Hamburg Training Bonus 2017-2020 (Q3532642)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3532642 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Hamburg Training Bonus 2017-2020 |
Project Q3532642 in Germany |
Statements
11,614,457.57 Euro
0 references
1 January 2017
0 references
30 June 2021
0 references
zwei P PLAN:PERSONAL GmbH (GmbH)
0 references
Mit dem Hamburger Weiterbildungsbonus 2017-2020 werden zum einen kleine und mittelständische Unternehmen in den Bereichen Personalentwicklung und Weiterbildung durch kostenfreie Beratung unterstützt. Zum anderen werden Weiterbildungsmaßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen gefördert und Informationen zur individuell passenden Qualifizierung bereitgestellt. Der flexible Zuschuss zur Weiterbildung wird schnell und unbürokratisch bewilligt, sofern der Arbeitgeber bestätigt, dass die Maßnahme für das berufliche Fortkommen förderlich ist. Bei Bedarf wird auch ein individuelles Qualifizierungscoaching angeboten. Dabei werden Qualifizierungsinhalte und –Ziele gemeinsam mit den Kunden in einem Bildungsplan zusammengestellt und deren finanzielle Förderung geklärt. Vom Hamburger Weiterbildungsbonus 2020 profitieren vor allem gering qualifizierte und ungelernte Beschäftigte sowie Beschäftigte mit aufstockenden Leistungen nach dem SGB II. Das Projekt unterstützt das Gemeinsame Arbeitsmarktprogramm der Agentur für Arbeit Hamburg, des JobCenters - team.arbeit.hamburg und der Behörde für Arbeit, Soziales, Familie und Integration für den Zeitraum 2015-2020, die Hamburger Fachkräftestrategie und den Masterplan Handwerk 2020. (German)
0 references
The Hamburg Training Bonus 2017-2020 supports small and medium-sized companies in the areas of human resources development and further education through free consultation. On the other hand, training measures for different target groups are promoted and information on the individual qualification is provided. The flexible grant for further training is granted quickly and unbureaucratically, provided that the employer confirms that the measure is conducive to professional progress. Individual qualification coaching is also offered if necessary. Qualification content and objectives are compiled together with the customers in an educational plan and their financial support is clarified. The Hamburg Training Bonus 2020 mainly benefits low-skilled and unskilled employees as well as employees with increased benefits under the SGB II. The project supports the Joint Labour Market Programme of the Employment Agency Hamburg, the JobCenter — team.arbeit.hamburg and the Authority for Labour, Social Affairs, Family and Integration for the period 2015-2020, the Hamburg Skills Strategy and the Master Plan Crafts 2020. (English)
17 November 2021
0.3236109816037452
0 references
Avec le bonus de formation continue de Hambourg 2017-2020, d’une part, les petites et moyennes entreprises dans les domaines du développement du personnel et de la formation continue sont soutenues par des conseils gratuits. D’autre part, des actions de formation pour différents groupes cibles sont encouragées et des informations sur les qualifications adaptées sont fournies. L’allocation flexible pour la formation continue est accordée rapidement et de manière non bureaucratique, à condition que l’employeur confirme que l’action est propice à la progression professionnelle. En cas de besoin, un coaching individuel de qualification est également proposé. Dans ce cadre, les contenus et les objectifs de qualification sont rassemblés avec les clients dans un plan de formation et leur soutien