Supplementary inter-company training courses for 176 people (Q3533048)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3533048 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Supplementary inter-company training courses for 176 people |
Project Q3533048 in Germany |
Statements
88,838.4 Euro
0 references
111,048.0 Euro
0 references
80.0 percent
0 references
24 August 2015
0 references
14 August 2016
0 references
Ausbildungsverbund Ilm-Kreis e.V.
0 references
50°45'45.04"N, 11°4'52.90"E
0 references
99326 Stadtilm
0 references
Ausgangslage: Bei den Mitgliedsbetrieben unseres Vereins handelt es sich zum überwiegenden Teil um Kleinst- und Kleinbetriebe. Nur ein kleiner Teil der Unternehmen sind in der Lage, eine eigene Lehrwerkstatt zu unterhalten. Die Auszubildenden sind teilweise mit in den Produktionsprozess integriert. Es ist den Unternehmen nicht möglich, die Vermittlung aller Inhalte der Ausbildungsordnung abzusichern, da sowohl technische als auch personelle Voraussetzungen nicht oder nur teilweise gegeben sind. Zielsetzung: Um die Vermittlung der gesamten Inhalte der Ausbildungsordnung zu sichern, werden durch verschiedene Bildungsträger überbetriebliche Erganzungslehrgänge den Unternehmen angeboten. Diese Lehrgänge schließen die Lücke zwischen der betrieblichen Ausbildung und den Anforderungen der Ausbildungsordnung und sichert die Chancengleichheit für alle Auszubildenden. Projektumsetzung: In Rahmen der Verbundausbildung haben die Ausbildungsbetriebe die Möglichkeit, entsprechend ihren Voraussetzungen die Erganzungslehrgange für ihre Auszubildenden aus dem „Thüringer Modulkatalog für Ergänzungsausbildung“ auszuwählen. Mit dem in diesem Antrag beantragten Mitteln, sollen überbetriebliche Erganzungslehrgange für Auszubildende für den Zeitraum 01.01 .2015 — 31.08.2015 gefördert werden. Schlussbemerkung: Mit dem bestehen der Ausbildungsverbünde und der Förderung von überbetrieblichen Lehrgangen, erhöhte sich die Qualität der Ausbildung in den klein- und mittelständigen Unternehmen. (German)
0 references
Starting position: The members of our association are mostly micro and small businesses. Only a small part of the companies are able to maintain their own training workshop. The trainees are partly integrated into the production process. It is not possible for companies to ensure the transmission of all the contents of the training regulations, as both technical and personnel requirements are not met or only partially met. Objective: In order to ensure the transmission of the entire content of the training regulations, companies are offered by various training providers intercompany education courses. These courses close the gap between in-company training and the requirements of the training regulations and ensure equal opportunities for all apprentices. Project implementation: Within the framework of the joint training, the training companies have the opportunity to select the complete training courses for their apprentices from the “Thüringer Module Catalogue for Supplementary Training” according to their requirements. The funding requested in this application is intended to support inter-company completion courses for apprentices for the period 01.01.2015-31.08.2015. Closing remark: With the existence of training associations and the promotion of inter-company training courses, the quality of training in small and medium-sized enterprises has increased. (English)
17 November 2021
0.1181688801596477
0 references
Situation de départ: Les entreprises membres de notre association sont pour la plupart des microentreprises et des petites entreprises. Seule une petite partie des entreprises sont en mesure d’entretenir leur propre atelier d’enseignement. Les apprentis sont partiellement intégrés dans le processus de production. Il n’est pas possible pour les entreprises de garantir la transmission de tous les contenus du règlement de formation, étant donné que les conditions techniques et humaines ne sont pas remplies ou ne sont que partiellement remplies. Objectif: Afin d’assurer la transmission de l’ensemble du contenu du règlement de formation, différents organismes de formation proposent des cours d’apprentissage en entreprise aux entreprises. Ces formations