On course (Q3542904)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3542904 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | On course |
Project Q3542904 in Germany |
Statements
187,230.9 Euro
0 references
234,038.63 Euro
0 references
80.0 percent
0 references
1 June 2016
0 references
31 December 2018
0 references
SBH Südost GmbH
0 references
50°52'41.84"N, 12°4'55.13"E
0 references
07545 Gera
0 references
Das Projekt „Auf Kurs“ soll die Möglichkeiten der gesellschaftlichen Teilhabe und langfristig der beruflichen Integration von haftentlassenen erwerbsfähigen Hilfebedürftigen und Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen schrittweise verbessern. Dazu sollen im Rahmen der Unterstützungsleistung die individuellen und multiplen Problemlagen der Teilnehmer abgebaut und eine Hinführung zu konkreten Hilfen realisiert werden. Folgende Ziele des individuellen Coachings sind dabei im Fokus: · Regelmäßiges Wahrnehmen der vereinbarten Termine / Einhalten von Absprachen / Schaffung einer Vertrauensbasis zum Integrationscoach · Aufsuchende Sozialarbeit vor Allem um Abbrüchen vorzubeugen und die Mitarbeit der Teilnehmenden zu gewährleisten · Kontaktaufnahme zu Beratungsstellen (SPDi, Schuldnerberatung, Suchtberatung, Jugendberufshilfe etc.) und bei Bedarf Begleitung zu Terminen (auch zu Ämtern und Behörden) · Steigerung des Selbstwertgefühls (Typberatung, Kommunikationstraining etc.) · Fachvorträge und Coaching zu Themen der Gesundheit (Zubereitung ausgewogener Speisen mit geringem Budget / gesunde Lebensweisen) und zur Haushaltsführung (z.B. Budgetplanung / Führung Haushaltsbuch) · Stärken sozialer Kompetenzen (z.B. respektvoller Umgang, Teamwork und Toleranz - durch Bearbeiten und Ergebnispräsentationen von Themen in Kleingruppen) · Bewerbungscoaching, einschließlich Kontaktaufnahme zu potentiellen Arbeitgebern (z.B. zur Durchführung Praktikum) und Begleitung zu Gesprächen in den Betrieben · Begleiten von Arbeitserprobungen und Intervention bei entstehenden Problemen · Einholen, Überleiten und Begleiten in weiterführende Hilfsangebote z.B. bei fehlenden Schul-/ Berufsabschlüssen sowie fehlenden Berufskenntnissen · Regelmäßige Reflektion der durchgeführten Teilschritte zu Erfolgskontrolle und Modifizierung und Aktualisierung der Integrationsstrategie und in Absprache mit dem Jobcenter · Regelmäßige Beiräte mit dem Jobcenter zum Entwicklungstand der jeweiligen Teilnehmenden und zur Transparenz der Arbeit mit den Teilnehmenden Innerhalb der Projektlaufzeit sollen die Teilnehmenden eine Verbesserung ihrer sozialen bzw. persönlichen Situation erfahren. Für den Großteil ist die Zuführung in weiterführende, formalisierte Hilfsangebote (Nachholen eines Schulabschlusses, Aktivierungsmaßnahmen, stationäre Aufenthalte etc.) angestrebt. (German)
0 references
The project “On track” aims to gradually improve the opportunities for social participation and, in the long term, the professional integration of displaced persons in need of help and people with mental disabilities. To this end, the individual and multiple problems of the participants will be reduced as part of the support service and a guide to concrete aids will be realised. The following goals of individual coaching are in the focus: · Regular observation of the agreed dates/conservation of agreements/creation of a trust basis for the integration coach· Requestful social work in particular to prevent termination and to ensure the participation of participants· Contact with counselling centres (SPDi, debtor counselling, addiction counselling, youth employment assistance, etc.) and, if necessary, support for appointments (including with offices and authorities)· Increasing self-esteem (type counselling, communication training etc.)· lectures and coaching on health issues (preparation of balanced food with low budget/healthy lifestyles) and on household management (e.g. budget planning/management budget book)· Strengthening social skills (e.g. respectful handling, teamwork and tolerance — through editing and results presentations of topics in small groups)· Application coaching, including contact with potential employers (e.g. to carry out internships) and support for discussions in the companies· Accompanying work trials and intervention in case of problems arising· Gathering, transferring and accompanying in further assistance offers e.g. in the absence of school/occupational qualifications and lack of professional knowledge· Regular reflection of the steps taken to monitor success and modify and update the integration strategy and in consultation with the Job Centre· Regular advisory boards with the Job Centre on the status of the respective participants and on the transparency of the work with the participants within the project period. For the majority, the aim is to provide further, formalised assistance (follow-up of a school graduation, activation measures, inpatient stays, etc.). (English)
18 November 2021
0.238874347141097
0 references
Le projet «En cours» vise à améliorer progressivement les possibilités de participation à la société et d’intégration professionnelle à long terme des personnes ayant besoin d’aide et des personnes souffrant de troubles mentaux. À cette fin, l’assistance vise à réduire les problèmes individuels et multiples des participants et à mettre en œuvre une orientation vers des aides concrètes. Les objectifs du coaching individuel sont les suivants: · Prise en compte régulière des dates convenues/respect des accords/création d’une base de confiance pour le coach de l’intégration· Rechercher le travail social avant tout pour prévenir les interruptions et assurer la collaboration des participants· Contact avec les centres de conseil (SPDi, conseil aux débiteurs, conseil en dépendance, aide à la jeunesse, etc.) et, le cas échéant, accompagnement aux rendez-vous (y compris les agences et les autorités)· Amélioration de l’estime de soi (conseils de type, etc.) formation à la communication, etc.)· conférences spécialisées et coaching sur des sujets de santé (préparation de plats équilibrés avec un budget faible/des modes de vie sains) et la gestion budgétaire (p. ex. planification budgétaire/gestion du livre budgétaire)· Atouts de compétences sociales (par exemple, le respect, le travail d’équipe et la tolérance — par l’édition et la présentation des résultats de thèmes en petits groupes)· coaching de candidatures, y compris la prise de contact avec les employeurs potentiels (par exemple pour l’organisation de stages) et le suivi des entretiens dans les entreprises· accompagnement des essais de travail et de l’intervention en cas de problèmes qui se posent· Obtenir, transférer et accompagner dans des offres d’aide complémentaires, par exemple en cas d’absence de diplômes scolaires/professionnels et d’absence de connaissances professionnelles· Réflexion régulière des étapes réalisées pour le suivi du succès et la modification et la mise à jour de la stratégie d’intégration et en concertation avec le Jobcenter· Conseils consultatifs réguliers avec le centre d’emploi sur l’état de développement des participants et afin de garantir la transparence du travail avec les participants au cours de la durée du projet, les participants doivent faire l’objet d’une amélioration de leur situation sociale ou personnelle. Pour la plupart, l’objectif est d’obtenir des services d’aide formelles (réduction d’un diplôme de fin d’études, mesures d’activation, séjours hospitaliers, etc.). (French)
