Empowering Youth through Entrepreneurial Skills (Q4294421)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4294421 in France, Germany, Belgium, United Kingdom, Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Empowering Youth through Entrepreneurial Skills |
Project Q4294421 in France, Germany, Belgium, United Kingdom, Netherlands |
Statements
2,894,850.62 Euro
0 references
4,824,751.04 Euro
0 references
60.0 percent
0 references
31 May 2018
0 references
31 May 2022
0 references
Evangelical Church of Westphalia, Institute for Church and Society
0 references
50°38'37.36"N, 3°4'38.78"E
0 references
50°50'13.24"N, 4°23'19.68"E
0 references
50°42'14.51"N, 3°12'38.84"E
0 references
51°29'21.08"N, 0°3'55.30"E
0 references
50°50'50.46"N, 4°43'32.70"E
0 references
51°28'59.56"N, 0°0'21.31"W
0 references
51°32'16.55"N, 7°13'9.95"E
0 references
51°33'47.23"N, 5°2'37.18"E
0 references
51°33'38.56"N, 5°4'40.04"E
0 references
51°26'20.00"N, 7°35'40.27"E
0 references
50°51'25.92"N, 4°20'34.44"E
0 references
Issue: In NWE, 14% of young people aged 15-34 years are not in employment, education or training (NEET). Since NEETs are rather irresponsive to classic top-down approaches and hardly connect to existing support schemes they bear the risk of long term labour market exclusion. The situation is particularly alarming in deprived NWE metropolitan areas where multiple risks of becoming or remaining NEETs are far above national average. Change: While entrepreneurial education has become an EU priority to fight labour market exclusion, a consistent approach to systematically integrate NEETs is missing. In fact, the low number of local projects linking NEETs to entrepreneurial education reveals the fragmentation of knowledge across NWE. To make a real difference, a transfer of knowledge is needed to generate a new, transnational model. The co-designed EYES approach combines entrepreneurial education with personal coaching and a digital platform to help NEETs access regular support schemes they otherwise would refuse. Of the 100 000 NEETS in five NWE metropolitan areas, EYES will reach 1 000 during the project lifetime. 400 of them will use regular support schemes while 25 will even become early-stage entrepreneurs. Outputs: The EYES product package includes digital tools and coaching materials. 4 bilingual training sites prepare 25 coaches to run the pilots in the Ruhr area, Greater London, Flemish triangle, European Metropolis of Lille, and Tilburg, supported by a common helpdesk. Long-term effects: Ownership of the EYES approach will be handed over to the EYES innovation network that develops the approach further and transfers it to other cities in NWE, and the EU later on. The training sites will become permanent to provide training sessions for new coaches. The EYES digital platform will be integrated into other digital platforms such as Smart Cities. (English)
0.2081522800298301
0 references
Thema: In NWE sind 14 % der jungen Menschen im Alter von 15 bis 34 Jahren weder in Arbeit noch in einer schulischen oder beruflichen Bildung (NEET). Da NEETs eher auf klassische Top-Down-Ansätze reagieren und kaum mit bestehenden Förderregelungen in Verbindung stehen, tragen sie das Risiko einer langfristigen Ausgrenzung am Arbeitsmarkt. Besonders besorgniserregend ist die Situation in benachteiligten Metropolregionen der NWE, in denen das Risiko, NEETs zu werden oder zu bleiben, weit über dem nationalen Durchschnitt liegt. Änderung: Während unternehmerische Bildung zu einer Priorität der EU geworden ist, um die Ausgrenzung auf dem Arbeitsmarkt zu bekämpfen, fehlt ein kohärenter Ansatz zur systematischen Integration von NEETs. Tatsächlich zeigt die geringe Anzahl lokaler Projekte, die NEETs mit unternehmerischer Bildung verbinden, die Fragmentierung des Wissens über NWE hinweg. Um einen wirklichen Unterschied zu machen, ist ein Wissenstransfer erforderlich, um ein neues, transnationales Modell zu generieren. Der gemeinsam konzipierte EYES-Ansatz kombiniert unternehmerische Bildung mit persönlichem Coaching und einer digitalen Plattform, um NEETs den Zugang zu regelmäßigen Unterstützungsprogrammen zu erleichtern, die sie sonst ablehnen würden. Von den 100 000 NEETS in fünf NWE-Metropolregionen wird EYES während der Projektlaufzeit 1 000 erreichen. 400 von ihnen werden regelmäßige Förderregelungen in Anspruch nehmen, während 25 sogar zu Unternehmern im Frühstadium werden. Ausgänge: Das EYES-Produktpaket umfasst digitale Tools und Coaching-Materialien. 4 zweisprachige Ausbildungsplätze bereiten 25 Trainer auf die Piloten im Ruhrgebiet, im Großraum London, im flämischen Dreieck, in der europäischen Metropole Lille und in Tilburg vor, unterstützt von einem gemeinsamen Helpdesk. Langfristige Auswirkungen: Die Eigenverantwortung für den EYES-Ansatz wird dem EYES-Innovationsnetzwerk übertragen, das den Ansatz weiter entwickelt und ihn in andere Städte in NWE und später in die EU überträgt. Die Ausbildungsstätten werden permanent, um Schulungen für neue Coaches anzubieten. Die digitale Plattform EYES wird in andere digitale Plattformen wie Smart Cities integriert. (German)
4 November 2022
0 references
Eisiúint: I dTuaisceart Éireann, níl 14 % de dhaoine óga idir 15 agus 34 bliana d’aois fostaithe, oideachais ná oiliúna (NEET). Ós rud é go bhfuil NEETanna sách neamhfhreagrach do chineálacha cur chuige clasaiceacha ón mbarr anuas agus gur ar éigean a nascann siad le scéimeanna tacaíochta atá ann cheana, tá an baol ann go n-eisiafar iad go fadtéarmach i margadh an tsaothair. Tá an staid thar a bheith scanrúil i limistéir chathrach dhíothacha NWE ina bhfuil an iliomad rioscaí a bhaineann le bheith ina NEETanna nó a bheith fágtha i bhfad os cionn an mheáin náisiúnta. Athraigh: Cé gur tosaíocht de chuid an Aontais anois é an t-oideachas fiontraíochta chun eisiamh i margadh an tsaothair a chomhrac, tá cur chuige comhsheasmhach chun NEETanna a chomhtháthú go córasach in easnamh. Go deimhin, léiríonn líon íseal na dtionscadal áitiúil a nascann NEETanna le hoideachas fiontraíochta ilroinnt an eolais ar fud na tíre. Chun fíordhifríocht a dhéanamh, tá gá le haistriú eolais chun samhail nua thrasnáisiúnta a chruthú. Comhcheanglaíonn cur chuige EYES comhdheartha oideachas fiontraíochta agus cóitseáil phearsanta agus ardán digiteach chun cabhrú le NEETanna rochtain a fháil ar scéimeanna tacaíochta rialta a dhiúltódh siad murach sin. As an 100 000 NEETS i gcúig cheantar uirbeacha NWE, bainfidh EYES 1 000 amach le linn shaolré an tionscadail. Bainfidh 400 acu úsáid as scéimeanna tacaíochta rialta agus beidh 25 acu ina bhfiontraithe luathchéime fiú. Aschuir: Áirítear sa phacáiste táirgí EYES uirlisí digiteacha agus ábhair chóitseála. Ullmhaíonn 4 shuíomh oiliúna dhátheangacha 25 cóitseálaí chun na píolótaí a reáchtáil i gceantar Ruhr, Mórcheantar Londain, triantán Pléimeannach, Metropolis Eorpach Lille, agus Tilburg, le tacaíocht ó dheasc chabhrach choiteann. Éifeachtaí fadtéarmacha: Tabharfar úinéireacht chur chuige EYES ar láimh do líonra nuálaíochta EYES a fhorbraíonn an cur chuige a thuilleadh agus a aistríonn é chuig cathracha eile in NWE, agus chuig AE níos déanaí. Beidh na suíomhanna oiliúna buan chun seisiúin oiliúna a chur ar fáil do thraenálaithe nua. Déanfar ardán digiteach EYES a chomhtháthú in ardáin dhigiteacha eile amhail Cathracha Cliste. (Irish)
