Supplementary inter-company training courses for 354 people (Q3540032)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3540032 in Germany
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Supplementary inter-company training courses for 354 people |
Project Q3540032 in Germany |
Statements
233,083.2 Euro
0 references
291,354.0 Euro
0 references
80.0 percent
0 references
15 August 2016
0 references
13 August 2017
0 references
Firmenausbildungsverbund Wartburgregion e.V.
0 references
36433 Bad Salzungen
0 references
Mit der Organisation, Vorbereitung und der Durchführung der überbetrieblichen Ergänzungslehrgänge für die Auszubildenden aus Unternehmen bis 249 Beschäftigte sichern wir eine hohe Qualität der betrieblichen Ausbildung und leisten einen Beitrag zur Fachkräftesicherung sowie der Querschnittsthemen „Nachhaltige Entwicklung, „Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung“ und „Gleichstellung von Männern und Frauen“. Die Auszubildenden werden in kleinen und mittleren Unternehmen ausgebildet, insbesondere in den gewerblich-technischen Berufen, in denen nicht alle Ausbildungsinhalte vermittelt werden können. Die Grundlage für die Ergänzungslehrgänge bilden die von der IHK Erfurt bestätigten Modulkataloge für den jeweiligen Beruf. Wir führen Lehrgänge mit unseren Bildungspartnern für gewerblich-technische und kaufmännisch und kaufmännisch verwandten Berufen durch. Unter Berücksichtigung des Fachkräftebedarfs ist die Bedeutung der überbetrieblichen Ergänzungslehrgänge für die Auszubildenden in kleinen und mittleren Unternehmen zur Erreichung eines Berufsabschlusses sehr wichtig. Die Ergänzungslehrgänge sind ein wichtiger Bestandteil der betrieblichen Ausbildung in unseren KMU-Mitgliedsunternehmen. Damit sichern wir für die Unternehmen ein gutes Ausbildungsimage und damit eine nachhaltige Entwicklung. (German)
0 references
By organising, preparing and carrying out supplementary inter-company training courses for apprentices from companies up to 249 employees, we ensure a high quality of company training and contribute to securing skilled workers as well as the cross-cutting topics "Sustainable Development, "Equal Opportunities and Non-Discrimination" and "Equality between Men and Women”. Trainees are trained in small and medium-sized enterprises, in particular in commercial and technical occupations where not all the training content can be taught. The basis for the supplementary courses is the module catalogues for the respective profession, confirmed by the Erfurt Chamber of Commerce and Industry. We conduct courses with our educational partners for professional, technical and commercially related professions. Taking into account the needs of skilled workers, the importance of supplementary inter-company training courses for apprentices in small and medium-sized enterprises is very important in order to achieve a vocational qualification. The supplementary courses are an important part of company training in our SME member companies. In this way, we ensure a good training image for the companies and thus a sustainable development. (English)
17 November 2021
0.1928738748428256
0 references
En organisant, en préparant et en organisant des cours complémentaires en entreprise pour les apprentis d’entreprises jusqu’à 249 salariés, nous garantissons une formation en entreprise de grande qualité et contribuons à la garantie des compétences ainsi qu’aux thèmes transversaux «Développement durable, égalité des chances et non-discrimination» et «Égalité entre les hommes et les femmes». Les apprentis sont formés dans les petites et moyennes entreprises, en particulier dans les professions professionnelles et techniques, où tous les contenus de formation ne peuvent pas être dispensés. Les formations complémentaires sont basées sur les catalogues de modules pour