4. Hamburg qualification offensive in nursing (Q3532615)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3532615 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | 4. Hamburg qualification offensive in nursing |
Project Q3532615 in Germany |
Statements
4,899,888.08 Euro
0 references
1 May 2017
0 references
30 June 2021
0 references
Hamburgische Pflegegesellschaft e.V. (HPG) (e.V.)
0 references
Durch die 4. Hamburger Qualifizierungsoffensive in der Altenpflege werden ungelernte Pflegekräfte sowie ausgebildete Assistenz-und Fachkräfte in der Altenpflege berufsbegleitend fortgebildet und nachqualifiziert. Den Teilnehmerinnen und Teilnehmern werden somit zukunftssichere Beschäftigungsverhältnisse in der Wachstumsbranche Altenpflege ermöglicht. Darüber hinaus wird im Projekt die auf zwei Jahre verkürzte Ausbildung im neuen Pflegeberuf systemübergreifend entwickelt und erprobt. Parallel wird eine Fortbildung zum neuen Pflegeberuf für Lehrkräfte und Praxisanleiterinnen konzipiert und angeboten. Schließlich hält das Projekt ein umfassendes Informations- und Beratungsangebot zur Berufswahl und zum Verbleib im Pflegeberuf vor. Es trägt zur Sicherung der gesetzlich geforderten Fachkraftquote bei und flankiert zudem die Hamburger Strategie zur Sicherung des Fachkräftebedarfs. (German)
0 references
By the 4th. Hamburg’s qualification offensive in the care of the elderly is being trained and re-qualified to unskilled nurses as well as trained assistants and specialists in the care of the elderly. The participants will thus be able to provide future-proof employment in the growth sector for elderly care. In addition, the project will develop and test the training in the new nursing profession, which has been shortened to two years. At the same time, training on the new nursing profession is being designed and offered for teachers and practitioners. Finally, the project provides a comprehensive range of information and advice on career choice and retention in the nursing profession. It contributes to securing the legally required expert quota and also supports the Hamburg strategy for securing the needs of skilled workers. (English)
17 November 2021
0.5341671946124744
0 references
Par la 4. L’offensive de qualification de Hambourg dans le domaine des soins aux personnes âgées est formée et requalifiée tout au long de la carrière des infirmiers non qualifiés ainsi que des assistants et des professionnels formés dans le domaine des soins aux personnes âgées. Les participants peuvent ainsi bénéficier d’emplois durables dans le secteur des soins aux personnes âgées. En outre, le projet développe et expérimente la formation réduite à deux ans dans la nouvelle profession d’infirmière dans l’ensemble des systèmes. Parallèlement, une formation à la nouvelle profession d’infirmier est conçue et offerte aux enseignants et aux animateurs de cabinet. Enfin, le projet propose une large gamme d’informations et d’orientations sur le choix et le maintien de la profession d’infirmière. Il contribue à garantir le taux de spécialistes requis par la loi et accompagne également la stratégie de Hambourg visant à garantir les besoins en main-d’œuvre qualifiée. (French)
9 December 2021
0 references
Bij de 4e. Hamburgs kwalificatieoffensief in de ouderenzorg wordt opgeleid en herkwalificeerd tot ongeschoolde verpleegkundigen en opgeleide assistenten en specialisten in de ouderenzorg. Zo kunnen de deelnemers toekomstbestendige werkgelegenheid bieden in de groeisector voor ouderenzorg. Daarnaast zal het project de opleiding ontwikkelen en testen in het nieuwe beroep in de verpleegkunde, dat tot twee jaar is verkort. Tegelijkertijd wordt de opleiding in het nieuwe beroep van verpleegkundige ontworpen en aangeboden voor leerkrachten en beoefenaars. Tot slot biedt het project een uitgebreid scala aan informatie en advies over loopbaankeuze en -behoud in het verpleegkundig beroep. Het draagt bij tot het veiligstellen van het wettelijk vereiste deskundigenquotum en ondersteunt ook de Hamburg-strategie om de behoeften van geschoolde werknemers veilig te stellen. (Dutch)
