TransKoK transfer competence hospital (Q3513223)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3513223 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | TransKoK transfer competence hospital |
Project Q3513223 in Germany |
Statements
7 January 2020
0 references
30 June 2022
0 references
BiG Bildungsinstitut im Gesundheitswesen
0 references
52°21'52.81"N, 9°42'53.60"E
0 references
30449
0 references
Aus den Projekten KBBM, FifPE, Vielfalt ist Zukunft und GiK im Krankenhausbereich werden Ansätze und Produkte identifiziert und aufbereitet die zur Fachkräftesicherung in Krankenhäusern für den Transfer geeignet sind: - Aufbau und Implementierung von Personalentwicklung - laufbahnfördernde und kompetenzbasierte Weiterbildung - Förderung der Gleichstellung von Frauen bei der horizontalen und vertikalen Laufbahnentwicklung Es werden sozialpartnerschaftliche Transferkonzepte entwickelt und regional in NRW, Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Brandenburg umgesetzt. Hierzu gehören Transferworkshops, –qualifizierungen und regionale Transferforen, in denen die transferförderlichen Faktoren sowohl betrieblich und überbetrieblich vermittelt werden. Zum Projektkonsortium gehören BiG als Konsortialführung, das Institut Arbeit und Technik, QUBIC GmbH, das Deutsche Krankenhausinstitut (intermediäre Organisation Arbeitgeber) und die Gewerkschaft verdi. (German)
0 references
From the projects KBBM, FifPE, Diversity is the future and GiK in the hospital sector, approaches and products are identified and processed which are suitable for the transfer of skilled personnel in hospitals: — Development and implementation of human resources development — career-enhancing and competence-based training — Promoting equality between women in horizontal and vertical career development The social partnership transfer concepts are developed and implemented regionally in NRW, Lower Saxony, Saxony-Anhalt, Brandenburg. This includes transfer workshops, qualifications and regional transfer forums, in which the transfer-enhancing factors are conveyed both businessly and inter-company. The project consortium includes BiG as a consortium management, the Institut Arbeit und Technik, QUBIC GmbH, the German Hospital Institute (intermediary organisation Employers) and the trade union verdi. (English)
17 November 2021
0.6082042216019652
0 references
Des projets KBBM, FifPE, Diversité est l’avenir et GiK dans le domaine hospitalier identifie et prépare des approches et des produits adaptés à la sécurité des professionnels dans les hôpitaux pour le transfert: — Développement et mise en œuvre du développement du personnel — formation continue axée sur les carrières et basée sur les compétences — promotion de l’égalité des femmes dans le développement de carrières horizontales et verticales. Des concepts de transfert de partenariat social sont développés et mis en œuvre au niveau régional en Rhénanie-du-Nord-Westphalie, en Basse-Saxe, en Saxe-Anhalt, dans le Brandebourg. Il s’agit notamment d’ateliers de transfert, de qualifications et de forums régionaux de transfert, dans lesquels les facteurs favorisant le transfert sont transmis tant au niveau de l’entreprise qu’au niveau interprofessionnel. Le consortium de projets comprend BiG en tant que chef de consortium, l’Institut du travail et de la technologie, QUBIC GmbH, l’Institut hospitalier allemand (organisation intermédiaire des employeurs) et le syndicat verdi. (French)
