Lichtenštajnska (FL). Inštitucionálna práca orgánov/regiónov v otázkach žien a rovnosti má v rôznych krajinách dlhú tradíciu. Štruktúry v oblasti otázok žien a rovnosti prešli v posledných rokoch ďalekosiahlymi zmenami v niektorých dotknutých regiónoch. V niektorých regiónoch sa v pravidelných intervaloch spochybňujú aj prínosy inštitúcií pre rovnosť. Prostredie a práca v oblasti rovnosti sa preto zmenili. Zmena sa má analyzovať a zobraziť v plánovanom projekte. Stanovuje sa aj spôsob pôsobenia existujúcich štruktúr. Individuálne sa sledujú tieto ciele: Vnútorné objasnenie situácie – právne základy a skutková situácia, ako aj rámcové podmienky, ktoré majú vplyv na prácu v oblasti rovnosti. Ďalšie možné body na objasnenie: ciele, oblasti činnosti, objednávky, programy, úspechy, integrácia do administratívy, organizačné oddelenie a spolupráca s externými zástupcami; Externé objasnenie situácie – financovanie mimovládnych organizácií prostredníctvom spoločných, kantonálnych a vládnych úradov (financovanie, príkazy, spolupráca atď.); Zintenzívnenie spolupráce medzi oficiálnymi úradmi pre rovnosť v regiónoch prostredníctvom rozvoja sieťovej štruktúry s cieľmi, úlohami, štruktúrou, pravidlami spolupráce s vládou a mimovládnymi organizáciami a financovaním; Vypracovanie nadnárodných stratégií; Riešenie spoločných výziev; Začlenenie MVO so zameraním na tematickú prácu; Vypracovanie stratégií a opatrení na vonkajšie zastúpenie činností v oblasti rovnosti. Z projektu by mala vyplynúť nová nadnárodná sieťová štruktúra, vytváranie platforiem prostredníctvom workshopov alebo internetových sietí a výmena a vývoj nových opatrení. Jej záver predstavuje nadnárodné podujatie pre všetky skupiny so záujmom o otázky rovnosti. (Slovak)
4 November 2022
0 references
INTERREG „keturių šalių tinklas“ projektu siekiama sukurti ir plėtoti profesionalų lygybės įstaigų tinklą Konstanco ežero regione. Dalyviai yra Vorarlbergo valstijos vyriausybės moterų ir lygybės departamentas (A), Lygių galimybių departamentas Konstancijoje (D), oficialus atstovas šeimos ir moterų klausimais Konstanco ežero srityje (D), Lygių galimybių vyrams ir moterims departamentas Grisono kantonui (CH) ir Lygių galimybių Lichtenšteino kunigaikštystei departamentas (FL). Institucinis darbas moterų klausimais ir valdžios institucijų (regionų) lygybės srityje įvairiose šalyse turi senas tradicijas. Moterų reikalų ir lygybės struktūros per pastaruosius kelerius metus kai kuriuose susijusiuose regionuose labai pasikeitė. Be to, kai kuriuose regionuose reguliariai abejojama lygybės institucijų teikiama nauda. Todėl pasikeitė lygybės padėtis ir darbas. Pakeitimas turi būti analizuojamas ir rodomas planuojamame projekte. Taip pat nustatytas esamų struktūrų veikimo būdas. Atskirai siekiama šių tikslų: Situacijos vidaus paaiškinimas – teisinis pagrindas ir faktinė padėtis, taip pat pagrindinės sąlygos, turinčios įtakos darbui lygybės srityje. Kiti galimi patikslinimo punktai: tikslai, veiklos sritys, užsakymai, programos, sėkmė, integracija į administravimą, organizacinis padalinys ir bendradarbiavimas su išorės atstovais; Išorinis padėties paaiškinimas – NVO finansavimas per bendruomenines, kantonines ir vyriausybines įstaigas (finansavimas, pavedimai, bendradarbiavimas ir kt.); Stiprinti regionų oficialių lygybės tarnybų bendradarbiavimą plėtojant tinklo struktūrą, kurios tikslai, vaidmenys, struktūra, bendradarbiavimo su vyriausybe ir NVO taisyklės ir finansavimas; Tarptautinių strategijų rengimas; Spręsti bendras problemas; Įtraukti NVO, daugiausia dėmesio skiriant teminiam darbui; Parengti lygybės veiklos išorės atstovavimo strategijas ir priemones. Įgyvendinant projektą turėtų atsirasti nauja tarpvalstybinė tinklo struktūra, platformų kūrimas per praktinius seminarus ar interneto tinklus, keitimasis naujomis priemonėmis ir jų kūrimas. Jo išvada yra tarptautinis renginys visoms lygybės klausimais suinteresuotoms grupėms. (Lithuanian)
