“Pfeiffer — Networking” (Q3504988)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3504988 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “Pfeiffer — Networking” |
Project Q3504988 in Germany |
Statements
820,412.32 Euro
0 references
3 January 2018
0 references
31 December 2020
0 references
Pfeiffersche Stiftungen Magdeburg
0 references
52°6'56.02"N, 11°40'37.45"E
0 references
39114
0 references
Die PS verfügen mit der Netzwerk- u. Wissensplattform „Pfeiffer-Net“ über ein Arbeitsinstrument, das es Fük u. MA in der sich entwickelnden Matrixorganisation mit Arbeitsorten im Stadtgebiet Magdeburgs u. ländlichen Raum ermöglicht, zeit-, orts- u. personenunabhängig mit internen u. externen Partnern in die Interaktion zu gehen, Informationen u. Wissen auszutauschen (Chaträume), abzulegen (Wiki), anzufragen (Chat), gemeinsam zu diskutieren (Videokonf.) oder gemeinsam an einem Dokument zu arbeiten (Workflow). Sensibilisierung, Motivation u. Beteiligung der Fük. u. MA im Prozess der Entwicklung, Schulung u. Qualifizierung, Testmöglichkeiten, Pilotgruppen, Anwenderbegleitung u. fortlaufende Initiierung von Vernetzungssituationen tragen dazu bei, dass Fük. u. MA das „Pfeiffer-Net“ als „ihr“ Arbeitsinstrument annehmen, es aktiv nutzen, pflegen u. entwickeln. Es bietet weiterhin den 200 in den Ruhestand gehenden Fük. u. MA eine Möglichkeit, ihr Wissen strukturiert u. nutzbar abzulegen. (German)
0 references
With the network and knowledge platform “Pfeiffer-Net”, the PS have a working tool that enables FÜK and MA in the developing matrix organisation with places of work in the urban area of Magdeburg and rural areas to interact with internal and external partners, to exchange information and knowledge (chat dreams), to ask (chat), to discuss (video conf.) or to work together on a document (workflow). Sensitisation, motivation and participation of the executive and MA in the process of development, training and qualification, test possibilities, pilot groups, user support and continuous initiation of networking situations contribute to the fact that Fük. u. MA adopts the “Pfeiffer-Net” as “their” working tool, actively use it, maintain and develop it. It also offers the 200 retiring beneficiaries and MAs an opportunity to transfer their knowledge structured and usable. (English)
17 November 2021
0.1691032631492865
0 references
Les PS disposent d’un outil de travail avec la plate-forme de réseau et de connaissances «Pfeiffer-Net» qui permet à FÜK et MA, dans l’organisation matricielle en évolution avec des lieux de travail dans la zone urbaine de Magdeburg et dans les zones rurales, d’interagir, indépendamment du temps, du lieu et de la personne avec des partenaires internes et externes, d’échanger des informations et des connaissances (espaces de discussion), de poser des questions (chat), de discuter (conf. vidéo) ou de travailler ensemble sur un document (workflow). La sensibilisation, la motivation et la participation des Fük et MA dans le processus de développement, de formation et de qualification, de possibilités d’essais, de groupes pilotes, d’accompagnement des utilisateurs et d’initiation continue de situations de mise en réseau contribuent à ce que Fük et MA adoptent le «Pfeiffer-Net» comme «leur» outil de travail, l’utilisent activement, entretiennent et développent. Il offre en outre aux 200 personnes qui prennent leur retraite une possibilité de mettre leurs connaissances de manière structurée et utilisable. (French)
8 December 2021
0 references