9 December 2021
0 references
Vanuit de projecten KBBM, FifPE, Diversity is de toekomst en GiK in de ziekenhuissector, worden benaderingen en producten geïdentificeerd en verwerkt die geschikt zijn voor de overdracht van geschoold personeel in ziekenhuizen: — Ontwikkeling en implementatie van de ontwikkeling van het menselijk potentieel — loopbaanbevorderende en competentiegerichte opleiding — Bevordering van gelijkheid tussen vrouwen in horizontale en verticale loopbaanontwikkeling De concepten voor de overdracht van sociaal partnerschap worden regionaal ontwikkeld en uitgevoerd in NRW, Nedersaksen, Saksen-Anhalt, Brandenburg. Dit omvat transferworkshops, kwalificaties en regionale transferfora, waarin de overdrachtsbevorderende factoren zowel zakelijk als tussen bedrijven worden overgebracht. Het projectconsortium omvat BiG als consortiummanagement, het Institut Arbeit und Technik, QUBIC GmbH, het Duitse ziekenhuisinstituut (intermediairorganisatie Werkgevers) en de vakbond verdi. (Dutch)
21 December 2021
0 references
Dai progetti KBBM, FifPE, Diversity è il futuro e GiK nel settore ospedaliero, vengono individuati e lavorati approcci e prodotti idonei al trasferimento di personale qualificato negli ospedali: — Sviluppo e attuazione dello sviluppo delle risorse umane — miglioramento della carriera e formazione basata sulle competenze — Promuovere la parità tra le donne nello sviluppo orizzontale e verticale della carriera I concetti di trasferimento del partenariato sociale sono sviluppati e attuati a livello regionale in NRW, Bassa Sassonia, Sassonia-Anhalt, Brandeburgo. Ciò comprende seminari di trasferimento, qualifiche e forum regionali di trasferimento, in cui i fattori che favoriscono il trasferimento sono trasmessi sia a livello commerciale che interaziendale. Il consorzio del progetto comprende BiG come gestione del consorzio, l'Institut Arbeit und Technik, QUBIC GmbH, l'Istituto ospedaliero tedesco (organizzazione intermedia Datori di lavoro) e il verdetto sindacale. (Italian)
19 January 2022
0 references
A partir de los proyectos KBBM, FifPE, Diversity is the future y GiK en el sector hospitalario, se identifican y procesan enfoques y productos adecuados para el traslado de personal cualificado en los hospitales: Desarrollo y aplicación del desarrollo de los recursos humanos — capacitación basada en las competencias y mejora de las perspectivas de carrera — Promoción de la igualdad entre las mujeres en el desarrollo de las carreras horizontales y verticales Los conceptos de transferencia de asociaciones sociales se desarrollan e implementan a nivel regional en NRW, Baja Sajonia, Sajonia-Anhalt, Brandeburgo. Esto incluye talleres de transferencia, cualificaciones y foros regionales de transferencia, en los que los factores de mejora de la transferencia se transmiten tanto a nivel empresarial como interempresarial. El consorcio del proyecto incluye a BiG como dirección del consorcio, el Institut Arbeit und Technik, QUBIC GmbH, el Instituto Hospitalario Alemán (organización intermediaria Empleadores) y el sindicato verdi. (Spanish)
23 January 2022
0 references
