Active and digital in Gladbeck 4.0 (Q3505588)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3505588 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Active and digital in Gladbeck 4.0 |
Project Q3505588 in Germany |
Statements
275,154.08 Euro
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2022
0 references
Stadt Gladbeck
0 references
51°34'17.94"N, 6°59'6.54"E
0 references
45964
0 references
HF 1: Schaffung eines differenzierten zielgruppengerechten Angebots für eine nachhaltige Integration in Arbeit: Aktivierung, Profiling, Berufsplanung als Lebensplanung, Bewerbungsmanagement 4.0, Mobilitäts- und Gesundheitsförderung, Alltagstauglichkeit im Umgang mit den Digitalen Medien, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Akquise und Vermittlung von Praktikums- und Arbeitsplätzen, Sensibilisierung der Betriebe für Zugewanderte aus Osteuropa, Stabilisierung der Beschäftigung. HF2 A: "Mitten-in-Gladbeck" Gemeinsam neue Märkte erschließen HF2 B: Existenzsichernde Gestaltung des digitalen Wandels betriebswirtschaftlicher Kernprozesse, Stärkung der Kompetenzbasis der Unternehmen, z. B. durch Durchführung einer „Digitalakademie“, Aufbau von Kooperationen und Kollaborationen in wirtschaftsbezogenen lokalen Netzwerken, Innovationsmanagement („Smart City“) (German)
0 references
HF 1: Creating a differentiated target group-oriented offer for sustainable integration into work: Activation, profiling, career planning as life planning, application management 4.0, mobility and health promotion, everyday suitability in dealing with the digital media, reconciliation of family and work life, acquisition and placement of internships and jobs, raising awareness of immigrants from Eastern Europe, stabilising employment. HF2 A: “Mitten-in-Gladbeck” Together new markets open up HF2 B: Ensuring the existence of the digital transformation core business processes, strengthening the competence base of companies, e.g. by carrying out a “digital academy”, establishing cooperations and collaborations in economic-related local networks, innovation management (“smart city”) (English)
17 November 2021
0.1115744068722134
0 references
HF 1: Création d’une offre différenciée, adaptée aux groupes cibles, pour une intégration durable dans le travail: Activation, profilage, planification professionnelle en tant que planification de vie, gestion des candidatures 4.0, promotion de la mobilité et de la santé, aptitude à la vie quotidienne dans les médias numériques, conciliation de la vie familiale et professionnelle, acquisition et placement de stages et d’emplois, sensibilisation des entreprises aux immigrants d’Europe de l’Est, stabilisation de l’emploi. HF2 A: «Milieu-en-Gladbeck» Ensemble pour ouvrir de nouveaux marchés HF2 B: Assurer l’existence de la transformation numérique des processus clés de l’économie d’entreprise, renforcer la base de compétences des entreprises, par exemple par la mise en place d’une «académie numérique», le développement de coopérations et de collaborations dans les réseaux économiques locaux, la gestion de l’innovation («Smart City»); (French)
8 December 2021
0 references
HF 1: Het creëren van een gedifferentieerd aanbod van doelgroepen voor duurzame integratie in het werk: Activering, profilering, loopbaanplanning als levensplanning, applicatiebeheer 4.0, mobiliteit en gezondheidsbevordering, dagelijkse geschiktheid in de omgang met de digitale media, combinatie van gezin en werk, verwerving en plaatsing van stages en banen, bewustmaking van immigranten uit Oost-Europa, stabilisering van de werkgelegenheid. HF2 A: „Mitten-in-Gladbeck” Samen openen nieuwe markten HF2 B: Het waarborgen van het bestaan van de kernbedrijfsprocessen van de digitale transformatie, het versterken van de competentiebasis van bedrijven, bijvoorbeeld door het uitvoeren van een „digitale academie”, het opzetten van samenwerkingen en samenwerkingen in economisch gerelateerde lokale netwerken, innovatiebeheer („slimme stad”) (Dutch)
