Lap in the Ilm district (Q3533019)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3533019 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Lap in the Ilm district |
Project Q3533019 in Germany |
Statements
116,969.47 Euro
0 references
146,211.84 Euro
0 references
80.0 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2018
0 references
Arnstädter Bildungswerk e.V.
0 references
50°49'38.39"N, 10°58'27.59"E
0 references
50°49'38.39"N, 10°58'27.59"E
0 references
99310 Arnstadt
0 references
Zielgruppe: Vor allem bei den Jugendlichen und jungen Erwachsenen ohne Berufsausbildung muss ein mutiger Ansatz gefunden werden, um sie auch durch gute Begleitung und Vermittlung innerhalb des Arbeitsmarktprojektes im Ilm-Kreis an die Region zu binden und es wird deutlich, dass Langzeitarbeitslose, die auf Grund ihrer sozialen und beruflichen Situation innerhalb von 12 Monaten nicht integrierbar sind, einen erhöhten Förder- und Unterstützungsbedarf benötigen. Ziele: Unter der Berücksichtigung der Abhängigkeit der lokalen und regionalen arbeitsmarktbezogenen und infrastrukturellen Gegebenheiten wird die Vorbereitung einer Integration in den Arbeitsmarkt durch eine individuelle, stärken- und vertrauensbasierte Begleitung und Unterstützung sichergestellt. Die Leistungs- und Qualitätsziele des regionalen Integrationsprojektes konzentrieren sich auf die Vermittlung in geeignete Stellenangebote des ersten Arbeits- und Ausbildungsmarktes. Dafür ist es notwendig, die gegenwärtigen und zukünftigen Arbeitgeberkontakte zu festigen, auszubauen und weiterzuentwickeln. Die Schaffung einer gemeinsamen Vertrauensbasis zur erfolgreichen Zusammenarbeit durch eine individuelle Integrationsbegleitung gestattet uns erfolgreich auf der Grundlage der Ergebnisse aus den turnusmäßigen Gesprächen eine entsprechende Umfeldanalyse durchzuführen. Projektumsetzung: Das Vorhaben richtet sich an insgesamt jeweils 165 Teilnehmer. Die Zuweisung erfolgt mit einer intensiven Vorbereitung der Teilnehmer auf das Projekt durch die Mitarbeiter des Bedarfsträgers und des Integrationsbegleiters, um gewisse Freiwilligkeit bei den Teilnehmern zu erreichen Das Projekt sieht eine durchschnittliche Verweildauer von 9 bis 12 Monaten pro Teilnehmer vor. Eine Option der Verlängerung sollte offen sein, da die Verweildauer stark von den persönlichen Problemlagen beeinflusst werden kann. Die Teilnehmer werden im vierzehntägigen Rhythmus im Durchschnitt 1 Stunde zur individuellen Beratung beim Integrationsbegleiter des Trägers sein. Der Arbeitsschwerpunkt der Integrationsbegleiter liegt neben der Arbeit mit dem Teilnehmer (Personalschlüssel: 1:30) in der Sensibilisierung der Unternehmen für unsere Projektarbeit. Unser Arbeitsplan, der einzelne, ineinander übergehende Phasen beinhaltet, lässt sich wie folgt spezifizieren: ---Orientierungsphase - Diagnosephase -Interventionsphase und Aktivierungsphase - Erprobungsphase - Integrationsphase sowie - Nachbetreuungsphase Die Prinzipien der nachhaltigen Entwicklung, der Chancengleichheit, der Nichtdiskriminierung sowie der Gleichstellung von Männern und Frauen innerhalb der Integrationsbegleitung sind für die verantwortlichen Integrationsbegleiter unter Anwendung des Case Managements und des Empowerment-Ansatzes handlungsleitend Auch gehen wir davon aus, dass mindestens 86 % der Teilnehmenden ihre berufliche und/ oder ihre persönlich-soziale Situation verbessern werden. Innerhalb der Region Ilm-Kreis gibt es einen funktionierenden Trägerverbund (BWG , ibp, IKL, ABW) und weitere Träger von Maßnahmen zur Qualifizierung und Integration von Langzeitarbeitslosen. (German)
0 references
Target group: Especially among young people and young adults without vocational training, a courageous approach must be found in order to bind them to the region through good support and placement within the labour market project in the Ilm district, and it becomes clear that long-term unemployed, who cannot be integrated within 12 months due to their social and professional situation, need increased support and support needs. Objectives: Taking into account the dependence of local and regional labour market and infrastructural conditions, the preparation of labour market integration is ensured through individual, strengthening and trust-based support and support. The performance and quality objectives of the regional integration project focus on placement in suitable job offers in the first labour and training market. To this end, it is necessary to consolidate, develop and further develop current and future employer contacts. The creation of a common basis of trust for successful cooperation through individual integration support allows us to successfully carry out an appropriate environmental analysis based on the results of the regular discussions. Project implementation: The project is aimed at a total of 165 participants each. The allocation is carried out with intensive preparation of the participants for the project by the staff of the needs provider and the integration companion in order to achieve a certain degree of voluntaryity among the participants The project foresees an average stay of 9 to 12 months per participant. An option of extension should be open, as the length of stay can be strongly influenced by personal problems. The participants will be on average 1 hour of individual consultation with the institution’s integration companion at the fourteen-day rhythm. In addition to working with the participant, the main focus of the integration companions is (personnel key: 1:30) in raising companies’ awareness of our project work. Our work plan, which includes individual phases, can be specified as follows: —Orientation phase — Diagnostic phase — Intervention phase and activation phase — Testing phase — Integration phase and — Follow-up phase The principles of sustainable development, equal opportunities, non-discrimination and equality between men and women within integration support are guiding the responsible integration assistants using case management and the empowerment approach. Within the Ilm-Kreis region there is a functioning network of institutions (BWG, ibp, ICL, ABW) and other providers of measures for the qualification and integration of the long-term unemployed. (English)
17 November 2021
0.4575765571932019
0 references
Groupe cible: Une approche audacieuse doit être trouvée, en particulier chez les jeunes et les jeunes adultes sans formation professionnelle, afin de les lier à la région par un bon accompagnement et un bon placement dans le cadre du projet sur le marché du travail de l’Ilm, et il apparaît clairement que les chômeurs de longue durée, qui ne sont pas intégrables en raison de leur situation sociale et professionnelle dans un délai de 12 mois, ont besoin d’une aide et d’un soutien accrus. Objectifs: Compte tenu de la dépendance des conditions locales et régionales du marché du travail et des infrastructures, la préparation à l’intégration sur le marché du travail est assurée par un accompagnement et un soutien individualisés, fondés sur le renforcement et la confiance. Les objectifs de performance et de qualité du projet d’intégration régionale se concentrent sur le placement dans des offres d’emploi appropriées sur le premier marché de l’emploi et de la formation. Pour ce faire, il est nécessaire de consolider, de développer et de développer les contacts actuels et futurs entre employeurs. La création d’une base de confiance commune pour une coopération réussie grâce à un suivi individuel de l’intégration nous permet de réaliser avec succès une analyse de l’environnement sur la base des résultats des discussions tournantes. Mise en œuvre du projet: Le projet s’adresse à 165 participants au total. L’attribution s’effectue avec une préparation intensive des participants au projet par le personnel de l’organisme responsable de l’intégration et du responsable de l’intégration, afin d’atteindre un certain degré de volontariat auprès des participants. Le projet prévoit une durée moyenne de séjour de 9 à 12 mois par participant. Une option de prolongation devrait être ouverte, étant donné que la durée de