chaque profession, approuvés par la CCI d’Erfurt. Nous organisons des cours avec nos partenaires éducatifs pour des professions commerciales, techniques et commerciales. Compte tenu des besoins de main-d’œuvre qualifiée, l’importance des cours complémentaires en entreprise pour les apprentis dans les petites et moyennes entreprises est très importante pour obtenir un diplôme professionnel. Les cours complémentaires constituent un élément important de la formation en entreprise dans nos entreprises membres de PME. Nous garantissons ainsi aux entreprises une bonne image de la formation et donc un développement durable. (French)
9 December 2021
0 references
Door aanvullende opleidingen tussen bedrijven te organiseren, voor te bereiden en uit te voeren voor leerlingen van bedrijven tot 249 werknemers, zorgen we voor een hoge kwaliteit van de bedrijfsopleiding en dragen we bij aan het veiligstellen van geschoolde werknemers, evenals de horizontale thema’s „Duurzame ontwikkeling, gelijke kansen en non-discriminatie” en „Gelijkheid tussen mannen en vrouwen”. Stagiairs worden opgeleid in kleine en middelgrote ondernemingen, met name in commerciële en technische beroepen waar niet alle opleidingsinhoud kan worden onderwezen. De basis voor de aanvullende cursussen is de modulecatalogi voor het desbetreffende beroep, bevestigd door de Kamer van Koophandel en Industrie van Erfurt. Wij geven cursussen met onze educatieve partners voor professionele, technische en commerciële beroepen. Rekening houdend met de behoeften van geschoolde werknemers is het belang van aanvullende opleidingen tussen bedrijven voor leerlingen in kleine en middelgrote ondernemingen van groot belang voor het behalen van een beroepskwalificatie. De aanvullende cursussen zijn een belangrijk onderdeel van de bedrijfsopleiding in onze MKB-bedrijven. Op deze manier zorgen we voor een goed opleidingsimago voor de bedrijven en dus voor een duurzame ontwikkeling. (Dutch)
21 December 2021
0 references
Organizzando, preparando e realizzando corsi complementari di formazione interaziendale per apprendisti provenienti da aziende fino a 249 dipendenti, garantiamo un'elevata qualità della formazione aziendale e contribuiamo a garantire lavoratori qualificati, nonché i temi trasversali "Sviluppo sostenibile,"Parità di opportunità e non discriminazione"e"Equality between Men and Women". I tirocinanti sono formati nelle piccole e medie imprese, in particolare nelle professioni commerciali e tecniche in cui non tutti i contenuti della formazione possono essere insegnati. I corsi integrativi sono alla base dei cataloghi dei moduli per la rispettiva professione, confermati dalla Camera di Commercio e Industria di Erfurt. Conduciamo corsi con i nostri partner educativi per professioni professionali, tecniche e commerciali. Tenuto conto delle esigenze dei lavoratori qualificati, l'importanza di corsi complementari di formazione interaziendale per gli apprendisti nelle piccole e medie imprese è molto importante per conseguire una qualifica professionale. I corsi complementari sono una parte importante della formazione aziendale nelle nostre aziende associate alle PMI. In questo modo, garantiamo una buona immagine formativa per le aziende e quindi uno sviluppo sostenibile. (Italian)
20 January 2022
0 references