4 November 2022
0 references
Το Τεύχος: Στη ΒΔΕ, το 14 % των νέων ηλικίας 15-34 ετών βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης (ΕΕΑΚ). Δεδομένου ότι οι ΕΑΕΚ είναι μάλλον ανεύθυνοι προς τις κλασικές προσεγγίσεις από την κορυφή προς τη βάση και δύσκολα συνδέονται με τα υφιστάμενα καθεστώτα στήριξης, διατρέχουν τον κίνδυνο μακροπρόθεσμου αποκλεισμού από την αγορά εργασίας. Η κατάσταση είναι ιδιαίτερα ανησυχητική σε υποβαθμισμένες μητροπολιτικές περιοχές ΒΔΒ, όπου οι πολλαπλοί κίνδυνοι να γίνουν ή να παραμείνουν ΕΑΕΚ είναι πολύ πάνω από τον εθνικό μέσο όρο. ΑΛΛΑΓΕΣ: Ενώ η επιχειρηματική εκπαίδευση έχει καταστεί προτεραιότητα της ΕΕ για την καταπολέμηση του αποκλεισμού από την αγορά εργασίας, λείπει μια συνεκτική προσέγγιση για τη συστηματική ενσωμάτωση των ΕΕΑΚ. Στην πραγματικότητα, ο χαμηλός αριθμός τοπικών έργων που συνδέουν τους ΕΑΕΚ με την επιχειρηματική εκπαίδευση αποκαλύπτει τον κατακερματισμό της γνώσης σε όλα τα ΒΔΜ. Για να υπάρξει πραγματική διαφορά, απαιτείται μεταφορά γνώσεων για τη δημιουργία ενός νέου, διεθνικού μοντέλου. Η από κοινού σχεδιασμένη προσέγγιση EYES συνδυάζει την επιχειρηματική εκπαίδευση με την προσωπική καθοδήγηση και μια ψηφιακή πλατφόρμα για να βοηθήσει τους ΕΑΕΚ να έχουν πρόσβαση σε τακτικά προγράμματα στήριξης που διαφορετικά θα αρνούνταν. Από τα 100 000 NEETS σε πέντε μητροπολιτικές περιοχές NWE, η EYES θα φθάσει τις 1 000 κατά τη διάρκεια ζωής του έργου. 400 από αυτούς θα χρησιμοποιούν τακτικά καθεστώτα στήριξης, ενώ 25 θα γίνουν επιχειρηματίες σε πρώιμο στάδιο. Τα αποτελέσματα: Το πακέτο προϊόντων EYES περιλαμβάνει ψηφιακά εργαλεία και υλικά καθοδήγησης. 4 δίγλωσσοι χώροι κατάρτισης προετοιμάζουν 25 προπονητές για να τρέξουν τους πιλότους στην περιοχή του Ρουρ, στο Μείζον Λονδίνο, στο Φλαμανδικό τρίγωνο, στην Ευρωπαϊκή Μητρόπολη Λιλ και στο Τίλμπουργκ, με την υποστήριξη ενός κοινού γραφείου υποστήριξης. Μακροχρόνιες επιπτώσεις: Η κυριότητα της προσέγγισης EYES θα παραδοθεί στο δίκτυο καινοτομίας EYES, το οποίο αναπτύσσει περαιτέρω την προσέγγιση και τη μεταβιβάζει σε άλλες πόλεις της ΒΔΒ και στην ΕΕ αργότερα. Οι χώροι κατάρτισης θα γίνουν μόνιμοι για την παροχή εκπαιδευτικών σεμιναρίων για νέους προπονητές. Η ψηφιακή πλατφόρμα EYES θα ενσωματωθεί σε άλλες ψηφιακές πλατφόρμες, όπως οι έξυπνες πόλεις. (Greek)
4 November 2022
0 references
Numer telefonu: W NWE 14 % młodych ludzi w wieku 15-34 lat nie pracuje, nie kształci się ani nie szkoli (młodzież NEET). Ponieważ młodzież NEET raczej nie reaguje na klasyczne podejścia odgórne i nie łączy się z istniejącymi systemami wsparcia, ponosi ryzyko długoterminowego wykluczenia z rynku pracy. Sytuacja jest szczególnie niepokojąca na ubogich obszarach metropolitalnych NWE, gdzie wiele zagrożeń związanych z pojawieniem się lub pozostaniem młodzieży NEET jest znacznie powyżej średniej krajowej. Zmień: Chociaż kształcenie w zakresie przedsiębiorczości stało się priorytetem UE w walce z wykluczeniem na rynku pracy, brakuje spójnego podejścia do systematycznej integracji młodzieży NEET. W rzeczywistości niewielka liczba lokalnych projektów łączących młodzież NEET z edukacją w zakresie przedsiębiorczości ujawnia fragmentację wiedzy w całej NWE. Aby dokonać rzeczywistej zmiany, potrzebny jest transfer wiedzy, aby stworzyć nowy, ponadnarodowy model. Współprojektowane podejście EYES łączy edukację w zakresie przedsiębiorczości z osobistym coachingiem i platformą cyfrową, aby pomóc młodzieży NEET w dostępie do regularnych programów wsparcia, których w przeciwnym razie odmówiliby. Spośród 100 000 młodzieży NEET na pięciu obszarach metropolitalnych NWE EYES osiągnie 1 000 w trakcie trwania projektu. 400 z nich będzie korzystało z regularnych systemów wsparcia, podczas gdy 25 z nich stanie się nawet przedsiębiorcami na wczesnym etapie. Wyjścia: Pakiet produktów EYES zawiera narzędzia cyfrowe i materiały coachingowe. 4 dwujęzyczne placówki szkoleniowe przygotowują 25 trenerów do prowadzenia pilotów w rejonie Ruhry, Wielkim Londynie, flamandzkim trójkącie, Europejskiej Metropolii Lille i Tilburgu, wspieranych przez wspólny helpdesk. Efekty długoterminowe: Odpowiedzialność za podejście EYES zostanie przekazana sieci innowacji EYES, która dalej rozwija to podejście, a następnie przenosi je do innych miast w NWE i UE. Placówki szkoleniowe staną się stałe, aby zapewnić sesje szkoleniowe dla nowych trenerów. Platforma cyfrowa EYES zostanie zintegrowana z innymi platformami cyfrowymi, takimi jak inteligentne miasta. (Polish)
4 November 2022
0 references
Onderwerp: In NWE heeft 14 % van de jongeren tussen 15 en 34 jaar geen werk, onderwijs of opleiding (NEET). Aangezien NEET’s nogal onverantwoordelijk zijn voor klassieke top-downbenaderingen en nauwelijks aansluiten op bestaande steunregelingen, lopen zij het risico op langdurige uitsluiting van de arbeidsmarkt. De situatie is bijzonder alarmerend in achtergestelde stedelijke gebieden van de NWE waar meerdere risico’s om NEET’s te worden of te blijven ver boven het nationale gemiddelde liggen. Wijziging: Hoewel ondernemerschapsonderwijs een EU-prioriteit is geworden om uitsluiting van de arbeidsmarkt te bestrijden, ontbreekt een consistente aanpak om NEET’s systematisch te integreren. Het lage aantal lokale projecten waarbij NEET’s worden gekoppeld aan ondernemerschapsonderwijs, onthult in feite de versnippering van de kennis in NWE. Om een echt verschil te maken, is een kennisoverdracht nodig om een nieuw, transnationaal model te genereren. De gezamenlijk ontworpen EYES-aanpak combineert ondernemerschapsonderwijs met persoonlijke coaching en een digitaal platform om NEET’s te helpen toegang te krijgen tot reguliere steunregelingen die zij anders zouden weigeren. Van de 100 000 NEETS in vijf grootstedelijke gebieden van de NWE zal EYES tijdens de looptijd van het project 1 000 bereiken. 400 van hen zullen gebruik maken van reguliere steunregelingen, terwijl 25 zelfs startende ondernemers zullen worden. Uitgangen: Het EYES-productpakket omvat digitale tools en coachingsmaterialen. 4 tweetalige trainingslocaties bereiden 25 coaches voor op de piloten in het Ruhrgebied, Groot-Londen, de Vlaamse driehoek, de Europese Metropool Lille en Tilburg, ondersteund door een gemeenschappelijke helpdesk. Effecten op lange termijn: De verantwoordelijkheid voor de EYES-aanpak zal worden overgedragen aan het EYES-innovatienetwerk dat de aanpak verder ontwikkelt en deze overdraagt aan andere steden in NWE en de EU later. De trainingssites zullen permanent worden om trainingssessies voor nieuwe coaches te verzorgen. Het digitale EYES-platform zal worden geïntegreerd in andere digitale platforms zoals Smart Cities. (Dutch)