séjour peut être fortement influencée par les problèmes personnels. Les participants seront en moyenne 1 heure à un rythme de quatorze jours pour conseiller individuel auprès du responsable de l’intégration de l’institution. Le centre de travail des accompagnateurs d’intégration se situe à côté du travail avec le participant (clé du personnel: 1:30) dans la sensibilisation des entreprises à notre travail de projet. Notre plan de travail, qui comprend différentes phases interdépendantes, peut être défini comme suit: Phase ---Orientation — Phase diagnostique — Phase d’intervention et phase d’activation — Phase d’essai — Phase d’intégration et — Phase de suivi Les principes du développement durable, de l’égalité des chances, de la non-discrimination et de l’égalité entre les hommes et les femmes dans le cadre du suivi de l’intégration sont guides d’action pour les accompagnateurs responsables de l’intégration en utilisant la gestion des dossiers et l’approche de l’autonomisation. Nous prévoyons également qu’au moins 86 % des participants amélioreront leur situation professionnelle et/ou personnelle et sociale. Au sein de la région de l’Ilm-Kreis, il existe un réseau d’institutions fonctionnelles (BWG, ibp, IKL, ABW) et d’autres organismes de formation et d’intégration des chômeurs de longue durée. (French)
9 December 2021
0 references
Doelgroep: Vooral onder jongeren en jongvolwassenen zonder beroepsopleiding moet een moedige aanpak worden gevonden om hen te binden aan de regio door middel van goede ondersteuning en plaatsing binnen het arbeidsmarktproject in het district Ilm, en het wordt duidelijk dat langdurig werklozen, die vanwege hun sociale en professionele situatie niet binnen twaalf maanden kunnen worden geïntegreerd, behoefte hebben aan meer steun en ondersteuning. Doelstellingen: Rekening houdend met de afhankelijkheid van de lokale en regionale arbeidsmarkt en de infrastructurele omstandigheden, wordt de voorbereiding van de integratie op de arbeidsmarkt gewaarborgd door individuele, op vertrouwen gebaseerde steun en steun. De prestatie- en kwaliteitsdoelstellingen van het regionale integratieproject zijn gericht op plaatsing in geschikte banen op de eerste arbeidsmarkt en opleiding. Daartoe moeten de huidige en toekomstige contacten met werkgevers worden geconsolideerd, ontwikkeld en verder ontwikkeld. Het creëren van een gemeenschappelijke basis van vertrouwen voor succesvolle samenwerking door middel van individuele integratiesteun stelt ons in staat om met succes een passende milieuanalyse uit te voeren op basis van de resultaten van de regelmatige besprekingen. Uitvoering van het project: Het project is gericht op in totaal 165 deelnemers. De toewijzing wordt uitgevoerd met intensieve voorbereiding van de deelnemers op het project door het personeel van de behoeftenaanbieder en de integratiepartner om een bepaalde mate van vrijwilligheid onder de deelnemers te bereiken. Het project voorziet in een gemiddeld verblijf van 9 tot 12 maanden per deelnemer. Een mogelijkheid van verlenging moet open zijn, aangezien de verblijfsduur sterk kan worden beïnvloed door persoonlijke problemen. De deelnemers zijn gemiddeld 1 uur individueel overleg met de integratiebegeleider van de instelling in het veertiendaagse ritme. Naast het werken met de deelnemer, is de belangrijkste focus van de integratie metgezellen (personeelssleutel: 1:30) om bedrijven bewust te maken van ons projectwerk. Ons werkplan, dat individuele fasen omvat, kan als volgt worden gespecificeerd: —Oriëntatiefase — Diagnostische fase — Interventiefase en activeringsfase — Testfase — Integratiefase en — Follow-upfase De beginselen van duurzame ontwikkeling, gelijke kansen, non-discriminatie en gelijkheid van mannen en vrouwen binnen integratiesteun leiden de verantwoordelijke integratieassistenten met behulp van casemanagement en empowerment. Binnen de regio Ilm-Kreis is er een functionerend netwerk van instellingen (BWG, ibp, ICL, ABW) en andere aanbieders van maatregelen voor de kwalificatie en integratie van langdurig werklozen. (Dutch)
21 December 2021
0 references
Gruppo destinatario: Soprattutto tra i giovani e i giovani adulti senza formazione professionale, è necessario trovare un approccio coraggioso per legarli alla regione attraverso un buon sostegno e inserimento nel progetto del mercato del lavoro nel distretto dell'Ilm, e diventa chiaro che i disoccupati di lunga durata, che non possono essere integrati entro 12 mesi a causa della loro situazione sociale e professionale, necessitano di un maggiore sostegno e di un maggiore sostegno. Obiettivi: Tenendo conto della dipendenza del mercato del lavoro locale e regionale e delle condizioni infrastrutturali, la preparazione dell'integrazione nel mercato del lavoro è garantita attraverso un sostegno e un sostegno individuali, rafforzati e basati sulla fiducia. Gli obiettivi di performance e di qualità del progetto di integrazione regionale si concentrano sul collocamento in offerte di lavoro adeguate nel primo mercato del lavoro e della formazione. A tal fine è necessario consolidare, sviluppare e sviluppare ulteriormente i contatti attuali e futuri tra i datori di lavoro. La creazione di una base comune di fiducia per una cooperazione efficace attraverso il sostegno all'integrazione individuale ci consente di effettuare con successo un'analisi ambientale adeguata basata sui risultati delle discussioni periodiche. Attuazione del progetto: Il progetto è rivolto ad un totale di 165 partecipanti ciascuno. L'assegnazione viene effettuata con un'intensa preparazione dei partecipanti al progetto da parte del personale del fornitore di bisogni e del compagno di integrazione al fine di raggiungere un certo grado di volontarietà tra i partecipanti Il progetto prevede un soggiorno medio di 9-12 mesi per partecipante. Un'opzione di estensione dovrebbe essere aperta, poiché la durata del soggiorno può essere fortemente influenzata da problemi personali. I partecipanti avranno in media un'ora di consultazione individuale con il compagno di integrazione dell'istituzione al ritmo di quattordici giorni. Oltre a lavorare con il partecipante, il focus principale dei compagni di integrazione è (chiave del personale: 1:30) per sensibilizzare le imprese al nostro lavoro di progetto. Il nostro piano di lavoro, che comprende singole fasi, può essere specificato come segue: —Fase di orientamento — Fase diagnostica — Fase d'intervento e fase di attivazione — Fase di prova — Fase di integrazione e — Fase di follow-up I principi dello sviluppo sostenibile, delle pari opportunità, della non discriminazione e della parità tra uomini e donne nell'ambito del sostegno all'integrazione guidano gli assistenti responsabili dell'integrazione utilizzando la gestione dei casi e l'approccio di empowerment. All'interno della regione Ilm-Kreis esiste una rete funzionante di istituzioni (BWG, ibp, ICL, ABW) e di altri fornitori di misure per la qualificazione e l'integrazione dei disoccupati di lungo periodo. (Italian)
20 January 2022
0 references