4 November 2022
0 references
Interreg-hankkeen ”neljän maan verkosto” tavoitteena on perustaa ja kehittää ammattimainen tasa-arvoelinten verkosto Constance-järven alueelle. Osallistujat ovat Vorarlbergin osavaltion hallituksen naisten ja tasa-arvon osasto (A), Constancen kaupungin yhtäläisten mahdollisuuksien osasto (D), Constance-järven alueen perhe- ja naisasioiden virallinen edustaja (D), miesten ja naisten yhtäläisten mahdollisuuksien osasto Grisonsin kantonissa (CH) ja Liechtensteinin kunnan (FL) tasa-arvoasioista vastaava osasto. Naisten kysymyksiä ja tasa-arvoa koskevalla institutionaalisella työllä, jota viranomaiset/alueet tekevät eri maissa, on pitkät perinteet. Naiskysymysten ja tasa-arvon rakenteissa on viime vuosina tapahtunut kauaskantoisia muutoksia joillakin asianomaisilla alueilla. Tasa-arvoinstituutioiden edut on myös kyseenalaistettu säännöllisin väliajoin joillakin alueilla. Tasa-arvo ja työ ovat siis muuttuneet. Muutos on analysoitava ja esitettävä suunnitellussa hankkeessa. Lisäksi esitetään olemassa olevien rakenteiden toimintatapa. Seuraaviin tavoitteisiin pyritään erikseen: Tilanteen sisäinen selventäminen – oikeusperustat ja tosiasialliset olosuhteet sekä tasa-arvotyöhön vaikuttavat toimintapuitteet. Muita mahdollisia selvennyksiä: tavoitteet, toiminta-alat, tilaukset, ohjelmat, onnistumiset, integroituminen hallintoon, organisaatioyksikköön ja yhteistyö ulkopuolisten edustajien kanssa; Tilanteen ulkoinen selventäminen – kansalaisjärjestöjen rahoittaminen kunnallisten, kantonien ja valtion virastojen kautta (rahoitus, tilaukset, yhteistyö jne.) Alueiden virallisten tasa-arvovirastojen välisen yhteistyön tehostaminen kehittämällä verkostorakenne, jonka tavoitteet, roolit, rakenne, hallituksen ja kansalaisjärjestöjen kanssa tehtävää yhteistyötä koskevat säännöt sekä rahoitus Valtioiden rajat ylittävien strategioiden laatiminen; Yhteisten haasteiden ratkaiseminen; Kansalaisjärjestöjen ottaminen mukaan aihetyöhön keskittyen Tasa-arvotoimien ulkoista edustusta koskevien strategioiden ja toimenpiteiden laatiminen. Hankkeella olisi luotava uusi ylikansallinen verkostorakenne, alustojen muodostaminen työpajojen tai Internet-verkkojen kautta sekä uusien toimenpiteiden vaihto ja kehittäminen. Sen johtopäätös on kansainvälinen tapahtuma kaikille ryhmille, jotka ovat kiinnostuneita tasa-arvoasioista. (Finnish)
4 November 2022
0 references
Cílem projektu Interreg „čtyři země“ je vytvořit a rozvíjet profesionální síť orgánů pro rovné zacházení v oblasti Bodamského jezera. Účastníky jsou oddělení pro ženy a rovnost vlády státu Vorarlberg (A), oddělení pro rovné příležitosti pro město Constance (D), oficiální zástupce pro otázky rodiny a žen pro oblast Bodamského jezera (D), oddělení pro rovné příležitosti pro muže a ženy pro kantonu Grisons (CH) a oddělení pro rovné příležitosti pro knížectví Lichtenštejnska (FL). Institucionální práce v otázkách žen a rovnosti ze strany orgánů/regionů má v různých zemích dlouhou tradici. Struktury v oblasti otázek žen a rovnosti prošly v posledních několika letech v některých zúčastněných regionech dalekosáhlou změnou. V některých regionech jsou rovněž v pravidelných intervalech zpochybňovány přínosy institucí pro rovné zacházení. Prostředí rovnosti a práce se proto změnily. Změna má být analyzována a zobrazena v plánovaném projektu. Je také stanoven způsob působení stávajících struktur. Tyto cíle jsou sledovány individuálně: Vnitřní vyjasnění situace – právní základy a faktická situace, jakož i rámcové podmínky, které mají vliv na práci v oblasti rovnosti žen a mužů. Další možné