4 November 2022
0 references
Vprašanje: V NWE 14 % mladih, starih od 15 do 34 let, ni zaposlenih, se ne izobražuje ali usposablja (NEET). Ker so mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, precej neodgovorni za klasične pristope od zgoraj navzdol in se težko povežejo z obstoječimi programi podpore, nosijo tveganje dolgoročne izključenosti s trga dela. Razmere so še posebej zaskrbljujoče na prikrajšanih metropolitanskih območjih SZE, kjer je več tveganj, da postanejo ali ostanejo mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, precej nad nacionalnim povprečjem. Sprememba: Podjetniško izobraževanje je postalo prednostna naloga EU za boj proti izključenosti s trga dela, vendar ni doslednega pristopa k sistematičnemu vključevanju mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo. Dejansko majhno število lokalnih projektov, ki povezujejo mlade, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, s podjetniškim izobraževanjem, razkriva razdrobljenost znanja po državah, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo. Da bi dosegli resnične spremembe, je potreben prenos znanja, da se ustvari nov, nadnacionalni model. Sooblikovan pristop EYES združuje podjetniško izobraževanje z osebnim inštruiranjem in digitalno platformo, ki mladim, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, pomaga dostopati do rednih programov podpore, ki bi jih sicer zavrnili. Od 100 000 NEETS na petih metropolitanskih območjih NWE bo EYES v času trajanja projekta dosegel 1 000. 400 jih bo uporabljalo redne programe podpore, 25 pa jih bo celo postalo podjetnikov na začetku poklicne poti. Izhodi: Paket izdelkov EYES vključuje digitalna orodja in inštrukcijsko gradivo. 4 dvojezična mesta za usposabljanje pripravijo 25 trenerjev za vodenje pilotov na območju Porurja, Velikem Londonu, flamskem trikotniku, evropski metropoli v Lille in Tilburgu, ki ga podpira skupna služba za pomoč uporabnikom. Dolgoročni učinki: Odgovornost za pristop EYES bo predana inovacijski mreži EYES, ki bo pristop nadalje razvijala in ga prenesla na druga mesta v NWE, pozneje pa tudi na EU. Mesta za usposabljanje bodo postala stalna za zagotavljanje usposabljanj za nove trenerje. Digitalna platforma EYES bo vključena v druge digitalne platforme, kot so pametna mesta. (Slovenian)
4 November 2022
0 references
Fråga: I NWE har 14 % av ungdomarna i åldern 15–34 år varken arbete eller utbildning. Eftersom unga som varken arbetar eller studerar är ganska okänsliga för klassiska uppifrån och ned-strategier och knappast ansluter sig till befintliga stödsystem riskerar de att utestängas från arbetsmarknaden på lång sikt. Situationen är särskilt oroande i eftersatta storstadsområden i NWE där risken för att bli eller förbli NEET ligger långt över det nationella genomsnittet. Ändra: Entreprenörsutbildning har blivit en EU-prioritering för att bekämpa utestängning från arbetsmarknaden, men det saknas en konsekvent strategi för att systematiskt integrera unga som varken arbetar eller studerar. Faktum är att det låga antalet lokala projekt som kopplar unga som varken arbetar eller studerar till entreprenörsutbildning visar på fragmenteringen av kunskap inom NWE. För att göra en verklig skillnad krävs en kunskapsöverföring för att skapa en ny, transnationell modell. Den samdesignade EYES-strategin kombinerar entreprenörsutbildning med personlig coaching och en digital plattform för att hjälpa unga som varken arbetar eller studerar att få tillgång till regelbundna stödsystem som de annars skulle vägra. Av de 100 000 NEETS i fem NWE storstadsområden kommer EYES att nå 1 000 under projektets livstid. 400 av dem kommer att använda regelbundna stödsystem, medan 25 till och med kommer att bli entreprenörer i ett tidigt skede. Utgångar: EYES produktpaket innehåller digitala verktyg och coachingmaterial. 4 tvåspråkiga träningsplatser förbereder 25 tränare för att köra piloterna i Ruhrområdet, Greater London, flamländska triangeln, Europeiska Metropolis i Lille och Tilburg, med stöd av en gemensam helpdesk. Långsiktiga effekter: Egenansvaret för EYES-strategin kommer att överlämnas till EYES innovationsnätverk som utvecklar tillvägagångssättet ytterligare och överför det till andra städer i NWE, och EU senare. Utbildningsplatserna kommer att bli permanenta för att tillhandahålla utbildningstillfällen för nya tränare. EYES digitala plattform kommer att integreras i andra digitala plattformar såsom smarta städer. (Swedish)
4 November 2022
0 references
Spørgsmål: I NWE er 14 % af de unge i alderen 15-34 år ikke i beskæftigelse eller under uddannelse (NEET). Eftersom NEET'er er temmelig uvillige til at reagere på klassiske top-down-tilgange og næppe forbindes med eksisterende støtteordninger, bærer de risikoen for langsigtet udelukkelse på arbejdsmarkedet. Situationen er særlig alarmerende i dårligt stillede storbyområder i NWE, hvor flere risici for at blive eller forblive NEET'er ligger langt over det nationale gennemsnit. Ændring: Iværksætteruddannelse er blevet en EU-prioritet for at bekæmpe udstødelse på arbejdsmarkedet, men der mangler en konsekvent tilgang til systematisk integration af NEET'er. Faktisk afslører det lave antal lokale projekter, der forbinder NEET'er med iværksætteruddannelse, fragmenteringen af viden på tværs af NWE. For at gøre en reel forskel er det nødvendigt at overføre viden for at skabe en ny, tværnational model. Den i fællesskab udformede EYES-tilgang kombinerer iværksætteruddannelse med personlig coaching og en digital platform for at hjælpe NEET'er med at få adgang til regelmæssige støtteordninger, som de ellers ville afvise. Af de 100 000 NEETS i fem NWE storbyområder vil EYES nå op på 1 000 i løbet af projektets levetid. 400 af dem vil anvende regelmæssige støtteordninger, mens 25 endda vil blive iværksættere i den tidlige fase. Udgange: EYES-produktpakken indeholder digitale værktøjer og coachingmaterialer. 4 tosprogede uddannelsessteder forbereder 25 trænere til at køre piloterne i Ruhr-området, Greater London, den flamske trekant, den europæiske metropol Lille og Tilburg, støttet af en fælles helpdesk. Langsigtede virkninger: Ejerskabet af EYES-tilgangen vil blive overdraget til EYES-innovationsnetværket, der videreudvikler tilgangen og overfører den til andre byer i NWE og EU senere. Uddannelsesstederne vil blive permanente for at tilbyde træningssessioner for nye trænere. Den digitale EYES-platform vil blive integreret i andre digitale platforme såsom intelligente byer. (Danish)
4 November 2022
0 references