Grupo destinatario: Especialmente entre los jóvenes y los jóvenes sin formación profesional, es necesario encontrar un enfoque valiente para vincularlos a la región mediante un buen apoyo y colocación en el proyecto del mercado laboral en el distrito de Ilm, y resulta evidente que los desempleados de larga duración, que no pueden integrarse en el plazo de 12 meses debido a su situación social y profesional, necesitan mayores necesidades de apoyo y apoyo. Objetivos: Teniendo en cuenta la dependencia de las condiciones locales y regionales del mercado de trabajo y las infraestructuras, la preparación de la integración en el mercado laboral se garantiza mediante el apoyo y el apoyo individuales, reforzados y basados en la confianza. Los objetivos de rendimiento y calidad del proyecto de integración regional se centran en la colocación en ofertas de empleo adecuadas en el primer mercado laboral y de formación. Con este fin, es necesario consolidar, desarrollar y seguir desarrollando los contactos actuales y futuros entre los empleadores. La creación de una base común de confianza para el éxito de la cooperación mediante el apoyo a la integración individual nos permite llevar a cabo con éxito un análisis ambiental adecuado basado en los resultados de los debates periódicos. Ejecución del proyecto: El proyecto está dirigido a un total de 165 participantes cada uno. La asignación se lleva a cabo con una preparación intensiva de los participantes para el proyecto por el personal del proveedor de necesidades y el compañero de integración con el fin de lograr un cierto grado de voluntariado entre los participantes El proyecto prevé una estancia media de 9 a 12 meses por participante. Una opción de extensión debe estar abierta, ya que la duración de la estancia puede verse fuertemente influenciada por problemas personales. Los participantes tendrán en promedio una hora de consulta individual con el compañero de integración de la institución al ritmo de catorce días. Además de trabajar con el participante, el enfoque principal de los compañeros de integración es (clave del personal: 1:30) en la sensibilización de las empresas sobre nuestro trabajo de proyecto. Nuestro plan de trabajo, que incluye fases individuales, se puede especificar de la siguiente manera: —Fase de orientación — Fase de diagnóstico — Fase de intervención y fase de activación — Fase de prueba — Fase de integración y — Fase de seguimiento Los principios de desarrollo sostenible, igualdad de oportunidades, no discriminación e igualdad entre hombres y mujeres en el marco del apoyo a la integración están orientando a los asistentes de integración responsables utilizando la gestión de casos y el enfoque de empoderamiento. En la región de Ilm-Kreis existe una red operativa de instituciones (BWG, ibp, ICL, ABW) y otros proveedores de medidas para la cualificación e integración de los desempleados de larga duración. (Spanish)
23 January 2022
0 references
Målgruppe: Især blandt unge og unge voksne uden erhvervsuddannelse skal der findes en modig tilgang for at binde dem til regionen gennem god støtte og placering inden for arbejdsmarkedsprojektet i Ilm-distriktet, og det bliver klart, at langtidsledige, som ikke kan integreres inden for 12 måneder på grund af deres sociale og faglige situation, har brug for øget støtte og støttebehov. Målsætninger: I betragtning af de lokale og regionale arbejdsmarkeds- og infrastrukturforholds afhængighed sikres forberedelsen af arbejdsmarkedsintegrationen gennem individuel, styrkelse og tillidsbaseret støtte og støtte. Det regionale integrationsprojekts resultat- og kvalitetsmål fokuserer på placering i egnede jobtilbud på det første arbejds- og uddannelsesmarked. Med henblik herpå er det nødvendigt at konsolidere, udvikle og videreudvikle nuværende og fremtidige arbejdsgiverkontakter. Skabelsen af et fælles grundlag for tillid til et vellykket samarbejde gennem individuel integrationsstøtte giver os mulighed for med succes at gennemføre en passende miljøanalyse baseret på resultaterne af de regelmæssige drøftelser. Projektgennemførelse: Projektet henvender sig til i alt 165 deltagere hver. Tildelingen sker med intensiv forberedelse af deltagerne til projektet af personalet hos behovsleverandøren og integrationspartneren for at opnå en vis grad af frivillighed blandt deltagerne. Projektet forudser et gennemsnitligt ophold på 9 til 12 måneder pr. deltager. En mulighed for forlængelse bør være åben, da opholdets længde kan være stærkt påvirket af personlige problemer. Deltagerne vil i gennemsnit være 1 times individuel høring af institutionens integrationspartner i løbet af fjorten dages rytme. Ud over at arbejde med deltageren er integrationsledsagernes hovedfokus (personelnøgle: 1:30) ved at øge virksomhedernes bevidsthed om vores projektarbejde. Vores arbejdsplan, som omfatter individuelle faser, kan specificeres som følger: —Orienteringsfase — Diagnostisk fase — Interventionsfase og aktiveringsfase — Testfase — Integrationsfase og — Opfølgningsfase Principperne for bæredygtig udvikling, lige muligheder, ikke-forskelsbehandling og ligestilling mellem mænd og kvinder inden for integrationsstøtte vejleder de ansvarlige integrationsassistenter ved hjælp af case management og empowerment-tilgangen. I Ilm-Kreis-regionen er der et fungerende netværk af institutioner (BWG, ibp, ICL, ABW) og andre udbydere af foranstaltninger til kvalificering og integration af langtidsledige. (Danish)
15 July 2022
0 references
Ομάδα-στόχος: Ειδικά μεταξύ των νέων και των νέων ενηλίκων που δεν έχουν επαγγελματική κατάρτιση, πρέπει να βρεθεί μια θαρραλέα προσέγγιση προκειμένου να συνδεθούν με την περιοχή μέσω της καλής στήριξης και τοποθέτησης στο πλαίσιο του σχεδίου για την αγορά εργασίας στην περιφέρεια Ilm, και καθίσταται σαφές ότι οι μακροχρόνια άνεργοι, οι οποίοι δεν μπορούν να ενσωματωθούν εντός 12 μηνών λόγω της κοινωνικής και επαγγελματικής τους κατάστασης, χρειάζονται αυξημένες ανάγκες στήριξης και στήριξης. Στόχοι: Λαμβανομένης υπόψη της εξάρτησης των τοπικών και περιφερειακών αγορών εργασίας και των συνθηκών υποδομής, η προετοιμασία της ένταξης στην αγορά εργασίας εξασφαλίζεται μέσω ατομικής, ενίσχυσης και στήριξης με βάση την εμπιστοσύνη. Οι στόχοι επιδόσεων και ποιότητας του σχεδίου περιφερειακής ολοκλήρωσης επικεντρώνονται στην τοποθέτηση σε κατάλληλες προσφορές εργασίας στην πρώτη αγορά εργασίας και κατάρτισης. Για τον σκοπό αυτό, είναι αναγκαίο να εδραιωθούν, να αναπτυχθούν και να αναπτυχθούν περαιτέρω οι τρέχουσες και μελλοντικές επαφές με τους εργοδότες. Η δημιουργία μιας κοινής βάσης εμπιστοσύνης για την επιτυχή συνεργασία μέσω της ατομικής υποστήριξης της ολοκλήρωσης μας επιτρέπει να πραγματοποιήσουμε με επιτυχία μια κατάλληλη περιβαλλοντική ανάλυση με βάση τα αποτελέσματα των τακτικών συζητήσεων. Υλοποίηση του έργου: Το έργο απευθύνεται συνολικά σε 165 συμμετέχοντες ο καθένας. Η κατανομή πραγματοποιείται με εντατική προετοιμασία των συμμετεχόντων για το έργο από το προσωπικό του παρόχου αναγκών και του συνοδού ένταξης, προκειμένου να επιτευχθεί ένας ορισμένος βαθμός εθελοντισμού μεταξύ των συμμετεχόντων Το έργο προβλέπει μέση παραμονή 9 έως 12 μηνών ανά συμμετέχοντα. Μια επιλογή παράτασης θα πρέπει να είναι ανοικτή, καθώς η διάρκεια της παραμονής μπορεί να επηρεαστεί έντονα από προσωπικά προβλήματα. Οι συμμετέχοντες θα είναι κατά μέσο όρο 1 ώρα ατομικής διαβούλευσης με τον σύντροφο ένταξης του ιδρύματος με ρυθμό δεκατεσσάρων ημερών. Εκτός από τη συνεργασία με τον συμμετέχοντα, το κύριο επίκεντρο των συντρόφων ένταξης είναι (κλειδί προσωπικού: 1:30) στην ευαισθητοποίηση των επιχειρήσεων για το έργο μας. Το πρόγραμμα εργασίας μας, το οποίο περιλαμβάνει επιμέρους φάσεις, μπορεί να προσδιοριστεί ως εξής: —Φάση προσανατολισμού — Διαγνωστική φάση — Φάση παρέμβασης και φάση ενεργοποίησης — Φάση δοκιμής — Φάση ένταξης και — Φάση παρακολούθησης Οι αρχές της βιώσιμης ανάπτυξης, των ίσων ευκαιριών, της απαγόρευσης των διακρίσεων και της ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών στο πλαίσιο της στήριξης ένταξης καθοδηγούν τους υπεύθυνους βοηθούς ένταξης χρησιμοποιώντας τη διαχείριση υποθέσεων και την προσέγγιση χειραφέτησης. Στην περιοχή Ilm-Kreis υπάρχει ένα λειτουργικό δίκτυο ιδρυμάτων (BWG, ibp, ICL, ABW) και άλλων παρόχων μέτρων για την απόκτηση προσόντων και την ένταξη των μακροχρόνια ανέργων. (Greek)
15 July 2022
0 references