financier est clarifié. Le bonus de formation de Hambourg 2020 profite principalement aux travailleurs peu qualifiés et non qualifiés, ainsi qu’aux travailleurs ayant des prestations supplémentaires au titre du SGB II. Le projet soutient le programme conjoint sur le marché du travail de l’Agence pour l’emploi de Hambourg, du JobCenter — team.arbeit.hamburg et de l’Autorité du travail, des affaires sociales, de la famille et de l’intégration pour la période 2015-2020, la stratégie de Hambourg en matière de main-d’œuvre qualifiée et le plan directeur de l’artisanat 2020. (French)
9 December 2021
0 references
De Hamburg Training Bonus 2017-2020 ondersteunt kleine en middelgrote bedrijven op het gebied van human resources ontwikkeling en bijscholing door middel van gratis consultatie. Aan de andere kant worden opleidingsmaatregelen voor verschillende doelgroepen bevorderd en wordt informatie over de individuele kwalificatie verstrekt. De flexibele subsidie voor bijscholing wordt snel en onbureaucratisch toegekend, mits de werkgever bevestigt dat de maatregel bevorderlijk is voor de beroepsvooruitgang. Individuele kwalificatiecoaching wordt indien nodig ook aangeboden. Kwalificatie-inhoud en -doelstellingen worden samen met de klanten in een educatief plan samengebracht en hun financiële steun wordt verduidelijkt. De Hamburg-opleidingsbonus 2020 komt voornamelijk ten goede aan laaggeschoolde en ongeschoolde werknemers en werknemers met verhoogde voordelen in het kader van de SGB II. Het project ondersteunt het Gezamenlijk Arbeidsmarktprogramma van het Arbeidsbureau Hamburg, het JobCenter — team.arbeit.hamburg en de Autoriteit voor arbeid, sociale zaken, gezin en integratie voor de periode 2015-2020, de Hamburgse vaardighedenstrategie en het masterplan Crafts 2020. (Dutch)
21 December 2021
0 references
Il premio per la formazione di Amburgo 2017-2020 sostiene le piccole e medie imprese nei settori dello sviluppo delle risorse umane e dell'istruzione continua attraverso una consultazione gratuita. D'altro canto, vengono promosse misure di formazione per diversi gruppi di destinatari e vengono fornite informazioni sulle singole qualifiche. La sovvenzione flessibile per la formazione continua è concessa in modo rapido e non burocratico, a condizione che il datore di lavoro confermi che la misura è favorevole al progresso professionale. Se necessario, viene offerto anche il coaching individuale delle qualifiche. I contenuti e gli obiettivi delle qualifiche sono compilati insieme ai clienti in un piano educativo e il loro sostegno finanziario viene chiarito. Il bonus per la formazione di Amburgo 2020 va a beneficio principalmente dei lavoratori poco qualificati e non qualificati, nonché dei dipendenti con maggiori benefici nell'ambito dell'SGB II. Il progetto sostiene il programma comune per il mercato del lavoro dell'Agenzia per l'occupazione di Amburgo, il JobCenter — team.arbeit.hamburg e l'Autorità per il lavoro, gli affari sociali, la famiglia e l'integrazione per il periodo 2015-2020, la strategia per le competenze di Amburgo e il Master Plan Crafts 2020. (Italian)
20 January 2022
0 references