Fra projekterne KBBM, FifPE, Diversitet er fremtiden og GiK i hospitalssektoren, tilgange og produkter er identificeret og behandlet, som er egnet til overførsel af kvalificeret personale på hospitaler: — Udvikling og gennemførelse af udvikling af menneskelige ressourcer — karrierefremmende og kompetencebaseret uddannelse — Fremme af ligestilling mellem kvinder i horisontal og vertikal karriereudvikling De sociale partnerskabsoverdragelseskoncepter udvikles og gennemføres regionalt i NRW, Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Brandenburg. Dette omfatter overførselsworkshopper, kvalifikationer og regionale overførselsfora, hvor overførselsfremmende faktorer formidles både erhvervsmæssigt og mellem virksomheder. Projektkonsortiet omfatter BiG som konsortieledelse, Institut Arbeit und Technik, QUBIC GmbH, det tyske hospitalsinstitut (formidlerorganisation Employers) og fagforeningen verdi. (Danish)
14 July 2022
0 references
Από τα έργα KBBM, FifPE, Diversity είναι το μέλλον και GiK στο νοσοκομειακό τομέα, οι προσεγγίσεις και τα προϊόντα που είναι κατάλληλα για τη μεταφορά ειδικευμένου προσωπικού στα νοσοκομεία: — Ανάπτυξη και υλοποίηση της εξέλιξης του ανθρώπινου δυναμικού — κατάρτιση που ενισχύει τη σταδιοδρομία και βασίζεται στις ικανότητες — Προώθηση της ισότητας μεταξύ των γυναικών στην οριζόντια και κάθετη εξέλιξη της σταδιοδρομίας Οι έννοιες της μεταφοράς κοινωνικών εταιρικών σχέσεων αναπτύσσονται και εφαρμόζονται σε περιφερειακό επίπεδο στην NRW, Κάτω Σαξονία, Σαξονία-Άνχαλτ, Βρανδεμβούργο. Αυτό περιλαμβάνει εργαστήρια μεταβίβασης, επαγγελματικά προσόντα και περιφερειακά φόρουμ μεταβίβασης, στα οποία μεταδίδονται οι παράγοντες που ενισχύουν τη μεταφορά, τόσο σε επιχειρηματικό όσο και σε διεπιχειρησιακό επίπεδο. Η κοινοπραξία έργου περιλαμβάνει την BiG ως διοίκηση κοινοπραξίας, το Institut Arbeit und Technik, την QUBIC GmbH, το Γερμανικό Νοσοκομείο Ινστιτούτο (ενδιάμεση οργάνωση Εργοδοτών) και το συνδικάτο verdi. (Greek)
14 July 2022
0 references
Iz projekata KBBM, FifPE, Raznolikost je budućnost i GiK u bolničkom sektoru, pristupi i proizvodi su identificirani i obrađeni koji su pogodni za prijenos kvalificiranog osoblja u bolnice: Razvoj i provedba razvoja ljudskih resursa – osposobljavanje za poboljšanje karijere i kompetencija – Promicanje ravnopravnosti žena u horizontalnom i vertikalnom razvoju karijere Koncepti prijenosa socijalnog partnerstva razvijaju se i provode regionalno u NRW-u, Donja Saska, Saska-Anhalt, Brandenburg. To uključuje radionice za prijenos, kvalifikacije i regionalne forume za transfere u kojima se prenose čimbenici za povećanje prijenosa i poslovni i među društvima. Konzorcij projekta uključuje BiG kao upravljanje konzorcijem, Institut Arbeit und Technik, QUBIC GmbH, Njemački bolnički institut (posrednička organizacija Poslodavci) i sindikat verdi. (Croatian)
14 July 2022
0 references
Din proiectele KBBM, FifPE, Diversitatea este viitorul și GiK în sectorul spitalicesc, sunt identificate și prelucrate abordări și produse care sunt potrivite pentru transferul de personal calificat în spitale: Dezvoltarea și punerea în aplicare a dezvoltării resurselor umane – dezvoltarea carierei și formarea bazată pe competențe – Promovarea egalității între femei în dezvoltarea carierei orizontale și verticale Conceptele de transfer de parteneriat social sunt dezvoltate și puse în aplicare la nivel regional în NRW, Saxonia Inferioară, Saxonia-Anhalt, Brandenburg. Printre acestea se numără atelierele de transfer, calificările și forumurile regionale de transfer, în care factorii de consolidare a transferului sunt transmiși atât în mediul de afaceri, cât și între întreprinderi. Consorțiul de proiect include BiG ca management al consorțiului, Institut Arbeit und Technik, QUBIC GmbH, Institutul Spitalului German (organizație intermediară Angajatori) și sindicatul verdi. (Romanian)