21 December 2021
0 references
HF 1: Creare un'offerta differenziata orientata ai gruppi di destinatari per un'integrazione sostenibile nel mondo del lavoro: Attivazione, profilazione, pianificazione della carriera come pianificazione della vita, gestione delle applicazioni 4.0, mobilità e promozione della salute, idoneità quotidiana nell'affrontare i media digitali, conciliazione della vita familiare e professionale, acquisizione e collocamento di tirocini e posti di lavoro, sensibilizzazione degli immigrati provenienti dall'Europa orientale, stabilizzazione dell'occupazione. HF2 A: "Mitten-in-Gladbeck" Insieme nuovi mercati aprono HF2 B: Garantire l'esistenza dei processi aziendali fondamentali della trasformazione digitale, rafforzare la base di competenze delle imprese, ad esempio realizzando una "accademia digitale", istituendo collaborazioni e collaborazioni in reti locali legate all'economia, gestione dell'innovazione ("città intelligente") (Italian)
19 January 2022
0 references
HF 1: Creación de una oferta diferenciada orientada al grupo destinatario para la integración sostenible en el trabajo: Activación, elaboración de perfiles, planificación de la carrera como planificación de la vida, gestión de aplicaciones 4.0, movilidad y promoción de la salud, adecuación cotidiana a los medios digitales, conciliación de la vida familiar y laboral, adquisición y colocación de prácticas y puestos de trabajo, sensibilización de los inmigrantes procedentes de Europa del Este, estabilización del empleo. HF2 A: «Mitten-in-Gladbeck» Juntos nuevos mercados abren HF2 B: Garantizar la existencia de los procesos empresariales fundamentales de transformación digital, reforzar la base de competencias de las empresas, por ejemplo mediante la realización de una «cademia digital», el establecimiento de cooperaciones y colaboraciones en redes locales relacionadas con la economía, la gestión de la innovación («ciudad inteligente») (Spanish)
23 January 2022
0 references
HF 1: Udarbejdelse af et differentieret gruppeorienteret tilbud om bæredygtig integration i arbejdet: Aktivering, profilering, karriereplanlægning som livsplanlægning, ansøgningsstyring 4.0, mobilitet og sundhedsfremme, den daglige egnethed til at håndtere de digitale medier, forening af familie- og arbejdsliv, erhvervelse og placering af praktikophold og job, bevidstgørelse af indvandrere fra Østeuropa og stabilisering af beskæftigelsen. HF2 A: "Mitten-in-Gladbeck" Sammen åbner nye markeder HF2 B: Sikring af den digitale omstillings centrale forretningsprocesser, styrkelse af virksomhedernes kompetencegrundlag, f.eks. ved at gennemføre et "digitalt akademi", etablering af samarbejde og samarbejde inden for økonomiske lokale netværk, innovationsstyring ("intelligent by") (Danish)
14 July 2022
0 references
