LZA Project Jobcenter Düren (Q3532466)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3532466 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | LZA Project Jobcenter Düren |
Project Q3532466 in Germany |
Statements
1,931,139.77 Euro
0 references
7 January 2015
0 references
30 June 2019
0 references
Kreis Düren - job-com
0 references
50°47'24.25"N, 6°30'43.63"E
0 references
50°47'24.25"N, 6°30'43.63"E
0 references
52351
0 references
Innerhalb von ca. 2 Jahren wird angestrebt die Akquisition und die Besetzung von 80 Arbeitsplätzen mit der förderfähigen Zielgruppe zu erreichen. Für die langzeitarbeitslosen erwerbsfähigen Leistungsberechtigten sollen durch eine gezielte Stellenauswahl und ein umfangreiches Coachingangebot Perspektiven einer nachhaltigen beruflichen Eingliederung in den allgemeinen Arbeitsmarkt geschaffen werden. Durch eine gezielte Arbeitgeberansprache und Beratung von Arbeitgebern über die Fördermöglichkeiten im Programm sollen eine Vielzahl von Arbeitgebern gewonnen werden, die über geeignete Beschäftigungsmöglichkeiten verfügen oder diese bereit sind einzurichten. Darüber hinaus werden außerdem verstärkt Kooperationspartner und Unternehmen angesprochen, mit denen bereits in vergangenen und laufenden Projekten (bspw. Bürgerarbeit und Perspektive 50plus) eine enge, erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit gestalten werden konnte und wird. (German)
0 references
Within about 2 years, the goal is to achieve the acquisition and the recruitment of 80 jobs with the eligible target group. The long-term unemployed are expected to create prospects for sustainable occupational integration into the general labour market through targeted job selection and a wide range of coaching opportunities. The aim is to attract a large number of employers who have or are willing to set up suitable employment opportunities by targeting employers and advising employers on the funding opportunities in the programme. In addition, cooperation partners and companies with which already in past and ongoing projects (e.g. 50plus) a close, successful and sustainable cooperation could and will be created. (English)
17 November 2021
0.685444330051703
0 references
Dans un délai d’environ deux ans, l’objectif est d’atteindre l’acquisition et l’occupation de 80 emplois par le groupe cible éligible. Pour les chômeurs de longue durée, l’objectif est de créer des perspectives d’insertion professionnelle durable sur le marché du travail général grâce à une sélection ciblée des postes et à une offre de coaching étendue. L’objectif du programme est d’attirer un large éventail d’employeurs disposant de possibilités d’emploi appropriées ou disposés à mettre en place des possibilités d’emploi ciblées et de conseiller les employeurs sur les possibilités de financement prévues dans le programme. En outre, les partenaires de coopération et les entreprises avec lesquelles des projets passés et en cours (par exemple: Le travail des citoyens et la perspective 50plus) une coopération étroite, fructueuse et durable pourrait être et sera mise en place. (French)
9 December 2021
0 references
Binnen ongeveer 2 jaar is het doel om 80 banen te verwerven en aan te werven bij de in aanmerking komende doelgroep. Van langdurig werklozen wordt verwacht dat zij door middel van gerichte selectie van banen en een breed scala aan coachingmogelijkheden vooruitzichten creëren voor een duurzame integratie in het beroepsleven op de algemene arbeidsmarkt. Het doel is een groot aantal werkgevers aan te trekken die geschikte arbeidskansen hebben of willen creëren door zich te richten op werkgevers en werkgevers te adviseren over de financieringsmogelijkheden in het programma. Daarnaast samenwerkingspartners en bedrijven waarmee reeds in het verleden en lopende projecten (bijv. 50plus) een nauwe, succesvolle en duurzame samenwerking kan en zal tot stand worden gebracht. (Dutch)
21 December 2021
0 references