Met het netwerk- en kennisplatform „Pfeiffer-Net” beschikt de PS over een werkinstrument dat FÜK en MA in de ontwikkeling van matrixorganisatie met werklocaties in Magdeburg en plattelandsgebieden in staat stelt om te communiceren met interne en externe partners, om informatie en kennis uit te wisselen (chatdromen), om (chat), te bespreken (video conf.) of om samen te werken aan een document (workflow). Sensibilisatie, motivatie en deelname van de executive en MA aan het proces van ontwikkeling, opleiding en kwalificatie, testmogelijkheden, pilotgroepen, gebruikersondersteuning en continue initiëring van netwerksituaties dragen bij aan het feit dat Fük. u. MA het „Pfeiffer-Net” als „hun” werkinstrument aanneemt, actief gebruikt, onderhouden en ontwikkelen. Het biedt ook de 200 met pensioen komende begunstigden en MA’s de mogelijkheid om hun kennis gestructureerd en bruikbaar over te dragen. (Dutch)
21 December 2021
0 references
Con la piattaforma di rete e di conoscenza "Pfeiffer-Net", il PS dispone di uno strumento di lavoro che consente a FÜK e MA nell'organizzazione di matrice di sviluppo con luoghi di lavoro nell'area urbana di Magdeburgo e nelle aree rurali di interagire con partner interni ed esterni, di scambiare informazioni e conoscenze (sogni chat), di chiedere (chat), di discutere (videoconf.) o di lavorare insieme su un documento (workflow). La sensibilizzazione, la motivazione e la partecipazione dell'esecutivo e dell'AG al processo di sviluppo, formazione e qualificazione, possibilità di test, gruppi pilota, supporto agli utenti e avvio continuo di situazioni di rete contribuiscono al fatto che Fük. u. MA adotta il "Pfeiffer-Net" come "loro" strumento di lavoro, lo utilizza attivamente, lo mantiene e lo sviluppa. Offre inoltre ai 200 beneficiari in pensione e alle AG l'opportunità di trasferire le loro conoscenze strutturate e utilizzabili. (Italian)
19 January 2022
0 references
Con la red y plataforma de conocimiento «Pfeiffer-Net», el PS cuenta con una herramienta de trabajo que permite a FÜK y MA en el desarrollo de la organización matriz con lugares de trabajo en el área urbana de Magdeburgo y zonas rurales para interactuar con socios internos y externos, intercambiar información y conocimiento (chat sueños), preguntar (chat), discutir (video conf.) o trabajar juntos en un documento (flujo de trabajo). La sensibilización, motivación y participación del ejecutivo y de la MA en el proceso de desarrollo, formación y cualificación, posibilidades de prueba, grupos piloto, apoyo al usuario e inicio continuo de situaciones de networking contribuyen a que Fük. u. MA adopte la «Pfeiffer-Net» como «su» herramienta de trabajo, la utilice activamente, la mantenga y la desarrolle. También ofrece a los 200 beneficiarios jubilados y a las autoridades de gestión la oportunidad de transferir sus conocimientos estructurados y utilizables. (Spanish)
23 January 2022
0 references
Võrgustiku ja teadmiste platvormiga „Pfeiffer-Net“ on PS-il töövahend, mis võimaldab FÜKil ja MA-l Magdeburgi linnapiirkonnas ja maapiirkondades asuvate töökohtadega arenevas maatriksorganisatsioonis suhelda sise- ja välispartneritega, vahetada teavet ja teadmisi (vestluse unistused), küsida (vestlust), arutada (video conf.) või teha koostööd dokumendiga (töövoog). Täitevvõimu ja korraldusasutuse sensibiliseerimine, motivatsioon ja osalemine arengu-, koolitus- ja kvalifikatsiooniprotsessis, testimisvõimalused, katserühmad, kasutajatugi ja võrgustike loomise pidev algatamine aitavad kaasa asjaolule, et Fük. u. MA võtab Pfeiffer-Neti kasutusele oma töövahendina, kasutab seda aktiivselt, hooldab ja arendab seda. Samuti annab see 200 pensionile jäänud toetusesaajale ja korraldusasutusele võimaluse oma teadmisi struktureerida ja kasutada. (Estonian)