HF 1: Δημιουργία διαφοροποιημένης ομαδικής προσφοράς για βιώσιμη ένταξη στην εργασία: Ενεργοποίηση, κατάρτιση προφίλ, προγραμματισμός της σταδιοδρομίας ως σχεδιασμός ζωής, διαχείριση αιτήσεων 4.0, κινητικότητα και προαγωγή της υγείας, καθημερινή καταλληλότητα για την αντιμετώπιση των ψηφιακών μέσων, συμφιλίωση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής, απόκτηση και τοποθέτηση θέσεων πρακτικής άσκησης και θέσεων εργασίας, αύξηση της ευαισθητοποίησης των μεταναστών από την Ανατολική Ευρώπη, σταθεροποίηση της απασχόλησης. HF2 Α: «Mitten-in-Gladbeck» Μαζί οι νέες αγορές ανοίγουν το HF2 B: Διασφάλιση της ύπαρξης των βασικών επιχειρηματικών διαδικασιών ψηφιακού μετασχηματισμού, ενίσχυση της βάσης ικανοτήτων των εταιρειών, π.χ. με τη διεξαγωγή «ψηφιακής ακαδημίας», την καθιέρωση συνεργασιών και συνεργασιών σε τοπικά δίκτυα που σχετίζονται με την οικονομία, τη διαχείριση της καινοτομίας («έξυπνη πόλη») (Greek)
14 July 2022
0 references
HF 1: Stvaranje diferencirane ponude usmjerene na ciljne skupine za održivu integraciju u rad: Aktivacija, profiliranje, planiranje karijere kao što su planiranje života, upravljanje aplikacijama 4.0, mobilnost i promicanje zdravlja, svakodnevna prikladnost u postupanju s digitalnim medijima, usklađivanje obiteljskog i poslovnog života, stjecanje i raspoređivanje stažiranja i radnih mjesta, podizanje svijesti o imigrantima iz istočne Europe, stabiliziranje zapošljavanja. HF2 A: „Mitten-in-Gladbeck” Zajedno nova tržišta otvaraju HF2 B: Osiguravanje postojanja temeljnih poslovnih procesa digitalne transformacije, jačanje baze kompetencija poduzeća, npr. provođenjem „digitalne akademije”, uspostavom suradnje i suradnje u lokalnim mrežama povezanima s gospodarstvom, upravljanjem inovacijama („pametni grad”) (Croatian)
14 July 2022
0 references
HF 1: Crearea unei oferte diferențiate, orientate către grupuri-țintă, pentru integrarea durabilă în muncă: Activarea, crearea de profiluri, planificarea carierei ca planificare a vieții, gestionarea aplicațiilor 4.0, mobilitatea și promovarea sănătății, adecvarea cotidiană în gestionarea mass-mediei digitale, reconcilierea vieții de familie cu viața profesională, achiziționarea și plasarea de stagii și locuri de muncă, sensibilizarea cu privire la imigranții din Europa de Est, stabilizarea ocupării forței de muncă. HF2A: „Mitten-in-Gladbeck” Împreună, noi piețe deschid HF2 B: Asigurarea existenței proceselor operaționale de bază ale transformării digitale, consolidarea bazei de competențe a întreprinderilor, de exemplu prin realizarea unei „academie digitală”, stabilirea de cooperări și colaborări în rețelele locale legate de economie, gestionarea inovării („oraș inteligent”) (Romanian)
14 July 2022
0 references
HF 1: Vytvorenie diferencovanej ponuky zameranej na cieľovú skupinu pre udržateľnú integráciu do práce: Aktivácia, profilovanie, plánovanie kariéry ako plánovanie života, riadenie aplikácií 4.0, mobilita a podpora zdravia, každodenná vhodnosť pri riešení digitálnych médií, zosúladenie rodinného a pracovného života, získavanie a umiestňovanie stáží a pracovných miest, zvyšovanie informovanosti prisťahovalcov z východnej Európy, stabilizácia zamestnanosti. HF2 A: „Mitten-in-Gladbeck“ Spoločne otvárajú nové trhy HF2 B: Zabezpečenie existencie hlavných obchodných procesov digitálnej transformácie, posilnenie kompetenčnej základne spoločností, napr. prostredníctvom „digitálnej akadémie“, nadviazania spolupráce a spolupráce v rámci miestnych hospodárskych sietí, riadenia inovácií („inteligentné mesto“) (Slovak)
14 July 2022
0 references