Entro circa 2 anni, l'obiettivo è quello di ottenere l'acquisizione e l'assunzione di 80 posti di lavoro con il gruppo target ammissibile. Si prevede che i disoccupati di lungo periodo creino prospettive di integrazione occupazionale sostenibile nel mercato del lavoro generale attraverso una selezione mirata di posti di lavoro e un'ampia gamma di opportunità di coaching. L'obiettivo è quello di attirare un gran numero di datori di lavoro che hanno o sono disposti a creare opportunità di lavoro adeguate, indirizzando i datori di lavoro e consigliando i datori di lavoro sulle opportunità di finanziamento previste dal programma. Inoltre, partner di cooperazione e imprese con le quali già in passato e in corso progetti (ad es. 50plus) si potrebbe e sarà creata una cooperazione stretta, riuscita e sostenibile. (Italian)
20 January 2022
0 references
En el plazo de unos 2 años, el objetivo es lograr la adquisición y contratación de 80 puestos de trabajo con el grupo destinatario elegible. Se espera que los desempleados de larga duración creen perspectivas de integración profesional sostenible en el mercado laboral general a través de una selección específica de puestos de trabajo y una amplia gama de oportunidades de orientación. El objetivo es atraer a un gran número de empleadores que tienen o están dispuestos a crear oportunidades de empleo adecuadas dirigiéndose a los empleadores y asesorando a los empleadores sobre las oportunidades de financiación del programa. Además, socios de cooperación y empresas con las que ya se han realizado proyectos anteriores y en curso (p. ej. Más de 50) una cooperación estrecha, exitosa y sostenible podría y se creará. (Spanish)
23 January 2022
0 references
Inden for ca. 2 år er målet at opnå erhvervelse og rekruttering af 80 job hos den støtteberettigede målgruppe. De langtidsledige forventes at skabe muligheder for varig erhvervsmæssig integration på det generelle arbejdsmarked gennem målrettet jobudvælgelse og en bred vifte af coachingmuligheder. Målet er at tiltrække et stort antal arbejdsgivere, der har eller er villige til at etablere passende beskæftigelsesmuligheder ved at rette henvendelse til arbejdsgiverne og rådgive arbejdsgiverne om finansieringsmulighederne i programmet. Desuden kan og vil samarbejdspartnere og virksomheder, med hvilke der allerede tidligere og igangværende projekter (f.eks. 50+) kunne og vil blive etableret et tæt, vellykket og bæredygtigt samarbejde. (Danish)
15 July 2022
0 references
Μέσα σε περίπου 2 χρόνια, στόχος είναι η απόκτηση και πρόσληψη 80 θέσεων εργασίας με την επιλέξιμη ομάδα-στόχο. Οι μακροχρόνια άνεργοι αναμένεται να δημιουργήσουν προοπτικές για βιώσιμη επαγγελματική ένταξη στη γενική αγορά εργασίας μέσω στοχευμένης επιλογής θέσεων εργασίας και ευρέος φάσματος ευκαιριών καθοδήγησης. Στόχος είναι η προσέλκυση μεγάλου αριθμού εργοδοτών που έχουν ή είναι πρόθυμοι να δημιουργήσουν κατάλληλες ευκαιρίες απασχόλησης μέσω της στόχευσης των εργοδοτών και της παροχής συμβουλών στους εργοδότες σχετικά με τις ευκαιρίες χρηματοδότησης του προγράμματος. Επιπλέον, θα μπορούσαν και θα δημιουργηθούν εταίροι συνεργασίας και εταιρείες με τις οποίες ήδη στο παρελθόν και σε εξέλιξη (π.χ. 50+) θα μπορούσε και θα δημιουργηθεί στενή, επιτυχής και βιώσιμη συνεργασία. (Greek)
15 July 2022
0 references
U roku od oko dvije godine cilj je postići stjecanje i zapošljavanje 80 radnih mjesta u prihvatljivoj ciljnoj skupini. Očekuje se da će dugotrajno nezaposlene osobe stvoriti izglede za održivu profesionalnu integraciju u opće tržište rada ciljanim odabirom radnih mjesta i širokim rasponom mogućnosti podučavanja. Cilj je privući velik broj poslodavaca koji imaju ili žele uspostaviti odgovarajuće mogućnosti zapošljavanja usmjeravanjem poslodavaca i savjetovanjem poslodavaca o mogućnostima financiranja u okviru programa. Osim toga, mogla bi se i hoće uspostaviti suradnja partnera i poduzeća s kojima je već u prošlosti i u tijeku (npr. 50 plus) bliska, uspješna i održiva suradnja. (Croatian)
15 July 2022
0 references