10 August 2022
0 references
Naudodamiesi tinklo ir žinių platforma „Pfeiffer-Net“, PS turi darbo įrankį, kuris leidžia FÜK ir MA besivystančiame matricos organizacijoje su darbo vietomis Magdeburgo miesto teritorijoje ir kaimo vietovėse bendrauti su vidaus ir išorės partneriais, keistis informacija ir žiniomis (pokalbiai svajonėmis), prašyti (pokalbiai), aptarti (vaizdo konferencija) arba dirbti kartu su dokumentu (darbo eiga). Vykdomosios ir vadovaujančiosios institucijos jautrinimas, motyvacija ir dalyvavimas kūrimo, mokymo ir kvalifikacijos kūrimo procese, testavimo galimybės, bandomosios grupės, parama vartotojams ir nuolatinis tinklaveikos situacijų inicijavimas prisideda prie to, kad „Fük. u. MA“ priima „Pfeiffer-Net“ kaip „jų“ darbo įrankį, aktyviai jį naudoja, palaiko ir plėtoja. Ji taip pat suteikia 200 į pensiją išeinančių paramos gavėjų ir vadovaujančiųjų institucijų galimybę perduoti savo struktūrizuotas ir tinkamas naudoti žinias. (Lithuanian)
10 August 2022
0 references
Uz mrežnu platformu i platformu znanja „Pfeiffer-Net”, PS ima radni alat koji omogućuje FÜK-u i MA-u u organizaciji matrice u razvoju s mjestima rada u urbanom području Magdeburga i ruralnim područjima da komuniciraju s unutarnjim i vanjskim partnerima, razmjenjuju informacije i znanja (chat snovi), pitaju (chat), raspravljaju (video conf.) ili surađuju na dokumentu (radni tijek). Senzibilizacija, motivacija i sudjelovanje izvršne vlasti i upravljačkog tijela u procesu razvoja, osposobljavanja i kvalifikacija, mogućnosti testiranja, pilot-grupe, korisnička podrška i kontinuirano pokretanje situacija umrežavanja doprinose činjenici da Fük. u. U. MA usvaja „Pfeiffer-Net” kao „njihov” radni alat, aktivno ga koristi, održava i razvija. Osim toga, 200 korisnika i upravljačkih tijela u mirovini ima priliku prenijeti strukturirano i upotrebljivo znanje. (Croatian)
10 August 2022
0 references
Με το δίκτυο και την πλατφόρμα γνώσεων «Pfeiffer-Net», το PS διαθέτει ένα εργαλείο εργασίας που δίνει τη δυνατότητα στους FÜK και MA στην αναπτυσσόμενη οργάνωση μήτρας με τόπους εργασίας στην αστική περιοχή του Μαγδεμβούργου και στις αγροτικές περιοχές να αλληλεπιδρούν με εσωτερικούς και εξωτερικούς εταίρους, να ανταλλάσσουν πληροφορίες και γνώσεις (chat dreams), να ζητούν (chat), να συζητούν (video conf.) ή να συνεργάζονται σε ένα έγγραφο (ροή εργασίας). Ευαισθητοποίηση, κίνητρα και συμμετοχή της εκτελεστικής εξουσίας και της ΔΑ στη διαδικασία ανάπτυξης, κατάρτισης και προσόντων, δυνατοτήτων δοκιμών, πιλοτικών ομάδων, υποστήριξης χρηστών και συνεχούς έναρξης καταστάσεων δικτύωσης συμβάλλουν στο γεγονός ότι η Fük. u. MA υιοθετεί το «Pfeiffer-Net» ως εργαλείο εργασίας τους, το χρησιμοποιεί ενεργά, το διατηρεί και το αναπτύσσει. Προσφέρει επίσης στους 200 συνταξιούχους δικαιούχους και στις ΔΑ την ευκαιρία να μεταφέρουν τις γνώσεις τους δομημένες και αξιοποιήσιμες. (Greek)
10 August 2022
0 references