comblent l’écart entre la formation en entreprise et les exigences du règlement de formation et garantissent l’égalité des chances pour tous les apprentis. Mise en œuvre du projet: Dans le cadre de la formation en réseau, les entreprises de formation ont la possibilité de choisir, en fonction de leurs conditions, les cours complets pour leurs apprentis dans le «Catalogue des modules de formation complémentaire de Thüringer». Le financement demandé dans la présente demande vise à promouvoir des cours d’apprentissage en entreprise pour les apprentis pour la période allant du 1er janvier 2015 au 31 août 2015. Remarque finale: Avec l’existence de groupements de formation et la promotion de cours interentreprises, la qualité de la formation dans les petites et moyennes entreprises s’est accrue. (French)
9 December 2021
0 references
Startpositie: De leden van onze vereniging zijn voornamelijk micro- en kleine bedrijven. Slechts een klein deel van de bedrijven is in staat om hun eigen trainingsworkshop te onderhouden. De stagiairs zijn deels geïntegreerd in het productieproces. Het is voor bedrijven niet mogelijk om alle inhoud van de opleidingsvoorschriften door te geven, aangezien niet of slechts gedeeltelijk aan de technische en personele vereisten wordt voldaan. Doelstelling: Om de overdracht van de volledige inhoud van de opleidingsvoorschriften te waarborgen, worden bedrijven aangeboden door verschillende aanbieders van opleidingen tussen bedrijven. Deze cursussen dichten de kloof tussen bedrijfsopleidingen en de eisen van de opleidingsvoorschriften en zorgen voor gelijke kansen voor alle leerlingen. Uitvoering van het project: In het kader van de gezamenlijke opleiding hebben de opleidingsbedrijven de mogelijkheid om de volledige opleidingscursussen voor hun leerlingen te selecteren uit de „Thüringer Module Catalogue for Supplementary Training” volgens hun behoeften. De in deze aanvraag gevraagde financiering is bedoeld ter ondersteuning van opleidingen tussen bedrijven voor leerlingen voor de periode 01.01.2015-31.08.2015. Slotopmerking: Door het bestaan van opleidingsorganisaties en de bevordering van opleidingen tussen bedrijven is de kwaliteit van de opleiding in het midden- en kleinbedrijf toegenomen. (Dutch)
21 December 2021
0 references
Posizione di partenza: I membri della nostra associazione sono per lo più micro e piccole imprese. Solo una piccola parte delle aziende è in grado di mantenere il proprio laboratorio di formazione. I tirocinanti sono parzialmente integrati nel processo di produzione. Non è possibile per le aziende garantire la trasmissione di tutti i contenuti delle norme di formazione, in quanto le esigenze tecniche e di personale non sono soddisfatte o solo parzialmente soddisfatte. Obiettivo: Al fine di garantire la trasmissione dell'intero contenuto della normativa in materia di formazione, le imprese sono offerte da vari fornitori di formazione corsi di formazione interaziendali. Questi corsi colmano il divario tra la formazione all'interno dell'impresa e i requisiti dei regolamenti in materia di formazione e garantiscono pari opportunità a tutti gli apprendisti. Attuazione del progetto: Nell'ambito della formazione congiunta, le imprese di formazione hanno la possibilità di selezionare i corsi di formazione completi per i loro apprendisti dal "Catalogo moduli Thuringer per la formazione supplementare" in base alle loro esigenze. Il finanziamento richiesto nella presente domanda è destinato a sostenere corsi di completamento interaziendali per apprendisti per il periodo 01.01.2015-31.08.2015. Osservazione conclusiva: Con l'esistenza di associazioni di formazione e la promozione di corsi di formazione interaziendali, la qualità della formazione nelle piccole e medie imprese è aumentata. (Italian)
20 January 2022
0 references