9 December 2021
0 references
Het project „On track” heeft tot doel de mogelijkheden voor sociale participatie en, op lange termijn, de professionele integratie van ontheemden die hulp nodig hebben en mensen met een mentale handicap geleidelijk te verbeteren. Daartoe zullen de individuele en meervoudige problemen van de deelnemers worden verminderd als onderdeel van de ondersteuningsdienst en zal een gids voor concrete hulpmiddelen worden gerealiseerd. De volgende doelen van individuele coaching staan centraal: · Regelmatige waarneming van de overeengekomen data/bewaring van overeenkomsten/het creëren van een vertrouwensbasis voor de integratiecoach· Verzoek om maatschappelijk werk, met name om beëindiging te voorkomen en de deelname van deelnemers te verzekeren· Contact met adviescentra (SPDI, debiteurenadvies, verslavingsadvies, hulp bij de werkgelegenheid van jongeren, enz.) en, indien nodig, ondersteuning bij benoemingen (ook met kantoren en autoriteiten)· Verhoging van het zelfvertrouwen (type counseling, communicatietraining enz.)· lezingen en coaching over gezondheidsvraagstukken (voorbereiding van evenwichtige voeding met een laag budget/gezonde levensstijl) en over het beheer van huishoudens (bv. begrotingsplanning/beheerbegrotingsboek)· Versterking van sociale vaardigheden (bv. respectvolle behandeling, teamwork en tolerantie — door redactie en resultaatpresentaties van onderwerpen in kleine groepen)· Toepassingscoaching, met inbegrip van contact met potentiële werkgevers (bv. om stages uit te voeren) en ondersteuning van discussies in de bedrijven· Begeleiding van werkproeven en interventies in geval van problemen· Verzamel, overdracht en begeleiding van verdere bijstandsaanbiedingen, bijvoorbeeld bij gebrek aan school-/beroepskwalificaties en gebrek aan vakkennis· Regelmatige weergave van de stappen die zijn genomen om het succes te monitoren en de integratiestrategie te wijzigen en bij te werken, en in overleg met het Job Centre· Regelmatige adviesraden met het Job Centre over de status van de respectieve deelnemers en over de transparantie van de werkzaamheden met de deelnemers binnen de projectperiode. Voor de meerderheid is het de bedoeling verdere, geformaliseerde bijstand te verlenen (follow-up van een schooldiploma, activeringsmaatregelen, intramurale verblijven, enz.). (Dutch)
21 December 2021
0 references
Il progetto "On track" mira a migliorare gradualmente le opportunità di partecipazione sociale e, a lungo termine, l'integrazione professionale degli sfollati bisognosi di aiuto e delle persone con disabilità mentali. A tal fine, i problemi individuali e multipli dei partecipanti saranno ridotti nell'ambito del servizio di supporto e sarà realizzata una guida agli aiuti concreti. I seguenti obiettivi di coaching individuale sono al centro: · Regolare osservazione delle date concordate/conservazione degli accordi/creazione di una base di fiducia per il coach per l'integrazione· Lavoro sociale richiesto, in particolare per prevenire la cessazione e garantire la partecipazione dei partecipanti· Contatto con centri di consulenza (SPDI, consulenza per debitori, consulenza per le dipendenze, assistenza all'occupazione giovanile, ecc.) e, se necessario, sostegno alle nomine (anche con uffici e autorità)· Aumentare l'autostima (consulenza tipo, formazione in materia di comunicazione, ecc.)· lezioni e coaching su questioni sanitarie (preparazione di alimenti equilibrati con uno stile di vita basso/sicuro) e sulla gestione delle famiglie (ad esempio libro di bilancio di pianificazione/gestione del bilancio)· Rafforzamento delle competenze sociali (ad es. gestione rispettosa, lavoro di squadra e tolleranza — attraverso l'editing e la presentazione dei risultati di argomenti in piccoli gruppi)· Istruttoria delle applicazioni, compreso il contatto con potenziali datori di lavoro (ad esempio per svolgere tirocini) e sostegno alle discussioni nelle imprese· accompagnamento di prove di lavoro e interventi in caso di problemi· Gathering, trasferimento e accompagnamento di ulteriori offerte di assistenza, ad esempio in assenza di qualifiche scolastiche/professionali e mancanza di conoscenze professionali· Riflessione periodica delle misure adottate per monitorare il successo e modificare e aggiornare la strategia di integrazione e in consultazione con il Centro per l'occupazione· Consigli consultivi regolari con il Centro per l'occupazione sullo status dei rispettivi partecipanti e sulla trasparenza del lavoro con i partecipanti durante il periodo del progetto. Per la maggior parte, l'obiettivo è quello di fornire un'ulteriore assistenza formalizzata (seguito di una laurea scolastica, misure di attivazione, soggiorni ospedalieri, ecc.). (Italian)
20 January 2022
0 references
El proyecto «En camino» tiene por objeto mejorar gradualmente las oportunidades de participación social y, a largo plazo, la integración profesional de las personas desplazadas que necesitan ayuda y de las personas con discapacidad mental. Con este fin, los problemas individuales y múltiples de los participantes se reducirán como parte del servicio de apoyo y se realizará una guía sobre ayudas concretas. Los siguientes objetivos del coaching individual están en el foco: · Observación periódica de las fechas acordadas/conservación de acuerdos/creación de una base de confianza para el entrenador de integración· Trabajo social solicitado, en particular para evitar la terminación y garantizar la participación de los participantes· Contacto con los centros de asesoramiento (SPDI, asesoramiento a los deudores, asesoramiento sobre adicciones, asistencia al empleo juvenil, etc.) y, en caso necesario, apoyo a las citas (incluidas las oficinas y autoridades)· Aumento de la autoestima (asesoramiento tipo, formación en comunicación, etc.)