El Hamburg Training Bonus 2017-2020 apoya a las pequeñas y medianas empresas en los ámbitos del desarrollo de los recursos humanos y la educación complementaria a través de consultas gratuitas. Por otra parte, se promueven medidas de formación para diferentes grupos destinatarios y se facilita información sobre la cualificación individual. La subvención flexible para la formación continua se concede de forma rápida y no burocrática, siempre que el empleador confirme que la medida favorece el progreso profesional. También se ofrece capacitación individual en caso necesario. Los contenidos y objetivos de cualificación se recopilan junto con los clientes en un plan educativo y se aclara su apoyo financiero. El Hamburg Training Bonus 2020 beneficia principalmente a los trabajadores poco cualificados y no cualificados, así como a los empleados con mayores beneficios en virtud del SGB II. El proyecto apoya el Programa Conjunto del Mercado de Trabajo de la Agencia de Empleo de Hamburgo, el JobCenter — team.arbeit.hamburg y la Autoridad de Trabajo, Asuntos Sociales, Familia e Integración para el período 2015-2020, la Estrategia de Capacidades de Hamburgo y el Plan Maestro Artesanía 2020. (Spanish)
23 January 2022
0 references
Hamburg Training Bonus 2017-2020 støtter små og mellemstore virksomheder inden for udvikling af menneskelige ressourcer og videreuddannelse gennem gratis høring. På den anden side fremmes uddannelsesforanstaltninger for forskellige målgrupper, og der gives oplysninger om de enkelte kvalifikationer. Det fleksible tilskud til videreuddannelse ydes hurtigt og ubureaukratisk, forudsat at arbejdsgiveren bekræfter, at foranstaltningen er befordrende for faglige fremskridt. Der tilbydes også individuel kvalifikationscoaching, hvis det er nødvendigt. Kvalifikationsindhold og -mål samles sammen med kunderne i en uddannelsesplan, og deres økonomiske støtte præciseres. Hamburg Training Bonus 2020 gavner primært lavtuddannede og ufaglærte medarbejdere samt medarbejdere med øgede ydelser i henhold til SGB II. Projektet støtter det fælles arbejdsmarkedsprogram fra arbejdsformidlingen Hamburg, JobCenter — team.arbeit.hamburg og myndigheden for arbejde, sociale anliggender, familie og integration for perioden 2015-2020, Hamborgs færdighedsstrategi og masterplanen for håndværk 2020. (Danish)
15 July 2022
0 references
Το Μπόνους Κατάρτισης του Αμβούργου 2017-2020 στηρίζει τις μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις στους τομείς της ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού και της περαιτέρω εκπαίδευσης μέσω δωρεάν διαβούλευσης. Από την άλλη πλευρά, προωθούνται μέτρα κατάρτισης για διαφορετικές ομάδες-στόχους και παρέχονται πληροφορίες σχετικά με τα ατομικά προσόντα. Η ευέλικτη επιχορήγηση για περαιτέρω κατάρτιση χορηγείται γρήγορα και χωρίς γραφειοκρατία, υπό την προϋπόθεση ότι ο εργοδότης επιβεβαιώνει ότι το μέτρο συμβάλλει στην επαγγελματική πρόοδο. Παρέχεται επίσης ατομική καθοδήγηση προσόντων, εάν είναι απαραίτητο. Το περιεχόμενο των προσόντων και οι στόχοι καταρτίζονται μαζί με τους πελάτες σε εκπαιδευτικό σχέδιο και αποσαφηνίζεται η οικονομική τους στήριξη. Το Μπόνους Κατάρτισης του Αμβούργου 2020 ωφελεί κυρίως εργαζόμενους χαμηλής ειδίκευσης και ανειδίκευτους εργαζομένους, καθώς και εργαζόμενους με αυξημένες παροχές δυνάμει του SGB II. Το έργο στηρίζει το κοινό πρόγραμμα για την αγορά εργασίας του Οργανισμού Απασχόλησης του Αμβούργου, το JobCenter — team.arbeit.hamburg και την Αρχή Εργασίας, Κοινωνικών Υποθέσεων, Οικογένειας και Ένταξης για την περίοδο 2015-2020, τη στρατηγική δεξιοτήτων του Αμβούργου και τη βιοτεχνία του γενικού σχεδίου 2020. (Greek)
15 July 2022
0 references