Posición de partida: Los miembros de nuestra asociación son principalmente microempresas y pequeñas empresas. Solo una pequeña parte de las empresas pueden mantener su propio taller de formación. Los aprendices están parcialmente integrados en el proceso de producción. No es posible que las empresas garanticen la transmisión de todo el contenido de la normativa de formación, ya que tanto los requisitos técnicos como de personal no se cumplen o solo se cumplen parcialmente. Objetivo: Con el fin de garantizar la transmisión de todo el contenido de la normativa de formación, las empresas son ofrecidas por diversos proveedores de formación cursos de educación interempresarial. Estos cursos cierran la brecha entre la formación dentro de la empresa y los requisitos de la normativa de formación y garantizan la igualdad de oportunidades para todos los aprendices. Ejecución del proyecto: En el marco de la formación conjunta, las empresas de formación tienen la oportunidad de seleccionar los cursos completos de formación para sus aprendices del «Catálogo del módulo Thüringer para la formación complementaria» según sus necesidades. La financiación solicitada en esta solicitud está destinada a apoyar los cursos de finalización interempresariales para aprendices para el período comprendido entre el 1 de enero de 2015 y el 31 de agosto de 2015. Observación de clausura: Con la existencia de asociaciones de formación y la promoción de cursos de formación interempresariales, ha aumentado la calidad de la formación en las pequeñas y medianas empresas. (Spanish)
23 January 2022
0 references
Udgangsposition: Medlemmerne af vores sammenslutning er for det meste mikrovirksomheder og små virksomheder. Kun en lille del af virksomhederne er i stand til at vedligeholde deres egen uddannelsesworkshop. Deltagerne er delvis integreret i produktionsprocessen. Det er ikke muligt for virksomhederne at sikre, at alt indhold i uddannelsesbestemmelserne overføres, da både tekniske og personalemæssige krav ikke opfyldes eller kun delvist opfyldes. Formål: For at sikre formidling af hele indholdet af uddannelsesforordningerne tilbydes virksomhederne af forskellige uddannelsesudbydere på tværs af virksomhederne. Disse kurser mindsker kløften mellem uddannelsen i virksomheden og kravene i uddannelsesbestemmelserne og sikrer lige muligheder for alle lærlinge. Projektgennemførelse: Inden for rammerne af den fælles uddannelse har uddannelsesvirksomhederne mulighed for at udvælge de komplette uddannelseskurser for deres lærlinge fra "Thüringer Module Catalogue for Supplementary Training" i overensstemmelse med deres behov. Den finansiering, der anmodes om i denne ansøgning, er beregnet til at støtte efteruddannelseskurser for lærlinge i perioden 1.1.2015-31.8.2015. Afsluttende bemærkning: Med oprettelsen af uddannelsesorganisationer og fremme af virksomhedsinterne uddannelseskurser er kvaliteten af uddannelsen i små og mellemstore virksomheder steget. (Danish)
15 July 2022
0 references
Θέση εκκίνησης: Τα μέλη της ένωσης μας είναι κυρίως πολύ μικρές και μικρές επιχειρήσεις. Μόνο ένα μικρό μέρος των εταιρειών είναι σε θέση να διατηρήσουν το δικό τους εργαστήριο κατάρτισης. Οι ασκούμενοι είναι εν μέρει ενσωματωμένοι στη διαδικασία παραγωγής. Οι εταιρείες δεν είναι σε θέση να εξασφαλίσουν τη διαβίβαση όλων των περιεχομένων των κανονισμών κατάρτισης, καθώς τόσο οι τεχνικές απαιτήσεις όσο και οι απαιτήσεις προσωπικού δεν πληρούνται ή πληρούνται μόνο εν μέρει. Στόχος: Για να εξασφαλιστεί η μετάδοση ολόκληρου του περιεχομένου των κανονισμών κατάρτισης, οι επιχειρήσεις προσφέρονται από διάφορους διεπιχειρησιακούς φορείς κατάρτισης. Τα μαθήματα αυτά γεφυρώνουν το χάσμα μεταξύ της ενδοεπιχειρησιακής κατάρτισης και των απαιτήσεων των κανονισμών κατάρτισης και εξασφαλίζουν ίσες ευκαιρίες για όλους τους μαθητευόμενους. Υλοποίηση του έργου: Στο πλαίσιο της κοινής κατάρτισης, οι επιχειρήσεις κατάρτισης έχουν την ευκαιρία να επιλέξουν τα πλήρη μαθήματα κατάρτισης για τους μαθητευόμενους τους από τον «Κατάλογο Ενοτήτων Thüringer για συμπληρωματική κατάρτιση» σύμφωνα με τις απαιτήσεις τους. Η χρηματοδότηση που ζητείται στην παρούσα αίτηση προορίζεται για τη στήριξη διεπιχειρησιακών μαθημάτων ολοκλήρωσης μαθητευόμενων για την περίοδο 01.01.2015-31.08.2015. Καταληκτική παρατήρηση: Με την ύπαρξη ενώσεων κατάρτισης και την προώθηση διεπιχειρησιακών μαθημάτων κατάρτισης, η ποιότητα της κατάρτισης στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις έχει αυξηθεί. (Greek)
15 July 2022
0 references
