Wiwa 2017-Knowledge in Wandel:Mit dialogue & process involving SMEs, empowering and opening doors (Q3610116)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3610116 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Wiwa 2017-Knowledge in Wandel:Mit dialogue & process involving SMEs, empowering and opening doors |
Project Q3610116 in Germany |
Statements
210,418.87 Euro
0 references
420,837.74 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2017
0 references
ARBEIT & LEBEN gGmbH
0 references
55116 Mainz
0 references
„WiWa - Wissen im Wandel: Mit Dialog u. Prozess KMU beteiligen, zum Handeln befähigen u. Türen öffnen“ unterstützt KMU bei der Bewältigung des Demografischen Wandels, indem einzel-/überbetrieblich Situations- u. Umsetzungswissen erweitert, KMU praxistaugliche Ansätze i.d. Handlungsfeldern Personalgewinnung u. Arbeitgeberattraktivität, Kompetenzentwicklung, betrieblichem Gesundheitsmanagement, Führung u. Arbeitsorganisation vorgestellt bzw. mit ihnen gemeinsam entwickelt werden. (German)
0 references
“Wiwa — Knowledge in change: With dialogue and process involving SMEs, empowering and opening doors" supports SMEs in coping with demographic change by expanding individual/inter-company situation and implementation knowledge, presenting practical approaches to SMEs in the fields of recruitment of personnel and employers’ attractiveness, skills development, occupational health management, leadership and work organisation. (English)
18 November 2021
0.0075192569704776
0 references
«Wiwa — La connaissance en mutation: Par le biais du dialogue et du processus, associer, donner des moyens d’agir et ouvrir des portes" aide les PME à faire face aux changements démographiques en élargissant les connaissances en matière de situation et de mise en œuvre au niveau individuel ou interprofessionnel, en présentant ou en développant conjointement avec les PME des approches pratiques telles que le recrutement de personnel et l’attractivité des employeurs, le développement des compétences, la gestion de la santé en entreprise, le leadership et l’organisation du travail. (French)
13 December 2021
0 references
„Wiwa — Kennis in verandering: Door middel van dialoog en proces waarbij kmo’s worden betrokken, worden kmo’s geholpen om de demografische veranderingen het hoofd te bieden door de individuele/inter-company situatie en implementatiekennis uit te breiden, door praktische benaderingen voor kmo’s te presenteren op het gebied van de aanwerving van personeel en werkgevers, de ontwikkeling van vaardigheden, gezondheid op het werk, leiderschap en werkorganisatie. (Dutch)
22 December 2021
0 references
"Wiwa — Conoscenza nel cambiamento: Con il dialogo e il processo che coinvolgono le PMI, il rafforzamento e l'apertura delle porte" sostiene le PMI nel far fronte ai cambiamenti demografici ampliando la situazione individuale/interaziendale e le conoscenze in materia di attuazione, presentando approcci pratici alle PMI nei settori dell'assunzione di personale e dell'attrattiva dei datori di lavoro, dello sviluppo delle competenze, della gestione della salute sul lavoro, della leadership e dell'organizzazione del lavoro. (Italian)
21 January 2022
0 references
«Wiwa — Conocimiento en cambio: Con el diálogo y el proceso en los que participen las PYME, empoderar y abrir puertas" ayuda a las PYME a hacer frente al cambio demográfico ampliando la situación individual e interempresarial y los conocimientos de aplicación, presentando enfoques prácticos para las PYME en los ámbitos de la contratación de personal y el atractivo de los empleadores, el desarrollo de capacidades, la gestión de la salud ocupacional, el liderazgo y la organización del trabajo. (Spanish)
23 January 2022
0 references
"Wiwa — Viden i forandring: Med dialog og proces, der inddrager SMV'er, støtter styrkelse og åbning af døre SMV'er i deres bestræbelser på at håndtere demografiske forandringer ved at udvide den individuelle/interne situation og viden om gennemførelsen, fremlægge praktiske tilgange til SMV'er inden for ansættelse af personale og arbejdsgiveres tiltrækningskraft, kompetenceudvikling, arbejdsmiljøledelse, ledelse og arbejdstilrettelæggelse. (Danish)
17 July 2022
0 references