body k vyjasnění: cíle, oblasti činnosti, zakázky, programy, úspěchy, začlenění do administrativy, organizační jednotky a spolupráce s externími zástupci; Vnější vyjasnění situace – financování nevládních organizací prostřednictvím obecních, kantonálních a vládních úřadů (financování, objednávky, spolupráce atd.); Zintenzivnění spolupráce mezi oficiálními úřady pro rovné zacházení v regionech prostřednictvím rozvoje struktury sítě s cíli, úlohami, strukturou, pravidly pro spolupráci s vládou a nevládními organizacemi a financováním; Vypracování nadnárodních strategií; Řešení společných výzev; Začlenění nevládních organizací se zaměřením na tematickou práci; Vypracování strategií a opatření pro vnější zastupování činností v oblasti rovnosti. Z projektu by měla vyplývat nová nadnárodní síťová struktura, vytváření platforem prostřednictvím workshopů nebo internetových sítí a výměna a rozvoj nových opatření. Její závěr představuje nadnárodní akci pro všechny skupiny se zájmem o otázky rovnosti. (Czech)
4 November 2022
0 references
Az Interreg „négy ország hálózata” projekt célja az egyenlőséggel foglalkozó szervek szakmai hálózatának létrehozása és fejlesztése a Constance-tó térségében. A résztvevők a Vorarlberg tartományi kormány nőkért és egyenlőségért felelős osztálya (A), Constance város esélyegyenlőségi osztálya (D), a Constance-tó térségének családi és női ügyekért felelős hivatalos képviselője (D), a Grisons kanton férfiak és nők esélyegyenlőségi osztálya (CH), valamint a Liechtensteini Hercegség esélyegyenlőségi osztálya (FL). A hatóságok/régiók által a nők kérdéseivel és az egyenjogúsággal kapcsolatban végzett intézményi munka nagy hagyományokkal rendelkezik a különböző országokban. A nők problémáinak és az egyenlőségnek a struktúrái az elmúlt néhány évben jelentős változásokon mentek keresztül néhány érintett régióban. Emellett egyes régiókban rendszeres időközönként megkérdőjelezték az egyenlőséggel foglalkozó intézmények előnyeit. Az egyenlőség helyzete és a munka tehát megváltozott. A változást elemezni és megjeleníteni kell a tervezett projektben. A meglévő struktúrák hatásmechanizmusa is meghatározásra kerül. A következő célokat külön-külön valósítják meg: A helyzet belső tisztázása – a jogalapok és a ténybeli helyzet, valamint az egyenlőséggel kapcsolatos munkára hatást gyakorló keretfeltételek. További lehetséges pontosítási pontok: célkitűzések, tevékenységi területek, megrendelések, programok, sikerek, integráció az adminisztrációba, szervezeti egységbe, valamint a külső képviselőkkel való együttműködés; A helyzet külső tisztázása – NGO-k finanszírozása közösségi, kantoni és kormányzati hivatalokon keresztül (finanszírozás, megrendelések, együttműködés stb.); A régiókban működő hivatalos esélyegyenlőségi hivatalok közötti együttműködés fokozása a célokkal, szerepekkel, struktúrával, a kormánnyal és a nem kormányzati szervezetekkel való együttműködés szabályaival és finanszírozással rendelkező hálózati struktúra kialakítása révén; Transznacionális stratégiák kidolgozása; A közös kihívások kezelése; A nem kormányzati szervezetek bevonása a tematikus munkára összpontosítva; Stratégiák és intézkedések kidolgozása az egyenlőséggel kapcsolatos tevékenységek külső képviseletére. A projektből új transznacionális hálózati struktúra, platformok kialakítása műhelyek vagy internetes hálózatépítés révén, valamint új intézkedések cseréje és kidolgozása. Következtetése transznacionális eseményt jelent minden olyan csoport számára, amely érdekelt az egyenlőséggel kapcsolatos ügyekben. (Hungarian)
4 November 2022
0 references