În termen de aproximativ 2 ani, obiectivul este de a realiza achiziția și recrutarea a 80 de locuri de muncă cu grupul țintă eligibil. Se preconizează că șomerii de lungă durată vor crea perspective de integrare profesională durabilă pe piața generală a forței de muncă prin selectarea specifică a locurilor de muncă și printr-o gamă largă de oportunități de îndrumare. Scopul este de a atrage un număr mare de angajatori care au sau sunt dispuși să creeze oportunități de angajare adecvate, vizând angajatorii și oferind consultanță angajatorilor cu privire la oportunitățile de finanțare din program. În plus, ar putea și va fi creată o cooperare strânsă, de succes și durabilă, cu care ar putea și va fi creată o cooperare strânsă, de succes și durabilă. (Romanian)
15 July 2022
0 references
V priebehu približne 2 rokov je cieľom dosiahnuť získanie a prijatie 80 pracovných miest do oprávnenej cieľovej skupiny. Očakáva sa, že dlhodobo nezamestnaní vytvoria vyhliadky na udržateľnú profesijnú integráciu do všeobecného trhu práce prostredníctvom cieleného výberu zamestnania a širokej škály príležitostí na koučovanie. Cieľom je prilákať veľký počet zamestnávateľov, ktorí majú alebo sú ochotní vytvoriť vhodné pracovné príležitosti tým, že sa zamerajú na zamestnávateľov a poskytnú zamestnávateľom poradenstvo o možnostiach financovania v programe. Okrem toho by sa mohli a budú vytvárať partneri spolupráce a spoločnosti, s ktorými sa už v minulosti a v prebiehajúcich projektoch (napr. 50plus) mohla vytvoriť úzka, úspešná a udržateľná spolupráca. (Slovak)
15 July 2022
0 references
Fi żmien madwar sentejn, l-għan huwa li jinkisbu u jiġu reklutati 80 impjieg mal-grupp fil-mira eliġibbli. Il-persuni qiegħda fit-tul huma mistennija li joħolqu prospetti għal integrazzjoni okkupazzjonali sostenibbli fis-suq tax-xogħol ġenerali permezz ta’ għażla mmirata ta’ impjiegi u firxa wiesgħa ta’ opportunitajiet ta’ kkowċjar. L-għan huwa li jiġu attirati għadd kbir ta’ impjegaturi li għandhom jew li huma lesti li jistabbilixxu opportunitajiet ta’ impjieg xierqa billi jimmiraw lejn min iħaddem u jagħtu pariri lil min iħaddem dwar l-opportunitajiet ta’ finanzjament fil-programm. Barra minn hekk, l-imsieħba ta’ kooperazzjoni u l-kumpaniji li magħhom diġà fil-passat u fi proġetti li għaddejjin bħalissa (eż. 50plus) tista’ u se tinħoloq kooperazzjoni mill-qrib, ta’ suċċess u sostenibbli. (Maltese)
15 July 2022
0 references
Dentro de cerca de 2 anos, o objetivo é conseguir a aquisição e o recrutamento de 80 empregos com o grupo-alvo elegível. Espera-se que os desempregados de longa duração criem perspetivas de integração profissional sustentável no mercado de trabalho em geral através de uma seleção específica de postos de trabalho e de uma vasta gama de oportunidades de orientação. O objetivo é atrair um grande número de empregadores que têm ou estão dispostos a criar oportunidades de emprego adequadas, visando os empregadores e aconselhando-os sobre as oportunidades de financiamento no programa. Além disso, podem e serão criados parceiros de cooperação e empresas com as quais já em projetos passados e em curso (por exemplo, mais de 50) uma cooperação estreita, bem-sucedida e sustentável. (Portuguese)
15 July 2022
0 references
Noin kahden vuoden kuluessa tavoitteena on hankkia ja rekrytoida 80 työpaikkaa tukikelpoisella kohderyhmällä. Pitkäaikaistyöttömien odotetaan luovan mahdollisuuksia kestävään ammatilliseen integroitumiseen yleisille työmarkkinoille kohdennetun työnvalinnan ja erilaisten valmennusmahdollisuuksien avulla. Tavoitteena on houkutella suuri määrä työnantajia, joilla on tai jotka ovat halukkaita luomaan sopivia työllistymismahdollisuuksia, ohjaamalla työnantajia ja neuvomalla työnantajia ohjelman rahoitusmahdollisuuksista. Lisäksi voitaisiin ja tullaan luomaan yhteistyökumppaneita ja yrityksiä, joiden kanssa jo aiemmin ja käynnissä olevissa hankkeissa (esim. 50+) voitaisiin luoda ja tullaan luomaan tiivistä, menestyksekästä ja kestävää yhteistyötä. (Finnish)