Hamburškim bonusom za osposobljavanje 2017. – 2020. podupiru se mala i srednja poduzeća u području razvoja ljudskih resursa i daljnjeg obrazovanja putem besplatnog savjetovanja. S druge strane, promiču se mjere osposobljavanja za različite ciljne skupine i pružaju se informacije o pojedinačnim kvalifikacijama. Fleksibilna bespovratna sredstva za daljnje osposobljavanje dodjeljuju se brzo i nebirokratski, pod uvjetom da poslodavac potvrdi da mjera pogoduje profesionalnom napretku. Ako je potrebno, nudi se i individualno osposobljavanje o kvalifikacijama. Kvalifikacijski sadržaj i ciljevi sastavljaju se zajedno s klijentima u obrazovnom planu i pojašnjava se njihova financijska potpora. Hamburški bonus za osposobljavanje za 2020. uglavnom koristi niskokvalificiranim i nekvalificiranim zaposlenicima, kao i zaposlenicima s povećanim koristima u okviru SGB-a II. Projektom se podupiru Zajednički program za tržište rada Agencije za zapošljavanje Hamburg, JobCenter – team.arbeit.hamburg i Tijelo za rad, socijalna pitanja, obitelj i integraciju za razdoblje 2015. – 2020., Hamburgska strategija za vještine i glavni plan za obrt 2020. (Croatian)
15 July 2022
0 references
Bonusul de formare din Hamburg 2017-2020 sprijină întreprinderile mici și mijlocii în domeniul dezvoltării resurselor umane și al educației continue prin consultare gratuită. Pe de altă parte, sunt promovate măsuri de formare pentru diferite grupuri-țintă și se furnizează informații cu privire la calificarea individuală. Grantul flexibil pentru formare continuă se acordă rapid și nebiroucrat, cu condiția ca angajatorul să confirme că măsura este favorabilă progresului profesional. În cazul în care este necesar, se oferă, de asemenea, instruire individuală în materie de calificare. Conținutul și obiectivele calificării sunt compilate împreună cu clienții într-un plan educațional, iar sprijinul financiar al acestora este clarificat. Bonusul de formare din Hamburg 2020 aduce beneficii în principal angajaților slab calificați și necalificați, precum și angajaților cu beneficii sporite în cadrul SGB II. Proiectul sprijină Programul comun pentru piața muncii al Agenției pentru ocuparea forței de muncă Hamburg, JobCenter – team.arbeit.hamburg și Autoritatea pentru Muncă, Afaceri Sociale, Familie și Integrare pentru perioada 2015-2020, Strategia pentru competențe din Hamburg și Master Plan Crafts 2020. (Romanian)
15 July 2022
0 references
Hamburg Training Bonus 2017 – 2020 podporuje malé a stredné podniky v oblasti rozvoja ľudských zdrojov a ďalšieho vzdelávania prostredníctvom bezplatných konzultácií. Na druhej strane sa podporujú vzdelávacie opatrenia pre rôzne cieľové skupiny a poskytujú sa informácie o individuálnej kvalifikácii. Flexibilný grant na ďalšie vzdelávanie sa poskytuje rýchlo a nebyrokraticky za predpokladu, že zamestnávateľ potvrdí, že opatrenie prispieva k profesionálnemu pokroku. V prípade potreby sa ponúka aj individuálny kvalifikačný koučing. Obsah a ciele kvalifikácie sú zostavené spolu so zákazníkmi vo vzdelávacom pláne a objasňuje sa ich finančná podpora. Hamburg Training Bonus 2020 prináša výhody najmä nízkokvalifikovaným a nekvalifikovaným zamestnancom, ako aj zamestnancom so zvýšenými výhodami podľa SGB II. Projekt podporuje spoločný program trhu práce agentúry pre zamestnanosť Hamburg, JobCenter – team.arbeit.hamburg a Úrad pre prácu, sociálne veci, rodinu a integráciu na obdobie rokov 2015 – 2020, stratégiu pre zručnosti v Hamburgu a magisterský plán remesiel 2020. (Slovak)
15 July 2022
0 references