Početna pozicija: Članovi naše udruge uglavnom su mikro i mala poduzeća. Samo mali dio tvrtki može održavati vlastitu edukativnu radionicu. Pripravnici su djelomično integrirani u proizvodni proces. Poduzeća ne mogu osigurati prijenos svih sadržaja propisa o osposobljavanju jer tehnički i kadrovski zahtjevi nisu ispunjeni ili su samo djelomično ispunjeni. Cilj: Kako bi se osigurao prijenos cjelokupnog sadržaja propisa o osposobljavanju, tvrtke nude različiti obrazovni tečajevi između poduzeća. Tim se tečajevima premošćuje jaz između osposobljavanja unutar poduzeća i zahtjeva propisa o osposobljavanju te se osiguravaju jednake mogućnosti za sve naučnike. Provedba projekta: U okviru zajedničkog osposobljavanja poduzeća za osposobljavanje imaju mogućnost odabrati cjelovite tečajeve osposobljavanja za svoje naučnike iz „kataloga modula Thüringer za dopunsko osposobljavanje” u skladu sa svojim zahtjevima. Financijska sredstva zatražena u ovom zahtjevu namijenjena su za potporu završenim tečajevima među poduzećima za naučnike za razdoblje od 1. siječnja 2015. do 31. kolovoza 2015. Završna napomena: Postojanjem udruga za osposobljavanje i promicanjem tečajeva osposobljavanja među poduzećima povećala se kvaliteta osposobljavanja u malim i srednjim poduzećima. (Croatian)
15 July 2022
0 references
Poziția de pornire: Membrii asociației noastre sunt în mare parte microîntreprinderi și întreprinderi mici. Doar o mică parte din companii își pot menține propriul atelier de formare. Stagiarii sunt integrați parțial în procesul de producție. Nu este posibil ca societățile să asigure transmiterea întregului conținut al reglementărilor de formare, deoarece atât cerințele tehnice, cât și cele privind personalul nu sunt îndeplinite sau sunt îndeplinite doar parțial. Obiectiv: Pentru a asigura transmiterea întregului conținut al reglementărilor de formare, companiile sunt oferite de diverși furnizori de cursuri de formare între întreprinderi. Aceste cursuri reduc decalajul dintre formarea în cadrul întreprinderii și cerințele reglementărilor privind formarea și asigură egalitatea de șanse pentru toți ucenicii. Implementarea proiectului: În cadrul formării comune, companiile de formare au posibilitatea de a selecta cursurile complete de formare pentru ucenicii lor din „Catalogul modulului Thüringer pentru formare suplimentară” în funcție de cerințele lor. Finanțarea solicitată în prezenta cerere este destinată sprijinirii cursurilor de absolvire între întreprinderi pentru ucenici în perioada 1.1.2015-31.8.2015. Observație de încheiere: Odată cu existența asociațiilor de formare și promovarea cursurilor de formare între întreprinderi, calitatea formării în întreprinderile mici și mijlocii a crescut. (Romanian)
15 July 2022
0 references
Východisková poloha: Členmi nášho združenia sú prevažne mikropodniky a malé podniky. Iba malá časť spoločností je schopná udržiavať si vlastný seminár odbornej prípravy. Stážisti sú čiastočne integrovaní do výrobného procesu. Spoločnosti nie sú schopné zabezpečiť prenos celého obsahu predpisov o odbornej príprave, pretože technické a personálne požiadavky nie sú splnené alebo splnené len čiastočne. Cieľ: S cieľom zabezpečiť prenos celého obsahu predpisov o odbornej príprave ponúkajú spoločnosti rôzni poskytovatelia odbornej prípravy medzipodnikovými vzdelávacími kurzami. Tieto kurzy odstraňujú priepasť medzi odbornou prípravou v podniku a požiadavkami nariadení o odbornej príprave a zabezpečujú rovnaké príležitosti pre všetkých učňov. Realizácia projektu: V rámci spoločného vzdelávania majú vzdelávacie spoločnosti možnosť vybrať si kompletné kurzy odbornej prípravy pre svojich učňov z „katalógu doplnkového vzdelávania Thüringerovho modulu“ podľa svojich požiadaviek. Finančné prostriedky požadované v tejto žiadosti sú určené na podporu medzipodnikových ukončených kurzov pre učňov na obdobie od 1. 1. 2015 do 31. 8. 2015. Záverečná poznámka: S existenciou vzdelávacích združení a podporou medzipodnikových kurzov odbornej prípravy sa zvýšila kvalita odbornej prípravy v malých a stredných podnikoch. (Slovak)
15 July 2022
0 references