Mediante la organización, preparación y realización de cursos complementarios de formación interempresarial para aprendices de empresas de hasta 249 empleados, garantizamos una formación empresarial de alta calidad y contribuimos a asegurar a los trabajadores cualificados, así como los temas transversales «Desarrollo sostenible, igualdad de oportunidades y no discriminación» y «Igualdad entre hombres y mujeres». Los becarios reciben formación en pequeñas y medianas empresas, en particular en profesiones comerciales y técnicas en las que no se puede enseñar todo el contenido de la formación. La base de los cursos complementarios son los catálogos de módulos para la profesión respectiva, confirmados por la Cámara de Comercio e Industria de Erfurt. Realizamos cursos con nuestros socios educativos para profesiones profesionales, técnicas y relacionadas comercialmente. Teniendo en cuenta las necesidades de los trabajadores cualificados, la importancia de los cursos complementarios de formación interempresarial para aprendices en pequeñas y medianas empresas es muy importante para lograr una cualificación profesional. Los cursos complementarios son una parte importante de la formación de empresas en nuestras empresas miembros de PYME. De esta manera, garantizamos una buena imagen formativa para las empresas y, por lo tanto, un desarrollo sostenible. (Spanish)
23 January 2022
0 references
Ved at tilrettelægge, forberede og gennemføre supplerende uddannelseskurser mellem virksomheder for lærlinge fra virksomheder op til 249 medarbejdere sikrer vi en høj kvalitet i virksomhedsuddannelsen og bidrager til at sikre kvalificerede arbejdstagere samt de tværgående emner "Bæredygtig udvikling, lige muligheder og ikke-forskelsbehandling" og "Ligestilling mellem mænd og kvinder". Praktikanterne uddannes i små og mellemstore virksomheder, navnlig i kommercielle og tekniske erhverv, hvor ikke alt uddannelsesindhold kan undervises. Grundlaget for de supplerende kurser er modulkatalogerne for det pågældende erhverv, bekræftet af Erfurt Handels- og Industrikammeret. Vi afholder kurser med vores uddannelsespartnere for professionelle, tekniske og kommercielt beslægtede erhverv. I betragtning af de faglærte arbejdstageres behov er det meget vigtigt med supplerende uddannelseskurser mellem virksomheder for lærlinge i små og mellemstore virksomheder for at opnå en faglig kvalifikation. De supplerende kurser er en vigtig del af virksomhedsuddannelsen i vores SMV-medlemsvirksomheder. På den måde sikrer vi et godt uddannelsesbillede for virksomhederne og dermed en bæredygtig udvikling. (Danish)
15 July 2022
0 references
Με τη διοργάνωση, την προετοιμασία και τη διεξαγωγή συμπληρωματικών διεπιχειρησιακών μαθημάτων κατάρτισης για μαθητευόμενους από επιχειρήσεις έως 249 εργαζόμενους, εξασφαλίζουμε υψηλή ποιότητα κατάρτισης επιχειρήσεων και συνεισφέρουμε στην εξασφάλιση ειδικευμένων εργαζομένων καθώς και στα οριζόντια θέματα "Βιώσιμη ανάπτυξη, "Ισότητα ευκαιριών και μη διάκριση" και "Ισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών». Οι εκπαιδευόμενοι εκπαιδεύονται σε μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις, ιδίως σε εμπορικά και τεχνικά επαγγέλματα όπου δεν μπορεί να διδαχθεί όλο το περιεχόμενο της κατάρτισης. Η βάση για τα συμπληρωματικά μαθήματα είναι οι κατάλογοι των ενοτήτων για το αντίστοιχο επάγγελμα, οι οποίοι επιβεβαιώθηκαν από το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο της Erfurt. Διεξάγουμε μαθήματα με τους εκπαιδευτικούς εταίρους μας για επαγγελματικά, τεχνικά και εμπορικά συναφή επαγγέλματα. Λαμβάνοντας υπόψη τις ανάγκες των ειδικευμένων εργαζομένων, η σημασία των συμπληρωματικών διεπιχειρησιακών μαθημάτων κατάρτισης για μαθητευόμενους σε μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις είναι πολύ σημαντική για την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων. Τα συμπληρωματικά μαθήματα αποτελούν σημαντικό μέρος της κατάρτισης των επιχειρήσεων στις ΜΜΕ-μέλη μας. Κατ’ αυτόν τον τρόπο, διασφαλίζουμε μια καλή εικόνα κατάρτισης για τις επιχειρήσεις και, ως εκ τούτου, μια βιώσιμη ανάπτυξη. (Greek)
15 July 2022
0 references