· Conferencias y asesoramiento sobre cuestiones de salud (preparación de alimentos equilibrados con estilos de vida bajos y saludables) y sobre la gestión del hogar (por ejemplo, planificación presupuestaria/libro presupuestario de gestión)· Fortalecimiento de las capacidades sociales (por ejemplo, manejo respetuoso, trabajo en equipo y tolerancia — a través de la edición y presentación de resultados de temas en grupos pequeños)· Coaching de aplicaciones, incluido el contacto con posibles empleadores (por ejemplo, para llevar a cabo prácticas) y apoyo a las discusiones en las empresas· Acompañamiento de ensayos de trabajo e intervención en caso de problemas que surjan· Reunión, transferencia y acompañamiento en otras ofertas de asistencia, por ejemplo, en ausencia de cualificaciones escolares/profesionales y falta de conocimientos profesionales· Reflexión periódica de las medidas adoptadas para supervisar el éxito y modificar y actualizar la estrategia de integración y en consulta con el Centro de Empleo· Consejos consultivos regulares con el Centro de Empleo sobre la situación de los participantes respectivos y sobre la transparencia del trabajo con los participantes durante el período del proyecto. Para la mayoría, el objetivo es proporcionar asistencia adicional y formalizada (seguimiento de una graduación escolar, medidas de activación, estancias hospitalarias, etc.). (Spanish)
23 January 2022
0 references
Projektet "På sporet" har til formål gradvist at forbedre mulighederne for social deltagelse og på lang sigt erhvervsmæssig integration af fordrevne personer med behov for hjælp og personer med mentale handicap. Med henblik herpå vil deltagernes individuelle og mange problemer blive reduceret som en del af støttetjenesten, og der vil blive udarbejdet en vejledning i konkrete hjælpemidler. Følgende mål for individuel coaching er i fokus: · Regelmæssig observation af de aftalte datoer/bevarelse af aftaler/oprettelse af et tillidsgrundlag for integrationscoachen· Anmodning om socialt arbejde, navnlig for at forhindre opsigelse og sikre deltagernes deltagelse· Kontakt med rådgivningscentre (SPDI, debitorrådgivning, afhængighedsrådgivning, støtte til ungdomsbeskæftigelse osv.) og om nødvendigt støtte til ansættelser (herunder med kontorer og myndigheder)· Øget selvværd (typerådgivning, forelæsninger og coaching om sundhedsspørgsmål (forberedelse af afbalancerede fødevarer med et lavt budget/sund livsstil) og om husholdningsledelse (f.eks. budgetplanlægning/forvaltningsbudgetbog)· Styrkelse af sociale færdigheder (f.eks. respektfuld håndtering, teamwork og tolerance — gennem redigering og resultatpræsentationer af emner i små grupper)· App coaching, herunder kontakt med potentielle arbejdsgivere (f.eks. for at gennemføre praktikophold) og støtte til diskussioner i virksomhederne· Ledsagearbejde og intervention i tilfælde af problemer· Indsamling, overførsel og ledsagelse af yderligere bistandstilbud, f.eks. i mangel af skolemæssige/erhvervsmæssige kvalifikationer og manglende faglig viden· Regelmæssig afspejling af de skridt, der er taget for at overvåge succes og ændre og ajourføre integrationsstrategien og i samråd med Jobcentret· Regelmæssige rådgivende udvalg med Jobcentret om de respektive deltageres status og om gennemsigtigheden i arbejdet med deltagerne i projektperioden. For flertallets vedkommende er målet at yde yderligere, formaliseret bistand (opfølgning af en skoleuddannelse, aktiveringsforanstaltninger, hospitalsindlæggelser osv.). (Danish)
15 July 2022
0 references
Το έργο «On track» στοχεύει στη σταδιακή βελτίωση των ευκαιριών κοινωνικής συμμετοχής και, μακροπρόθεσμα, της επαγγελματικής ένταξης των εκτοπισθέντων που χρειάζονται βοήθεια και των ατόμων με διανοητικές αναπηρίες. Για το σκοπό αυτό, τα μεμονωμένα και πολλαπλά προβλήματα των συμμετεχόντων θα μειωθούν στο πλαίσιο της υπηρεσίας υποστήριξης και θα υλοποιηθεί ένας οδηγός για συγκεκριμένες ενισχύσεις. Οι ακόλουθοι στόχοι της ατομικής καθοδήγησης βρίσκονται στο επίκεντρο: · Τακτική παρακολούθηση των συμφωνημένων ημερομηνιών/διατήρηση συμφωνιών/δημιουργία βάσης εμπιστοσύνης για τον προπονητή ένταξης · Αιτητική κοινωνική εργασία, ιδίως για την πρόληψη της καταγγελίας και τη διασφάλιση της συμμετοχής των συμμετεχόντων· Επαφή με συμβουλευτικά κέντρα (SPDI, συμβουλές οφειλετών, παροχή συμβουλών σε θέματα εθισμού, βοήθεια για την απασχόληση των νέων κ.λπ.) και, ενδεχομένως, υποστήριξη για διορισμούς (συμπεριλαμβανομένων των γραφείων και των αρχών) · αύξηση της αυτοεκτίμησης (συζήτηση τύπου, κατάρτιση επικοινωνίας κ.λπ.) · διαλέξεις και καθοδήγηση σε θέματα υγείας (προετοιμασία ισορροπημένων τροφίμων με χαμηλό προϋπολογισμό/υγιείς τρόπους ζωής) και σχετικά με τη διαχείριση των νοικοκυριών (π.χ. δημοσιονομικός προγραμματισμός/διαχείριση του προϋπολογισμού) · Ενίσχυση των κοινωνικών δεξιοτήτων (π.χ. σεβασμός, ομαδική εργασία και ανοχή — μέσω της επιμέλειας και των αποτελεσμάτων παρουσιάσεων θεμάτων σε μικρές ομάδες) · καθοδήγηση εφαρμογών, συμπεριλαμβανομένης της επαφής με δυνητικούς εργοδότες (π.χ. για την πραγματοποίηση πρακτικής άσκησης) και υποστήριξη των συζητήσεων στις εταιρείες· τακτική αντανάκλαση των μέτρων που έχουν ληφθεί για την παρακολούθηση της επιτυχίας και την τροποποίηση και επικαιροποίηση της στρατηγικής ένταξης και σε διαβούλευση με το Κέντρο Εργασίας· Τακτικό συμβουλευτικό συμβούλιο με το Κέντρο Απασχόλησης σχετικά με το καθεστώς των αντίστοιχων συμμετεχόντων και τη διαφάνεια των εργασιών με τους συμμετέχοντες κατά την περίοδο του σχεδίου. Στην πλειονότητά τους, στόχος είναι η παροχή περαιτέρω επίσημης βοήθειας (παρακολούθηση της σχολικής αποφοίτησης, μέτρα ενεργοποίησης, παραμονή σε ασθενείς κ.λπ.). (Greek)
15 July 2022
0 references
Projekt „Na putu” ima za cilj postupno poboljšati mogućnosti za sudjelovanje u društvu i dugoročno profesionalnu integraciju raseljenih osoba kojima je potrebna pomoć i osoba s mentalnim invaliditetom. U tu svrhu, pojedinačni i višestruki problemi sudionika bit će smanjeni kao dio službe za podršku i realizirat će se vodič za konkretna pomagala. U fokusu su sljedeći ciljevi individualnog treniranja: · Redovito promatranje dogovorenih datuma/očuvanja sporazuma/stvaranje osnove povjerenja za integracijskog trenera· Potrajan socijalni rad, posebno kako bi se spriječio raskid ugovora i osiguralo sudjelovanje sudionika· Kontakt sa savjetodavnim centrima (SPDI, savjetovanje dužnika, savjetovanje o ovisnosti, pomoć pri zapošljavanju mladih itd.) i, ako je potrebno, potpora za imenovanja (uključujući s uredima i tijelima)· Povećanje samopoštovanja (tipsko savjetovanje, komunikacijska obuka itd.)· predavanja i podučavanje o zdravstvenim pitanjima (priprema uravnotežene hrane s niskim proračunom/zdravim stilom života) i o upravljanju kućanstvom (npr. planiranje proračuna/knjiga proračuna za upravljanje)· Jačanje socijalnih vještina (npr. postupanje s poštovanjem, timski rad i tolerancija – uređivanjem i predstavljanjem rezultata tema u malim skupinama)· Podučavanje primjene, uključujući kontakt s potencijalnim poslodavcima (npr. za obavljanje stažiranja) i podrška raspravama u poduzećima· Prateći pokuse rada i intervencije u slučaju problema koji se pojave· Skupljanje, prijenos i praćenje dodatnih ponuda pomoći, npr. u nedostatku školskih/strukovnih kvalifikacija i nedostatka stručnog znanja· Redovito odražavanje koraka poduzetih za praćenje uspjeha i izmjenu i ažuriranje strategije integracije te u dogovoru s centrom za zapošljavanje· Redoviti savjetodavni odbori s centrom za zapošljavanje o statusu dotičnih sudionika i o transparentnosti rada sa sudionicima u projektnom razdoblju. Za većinu je cilj pružiti dodatnu formaliziranu pomoć (nastavak školovanja, mjere aktivacije, bolnički boravak itd.). (Croatian)