Pożizzjoni tal-bidu: Il-membri tal-assoċjazzjoni tagħna huma l-aktar negozji mikro u żgħar. Parti żgħira biss mill-kumpaniji tista’ żżomm il-workshop ta’ taħriġ tagħhom stess. It-trainees huma parzjalment integrati fil-proċess tal-produzzjoni. Mhuwiex possibbli għall-kumpaniji li jiżguraw it-trażmissjoni tal-kontenut kollu tar-regolamenti tat-taħriġ, peress li kemm ir-rekwiżiti tekniċi kif ukoll dawk tal-persunal ma jintlaħqux jew jintlaħqu biss parzjalment. Għan: Sabiex tiġi żgurata t-trażmissjoni tal-kontenut kollu tar-regolamenti tat-taħriġ, il-kumpaniji huma offruti minn diversi fornituri tat-taħriġ korsijiet ta’ edukazzjoni bejn il-kumpaniji. Dawn il-korsijiet jagħlqu d-distakk bejn it-taħriġ fil-kumpanija u r-rekwiżiti tar-regolamenti tat-taħriġ u jiżguraw opportunitajiet indaqs għall-apprendisti kollha. Implimentazzjoni tal-proġett: Fil-qafas tat-taħriġ konġunt, il-kumpaniji tat-taħriġ għandhom l-opportunità li jagħżlu l-korsijiet ta’ taħriġ kompluti għall-apprendisti tagħhom mill-“Katalgu tal-Modulu Thüringer għat-Taħriġ Supplimentari” skont ir-rekwiżiti tagħhom. Il-finanzjament mitlub f’din l-applikazzjoni huwa maħsub biex jappoġġa korsijiet ta’ tlestija bejn il-kumpaniji għall-apprendisti għall-perjodu 01.01.2015–31.08.2015. Rimarka tal-għeluq: Bl-eżistenza ta’ assoċjazzjonijiet ta’ taħriġ u l-promozzjoni ta’ korsijiet ta’ taħriġ bejn il-kumpaniji, il-kwalità tat-taħriġ fl-intrapriżi żgħar u ta’ daqs medju żdiedet. (Maltese)
15 July 2022
0 references
Posição inicial: Os membros da nossa associação são, na sua maioria, micro e pequenas empresas. Apenas uma pequena parte das empresas consegue manter a sua própria oficina de formação. Os formandos estão parcialmente integrados no processo de produção. Não é possível às empresas assegurar a transmissão de todos os conteúdos dos regulamentos de formação, uma vez que os requisitos técnicos e de pessoal não são cumpridos ou apenas parcialmente cumpridos. Objetivo: A fim de assegurar a transmissão de todo o conteúdo dos regulamentos de formação, as empresas são oferecidas por vários prestadores de formação cursos de educação interempresas. Estes cursos colmatam o fosso entre a formação nas empresas e os requisitos da regulamentação em matéria de formação e asseguram a igualdade de oportunidades para todos os aprendizes. Execução do projeto: No âmbito da formação conjunta, as empresas de formação têm a oportunidade de selecionar os cursos de formação completos para os seus aprendizes do «Catálogo do módulo Thüringer para a formação complementar», de acordo com as suas necessidades. O financiamento solicitado na presente candidatura destina-se a apoiar cursos de conclusão entre empresas para aprendizes para o período de 1.1.2015 a 31.08.2015. Observação final: Com a existência de associações de formação e a promoção de cursos de formação interempresas, a qualidade da formação nas pequenas e médias empresas aumentou. (Portuguese)
15 July 2022
0 references
Lähtöasento: Yhdistyksen jäsenet ovat enimmäkseen mikro- ja pienyrityksiä. Vain pieni osa yrityksistä pystyy pitämään oman koulutustyöpajansa. Harjoittelijat ovat osittain mukana tuotantoprosessissa. Yritykset eivät pysty varmistamaan koulutusmääräysten kaiken sisällön toimittamista, koska sekä tekniset että henkilöstövaatimukset eivät täyty tai ne täytetään vain osittain. Tavoite: Sen varmistamiseksi, että koulutusasetusten koko sisältö välitetään, yrityksiä tarjoavat erilaiset yritysten väliset koulutuskurssit. Näillä kursseilla kurotaan umpeen yrityksen sisäisen koulutuksen ja koulutusmääräysten vaatimusten välinen kuilu ja varmistetaan yhtäläiset mahdollisuudet kaikille oppisopimuskoulutettaville. Hankkeen täytäntöönpano: Yhteisen koulutuksen puitteissa koulutusyrityksillä on mahdollisuus valita oppisopimusoppilailleen täydelliset kurssit lisäkoulutusta koskevasta Thüringer-moduuliluettelosta niiden vaatimusten mukaisesti. Tässä hakemuksessa pyydetyllä rahoituksella on tarkoitus tukea oppisopimuskoulutettavien yritysten välisiä opintojaksoja 1.1.2015–31.8.2015. Loppuhuomautus: Koulutusyhdistysten ja yritysten välisten kurssien edistämisen myötä koulutuksen laatu on parantunut pienissä ja keskisuurissa yrityksissä. (Finnish)
15 July 2022
0 references