Ciljna skupina: Posebno među mladima i mladima bez strukovnog osposobljavanja mora se pronaći hrabar pristup kako bi ih se povezalo s regijom dobrom potporom i zapošljavanjem u okviru projekta tržišta rada u okrugu Ilm, te postaje jasno da je dugotrajno nezaposlenima, koji se ne mogu integrirati u roku od 12 mjeseci zbog svoje socijalne i profesionalne situacije, potrebna veća potpora i potreba za potporom. Ciljevi: Uzimajući u obzir ovisnost lokalnog i regionalnog tržišta rada i infrastrukturne uvjete, priprema integracije na tržište rada osigurava se individualnim jačanjem potpore i potpore utemeljene na povjerenju. Ciljevi uspješnosti i kvalitete projekta regionalne integracije usmjereni su na zapošljavanje u odgovarajućim ponudama za posao na prvom tržištu rada i osposobljavanja. U tu je svrhu potrebno konsolidirati, razvijati i dalje razvijati postojeće i buduće kontakte poslodavaca. Stvaranje zajedničkog temelja povjerenja za uspješnu suradnju putem individualne potpore integraciji omogućuje nam da uspješno provedemo odgovarajuću analizu utjecaja na okoliš na temelju rezultata redovitih rasprava. Provedba projekta: Projekt je usmjeren na ukupno 165 sudionika. Sredstva se provode uz intenzivnu pripremu sudionika za projekt od strane osoblja pružatelja usluga i integracijskog pratitelja kako bi se postigao određeni stupanj dobrovoljnosti među sudionicima Projektom se predviđa prosječni boravak od 9 do 12 mjeseci po sudioniku. Mogućnost produljenja trebala bi biti otvorena jer na duljinu boravka mogu snažno utjecati osobni problemi. Sudionici će u prosjeku biti 1 sat individualnog savjetovanja s integracijskim pratiteljem institucije u četrnaestodnevnom ritmu. Osim rada sa sudionikom, glavni fokus integracijskih pratitelja je (ključ osoblja: 1:30) u podizanju svijesti poduzeća o našem projektnom radu. Naš plan rada, koji uključuje pojedinačne faze, može se odrediti kako slijedi: —Faza usmjerenosti – Dijagnostička faza – faza intervencije i faza aktivacije – faza testiranja – faza integracije i faza praćenja. Načela održivog razvoja, jednakih mogućnosti, nediskriminacije i ravnopravnosti muškaraca i žena u okviru potpore integraciji vode odgovorne integracijske asistente koristeći se pristupom vođenja predmeta i osnaživanja. U regiji Ilm-Kreis postoji funkcionalna mreža institucija (BWG, ibp, ICL, ABW) i drugih pružatelja mjera za kvalifikaciju i integraciju dugotrajno nezaposlenih osoba. (Croatian)
15 July 2022
0 references
Grupul țintă: În special în rândul tinerilor și al tinerilor adulți fără formare profesională, trebuie găsită o abordare curajoasă pentru a-i lega de regiune printr-o bună susținere și plasare în cadrul proiectului privind piața forței de muncă din districtul Ilm și devine clar că șomerii de lungă durată, care nu pot fi integrați în termen de 12 luni din cauza situației lor sociale și profesionale, au nevoie de un sprijin sporit și de nevoi de sprijin. Obiective: Ținând seama de dependența pieței forței de muncă locale și regionale și de condițiile de infrastructură, pregătirea integrării pe piața forței de muncă este asigurată prin sprijin și sprijin individual, consolidat și bazat pe încredere. Obiectivele de performanță și de calitate ale proiectului de integrare regională se concentrează pe plasarea în oferte de locuri de muncă adecvate pe prima piață a forței de muncă și a formării. În acest scop, este necesar să se consolideze, să se dezvolte și să se dezvolte în continuare contactele actuale și viitoare cu angajatorii. Crearea unei baze comune de încredere pentru cooperarea de succes prin sprijinirea integrării individuale ne permite să efectuăm cu succes o analiză de mediu adecvată, bazată pe rezultatele discuțiilor periodice. Implementarea proiectului: Proiectul vizează un total de 165 de participanți fiecare. Alocarea se realizează cu pregătirea intensivă a participanților la proiect de către personalul furnizorului de nevoi și al însoțitorului de integrare pentru a atinge un anumit grad de voluntariat în rândul participanților. Proiectul prevede o ședere medie de 9-12 luni per participant. O opțiune de prelungire ar trebui să fie deschisă, deoarece durata șederii poate fi puternic influențată de problemele personale. Participanții vor avea, în medie, o oră de consultare individuală cu partenerul de integrare al instituției în ritmul de paisprezece zile. Pe lângă colaborarea cu participantul, principalul obiectiv al însoțitorilor de integrare este (cheie de personal: 1:30) în creșterea gradului de conștientizare a companiilor cu privire la activitatea noastră de proiect. Planul nostru de lucru, care include faze individuale, poate fi specificat după cum urmează: —Faza de orientare – Faza de diagnostic – Faza de intervenție și faza de activare – Faza de testare – Faza de integrare și – Faza de monitorizare Principiile dezvoltării durabile, egalității de șanse, nediscriminării și egalității între bărbați și femei în cadrul sprijinului pentru integrare ghidează asistenții de integrare responsabili folosind gestionarea cazurilor și abordarea capacitării. În regiunea Ilm-Kreis există o rețea funcțională de instituții (BWG, ibp, ICL, ABW) și alți furnizori de măsuri pentru calificarea și integrarea șomerilor de lungă durată. (Romanian)
15 July 2022
0 references
Cieľová skupina: Najmä medzi mladými ľuďmi a mladými dospelými bez odbornej prípravy sa musí nájsť odvážny prístup, ktorý ich zaviaže k regiónu prostredníctvom dobrej podpory a umiestnenia v rámci projektu trhu práce v okrese Ilm, a je zrejmé, že dlhodobo nezamestnaní, ktorí nemôžu byť začlenení do 12 mesiacov z dôvodu svojej sociálnej a profesionálnej situácie, potrebujú zvýšenú podporu a podporu. Ciele: Vzhľadom na závislosť miestneho a regionálneho trhu práce a podmienky infraštruktúry sa príprava integrácie do trhu práce zabezpečuje prostredníctvom individuálnej podpory a podpory založenej na dôvere. Výkonnostné a kvalitatívne ciele projektu regionálnej integrácie sa zameriavajú na umiestnenie vo vhodných pracovných ponukách na prvom trhu práce a odbornej prípravy. Na tento účel je potrebné konsolidovať, rozvíjať a ďalej rozvíjať súčasné a budúce kontakty zamestnávateľov. Vytvorenie spoločného základu dôvery pre úspešnú spoluprácu prostredníctvom individuálnej integračnej podpory nám umožňuje úspešne vykonať vhodnú environmentálnu analýzu založenú na výsledkoch pravidelných diskusií. Realizácia projektu: Projekt je zameraný na celkovo 165 účastníkov. Prideľovanie sa vykonáva s intenzívnou prípravou účastníkov na projekt zamestnancami poskytovateľa potrieb a spoločníkom pre integráciu s cieľom dosiahnuť určitý stupeň dobrovoľnosti medzi účastníkmi. Projekt predpokladá priemerný pobyt 9 až 12 mesiacov na účastníka. Možnosť predĺženia by mala byť otvorená, pretože dĺžka pobytu môže byť silne ovplyvnená osobnými problémami. Účastníci budú v priemere 1 hodinu individuálnej konzultácie so spoločníkom inštitúcie pre integráciu v štrnásťdňovom rytme. Okrem spolupráce s účastníkom je hlavným zameraním spoločníkov na integráciu (personálny kľúč: 1:30) pri zvyšovaní povedomia spoločností o našej projektovej práci. Náš pracovný plán, ktorý zahŕňa jednotlivé fázy, môže byť špecifikovaný nasledovne: —Orientačná fáza – Diagnostická fáza – Intervenčná fáza a fáza aktivácie – fáza testovania – fáza integrácie a – fáza sledovania. Zásady trvalo udržateľného rozvoja, rovnakých príležitostí, nediskriminácie a rovnosti medzi mužmi a ženami v rámci integračnej podpory usmerňujú zodpovedných asistentov pri integrácii prostredníctvom riadenia prípadov a prístupu zameraného na posilnenie postavenia. V regióne Ilm-Kreis existuje fungujúca sieť inštitúcií (BWG, ibp, ICL, ABW) a iných poskytovateľov opatrení na kvalifikáciu a integráciu dlhodobo nezamestnaných. (Slovak)
15 July 2022
0 references
Grupp fil-mira: Speċjalment fost iż-żgħażagħ u ż-żgħażagħ mingħajr taħriġ vokazzjonali, għandu jinstab approċċ kuraġġuż sabiex jintrabtu mar-reġjun permezz ta’ appoġġ u kollokament tajbin fi ħdan il-proġett tas-suq tax-xogħol fid-distrett ta’ Ilm, u jidher ċar li l-persuni qiegħda fit-tul, li ma jistgħux jiġu integrati fi żmien 12-il xahar minħabba s-sitwazzjoni soċjali u professjonali tagħhom, jeħtieġu aktar appoġġ u ħtiġijiet ta’ appoġġ. Għanijiet: Filwaqt li titqies id-dipendenza tas-suq tax-xogħol lokali u reġjonali u l-kundizzjonijiet infrastrutturali, it-tħejjija tal-integrazzjoni fis-suq tax-xogħol hija żgurata permezz ta’ appoġġ u appoġġ individwali, ta’ tisħiħ u bbażati fuq il-fiduċja. L-objettivi ta’ prestazzjoni u ta’ kwalità tal-proġett ta’ integrazzjoni reġjonali jiffukaw fuq il-kollokament f’offerti ta’ impjieg xierqa fl-ewwel suq tax-xogħol u tat-taħriġ. Għal dan il-għan, jeħtieġ li jiġu kkonsolidati, żviluppati u żviluppati aktar il-kuntatti attwali u futuri ta’ min iħaddem. Il-ħolqien ta’ bażi komuni ta’ fiduċja għal kooperazzjoni b’suċċess permezz ta’ appoġġ individwali għall-integrazzjoni jippermettilna nwettqu b’suċċess analiżi ambjentali xierqa bbażata fuq ir-riżultati tad-diskussjonijiet