14 July 2022
0 references
Z projektov KBBM, FifPE, Diversity je budúcnosť a GiK v nemocničnom sektore sa identifikujú a spracúvajú prístupy a produkty, ktoré sú vhodné na presun kvalifikovaného personálu v nemocniciach: Rozvoj a realizácia rozvoja ľudských zdrojov – zvyšovanie kariéry a odborná príprava založená na kompetenciách – Podpora rovnosti medzi ženami v horizontálnom a vertikálnom kariérnom rozvoji Koncepcie prenosu sociálneho partnerstva sa vyvíjajú a vykonávajú regionálne v NRW, Dolné Sasko, Sasko-Anhaltsko, Brandenbursko. Patria sem semináre o transfere, kvalifikácie a regionálne fóra prenosu, v rámci ktorých sa faktory zvyšujúce prenos prenášajú na obchodné i medzipodnikové. Konzorcium projektu zahŕňa BiG ako manažment konzorcia, Inštitút Arbeit und Technik, QUBIC GmbH, Nemecký nemocničný ústav (sprostredkovateľská organizácia Zamestnávatelia) a odborový zväz verdi. (Slovak)
14 July 2022
0 references
Mill-proġetti KBBM, FifPE, Diversità hija l-futur u GiK fis-settur tal-isptarijiet, approċċi u prodotti huma identifikati u pproċessati li huma adattati għat-trasferiment ta ‘persunal tas-sengħa fl-isptarijiet: — Żvilupp u implimentazzjoni tal-iżvilupp tar-riżorsi umani — taħriġ li jtejjeb il-karriera u bbażat fuq il-kompetenzi — Promozzjoni tal-ugwaljanza bejn in-nisa fl-iżvilupp orizzontali u vertikali tal-karriera Il-kunċetti tat-trasferiment tas-sħubija soċjali huma żviluppati u implimentati reġjonalment fl-NRW, is-Sassonja t’Isfel, is-Sassonja-Anhalt, Brandenburg. Dan jinkludi sessjonijiet ta’ ħidma dwar it-trasferiment, il-kwalifiki u l-fora reġjonali ta’ trasferiment, fejn il-fatturi li jsaħħu t-trasferiment jitwasslu kemm fil-livell kummerċjali kif ukoll bejn il-kumpaniji. Il-konsorzju tal-proġett jinkludi lil BiG bħala ġestjoni ta’ konsorzju, l-Institut Arbeit und Technik, QUBIC GmbH, l-Istitut Ġermaniż tal-Isptar (l-organizzazzjoni intermedjarja Employers) u t-trejdjunjin verdi. (Maltese)
14 July 2022
0 references
A partir dos projectos KBBM, FifPE, Diversidade é o futuro e GiK no sector hospitalar, abordagens e produtos são identificados e processados que são adequados para a transferência de pessoal qualificado em hospitais: — Desenvolvimento e implementação do desenvolvimento dos recursos humanos — promoção da carreira e formação baseada nas competências — Promoção da igualdade entre as mulheres na progressão na carreira horizontal e vertical Os conceitos de transferência de parcerias sociais são desenvolvidos e implementados a nível regional na Renânia do Norte-Vestefália, Baixa Saxónia, Saxónia-Anhalt, Brandeburgo. Tal inclui seminários de transferência, qualificações e fóruns regionais de transferência, nos quais os fatores que reforçam a transferência são transmitidos tanto a nível empresarial como entre empresas. O consórcio do projeto inclui a BiG como gestora do consórcio, o Institut Arbeit und Technik, a QUBIC GmbH, o Instituto Hospitalar Alemão (organização intermediária Empregadores) e o sindicato verdi. (Portuguese)
14 July 2022
0 references