Pozycja wyjściowa: Członkami naszego stowarzyszenia są głównie mikroprzedsiębiorstwa i małe przedsiębiorstwa. Tylko niewielka część firm jest w stanie utrzymać własny warsztat szkoleniowy. Stażyści są częściowo zintegrowani z procesem produkcyjnym. Przedsiębiorstwa nie mają możliwości zapewnienia przekazywania wszystkich treści przepisów szkoleniowych, ponieważ zarówno wymagania techniczne, jak i kadrowe nie są spełnione lub tylko częściowo spełnione. Cel: Aby zapewnić transmisję całej treści przepisów szkoleniowych, firmy są oferowane przez różne organizatorzy szkoleń między firmami edukacyjnymi. Kursy te zlikwidowały lukę między szkoleniem wewnątrzzakładowym a wymogami przepisów dotyczących szkolenia i zapewniają równe szanse wszystkim praktykantom. Realizacja projektu: W ramach wspólnego szkolenia przedsiębiorstwa szkoleniowe mają możliwość wyboru kompletnych kursów szkoleniowych dla swoich praktykantów z „Katalogu modułów Thüringer dla szkolenia uzupełniającego” zgodnie z ich wymaganiami. Finansowanie, o które wnioskowano w niniejszym wniosku, ma na celu wsparcie międzybranżowych kursów dla uczniów zawodu w okresie od 01.01.2015 r. do 31.08.2015 r. Uwaga końcowa: Wraz z istnieniem stowarzyszeń szkoleniowych i promowaniem szkoleń między przedsiębiorstwami wzrosła jakość szkoleń w małych i średnich przedsiębiorstwach. (Polish)
15 July 2022
0 references
Začetni položaj: Člani našega združenja so večinoma mikro in mala podjetja. Samo majhen del podjetij lahko vzdržuje lastno delavnico usposabljanja. Pripravniki so delno vključeni v proizvodni proces. Podjetja ne morejo zagotoviti prenosa vseh vsebin predpisov o usposabljanju, saj tehnične in kadrovske zahteve niso izpolnjene ali le delno izpolnjene. Cilj: Da bi zagotovili prenos celotne vsebine predpisov o usposabljanju, podjetja ponujajo različni ponudniki usposabljanja med podjetji. Ti tečaji odpravljajo vrzel med usposabljanjem v podjetjih in zahtevami predpisov o usposabljanju ter zagotavljajo enake možnosti za vse vajence. Izvajanje projekta: V okviru skupnega usposabljanja imajo podjetja za usposabljanje možnost, da v skladu s svojimi zahtevami izberejo celoten tečaj usposabljanja za svoje vajence iz kataloga „Thüringer Modul za dodatno usposabljanje“. Sredstva, zahtevana v tej vlogi, so namenjena podpori zaključnih tečajev med podjetji za vajence za obdobje od 1. januarja 2015 do 31. avgusta 2015. Zaključna opomba: Z obstojem združenj za usposabljanje in spodbujanjem tečajev usposabljanja med podjetji se je kakovost usposabljanja v malih in srednje velikih podjetjih povečala. (Slovenian)
15 July 2022
0 references
Výchozí poloha: Členy našeho sdružení jsou převážně mikropodniky a malé podniky. Pouze malá část firem je schopna udržovat vlastní školení. Stážisté jsou částečně začleněni do výrobního procesu. Není možné, aby společnosti zajistily přenos veškerého obsahu školicích předpisů, protože technické a personální požadavky nejsou splněny nebo jsou splněny pouze částečně. Cíl: Aby byl zajištěn přenos celého obsahu předpisů o odborné přípravě, jsou společnosti nabízeny různými poskytovateli odborné přípravy mezipodnikovými vzdělávacími kurzy. Tyto kurzy odstraňují rozdíly mezi odbornou přípravou v rámci podniku a požadavky předpisů o odborné přípravě a zajišťují rovné příležitosti pro všechny učně. Realizace projektu: V rámci společné odborné přípravy mají vzdělávací společnosti možnost vybrat si pro své učně kompletní kurzy odborné přípravy z „Thüringerova katalogu pro doplňkovou odbornou přípravu“ podle svých požadavků. Finanční prostředky požadované v této žádosti jsou určeny na podporu mezipodnikových ukončených kurzů pro učně v období od 1. ledna 2015 do 31. srpna 2015. Závěrečná poznámka: Díky existenci vzdělávacích sdružení a podpoře mezipodnikových vzdělávacích kurzů se zvýšila kvalita vzdělávání v malých a středních podnicích. (Czech)
15 July 2022
0 references
Pradinė padėtis: Mūsų asociacijos nariai daugiausia yra labai mažos ir mažos įmonės. Tik nedidelė įmonių dalis gali išlaikyti savo mokymo seminarą. Stažuotojai iš dalies įtraukiami į gamybos procesą. Įmonės negali užtikrinti viso mokymo taisyklių turinio perdavimo, nes techninių ir personalo reikalavimų nesilaikoma arba jie tenkinami tik iš dalies. Tikslas: Siekiant užtikrinti viso mokymo taisyklių turinio perdavimą, įmonėms siūlo įvairūs mokymo paslaugų teikėjai tarp įmonių mokymo kursus. Šie kursai mažina atotrūkį tarp mokymo įmonėse ir mokymo taisyklių reikalavimų ir užtikrina lygias galimybes visiems praktikantams. Projekto įgyvendinimas: Vykdydamos bendrą mokymą, mokymo įmonės turi galimybę pagal savo poreikius pasirinkti visus savo mokiniams skirtus mokymo kursus iš Thüringerio papildomo mokymo modulio katalogo. Šioje paraiškoje prašomas finansavimas skirtas 2015 m. sausio 1 d. – 2015 m. rugpjūčio 31 d. pameistrių mokymo kursams remti. Baigiamoji pastaba: Sukūrus mokymo asociacijas ir skatinant įmonių tarpusavio mokymo kursus, pagerėjo mokymo kokybė mažosiose ir vidutinėse įmonėse. (Lithuanian)