regolari. Implimentazzjoni tal-proġett: Il-proġett huwa mmirat għal total ta’ 165 parteċipant kull wieħed. L-allokazzjoni titwettaq bi tħejjija intensiva tal-parteċipanti għall-proġett mill-persunal tal-fornitur tal-ħtiġijiet u l-kumpanija tal-integrazzjoni sabiex jinkiseb ċertu grad ta’ volontarjità fost il-parteċipanti. Il-proġett jipprevedi soġġorn medju ta’ 9 sa 12-il xahar għal kull parteċipant. Għażla ta’ estensjoni għandha tkun miftuħa, peress li t-tul taż-żjara jista’ jiġi influwenzat b’mod qawwi minn problemi personali. Il-parteċipanti se jkunu medja ta’ siegħa ta’ konsultazzjoni individwali mal-kumpanija tal-integrazzjoni tal-istituzzjoni bir-ritmu ta’ erbatax-il jum. Minbarra l-ħidma mal-parteċipant, il-fokus ewlieni tal-kumpanji tal-integrazzjoni huwa (il-muftieħ tal-persunal: 1:30) fis-sensibilizzazzjoni tal-kumpaniji dwar ix-xogħol tal-proġett tagħna. Il-pjan ta’ ħidma tagħna, li jinkludi fażijiet individwali, jista’ jiġi speċifikat kif ġej: —Fażi ta’ orjentazzjoni — Fażi dijanjostika — Fażi ta’ intervent u fażi ta’ attivazzjoni — Fażi ta’ ttestjar — Fażi ta’ integrazzjoni u — Fażi ta’ segwitu Il-prinċipji ta’ żvilupp sostenibbli, opportunitajiet indaqs, nondiskriminazzjoni u ugwaljanza bejn l-irġiel u n-nisa fi ħdan l-appoġġ għall-integrazzjoni qed jiggwidaw lill-assistenti responsabbli għall-integrazzjoni bl-użu tal-ġestjoni tal-każijiet u l-approċċ ta’ għoti ta’ setgħa. Fir-reġjun ta’ Ilm-Kreis hemm netwerk li jiffunzjona ta’ istituzzjonijiet (BWG, ibp, ICL, ABW) u fornituri oħra ta’ miżuri għall-kwalifika u l-integrazzjoni tal-persuni qiegħda fit-tul. (Maltese)
15 July 2022
0 references
Grupo-alvo: Em especial entre os jovens e os jovens adultos sem formação profissional, deve ser encontrada uma abordagem corajosa para os ligar à região através de um bom apoio e colocação no projeto do mercado de trabalho no distrito de Ilm, e torna-se claro que os desempregados de longa duração, que não podem ser integrados no prazo de 12 meses devido à sua situação social e profissional, necessitam de mais apoio e apoio. Objetivos: Tendo em conta a dependência do mercado de trabalho e das infraestruturas locais e regionais, a preparação da integração no mercado de trabalho é assegurada através de apoio e apoio individuais, reforçados e baseados na confiança. Os objetivos de desempenho e qualidade do projeto de integração regional centram-se na colocação em ofertas de emprego adequadas no primeiro mercado de trabalho e formação. Para o efeito, é necessário consolidar, desenvolver e desenvolver os contactos atuais e futuros dos empregadores. A criação de uma base comum de confiança para uma cooperação bem sucedida através do apoio à integração individual permite-nos realizar com êxito uma análise ambiental adequada com base nos resultados dos debates regulares. Execução do projeto: O projeto destina-se a um total de 165 participantes cada. A atribuição é realizada com a preparação intensiva dos participantes para o projeto pelo pessoal do provedor de necessidades e do companheiro de integração, a fim de alcançar um certo grau de voluntariado entre os participantes O projeto prevê uma estadia média de 9 a 12 meses por participante. Uma opção de extensão deve ser aberta, uma vez que a duração da estadia pode ser fortemente influenciada por problemas pessoais. Os participantes terão, em média, 1 hora de consulta individual com o acompanhante de integração da instituição no ritmo de catorze dias. Além de trabalhar com o participante, o foco principal dos companheiros de integração é (chave pessoal: 1:30) na sensibilização das empresas para o nosso trabalho de projeto. Nosso plano de trabalho, que inclui fases individuais, pode ser especificado da seguinte forma: —Fase de orientação — Fase de diagnóstico — Fase de intervenção e fase de ativação — Fase de ensaio — Fase de integração e — Fase de acompanhamento Os princípios do desenvolvimento sustentável, da igualdade de oportunidades, da não discriminação e da igualdade entre homens e mulheres no âmbito do apoio à integração orientam os assistentes de integração responsáveis através da gestão de processos e da abordagem de empoderamento. Na região de Ilm-Kreis existe uma rede de instituições em funcionamento (BWG, ibp, ICL, ABW) e outros fornecedores de medidas para a qualificação e integração dos desempregados de longa duração. (Portuguese)
15 July 2022
0 references
Kohderyhmä: Erityisesti nuorilla ja nuorilla aikuisilla, joilla ei ole ammatillista koulutusta, on löydettävä rohkea lähestymistapa, jotta heidät voidaan sitoa alueelle tarjoamalla hyvää tukea ja sijoittumalla työmarkkinahankkeeseen Ilmin alueella, ja käy selväksi, että pitkäaikaistyöttömät, joita ei voida integroida 12 kuukauden kuluessa sosiaalisen ja ammatillisen tilanteensa vuoksi, tarvitsevat enemmän tukea ja tukea. Tavoitteet: Kun otetaan huomioon paikallisten ja alueellisten työmarkkinoiden ja infrastruktuurin riippuvuus, työmarkkinoille integroitumiseen valmistautuminen varmistetaan yksilön, vahvistamisen ja luottamukseen perustuvan tuen ja tuen avulla. Alueellisen integraatiohankkeen tulos- ja laatutavoitteissa keskitytään sijoittamiseen sopiviin työtarjouksiin ensimmäisillä työ- ja koulutusmarkkinoilla. Tätä varten on lujitettava, kehitettävä ja kehitettävä edelleen nykyisiä ja tulevia työnantajayhteyksiä. Yhteisen luottamusperustan luominen onnistuneelle yhteistyölle yksilökohtaisella integraatiotuella antaa meille mahdollisuuden tehdä menestyksekkäästi asianmukainen ympäristöanalyysi säännöllisten keskustelujen tulosten perusteella. Hankkeen täytäntöönpano: Hanke on tarkoitettu 165 osallistujalle. Määrärahojen kohdentaminen toteutetaan siten, että osallistujat valmistellaan tiiviisti hankkeeseen tarpeista vastaavan henkilöstön ja kotouttamiskumppanin toimesta, jotta osallistujien välillä saavutettaisiin tietty vapaaehtoisuus. Hankkeen mukaan keskimääräinen oleskeluaika osallistujaa kohden on 9–12 kuukautta. Pidennysmahdollisuuden pitäisi olla avoin, sillä henkilökohtaiset ongelmat voivat vaikuttaa suuresti oleskelun kestoon. Osallistujat järjestävät keskimäärin tunnin henkilökohtaisen kuulemisen toimielimen kotouttamiskumppanin kanssa neljäntoista päivän rytmin mukaisesti. Osallistujan kanssa työskentelyn lisäksi kotouttamiskumppaneiden pääpaino on (henkilöstöavain: 1:30) lisäämällä yritysten tietoisuutta projektityöstämme. Työsuunnitelmamme, joka sisältää yksittäisiä vaiheita, voidaan määritellä seuraavasti: —Suuntautuneisuusvaihe – Diagnostinen vaihe – Interventio- ja aktivointivaihe – Testausvaihe – Kotoutumisvaihe ja – Seurantavaihe Kestävän kehityksen, yhtäläisten mahdollisuuksien, syrjimättömyyden sekä miesten ja naisten välisen tasa-arvon periaatteet kotouttamistuen yhteydessä ohjaavat vastuullisia kotouttamisavustajia käyttäen asianhallintaa ja vaikutusmahdollisuuksien lisäämistä koskevaa lähestymistapaa. Ilm-Kreisin alueella on toimiva instituutioiden verkosto (BWG, ibp, ICL, ABW) ja muut pitkäaikaistyöttömien pätevyyttä ja integroitumista edistävien toimenpiteiden tarjoajat. (Finnish)
15 July 2022
0 references