HF 1: Il-ħolqien ta’ offerta differenzjata orjentata lejn gruppi fil-mira għall-integrazzjoni sostenibbli fix-xogħol: L-attivazzjoni, it-tfassil ta’ profili, l-ippjanar tal-karriera bħala ppjanar tal-ħajja, il-ġestjoni tal-applikazzjonijiet 4.0, il-mobilità u l-promozzjoni tas-saħħa, l-adegwatezza ta’ kuljum fit-trattament tal-midja diġitali, ir-rikonċiljazzjoni tal-ħajja tal-familja u tax-xogħol, l-akkwist u t-tqegħid ta’ internships u l-impjiegi, is-sensibilizzazzjoni dwar l-immigranti mill-Ewropa tal-Lvant, l-istabbilizzazzjoni tal-impjiegi. HF2 A: “Mitten-in-Gladbeck” Flimkien jiftħu HF2 B swieq ġodda: L-iżgurar tal-eżistenza tal-proċessi tan-negozju ewlenin tat-trasformazzjoni diġitali, it-tisħiħ tal-bażi ta’ kompetenza tal-kumpaniji, pereżempju bit-twettiq ta’ “akkademja diġitali”, l-istabbiliment ta’ kooperazzjonijiet u kollaborazzjonijiet f’netwerks lokali relatati mal-ekonomija, il-ġestjoni tal-innovazzjoni (“belt intelliġenti”) (Maltese)
14 July 2022
0 references
HF 1: Criar uma oferta diferenciada orientada para grupos-alvo com vista a uma integração sustentável no mercado de trabalho: Ativação, definição de perfis, planeamento de carreira como planeamento da vida, gestão de candidaturas 4.0, mobilidade e promoção da saúde, adequação diária ao tratamento dos meios de comunicação digitais, conciliação da vida familiar e profissional, aquisição e colocação de estágios e empregos, sensibilização dos imigrantes da Europa Oriental, estabilização do emprego. HF2 A: «Mitten-in-Gladbeck» Juntos, novos mercados abrem HF2 B: Assegurar a existência dos principais processos empresariais da transformação digital, reforçar a base de competências das empresas, por exemplo, através da realização de uma «academia digital», do estabelecimento de cooperações e colaborações em redes locais relacionadas com a economia, da gestão da inovação («cidade inteligente») (Portuguese)
14 July 2022
0 references
HF 1: Eriytetyn kohderyhmälähtöisen tarjonnan luominen kestävälle integroinnille työhön: Aktivointi, profilointi, urasuunnittelu elämänsuunnitteluna, sovellusten hallinta 4.0, liikkuvuus ja terveyden edistäminen, jokapäiväinen soveltuvuus digitaaliseen mediaan, perhe- ja työelämän yhteensovittaminen, työ- ja harjoittelupaikkojen hankkiminen ja sijoittaminen, Itä-Euroopan maahanmuuttajien tietoisuuden lisääminen ja työllisyyden vakauttaminen. HF2 A: ”Mitten-in-Gladbeck” Yhdessä uudet markkinat avaavat HF2 B: Digitalisaation ydinliiketoimintaprosessien olemassaolon varmistaminen, yritysten osaamispohjan vahvistaminen esimerkiksi toteuttamalla ”digitaalinen akatemia”, luomalla yhteistyötä ja yhteistyötä taloudellisissa paikallisverkoissa, innovaatiojohtamisessa (”älykäs kaupunki”) (Finnish)
14 July 2022
0 references
HF 1: Stworzenie zróżnicowanej oferty ukierunkowanej na grupy docelowe na rzecz zrównoważonej integracji z pracą: Aktywizacja, profilowanie, planowanie kariery zawodowej jako planowanie życia, zarządzanie aplikacjami 4.0, mobilność i promocja zdrowia, codzienność w kontaktach z mediami cyfrowymi, godzenie życia rodzinnego i zawodowego, nabywanie i odbywanie staży i miejsc pracy, podnoszenie świadomości imigrantów z Europy Wschodniej, stabilizacja zatrudnienia. HF2 A: „Mitten-in-Gladbeck” Razem nowe rynki otwierają HF2 B: Zapewnienie istnienia podstawowych procesów biznesowych transformacji cyfrowej, wzmocnienie bazy kompetencji przedsiębiorstw, np. poprzez prowadzenie „akademii cyfrowej”, nawiązanie współpracy i współpracy w sieciach lokalnych związanych z gospodarką, zarządzanie innowacjami („inteligentne miasto”) (Polish)
14 July 2022
0 references
HF 1: Oblikovanje diferencirane ponudbe, usmerjene v ciljne skupine, za trajnostno vključevanje v delo: Aktivacija, profiliranje, načrtovanje poklicne poti kot načrtovanje življenja, upravljanje aplikacij 4.0, mobilnost in spodbujanje zdravja, vsakodnevna primernost pri obravnavanju digitalnih medijev, usklajevanje družinskega in poklicnega življenja, pridobivanje in namestitev pripravništva in delovnih mest, ozaveščanje priseljencev iz vzhodne Evrope ter stabilizacija zaposlovanja. HF2 A: „Mitten-in-Gladbeck“ Skupaj novi trgi odpirajo HF2 B: Zagotavljanje obstoja osnovnih poslovnih procesov digitalne preobrazbe, krepitev baze kompetenc podjetij, npr. z izvajanjem „digitalne akademije“, vzpostavljanjem sodelovanja in sodelovanja na področju gospodarskih lokalnih omrežij, upravljanja inovacij („pametno mesto“) (Slovenian)