Il-Bonus tat-Taħriġ ta’ Hamburg 2017–2020 jappoġġa kumpaniji żgħar u ta’ daqs medju fl-oqsma tal-iżvilupp tar-riżorsi umani u l-edukazzjoni ulterjuri permezz ta’ konsultazzjoni b’xejn. Min-naħa l-oħra, jiġu promossi miżuri ta’ taħriġ għal gruppi fil-mira differenti u tingħata informazzjoni dwar il-kwalifika individwali. L-għotja flessibbli għal aktar taħriġ tingħata malajr u b’mod mhux burokratiku, sakemm min iħaddem jikkonferma li l-miżura twassal għal progress professjonali. L-ikkowċjar ta’ kwalifika individwali jiġi offrut ukoll jekk ikun meħtieġ. Il-kontenut u l-għanijiet tal-kwalifiki huma kkompilati flimkien mal-klijenti fi pjan edukattiv u l-appoġġ finanzjarju tagħhom huwa ċċarat. Il-Bonus tat-Taħriġ ta’ Hamburg 2020 huwa ta’ benefiċċju prinċipalment għall-impjegati b’ħiliet baxxi u mingħajr ħiliet kif ukoll għall-impjegati b’żieda fil-benefiċċji taħt l-SGB II. Il-proġett jappoġġa l-Programm Konġunt tas-Suq tax-Xogħol tal-Aġenzija tal-Impjiegi ta’ Hamburg, l-JobCenter — team.arbeit.hamburg u l-Awtorità għax-Xogħol, l-Affarijiet Soċjali, il-Familja u l-Integrazzjoni għall-perjodu 2015–2020, l-Istrateġija għall-Ħiliet ta’ Hamburg u l-Artiġjanat tal-Pjan Regolatorju 2020. (Maltese)
15 July 2022
0 references
O Bónus de Formação de Hamburgo 2017-2020 apoia pequenas e médias empresas nas áreas do desenvolvimento de recursos humanos e da educação contínua através de consultas gratuitas. Por outro lado, são promovidas ações de formação para diferentes grupos-alvo e são fornecidas informações sobre a qualificação individual. O subsídio flexível para a formação contínua é concedido de forma rápida e não burocrática, desde que o empregador confirme que a medida é conducente ao progresso profissional. O coaching de qualificação individual também é oferecido, se necessário. Conteúdo e objetivos de qualificação são compilados em conjunto com os clientes em um plano educacional e seu apoio financeiro é esclarecido. O Hamburg Training Bonus 2020 beneficia principalmente os trabalhadores pouco qualificados e não qualificados, bem como os trabalhadores com maiores benefícios ao abrigo do SGB II. O projeto apoia o Programa Conjunto para o Mercado de Trabalho da Agência de Emprego de Hamburgo, o JobCenter — team.arbeit.hamburg e a Autoridade para o Trabalho, os Assuntos Sociais, a Família e a Integração para o período 2015-2020, a Estratégia de Hamburgo para as Competências e o Plano Diretor Artesanato 2020. (Portuguese)
15 July 2022
0 references
Hampurin koulutusbonuksella 2017–2020 tuetaan pieniä ja keskisuuria yrityksiä henkilöresurssien kehittämisen ja jatkokoulutuksen aloilla ilmaisen kuulemisen avulla. Toisaalta edistetään eri kohderyhmille suunnattuja koulutustoimia ja annetaan tietoa yksilöllisestä pätevyydestä. Joustava apuraha jatkokoulutukseen myönnetään nopeasti ja epäbyrokraattisesti edellyttäen, että työnantaja vahvistaa, että toimenpide edistää ammatillista kehitystä. Tarvittaessa tarjotaan myös yksilöllistä pätevöitymisvalmennusta. Pätevöintisisältö ja tavoitteet kootaan yhdessä asiakkaiden kanssa koulutussuunnitelmassa ja heidän taloudellista tukeaan selkeytetään. Hampurin koulutusbonus 2020 hyödyttää pääasiassa vähän koulutettuja ja kouluttamattomia työntekijöitä sekä SGB II:n mukaisia lisäetuuksia saavia työntekijöitä. Hankkeella tuetaan Hampurin työvoimatoimiston, JobCenter – team.arbeit.hamburgin ja työ-, sosiaali-, perhe- ja kotouttamisviranomaisen yhteistä työmarkkinaohjelmaa vuosiksi 2015–2020, Hampurin osaamisstrategiaa ja käsiteollisuuden yleissuunnitelmaa 2020. (Finnish)
15 July 2022
0 references