15 July 2022
0 references
Proiectul „În curs de desfășurare” își propune să îmbunătățească treptat oportunitățile de participare socială și, pe termen lung, integrarea profesională a persoanelor strămutate care au nevoie de ajutor și a persoanelor cu dizabilități mintale. În acest scop, problemele individuale și multiple ale participanților vor fi reduse ca parte a serviciului de asistență și se va realiza un ghid pentru ajutoare concrete. Următoarele obiective ale coaching-ului individual sunt în centrul atenției: · Observarea regulată a datelor convenite/conservarea acordurilor/crearea unei baze de încredere pentru antrenorul de integrare· Asistență socială solicitantă, în special pentru a preveni rezilierea și pentru a asigura participarea participanților· Contactul cu centrele de consiliere (SPDI, consilierea debitorilor, consiliere în dependență, asistență pentru ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor etc.) și, dacă este necesar, sprijin pentru numiri (inclusiv cu birouri și autorități)· Creșterea stimei de sine (consiliere de tip, instruire în domeniul comunicării etc.)· prelegeri și îndrumare pe probleme de sănătate (pregătirea unor alimente echilibrate cu un buget redus/un stil de viață sănătos) și privind gestionarea gospodăriei (de exemplu, planificarea bugetară/planificarea bugetului)· Consolidarea competențelor sociale (de exemplu, manipularea respectuoasă, munca în echipă și toleranța – prin editarea și prezentarea rezultatelor subiectelor în grupuri mici)· Antrenarea cererilor, inclusiv contactul cu potențialii angajatori (de exemplu, pentru a efectua stagii) și sprijinirea discuțiilor în cadrul întreprinderilor· Însoțirea testelor de lucru și a intervenției în cazul apariției unor probleme· Adunarea; transferarea și însoțirea în oferte suplimentare de asistență, de exemplu în absența calificărilor școlare/profesionale și a lipsei de cunoștințe profesionale; reflectarea regulată a măsurilor luate pentru monitorizarea succesului și modificarea și actualizarea strategiei de integrare și în consultare cu Centrul pentru locuri de muncă· Consilii consultative periodice cu Centrul pentru locuri de muncă cu privire la statutul participanților respectivi și la transparența colaborării cu participanții în perioada proiectului. În cazul majorității, scopul este de a oferi asistență suplimentară formalizată (urmărirea absolvirii unei școli, măsuri de activare, internare etc.). (Romanian)
15 July 2022
0 references
Cieľom projektu „Na ceste“ je postupne zlepšovať príležitosti na sociálnu účasť a z dlhodobého hľadiska profesionálnu integráciu vysídlených osôb, ktoré potrebujú pomoc, a ľudí s mentálnym postihnutím. Na tento účel sa znížia individuálne a viacnásobné problémy účastníkov ako súčasť podpornej služby a zrealizuje sa návod na konkrétne pomôcky. V centre pozornosti sú nasledujúce ciele individuálneho koučingu: · Pravidelné pozorovanie dohodnutých dátumov/zachovanie dohôd/vytvorenie dôvery trénera pre integráciu· Požadovaná sociálna práca, najmä s cieľom zabrániť ukončeniu pracovného pomeru a zabezpečiť účasť účastníkov· Kontakt s poradenskými centrami (SPDI, poradenstvo pre dlžníkov, poradenstvo v oblasti závislostí, pomoc pri zamestnávaní mladých ľudí atď.) a v prípade potreby podpora pri vymenúvaní (aj s kanceláriami a orgánmi)· Zvyšovanie sebaúcty (typ poradenstva, školenia v oblasti komunikácie atď.)· prednášky a koučing o otázkach zdravia (príprava vyvážených potravín s nízkym rozpočtom/zdravým životným štýlom) a o riadení domácnosti (napr. rozpočtové plánovanie/rozpočtová kniha)· Posilnenie sociálnych zručností (napr. úctivé zaobchádzanie, tímová práca a tolerancia – prostredníctvom úprav a výsledkov prezentácií tém v malých skupinách)· Tréning aplikácií vrátane kontaktu s potenciálnymi zamestnávateľmi (napr. na vykonávanie stáží) a podpora diskusií v spoločnostiach· Sprievodné pracovné skúšky a zásahy v prípade vzniku problémov· Zhromažďovanie, prenos a sprevádzanie ponúk ďalšej pomoci, napr. pri absencii kvalifikácie v škole/zamestnanosti a nedostatku odborných znalostí· Pravidelné úvahy o krokoch prijatých na monitorovanie úspechu a úpravu a aktualizáciu integračnej stratégie a po konzultácii s centrom práce· Pravidelné poradné rady s centrom práce o postavení príslušných účastníkov a o transparentnosti práce s účastníkmi v období projektu. Pre väčšinu je cieľom poskytnúť ďalšiu formalizovanú pomoc (sledovanie ukončenia školskej dochádzky, aktivačné opatrenia, hospitalizované pobyty atď.). (Slovak)
15 July 2022
0 references
Il-proġett “Fuq it-triq it-tajba” għandu l-għan li jtejjeb gradwalment l-opportunitajiet għall-parteċipazzjoni soċjali u, fit-tul, l-integrazzjoni professjonali ta’ persuni spostati li jeħtieġu għajnuna u persuni b’diżabilità mentali. Għal dan il-għan, il-problemi individwali u multipli tal-parteċipanti se jitnaqqsu bħala parti mis-servizz ta’ appoġġ u se titwettaq gwida għall-għajnuniet konkreti. L-għanijiet li ġejjin tal-ikkowċjar individwali huma fiċ-ċentru tal-attenzjoni: · Osservazzjoni regolari tad-dati/konservazzjoni miftiehma ta’ ftehimiet/ħolqien ta’ bażi ta’ fiduċja għall-kowċ ta’ integrazzjoni· Xogħol soċjali mitlub b’mod partikolari biex tiġi evitata t-terminazzjoni u biex tiġi żgurata l-parteċipazzjoni tal-parteċipanti· Kuntatt ma’ ċentri ta’ konsulenza (SPDI, konsulenza għad-debituri, konsulenza dwar id-dipendenza, assistenza għall-impjieg taż-żgħażagħ, eċċ.) u, jekk meħtieġ, appoġġ għall-ħatriet (inkluż ma’ uffiċċji u awtoritajiet)· Żieda fl-istima personali (konsulenza tat-tip, taħriġ fil-komunikazzjoni eċċ.)