Problemă: În NWE, 14 % dintre tinerii cu vârste cuprinse între 15 și 34 de ani nu sunt încadrați profesional și nu urmează niciun program educațional sau de formare (NEET). Întrucât tinerii care nu sunt încadrați profesional și nu urmează niciun program educațional sau de formare sunt mai degrabă iresponsabili față de abordările clasice de sus în jos și se conectează cu greu la schemele de sprijin existente, aceștia suportă riscul excluderii pe termen lung pe piața forței de muncă. Situația este deosebit de alarmantă în zonele metropolitane NWE defavorizate, unde riscurile multiple de a deveni sau de a rămâne tineri NEET sunt cu mult peste media națională. Schimbare: Deși educația antreprenorială a devenit o prioritate a UE pentru combaterea excluziunii pe piața forței de muncă, lipsește o abordare coerentă pentru integrarea sistematică a tinerilor NEET. De fapt, numărul redus de proiecte locale care leagă tinerii NEET de educația antreprenorială relevă fragmentarea cunoștințelor în cadrul NWE. Pentru a face o diferență reală, este necesar un transfer de cunoștințe pentru a genera un nou model transnațional. Abordarea EYES co-proiectată combină educația antreprenorială cu coachingul personal și o platformă digitală pentru a-i ajuta pe tinerii NEET să aibă acces la scheme de sprijin periodice pe care altfel le-ar refuza. Din cei 100 000 NEETS din cinci zone metropolitane ale NWE, EYES va ajunge la 1 000 pe durata proiectului. 400 dintre acestea vor utiliza scheme de sprijin regulate, în timp ce 25 vor deveni chiar antreprenori în stadiu incipient. Rezultate: Pachetul de produse EYES include instrumente digitale și materiale de coaching. 4 locuri de pregătire bilingvă pregătesc 25 de autocare pentru a conduce piloții din zona Ruhr, Londra Mare, triunghiul flamand, metropola europeană din Lille și Tilburg, susținute de un birou comun de asistență. Efecte pe termen lung: Asumarea abordării EYES va fi predată rețelei de inovare EYES, care dezvoltă în continuare abordarea și o transferă către alte orașe din NWE și UE ulterior. Site-urile de formare vor deveni permanente pentru a oferi sesiuni de formare pentru noii antrenori. Platforma digitală EYES va fi integrată în alte platforme digitale, cum ar fi Smart Cities. (Romanian)
4 November 2022
0 references
Teema: NWE-s 14 % 15–34-aastastest noortest ei tööta ega õpi (NEET-noored). Kuna NEET-noored on klassikaliste ülalt-alla lähenemisviiside suhtes üsna vastutustundetud ja vaevalt seotud olemasolevate toetuskavadega, on neil oht pikaajaliseks tööturult väljatõrjumiseks. Olukord on eriti murettekitav ebasoodsas olukorras olevates NWE suurlinnapiirkondades, kus NEET-noorteks saamise või sinna jäämise oht on riigi keskmisest palju suurem. Muutke: Kuigi ettevõtlusharidusest on saanud ELi prioriteet tööturult kõrvalejäämise vastu võitlemisel, puudub järjepidev lähenemisviis NEET-noorte süstemaatiliseks integreerimiseks. Tegelikult näitab mittetöötavaid ja mitteõppivaid noori ettevõtlusharidusega ühendavate kohalike projektide väike arv, et teadmised on eri piirkondades killustatud. Tõelise muutuse saavutamiseks on uue riikidevahelise mudeli loomiseks vaja teadmiste edasiandmist. Ühiselt kavandatud EYESi lähenemisviis ühendab ettevõtlushariduse isikliku juhendamise ja digitaalse platvormiga, et aidata NEET-noortel pääseda ligi tavapärastele toetuskavadele, millest nad muidu keelduksid. Viies NWE suurlinnapiirkonnas on 100 000 NEETSist EYES projekti eluea jooksul 1000-ni. 400 neist kasutavad regulaarseid toetuskavasid ja 25 neist saavad isegi varajases staadiumis ettevõtjad. Väljundid: EYESi tootepakett sisaldab digitaalseid tööriistu ja juhendamismaterjale. Neli kakskeelset koolituspaika valmistavad ette 25 treenerit, et juhtida piloote Ruhri piirkonnas, Suur-Londonis, Flaami kolmnurgas, Lille’i Euroopa Metropolis ja Tilburgis, mida toetab ühine kasutajatugi. Pikaajalised mõjud: EYESi lähenemisviis antakse üle EYESi innovatsioonivõrgustikule, mis arendab edasi lähenemisviisi ja kannab selle üle teistesse NWE linnadesse ja hiljem ka ELi. Koolituskohad muutuvad püsivaks, et pakkuda koolitusi uutele treeneritele. EYESi digiplatvorm integreeritakse muudesse digiplatvormidesse, näiteks arukatesse linnadesse. (Estonian)
4 November 2022
0 references
Klausimas: Šiaurės Europoje 14 proc. 15–34 metų amžiaus jaunuolių nedirba ir nesimoko (NEET). Kadangi nesimokantis ir nedirbantis jaunimas yra gana neatsakingas į klasikinius „iš viršaus į apačią“ metodus ir vargu ar jungiasi prie esamų paramos schemų, jiems kyla ilgalaikės atskirties darbo rinkoje rizika. Padėtis ypač kelia nerimą skurdžiose ŠVE metropolinėse zonose, kuriose įvairi rizika tapti ar likti NEET yra daug didesnė už nacionalinį vidurkį. Pakeisti: Nors verslumo ugdymas tapo ES prioritetu kovojant su atskirtimi darbo rinkoje, trūksta nuoseklaus požiūrio į sistemingą NEET jaunuolių integraciją. Iš tiesų, mažas vietos projektų, kuriais NEET jaunimas susiejamas su verslumo ugdymu, skaičius rodo, kad ŠVE žinios yra susiskaidžiusios. Norint padaryti realų skirtumą, reikia perduoti žinias, kad būtų sukurtas naujas tarpvalstybinis modelis. Pagal bendrai sukurtą EYES metodą verslumo ugdymas derinamas su asmeniniu instruktavimu ir skaitmenine platforma, kad NEET jaunuoliai galėtų naudotis reguliariomis paramos programomis, kurių priešingu atveju jie atsisakytų. Iš 100 000 NEET jaunuolių penkiose ŠVE metropolinėse zonose projekto įgyvendinimo laikotarpiu EYES pasieks 1 000. 400 iš jų naudosis reguliariomis paramos schemomis, o 25 taps net ankstyvojo etapo verslininkais. Išėjimai: EYES produktų paketą sudaro skaitmeninės priemonės ir koučingo medžiaga. 4 dvikalbių mokymo vietų parengti 25 treneriai paleisti pilotus Ruhr srityje, Didysis Londonas, flamandų trikampis, Europos metropolis Lilio ir Tilburg, remiamas bendros pagalbos tarnybos. Ilgalaikis poveikis: Atsakomybė už EYES metodą bus perduota EYES inovacijų tinklui, kuris toliau plėtos šį metodą ir perduos jį kitiems šiaurės vakarų regiono miestams, o vėliau – ES. Mokymo vietos taps nuolatinėmis, kad galėtų rengti mokymus naujiems treneriams. EYES skaitmeninė platforma bus integruota į kitas skaitmenines platformas, pavyzdžiui, pažangiuosius miestus. (Lithuanian)
4 November 2022
0 references