Grupa docelowa: Szczególnie wśród młodych ludzi i młodych dorosłych bez szkolenia zawodowego należy znaleźć odważne podejście, aby związać je z regionem poprzez dobre wsparcie i zatrudnienie w ramach projektu dotyczącego rynku pracy w okręgu Ilm, a staje się jasne, że długotrwale bezrobotni, których nie można zintegrować w ciągu 12 miesięcy ze względu na swoją sytuację społeczną i zawodową, potrzebują zwiększonego wsparcia i potrzeb w zakresie wsparcia. Cele: Biorąc pod uwagę zależność lokalnego i regionalnego rynku pracy oraz warunki infrastrukturalne, przygotowanie integracji na rynku pracy jest zapewnione poprzez indywidualne wzmocnienie i wsparcie oparte na zaufaniu. Cele dotyczące wyników i jakości projektu integracji regionalnej koncentrują się na znalezieniu odpowiednich ofert pracy na pierwszym rynku pracy i szkoleniu. W tym celu konieczne jest konsolidacja, rozwój i dalszy rozwój obecnych i przyszłych kontaktów z pracodawcami. Stworzenie wspólnej podstawy zaufania do udanej współpracy poprzez indywidualne wsparcie integracyjne pozwala nam z powodzeniem przeprowadzić odpowiednią analizę środowiskową w oparciu o wyniki regularnych dyskusji. Realizacja projektu: Projekt skierowany jest do 165 uczestników. Przydział odbywa się z intensywnym przygotowaniem uczestników do projektu przez pracowników dostawcy potrzeb i towarzysza integracji w celu osiągnięcia pewnego stopnia dobrowolności wśród uczestników Projekt przewiduje średni pobyt od 9 do 12 miesięcy na uczestnika. Możliwość przedłużenia powinna być otwarta, ponieważ na długość pobytu mogą mieć duży wpływ problemy osobiste. Uczestnicy będą średnio 1 godzinę indywidualnej konsultacji z towarzyszem integracyjnym instytucji w czternastodniowym rytmie. Oprócz współpracy z uczestnikiem, głównym celem towarzyszy integracji jest (klucz personelu: 1:30) w podnoszeniu świadomości firm na temat naszych prac projektowych. Nasz plan pracy, który obejmuje poszczególne etapy, można określić w następujący sposób: Faza orientacji – Faza diagnostyczna – Faza interwencji i faza aktywacji – Faza testowa – Faza integracji i – etap działań następczych – Zasady zrównoważonego rozwoju, równości szans, niedyskryminacji i równości kobiet i mężczyzn w ramach wsparcia integracyjnego kierują się odpowiedzialnymi asystentami ds. integracji, korzystającymi z zarządzania sprawami i podejścia opartego na wzmocnieniu pozycji. W regionie Ilm-Kreis istnieje funkcjonująca sieć instytucji (BWG, ibp, ICL, ABW) oraz innych podmiotów zapewniających środki na rzecz kwalifikacji i integracji osób długotrwale bezrobotnych. (Polish)
15 July 2022
0 references
Ciljna skupina: Zlasti med mladimi in mladimi brez poklicnega usposabljanja je treba najti pogumen pristop, da bi jih povezali z regijo z dobro podporo in napotitvijo v projekt trga dela v okrožju Ilm, in postalo jasno, da dolgotrajno brezposelni, ki jih zaradi svojega socialnega in poklicnega položaja ni mogoče vključiti v 12 mesecev, potrebujejo večjo podporo in podporo. Cilji: Ob upoštevanju odvisnosti od lokalnega in regionalnega trga dela ter infrastrukturnih razmer se priprava vključevanja na trg dela zagotavlja s podporo in podporo posamezniku, krepitvi in zaupanju. Cilji uspešnosti in kakovosti projekta regionalnega povezovanja se osredotočajo na posredovanje v ustreznih ponudbah za zaposlitev na prvem trgu dela in usposabljanja. V ta namen je treba utrditi, razvijati in nadalje razvijati sedanje in prihodnje stike z delodajalci. Vzpostavitev skupne osnove zaupanja za uspešno sodelovanje prek individualne podpore za integracijo nam omogoča uspešno izvedbo ustrezne okoljske analize, ki temelji na rezultatih rednih razprav. Izvajanje projekta: Projekt je namenjen skupno 165 udeležencem. Dodelitev se izvaja z intenzivno pripravo udeležencev projekta s strani osebja ponudnika potreb in spremljevalca vključevanja, da bi dosegli določeno stopnjo prostovoljnosti med udeleženci Projekt predvideva povprečno bivanje 9 do 12 mesecev na udeleženca. Možnost podaljšanja bi morala biti odprta, saj lahko na dolžino bivanja močno vplivajo osebni problemi. Udeleženci bodo v povprečju opravili eno uro individualnega posvetovanja s spremljevalcem vključevanja institucije v štirinajstdnevnem ritmu. Poleg sodelovanja z udeležencem je glavni poudarek spremljevalcev vključevanja (osebni ključ: 1:30) pri ozaveščanju podjetij o našem projektnem delu. Naš delovni načrt, ki vključuje posamezne faze, lahko določimo na naslednji način: —Faza usmerjanja – diagnostična faza – Intervencijska faza in aktivacijska faza – Preizkuševalna faza – faza vključevanja in – faza spremljanja. Načela trajnostnega razvoja, enakih možnosti, nediskriminacije in enakosti med moškimi in ženskami v okviru podpore za vključevanje usmerjajo odgovorne pomočnike za vključevanje, ki uporabljajo vodenje primerov in pristop opolnomočenja. V regiji Ilm-Kreis obstaja delujoča mreža institucij (BWG, ibp, ICL, ABW) in drugih ponudnikov ukrepov za kvalifikacijo in vključevanje dolgotrajno brezposelnih. (Slovenian)
15 July 2022
0 references
Cílová skupina: Zejména mezi mladými lidmi a mladými dospělými, kteří nemají odbornou přípravu, je třeba nalézt odvážný přístup, aby je s regionem navázala dobrou podporou a umístěním v rámci projektu trhu práce v okrese Ilm, a je zřejmé, že dlouhodobě nezaměstnaní, kteří nemohou být integrováni do 12 měsíců kvůli své sociální a profesní situaci, potřebují zvýšenou podporu a potřeby podpory. Cíle: S ohledem na závislost místního a regionálního trhu práce a podmínek v oblasti infrastruktury je příprava integrace na trhu práce zajištěna individuální podporou a podporou založenou na důvěře. Výkonnostní a kvalitativní cíle projektu regionální integrace se zaměřují na umístění do vhodných pracovních nabídek na prvním trhu práce a odborné přípravy. Za tímto účelem je nezbytné konsolidovat, rozvíjet a dále rozvíjet stávající a budoucí kontakty mezi zaměstnavateli. Vytvoření společného základu důvěry pro úspěšnou spolupráci prostřednictvím individuální integrační podpory nám umožňuje úspěšně provést vhodnou environmentální analýzu založenou na výsledcích pravidelných diskusí. Realizace projektu: Projekt je zaměřen na celkem 165 účastníků. Alokace je prováděna s intenzivní přípravou účastníků projektu zaměstnanci poskytovatele potřeb a integračním společníkem, aby se dosáhlo určitého stupně dobrovolnosti mezi účastníky Projektu předpokládá průměrný pobyt 9 až 12 měsíců na účastníka. Možnost prodloužení by měla být otevřená, protože délka pobytu může být silně ovlivněna osobními problémy. Účastníci budou v průměru 1 hodinu individuální konzultace se společníkem instituce pro integraci ve čtrnáctidenním rytmu. Kromě spolupráce s účastníkem je hlavním zaměřením integračních společníků (personální klíč: 1:30) při zvyšování povědomí firem o naší projektové práci. Náš pracovní plán, který zahrnuje jednotlivé fáze, lze specifikovat takto: —Fáze orientace – Diagnostická fáze – Intervenční fáze a fáze aktivace – Testovací fáze – Integrační fáze a – následná fáze Zásady udržitelného rozvoje, rovných příležitostí, nediskriminace a rovnosti mezi muži a ženami v rámci podpory integrace řídí odpovědné asistenty integrace pomocí řízení případů a přístupu k posílení postavení. V regionu Ilm-Kreis existuje fungující síť institucí (BWG, ibp, ICL, ABW) a dalších poskytovatelů opatření pro kvalifikaci a integraci dlouhodobě nezaměstnaných. (Czech)
15 July 2022
0 references
Tikslinė grupė: Ypač tarp jaunų žmonių ir jaunų suaugusiųjų, kurie neturi profesinio mokymo, turi būti rastas drąsus požiūris, kad jie būtų susieti su regionu, teikiant gerą paramą ir įsidarbinant darbo rinkos projekte Ilm rajone, ir tampa aišku, kad ilgalaikiams bedarbiams, kurie dėl savo socialinės ir profesinės padėties negali būti integruoti per 12 mėnesių, reikia didesnės paramos ir paramos poreikių. Tikslai: Atsižvelgiant į vietos ir regionų darbo rinkos priklausomybę ir infrastruktūros sąlygas, pasirengimas integracijai į darbo rinką užtikrinamas individualia, stipresne ir pasitikėjimu grindžiama parama ir parama. Regioninės integracijos projekto veiklos ir kokybės tikslai yra susiję su tinkamų darbo pasiūlymų įdarbinimu pirmojoje darbo ir mokymo rinkoje. Šiuo tikslu būtina stiprinti, plėtoti ir toliau plėtoti dabartinius ir būsimus darbdavių ryšius. Sukūrus bendrą pasitikėjimo pagrindą sėkmingam bendradarbiavimui teikiant individualią integracijos paramą, galime sėkmingai atlikti tinkamą aplinkos analizę, pagrįstą reguliarių diskusijų rezultatais. Projekto įgyvendinimas: Projektas skirtas iš viso 165 dalyviams. Paskirstymas atliekamas intensyvaus dalyvių pasirengimo projektui būdu, kurį atlieka poreikių teikėjo ir integracijos kompanionas, kad būtų pasiektas tam tikras dalyvių savanoriškumo laipsnis. Projekte numatyta, kad vienam dalyviui bus vidutiniškai 9–12 mėnesių. Pratęsimo galimybė turėtų būti atvira, nes buvimo trukmei didelę įtaką gali turėti asmeninės problemos. Dalyviai bus vidutiniškai 1 valanda individualios konsultacijos su institucijos integracijos kompanionas keturiolikos dienų ritmu. Be darbo su dalyviu, pagrindinis integracijos kompanionų dėmesys yra (personalo raktas: 1:30) didinti įmonių informuotumą apie mūsų projekto darbą. Mūsų darbo planą, kuris apima atskirus etapus, galima nurodyti taip: –Orientavimo etapas. Diagnostikos etapas – intervencijos etapas ir aktyvinimo etapas – testavimo etapas – integracijos etapas ir – Tolesnės veiklos etapas Tvaraus vystymosi, lygių galimybių, nediskriminavimo ir vyrų ir moterų lygybės principai teikiant integracijos paramą vadovauja atsakingiems integracijos padėjėjams, kurie vadovaujasi bylų valdymu ir įgalinimo metodu. Ilm-Kreis regione veikia institucijų tinklas (BWG, ibp, ICL, ABW) ir kiti ilgalaikių bedarbių kvalifikacijos ir integracijos priemonių teikėjai. (Lithuanian)