Organiziranjem, pripremom i provođenjem dodatnih tečajeva među poduzećima za naučnike iz poduzeća do 249 zaposlenika osiguravamo visoku kvalitetu obuke poduzeća i doprinosimo osiguranju kvalificiranih radnika, kao i međusektorske teme "Održivi razvoj, "Jednake mogućnosti i nediskriminacija" i "Jednakost muškaraca i žena”. Pripravnici se osposobljavaju u malim i srednjim poduzećima, posebno u komercijalnim i tehničkim zanimanjima u kojima se ne može podučavati sav sadržaj osposobljavanja. Osnova za dodatne tečajeve su katalozi modula za određenu profesiju, što potvrđuje Gospodarska i industrijska komora Erfurta. Provodimo tečajeve s našim obrazovnim partnerima za stručne, tehničke i komercijalno povezane profesije. Uzimajući u obzir potrebe kvalificiranih radnika, važnost dodatnih tečajeva osposobljavanja među poduzećima za naučnike u malim i srednjim poduzećima vrlo je važna kako bi se stekla strukovna kvalifikacija. Dodatni tečajevi važan su dio osposobljavanja poduzeća u našim malim i srednjim poduzećima. Na taj način osiguravamo dobar imidž osposobljavanja za tvrtke, a time i održivi razvoj. (Croatian)
15 July 2022
0 references
Prin organizarea, pregătirea și desfășurarea de cursuri suplimentare de formare inter-societăți pentru ucenicii din companii de până la 249 de angajați, asigurăm o înaltă calitate a formării întreprinderilor și contribuim la asigurarea lucrătorilor calificați, precum și a temelor transversale "Dezvoltare durabilă, "Egalitate de șanse și nediscriminare" și "Egalitatea între bărbați și femei”. Stagiarii sunt formați în întreprinderi mici și mijlocii, în special în profesiile comerciale și tehnice în care nu se poate preda întregul conținut de formare. Baza pentru cursurile suplimentare o constituie cataloagele modulelor pentru profesia respectivă, confirmate de Camera de Comerț și Industrie din Erfurt. Desfășurăm cursuri cu partenerii noștri educaționali pentru profesii profesionale, tehnice și comerciale. Ținând seama de nevoile lucrătorilor calificați, importanța unor cursuri suplimentare de formare între întreprinderi pentru ucenicii din întreprinderile mici și mijlocii este foarte importantă pentru obținerea unei calificări profesionale. Cursurile suplimentare reprezintă o parte importantă a formării companiei în companiile membre ale IMM-urilor noastre. În acest fel, asigurăm o bună imagine de formare pentru companii și, astfel, o dezvoltare durabilă. (Romanian)
15 July 2022
0 references
Organizovaním, prípravou a realizáciou doplnkových medzipodnikových školení pre učňov zo spoločností do 249 zamestnancov zabezpečujeme vysokú kvalitu firemného vzdelávania a prispievame k zabezpečeniu kvalifikovaných pracovníkov, ako aj prierezových tém "Udržateľný rozvoj, "Rovnaké príležitosti a nediskriminácia" a "Rovnosť medzi mužmi a ženami“. Stážisti sú vyškolení v malých a stredných podnikoch, najmä v obchodných a technických povolaniach, kde nie je možné vyučovať všetok obsah odbornej prípravy. Základom doplnkových kurzov sú katalógy modulov pre príslušné povolanie, ktoré potvrdila Erfurtská obchodná a priemyselná komora. Vedieme kurzy s našimi vzdelávacími partnermi pre profesionálne, technické a komerčne súvisiace profesie. Vzhľadom na potreby kvalifikovaných pracovníkov je na dosiahnutie odbornej kvalifikácie veľmi dôležitý význam doplnkových medzipodnikových kurzov odbornej prípravy pre učňov v malých a stredných podnikoch. Doplnkové kurzy sú dôležitou súčasťou firemného vzdelávania v našich spoločnostiach, ktoré sú členmi SME. Týmto spôsobom zabezpečujeme pre spoločnosti dobrý imidž odbornej prípravy, a tým aj trvalo udržateľný rozvoj. (Slovak)
15 July 2022
0 references