Interreg “četru valstu tīkla” projekta mērķis ir izveidot un attīstīt profesionālu līdztiesības iestāžu tīklu Konstances ezera reģionā. Dalībnieki ir Forarlbergas federālās valdības sieviešu un sieviešu līdztiesības departaments (A), Konstances pilsētas vienlīdzīgu iespēju departaments (D), oficiālais pārstāvis ģimenes un sieviešu jautājumos Konstances ezera reģionā (D), vīriešu un sieviešu vienlīdzīgu iespēju departaments Grisonsas kantonā (CH) un Lihtenšteinas pašpārvaldes vienlīdzīgu iespēju departaments (FL). Iestāžu/reģionu institucionālajam darbam sieviešu jautājumos un līdztiesības jomā dažādās valstīs ir senas tradīcijas. Dažu pēdējo gadu laikā dažos no iesaistītajiem reģioniem struktūras sieviešu jautājumu un līdztiesības jomā ir būtiski mainījušās. Dažos reģionos regulāri tiek apšaubīti arī līdztiesības iestāžu ieguvumi. Līdz ar to ir mainījusies vienlīdzības vide un darbs. Izmaiņas ir jāanalizē un jāparāda plānotajā projektā. Ir noteikts arī esošo struktūru darbības veids. Atsevišķi tiek īstenoti šādi mērķi: Iekšējais situācijas skaidrojums — juridiskais pamats un faktiskā situācija, kā arī pamatnosacījumi, kas ietekmē vienlīdzības darbu. Citi iespējamie precizēšanas punkti: mērķi, darbības jomas, rīkojumi, programmas, panākumi, integrācija administrācijā, organizatoriskā vienība un sadarbība ar ārējiem pārstāvjiem; Ārējs situācijas skaidrojums — NVO finansēšana ar pašvaldību, kantonu un valdības biroju starpniecību (finansējums, pasūtījumi, sadarbība u. c.); Pastiprināt sadarbību starp oficiālajiem līdztiesības dienestiem reģionos, izstrādājot tīkla struktūru ar mērķiem, uzdevumiem, struktūru, noteikumiem sadarbībai ar valdību un NVO, kā arī finansējumu; Izstrādāt starptautiskas stratēģijas; Kopīgu problēmu risināšana; NVO iekļaušana, īpašu uzmanību pievēršot temata darbam; Izstrādāt stratēģijas un pasākumus līdztiesības pasākumu ārējai pārstāvībai. Projektā būtu jāizveido jauna transnacionāla tīkla struktūra, platformu veidošana, izmantojot darbseminārus vai interneta tīklu, kā arī jaunu pasākumu apmaiņa un izstrāde. Tā noslēgums ir starptautisks pasākums visām grupām, kas ir ieinteresētas līdztiesības jautājumos. (Latvian)
4 November 2022
0 references
Interreg „mreža četiri zemlje” ima za cilj uspostaviti i razviti profesionalnu mrežu tijela za ravnopravnost u području jezera Constance. Sudionici su Odjel za žene i jednakost državne vlade Vorarlberg (A), Odjel za jednake mogućnosti za grad Constance (D), službeni predstavnik za obiteljska i ženska pitanja za područje jezera Constance (D), Odjel za jednake mogućnosti za muškarce i žene za kanton Grisons (CH) i Odjel za jednake mogućnosti kneževine Lihtenštajna (FL). Institucionalni rad vlasti/regija na ženskim pitanjima i jednakosti ima dugu tradiciju u različitim zemljama. Strukture u području ženskih pitanja i jednakosti posljednjih su se godina znatno promijenile u nekim uključenim regijama. Osim toga, koristi institucija za jednakost dovode se u pitanje u redovitim vremenskim razmacima u nekim regijama. Stoga su se uvjeti i djelovanje u području jednakosti promijenili. Promjena će biti analizirana i prikazana u planiranom projektu. Također je utvrđen način djelovanja postojećih struktura. Sljedeći se ciljevi nastoje ostvariti pojedinačno: Unutarnje pojašnjenje situacije – pravne osnove i činjenično stanje, kao i okvirni uvjeti koji utječu na rad na jednakosti. Ostale moguće točke za pojašnjenje: ciljeve, područja djelovanja, narudžbe, programe, uspjehe, integraciju u administraciju, organizacijsku jedinicu i suradnju s vanjskim predstavnicima; Vanjsko pojašnjenje situacije – financiranje nevladinih organizacija kroz komunalne, kantonalne i državne urede (financiranje, narudžba, suradnja itd.); Intenziviranje suradnje između službenih ureda za ravnopravnost u regijama razvojem mrežne strukture s ciljevima, ulogama, strukturom, pravilima za suradnju s vladom i nevladinim organizacijama te financiranjem; Izrada transnacionalnih strategija; Rješavanje zajedničkih izazova; Uključivanje nevladinih organizacija s naglaskom na tematski rad; Izrada strategija i mjera za vanjsko zastupanje aktivnosti u području jednakosti. Iz projekta bi trebala proizaći nova struktura transnacionalne mreže, formiranje platformi putem radionica ili internetskog umrežavanja te razmjena i razvoj novih mjera. Njegov zaključak predstavlja transnacionalno događanje za sve skupine koje su zainteresirane za pitanja jednakosti. (Croatian)