Projekteista KBBM, FifPE, Moninaisuus on tulevaisuus ja GiK sairaala-alalla tunnistetaan ja käsitellään lähestymistapoja ja tuotteita, jotka soveltuvat pätevän henkilöstön siirtämiseen sairaaloissa: — Inhimillisten voimavarojen kehittämisen kehittäminen ja toteuttaminen – urakehitys ja osaamiseen perustuva koulutus – Naisten tasa-arvon edistäminen horisontaalisessa ja vertikaalisessa urakehityksessä Työmarkkinakumppanuuden siirtokäsitteet kehitetään ja toteutetaan alueellisesti NRW:n, Niedersachsenin, Sachsen-Anhaltin ja Brandenburgin alueilla. Tähän kuuluvat siirtotyöpajat, pätevyydet ja alueelliset siirtofoorumit, joissa siirtoja lisäävät tekijät välittyvät sekä liiketoiminnallisesti että yritysten välillä. Konsortioon kuuluvat BiG konsortion johtoon, Institut Arbeit und Technik, QUBIC GmbH, Saksan sairaalainstituutti (työnantajat) ja ammattiliitto. (Finnish)
14 July 2022
0 references
Na podstawie projektów KBBM, FifPE, Diversity jest przyszłością, a GiK w sektorze szpitalnym, podejścia i produkty są identyfikowane i przetwarzane, które nadają się do transferu wykwalifikowanego personelu w szpitalach: — Rozwój i realizacja rozwoju zasobów ludzkich – doskonalenie kariery i szkolenie oparte na kompetencjach – Promowanie równości kobiet w rozwoju kariery horyzontalnej i pionowej. Koncepcje transferu partnerstwa społecznego są opracowywane i wdrażane na szczeblu regionalnym w NRW, Dolna Saksonia, Saksonia-Anhalt, Brandenburgia. Obejmuje to warsztaty transferowe, kwalifikacje i regionalne fora transferu, w ramach których czynniki zwiększające transfer są przekazywane zarówno w przedsiębiorstwach, jak i między przedsiębiorstwami. Konsorcjum projektowe obejmuje BiG jako zarząd konsorcjum, Institut Arbeit und Technik, QUBIC GmbH, Niemiecki Instytut Szpitala (organizacja pośrednicząca Pracodawcy) oraz związek zawodowy verdi. (Polish)
14 July 2022
0 references
Iz projektov KBBM, FifPE, Raznolikost je prihodnost in GiK v bolnišničnem sektorju, so opredeljeni in obdelani pristopi in izdelki, ki so primerni za prenos usposobljenega osebja v bolnišnicah: — Razvoj in izvajanje razvoja človeških virov – usposabljanje za izboljšanje poklicne poti in usposabljanje, ki temelji na kompetencah – Spodbujanje enakosti žensk pri horizontalnem in vertikalnem poklicnem razvoju. Koncepti prenosa socialnih partnerstev se razvijajo in izvajajo na regionalni ravni v Spodnji Saški, Saški-Anhalt, Brandenburg. To vključuje delavnice za prenos, kvalifikacije in regionalne forume za prenos, v katerih se dejavniki za povečanje transferjev prenašajo tako poslovno kot med podjetji. Konzorcij projektov sestavljajo BiG kot konzorcijsko vodstvo, Institut Arbeit und Technik, QUBIC GmbH, Nemški bolnišnični inštitut (posredniška organizacija delodajalcev) in sindikat verdi. (Slovenian)
14 July 2022
0 references
Z projektů KBBM, FifPE, Diversity je budoucnost a GiK v nemocničním sektoru, jsou identifikovány a zpracovány přístupy a produkty, které jsou vhodné pro převod kvalifikovaného personálu v nemocnicích: Rozvoj a provádění rozvoje lidských zdrojů – zvyšování kariéry a odborná příprava založená na kompetencích – Podpora rovnosti žen v horizontálním a vertikálním kariérním rozvoji. Koncepce přenosu sociálního partnerství jsou rozvíjeny a prováděny regionálně v NRW, Dolním Sasku, Sasku-Anhaltsku, Braniborsku. Patří sem semináře o transferech, kvalifikace a regionální fóra pro přenos, v nichž jsou přenášeny faktory podporující převod jak podnikatelsky, tak mezi podniky. Projektové konsorcium zahrnuje BiG jako vedení konsorcia, Institut Arbeit und Technik, QUBIC GmbH, Německý nemocniční institut (zprostředkovatelská organizace Zaměstnavatelé) a odborový svaz verdi. (Czech)