· lekċers u kkowċjar dwar kwistjonijiet tas-saħħa (preparazzjoni ta’ ikel ibbilanċjat b’baġit baxx/bi stili ta’ ħajja tajbin għas-saħħa) u dwar il-ġestjoni tal-unitajiet domestiċi (eż. l-ippjanar tal-baġit/il-ktieb tal-baġit tal-ġestjoni)· It-tisħiħ tal-ħiliet soċjali (eż. it-trattament rispettuż, ix-xogħol f’tim u t-tolleranza — permezz ta’ editjar u preżentazzjonijiet tar-riżultati ta’ suġġetti fi gruppi żgħar)· It-taħriġ tal-applikazzjonijiet, inkluż il-kuntatt ma’ min iħaddem potenzjali (eż. biex jitwettqu apprendistati) u appoġġ għad-diskussjonijiet fil-kumpaniji· Li jakkumpanjaw il-provi tax-xogħol u l-intervent f’każ ta’ problemi li jinqalgħu, trasferiment u akkumpanjament f’aktar offerti ta’ assistenza eż. fin-nuqqas ta’ kwalifiki skolastiċi/professjonali u nuqqas ta’ għarfien professjonali· Riflessjoni regolari tal-passi meħuda għall-monitoraġġ tas-suċċess u l-modifika u l-aġġornament tal-istrateġija ta’ integrazzjoni u f’konsultazzjoni maċ-Ċentru tal-Impjiegi· bordijiet konsultattivi regolari maċ-Ċentru tal-Impjiegi dwar l-istatus tal-parteċipanti rispettivi u dwar it-trasparenza tal-ħidma mal-parteċipanti matul il-perjodu tal-proġett. Għall-maġġoranza, l-għan huwa li tiġi pprovduta aktar assistenza formalizzata (segwitu ta’ gradwazzjoni tal-iskola, miżuri ta’ attivazzjoni, soġġorni ta’ inpatients, eċċ.). (Maltese)
15 July 2022
0 references
O projeto «On track» visa melhorar gradualmente as oportunidades de participação social e, a longo prazo, a integração profissional das pessoas deslocadas que necessitam de ajuda e das pessoas com deficiência mental. Para o efeito, os problemas individuais e múltiplos dos participantes serão reduzidos como parte do serviço de apoio e será realizado um guia para ajudas concretas. Os seguintes objetivos do coaching individual estão no foco: · Observação regular das datas acordadas/conservação de acordos/criação de uma base de confiança para o treinador de integração· Trabalho social solicitado, em especial para evitar a cessação e assegurar a participação dos participantes· Contacto com centros de aconselhamento (SPDI, aconselhamento ao devedor, aconselhamento em matéria de dependência, assistência ao emprego dos jovens, etc.) e, se necessário, apoio a nomeações (incluindo com gabinetes e autoridades)· Aumento da autoestima (aconselhamento por tipo, formação em comunicação, etc.)· palestras e coaching sobre questões de saúde (preparação de alimentos equilibrados com baixos orçamentos/estilos de vida saudáveis) e sobre a gestão das famílias (por exemplo, planeamento orçamental/livro orçamental de gestão)· Reforço das competências sociais (por exemplo, gestão respeitosa, trabalho em equipa e tolerância — através da edição e apresentação de resultados de tópicos em pequenos grupos)· Coaching de aplicações, incluindo o contacto com potenciais empregadores (por exemplo, para realizar estágios) e apoio aos debates nas empresas· Acompanhamento de ensaios de trabalho e intervenção em caso de problemas que surjam· Reunião, transferência e acompanhamento de novas ofertas de assistência, por exemplo, na ausência de qualificações escolares/profissionais e falta de conhecimentos profissionais· Reflexão regular das medidas tomadas para acompanhar o êxito e alterar e atualizar a estratégia de integração e em consulta com o Centro de Emprego· Conselhos Consultivos regulares com o Centro de Emprego sobre o estatuto dos respetivos participantes e sobre a transparência do trabalho com os participantes durante o período do projeto. Para a maioria, o objetivo é prestar assistência adicional e formalizada (acompanhamento de uma graduação escolar, medidas de ativação, internamento, etc.). (Portuguese)
15 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on asteittain parantaa sosiaalisen osallistumisen mahdollisuuksia ja pitkällä aikavälillä tukea tarvitsevien ja psyykkisesti toimintarajoitteisten siirtymään joutuneiden henkilöiden integroitumista työelämään. Tätä varten osallistujien yksilöllisiä ja moninaisia ongelmia vähennetään osana tukipalvelua ja konkreettisten apuvälineiden opas toteutetaan. Seuraavat yksilöllisen valmennuksen tavoitteet ovat keskeisellä sijalla: · Sovittujen päivämäärien/sopimusten säilyttämisen/kotoutumisvalmentajan luottamusperustan säännöllinen seuranta· Pyynnöllinen sosiaalityö erityisesti irtisanomisen estämiseksi ja osallistujien osallistumisen varmistamiseksi· Yhteystiedot neuvontakeskuksiin (SPDI, velallisneuvonta, riippuvuusneuvonta, nuorten työllistämisapu jne.) ja tarvittaessa nimitysten tukeminen (myös toimistot ja viranomaiset)· Itsenäisyyden lisääminen (tyyppineuvonta, viestintäkoulutus jne.)· luennot ja valmennukset terveyskysymyksistä (tasapainoisten elintarvikkeiden valmistaminen pienillä budjeteilla/terveellisillä elämäntavoilla) ja kotitalouden johtamisesta (esim. budjettisuunnittelu/hallintobudjettikirja)· Sosiaalisten taitojen vahvistaminen (esim. kunnioittava käsittely, ryhmätyö ja suvaitsevaisuus – muokkaamalla ja esittelemällä tuloksia pienissä ryhmissä aiheista)· Hakemusvalmennus, mukaan lukien yhteydenpito mahdollisiin työnantajiin (esim. harjoittelujaksojen suorittaminen) ja tuki yrityksissä käytäville keskusteluille· Yhdistäminen työkokeiluihin ja toimiin ongelmien ilmetessä· Kerääminen, siirretään ja liitetään lisäaputarjouksia esimerkiksi koulu- ja ammattitutkintojen puuttumisen ja ammattitaidon puuttumisen vuoksi· Säännöllinen pohdinta toimista, joita on toteutettu kotouttamisstrategian onnistumisen seuraamiseksi, muuttamiseksi ja päivittämiseksi, ja työllisyyskeskusta kuullen. Enemmistön tavoitteena on tarjota lisää virallista apua (esimerkiksi koulun valmistumisen, aktivointitoimenpiteiden, sairaalahoidon keskeyttämisen jne. seuranta). (Finnish)
15 July 2022
0 references
Projekt „On track” ma na celu stopniowe zwiększanie możliwości uczestnictwa w życiu społecznym oraz, w perspektywie długoterminowej, integrację zawodową wysiedleńców potrzebujących pomocy oraz osób z niepełnosprawnością umysłową. W tym celu, indywidualne i wielorakie problemy uczestników zostaną zmniejszone w ramach usługi wsparcia i zostanie zrealizowany przewodnik po konkretnych pomocach. Następujące cele indywidualnego coachingu są w centrum uwagi: · Regularna obserwacja uzgodnionych dat/zachowanie umów/tworzenie podstawy zaufania dla trenera integracyjnego· Żądana praca społeczna, w szczególności w celu zapobiegania rozwiązaniu umowy i zapewnienia uczestnictwa uczestników· Kontakt z ośrodkami doradczymi (SPDI, doradztwo dłużników, doradztwo uzależnień, pomoc w zatrudnieniu młodzieży itp.) oraz, w razie potrzeby, wsparcie przy mianowaniu (w tym w biurach i urzędach)· Zwiększenie samooceny (doradztwo typu, szkolenia komunikacyjne itp.)