21 December 2021
0 references
Per il 4º. L'offensiva delle qualifiche di Amburgo nella cura degli anziani viene formata e riqualificata per infermieri non qualificati, assistenti e specialisti formati nella cura degli anziani. I partecipanti saranno quindi in grado di fornire posti di lavoro adeguati alle esigenze future nel settore della crescita per l'assistenza agli anziani. Inoltre, il progetto svilupperà e testerà la formazione nella nuova professione di infermieristica, che è stata ridotta a due anni. Allo stesso tempo, la formazione sulla nuova professione infermieristica è in fase di elaborazione e offerta agli insegnanti e agli operatori del settore. Infine, il progetto fornisce una gamma completa di informazioni e consulenza sulla scelta della carriera e sul mantenimento della professione infermieristica. Essa contribuisce a garantire la quota di esperti legalmente richiesta e sostiene anche la strategia di Amburgo volta a garantire le esigenze dei lavoratori qualificati. (Italian)
20 January 2022
0 references
Para el cuarto. La ofensiva de cualificación de Hamburgo en el cuidado de los ancianos está siendo capacitada y recalificada para enfermeras no cualificadas, así como asistentes y especialistas capacitados en el cuidado de los ancianos. De este modo, los participantes podrán proporcionar empleo con visión de futuro en el sector del crecimiento para la atención de las personas de edad avanzada. Además, el proyecto desarrollará y pondrá a prueba la formación en la nueva profesión de enfermería, que se ha reducido a dos años. Al mismo tiempo, se está diseñando y ofreciendo formación sobre la nueva profesión de enfermería a profesores y profesionales. Por último, el proyecto proporciona una amplia gama de información y asesoramiento sobre la elección de carrera y la retención en la profesión de enfermería. Contribuye a garantizar la cuota de expertos legalmente requerida y también apoya la estrategia de Hamburgo para garantizar las necesidades de los trabajadores cualificados. (Spanish)
23 January 2022
0 references
Inden den 4. Hamburgs kvalifikationsoffensiv i ældreplejen uddannes og omkvalificeres til ufaglærte sygeplejersker samt uddannede assistenter og specialister i ældrepleje. Deltagerne vil således være i stand til at skabe fremtidssikret beskæftigelse i vækstsektoren for ældrepleje. Desuden vil projektet udvikle og afprøve uddannelsen inden for det nye sygeplejefag, som er blevet forkortet til to år. Samtidig udformes og tilbydes uddannelse inden for det nye sygeplejefag for lærere og praktikere. Endelig giver projektet en bred vifte af oplysninger og rådgivning om karrierevalg og fastholdelse inden for sygeplejefaget. Den bidrager til at sikre den lovbestemte ekspertkvote og støtter også Hamburg-strategien for at sikre behovene hos faglærte arbejdstagere. (Danish)
15 July 2022
0 references