Bl-organizzazzjoni, it-tħejjija u t-twettiq ta’ korsijiet supplimentari ta’ taħriġ bejn il-kumpaniji għall-apprendisti minn kumpaniji sa 249 impjegat, aħna niżguraw kwalità għolja ta’ taħriġ tal-kumpaniji u nikkontribwixxu għall-iżgurar ta’ ħaddiema tas-sengħa kif ukoll is-suġġetti trasversali "Żvilupp Sostenibbli, "Opportunitajiet Indaqs u Nondiskriminazzjoni" u "Ugwaljanza bejn l-Irġiel u n-Nisa”. L-apprendisti huma mħarrġa f’intrapriżi żgħar u ta’ daqs medju, b’mod partikolari f’impjiegi kummerċjali u tekniċi fejn mhux il-kontenut kollu tat-taħriġ jista’ jiġi mgħallem. Il-bażi għall-korsijiet supplimentari hija l-katalogi tal-moduli għall-professjoni rispettiva, ikkonfermati mill-Kamra tal-Kummerċ u l-Industrija ta’ Erfurt. Aħna jwettqu korsijiet mal-imsieħba edukattivi tagħna għall-professjonijiet professjonali, tekniċi u kummerċjalment relatati. Meta jitqiesu l-ħtiġijiet tal-ħaddiema tas-sengħa, l-importanza ta’ korsijiet supplimentari ta’ taħriġ bejn il-kumpaniji għall-apprendisti f’intrapriżi żgħar u ta’ daqs medju hija importanti ħafna sabiex tinkiseb kwalifika vokazzjonali. Il-korsijiet supplimentari huma parti importanti mit-taħriġ tal-kumpanija fil-kumpaniji membri tal-SMEs tagħna. B’dan il-mod, niżguraw immaġni tajba ta’ taħriġ għall-kumpaniji u b’hekk għall-iżvilupp sostenibbli. (Maltese)
15 July 2022
0 references
Ao organizar, preparar e realizar cursos complementares de formação interempresas para aprendizes de empresas até 249 trabalhadores, garantimos uma elevada qualidade da formação das empresas e contribuímos para a obtenção de trabalhadores qualificados, bem como os temas transversais «Desenvolvimento sustentável, igualdade de oportunidades e não discriminação» e «Igualdade entre homens e mulheres». Os formandos são formados em pequenas e médias empresas, em especial em profissões comerciais e técnicas, onde nem todos os conteúdos de formação podem ser ensinados. A base para os cursos complementares é o catálogo de módulos para a respetiva profissão, confirmado pela Câmara de Comércio e Indústria de Erfurt. Realizamos cursos com nossos parceiros educacionais para profissões profissionais, técnicas e comerciais. Tendo em conta as necessidades dos trabalhadores qualificados, a importância de cursos complementares de formação interempresas para aprendizes em pequenas e médias empresas é muito importante para obter uma qualificação profissional. Os cursos complementares são uma parte importante da formação das empresas nas nossas PME. Desta forma, asseguramos uma boa imagem de formação para as empresas e, assim, um desenvolvimento sustentável. (Portuguese)
15 July 2022
0 references
Järjestämällä, valmistelemalla ja toteuttamalla yritysten välisiä lisäkursseja enintään 249 työntekijän oppisopimuskoulutuksessa varmistetaan yritysten koulutuksen korkea laatu ja edistetään ammattitaitoisten työntekijöiden turvaamista sekä monialaisia aiheita ”Kestävä kehitys, yhtäläiset mahdollisuudet ja syrjimättömyys” ja ”miesten ja naisten välinen tasa-arvo”. Harjoittelijoita koulutetaan pienissä ja keskisuurissa yrityksissä, erityisesti kaupallisissa ja teknisissä ammateissa, joissa koulutuksen koko sisältöä ei voida opettaa. Täydentävien kurssien perustana ovat kyseisen ammatin moduuliluettelot, jotka Erfurtin kauppa- ja teollisuuskamari on vahvistanut. Järjestämme koulutuskumppaneidemme kanssa kursseja ammatillisille, teknisille ja kaupallisesti liittyville ammateille. Ammattitaitoisten työntekijöiden tarpeet huomioon ottaen on erittäin tärkeää, että oppisopimuskoulutuksessa oleville pienissä ja keskisuurissa yrityksissä järjestetään yritysten välisiä lisäkursseja, jotta ammatillinen pätevyys voidaan saavuttaa. Lisäkurssit ovat tärkeä osa yrityskoulutusta pk-yritysten jäsenyrityksissä. Näin varmistamme yrityksille hyvän koulutuskuvan ja siten kestävän kehityksen. (Finnish)
15 July 2022
0 references