· wykłady i coaching na tematy zdrowotne (przygotowanie zrównoważonej żywności o niskim budżecie/zdrowym stylu życia) oraz o zarządzaniu gospodarstwem domowym (np. planowanie budżetu/zarządzanie książką budżetową)· Wzmacnianie umiejętności społecznych (np. obsługa z szacunkiem, praca zespołowa i tolerancja – poprzez redagowanie i prezentowanie wyników tematów w małych grupach)· coaching aplikacji, w tym kontakt z potencjalnymi pracodawcami (np. w celu przeprowadzenia staży) oraz wsparcie dla dyskusji w firmach· towarzyszenie próbom zawodowym i interwencję w przypadku pojawienia się problemów· Zgromadzenie, przekazywanie i towarzyszenie w dalszej pomocy, np. w przypadku braku kwalifikacji szkolnych/zawodowych oraz braku wiedzy zawodowej· Regularne odzwierciedlenie kroków podjętych w celu monitorowania sukcesu oraz modyfikacji i aktualizacji strategii integracji oraz w porozumieniu z Ośrodkiem Pracy· Regularne rady doradcze z Centrum Pracy w sprawie statusu odpowiednich uczestników oraz przejrzystości pracy z uczestnikami w okresie realizacji projektu. Celem większości jest zapewnienie dalszej, sformalizowanej pomocy (działania następcze po ukończeniu szkoły, działania aktywizacyjne, pobyty szpitalne itp.). (Polish)
15 July 2022
0 references
Cilj projekta „Na poti“ je postopno izboljšati možnosti za družbeno udeležbo in dolgoročno poklicno vključevanje razseljenih oseb, ki potrebujejo pomoč, in oseb z motnjami v duševnem razvoju. V ta namen se bodo v okviru podporne službe zmanjšale posamezne in številne težave udeležencev, uresničen pa bo tudi vodnik po konkretnih pomočeh. V središču pozornosti so naslednji cilji individualnega coachinga: · Redno opazovanje dogovorjenih datumov/ohranjanje sporazumov/ustvarjanje zaupanja trenerja za integracijo· Zahtevano socialno delo, zlasti za preprečevanje prekinitve in zagotavljanje sodelovanja udeležencev; stik s svetovalnimi centri (SPDI, svetovanje dolžnikom, svetovanje za zasvojenost, pomoč pri zaposlovanju mladih itd.) in po potrebi podpora pri imenovanjih (vključno s pisarnami in organi)· povečanje samozavesti (vrstno svetovanje, usposabljanje na področju komuniciranja itd.)· predavanja in coaching o zdravstvenih vprašanjih (priprava uravnotežene hrane z nizkim proračunom/zdravim življenjskim slogom) in o upravljanju gospodinjstev (npr. proračunska knjižica za načrtovanje/upravljanje proračuna)· Krepitev socialnih spretnosti (npr. spoštljivo ravnanje, timsko delo in strpnost – z urejanjem in predstavitvami rezultatov tem v majhnih skupinah)· inštruiranje aplikacij, vključno s stiki s potencialnimi delodajalci (npr. za opravljanje pripravništva) in podpora razpravam v podjetjih· Spremljanje delovnih poskusov in intervencij v primeru nastalih težav· Zbiranje, prenos in spremljanje dodatnih ponudb pomoči, npr. v odsotnosti šolskih/poklicnih kvalifikacij in pomanjkanja strokovnega znanja· Redno izražanje ukrepov, sprejetih za spremljanje uspeha ter spremembo in posodobitev strategije vključevanja, in v posvetovanju z zaposlitvenim centrom· Redni svetovalni odbori s centrom za zaposlovanje o statusu zadevnih udeležencev in preglednosti dela z udeleženci v projektnem obdobju. Za večino je cilj zagotoviti nadaljnjo formalizirano pomoč (nadaljnje spremljanje šolskega študija, aktivacijski ukrepi, bolnišnično bivanje itd.). (Slovenian)
15 July 2022
0 references
Cílem projektu „Na cestě“ je postupně zlepšovat příležitosti k účasti na společnosti a v dlouhodobém horizontu i profesní integraci vysídlených osob, které potřebují pomoc, a osob s mentálním postižením. Za tímto účelem budou v rámci podpůrné služby omezeny individuální a vícenásobné problémy účastníků a bude realizována příručka pro konkrétní pomoci. V centru pozornosti jsou následující cíle individuálního koučování: · Pravidelné sledování dohodnutých termínů/zachování dohod/vytvoření svěřeneckého základu pro kouče pro integraci· Žádná sociální práce, zejména s cílem zabránit ukončení smlouvy a zajistit účast účastníků· Kontakt s poradenskými středisky (SPDI, poradenství dlužníků, poradenství v oblasti závislosti, pomoc při zaměstnávání mladých lidí atd.) a v případě potřeby podpora při jmenování (včetně kanceláří a úřadů)· Zvýšení sebeúcty (typové poradenství, školení v oblasti komunikace atd.)· přednášky a koučování o zdravotních otázkách (příprava vyvážených potravin s nízkým rozpočtem/zdravým životním stylem) a o řízení domácností (např. rozpočtové plánování/rozpočtová kniha)· Posílení sociálních dovedností (např. úctyhodné zacházení, týmová práce a tolerance – prostřednictvím editace a prezentací témat v malých skupinách) přenos a doprovod v dalších nabídkách pomoci, např. při absenci školní/profesní kvalifikace a nedostatku odborných znalostí Cílem většiny je poskytnout další, formalizovanou pomoc (následná opatření po ukončení školní docházky, aktivační opatření, hospitalizace atd.). (Czech)
15 July 2022
0 references
Projekto „On track“ tikslas – palaipsniui gerinti galimybes dalyvauti socialiniame gyvenime, o ilguoju laikotarpiu – perkeltiesiems asmenims, kuriems reikia pagalbos, ir psichikos negalią turintiems asmenims integruotis. Šiuo tikslu, teikiant paramos paslaugą, bus sumažintos dalyvių individualios ir daugialypės problemos ir bus parengtas konkrečios pagalbos vadovas. Dėmesys skiriamas šiems individualaus instruktavimo tikslams: · Reguliariai stebėti sutartas datas/išsaugoti susitarimus/sukurti pasitikėjimo pagrindą integracijos treneriui· Prašomas socialinis darbas, visų pirma siekiant užkirsti kelią sutarties nutraukimui ir užtikrinti dalyvių dalyvavimą; Kontaktai su konsultavimo centrais (SPDI, skolininkų konsultavimas, konsultavimas priklausomybės klausimais, jaunimo užimtumo pagalba ir kt.) ir, jei reikia, parama paskyrimams (taip pat ir su biurais ir institucijomis)· didėja savigarbos (tipinis konsultavimas, komunikacijos mokymas ir t. t.)· paskaitos ir instruktavimas sveikatos klausimais (subalansuoto maisto ruošimas su mažu biudžetu/sveiku gyvensena) ir namų ūkių valdymas (pvz., biudžeto planavimas/valdymo biudžeto knyga)· socialinių įgūdžių stiprinimas (pvz., pagarbus valdymas, komandinis darbas ir tolerancija – redaguojant ir pristatant temas mažose grupėse)· instruktavimas dėl taikomųjų programų, įskaitant ryšius su potencialiais darbdaviais (pvz., atlikti stažuotes) ir parama diskusijoms įmonėse· lydintys darbo tyrimai ir intervencija iškilus problemoms· susibūrimas, tolesnės pagalbos pasiūlymų perkėlimas ir lydėjimas, pvz., neturint mokyklinės ir (arba) profesinės kvalifikacijos ir trūkstant profesinių žinių· Reguliarus veiksmų, kurių imtasi siekiant stebėti sėkmę ir keisti bei atnaujinti integracijos strategiją, atspindys, taip pat konsultuojantis su darbo centru; reguliarios patariamosios valdybos su darbo centru dėl atitinkamų dalyvių statuso ir darbo su dalyviais skaidrumo projekto laikotarpiu. Daugumos narių tikslas – teikti papildomą formalizuotą pagalbą (tolesnė veikla, susijusi su mokyklos baigimu, aktyvumo skatinimo priemonėmis, stacionare ir t. t.). (Lithuanian)