Μέχρι τις 4 του μήνα. Η προσβολή των προσόντων του Αμβούργου στη φροντίδα των ηλικιωμένων εκπαιδεύεται και επανειδικεύεται σε ανειδίκευτους νοσηλευτές, καθώς και σε εκπαιδευμένους βοηθούς και ειδικούς στη φροντίδα των ηλικιωμένων. Ως εκ τούτου, οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να παρέχουν βιώσιμη απασχόληση στον τομέα της ανάπτυξης για την περίθαλψη ηλικιωμένων. Επιπλέον, το σχέδιο θα αναπτύξει και θα δοκιμάσει την κατάρτιση στο νέο νοσηλευτικό επάγγελμα, η οποία έχει μειωθεί σε δύο χρόνια. Παράλληλα, η κατάρτιση στο νέο επάγγελμα του νοσηλευτή σχεδιάζεται και προσφέρεται για εκπαιδευτικούς και επαγγελματίες. Τέλος, το σχέδιο παρέχει ένα πλήρες φάσμα πληροφοριών και συμβουλών σχετικά με την επιλογή σταδιοδρομίας και τη διατήρηση στο νοσηλευτικό επάγγελμα. Συμβάλλει στην εξασφάλιση της νόμιμης ποσόστωσης εμπειρογνωμόνων και υποστηρίζει επίσης τη στρατηγική του Αμβούργου για την κάλυψη των αναγκών των ειδικευμένων εργαζομένων. (Greek)
15 July 2022
0 references
Do četvrtog. Hamburška kvalifikacijska ofenziva u skrbi za starije osobe osposobljava se i prekvalificira za nekvalificirane medicinske sestre, kao i osposobljene asistente i stručnjake za skrb o starijim osobama. Sudionici će stoga moći osigurati zaposlenost u sektoru rasta u sektoru skrbi za starije osobe koja je otporna na promjene u budućnosti. Osim toga, projektom će se razviti i testirati obuka u novoj sestrinskoj struci, koja je skraćena na dvije godine. Istodobno se osmišljava i nudi osposobljavanje o novoj profesiji sestrinstva za nastavnike i praktičare. Naposljetku, projekt pruža opsežan raspon informacija i savjeta o odabiru karijere i zadržavanju karijere u struci sestrinstva. Njime se pridonosi osiguravanju zakonski propisane stručne kvote te se podupire i Hamburgska strategija za osiguravanje potreba kvalificiranih radnika. (Croatian)
15 July 2022
0 references
Pe data de 4. Ofensiva de calificare din Hamburg în îngrijirea persoanelor în vârstă este instruită și recalificată pentru asistenți medicali necalificați, precum și pentru asistenți și specialiști instruiți în îngrijirea persoanelor în vârstă. Astfel, participanții vor putea oferi locuri de muncă adaptate exigențelor viitorului în sectorul creșterii pentru îngrijirea persoanelor în vârstă. În plus, proiectul va dezvolta și testa formarea în noua profesie de asistent medical, care a fost scurtată la doi ani. În același timp, formarea privind noua profesie de asistent medical este concepută și oferită profesorilor și practicienilor. În cele din urmă, proiectul oferă o gamă largă de informații și consiliere cu privire la alegerea și menținerea carierei în profesia de asistent medical. Aceasta contribuie la asigurarea cotei de experți necesare din punct de vedere juridic și sprijină, de asemenea, strategia de la Hamburg pentru asigurarea nevoilor lucrătorilor calificați. (Romanian)
15 July 2022
0 references
Do štvrtej. Hamburská kvalifikačná ofenzíva v starostlivosti o starších ľudí je vyškolená a rekvalifikovaná na nekvalifikované zdravotné sestry, ako aj vyškolených asistentov a špecialistov v starostlivosti o starších ľudí. Účastníci tak budú môcť zabezpečiť nadčasové pracovné miesta v sektore rastu starostlivosti o starších ľudí. Okrem toho sa v rámci projektu bude rozvíjať a testovať odborná príprava v oblasti novej ošetrovateľskej profesie, ktorá sa skrátila na dva roky. Zároveň sa navrhuje a ponúka odborná príprava o novej ošetrovateľskej profesii pre učiteľov a odborníkov z praxe. Napokon, projekt poskytuje komplexnú škálu informácií a poradenstva v oblasti výberu a udržania kariéry v ošetrovateľskej profesii. Prispieva k zabezpečeniu zákonne požadovaných odborných kvót a podporuje hamburskú stratégiu na zabezpečenie potrieb kvalifikovaných pracovníkov. (Slovak)
15 July 2022
0 references