Hamburg Training Bonus 2017-2020 wspiera małe i średnie przedsiębiorstwa w dziedzinie rozwoju zasobów ludzkich i dalszego kształcenia poprzez bezpłatne konsultacje. Z drugiej strony promowane są działania szkoleniowe dla różnych grup docelowych i przekazywane są informacje na temat indywidualnych kwalifikacji. Elastyczna stypendium na dalsze szkolenia przyznawane jest szybko i bezbiurokratycznie, pod warunkiem że pracodawca potwierdzi, że środek sprzyja rozwojowi zawodowemu. W razie potrzeby oferowana jest również indywidualna coaching kwalifikacyjny. Treść kwalifikacji i cele są zestawiane wraz z klientami w planie edukacyjnym, a ich wsparcie finansowe jest wyjaśnione. Hamburg Training Bonus 2020 korzysta głównie z nisko wykwalifikowanych i niewykwalifikowanych pracowników, a także pracowników o zwiększonych świadczeniach w ramach SGB II. Projekt wspiera wspólny program rynku pracy Agencji Zatrudnienia w Hamburgu, JobCenter – team.arbeit.hamburg oraz Urząd ds. Pracy, Spraw Społecznych, Rodziny i Integracji na lata 2015-2020, Hamburg Strategii Umiejętności i Master Plan Crafts 2020. (Polish)
15 July 2022
0 references
Hamburg Training Bonus 2017–2020 podpira mala in srednje velika podjetja na področju razvoja človeških virov in nadaljnjega izobraževanja prek brezplačnega posvetovanja. Po drugi strani se spodbujajo ukrepi usposabljanja za različne ciljne skupine in zagotavljajo informacije o individualnih kvalifikacijah. Prilagodljiva nepovratna sredstva za nadaljnje usposabljanje se dodelijo hitro in brez birokracije, če delodajalec potrdi, da ukrep spodbuja poklicni napredek. Po potrebi je na voljo tudi individualni trening kvalifikacij. Vsebina in cilji kvalifikacij so skupaj s strankami zbrani v izobraževalnem načrtu, njihova finančna podpora pa je pojasnjena. Hamburški bonus za usposabljanje 2020 v glavnem koristi nizko usposobljenim in nekvalificiranim zaposlenim ter zaposlenim s povečanimi ugodnostmi v okviru SGB II. Projekt podpira skupni program za trg dela Agencije za zaposlovanje Hamburg, JobCenter – team.arbeit.hamburg in Organ za delo, socialne zadeve, družino in vključevanje za obdobje 2015–2020, hamburško strategijo znanj in spretnosti ter krovni načrt obrti 2020. (Slovenian)
15 July 2022
0 references
Hamburg Training Bonus 2017–2020 podporuje malé a střední podniky v oblasti rozvoje lidských zdrojů a dalšího vzdělávání prostřednictvím bezplatné konzultace. Na druhé straně jsou podporována vzdělávací opatření pro různé cílové skupiny a jsou poskytovány informace o individuální kvalifikaci. Flexibilní grant na další vzdělávání se poskytuje rychle a nebyrokraticky za předpokladu, že zaměstnavatel potvrdí, že opatření přispívá k profesnímu pokroku. V případě potřeby je rovněž nabízeno individuální koučování kvalifikace. Obsah kvalifikace a cíle jsou sestaveny společně se zákazníky ve vzdělávacím plánu a je vyjasněna jejich finanční podpora. Hamburg Training Bonus 2020 je přínosem především pro zaměstnance s nízkou kvalifikací a nekvalifikované zaměstnance, jakož i pro zaměstnance se zvýšenými výhodami v rámci SGB II. Projekt podporuje společný program pro trh práce agentury práce Hamburg, JobCenter – team.arbeit.hamburg a Úřad pro práci, sociální věci, rodinu a integraci na období 2015–2020, Hamburkskou strategii dovedností a hlavní plán řemesel 2020. (Czech)
15 July 2022
0 references
Hamburgo mokymo premija 2017–2020 remia mažas ir vidutines įmones žmogiškųjų išteklių plėtros ir tolesnio švietimo srityse per nemokamas konsultacijas. Kita vertus, skatinamos mokymo priemonės įvairioms tikslinėms grupėms ir teikiama informacija apie individualią kvalifikaciją. Lanksti stipendija tolesniam mokymui suteikiama greitai ir nebiurokratiškai, jei darbdavys patvirtina, kad priemonė skatina profesinę pažangą. Prireikus taip pat siūlomas individualus kvalifikacinis instruktavimas. Kvalifikacijos turinys ir tikslai kaupiami kartu su klientais švietimo plane ir paaiškinama jų finansinė parama. Hamburgo mokymo premija 2020 daugiausia naudinga žemos kvalifikacijos ir nekvalifikuotiems darbuotojams, taip pat darbuotojams, turintiems didesnes išmokas pagal SGB II. Projektas remia Užimtumo agentūros Hamburgo, JobCenter – team.arbeit.hamburg ir Darbo, socialinių reikalų, šeimos ir integracijos institucijos 2015–2020 m. bendrą darbo rinkos programą, Hamburgo įgūdžių strategiją ir pagrindinį planą amatų 2020. (Lithuanian)