4 November 2022
0 references
El proyecto Interreg «red de cuatro países» tiene como objetivo establecer y desarrollar una red profesional de organismos de igualdad en el área del lago Constanza. Los participantes son el departamento de la mujer y la igualdad del gobierno estatal de Vorarlberg (A), el departamento de igualdad de oportunidades para la ciudad de Constanza (D), el representante oficial para las cuestiones relativas a la familia y la mujer en la zona del lago Constanza (D), el departamento de igualdad de oportunidades para hombres y mujeres para el cantón de Grisons (CH) y el departamento de igualdad de oportunidades para el principado de Liechtenstein (FL). La labor institucional sobre las cuestiones de la mujer y la igualdad de las autoridades/regiones tiene una larga tradición en los distintos países. Las estructuras en el campo de las cuestiones de la mujer y la igualdad han experimentado un cambio de gran alcance en los últimos años en algunas de las regiones involucradas. Además, los beneficios de las instituciones de igualdad se han cuestionado a intervalos regulares en algunas regiones. Por lo tanto, el panorama de la igualdad y el trabajo han cambiado. El cambio se analizará y mostrará en el proyecto planificado. También se establece el modo de acción de las estructuras existentes. Se persiguen individualmente los siguientes objetivos: Aclaración interna de la situación: las bases jurídicas y la situación fáctica, así como las condiciones marco que influyen en el trabajo en materia de igualdad. Otros posibles puntos de aclaración: objetivos, ámbitos de actividad, órdenes, programas, éxitos, integración en la administración, unidad organizativa y cooperación con representantes externos; Aclaración externa de la situación: financiación de ONG a través de oficinas comunales, cantonales y gubernamentales (financiación, órdenes, cooperación, etc.); Intensificación de la cooperación entre las oficinas oficiales de igualdad en las regiones mediante el desarrollo de una estructura de red con objetivos, funciones, estructura, normas de cooperación con el Gobierno y las ONG, y financiación; Elaborar estrategias transnacionales; Hacer frente a los retos conjuntos; Inclusión de las ONG centradas en el trabajo temático; Elaborar estrategias y medidas para la representación externa de las actividades relativas a la igualdad. Del proyecto debería surgir una nueva estructura de red transnacional, la formación de plataformas a través de talleres o redes de Internet, así como el intercambio y el desarrollo de nuevas medidas. Su conclusión representa un evento transnacional para todos los grupos interesados en cuestiones de igualdad. (Spanish)
4 November 2022
0 references