Kysymys: Nordrhein-Westfalenissa 14 prosenttia 15–34-vuotiaista nuorista ei ole työssä tai koulutuksessa (NEET). Koska työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevat nuoret ovat melko vastuuttomia klassisille ylhäältä alaspäin suuntautuville lähestymistavoille ja ovat tuskin yhteydessä olemassa oleviin tukijärjestelmiin, he kantavat riskin pitkäaikaisesta syrjäytymisestä työmarkkinoilta. Tilanne on erityisen hälyttävä epäsuotuisilla Luoteis-Suomessa sijaitsevilla suurkaupunkialueilla, joilla NEET-nuoret ovat moninkertaisesti kansallisen keskiarvon yläpuolella. Muutos: Vaikka yrittäjyyskasvatuksesta on tullut EU:n prioriteetti työmarkkinoiden syrjäytymisen torjunnassa, johdonmukainen lähestymistapa työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien integroimiseksi järjestelmällisesti puuttuu. Itse asiassa NEET-nuoret ja yrittäjyyskasvatukseen liittyvien paikallisten hankkeiden vähäinen määrä paljastaa tietämyksen hajanaisuuden Luoteis-Uudessa-Seelannissa. Todellisen muutoksen aikaansaamiseksi tarvitaan tietämyksen siirtoa uuden, ylikansallisen mallin luomiseksi. Yhdessä suunnitellussa EYES-lähestymistavassa yrittäjyyskasvatus yhdistetään henkilökohtaiseen valmennukseen ja digitaaliseen alustaan, jonka avulla NEET-nuoret voivat käyttää säännöllisiä tukijärjestelmiä, joista he muuten kieltäytyisivät. EYES-hanke kattaa 100 000 NEETS-nuorisoaluetta viidellä NWE-suurkaupunkialueella hankkeen keston aikana. 400 heistä käyttää säännöllisiä tukijärjestelmiä, ja 25:stä tulee jopa alkuvaiheen yrittäjiä. Lähdöt: EYES-tuotepaketti sisältää digitaaliset työkalut ja valmennusmateriaalit. Neljä kaksikielistä koulutuspaikkaa valmistavat 25 valmentajaa johtamaan lentäjiä Ruhrin alueella, Suur-Lontoossa, flaamilaisessa kolmiossa, Lillen Euroopan metropolissa ja Tilburgissa, jota tukee yhteinen neuvontapalvelu. Pitkäaikaiset vaikutukset: EYES-lähestymistavan omistajuus luovutetaan EYES-innovaatioverkostolle, joka kehittää lähestymistapaa edelleen ja siirtää sen muihin Luoteis-Euroopan ja EU:n kaupunkeihin myöhemmin. Koulutuspaikoista tulee pysyviä, jotka tarjoavat koulutustilaisuuksia uusille valmentajille. EYES-digitaalinen alusta integroidaan muihin digitaalisiin alustoihin, kuten älykkäisiin kaupunkeihin. (Finnish)
4 November 2022
0 references
Numero di telefono: Nel NWE, il 14 % dei giovani di età compresa tra 15 e 34 anni non ha un'occupazione, un'istruzione o una formazione (NEET). Poiché i NEET sono piuttosto irresponsabili ai classici approcci dall'alto verso il basso e difficilmente si collegano ai regimi di sostegno esistenti, sopportano il rischio di esclusione a lungo termine dal mercato del lavoro. La situazione è particolarmente allarmante nelle aree metropolitane svantaggiate NWE, dove molteplici rischi di diventare o rimanere NEET sono molto al di sopra della media nazionale. Modifica: Mentre l'istruzione imprenditoriale è diventata una priorità dell'UE per combattere l'esclusione dal mercato del lavoro, manca un approccio coerente per integrare sistematicamente i NEET. Infatti, il basso numero di progetti locali che collegano i NEET all'educazione imprenditoriale rivela la frammentazione delle conoscenze in tutto il NWE. Per fare la differenza, è necessario un trasferimento di conoscenze per generare un nuovo modello transnazionale. L'approccio co-progettato di EYES combina l'educazione imprenditoriale con il coaching personale e una piattaforma digitale per aiutare i NEET ad accedere a regimi di sostegno regolari che altrimenti rifiuterebbero. Dei 100 000 NEETS in cinque aree metropolitane NWE, EYES raggiungerà 1 000 durante la durata del progetto. 400 di loro utilizzeranno regimi di sostegno regolari, mentre 25 diventeranno persino imprenditori in fase iniziale. Uscite: Il pacchetto di prodotti OYES include strumenti digitali e materiali di coaching. 4 siti di formazione bilingue preparano 25 allenatori per gestire i piloti nell'area della Ruhr, nella Grande Londra, nel triangolo fiammingo, nella Metropolis europea di Lille e a Tilburg, supportati da un helpdesk comune. Effetti a lungo termine: La titolarità dell'approccio EYES sarà affidata alla rete di innovazione di EYES che sviluppa ulteriormente l'approccio e lo trasferirà in altre città del NWE e successivamente nell'UE. I siti di formazione diventeranno permanenti per fornire sessioni di formazione per nuovi allenatori. La piattaforma digitale EYES sarà integrata in altre piattaforme digitali come Smart Cities. (Italian)
4 November 2022
0 references
Vydavateľstvo: V NWE 14 % mladých ľudí vo veku 15 – 34 rokov nie je zamestnaných, ani nie je v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy (NEET). Keďže osoby NEET sú pomerne nezodpovedné voči klasickým prístupom zhora nadol a sotva sa pripájajú k existujúcim systémom podpory, nesú riziko dlhodobého vylúčenia z trhu práce. Situácia je obzvlášť alarmujúca v znevýhodnených metropolitných oblastiach so severozápadným morom, v ktorých je viacnásobné riziko, že sa stanú alebo zostanú NEET, výrazne nad celoštátnym priemerom. Zmeniť: Hoci sa podnikateľské vzdelávanie stalo prioritou EÚ v boji proti vylúčeniu z trhu práce, chýba jednotný prístup k systematickej integrácii NEET. Nízky počet miestnych projektov, ktoré spájajú osoby NEET s podnikateľským vzdelávaním, v skutočnosti odhaľuje fragmentáciu vedomostí v rámci NWE. Na dosiahnutie skutočnej zmeny je potrebný prenos poznatkov na vytvorenie nového nadnárodného modelu. Spoločne navrhnutý prístup EYES kombinuje podnikateľské vzdelávanie s osobným koučovaním a digitálnou platformou s cieľom pomôcť osobám NEET získať prístup k pravidelným systémom podpory, ktoré by inak odmietli. Zo 100 000 NEETS v piatich metropolitných oblastiach NWE dosiahne EYES počas trvania projektu 1 000. 400 z nich bude využívať pravidelné systémy podpory, zatiaľ čo 25 z nich sa dokonca stane začínajúcimi podnikateľmi. Výstupy: Balík produktov EYES obsahuje digitálne nástroje a koučovacie materiály. 4 dvojjazyčné tréningové strediská pripravujú 25 trénerov na vedenie pilotov v oblasti Porúria, Veľkého Londýna, flámskeho trojuholníka, európskej metropoly Lille a Tilburgu, podporované spoločným asistenčným pracoviskom. Dlhodobé účinky: Zodpovednosť za prístup EYES sa odovzdá inovačnej sieti EYES, ktorá tento prístup ďalej rozvíja a prenáša ho do iných miest v oblasti NWE a neskôr do EÚ. Miesta odbornej prípravy sa stanú stálymi na poskytovanie školení pre nových trénerov. Digitálna platforma EYES bude integrovaná do iných digitálnych platforiem, ako sú inteligentné mestá. (Slovak)
4 November 2022
0 references