15 July 2022
0 references
Sākuma pozīcija: Mūsu asociācijas biedri galvenokārt ir mikrouzņēmumi un mazie uzņēmumi. Tikai neliela daļa uzņēmumu spēj uzturēt savu mācību semināru. Praktikanti ir daļēji integrēti ražošanas procesā. Uzņēmumiem nav iespējams nodrošināt visu mācību noteikumu satura pārraidi, jo gan tehniskās, gan personāla prasības nav izpildītas vai tikai daļēji izpildītas. Mērķis: Lai nodrošinātu visa mācību noteikumu satura pārraidi, uzņēmumus piedāvā dažādi mācību pakalpojumu sniedzēji starpuzņēmumu izglītības kursos. Šie kursi novērš plaisu starp apmācību uzņēmumā un apmācības noteikumu prasībām un nodrošina vienlīdzīgas iespējas visiem mācekļiem. Projekta īstenošana: Kopīgās apmācības ietvaros mācību uzņēmumiem ir iespēja izvēlēties pilnus mācību kursus saviem mācekļiem no “Tīringera papildu apmācības moduļa kataloga” atbilstoši savām prasībām. Šajā pieteikumā pieprasītais finansējums paredzēts, lai atbalstītu starpuzņēmumu mācību kursus mācekļiem laikposmā no 01.01.2015–31.08.2015. Noslēguma piezīme: Pastāvot mācību apvienībām un veicinot starpuzņēmumu apmācības kursus, ir palielinājusies apmācības kvalitāte mazos un vidējos uzņēmumos. (Latvian)
15 July 2022
0 references
Начална позиция: Членовете на нашето сдружение са предимно микро- и малки предприятия. Само малка част от фирмите могат да поддържат собствен обучителен семинар. Стажантите са частично интегрирани в производствения процес. Дружествата не могат да гарантират предаването на цялото съдържание на регламентите за обучение, тъй като както техническите изисквания, така и изискванията за персонала не са изпълнени или са изпълнени само частично. Цел: За да се гарантира предаването на цялото съдържание на регламентите за обучение, дружествата се предлагат от различни междуфирмени образователни курсове. Тези курсове премахват разликата между вътрешнофирменото обучение и изискванията на регламентите за обучение и гарантират равни възможности за всички чираци. Изпълнение на проекта: В рамките на съвместното обучение дружествата за обучение имат възможност да изберат пълните курсове за обучение за своите чираци от „Каталога на модула Thüringer за допълнително обучение“ според техните изисквания. Поисканото в настоящото заявление финансиране е предназначено за подпомагане на междуфирмени курсове за завършване на стажанти за периода 1.1.2015 г. — 31.8.2015 г. Заключителна бележка: Със съществуването на асоциации за обучение и насърчаването на междуфирмени курсове за обучение, качеството на обучението в малките и средните предприятия се е повишило. (Bulgarian)
15 July 2022
0 references
Kiindulási helyzet: Egyesületünk tagjai többnyire mikro- és kisvállalkozások. A vállalatoknak csak egy kis része tudja fenntartani saját képzési műhelyét. A gyakornokok részben beépülnek a termelési folyamatba. A vállalatok nem tudják biztosítani a képzési szabályzat valamennyi tartalmának továbbítását, mivel mind a műszaki, mind a személyzeti követelmények nem, vagy csak részben teljesülnek. Célkitűzés: A képzési szabályzat teljes tartalmának továbbítása érdekében a vállalatokat különböző képzési szolgáltatók kínálják vállalatközi oktatási tanfolyamoknak. Ezek a tanfolyamok megszüntetik a vállalati képzés és a képzési szabályzat követelményei közötti szakadékot, és egyenlő esélyeket biztosítanak valamennyi gyakornok számára. A projekt végrehajtása: A közös képzés keretében a képzési vállalatoknak lehetőségük van arra, hogy igényeiknek megfelelően a „Thüringer modul kiegészítő képzés katalógusából” kiválasszák a tanulóiknak szóló teljes képzéseket. Az e kérelemben igényelt finanszírozás célja, hogy a 2015. január 1. és 2015. augusztus 31. közötti időszakban támogassa a gyakornokok vállalatközi befejező tanfolyamait. Záró megjegyzés: A képzési egyesületek létezésével és a vállalatközi képzések előmozdításával nőtt a kis- és középvállalkozások képzésének minősége. (Hungarian)