15 July 2022
0 references
Projekta “On track” mērķis ir pakāpeniski uzlabot sociālās līdzdalības iespējas un ilgtermiņā arī profesionālo integrāciju pārvietotajām personām, kurām nepieciešama palīdzība, un cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem. Šajā nolūkā tiks samazinātas dalībnieku individuālās un daudzās problēmas kā daļa no atbalsta dienesta, un tiks īstenots ceļvedis par konkrētiem atbalstiem. Uzmanības centrā ir šādi individuālās apmācības mērķi: · Norunāto datumu regulāra ievērošana/līgumu saglabāšana/uzticības pamata radīšana integrācijas trenerim· Nepieciešamais sociālais darbs, jo īpaši, lai novērstu darba attiecību izbeigšanu un nodrošinātu dalībnieku līdzdalību· Kontakti ar konsultāciju centriem (SPDI, konsultācijas parādniekiem, konsultācijas par atkarību, jauniešu nodarbinātības palīdzība utt.) un, ja nepieciešams, atbalsts iecelšanai amatā (tai skaitā ar birojiem un iestādēm)· Palielinot pašcieņu (tipa konsultācijas, komunikācijas apmācība u. c.)· lekcijas un apmācība par veselības jautājumiem (līdzsvarotas pārtikas sagatavošana ar zemu budžetu/veselīgu dzīvesveidu) un mājsaimniecību vadību (piemēram, budžeta plānošana/vadības budžeta grāmatiņa)· Sociālo prasmju stiprināšana (piemēram, cieņpilna rīcība, komandas darbs un iecietība — rediģējot un iepazīstinot ar rezultātiem tēmas mazās grupās)· Lietojumprogrammu apmācība, ieskaitot kontaktus ar potenciālajiem darba devējiem (piemēram, prakses veikšanai) un atbalsts diskusijām uzņēmumos· Papildu darba izmēģinājumi un iejaukšanās problēmu gadījumā· Gathering, tālākas palīdzības nodošana un pavadīšana, piem., skolas/profesionālās kvalifikācijas trūkuma un profesionālo zināšanu trūkuma gadījumā· Regulāri atspoguļoti pasākumi, kas veikti, lai uzraudzītu panākumus un mainītu un atjauninātu integrācijas stratēģiju, un apspriežoties ar Darba centru· Regulāras konsultatīvās padomes ar Darba centru par attiecīgo dalībnieku statusu un darba pārredzamību ar dalībniekiem projekta periodā. Lielākās daļas mērķis ir sniegt papildu formālu palīdzību (pēcpārbaude pēc skolas beigšanas, aktivizācijas pasākumi, stacionārā uzturēšanās utt.). (Latvian)
15 July 2022
0 references
Проектът „На път“ има за цел постепенно да подобри възможностите за социално участие и, в дългосрочен план, професионалната интеграция на разселените лица, нуждаещи се от помощ, и на хората с умствени увреждания. За тази цел индивидуалните и многобройните проблеми на участниците ще бъдат намалени като част от услугата за подкрепа и ще бъде реализирано ръководство за конкретни помощи. Във фокуса са следните цели на индивидуалното коучинг: · Редовно наблюдение на договорените дати/съхраняване на споразумения/създаване на основа за доверие за треньора по интеграция· Заявена социална работа, по-специално за предотвратяване на прекратяването и за осигуряване на участието на участниците· Контакти с консултативни центрове (SPDI, консултации с длъжници, консултации при пристрастяване, помощ за младежка заетост и т.н.) и, ако е необходимо, подкрепа за назначения (включително с офиси и органи)· Повишаване на самочувствието (типови консултации, обучение по комуникация и т.н.)· лекции и коучинг по здравни въпроси (подготовка на балансирана храна с нисък бюджет/здравословен начин на живот) и по управление на домакинствата (напр. бюджетно планиране/бюджетен наръчник)· Укрепване на социалните умения (напр. с уважение към работата, работа в екип и толерантност — чрез редактиране и представяне на резултатите по теми в малки групи)· Наставничество при кандидатстване, включително контакт с потенциални работодатели (напр. за провеждане на стажове) и подкрепа за дискусии в компаниите· Съпътстващи работни изпитвания и интервенции в случай на възникнали проблеми· Събиране, прехвърляне и придружаване на допълнителни предложения за помощ, например при липса на училищна/професионална квалификация и липса на професионални познания· Редовно отразяване на предприетите стъпки за наблюдение на успеха и промяна и актуализиране на стратегията за интеграция и след консултации с Центъра по труда· Редовни консултативни съвети с Центъра по труда относно статута на съответните участници и относно прозрачността на работата с участниците в рамките на периода на проекта. За мнозинството целта е да се предостави допълнителна формализирана помощ (последващи действия след завършване на училище, мерки за активизиране, стационарен престой и т.н.). (Bulgarian)
15 July 2022
0 references
Az „On track” projekt célja, hogy fokozatosan javítsa a társadalmi részvétel lehetőségeit, és hosszú távon a segítségre szoruló, lakóhelyüket elhagyni kényszerült személyek és a mentális fogyatékossággal élő személyek szakmai beilleszkedését. Ennek érdekében a támogatási szolgáltatás részeként csökkenni fognak a résztvevők egyéni és többszörös problémái, és létrejön a konkrét segédeszközökre vonatkozó útmutató. Az egyéni coaching következő céljai állnak a középpontban: · A megállapodás szerinti időpontok rendszeres megfigyelése/megállapodások megőrzése/bizalomalap létrehozása az integrációs edző számára· Kérelmes szociális munka különösen a megszüntetés megelőzése és a résztvevők részvételének biztosítása érdekében· Kapcsolat a tanácsadó központokkal (SPDI, adós tanácsadás, függőségi tanácsadás, ifjúsági foglalkoztatási támogatás stb.) és szükség esetén a kinevezések támogatása (beleértve az irodákat és a hatóságokat is)· Az önbecsülés növelése (típusú tanácsadás, kommunikációs képzés stb.)· Előadások és coaching az egészségügyi kérdésekről (kiegyensúlyozott élelmiszerek előkészítése alacsony költségvetésű/egészséges életmóddal) és a háztartás irányításáról (pl. költségvetési tervezés/menedzsment költségvetési könyv)· A szociális készségek megerősítése (pl. tiszteletteljes kezelés, csapatmunka és tolerancia – a témák kis csoportokban történő szerkesztésével és eredménybemutatóival)· Alkalmazási coaching, beleértve a potenciális munkáltatókkal való kapcsolattartást (pl. szakmai gyakorlatok végzése) és a vállalati viták támogatását· Munkakísérletek és beavatkozások kísérése felmerülő problémák esetén· Gyűjtés, további segítségnyújtási ajánlatok átadása és kísérése, pl. iskolai/szakmai képesítések és szakmai ismeretek hiányában· A siker nyomon követése, valamint az integrációs stratégia módosítása és aktualizálása érdekében tett lépések rendszeres áttekintése, valamint a Foglalkoztatási Központtal konzultálva a Munkahelyi Központtal az egyes résztvevők jogállásáról és a projektidőszakon belül a résztvevőkkel folytatott munka átláthatóságáról. A többség számára a cél további, formalizált segítségnyújtás (iskolai érettségi nyomon követése, aktivizálási intézkedések, fekvőbeteg-tartózkodás stb.). (Hungarian)