Mir-raba’. L-offensiva ta’ kwalifika ta’ Hamburg fil-kura tal-anzjani qed tiġi mħarrġa u kwalifikata mill-ġdid għal infermiera bla sengħa kif ukoll assistenti u speċjalisti mħarrġa fil-kura tal-anzjani. Il-parteċipanti għalhekk se jkunu jistgħu jipprovdu impjiegi li jibqgħu validi fil-futur fis-settur tat-tkabbir għall-kura tal-anzjani. Barra minn hekk, il-proġett se jiżviluppa u jittestja t-taħriġ fil-professjoni l-ġdida tal-infermiera, li tqassar għal sentejn. Fl-istess ħin, qed jitfassal u jiġi offrut taħriġ dwar il-professjoni l-ġdida tal-infermiera għall-għalliema u l-prattikanti. Fl-aħħar nett, il-proġett jipprovdi firxa komprensiva ta’ informazzjoni u pariri dwar l-għażla tal-karriera u ż-żamma fil-professjoni tal-infermiera. Huwa jikkontribwixxi biex tiġi żgurata l-kwota ta’ esperti meħtieġa legalment u jappoġġja wkoll l-istrateġija ta’ Hamburg biex jiġu żgurati l-ħtiġijiet ta’ ħaddiema tas-sengħa. (Maltese)
15 July 2022
0 references
Até o dia 4. A ofensiva de qualificação de Hamburgo no cuidado aos idosos está sendo treinada e requalificada para enfermeiros não qualificados, bem como assistentes e especialistas treinados no cuidado a idosos. Os participantes poderão, assim, proporcionar emprego preparado para o futuro no setor do crescimento para os cuidados a idosos. Além disso, o projeto desenvolverá e testará a formação na nova profissão de enfermagem, que foi encurtada para dois anos. Ao mesmo tempo, a formação sobre a nova profissão de enfermagem está a ser concebida e oferecida a professores e profissionais. Finalmente, o projeto fornece uma ampla gama de informações e conselhos sobre escolha de carreira e retenção na profissão de enfermagem. Contribui para garantir a quota de peritos legalmente exigida e apoia igualmente a estratégia de Hamburgo para garantir as necessidades dos trabalhadores qualificados. (Portuguese)
15 July 2022
0 references
Neljänteen mennessä. Hampurin pätevöityminen vanhusten hoidossa koulutetaan ja koulutetaan uudelleen kouluttamattomille sairaanhoitajille sekä koulutetuille avustajille ja vanhustenhoidon asiantuntijoille. Osallistujat pystyvät näin tarjoamaan tulevaisuuden vaatimukset huomioon ottavia työpaikkoja ikääntyneiden hoitoa varten kasvusektorilla. Lisäksi hankkeessa kehitetään ja testataan uuden hoitoalan koulutusta, joka on lyhennetty kahteen vuoteen. Samalla suunnitellaan ja tarjotaan uutta hoitoalan ammattia koskevaa koulutusta opettajille ja lääkäreille. Lopuksi projekti tarjoaa kattavan valikoiman tietoa ja neuvontaa uravalinnoista ja hoitotyön ammatissa pysymisestä. Se edistää lakisääteistä asiantuntijakiintiötä ja tukee Hampurin strategiaa ammattitaitoisten työntekijöiden tarpeiden turvaamiseksi. (Finnish)
15 July 2022
0 references
Na czwartym. Ofensywa kwalifikacyjna Hamburga w zakresie opieki nad osobami starszymi jest przeszkolona i przekwalifikowana na niewykwalifikowane pielęgniarki, a także przeszkolonych asystentów i specjalistów w zakresie opieki nad osobami starszymi. Uczestnicy będą zatem mogli zapewnić przyszłościowe zatrudnienie w sektorze wzrostu w sektorze opieki nad osobami starszymi. Ponadto projekt będzie rozwijał i testował szkolenia w nowym zawodzie pielęgniarskim, który został skrócony do dwóch lat. Jednocześnie opracowuje się i oferuje nauczycielom i praktykom szkolenia w zakresie nowego zawodu pielęgniarskiego. Ponadto projekt zapewnia szeroki zakres informacji i porad dotyczących wyboru kariery zawodowej i zachowania w zawodzie pielęgniarskim. Przyczynia się do zapewnienia wymaganej prawnie kwoty ekspertów, a także wspiera strategię Hamburga mającą na celu zabezpieczenie potrzeb wykwalifikowanych pracowników. (Polish)
15 July 2022
0 references
Do četrtega. Hamburška žaljiva kvalifikacijska ofenziva na področju oskrbe starejših se usposablja in prekvalificirana za nekvalificirane medicinske sestre ter usposobljene pomočnike in strokovnjake za oskrbo starejših. Udeleženci bodo tako lahko zagotovili delovna mesta, primerna za prihodnost, v sektorju rasti za oskrbo starejših. Poleg tega bo projekt razvil in preizkusil usposabljanje v novem poklicu zdravstvene nege, ki je bilo skrajšano na dve leti. Hkrati se za učitelje in zdravnike pripravlja in ponuja usposabljanje o novem poklicu zdravstvene nege. Projekt zagotavlja tudi obsežen nabor informacij in nasvetov o izbiri poklicne poti in ohranitvi poklica zdravstvene nege. Prispeva k zagotavljanju zakonsko zahtevane strokovne kvote in podpira hamburško strategijo za zagotavljanje potreb usposobljenih delavcev. (Slovenian)