Organizując, przygotowując i przeprowadzając dodatkowe szkolenia międzybranżowe dla praktykantów z firm do 249 pracowników, zapewniamy wysoką jakość szkoleń w firmie i przyczyniamy się do zabezpieczenia wykwalifikowanych pracowników, a także tematów przekrojowych "Zrównoważony rozwój, "Równe Szanse i Niedyskryminacja" oraz "Równość mężczyzn i kobiet”. Stażyści są szkoleni w małych i średnich przedsiębiorstwach, w szczególności w zawodach komercyjnych i technicznych, w których nie można uczyć wszystkich treści szkoleniowych. Podstawą kursów uzupełniających są katalogi modułów dla danego zawodu, potwierdzone przez Izbę Przemysłowo-Handlowo-Handlową w Erfurcie. Prowadzimy kursy z naszymi partnerami edukacyjnymi dla zawodów zawodowych, technicznych i handlowych. Biorąc pod uwagę potrzeby wykwalifikowanych pracowników, znaczenie dodatkowych szkoleń między przedsiębiorstwami dla praktykantów w małych i średnich przedsiębiorstwach jest bardzo ważne dla uzyskania kwalifikacji zawodowych. Kursy uzupełniające są ważną częścią szkoleń firmowych w firmach będących członkami MŚP. W ten sposób zapewniamy firmom dobry wizerunek szkoleniowy, a tym samym zrównoważony rozwój. (Polish)
15 July 2022
0 references
Z organizacijo, pripravo in izvajanjem dopolnilnih tečajev usposabljanja med podjetji za vajence iz podjetij do 249 zaposlenih zagotavljamo visoko kakovost usposabljanja podjetij in prispevamo k zagotavljanju usposobljenih delavcev ter horizontalnih tem „Trajnostni razvoj, enake možnosti in nediskriminacija“ ter „Enakost med moškimi in ženskami“. Pripravniki se usposabljajo v malih in srednje velikih podjetjih, zlasti v komercialnih in tehničnih poklicih, kjer ni mogoče poučevati vseh vsebin usposabljanja. Podlaga za dodatne tečaje so katalogi modulov za zadevni poklic, ki jih je potrdila gospodarska zbornica Erfurt. Izvajamo tečaje z našimi izobraževalnimi partnerji za strokovne, tehnične in poslovne poklice. Ob upoštevanju potreb usposobljenih delavcev je za pridobitev poklicne kvalifikacije zelo pomemben pomen dodatnih tečajev usposabljanja med podjetji za vajence v malih in srednje velikih podjetjih. Dodatni tečaji so pomemben del usposabljanja podjetij v naših podjetjih, ki so članice MSP. Na ta način zagotavljamo dobro podobo usposabljanja za podjetja in s tem trajnostni razvoj. (Slovenian)
15 July 2022
0 references
Organizováním, přípravou a prováděním doplňkových mezipodnikových vzdělávacích kurzů pro učně až 249 zaměstnanců zajišťujeme vysokou kvalitu podnikového vzdělávání a přispíváme k zajištění kvalifikovaných pracovníků a průřezových témat „Udržitelný rozvoj, rovné příležitosti a nediskriminace“ a „Rovnost mužů a žen“. Stážisté jsou vyškoleni v malých a středních podnicích, zejména v komerčních a technických oborech, kde nelze vyučovat veškerý obsah odborné přípravy. Základem doplňkových kurzů jsou katalogy modulů pro příslušné povolání, potvrzené obchodní a průmyslovou komorou Erfurt. Provádíme kurzy s našimi vzdělávacími partnery pro profesionální, technické a komerčně související profese. S ohledem na potřeby kvalifikovaných pracovníků je pro získání odborné kvalifikace velmi důležitý význam doplňkových mezipodnikových kurzů odborné přípravy pro učně v malých a středních podnicích. Doplňkové kurzy jsou důležitou součástí podnikového vzdělávání v našich členských společnostech malých a středních podniků. Tímto způsobem zajišťujeme dobrou pověst v oblasti odborné přípravy pro podniky, a tím i udržitelný rozvoj. (Czech)
15 July 2022
0 references
Organizuodami, rengdami ir vykdydami papildomus įmonių tarpusavio mokymo kursus mokiniams iš įmonių iki 249 darbuotojų, užtikriname aukštą įmonės mokymo kokybę ir padedame užtikrinti kvalifikuotų darbuotojų saugumą, taip pat kompleksinius klausimus „Tvarus vystymasis, vienodos galimybės ir nediskriminavimas“ ir „Vyrų ir moterų lygybė“. Stažuotojai mokomi mažosiose ir vidutinėse įmonėse, visų pirma komercinėse ir techninėse profesijose, kuriose galima mokyti ne visą mokymo turinį. Papildomų kursų pagrindas yra atitinkamos profesijos modulių katalogai, kuriuos patvirtino Erfurto prekybos ir pramonės rūmai. Mes rengiame kursus su mūsų švietimo partneriais profesinėms, techninėms ir komerciškai susijusioms profesijoms. Atsižvelgiant į kvalifikuotų darbuotojų poreikius, norint įgyti profesinę kvalifikaciją labai svarbu rengti papildomus įmonių tarpusavio mokymo kursus pameistriams mažosiose ir vidutinėse įmonėse. Papildomi kursai yra svarbi įmonių mokymo dalis mūsų MVĮ priklausančiose įmonėse. Tokiu būdu mes užtikriname gerą įmonių mokymo įvaizdį, taigi ir tvarų vystymąsi. (Lithuanian)