15 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal “Ar an mbóthar ceart” deiseanna rannpháirtíochta sóisialta a fheabhsú de réir a chéile agus, san fhadtéarma, daoine easáitithe a bhfuil cabhair de dhíth orthu agus daoine faoi mhíchumas meabhrach a lánpháirtiú go gairmiúil. Chuige sin, laghdófar fadhbanna aonair agus iomadúla na rannpháirtithe mar chuid den tseirbhís tacaíochta agus bainfear amach treoir maidir le háiseanna nithiúla. Tá na spriocanna seo a leanas de chóitseáil aonair i bhfócas: · Breathnóireacht rialta ar dhátaí comhaontaithe/comhaontuithe a chaomhnú/bonn muiníne a chruthú don chóiste lánpháirtíochta· Obair shóisialta iarrtha go háirithe chun foirceannadh a chosc agus chun rannpháirtíocht na rannpháirtithe a chinntiú· Teagmháil le hionaid chomhairleoireachta (SPDI, comhairleoireacht féichiúnaithe, comhairleoireacht andúile, cúnamh fostaíochta don aos óg, etc.) agus, más gá, tacaíocht do cheapacháin (lena n-áirítear le hoifigí agus le húdaráis)· Féinmheas a mhéadú (cineálchomhairleoireacht, etc.) oiliúint cumarsáide etc.)· léachtaí agus cóitseáil ar shaincheisteanna sláinte (bia cothrom a ullmhú le buiséad íseal/stíl mhaireachtála shláintiúil) agus ar bhainistíocht tí (e.g. leabhar buiséid pleanála/bainistíochta)· Scileanna sóisialta a neartú (e.g. láimhseáil mheasúil, obair foirne agus caoinfhulaingt — trí eagarthóireacht agus torthaí a chur i láthair ar thopaicí i ngrúpaí beaga)· Cóitseáil iarratais, lena n-áirítear teagmháil le fostóirí ionchasacha (e.g. chun intéirneachtaí a dhéanamh) agus tacaíocht do phlé sna cuideachtaí· Trialacha oibre tionlacain agus idirghabháil i gcás fadhbanna a thagann chun cinn· Gathering, tairiscintí cúnaimh a aistriú agus a thionlacan, e.g. in éagmais cáilíochtaí scoile/gairme agus easpa eolais ghairmiúil· Machnamh rialta ar na céimeanna a glacadh chun monatóireacht a dhéanamh ar an rath agus chun an straitéis lánpháirtíochta a mhodhnú agus a nuashonrú agus i gcomhairle leis an Ionad Poist· Boird chomhairleacha rialta leis an Ionad Poist maidir le stádas na rannpháirtithe faoi seach agus maidir le trédhearcacht na hoibre leis na rannpháirtithe laistigh de thréimhse an tionscadail. Don chuid is mó, is é an aidhm atá ann cúnamh breise foirmiúil a chur ar fáil (obair leantach ar chéimniú scoile, bearta gníomhachtúcháin, tréimhsí fanachta d’othair chónaitheacha, etc.). (Irish)
15 July 2022
0 references
Projektet ”På rätt spår” syftar till att gradvis förbättra möjligheterna till socialt deltagande och, på lång sikt, yrkesmässig integrering av fördrivna personer i behov av hjälp och personer med psykiska funktionshinder. I detta syfte kommer deltagarnas individuella och många problem att minskas som en del av stödtjänsten och en vägledning om konkreta hjälpmedel kommer att förverkligas. Följande mål för individuell coaching står i fokus: · Regelbunden observation av överenskomna datum/bevarande av avtal/skapande av en förtroendegrund för integrationscoachen· Begäran om socialt arbete, särskilt för att förhindra uppsägning och för att säkerställa deltagarnas deltagande· Kontakt med rådgivningscentrum (SPDI, rådgivning om gäldenärer, missbruksrådgivning, ungdomssysselsättningsstöd osv.) och vid behov stöd för utnämningar (inklusive kontor och myndigheter)· Ökad självkänsla (typrådgivning, utbildning i kommunikation osv.)· Föreläsningar och coaching om hälsofrågor (förberedelse av balanserad mat med låg budget/hälsosam livsstil) och om hushållens förvaltning (t.ex. budgetplanering/förvaltningsbudgetbok)· Stärka sociala färdigheter (t.ex. respektfull hantering, lagarbete och tolerans – genom redigering och resultatpresentation av ämnen i små grupper)· Applikationscoaching, inklusive kontakt med potentiella arbetsgivare (t.ex. för att genomföra praktikplatser) och stöd till diskussioner i företagen· Följearbete och insatser i händelse av problem. att överföra och åtfölja ytterligare stöd, t.ex. i avsaknad av utbildning/yrkeskvalifikationer och brist på yrkeskunskaper· Regelbunden reflektion över de åtgärder som vidtagits för att övervaka framgångar och ändra och uppdatera integrationsstrategin samt i samråd med arbetsförmedlingen och arbetsförmedlingen diskutera respektive deltagares status och insynen i arbetet med deltagarna under projektperioden. För majoriteten är målet att ge ytterligare, formaliserat stöd (uppföljning av en examen i skolan, aktiveringsåtgärder, slutenvård osv.). (Swedish)
15 July 2022
0 references
Projekti „On track“ eesmärk on järk-järgult parandada ühiskonnaelus osalemise võimalusi ning pikemas perspektiivis abivajajate ja vaimse puudega inimeste kutsealast integreerimist. Selleks vähendatakse tugiteenuse raames osalejate individuaalseid ja arvukaid probleeme ning koostatakse juhend konkreetsete abivahendite kohta. Tähelepanu keskmes on järgmised individuaalse juhendamise eesmärgid: · Kokkulepitud kuupäevade korrapärane jälgimine/lepingute säilitamine/usaldusbaasi loomine integratsioonitreenerile· Taotlev sotsiaaltöö, eelkõige selleks, et vältida lõpetamist ja tagada osalejate osalemine· Kontakt nõustamiskeskustega (SPDI, võlgnike nõustamine, sõltuvuse nõustamine, noorte tööhõivealane abi jne) ning vajaduse korral ametissenimetamise toetamine (sealhulgas büroode ja ametiasutustega)· Enesehinnangu suurendamine (tüüpinõustamine, kommunikatsioonikoolitus jne)· loengud ja juhendamine terviseküsimustes (madala eelarvega/tervisliku eluviisiga tasakaalustatud toidu ettevalmistamine) ja leibkonna haldamisel (nt eelarve planeerimine/haldamise eelarveraamat)· Sotsiaaloskuste tugevdamine (nt lugupidav käitlemine, meeskonnatöö ja sallivus – teemade redigeerimise ja tulemuste esitluste kaudu väikestes rühmades)· Taotlemise juhendamine, sealhulgas kontakt võimalike tööandjatega (nt praktika läbiviimiseks) ja arutelude toetamine ettevõtetes· Töökatsete ja sekkumisega kaasnevate probleemide korral· Kogumine, täiendavate abiteenuste ülekandmine ja täiendamine, nt kooli/kutsekvalifikatsiooni puudumise ja kutsealaste teadmiste puudumise korral· Arvestades korrapäraselt samme, mis on võetud edu jälgimiseks ning integratsioonistrateegia muutmiseks ja ajakohastamiseks, ning konsulteerides tööhõivekeskusega· Töökeskusega korrapärased nõuandekogud vastavate osalejate staatuse ja osalejatega tehtava töö läbipaistvuse kohta projektiperioodi jooksul. Enamiku jaoks on eesmärk pakkuda täiendavat ametlikku abi (kooli lõpetamise järelmeetmed, aktiveerimismeetmed, statsionaarsed elanikud jne). (Estonian)
15 July 2022
0 references
16 February 2024
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_138816
0 references