«Wiwa — Γνώση στην αλλαγή: Μέσω του διαλόγου και της διαδικασίας με τη συμμετοχή των ΜΜΕ, η ενδυνάμωση και το άνοιγμα θυρών" στηρίζει τις ΜΜΕ στην αντιμετώπιση των δημογραφικών αλλαγών, διευρύνοντας την ατομική/διεπιχειρησιακή κατάσταση και τις γνώσεις εφαρμογής, παρουσιάζοντας πρακτικές προσεγγίσεις για τις ΜΜΕ στους τομείς της πρόσληψης προσωπικού και της ελκυστικότητας των εργοδοτών, της ανάπτυξης δεξιοτήτων, της διαχείρισης της υγείας στην εργασία, της ηγεσίας και της οργάνωσης της εργασίας. (Greek)
17 July 2022
0 references
„Wiwa – Znanje u promjeni: Dijalogom i procesom koji uključuje MSP-ove, osnaživanjem i otvaranjem vrata" pruža se potpora MSP-ovima u suočavanju s demografskim promjenama širenjem individualnog/međustrukovnog stanja i znanja o provedbi, predstavljanjem praktičnih pristupa MSP-ovima u području zapošljavanja osoblja i privlačnosti poslodavaca, razvoja vještina, upravljanja zdravljem na radu, vodstva i organizacije rada. (Croatian)
17 July 2022
0 references
„Wiwa – Cunoașterea în schimbare: Dialogul și procesul care implică IMM-urile, capacitarea și deschiderea ușilor" sprijină IMM-urile să facă față schimbărilor demografice prin extinderea situației individuale/inter-întreprinderi și a cunoștințelor în materie de punere în aplicare, prezentând abordări practice pentru IMM-uri în domeniul recrutării personalului și atractivității angajatorilor, al dezvoltării competențelor, al gestionării sănătății ocupaționale, al conducerii și al organizării muncii. (Romanian)
17 July 2022
0 references
„Wiwa – Vedomosti v zmene: S dialógom a procesom, do ktorého sú zapojené MSP, posilnenie postavenia a otváranie dverí" podporuje MSP pri zvládaní demografických zmien rozširovaním individuálnych/medzipodnikových poznatkov a poznatkov o vykonávaní, pričom predstavuje praktické prístupy pre MSP v oblasti náboru pracovníkov a príťažlivosti zamestnávateľov, rozvoja zručností, riadenia zdravia pri práci, vedenia a organizácie práce. (Slovak)
17 July 2022
0 references
“Wiwa — Għarfien fil-bidla: Bi djalogu u proċess li jinvolvu l-SMEs, l-għoti tas-setgħa u l-ftuħ tal-bibien" jappoġġja lill-SMEs biex ilaħħqu mat-tibdil demografiku billi jespandu s-sitwazzjoni individwali/inter-kumpanija u l-għarfien dwar l-implimentazzjoni, jippreżentaw approċċi prattiċi għall-SMEs fl-oqsma tar-reklutaġġ tal-persunal u l-attraenza ta’ min iħaddem, l-iżvilupp tal-ħiliet, il-ġestjoni tas-saħħa fuq il-post tax-xogħol, it-tmexxija u l-organizzazzjoni tax-xogħol. (Maltese)
17 July 2022
0 references
«Wiwa — Conhecimento em mudança: Com o diálogo e o processo envolvendo as PME, capacitar e abrir portas" apoia as PME no combate às alterações demográficas através da expansão da situação individual/interempresa e dos conhecimentos de implementação, apresentando abordagens práticas às PME nos domínios do recrutamento de pessoal e da atratividade dos empregadores, do desenvolvimento de competências, da gestão da saúde no trabalho, da liderança e da organização do trabalho. (Portuguese)
17 July 2022
0 references
”Wiwa – Tieto muutoksesta: Pk-yritysten kanssa käytävän vuoropuhelun ja prosessien avulla voimaannuttamisen ja ovien avaamisen avulla tuetaan pk-yrityksiä selviytymään väestörakenteen muutoksesta laajentamalla yksilön/yritysten välistä tilannetta ja täytäntöönpanotietoa sekä esittämällä käytännön lähestymistapoja pk-yrityksiin henkilöstön rekrytoinnissa ja työnantajien houkuttelevuudessa, taitojen kehittämisessä, työterveyshuollossa, johtamisessa ja työn organisoinnissa. (Finnish)
17 July 2022
0 references
„Wiwa – Wiedza w zmianach: Dzięki dialogowi i procesowi z udziałem MŚP, wzmacnianie pozycji i otwieranie drzwi" wspiera MŚP w radzeniu sobie ze zmianami demograficznymi poprzez poszerzanie indywidualnej/międzyprzedsiębiorstwowej sytuacji i wiedzy na temat wdrażania, prezentowanie praktycznych podejść do MŚP w zakresie rekrutacji pracowników i atrakcyjności pracodawców, rozwoju umiejętności, zarządzania zdrowiem zawodowym, przywództwa i organizacji pracy. (Polish)
17 July 2022
0 references