15 July 2022
0 references
W ciągu około 2 lat celem jest pozyskanie i rekrutacja 80 miejsc pracy z kwalifikującą się grupą docelową. Oczekuje się, że długotrwale bezrobotni stworzą perspektywy trwałej integracji zawodowej na ogólnym rynku pracy poprzez ukierunkowany wybór miejsc pracy i szeroki wachlarz możliwości coachingu. Celem jest przyciągnięcie dużej liczby pracodawców, którzy mają lub chcą stworzyć odpowiednie możliwości zatrudnienia poprzez skierowanie się do pracodawców i doradzanie pracodawcom w zakresie możliwości finansowania w ramach programu. Ponadto partnerzy współpracujący i przedsiębiorstwa, z którymi już w przeszłości i w trakcie realizacji projektów (np. 50+) mogą i będą tworzyć bliską, udaną i trwałą współpracę. (Polish)
15 July 2022
0 references
V približno dveh letih je cilj doseči pridobitev in zaposlitev 80 delovnih mest v upravičeni ciljni skupini. Od dolgotrajno brezposelnih se pričakuje, da bodo ustvarili možnosti za trajnostno poklicno vključevanje na splošni trg dela s ciljno usmerjenim izborom delovnih mest in širokim naborom možnosti za inštruiranje. Cilj je privabiti veliko število delodajalcev, ki imajo ali so pripravljeni vzpostaviti ustrezne zaposlitvene možnosti, in sicer z usmerjanjem na delodajalce in svetovanjem delodajalcem o možnostih financiranja v programu. Poleg tega bi bilo mogoče in tudi bo vzpostavljeno tesno, uspešno in trajnostno sodelovanje s partnerji in podjetji za sodelovanje, s katerimi se že v preteklosti in v teku (npr. 50plus) izvaja tesno, uspešno in trajnostno sodelovanje. (Slovenian)
15 July 2022
0 references
Přibližně do 2 let je cílem dosáhnout získání a náboru 80 pracovních míst u způsobilé cílové skupiny. Očekává se, že dlouhodobě nezaměstnaní vytvoří vyhlídky na udržitelné profesní začlenění na obecný trh práce prostřednictvím cíleného výběru pracovních míst a široké škály příležitostí k vedení. Cílem je přilákat velký počet zaměstnavatelů, kteří mají nebo jsou ochotni vytvořit vhodné pracovní příležitosti, a to zaměřením se na zaměstnavatele a poskytováním poradenství zaměstnavatelům ohledně možností financování v programu. Kromě toho by a budou moci a budou vytvořeny partneři spolupráce a společnosti, s nimiž již v minulosti i v probíhajících projektech (např. 50 plus) existuje úzká, úspěšná a udržitelná spolupráce. (Czech)
15 July 2022
0 references
Per maždaug 2 metus siekiama įsigyti ir įdarbinti 80 darbo vietų su reikalavimus atitinkančia tiksline grupe. Tikimasi, kad ilgalaikiai bedarbiai sukurs tvarios profesinės integracijos į bendrąją darbo rinką perspektyvų, nes bus tikslingai atrenkamos darbo vietos ir atsiras daug įvairių instruktavimo galimybių. Tikslas – pritraukti daug darbdavių, kurie turi arba nori sukurti tinkamas įsidarbinimo galimybes, orientuodami darbdavius ir konsultuodami darbdavius apie programos finansavimo galimybes. Be to, bendradarbiavimo partneriai ir bendrovės, su kuriomis jau buvo vykdomi ir įgyvendinami projektai (pvz., „50plus“) galėtų ir bus kuriami glaudus, sėkmingas ir tvarus bendradarbiavimas. (Lithuanian)
15 July 2022
0 references
Apmēram 2 gadu laikā mērķis ir panākt 80 darbavietu iegādi un pieņemšanu darbā ar atbilstīgo mērķa grupu. Paredzams, ka ilgtermiņa bezdarbnieki radīs izredzes ilgtspējīgai profesionālajai integrācijai vispārējā darba tirgū, izmantojot mērķtiecīgu darba atlasi un plašas apmācības iespējas. Mērķis ir piesaistīt lielu skaitu darba devēju, kuri ir vai vēlas izveidot piemērotas nodarbinātības iespējas, vēršoties pie darba devējiem un konsultējot darba devējus par finansējuma iespējām programmā. Turklāt sadarbības partneri un uzņēmumi, ar kuriem jau iepriekš un pašlaik notiekošie projekti (piemēram, 50+) varētu izveidot un veidos ciešu, veiksmīgu un ilgtspējīgu sadarbību. (Latvian)
15 July 2022
0 references