O projeto Interreg «Rede de quatro países» visa criar e desenvolver uma rede profissional de organismos de promoção da igualdade na região do Lago de Constança. Os participantes são o departamento para as mulheres e a igualdade do governo estadual de Vorarlberg (A), o departamento para a igualdade de oportunidades para a cidade de Constança (D), o representante oficial para as questões da família e das mulheres para a região do Lago de Constança (D), o departamento para a igualdade de oportunidades entre homens e mulheres para o cantão de Grisões (CH) e o departamento para a igualdade de oportunidades para o principado do Listenstaine (FL). O trabalho institucional sobre as questões das mulheres e a igualdade por parte das autoridades/regiões tem uma longa tradição nos vários países. As estruturas no domínio das questões das mulheres e da igualdade sofreram uma mudança profunda nos últimos anos em algumas das regiões envolvidas. Além disso, os benefícios das instituições de promoção da igualdade têm sido regularmente postos em causa em algumas regiões. Por conseguinte, o panorama e o trabalho em matéria de igualdade mudaram. A alteração deve ser analisada e apresentada no projeto previsto. É igualmente definido o modo de acção das estruturas existentes. Os seguintes objectivos são prosseguidos individualmente: Clarificação interna da situação – as bases jurídicas e a situação factual, bem como as condições-quadro que afetam o trabalho em prol da igualdade. Outros pontos que podem ser clarificados: objetivos, domínios de atividade, ordens, programas, êxitos, integração na administração, unidade organizacional e cooperação com representantes externos; clarificação externa da situação – financiamento de ONG através de serviços comunais, cantonais e governamentais (financiamento, ordens, cooperação, etc.); intensificação da cooperação entre os gabinetes oficiais para a igualdade nas regiões através do desenvolvimento de uma estrutura em rede com objetivos, papéis, estrutura, regras de cooperação com o governo e as ONG e financiamento; elaboração de estratégias transnacionais; fazer face aos desafios comuns; inclusão das ONG, centrando-se no trabalho temático; Elaboração de estratégias e medidas para a representação externa das atividades no domínio da igualdade. O projecto deverá dar origem a uma nova estrutura de rede transnacional, à formação de plataformas através de workshops ou de redes Internet e ao intercâmbio e desenvolvimento de novas medidas. A sua conclusão representa um evento transnacional para todos os grupos interessados em questões de igualdade. (Portuguese)
4 November 2022
0 references
Il-proġett Interreg “netwerk ta’ erba’ pajjiżi” għandu l-għan li jistabbilixxi u jiżviluppa netwerk professjonali ta’ korpi għall-ugwaljanza fiż-żona tal-Lag Constance. Il-parteċipanti huma d-dipartiment għan-nisa u l-ugwaljanza tal-gvern statali ta’ Vorarlberg (A), id-dipartiment għall-opportunitajiet indaqs għall-belt ta’ Constance (D), ir-rappreżentant uffiċjali għall-familja u l-kwistjonijiet tan-nisa għaż-żona tal-Lag Constance (D), id-dipartiment għall-opportunitajiet indaqs għall-irġiel u n-nisa għall-canton ta’ Grisons (CH) u d-dipartiment għall-opportunitajiet indaqs għall-prinċipalità ta’ Liechtenstein (FL). Il-ħidma istituzzjonali dwar il-kwistjonijiet tan-nisa u l-ugwaljanza mill-awtoritajiet/reġjuni għandha tradizzjoni twila fid-diversi pajjiżi. L-istrutturi fil-qasam tal-kwistjonijiet tan-nisa u l-ugwaljanza għaddew minn bidla kbira f’dawn l-aħħar snin f’xi wħud mir-reġjuni involuti. Barra minn hekk, il-benefiċċji tal-istituzzjonijiet tal-ugwaljanza ġew iddubitati f’intervalli regolari f’xi reġjuni. Ix-xenarju tal-ugwaljanza u x-xogħol għalhekk inbidlu. Il-bidla għandha tiġi analizzata u murija fil-proġett ippjanat. Il-mod ta’ azzjoni tal-istrutturi eżistenti huwa stabbilit ukoll. L-għanijiet li ġejjin qed jiġu segwiti individwalment: Kjarifika interna tas-sitwazzjoni — il-bażijiet legali u s-sitwazzjoni fattwali kif ukoll il-kundizzjonijiet qafas li għandhom effett fuq il-ħidma ta’ ugwaljanza. Punti oħra possibbli għal kjarifika: l-għanijiet, l-oqsma ta’ attività, l-ordnijiet, il-programmi, is-suċċessi, l-integrazzjoni fl-amministrazzjoni, l-unità organizzattiva, u l-kooperazzjoni ma’ rappreżentanti esterni; Kjarifika