14 July 2022
0 references
HF 1: Vytvoření diferencované nabídky udržitelné integrace do práce zaměřené na cílovou skupinu: Aktivace, profilování, plánování kariéry jako plánování života, řízení aplikací 4.0, mobilita a podpora zdraví, každodenní vhodnost při nakládání s digitálními médii, sladění rodinného a pracovního života, získávání a umísťování stáží a pracovních míst, zvyšování povědomí o přistěhovalcích z východní Evropy, stabilizace zaměstnanosti. HF2 A: „Mitten-in-Gladbeck“ Společně otevírají nové trhy HF2 B: Zajištění existence klíčových obchodních procesů digitální transformace, posílení odborné základny společností, např. vytvořením „digitální akademie“, navázáním spolupráce a spolupráce v rámci místních ekonomických sítí, řízením inovací („inteligentní město“) (Czech)
14 July 2022
0 references
HF 1: Sukurti diferencijuotą į tikslines grupes orientuotą tvarios integracijos į darbo rinką pasiūlymą: Aktyvinimas, profiliavimas, karjeros planavimas kaip gyvenimo planavimas, taikomųjų programų valdymas 4.0, judumas ir sveikatinimas, kasdienis tinkamumas dirbant su skaitmenine žiniasklaida, šeimos ir profesinio gyvenimo derinimas, stažuočių ir darbo įgijimas ir įdarbinimas, imigrantų iš Rytų Europos informuotumo didinimas, užimtumo stabilizavimas. HF2 A: „Mitten-in-Gladbeck“ kartu su naujomis rinkomis atveria HF2 B: Užtikrinti, kad būtų vykdomi pagrindiniai skaitmeninės transformacijos procesai, stiprinti įmonių kompetencijos bazę, pvz., vykdant „skaitmeninę akademiją“, nustatant bendradarbiavimą ir bendradarbiavimą su ekonominiais vietos tinklais, inovacijų valdymu („pažangusis miestas“) (Lithuanian)
14 July 2022
0 references
HF: Diferencēta uz mērķgrupām orientēta piedāvājuma izveide ilgtspējīgai integrācijai darbā: Aktivizēšana, profilēšana, karjeras plānošana kā dzīves plānošana, lietojumprogrammu pārvaldība 4.0, mobilitāte un veselības veicināšana, ikdienas piemērotība darbam ar digitālajiem plašsaziņas līdzekļiem, ģimenes un darba dzīves saskaņošana, stažēšanās un darba iegūšana un iekārtošana, izpratnes veicināšana par imigrantiem no Austrumeiropas, nodarbinātības stabilizēšana. HF2 A: “Mitten-in-Gladbeck” Kopā jauni tirgi atver HF2 B: Nodrošināt digitālās pārveides pamatprocesu pastāvēšanu, stiprināt uzņēmumu kompetences bāzi, piemēram, izveidojot “digitālo akadēmiju”, izveidojot sadarbību un sadarbību ar ekonomiku saistītos vietējos tīklos, inovācijas pārvaldībā (“viedpilsēta”) (Latvian)
14 July 2022
0 references
HF 1: Създаване на диференцирано ориентирано към целевата група предложение за устойчива интеграция на пазара на труда: Активиране, профилиране, планиране на кариерата като планиране на живота, управление на приложенията 4.0, мобилност и промоция на здравето, ежедневна пригодност за работа с цифровите медии, съвместяване на семейния и професионалния живот, придобиване и назначаване на стажове и работни места, повишаване на осведомеността на имигрантите от Източна Европа, стабилизиране на заетостта. HF2 A: „Mitten-in-Gladbeck“ Заедно нови пазари отварят HF2 B: Гарантиране на съществуването на основни бизнес процеси за цифрова трансформация, укрепване на базата от компетентности на дружествата, например чрез провеждане на „цифрова академия„, установяване на сътрудничество и сътрудничество в икономически свързани местни мрежи, управление на иновациите („интелигентен град“) (Bulgarian)