14 July 2022
0 references
Iš projektų KBBM, FifPE, Įvairovė yra ateitis ir GiK ligoninių sektoriuje, metodai ir produktai yra identifikuojami ir apdorojami, kurie yra tinkami kvalifikuotiems darbuotojams ligoninėse perkelti: – Žmogiškųjų išteklių vystymas ir įgyvendinimas – karjera ir kompetencija grindžiamas mokymas – Moterų lygybės skatinimas horizontaliojo ir vertikalaus karjeros vystymo srityje Socialinės partnerystės perdavimo koncepcijos plėtojamos ir įgyvendinamos regioniniu lygmeniu Šiaurės Reino-Vestfalijos žemėje, Žemutinėje Saksonijoje, Saksonijos-Anhalto regione, Brandenburge. Tai apima perdavimo seminarus, kvalifikacijas ir regioninius perdavimo forumus, kuriuose perdavimo veiksniai perduodami tiek verslo, tiek tarp įmonių. Projekto konsorciumas apima „BiG“ kaip konsorciumo vadovybę, Institut Arbeit und Technik, QUBIC GmbH, Vokietijos ligoninių institutą (tarpininkų organizacija Darbdaviai) ir profesinės sąjungos verdi. (Lithuanian)
14 July 2022
0 references
No projektiem KBBM, FifPE “Daudzveidība” ir nākotne un GiK slimnīcu nozarē, tiek apzinātas un apstrādātas pieejas un produkti, kas ir piemēroti kvalificēta personāla nodošanai slimnīcās: — Cilvēkresursu attīstība un īstenošana — karjeras uzlabošana un uz kompetencēm balstīta apmācība — Sieviešu līdztiesības veicināšana horizontālā un vertikālā karjeras attīstībā Sociālās partnerības nodošanas koncepcijas tiek izstrādātas un īstenotas reģionāli NRW, Lejassaksijā, Saksijā-Anhaltē, Brandenburgā. Tas ietver pārneses seminārus, kvalifikācijas un reģionālos nodošanas forumus, kuros pārneses veicinošie faktori tiek nodoti gan uzņēmējdarbībā, gan starpuzņēmumiem. Projekta konsorcijā ietilpst BiG kā konsorcija vadība, Institut Arbeit und Technik, QUBIC GmbH, Vācijas Slimnīcu institūts (starpniekorganizāciju darba devēji) un arodbiedrība verdi. (Latvian)
14 July 2022
0 references
От проектите KBBM, FifPE, многообразието е бъдещето и GiK в болничния сектор се идентифицират и обработват подходи и продукти, които са подходящи за трансфер на квалифициран персонал в болниците: — Развитие и прилагане на развитие на човешките ресурси — повишаване на кариерата и основано на компетентности обучение — Насърчаване на равенството между жените в хоризонталното и вертикалното кариерно развитие Концепциите за прехвърляне на социални партньорства се разработват и прилагат на регионално равнище в NRW, Долна Саксония, Саксония-Анхалт, Бранденбург. Това включва семинари за трансфер, квалификации и регионални форуми за трансфер, в които факторите за увеличаване на трансфера се предават както в бизнес, така и между предприятията. Консорциумът по проекта включва BiG като управление на консорциума, Institut Arbeit und Technik, QUBIC GmbH, германския болничен институт (междинна организация „Работодатели“) и синдикалната организация Verdi. (Bulgarian)
14 July 2022
0 references
A KBBM, FifPE, Diversity a jövő és a GiK a kórházi szektorban, olyan megközelítések és termékek azonosítása és feldolgozása, amelyek alkalmasak a kórházakban képzett személyzet átadására: – A humánerőforrás-fejlesztés fejlesztése és megvalósítása – karrierfejlesztés és kompetenciaalapú képzés – A nők közötti egyenlőség előmozdítása a horizontális és vertikális karrierfejlesztésben A szociális partnerségi transzfer koncepcióit regionálisan fejlesztik és hajtják végre Észak-Rajna-Vesztfában, Alsó-Szászországban, Szász-Anhaltban, Brandenburgban. Ez magában foglalja az átadási munkaértekezleteket, a képesítéseket és a regionális transzferfórumokat, amelyekben az átruházást ösztönző tényezőket mind üzleti, mind vállalatközi szinten közvetítik. A projektkonzorcium magában foglalja a BiG-t konzorciumvezetőként, az Institut Arbeit und Technik-et, a QUBIC GmbH-t, a Német Kórházintézetet (Munkaadók közvetítő szervezet) és a szakszervezetet. (Hungarian)