Az a kérdés: NWE-ben a 15–34 év közötti fiatalok 14%-a nem részesül foglalkoztatásban, oktatásban vagy képzésben (NEET). Mivel a NEET-fiatalok meglehetősen felelőtlenek a klasszikus felülről lefelé irányuló megközelítésekkel szemben, és alig kapcsolódnak a meglévő támogatási rendszerekhez, viselik a hosszú távú munkaerő-piaci kirekesztés kockázatát. A helyzet különösen aggasztó a hátrányos helyzetű NWE nagyvárosi területeken, ahol a NEET-fiatalokká válás vagy a fennmaradó NEET-fiatalok többszörös kockázata messze meghaladja az országos átlagot. Változás: Míg a vállalkozói oktatás a munkaerőpiaci kirekesztés elleni küzdelem uniós prioritásává vált, hiányzik a NEET-fiatalok szisztematikus integrációjának következetes megközelítése. Valójában a NEET-fiatalokat a vállalkozói oktatással összekapcsoló helyi projektek alacsony száma azt mutatja, hogy a tudás széttöredezett az NWE-ben. Ahhoz, hogy valódi változást érjünk el, tudástranszferre van szükség egy új, transznacionális modell létrehozásához. A közösen kidolgozott EYES megközelítés ötvözi a vállalkozói oktatást a személyes coachinggal és egy digitális platformmal, amely segíti a NEET-fiatalokat abban, hogy hozzáférjenek az általuk egyébként elutasított rendszeres támogatási rendszerekhez. Az öt NWE nagyvárosi területen 100 000 NEETS-ből az EYES a projekt időtartama alatt eléri az 1 000-et. Közülük 400 rendszeres támogatási rendszert fog alkalmazni, míg 25 még korai szakaszban lévő vállalkozóvá is válik. Kimenetek: Az EYES termékcsomag digitális eszközöket és coaching anyagokat tartalmaz. 4 kétnyelvű képzési helyszín 25 edzőt készít elő a Ruhr térségében, Nagy-Londonban, a flamand háromszögben, a Lille-i Európai Metropolisban és a Tilburgban, egy közös ügyfélszolgálat támogatásával. Hosszú távú hatások: Az EYES megközelítéssel kapcsolatos felelősségvállalást átadják az EYES innovációs hálózatának, amely továbbfejleszti a megközelítést, és továbbítja azt NWE más városainak, majd később az EU-nak. A képzési helyszínek állandóvá válnak, hogy képzéseket biztosítsanak az új edzők számára. Az EYES digitális platformját más digitális platformokba, például az intelligens városokba fogják integrálni. (Hungarian)
4 November 2022
0 references
Číslo: V NWE 14 % mladých lidí ve věku 15–34 let není zaměstnáno ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy (NEET). Vzhledem k tomu, že osoby NEET jsou spíše nezodpovědné vůči klasickým přístupům shora dolů a sotva se spojují se stávajícími režimy podpory, nesou riziko dlouhodobého vyloučení z trhu práce. Situace je obzvláště znepokojivá v zanedbaných metropolitních oblastech NWE, kde je vícenásobná rizika, že se stanou nebo zůstanou NEET, daleko nad celostátním průměrem. Změna: Ačkoli se podnikatelské vzdělávání stalo prioritou EU v boji proti vyloučení z trhu práce, chybí jednotný přístup k systematickému začleňování osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy. Nízký počet místních projektů, které propojují osoby, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, s podnikatelským vzděláváním odhaluje roztříštěnost znalostí v rámci NWE. Má-li dojít ke skutečné změně, je zapotřebí předávání znalostí, aby se vytvořil nový nadnárodní model. Společně navržený přístup EYES kombinuje podnikatelské vzdělávání s osobním koučováním a digitální platformou, která pomáhá NEET při přístupu k pravidelným režimům podpory, které by jinak odmítly. Ze 100 000 NEET v pěti metropolitních oblastech NWE dosáhne EYES během trvání projektu 1 000. 400 z nich bude využívat pravidelné režimy podpory a 25 z nich se dokonce stane podnikateli v rané fázi. Výstupy: Balíček produktů EYES obsahuje digitální nástroje a koučovací materiály. 4 dvojjazyčné tréninkové lokality připravují 25 trenérů k provozování pilotů v oblasti Porúří, Velkého Londýna, vlámského trojúhelníku, Evropské metropole Lille a Tilburgu, podporované společnou asistenční službou. Dlouhodobé účinky: Odpovědnost za přístup EYES bude předána inovační síti EYES, která tento přístup dále rozvíjí a převede jej do dalších měst v NWE a EU později. Tréninková místa se stanou stálými, aby poskytovala školení pro nové trenéry. Digitální platforma EYES bude začleněna do dalších digitálních platforem, jako je Smart Cities. (Czech)
4 November 2022
0 references
Брой: В NWE 14 % от младите хора на възраст 15—34 години не участват в никаква форма на заетост, образование или обучение (NEET). Тъй като NEET са по-скоро безотговорни към класическите подходи „отгоре-надолу“ и трудно се свързват със съществуващите схеми за подпомагане, те носят риска от дългосрочно изключване от пазара на труда. Положението е особено тревожно в необлагодетелстваните метрополни райони на NWE, където множеството рискове от това да станат или да останат NEET е далеч над средното за страната. Промяна: Въпреки че образованието по предприемачество се превърна в приоритет на ЕС за борба с изключването на пазара на труда, липсва последователен подход за систематично интегриране на NEET. Всъщност малкият брой местни проекти, свързващи NEET с образованието по предприемачество, разкрива разпокъсаността на знанията в рамките на NWE. За да се постигне реална промяна, е необходим трансфер на знания, за да се генерира нов, транснационален модел. Съвместно разработеният подход на EYES съчетава обучение по предприемачество с лично обучение и цифрова платформа, която да помогне на NEET да получат достъп до редовни схеми за подпомагане, които в противен случай биха отказали. От 100 000 NEEETS в пет метрополни области на NWE EYES ще достигне 1 000 през целия жизнен цикъл на проекта. 400 от тях ще използват редовни схеми за подпомагане, а 25 дори ще станат предприемачи на ранен етап. Изходи: Продуктовият пакет на EYES включва цифрови инструменти и материали за коучинг. 4 двуезични тренировъчни обекта подготвят 25 треньора, за да управляват пилотите в района на Рур, Голям Лондон, Фламандски триъгълник, Европейска метрополия на Лил и Тилбург, подкрепени от общо бюро за помощ. Дългосрочни ефекти: Ангажираността с подхода EYES ще бъде предадена на иновационната мрежа на EYES, която доразвива подхода и го прехвърля на други градове в NWE и на ЕС по-късно. Центровете за обучение ще станат постоянни, за да осигурят обучителни сесии за нови треньори. Цифровата платформа EYES ще бъде интегрирана в други цифрови платформи, като например интелигентните градове. (Bulgarian)
4 November 2022
0 references
Брой: В NWE 14 % от младите хора на възраст 15—34 години не участват в никаква форма на заетост, образование или обучение (NEET). Тъй като NEET са по-скоро безотговорни към класическите подходи „отгоре-надолу“ и трудно се свързват със съществуващите схеми за подпомагане, те носят риска от дългосрочно изключване от пазара на труда. Положението е особено тревожно в необлагодетелстваните метрополни райони на NWE, където множеството рискове от това да станат или да останат NEET е далеч над средното за страната. Промяна: Въпреки че образованието по предприемачество се превърна в приоритет на ЕС за борба с изключването на пазара на труда, липсва последователен подход за систематично интегриране на NEET. Всъщност малкият брой местни проекти, свързващи NEET с образованието по предприемачество, разкрива разпокъсаността на знанията в рамките на NWE. За да се постигне реална промяна, е необходим трансфер на знания, за да се генерира нов, транснационален модел. Съвместно разработеният подход на EYES съчетава обучението по предприемачество с личното обучение и цифрова платформа, която да помогне на NEET да получат достъп до редовни схеми за подпомагане, които в противен случай биха отказали. От 100 000 NEEETS в пет метрополни области на NWE EYES ще достигне 1 000 през целия жизнен цикъл на проекта. 400 от тях ще използват редовни схеми за подпомагане, а 25 дори ще станат предприемачи на ранен етап. Изходи: Продуктовият пакет на EYES включва цифрови инструменти и материали за коучинг. 4 двуезични тренировъчни обекта подготвят 25 треньора, за да управляват пилотите в района на Рур, Голям Лондон, Фламандски триъгълник, Европейска метрополия на Лил и Тилбург, подкрепени от общо бюро за помощ. Дългосрочни ефекти: Ангажираността с подхода EYES ще бъде предадена на иновационната мрежа на EYES, която доразвива подхода и го прехвърля на други градове в NWE и на ЕС по-късно. Центровете за обучение ще станат постоянни, за да осигурят обучителни сесии за нови треньори. Цифровата платформа EYES ще бъде интегрирана в други цифрови платформи, като например интелигентните градове. (Bulgarian)