15 July 2022
0 references
Mērķa grupa: Īpaši jauniešu un jauniešu bez arodapmācības vidū ir jāatrod drosmīga pieeja, lai piesaistītu viņus reģionam, nodrošinot labu atbalstu un izvietošanu darba tirgus projektā Ilmas rajonā, un kļūst skaidrs, ka ilgtermiņa bezdarbniekiem, kurus nevar integrēt 12 mēnešu laikā viņu sociālās un profesionālās situācijas dēļ, ir nepieciešams lielāks atbalsts un atbalsta vajadzības. Mērķi: Ņemot vērā vietējā un reģionālā darba tirgus atkarību un infrastruktūras apstākļus, sagatavošanās darba tirgus integrācijai tiek nodrošināta ar individuālu, pastiprinātu un uz uzticēšanos balstītu atbalstu un atbalstu. Reģionālās integrācijas projekta darbības un kvalitātes mērķi ir vērsti uz iekārtošanu piemērotos darba piedāvājumos pirmajā darba un apmācības tirgū. Šajā nolūkā ir nepieciešams konsolidēt, attīstīt un tālāk attīstīt pašreizējos un turpmākos darba devēju kontaktus. Vienota uzticības pamata izveide veiksmīgai sadarbībai, izmantojot individuālu integrācijas atbalstu, ļauj mums veiksmīgi veikt atbilstošu vides analīzi, pamatojoties uz regulāro diskusiju rezultātiem. Projekta īstenošana: Projekta mērķis ir kopā 165 dalībnieki katrs. Piešķīrums tiek veikts ar intensīvu dalībnieku sagatavošanu projektam, ko veic vajadzību nodrošinātāja darbinieki un integrācijas pavadonis, lai sasniegtu zināmu brīvprātīguma pakāpi dalībnieku vidū Projektā paredzēts vidēji 9–12 mēneši vienam dalībniekam. Pagarināšanas iespējai jābūt atvērtai, jo uzturēšanās ilgumu var spēcīgi ietekmēt personīgās problēmas. Dalībnieki būs vidēji 1 stunda individuālas konsultācijas ar iestādes integrācijas pavadoni četrpadsmit dienu ritmā. Papildus darbam ar dalībnieku integrācijas kompanjonu galvenā uzmanība ir pievērsta (personāla atslēga: 1:30) veicinot uzņēmumu izpratni par mūsu projekta darbu. Mūsu darba plānu, kas ietver atsevišķus posmus, var precizēt šādi: —Orientācijas posms — Diagnostikas posms — Intervences posms un aktivizācijas posms — Testēšanas posms — Integrācijas posms un — turpinājuma posms. Ilgtspējīgas attīstības, vienlīdzīgu iespēju, nediskriminācijas un vīriešu un sieviešu līdztiesības principi integrācijas atbalsta ietvaros virza atbildīgos integrācijas asistentus, izmantojot lietu pārvaldību un iespēju nodrošināšanas pieeju. Ilm-Kreis reģionā darbojas iestāžu tīkls (BWG, ibp, ICL, ABW) un citi ilgtermiņa bezdarbnieku kvalifikācijas un integrācijas pasākumu nodrošinātāji. (Latvian)
15 July 2022
0 references
Целева група: Особено сред младите хора и младите хора без професионално обучение трябва да се намери смел подход, който да ги обвърже с региона чрез добра подкрепа и работа в рамките на проекта за пазара на труда в област Илм, и става ясно, че дългосрочно безработните, които не могат да бъдат интегрирани в рамките на 12 месеца поради социалното и професионалното си положение, се нуждаят от по-голяма подкрепа и нужда от подкрепа. Цели: Като се има предвид зависимостта на местния и регионалния пазар на труда и инфраструктурните условия, подготовката на интеграцията на пазара на труда се осигурява чрез индивидуална, засилена и основана на доверие подкрепа и подкрепа. Целите за изпълнение и качество на проекта за регионална интеграция са насочени към намиране на подходящи предложения за работа на първия пазар на труда и обучението. За тази цел е необходимо да се консолидират, развият и доразвият настоящите и бъдещите контакти с работодателите. Създаването на обща основа на доверие за успешно сътрудничество чрез индивидуална интеграционна подкрепа ни позволява успешно да извършим подходящ екологичен анализ въз основа на резултатите от редовните дискусии. Изпълнение на проекта: Проектът е насочен към общо 165 участници. Разпределението се извършва с интензивна подготовка на участниците в проекта от персонала на доставчика на нуждите и партньора по интеграцията, за да се постигне определена степен на доброволност сред участниците. Проектът предвижда среден престой от 9 до 12 месеца на участник. Вариантът за удължаване следва да бъде отворен, тъй като продължителността на престоя може да бъде силно повлияна от лични проблеми. Участниците ще проведат средно 1 час индивидуална консултация със спътника на институцията по интеграцията в рамките на четиринадесетдневния ритъм. В допълнение към работата с участника, основният фокус на партньорите по интеграцията е (ключ на персонала: 1:30) за повишаване на осведомеността на компаниите за нашата работа по проекта. Нашият работен план, който включва отделни фази, може да бъде уточнен, както следва: —Фаза на ориентиране — Диагностична фаза — фаза на интервенция и фаза на активиране — фаза на изпитване — фаза на интеграция и — Последващ етап Принципите на устойчиво развитие, равни възможности, недискриминация и равенство между мъжете и жените в рамките на подкрепата за интеграция насочват отговорните асистенти за интеграция, като използват подхода за управление на случаите и овластяване. В региона Ilm-Kreis има функционираща мрежа от институции (BWG, ibp, ICL, ABW) и други доставчици на мерки за квалификация и интеграция на трайно безработните лица. (Bulgarian)
15 July 2022
0 references
Célcsoport: Különösen a szakképzéssel nem rendelkező fiatalok és fiatal felnőttek esetében bátor megközelítésre van szükség annak érdekében, hogy az Ilm körzet munkaerő-piaci projektjén belüli megfelelő támogatás és elhelyezkedés révén a régióhoz kössék őket, és nyilvánvalóvá válik, hogy a tartósan munkanélküliek, akik szociális és szakmai helyzetük miatt nem integrálhatók 12 hónapon belül, fokozott támogatásra és támogatásra szorulnak. Célkitűzések: Figyelembe véve a helyi és regionális munkaerőpiac függőségét és az infrastrukturális feltételeket, a munkaerő-piaci integráció előkészítését egyéni, megerősített és bizalomalapú támogatás és támogatás biztosítja. A regionális integrációs projekt teljesítmény- és minőségi célkitűzései a megfelelő állásajánlatok első munkaerő- és képzési piacon való elhelyezésére összpontosítanak. E célból meg kell szilárdítani, fejleszteni és tovább kell fejleszteni a jelenlegi és jövőbeli munkaadói kapcsolatokat. Az egyéni integrációs támogatás révén a sikeres együttműködéshez szükséges közös bizalom megteremtése lehetővé teszi számunkra, hogy a rendszeres megbeszélések eredményei alapján sikeresen elvégezzük a megfelelő környezeti elemzést. A projekt végrehajtása: A projekt célja összesen 165 résztvevő. Az allokációt a résztvevőknek a projektre való intenzív felkészítésével végzik a szükségletszolgáltató és az integrációs társ munkatársai annak érdekében, hogy bizonyos fokú önkéntességet érjenek el a résztvevők körében. A projekt résztvevőnként átlagosan 9–12 hónapos tartózkodást irányoz elő. A meghosszabbítás lehetőségének nyitva kell állnia, mivel a tartózkodás időtartamát a személyes problémák erősen befolyásolhatják. A résztvevők átlagosan 1 órányi egyéni konzultációt tartanak az intézmény integrációs partnerével a tizennégy napos ritmusban. Amellett, hogy együttműködik a résztvevő, a fő hangsúly az integrációs társak (személyi kulcs: 1:30) a vállalatok figyelmének felhívása a projektmunkára. Munkatervünk, amely az egyes fázisokat is magában foglalja, a következőképpen határozható meg: –Orientációs szakasz – Diagnosztikai szakasz – Beavatkozási szakasz és aktiválási szakasz – Vizsgálati szakasz – Integrációs szakasz és – Nyomon követési szakasz A fenntartható fejlődés, az esélyegyenlőség, a megkülönböztetésmentesség, valamint a férfiak és nők közötti egyenlőség elvei az integrációs támogatás keretében az ügykezelés és a felelősségvállalás megközelítésének alkalmazásával irányítják a felelős integrációs asszisztenseket. Az Ilm-Kreis régióban működő intézményi hálózat (BWG, ibp, ICL, ABW) és más, a tartósan munkanélküli személyek képesítésére és integrációjára irányuló intézkedések nyújtói. (Hungarian)