15 July 2022
0 references
Organizējot, sagatavojot un veicot papildu starpuzņēmumu apmācības kursus mācekļiem no uzņēmumiem līdz 249 darbiniekiem, mēs nodrošinām augstu uzņēmuma apmācības kvalitāti un palīdzam nodrošināt kvalificētus darbiniekus, kā arī transversālus tematus "Ilgtspējīga attīstība, "Vienlīdzīgas iespējas un nediskriminācija" un "Vīriešu un sieviešu līdztiesība”. Praktikantus apmāca mazos un vidējos uzņēmumos, jo īpaši tirdzniecības un tehniskajās profesijās, kur ne visu mācību saturu var mācīt. Papildu kursu pamatā ir attiecīgās profesijas moduļu katalogi, ko apstiprinājusi Erfurtes Tirdzniecības un rūpniecības kamera. Mēs organizējam kursus ar mūsu izglītības partneriem profesionālām, tehniskām un komerciāli saistītām profesijām. Ņemot vērā kvalificētu darbinieku vajadzības, lai iegūtu profesionālo kvalifikāciju, ļoti svarīgi ir nodrošināt papildu starpuzņēmumu apmācības kursus mācekļiem mazos un vidējos uzņēmumos. Papildu kursi ir svarīga daļa no uzņēmuma apmācības mūsu MVU dalībfirmās. Tādējādi mēs nodrošinām labu mācību tēlu uzņēmumiem un tādējādi ilgtspējīgu attīstību. (Latvian)
15 July 2022
0 references
Чрез организирането, подготовката и провеждането на допълнителни междуфирмени курсове за обучение на чираци от фирми до 249 служители, ние гарантираме високо качество на фирменото обучение и допринасяме за осигуряването на квалифицирани работници, както и междусекторните теми „Устойчиво развитие, равни възможности и недискриминация„и „Равенство между мъжете и жените“. Стажантите се обучават в малки и средни предприятия, по-специално в търговски и технически професии, където не може да се преподава цялото учебно съдържание. В основата на допълнителните курсове са модулните каталози за съответната професия, потвърдени от Търговско-промишлената палата на Ерфурт. Провеждаме курсове с нашите образователни партньори за професионални, технически и търговски професии. Като се вземат предвид нуждите на квалифицираните работници, значението на допълнителните междуфирмени курсове за обучение за чираците в малките и средните предприятия е много важно за постигането на професионална квалификация. Допълнителните курсове са важна част от фирменото обучение в компаниите, членуващи в МСП. По този начин ние гарантираме добър имидж на обучението на фирмите и по този начин устойчиво развитие. (Bulgarian)
15 July 2022
0 references
A legfeljebb 249 fős vállalatok gyakornokai számára szervezett, vállalatközi kiegészítő képzések szervezésével, előkészítésével és lebonyolításával magas színvonalú vállalati képzést biztosítunk és hozzájárulunk a szakképzett munkavállalók biztosításához, valamint a „Fenntartható fejlődés, esélyegyenlőség és megkülönböztetésmentesség” és „A férfiak és nők közötti egyenlőség” átfogó témákhoz. A gyakornokok kis- és középvállalkozásoknál képeznek képzést, különösen a kereskedelmi és műszaki szakmákban, ahol nem lehet minden képzési tartalmat tanítani. A kiegészítő tanfolyamok alapja az adott szakma modulkatalógusa, amelyet az Erfurti Kereskedelmi és Iparkamara erősített meg. Képzéseket folytatunk oktatási partnereinkkel a szakmai, műszaki és kereskedelmi vonatkozású szakmák számára. Figyelembe véve a szakmunkások igényeit, a kis- és középvállalkozások tanulószerződéses gyakorlati képzéseinek fontossága rendkívül fontos a szakmai képesítés megszerzéséhez. A kiegészítő tanfolyamok fontos részét képezik a kkv-tagvállalatok vállalati képzésének. Ily módon biztosítjuk a vállalatok jó képzési képét, és ezáltal a fenntartható fejlődést. (Hungarian)