„Wiwa – Znanje v spremembah: Z dialogom in procesom, ki vključuje MSP, opolnomočenje in odpiranje vrat" podpira MSP pri soočanju z demografskimi spremembami, tako da širi razmere med posamezniki in podjetji ter znanje o izvajanju, predstavlja praktične pristope za MSP na področju zaposlovanja osebja in privlačnosti delodajalcev, razvoja spretnosti, upravljanja zdravja pri delu, vodenja in organizacije dela. (Slovenian)
17 July 2022
0 references
„Wiwa – Znalost změn: Prostřednictvím dialogu a procesu, do něhož jsou zapojeny malé a střední podniky, posílení postavení a otevírání dveří" podporuje malé a střední podniky při zvládání demografických změn tím, že rozšiřuje individuální/mezipodnikové znalosti a znalosti o provádění, představuje praktické přístupy k malým a středním podnikům v oblasti náboru zaměstnanců a atraktivity zaměstnavatelů, rozvoje dovedností, řízení zdraví při práci, vedení a organizace práce. (Czech)
17 July 2022
0 references
„Wiwa. Žinios apie pokyčius: Vykstant dialogui ir procesui, kuriame dalyvauja MVĮ, įgalinimas ir atvėrimas" padeda MVĮ įveikti demografinius pokyčius, plečiant individualią ir (arba) įmonių tarpusavio padėtį ir įgyvendinimo žinias, pristatant praktinius metodus MVĮ darbuotojų įdarbinimo ir darbdavių patrauklumo, įgūdžių ugdymo, profesinės sveikatos valdymo, vadovavimo ir darbo organizavimo srityse. (Lithuanian)
17 July 2022
0 references
“Wiwa — Zināšanas pārmaiņās: Ar dialogu un procesu, iesaistot MVU, iespēju un atvēršanas iespējas" atbalsta MVU demogrāfisko pārmaiņu pārvarēšanā, paplašinot individuālo/starpuzņēmumu situāciju un zināšanas par īstenošanu, iepazīstinot ar praktiskām pieejām MVU tādās jomās kā personāla pieņemšana darbā un darba devēju pievilcība, prasmju attīstība, arodveselības pārvaldība, vadība un darba organizācija. (Latvian)
17 July 2022
0 references
"Wiwa — Знания в промяната: Чрез диалог и процес с участието на МСП, овластяване и отваряне на вратите" подкрепя МСП да се справят с демографските промени чрез разширяване на индивидуалната/междуфирмената ситуация и познанията за изпълнението, представяне на практически подходи към МСП в областта на набирането на персонал и привлекателността на работодателите, развитието на умения, управлението на здравето на работното място, ръководството и организацията на труда. (Bulgarian)
17 July 2022
0 references
„Wiwa – Tudás a változásban: A kkv-kat is bevonó párbeszéd és folyamat révén a munkahelyteremtés és a kapuk megnyitása" című közlemény a kkv-kat támogatja a demográfiai változások kezelésében azáltal, hogy bővíti az egyéni/vállalatok közötti helyzetet és a végrehajtással kapcsolatos ismereteket, gyakorlati megközelítéseket mutat be a kkv-k számára a munkaerő-felvétel és a munkaadók vonzereje, a készségfejlesztés, a foglalkozás-egészségügyi irányítás, a vezetés és a munkaszervezés terén. (Hungarian)
17 July 2022
0 references
“Wiwa — Eolas ar athruithe: Le hidirphlé agus próiseas ina bhfuil FBManna rannpháirteach, tacaíonn sé le FBManna dul i ngleic leis an athrú déimeagrafach trí staid aonair/idirchuideachta agus eolas maidir le cur chun feidhme a leathnú, cuir chuige phraiticiúla a chur i láthair do FBManna maidir le hearcú pearsanra agus tarraingteacht fostóirí, forbairt scileanna, bainistiú sláinte ceirde, ceannaireacht agus eagrú oibre. (Irish)
17 July 2022
0 references
”Wiwa – Kunskap i förändring: Genom dialog och process med deltagande av små och medelstora företag, genom att stärka och öppna dörrar” stöder de små och medelstora företagen att hantera demografiska förändringar genom att utvidga enskilda och företagsinterna kunskaper och genom att presentera praktiska strategier för små och medelstora företag när det gäller rekrytering av personal och arbetsgivares attraktionskraft, kompetensutveckling, företagshälsovård, ledarskap och arbetsorganisation. (Swedish)
17 July 2022
0 references
„Wiwa – teadmised muutustest: Dialoogi ja protsessiga, millesse on kaasatud VKEd, võimestamine ja uste avamine"toetab VKEsid demograafiliste muutustega toimetulemisel, laiendades üksikisikute/ettevõtete vahelist olukorda ja rakendamisalaseid teadmisi, tutvustades VKEde praktilisi lähenemisviise töötajate värbamise ja tööandjate atraktiivsuse, oskuste arendamise, töötervishoiu juhtimise, juhtimise ja töökorralduse valdkonnas. (Estonian)
17 July 2022
0 references
16 February 2024
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_205393
0 references