В рамките на около 2 години целта е да се постигне придобиване и наемане на 80 работни места в допустимата целева група. Очаква се дългосрочно безработните да създадат перспективи за устойчива професионална интеграция на общия пазар на труда чрез целенасочен подбор на работни места и широк спектър от възможности за наставничество. Целта е да се привлекат голям брой работодатели, които имат или желаят да създадат подходящи възможности за заетост чрез насочване към работодателите и консултиране на работодателите относно възможностите за финансиране в програмата. Освен това партньорите за сътрудничество и дружествата, с които вече в миналото и в текущите проекти (напр. 50 плюс) би могло и ще бъде създадено тясно, успешно и устойчиво сътрудничество. (Bulgarian)
15 July 2022
0 references
Körülbelül 2 éven belül a cél 80 munkahely megszerzése és felvétele a támogatható célcsoport körében. A tartósan munkanélküli személyek célzott munkaválasztás és széles körű tanácsadási lehetőségek révén várhatóan lehetőséget teremtenek az általános munkaerőpiacra történő fenntartható szakmai integrációra. A cél az, hogy a munkaadók megcélzása és a program finanszírozási lehetőségeivel kapcsolatos tanácsadás révén nagyszámú munkáltatót vonzzanak, akik megfelelő foglalkoztatási lehetőségeket kínálnak vagy hajlandóak létrehozni. Emellett szoros, sikeres és fenntartható együttműködést lehetne és fognak létrehozni, és létre is fognak hozni olyan együttműködési partnereket és vállalatokat, amelyekkel a múltban és a folyamatban lévő projektek (pl. 50plus) már folyamatban voltak. (Hungarian)
15 July 2022
0 references
Laistigh de thart ar 2 bhliain, is é an sprioc atá ann ná sealbhú agus earcú 80 post leis an spriocghrúpa incháilithe a bhaint amach. Táthar ag súil go gcruthóidh daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach ionchais maidir le lánpháirtiú gairme inbhuanaithe i margadh an tsaothair i gcoitinne trí phoist a roghnú ar bhealach spriocdhírithe agus trí réimse leathan deiseanna cóitseála. Is é an aidhm atá ann ná líon mór fostóirí a mhealladh a bhfuil deiseanna fostaíochta oiriúnacha acu nó atá toilteanach deiseanna fostaíochta oiriúnacha a chur ar bun trí dhíriú ar fhostóirí agus trí chomhairle a chur ar fhostóirí maidir leis na deiseanna maoinithe sa chlár. Ina theannta sin, d’fhéadfaí agus cuirfear dlúthchomhar rathúil inbhuanaithe ar bun le comhpháirtithe comhair agus le cuideachtaí lena bhféadfaí agus lena ndéanfar comhar dlúth, rathúil agus inbhuanaithe a chruthú le tionscadail a bhí ann roimhe seo agus le tionscadail atá ar siúl faoi láthair (e.g. 50plus). (Irish)
15 July 2022
0 references
Inom ca 2 år är målet att uppnå förvärv och rekrytering av 80 jobb med den stödberättigade målgruppen. Långtidsarbetslösa förväntas skapa förutsättningar för en hållbar integration på den allmänna arbetsmarknaden genom riktat urval av arbetstillfällen och ett brett utbud av coachningsmöjligheter. Syftet är att locka ett stort antal arbetsgivare som har eller är villiga att skapa lämpliga sysselsättningsmöjligheter genom att rikta sig till arbetsgivare och ge råd till arbetsgivare om finansieringsmöjligheterna i programmet. Dessutom kan och kommer samarbetspartners och företag med vilka redan tidigare och pågående projekt (t.ex. 50plus) ett nära, framgångsrikt och hållbart samarbete kan och kommer att skapas. (Swedish)
15 July 2022
0 references
Umbes kahe aasta jooksul on eesmärk saavutada 80 töökoha omandamine ja värbamine abikõlbliku sihtrühma juures. Eeldatakse, et pikaajalised töötud loovad väljavaated jätkusuutlikuks kutsealaseks integreerimiseks üldisesse tööturule sihipärase töövaliku ja mitmesuguste juhendamisvõimaluste kaudu. Eesmärk on meelitada ligi suur hulk tööandjaid, kes on valmis või soovivad luua sobivaid töövõimalusi, keskendudes tööandjatele ja nõustades tööandjaid programmi rahastamisvõimaluste osas. Lisaks võiks ja ka tulevikus luua koostööpartnerid ja ettevõtted, kellega juba varem ja käimasolevates projektides (nt 50+) on võimalik teha tihedat, edukat ja jätkusuutlikku koostööd. (Estonian)
15 July 2022
0 references
Nordrhein-Westfalen
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_128429
0 references