15 July 2022
0 references
Hamburgas apmācības prēmija 2017–2020 atbalsta mazos un vidējos uzņēmumus cilvēkresursu attīstības un tālākizglītības jomās, izmantojot bezmaksas konsultācijas. No otras puses, tiek veicināti apmācības pasākumi dažādām mērķgrupām un sniegta informācija par individuālo kvalifikāciju. Elastīgo stipendiju tālākizglītībai piešķir ātri un bez birokrātijas, ja darba devējs apstiprina, ka pasākums veicina profesionālo izaugsmi. Vajadzības gadījumā tiek piedāvāta arī individuāla kvalifikācijas apmācība. Kvalifikācijas saturs un mērķi tiek apkopoti kopā ar klientiem izglītības plānā un precizēts viņu finansiālais atbalsts. Hamburgas apmācības prēmija 2020 galvenokārt sniedz labumu mazkvalificētiem un nekvalificētiem darbiniekiem, kā arī darbiniekiem ar lielākiem pabalstiem saskaņā ar SGB II. Projekts atbalsta Nodarbinātības aģentūras Hamburgas Kopīgo darba tirgus programmu, JobCenter — team.arbeit.hamburg un Darba, sociālo lietu, ģimenes un integrācijas iestādi laikposmam no 2015. līdz 2020. gadam, Hamburgas prasmju stratēģiju un 2020. gada ģenerālplānu. (Latvian)
15 July 2022
0 references
Бонусът за обучение в Хамбург за периода 2017—2020 г. подпомага малките и средните предприятия в областта на развитието на човешките ресурси и допълнителното образование чрез безплатна консултация. От друга страна се насърчават мерки за обучение за различни целеви групи и се предоставя информация за индивидуалната квалификация. Гъвкавата безвъзмездна помощ за допълнително обучение се отпуска бързо и небюрократично, при условие че работодателят потвърди, че мярката допринася за професионалния напредък. При необходимост се предлага и индивидуално обучение за квалификация. Съдържанието и целите на квалификацията се съставят заедно с клиентите в образователен план и тяхната финансова подкрепа е изяснена. Бонусът за обучение в Хамбург за 2020 г. е от полза главно за нискоквалифицираните и неквалифицираните служители, както и за служителите с по-големи ползи съгласно SGB II. Проектът подкрепя Съвместната програма за пазара на труда на Агенцията по заетостта Хамбург, JobCenter — team.arbeit.hamburg и Органа по труда, социалните въпроси, семейството и интеграцията за периода 2015—2020 г., стратегията за умения в Хамбург и Генералния план за занаяти 2020. (Bulgarian)
15 July 2022
0 references
A 2017–2020-as hamburgi képzési bónusz ingyenes konzultáció révén támogatja a kis- és középvállalkozásokat a humánerőforrás-fejlesztés és a továbbképzés területén. Másrészt a különböző célcsoportok képzési intézkedéseit népszerűsítik, és tájékoztatást nyújtanak az egyéni képesítésről. A továbbképzéshez nyújtott rugalmas támogatást gyorsan és bürokráciamentesen nyújtják, feltéve, hogy a munkáltató megerősíti, hogy az intézkedés elősegíti a szakmai fejlődést. Szükség esetén egyéni képesítési tanácsadást is kínálnak. A képesítés tartalmát és célkitűzéseit az ügyfelekkel együtt egy oktatási tervben állítják össze, és pénzügyi támogatásuk egyértelműbbé válik. A 2020. évi hamburgi képzési bónusz elsősorban az alacsony képzettségű és képzetlen munkavállalóknak, valamint az SGB II alapján megnövelt juttatásokkal rendelkező alkalmazottaknak kedvez. A projekt a Hamburgi Foglalkoztatási Ügynökség, a JobCenter – team.arbeit.hamburg és a Munkaügyi, Szociális, Családügyi és Integrációs Hatóság 2015–2020-as időszakra szóló közös munkaerő-piaci programját, a hamburgi készségstratégiát és a 2020. évi főtervet támogatja. (Hungarian)