4 November 2022
0 references
Questão: No NWE, 14 % dos jovens com idades compreendidas entre os 15 e os 34 anos não trabalham, não estudam nem seguem qualquer formação (NEET). Uma vez que os NEET são bastante insensíveis às abordagens clássicas do topo para a base e dificilmente se ligam aos regimes de apoio existentes, correm o risco de exclusão do mercado de trabalho a longo prazo. A situação é particularmente alarmante nas áreas metropolitanas desfavorecidas do NWE, onde os múltiplos riscos de se tornarem ou permanecerem NEET estão muito acima da média nacional. Alteração: Embora a educação para o empreendedorismo se tenha tornado uma prioridade da UE para combater a exclusão do mercado de trabalho, falta uma abordagem coerente para integrar sistematicamente os NEET. De facto, o baixo número de projetos locais que ligam os NEET à educação para o empreendedorismo revela a fragmentação do conhecimento entre os NWE. Para fazer uma verdadeira diferença, é necessária uma transferência de conhecimentos para gerar um novo modelo transnacional. A abordagem coconcebida do EYES combina a educação para o empreendedorismo com acompanhamento pessoal e uma plataforma digital para ajudar os NEET a aceder a regimes de apoio regulares que, de outro modo, recusariam. Dos 100 000 NEET em cinco áreas metropolitanas da NWE, o EYES atingirá 1 000 durante o período de vigência do projeto. Destes, 400 recorrerão a regimes de apoio regulares e 25 tornar-se-ão empresários em início de carreira. Realizações: O pacote de produtos EYES inclui ferramentas digitais e materiais de orientação. 4 centros de formação bilingues preparam 25 treinadores para conduzir os pilotos na região do Ruhr, Grande Londres, triângulo flamengo, metrópole europeia de Lille e Tilburg, apoiados por um serviço de assistência comum. Efeitos a longo prazo: A apropriação da abordagem EYES será transferida para a rede de inovação EYES, que desenvolve a abordagem e a transfere para outras cidades da Nova Zelândia e, posteriormente, para a UE. Os locais de formação tornar-se-ão permanentes para proporcionar sessões de formação a novos treinadores. A plataforma digital EYES será integrada noutras plataformas digitais, como as Cidades Inteligentes. (Portuguese)
4 November 2022
0 references
Problem: U Nizozemskoj 14 % mladih u dobi od 15 do 34 godine nije zaposleno, ne obrazuje se niti osposobljava (NEET). Budući da su mladi koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju prilično su neodgovorni na klasične pristupe „odozgo prema dolje” i da se teško povezuju s postojećim programima potpore, oni snose rizik od dugoročne isključenosti s tržišta rada. Situacija je posebno zabrinjavajuća u siromašnim metropolskim područjima u kojima postoji više rizika od toga da postanu ili ostanu pripadnici skupine NEET daleko iznad nacionalnog prosjeka. Promjena: Iako je poduzetničko obrazovanje postalo prioritet EU-a u borbi protiv isključenosti s tržišta rada, nedostaje dosljedan pristup sustavnoj integraciji NEET-ova. Zapravo, mali broj lokalnih projekata kojima se NEET-ovi povezuju s poduzetničkim obrazovanjem ukazuje na rascjepkanost znanja diljem zemlje. Kako bi se postigla stvarna promjena, potreban je prijenos znanja za stvaranje novog, transnacionalnog modela. Zajednički osmišljeni pristup EYES kombinira poduzetničko obrazovanje s osobnim podučavanjem i digitalnom platformom kako bi se mladima koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju omogućio pristup redovitim programima potpore koje bi inače odbili. Od 100 000 NEET-ova u pet metropolitanskih područja Novog Zelanda, EYES će tijekom trajanja projekta dosegnuti 1 000. Njih 400 koristit će redovite programe potpore, a 25 će čak postati poduzetnici u ranoj fazi. Izlazni podaci: Paket proizvoda EYES uključuje digitalne alate i materijale za treniranje. 4 dvojezična mjesta za obuku pripremaju 25 trenera za vođenje pilota u području Ruhr, šireg Londona, flamanskog trokuta, Europskog metropolisa Lille i Tilburga, uz potporu zajedničke službe za pomoć. Dugoročni učinci: Odgovornost za pristup EYES prenijet će se inovacijskoj mreži EYES koja dalje razvija pristup i prenosi ga u druge gradove u NZE-u, a kasnije i EU. Mjesta za osposobljavanje postat će trajna kako bi se osigurala obuka za nove trenere. Digitalna platforma EYES integrirat će se u druge digitalne platforme kao što su pametni gradovi. (Croatian)
4 November 2022
0 references
Jautājums: NWE 14 % jauniešu vecumā no 15 līdz 34 gadiem nemācās, nemācās vai neapgūst arodu (NEET). Tā kā jaunieši NEET ir diezgan bezatbildīgi pret klasisko lejupējo pieeju un gandrīz nesavienojas ar esošajām atbalsta shēmām, tie uzņemas ilgtermiņa atstumtības risku darba tirgū. Situācija ir īpaši satraucoša nabadzīgās NWE lielpilsētu teritorijās, kur daudzie riski kļūt vai palikt NEET ir ievērojami augstāki par valsts vidējo rādītāju. Izmaiņas: Lai gan izglītība uzņēmējdarbības jomā ir kļuvusi par ES prioritāti cīņā pret atstumtību darba tirgū, trūkst konsekventas pieejas sistemātiskai NEET integrācijai. Faktiski nelielais vietējo projektu skaits, kas sasaista NEET ar uzņēmējdarbības izglītību, liecina par zināšanu sadrumstalotību starp NWE. Lai panāktu reālas pārmaiņas, ir vajadzīga zināšanu nodošana, lai radītu jaunu, starptautisku modeli. Kopīgi izstrādātā EYES pieeja apvieno uzņēmējdarbības izglītību ar personīgo apmācību un digitālo platformu, lai palīdzētu NEET piekļūt regulārām atbalsta shēmām, no kurām viņi citādi atteiktos. No 100 000 NEETS piecās NWE lielpilsētu teritorijās EYES projekta darbības laikā sasniegs 1000. 400 no tiem izmantos regulāras atbalsta shēmas, bet 25 pat kļūs par uzņēmējiem agrīnā posmā. Rezultāti: EYES produktu paketē ir iekļauti digitālie rīki un apmācības materiāli. 4 divvalodu apmācības vietas sagatavo 25 treneriem, lai vadītu pilotus Rūras apgabalā, Greater London, Flandrijas trijstūri, Eiropas metropoli Lille un Tilburgā, ko atbalsta kopīgs palīdzības dienests. Ilgtermiņa ietekme: Līdzatbildība par EYES pieeju tiks nodota EYES inovācijas tīklam, kas šo pieeju attīstīs tālāk un pārsūtīs to citām pilsētām Ziemeļjūrā un ES vēlāk. Mācību vietas kļūs pastāvīgas, lai nodrošinātu apmācību kursus jauniem treneriem. EYES digitālā platforma tiks integrēta citās digitālajās platformās, piemēram, viedajās pilsētās. (Latvian)