esterna tas-sitwazzjoni — finanzjament tal-NGOs permezz ta’ uffiċċji komunali, kantonali u tal-gvern (finanzjament, ordnijiet, kooperazzjoni, eċċ.); Intensifikazzjoni tal-kooperazzjoni bejn l-uffiċċji uffiċjali għall-ugwaljanza fir-reġjuni permezz tal-iżvilupp ta’ struttura ta’ netwerk b’għanijiet, rwoli, struttura, regoli għall-kooperazzjoni mal-gvern u l-NGOs, u finanzjament; It-tfassil ta’ strateġiji transnazzjonali; L-indirizzar ta’ sfidi konġunti; L-inklużjoni ta’ NGOs bil-fokus tagħhom fuq xogħol tematiku; It-tfassil ta’ strateġiji u miżuri għar-rappreżentanza esterna tal-attivitajiet ta’ ugwaljanza. Struttura ta’ netwerk transnazzjonali ġdida, il-formazzjoni ta’ pjattaformi permezz ta’ workshops jew netwerking fuq l-Internet, u l-iskambju u l-iżvilupp ta’ miżuri ġodda, għandhom joħorġu mill-proġett. Il-konklużjoni tiegħu tirrappreżenta avveniment transnazzjonali għall-gruppi kollha b’interess fi kwistjonijiet ta’ ugwaljanza. (Maltese)
4 November 2022
0 references
Le projet Interreg «réseau des quatre pays» vise à établir et à développer un réseau professionnel d’organismes de promotion de l’égalité dans la région du lac de Constance. Les participants sont le département de la femme et de l’égalité du gouvernement de l’État du Vorarlberg (A), le département pour l’égalité des chances pour la ville de Constance (D), le représentant officiel pour les questions familiales et féminines pour la région du lac de Constance (D), le département pour l’égalité des chances entre hommes et femmes pour le canton des Grisons (CH) et le département pour l’égalité des chances pour la principauté de Liechtenstein (FL). Le travail institutionnel sur les questions féminines et l’égalité par les autorités/régions a une longue tradition dans les différents pays. Les structures dans le domaine des questions féminines et de l’égalité ont connu des changements profonds au cours des dernières années dans certaines des régions concernées. En outre, les avantages des institutions pour l’égalité ont été remis en question à intervalles réguliers dans certaines régions. Le paysage de l’égalité et le travail ont donc changé. Le changement doit être analysé et affiché dans le projet prévu. Le mode d’action des structures existantes est également défini. Les objectifs suivants sont poursuivis individuellement: Clarification interne de la situation — les bases juridiques et la situation factuelle ainsi que les conditions-cadres qui ont un effet sur le travail pour l’égalité. Autres points à clarifier: les objectifs, les domaines d’activité, les ordres, les programmes, les réussites, l’intégration dans l’administration, l’unité organisationnelle et la coopération avec des représentants extérieurs; Clarification externe de la situation — financement des ONG par l’intermédiaire d’offices communaux, cantonaux et gouvernementaux (financement, ordonnances, coopération, etc.); L’intensification de la coopération entre les offices officiels de l’égalité dans les régions par le développement d’une structure de réseau avec des objectifs, des rôles, une structure, des règles de coopération avec le gouvernement et les ONG, et le financement; Élaborer des stratégies transnationales; Relever les défis communs; L’inclusion des ONG en mettant l’accent sur les travaux thématiques; Élaborer des stratégies et des mesures pour la représentation extérieure des activités d’égalité. Une nouvelle structure de réseau transnational, la formation de plateformes via des ateliers ou la mise en réseau sur Internet, ainsi que l’échange et le développement de nouvelles mesures, devraient émerger du projet. Sa conclusion représente un événement transnational pour tous les groupes qui s’intéressent aux questions d’égalité. (French)
4 November 2022
0 references