15 July 2022
0 references
Trí chúrsaí oiliúna breise idirchuideachta a eagrú, a ullmhú agus a chur i gcrích do phrintísigh ó chuideachtaí suas le 249 bhfostaí, cinntímid ardchaighdeán oiliúna cuideachta agus cuirimid le hoibrithe oilte a dhaingniú chomh maith leis na topaicí trasghearrtha “Forbairt Inbhuanaithe,”Deiseanna Comhionanna agus Neamh-Idirdhealú“agus”Comhionannas idir Fir agus Mná”. Cuirtear oiliúint ar oiliúnaithe i bhfiontair bheaga agus mheánmhéide, go háirithe i ngairmeacha tráchtála agus teicniúla nach féidir an t-ábhar oiliúna ar fad a mhúineadh dóibh. Is é bunús na gcúrsaí forlíontacha ná catalóga na modúl don ghairm faoi seach, atá deimhnithe ag Cumann Tráchtála agus Tionscail Erfurt. Déanaimid cúrsaí lenár gcomhpháirtithe oideachais do ghairmeacha gairmiúla, teicniúla agus tráchtála. Agus riachtanais oibrithe oilte á gcur san áireamh, tá tábhacht na gcúrsaí oiliúna breise idirchuideachta do phrintísigh i bhfiontair bheaga agus mheánmhéide an-tábhachtach chun cáilíocht ghairmiúil a bhaint amach. Tá na cúrsaí forlíontacha mar chuid thábhachtach d’oiliúint cuideachta inár mballchuideachtaí FBM. Ar an mbealach sin, cinntímid íomhá mhaith oiliúna do na cuideachtaí agus dá bhrí sin forbairt inbhuanaithe. (Irish)
15 July 2022
0 references
Genom att organisera, förbereda och genomföra kompletterande företagsinterna utbildningar för lärlingar från företag upp till 249 anställda säkerställer vi en hög kvalitet på företagsutbildningen och bidrar till att säkra kvalificerad arbetskraft samt de övergripande ämnena ”Hållbar utveckling, lika möjligheter och icke-diskriminering” och ”Jämställdhet mellan män och kvinnor”. Praktikanter utbildas i små och medelstora företag, särskilt i kommersiella och tekniska yrken där inte allt utbildningsinnehåll kan läras ut. Grunden för de kompletterande kurserna är de modulkataloger för respektive yrke som bekräftats av Erfurts handels- och industrikammare. Vi genomför kurser med våra utbildningspartners för professionella, tekniska och kommersiella yrken. Med hänsyn till behoven hos kvalificerad arbetskraft är det mycket viktigt med kompletterande företagsinterna utbildningar för lärlingar i små och medelstora företag för att uppnå yrkeskvalifikationer. De kompletterande kurserna är en viktig del av företagsutbildningen i våra små och medelstora företag. På så sätt säkerställer vi en god utbildningsbild för företagen och därmed en hållbar utveckling. (Swedish)
15 July 2022
0 references
Korraldades, valmistades ette ja korraldades ettevõtetevahelisi täiendavaid koolituskursusi kuni 249 töötajaga praktikantidele, tagame ettevõtte koolituse kõrge kvaliteedi ning aitame kindlustada kvalifitseeritud töötajaid, samuti valdkondadevahelisi teemasid „Säästev areng“, „Võrdsed võimalused ja mittediskrimineerimine“ ning „Meeste ja naiste võrdõiguslikkus“. Praktikante koolitatakse väikestes ja keskmise suurusega ettevõtetes, eelkõige äri- ja tehnikavaldkonnas, kus ei ole võimalik õpetada kogu koolituse sisu. Lisakursuste aluseks on vastava kutseala moodulikataloogid, mille on kinnitanud Erfurti kaubandus-tööstuskoda. Me korraldame kursusi oma hariduspartneritega professionaalsetele, tehnilistele ja äriliselt seotud kutsealadele. Võttes arvesse kvalifitseeritud töötajate vajadusi, on kutsekvalifikatsiooni saamiseks väga oluline, kui oluline on väikestes ja keskmise suurusega ettevõtetes töötavatele praktikantidele mõeldud ettevõtetevahelised täiendavad koolituskursused. Täiendavad kursused on oluline osa ettevõtte koolitusest meie väikestes ja keskmise suurusega ettevõtetes. Sel viisil tagame ettevõtetele hea koolituse maine ja seega ka säästva arengu. (Estonian)
15 July 2022
0 references
16 February 2024
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_135944
0 references