14 July 2022
0 references
Ó na tionscadail KBBM, FifPE, Éagsúlacht amach anseo agus GIK in earnáil na n-ospidéal, déantar cineálacha cur chuige agus táirgí a shainaithint agus a phróiseáil atá oiriúnach chun pearsanra oilte a aistriú in ospidéil: — Forbairt acmhainní daonna a fhorbairt agus a chur chun feidhme — oiliúint a fheabhsaíonn gairmréim agus inniúlacht-bhunaithe — Comhionannas idir mná i bhforbairt ghairme chothrománach agus ingearach a chur chun cinn. Forbraítear agus cuirtear chun feidhme coincheapa aistrithe na comhpháirtíochta sóisialta go réigiúnach in NRW, sa tSacsain Íochtarach, sa tSacsain-Anhalt, i Brandenburg. Áirítear leis sin ceardlanna aistrithe, cáilíochtaí agus fóraim réigiúnacha aistrithe, ina gcuirtear na fachtóirí feabhsaithe aistrithe in iúl ó thaobh gnó agus idirchuideachta de. Áirítear ar chuibhreannas an tionscadail BiG mar bhainistíocht cuibhreannais, an Institut Arbeit und Technik, Qubic GmbH, Institiúid Ospidéal na Gearmáine (Eagraíocht idirmheánach Fostóirí) agus an ceardchumann verdi. (Irish)
14 July 2022
0 references
Från projekten KBBM, FifPE, Mångfald är framtiden och GiK inom sjukhussektorn identifieras och bearbetas metoder och produkter som lämpar sig för överföring av kvalificerad personal på sjukhus: — Utveckling och genomförande av utveckling av mänskliga resurser – karriärförstärkande och kompetensbaserad utbildning – Främja jämställdhet mellan kvinnor i horisontell och vertikal karriärutveckling De sociala partnerskapskoncepten utvecklas och genomförs regionalt i NRW, Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Brandenburg. Detta inbegriper överföringsseminarier, kvalifikationer och regionala överföringsforum, där de överföringshöjande faktorerna förmedlas både affärsmässigt och mellan företag. I projektkonsortiet ingår BiG som konsortieledning, Institut Arbeit und Technik, QUBIC GmbH, det tyska sjukhusinstitutet (mellanhandsorganisationen Employers) och fackföreningen verdi. (Swedish)
14 July 2022
0 references
Projektidest KBBM, FifPE, mitmekesisus on tulevik ja GiK haiglasektoris, tehakse kindlaks ja töödeldakse lähenemisviise ja tooteid, mis sobivad kvalifitseeritud personali üleviimiseks haiglates: – Inimressursside arendamine ja rakendamine – karjääri edendamine ja pädevusepõhine koolitus – Naiste võrdõiguslikkuse edendamine horisontaalses ja vertikaalses karjääriarengus Sotsiaalpartnerluse ülemineku kontseptsioone arendatakse ja rakendatakse piirkondlikul tasandil NRWs, Alam-Saksimaal, Saksi-Anhaltis, Brandenburgis. See hõlmab üleminekutöökodasid, kvalifikatsioone ja piirkondlikke üleminekufoorumeid, kus ülekannet soodustavad tegurid kajastuvad nii äritegevuses kui ka ettevõtete vahel. Projektikonsortsium hõlmab BiG-d konsortsiumi juhtkonnana, Institut Arbeit und Technik, QUBIC GmbH, Saksamaa Haiglainstituuti (tööandjate vahendusorganisatsioon) ja ametiühingu otsust. (Estonian)
14 July 2022
0 references
Nordrhein-Westfalen
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_109363
0 references