4 November 2022
0 references
Numéro: En ENO, 14 % des jeunes âgés de 15 à 34 ans n’ont pas d’emploi, d’éducation ou de formation (NEET). Étant donné que les NEET sont plutôt irresponsables aux approches descendantes classiques et ne sont guère liés aux régimes d’aide existants, ils supportent le risque d’exclusion à long terme du marché du travail. La situation est particulièrement alarmante dans les zones métropolitaines défavorisées de l’ENO où les risques multiples de devenir ou de rester des NEET sont bien au-dessus de la moyenne nationale. Changement: Alors que l’éducation à l’entrepreneuriat est devenue une priorité de l’UE pour lutter contre l’exclusion du marché du travail, il n’existe pas d’approche cohérente pour intégrer systématiquement les NEET. En fait, le faible nombre de projets locaux liant les NEET à l’éducation entrepreneuriale révèle la fragmentation des connaissances au sein de l’ENO. Pour faire une réelle différence, un transfert de connaissances est nécessaire pour générer un nouveau modèle transnational. L’approche EYES co-conçue combine l’éducation entrepreneuriale avec un coaching personnel et une plate-forme numérique pour aider les NEET à accéder à des régimes d’aide réguliers qu’ils refuseraient autrement. Sur les 100 000 NEETS dans cinq zones métropolitaines NWE, EYES atteindra 1 000 au cours de la durée de vie du projet. 400 d’entre eux utiliseront des régimes d’aide réguliers, tandis que 25 deviendront même des entrepreneurs en phase de démarrage. Sorties: Le paquet de produits EYES comprend des outils numériques et du matériel de coaching. 4 sites d’entraînement bilingues préparent 25 entraîneurs à diriger les pilotes de la région de la Ruhr, du Grand Londres, du triangle flamand, de la métropole européenne de Lille et de Tilburg, soutenus par un service d’assistance commun. Effets à long terme: L’appropriation de l’approche EYES sera transférée au réseau d’innovation de l’EYES, qui développera l’approche et la transférera à d’autres villes en ENO et à l’UE plus tard. Les sites de formation deviendront permanents pour offrir des séances de formation aux nouveaux entraîneurs. La plateforme numérique EYES sera intégrée à d’autres plateformes numériques telles que les villes intelligentes. (French)
4 November 2022
0 references
Kwistjoni: Fl-NWE, 14 % taż-żgħażagħ ta’ bejn il-15 u l-34 sena ma għandhomx impjieg, edukazzjoni jew taħriġ (NEET). Peress li n-NEETs huma pjuttost irresponsivi għal approċċi klassiċi minn fuq għal isfel u bilkemm huma konnessi ma’ skemi ta’ appoġġ eżistenti huma jġorru r-riskju ta’ esklużjoni mis-suq tax-xogħol fit-tul. Is-sitwazzjoni hija partikolarment allarmanti fiż-żoni metropolitani tal-NWE żvantaġġati fejn ir-riskji multipli li jsiru jew li jibqgħu NEETs huma ferm ogħla mill-medja nazzjonali. Bidla: Filwaqt li l-edukazzjoni intraprenditorjali saret prijorità tal-UE fil-ġlieda kontra l-esklużjoni mis-suq tax-xogħol, hemm nuqqas ta’ approċċ konsistenti għall-integrazzjoni sistematika tan-NEETs. Fil-fatt, l-għadd baxx ta’ proġetti lokali li jorbtu lin-NEETs mal-edukazzjoni intraprenditorjali juri l-frammentazzjoni tal-għarfien fl-NWE. Biex issir differenza reali, it-trasferiment tal-għarfien huwa meħtieġ biex jiġi ġġenerat mudell transnazzjonali ġdid. L-approċċ tal-EYES imfassal b’mod konġunt jikkombina l-edukazzjoni intraprenditorjali mal-ikkowċjar personali u pjattaforma diġitali biex tgħin lin-NEETs jaċċessaw skemi ta’ appoġġ regolari li kieku jirrifjutaw. Mill-100 000 NEETS f’ħames żoni metropolitani tal-NWE, l-EYES se tilħaq l-1 000 matul il-ħajja tal-proġett. 400 minnhom se jużaw skemi ta’ appoġġ regolari filwaqt li 25 se jsiru wkoll intraprendituri fi stadju bikri. Riżultati: Il-pakkett tal-prodotti tal-EYES jinkludi għodod diġitali u materjali ta’ kkowċjar. 4 siti ta ‘taħriġ bilingwi jippreparaw 25 coaches biex imexxu l-piloti fiż-żona Ruhr, Greater London, Fjamming trijanglu, Metropolis Ewropew ta’ Lille, u Tilburg, appoġġjati minn helpdesk komuni. Effetti fit- tul: Is-sjieda tal-approċċ EYES se tgħaddi għand in-netwerk tal-innovazzjoni tal-EYES li jiżviluppa l-approċċ ulterjorment u jittrasferih lil bliet oħra fl-NWE, u l-UE aktar tard. Is-siti ta’ taħriġ se jsiru permanenti biex jipprovdu sessjonijiet ta’ taħriġ għal kowċis ġodda. Il-pjattaforma diġitali tal-EYES se tiġi integrata fi pjattaformi diġitali oħra bħall-Bliet Intelliġenti. (Maltese)
4 November 2022
0 references
Número de teléfono: En NWE, el 14 % de los jóvenes de 15 a 34 años no tienen empleo, educación o formación (ninis). Dado que los ninis son bastante irresponsables con los enfoques clásicos de arriba hacia abajo y apenas se conectan con los regímenes de apoyo existentes, corren el riesgo de exclusión del mercado laboral a largo plazo. La situación es particularmente alarmante en las zonas metropolitanas desfavorecidas del NWE, donde los múltiples riesgos de convertirse o permanecer en los ninis están muy por encima de la media nacional. Cambio: Si bien la educación empresarial se ha convertido en una prioridad de la UE para luchar contra la exclusión del mercado laboral, falta un enfoque coherente para integrar sistemáticamente a los ninis. De hecho, el escaso número de proyectos locales que vinculan a los ninis con la educación empresarial revela la fragmentación del conocimiento en todo el NWE. Para hacer una diferencia real, se necesita una transferencia de conocimiento para generar un nuevo modelo transnacional. El enfoque EYES co-diseñado combina la educación empresarial con el coaching personal y una plataforma digital para ayudar a los ninis a acceder a regímenes de apoyo regulares que de otro modo rechazarían. De los 100 000 ninis en cinco áreas metropolitanas del NWE, EYES alcanzará 1 000 durante la vida útil del proyecto. 400 de ellos utilizarán sistemas de apoyo regulares, mientras que 25 incluso se convertirán en empresarios en fase inicial. Salidas: El paquete de productos EYES incluye herramientas digitales y materiales de coaching. 4 centros de entrenamiento bilingües preparan 25 entrenadores para ejecutar los pilotos en el área del Ruhr, Gran Londres, triángulo flamenco, Metrópolis europea de Lille y Tilburg, con el apoyo de un servicio de ayuda común. Efectos a largo plazo: La propiedad del enfoque EYES se transferirá a la red de innovación EYES que desarrolla el enfoque más adelante y lo transfiere a otras ciudades de NWE y a la UE más adelante. Los sitios de entrenamiento se convertirán en permanentes para proporcionar sesiones de capacitación para nuevos entrenadores. La plataforma digital EYES se integrará en otras plataformas digitales como Smart Cities. (Spanish)
4 November 2022
0 references