15 July 2022
0 references
Tacaíonn Bónas Oiliúna Hamburg 2017-2020 le cuideachtaí beaga agus meánmhéide i réimsí na forbartha acmhainní daonna agus an bhreisoideachais trí chomhairliúchán saor in aisce. Ar an taobh eile, cuirtear bearta oiliúna do spriocghrúpaí éagsúla chun cinn agus cuirtear faisnéis ar fáil maidir leis an gcáilíocht aonair. Deonaítear an deontas solúbtha le haghaidh breis oiliúna go tapa agus go neamh-mhaorlathach, ar choinníoll go ndearbhaíonn an fostóir go bhfuil an beart fabhrach don dul chun cinn gairmiúil. Cuirtear cóitseáil cáilíochta aonair ar fáil freisin más gá. Cuirtear ábhar agus cuspóirí cáilíochta le chéile in éineacht leis na custaiméirí i bplean oideachais agus soiléirítear a dtacaíocht airgeadais. Baineann Bónas Oiliúna Hamburg 2020 go príomha le fostaithe ar bheagán oiliúna agus neamhoilte chomh maith le fostaithe a bhfuil sochair mhéadaithe acu faoi SGB II. Tacaíonn an tionscadal le Comhchlár Margadh Saothair na Gníomhaireachta Fostaíochta Hamburg, an JobCenter — team.arbeit.hamburg agus an tÚdarás um Shaothar, um Ghnóthaí Sóisialta, um Theaghlaigh agus um Lánpháirtiú don tréimhse 2015-2020, Straitéis Scileanna Hamburg agus Ceardaíocht an Mháistirphlean 2020. (Irish)
15 July 2022
0 references
Hamburg Training Bonus 2017–2020 stöder små och medelstora företag inom utveckling av mänskliga resurser och vidareutbildning genom fria samråd. Å andra sidan främjas utbildningsåtgärder för olika målgrupper och information om den individuella kvalifikationen ges. Det flexibla bidraget för vidareutbildning beviljas snabbt och obyråkratiskt, förutsatt att arbetsgivaren bekräftar att åtgärden bidrar till yrkesmässig utveckling. Individuell kvalificeringscoaching erbjuds också vid behov. Kvalifikationens innehåll och mål sammanställs tillsammans med kunderna i en utbildningsplan och deras ekonomiska stöd klargörs. Hamburg Training Bonus 2020 gynnar främst lågutbildade och okvalificerade anställda samt anställda med ökade förmåner enligt SGB II. Projektet stöder det gemensamma arbetsmarknadsprogrammet för arbetsförmedlingen Hamburg, JobCenter – team.arbeit.hamburg och myndigheten för arbetsmarknadsfrågor, sociala frågor, familjefrågor och integration för perioden 2015–2020, kompetensstrategin i Hamburg och huvudplanen för hantverk 2020. (Swedish)
15 July 2022
0 references
Hamburgi koolitusboonus 2017–2020 toetab väikeseid ja keskmise suurusega ettevõtteid inimressursside arendamise ja täiendõppe valdkonnas tasuta konsulteerimise kaudu. Teisest küljest edendatakse eri sihtrühmade koolitusmeetmeid ja antakse teavet individuaalse kvalifikatsiooni kohta. Paindlikku toetust täiendõppeks antakse kiiresti ja bürokraatiavabalt, tingimusel et tööandja kinnitab, et meede soodustab kutsealast arengut. Vajaduse korral pakutakse ka individuaalset kvalifikatsioonikoolitust. Kvalifikatsiooni sisu ja eesmärgid koondatakse koos klientidega hariduskavasse ning selgitatakse nende rahalist toetust. Hamburgi koolitusboonusest 2020 saavad kasu peamiselt madala kvalifikatsiooniga ja kvalifitseerimata töötajad ning töötajad, kellel on SGB II alusel suuremad hüvitised. Projektiga toetatakse Hamburgi tööhõiveameti, JobCenter – team.arbeit.hamburgi ning töö-, sotsiaal-, perekonna- ja integratsiooniameti ühist tööturuprogrammi aastateks 2015–2020, Hamburgi oskuste strateegiat ja 2020. aasta käsitöönduse üldkava. (Estonian)
15 July 2022
0 references
16 February 2024
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_128605
0 references