15 July 2022
0 references
Spriocghrúpa: Go háirithe i measc daoine óga agus daoine óga nach bhfuil gairmoiliúint acu, ní mór cur chuige misniúil a aimsiú chun iad a cheangal leis an réigiún trí thacaíocht mhaith agus trí shocrúchán maith laistigh de thionscadal mhargadh an tsaothair i gceantar Ilm, agus is léir go bhfuil gá le tacaíocht agus riachtanais tacaíochta mhéadaithe do dhaoine dífhostaithe go fadtéarmach, nach féidir a lánpháirtiú laistigh de 12 mhí mar gheall ar a staid shóisialta agus ghairmiúil. Cuspóirí: Agus spleáchas an mhargaidh saothair áitiúil agus réigiúnaigh agus dálaí bonneagair á gcur san áireamh, áirithítear go n-ullmhófar comhtháthú mhargadh an tsaothair trí bhíthin aonair, trí thacaíocht agus trí thacaíocht a neartú agus trí thacaíocht atá bunaithe ar iontaoibh. Díríonn cuspóirí feidhmíochta agus cáilíochta an tionscadail lánpháirtíochta réigiúnaí ar shocrúchán i dtairiscintí oiriúnacha poist sa chéad mhargadh saothair agus oiliúna. Chuige sin, is gá teagmhálacha fostóirí atá ann faoi láthair agus a bheidh ann amach anseo a chomhdhlúthú, a fhorbairt agus a fhorbairt tuilleadh. Trí chomhbhonn muiníne a chruthú le haghaidh comhar rathúil trí thacaíocht lánpháirtíochta aonair, is féidir linn anailís chuí chomhshaoil a dhéanamh go rathúil bunaithe ar thorthaí an phlé rialta. Cur i bhfeidhm an tionscadail: Tá an tionscadal dírithe ar 165 rannpháirtí ar an iomlán. Déantar an leithdháileadh le dianullmhúchán na rannpháirtithe don tionscadal ag foireann sholáthraí na riachtanas agus ag foireann an chompánaigh lánpháirtíochta d’fhonn leibhéal áirithe deonach a bhaint amach i measc na rannpháirtithe. Ba cheart go mbeadh rogha an tsínidh oscailte, ós rud é gur féidir le fadhbanna pearsanta tionchar mór a imirt ar fhad na tréimhse fanachta. Beidh na rannpháirtithe ar an meán uair an chloig de chomhairliúchán aonair le compánach lánpháirtíochta na hinstitiúide ag an rithim ceithre lá dhéag. Chomh maith le bheith ag obair leis an rannpháirtí, is é príomhfhócas na gcompánach lánpháirtíochta ná (eochairphearsanra: 1:30) chun feasacht cuideachtaí ar ár gcuid oibre tionscadail a ardú. Is féidir ár bplean oibre, lena n-áirítear céimeanna aonair, a shonrú mar seo a leanas: Céim an treoraithe — Céim dhiograiseach — Céim an idirghabhála agus céim ghníomhachtaithe — Céim na tástála — Céim an chomhtháthaithe agus — Céim Leantach — Prionsabail na forbartha inbhuanaithe, na gcomhdheiseanna, an neamh-idirdhealaithe agus an chomhionannais idir fir agus mná laistigh de thacaíocht lánpháirtíochta, tá siad ag treorú na gcúntóirí lánpháirtíochta freagracha trí úsáid a bhaint as bainistiú cásanna agus as cur chuige an chumhachtaithe. Laistigh de réigiún Ilm-Kreis tá líonra feidhmiúil institiúidí (BWG, ibp, ICL, ABW) agus soláthraithe eile beart chun daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach a cháiliú agus a chomhtháthú. (Irish)
15 July 2022
0 references
Målgrupp: Särskilt bland ungdomar och unga vuxna utan yrkesutbildning måste man finna ett modigt förhållningssätt för att binda dem till regionen genom bra stöd och placering inom arbetsmarknadsprojektet i distriktet Ilm, och det står klart att långtidsarbetslösa, som inte kan integreras inom 12 månader på grund av sin sociala och yrkesmässiga situation, behöver ökat stöd och stödbehov. Mål: Med hänsyn till den lokala och regionala arbetsmarknadens och infrastrukturförhållandenas beroende säkerställs förberedelserna för integration på arbetsmarknaden genom individuellt, stärkt och förtroendebaserat stöd och stöd. Det regionala integrationsprojektets prestations- och kvalitetsmål är inriktade på placering i lämpliga jobberbjudanden på den första arbetsmarknaden och utbildningsmarknaden. I detta syfte är det nödvändigt att konsolidera, utveckla och vidareutveckla nuvarande och framtida kontakter mellan arbetsgivare. Skapandet av en gemensam grund för förtroende för framgångsrikt samarbete genom individuellt integrationsstöd gör det möjligt för oss att framgångsrikt genomföra en lämplig miljöanalys baserad på resultaten av de regelbundna diskussionerna. Projektgenomförande: Projektet riktar sig till sammanlagt 165 deltagare vardera. Tilldelningen görs med intensiv förberedelse av deltagarna för projektet av personal hos behovsgivaren och integrationspartnern för att uppnå en viss grad av frivillighet bland deltagarna. Projektet förutser en genomsnittlig vistelse på 9–12 månader per deltagare. En möjlighet till förlängning bör vara öppen, eftersom vistelsens längd kan påverkas starkt av personliga problem. Deltagarna kommer i genomsnitt att hålla 1 timmes individuellt samråd med institutionens integrationspartner i fjortondagarsrytmen. Förutom att arbeta med deltagaren är integrationspartnernas huvudfokus (personalnyckel: 1:30) för att öka företagens medvetenhet om vårt projektarbete. Vår arbetsplan, som omfattar enskilda faser, kan specificeras enligt följande: —Orienteringsfas – Diagnostisk fas – Interventionsfas och aktiveringsfas – Testfas – Integrationsfasen och – Uppföljningsfas Principerna om hållbar utveckling, lika möjligheter, icke-diskriminering och jämställdhet mellan kvinnor och män inom integrationsstödet vägleder de ansvariga integrationsassistenterna med hjälp av ärendehantering och egenmakt. Inom Ilm-Kreis-regionen finns ett fungerande nätverk av institutioner (BWG, ibp, ICL, ABW) och andra tillhandahållare av åtgärder för att kvalificera och integrera långtidsarbetslösa. (Swedish)
15 July 2022
0 references
Sihtrühm: Eelkõige kutseõppeta noorte ja noorte täiskasvanute seas tuleb leida julge lähenemisviis, et siduda nad piirkonnaga tänu heale toetusele ja praktikale Ilmi piirkonna tööturuprojektis, ning on selge, et pikaajalised töötud, keda ei saa oma sotsiaalse ja tööalase olukorra tõttu 12 kuu jooksul integreeruda, vajavad suuremat toetust ja toetust. Eesmärgid: Võttes arvesse kohaliku ja piirkondliku tööturu sõltuvust ja infrastruktuuritingimusi, tagatakse tööturule integreerimise ettevalmistamine individuaalse, tugevama ja usaldusel põhineva toetuse ja toetuse kaudu. Piirkondliku integratsiooni projekti tulemus- ja kvaliteedieesmärgid keskenduvad sobivatele tööpakkumistele suunamisele esimesel töö- ja koolitusturul. Selleks on vaja konsolideerida, arendada ja edasi arendada praeguseid ja tulevasi tööandjate kontakte. Ühise usalduse aluse loomine edukaks koostööks individuaalse integratsioonitoetuse kaudu võimaldab meil edukalt läbi viia asjakohase keskkonnaanalüüsi, mis põhineb korrapäraste arutelude tulemustel. Projekti rakendamine: Projekt on suunatud kokku 165 osalejale. Vahendite eraldamine toimub osalejate intensiivse ettevalmistusega projekti jaoks vajaduste pakkuja ja integratsioonikaaslase töötajate poolt, et saavutada osalejate vahel teatav vabatahtlikkus. Projektiga nähakse ette keskmiselt 9–12 kuud osaleja kohta. Võimalus pikendada peaks olema võimalik, sest riigis viibimise kestust võivad tugevalt mõjutada isiklikud probleemid. Osalejad konsulteerivad institutsiooni integratsioonikaaslasega keskmiselt ühe tunni jooksul neljateistkümnepäevase rütmiga. Lisaks koostööle osalejaga on integratsioonikaaslaste põhirõhk (personalivõtme: 1:30) tõsta ettevõtete teadlikkust meie projektitööst. Meie tööplaani, mis sisaldab üksikuid etappe, saab täpsustada järgmiselt: Suunamisetapp – Diagnostikaetapp – Sekkumis- ja aktiveerimisetapp – Katseetapp – Integratsioonietapp ja – Järeletapp Säästva arengu, võrdsete võimaluste, mittediskrimineerimise ning meeste ja naiste võrdõiguslikkuse põhimõtted integratsioonitoetuse raames suunavad vastutustundlikke integratsiooniassistente juhtumihalduse ja mõjuvõimu suurendamise lähenemisviisi abil. Ilm-Kreisi piirkonnas on toimiv asutuste võrgustik (BWG, ibp, ICL, ABW) ja muud pikaajaliste töötute kvalifikatsiooni ja integratsiooni meetmete pakkujad. (Estonian)
15 July 2022
0 references
16 February 2024
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_128982
0 references