15 July 2022
0 references
Do čtvrtého. Hamburská kvalifikační ofenzíva v péči o starší osoby je proškolována a rekvalifikována na nekvalifikované zdravotní sestry, jakož i na vyškolené asistenty a specialisty v péči o starší osoby. Účastníci tak budou moci zajistit v oblasti péče o seniory pracovní místa, která obstojí i v budoucnu. Kromě toho bude projekt rozvíjet a testovat odbornou přípravu v nové ošetřovatelské profesi, která byla zkrácena na dva roky. Zároveň je pro učitele a odborníky připravována a nabízena odborná příprava týkající se nového povolání ošetřovatelů. V neposlední řadě projekt poskytuje komplexní škálu informací a poradenství ohledně výběru povolání a udržení se v ošetřovatelském povolání. Přispívá k zajištění zákonem požadované odborné kvóty a podporuje také hamburskou strategii pro zajištění potřeb kvalifikovaných pracovníků. (Czech)
15 July 2022
0 references
Iki 4-ojo. Hamburgo pagyvenusių žmonių priežiūros puolimo kvalifikacija yra mokoma ir perkvalifikuojama į nekvalifikuotus slaugytojus, taip pat apmokytus asistentus ir pagyvenusių žmonių priežiūros specialistus. Taigi dalyviai galės užtikrinti perspektyvias darbo vietas vyresnio amžiaus žmonių priežiūros sektoriuje. Be to, projektas parengs ir išbandys naujos slaugytojos profesijos mokymą, kuris buvo sutrumpintas iki dvejų metų. Tuo pat metu rengiami ir siūlomi mokymai apie naują slaugytojo profesiją mokytojams ir praktikams. Galiausiai, projekte pateikiama išsami informacija ir patarimai apie karjeros pasirinkimą ir slaugytojų profesijos išlaikymą. Ji padeda užtikrinti teisiškai reikalaujamą ekspertų kvotą ir remia Hamburgo strategiją, kuria siekiama užtikrinti kvalifikuotų darbuotojų poreikius. (Lithuanian)
15 July 2022
0 references
Līdz ceturtajai. Hamburgas kvalifikācija vecāka gadagājuma cilvēku aprūpē tiek apmācīta un pārkvalificēta nekvalificētām medmāsām, kā arī apmācītiem asistentiem un vecāka gadagājuma cilvēku aprūpes speciālistiem. Tādējādi dalībnieki varēs nodrošināt nākotnes prasībām atbilstošu nodarbinātību izaugsmes sektorā vecāka gadagājuma cilvēku aprūpei. Turklāt projekts izstrādās un pārbaudīs apmācību jaunajā māsu profesijā, kas ir saīsināta līdz diviem gadiem. Tajā pašā laikā tiek veidotas un piedāvātas mācības par jauno māsu profesiju skolotājiem un praktizējošiem speciālistiem. Visbeidzot, projekts sniedz visaptverošu informāciju un konsultācijas par karjeras izvēli un saglabāšanu māsu profesijā. Tā palīdz nodrošināt juridiski prasīto ekspertu kvotu un arī atbalsta Hamburgas stratēģiju kvalificētu darbinieku vajadzību nodrošināšanai. (Latvian)
15 July 2022
0 references
До 4-ти. Офанзивата на Хамбург по отношение на грижите за възрастни хора се обучава и преквалифицира на неквалифицирани медицински сестри, както и на обучени асистенти и специалисти в грижите за възрастни хора. По този начин участниците ще могат да осигурят ориентирана към бъдещето заетост в сектора на растежа за грижите за възрастни хора. Освен това проектът ще разработи и тества обучението по новата медицинска професия, което е съкратено на две години. В същото време се разработва и предлага обучение по новата медицинска професия за учители и практикуващи специалисти. И накрая, проектът предоставя широк спектър от информация и съвети относно избора на кариера и запазването в професията на сестринските сестри. Тя допринася за осигуряване на изискваната от закона квота за експерти и също така подкрепя стратегията от Хамбург за осигуряване на нуждите на квалифицираните работници. (Bulgarian)