14 July 2022
0 references
HF: Differenciált célcsoport-orientált ajánlat létrehozása a fenntartható munkahelyi integráció érdekében: Aktiválás, profilalkotás, karriertervezés élettervezésként, alkalmazásmenedzsment 4.0, mobilitás és egészségfejlesztés, mindennapi alkalmasság a digitális média kezelésében, a családi élet és a munka összeegyeztetése, szakmai gyakorlatok és munkahelyek megszerzése és elhelyezése, a kelet-európai bevándorlók tudatosságának növelése, a foglalkoztatás stabilizálása. HF2 A: „Mitten-in-Gladbeck” Az új piacok együtt megnyitják a HF2 B-t: A digitális transzformációs alapvető üzleti folyamatok meglétének biztosítása, a vállalatok kompetenciabázisának megerősítése, pl. egy „digitális akadémia” létrehozása, együttműködések és együttműködések létrehozása a gazdasági vonatkozású helyi hálózatokban, innovációmenedzsment („intelligens város”) (Hungarian)
14 July 2022
0 references
TÁ SÉ 1: Tairiscint dhifreáilte atá dírithe ar spriocghrúpa a chruthú le haghaidh comhtháthú inbhuanaithe san obair: Gníomhachtú, próifíliú, pleanáil ghairme mar phleanáil saoil, bainistíocht feidhmchlár 4.0, soghluaisteacht agus cur chun cinn na sláinte, oiriúnacht laethúil chun déileáil leis na meáin dhigiteacha, saol an teaghlaigh agus an saol oibre a thabhairt chun réitigh, fáil agus socrúchán intéirneachtaí agus post, feasacht a ardú maidir le hinimircigh ó Oirthear na hEorpa, fostaíocht a chobhsú. HF2 A: “Mitten-in-Gladbeck” Osclaítear HF2 B le chéile i margaí nua: A áirithiú gurb ann do chroíphróisis ghnó an chlaochlaithe dhigitigh, bonn inniúlachta cuideachtaí a neartú, e.g. trí “acadamh digiteach” a dhéanamh, comhar agus comhoibriú a bhunú i líonraí áitiúla a bhaineann leis an ngeilleagar, bainistiú nuálaíochta (“cathair chliste”) (Irish)
14 July 2022
0 references
HF 1: Att skapa ett differentierat målgruppsinriktat erbjudande för hållbar integration i arbetslivet: Aktivering, profilering, karriärplanering som livsplanering, ansökningshantering 4.0, rörlighet och hälsofrämjande åtgärder, vardaglig lämplighet i hanteringen av digitala medier, möjligheten att förena familje- och arbetsliv, förvärv och placering av praktikplatser och jobb, öka medvetenheten hos invandrare från Östeuropa och stabilisera sysselsättningen. HF2A: ”Mitten-in-Gladbeck” Tillsammans öppnar nya marknader HF2 B: Säkerställa att det finns centrala affärsprocesser för digital omvandling, stärka företagens kompetensbas, t.ex. genom att genomföra en ”digital akademi”, upprätta samarbeten och samarbeten i ekonomiska lokala nätverk, innovationsförvaltning (”smart stad”). (Swedish)
14 July 2022
0 references
HF 1: Eri sihtrühmadele suunatud pakkumise loomine jätkusuutlikuks tööellu integreerimiseks: Aktiveerimine, profiilide koostamine, karjääri planeerimine kui eluplaneerimine, rakenduste haldamine 4.0, liikuvus ja tervise edendamine, igapäevane sobivus digitaalmeediaga tegelemiseks, pere- ja tööelu ühitamine, praktika ja töökohtade omandamine ja paigutamine, Ida-Euroopa sisserändajate teadlikkuse tõstmine, tööhõive stabiliseerimine. HF2 A: „Mitte-in-Gladbeck“ Koos uued turud avavad HF2 B: Digiülemineku põhitegevusprotsesside olemasolu tagamine, ettevõtete pädevusbaasi tugevdamine, nt digitaalakadeemia loomine, koostöö ja koostöö loomine majandusega seotud kohalike võrgustike ja innovatsiooni juhtimise valdkonnas („arukas linn“) (Estonian)
14 July 2022
0 references
Nordrhein-Westfalen
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_101742
0 references