15 July 2022
0 references
Suíomh tosaigh: Is micrifhiontair agus gnólachtaí beaga den chuid is mó iad comhaltaí ár gcomhlachas. Níl ach cuid bheag de na cuideachtaí in ann a gceardlann oiliúna féin a choimeád ar bun. Déantar na hoiliúnaithe a chomhtháthú go páirteach sa phróiseas táirgthe. Ní féidir le cuideachtaí a chinntiú go ndéantar ábhar uile na rialachán oiliúna a tharchur, toisc nach gcomhlíontar na riachtanais theicniúla agus phearsanra araon nó nach gcomhlíontar ach go páirteach iad. Cuspóir: D’fhonn a chinntiú go ndéantar ábhar iomlán na rialachán oiliúna a tharchur, cuireann cúrsaí oideachais idirchuideachta soláthraithe oiliúna éagsúla ar fáil do chuideachtaí. Dúnann na cúrsaí seo an bhearna idir oiliúint inchuideachta agus ceanglais na rialachán oiliúna agus cinntíonn siad comhdheiseanna do gach printíseach. Cur i bhfeidhm an tionscadail: Laistigh de chreat na comhoiliúna, tá an deis ag na cuideachtaí oiliúna na cúrsaí oiliúna iomlána dá bprintísigh a roghnú ó “Chatalóg Modúil Thüringer le haghaidh Oiliúint Fhorlíontach” de réir a riachtanas. Tá an cistiú a iarrtar san iarratas seo beartaithe chun tacú le cúrsaí críochnaithe idirchuideachta do phrintísigh don tréimhse 01.01.2015-31.08.2015. Ráiteas dúnta: Le comhlachais oiliúna a bheith ann agus cúrsaí oiliúna idirchuideachta a chur chun cinn, tá méadú tagtha ar cháilíocht na hoiliúna i bhfiontair bheaga agus mheánmhéide. (Irish)
15 July 2022
0 references
Utgångsläge: Medlemmarna i vår förening är mestadels mikro- och småföretag. Endast en liten del av företagen kan behålla sin egen utbildningsverkstad. Praktikanterna är delvis integrerade i produktionsprocessen. Det är inte möjligt för företagen att säkerställa att allt innehåll i utbildningsföreskrifterna översänds, eftersom både tekniska krav och personalkrav inte uppfylls eller endast delvis uppfylls. Mål: För att säkerställa överföringen av hela innehållet i utbildningsföreskrifterna erbjuds företag av olika utbildningsanordnare mellan företag. Dessa kurser överbryggar klyftan mellan företagsintern utbildning och kraven i utbildningsbestämmelserna och säkerställer lika möjligheter för alla lärlingar. Projektgenomförande: Inom ramen för den gemensamma utbildningen har utbildningsföretagen möjlighet att välja ut de fullständiga utbildningskurserna för sina lärlingar från ”Thüringer Module Catalogue for Supplementary Training” i enlighet med deras krav. Den finansiering som begärs i denna ansökan är avsedd att stödja kurser mellan företag för lärlingar under perioden 1.1.2015–31.8.2015. Avslutande anmärkning: I och med förekomsten av utbildningsorganisationer och främjandet av företagsinterna utbildningar har kvaliteten på utbildningen i små och medelstora företag ökat. (Swedish)
15 July 2022
0 references
Lähtepositsioon: Meie ühingu liikmed on enamasti mikro- ja väikeettevõtjad. Ainult väike osa ettevõtetest suudab korraldada oma koolitusseminari. Praktikandid integreeritakse osaliselt tootmisprotsessi. Ettevõtjatel ei ole võimalik tagada koolituseeskirjade kogu sisu edastamist, sest nii tehnilised kui ka personalinõuded on täitmata või ainult osaliselt täidetud. Eesmärk: Selleks et tagada koolituseeskirjade kogu sisu edastamine, pakuvad ettevõtetele erinevaid koolituspakkujaid ettevõtetevahelised koolituskursused. Need kursused vähendavad lõhet ettevõttesisese koolituse ja koolituseeskirjade nõuete vahel ning tagavad kõigile praktikantidele võrdsed võimalused. Projekti rakendamine: Ühiskoolituse raames on koolitusettevõtetel võimalus valida oma õpipoistele mõeldud täielikud koolituskursused „Thüringeri mooduli kataloogist täiendkoolituse jaoks“ vastavalt oma nõuetele. Käesolevas taotluses taotletav rahastamine on ette nähtud praktikantidele mõeldud ettevõtetevaheliste õppekursuste toetamiseks ajavahemikul 01.01.2015–31.08.2015. Lõppmärkus: Koolitusühingute olemasolu ja ettevõtetevaheliste koolituskursuste edendamisega on tõusnud koolituse kvaliteet väikestes ja keskmise suurusega ettevõtetes. (Estonian)
15 July 2022
0 references
16 February 2024
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_129011
0 references