15 July 2022
0 references
4-re. A hamburgi offenzíva az idősek gondozásában szakképzett ápolók, valamint képzett idősgondozási asszisztensek és szakemberek képzésére és átképzésére irányul. A résztvevők így időtálló foglalkoztatást biztosíthatnak a növekedési ágazatban az idősgondozás számára. Ezen túlmenően a projekt fejleszti és teszteli az új ápolói szakma képzését, amelyet két évre rövidítettek. Ugyanakkor az új ápolói szakmára vonatkozó képzést is terveznek és kínálnak a tanároknak és a gyakorlóknak. Végül a projekt átfogó tájékoztatást és tanácsadást nyújt a karrierválasztásról és az ápolási szakma megtartásáról. Hozzájárul a jogilag előírt szakértői kvóta biztosításához, és támogatja a szakmunkások igényeinek biztosítására irányuló hamburgi stratégiát is. (Hungarian)
15 July 2022
0 references
2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). Tá cáilíocht Hamburg ionsaitheach faoi chúram daoine scothaosta á n-oiliúint agus á n-athcháiliú d’altraí neamhoilte chomh maith le cúntóirí agus speisialtóirí oilte i gcúram daoine scothaosta. Dá bhrí sin, beidh na rannpháirtithe in ann fostaíocht a sheasfaidh an aimsir a chur ar fáil in earnáil an fháis do chúram scothaosta. Ina theannta sin, déanfaidh an tionscadal an oiliúint sa ghairm altranais nua, atá giorraithe go dhá bhliain, a fhorbairt agus a thástáil. Ag an am céanna, tá oiliúint i ngairm nua na haltrachta á dearadh agus á tairiscint do mhúinteoirí agus do chleachtóirí. Ar deireadh, cuireann an tionscadal raon cuimsitheach eolais agus comhairle ar fáil maidir le rogha gairme agus coinneáil i ngairm na haltrachta. Cuidíonn sé leis an gcuóta saineolach atá riachtanach de réir dlí a bhaint amach agus tacaíonn sé freisin le straitéis Hamburg chun riachtanais oibrithe oilte a áirithiú. (Irish)
15 July 2022
0 references
Senast den 4:e. Hamburgs kvalifikationsoffensiv inom äldreomsorgen utbildas och omkvalificeras till okvalificerade sjuksköterskor samt utbildade assistenter och specialister på äldreomsorg. Deltagarna kommer därmed att kunna erbjuda framtidssäkrad sysselsättning inom tillväxtsektorn för äldreomsorg. Dessutom kommer projektet att utveckla och testa utbildningen i det nya sjuksköterskeyrket, som har förkortats till två år. Samtidigt utformas och erbjuds utbildning i det nya sjuksköterskeyrket för lärare och utövare. Slutligen ger projektet ett omfattande utbud av information och råd om karriärval och bibehållande inom sjuksköterskeyrket. Det bidrar till att säkra den lagstadgade expertkvoten och stöder även Hamburgs strategi för att tillgodose behoven hos kvalificerad arbetskraft. (Swedish)
15 July 2022
0 references
Neljandaks. Hamburgi kvalifikatsiooni pealetung eakate hooldamisel on koolitatud ja ümberkvalifitseeritud nii kvalifitseerimata õdedele kui ka koolitatud assistentidele ja spetsialistidele eakate hooldamisel. Osalejad saavad seega pakkuda tulevikukindlaid töökohti kasvavas sektoris eakate hoolduseks. Lisaks arendatakse ja katsetatakse projekti raames uue õendustöötajate koolitust, mida on lühendatud kahe aastani. Samal ajal kavandatakse ja pakutakse õpetajatele ja praktikutele koolitust uue õenduse alal. Lisaks pakub projekt ulatuslikku teavet ja nõuandeid karjäärivaliku ja õenduse alal hoidmise kohta. See aitab tagada seadusega nõutud ekspertide kvoodi ja toetab ka Hamburgi strateegiat kvalifitseeritud töötajate vajaduste tagamiseks. (Estonian)
15 July 2022
0 references
16 February 2024
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_128578
0 references