So sieťou a vedomostnou platformou „Pfeiffer-Net“ majú PS pracovný nástroj, ktorý umožňuje FÜK a MA v rozvíjajúcej sa matricovej organizácii s pracoviskami v mestskej oblasti Magdeburg a vo vidieckych oblastiach komunikovať s internými a externými partnermi, vymieňať si informácie a vedomosti (chatové sny), požiadať (chat), diskutovať (video conf.) alebo spolupracovať na dokumente (pracovný postup). Senzibilizácia, motivácia a účasť výkonného a riadiaceho orgánu v procese vývoja, odbornej prípravy a kvalifikácie, možností testovania, pilotných skupín, užívateľskej podpory a neustáleho spúšťania sieťových situácií prispievajú k tomu, že spoločnosť Fük. u. MA prijíma „Pfeiffer-Net“ ako „ich“ pracovný nástroj, aktívne ho používa, udržiava a rozvíja. Ponúka tiež 200 odchádzajúcim príjemcom a RO príležitosť preniesť svoje znalosti štruktúrované a použiteľné. (Slovak)
10 August 2022
0 references
Pfeiffer-Net-verkoston ja tietofoorumin avulla PS:llä on työväline, jonka avulla FÜK ja MA voivat yhdessä Magdeburgin kaupunkialueella ja maaseudulla sijaitsevien toimipaikkojen kanssa olla vuorovaikutuksessa sisäisten ja ulkoisten kumppaneiden kanssa, vaihtaa tietoa ja tietämystä (chat-unelmia), pyytää (chat), keskustella (video conf.) tai työskennellä yhdessä asiakirjan parissa (työnkulku). Fük. u. MA:n tietoisuus, motivaatio ja osallistuminen kehittämis-, koulutus- ja pätevyysprosessiin, testimahdollisuuksiin, pilottiryhmiin, käyttäjätukeen ja verkostoitumistilanteiden jatkuvaan käynnistämiseen edistävät sitä, että Fük. u. MA hyväksyy ”Pfeiffer-Netin” ”heidän” työvälineeksi, käyttää sitä aktiivisesti, ylläpitää ja kehittää sitä. Se tarjoaa myös 200 eläkkeelle siirtyvälle edunsaajalle ja hallintoviranomaiselle mahdollisuuden siirtää tietonsa jäsennellysti ja käyttökelpoisina. (Finnish)
10 August 2022
0 references
Dzięki sieci i platformie wiedzy „Pfeiffer-Net” PS dysponuje narzędziem roboczym, które umożliwia FÜK i MA w rozwijającej się organizacji matrycowej z miejscami pracy na obszarach miejskich Magdeburga i obszarów wiejskich interakcję z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi, wymianę informacji i wiedzy (chat marzeń), zapytanie (chat), omówienie (wideo conf.) lub współpracę nad dokumentem (obieg pracy). Uwrażliwienie, motywacja i udział kadry kierowniczej i IZ w procesie rozwoju, szkolenia i kwalifikacji, możliwości testowych, grup pilotażowych, wsparcia użytkownika i ciągłego inicjowania sytuacji networkingowych przyczyniają się do tego, że Fük. u. MA przyjmuje „Pfeiffer-Net” jako „ich” narzędzie robocze, aktywnie go wykorzystuje, utrzymuje i rozwija. Oferuje on również 200 emerytowanym beneficjentom i instytucjom zarządzającym możliwość przekazania swojej wiedzy ustrukturyzowanej i użytecznej. (Polish)
10 August 2022
0 references
A „Pfeiffer-Net” hálózattal és tudásplatformmal a PS egy olyan munkaeszközzel rendelkezik, amely lehetővé teszi a FÜK és a MA számára, hogy a fejlődő mátrix-szervezetben a Magdeburg városi térségében és a vidéki területeken található munkahelyekkel együttműködjenek a belső és külső partnerekkel, információt és tudást cseréljenek (csevegés), kérjenek (csevegés), vitassák meg (videokonf.) vagy dolgozzanak együtt egy dokumentumon (workflow). A vezetői és irányító hatóság érzékenysége, motivációja és részvétele a fejlesztési, képzési és minősítési folyamatban, a tesztlehetőségek, a kísérleti csoportok, a felhasználói támogatás és a hálózatépítési helyzetek folyamatos kezdeményezése hozzájárul ahhoz, hogy a Fük. u. MA „a saját” munkaeszközeként alkalmazza a „Pfeiffer-Net”-et, aktívan használja, karbantartja és fejleszti. Emellett lehetőséget kínál a 200 nyugdíjba vonuló kedvezményezettnek és az irányító hatóságoknak arra, hogy strukturált és felhasználható tudásukat átadják. (Hungarian)
10 August 2022
0 references
S platformou sítě a znalostí „Pfeiffer-Net“ má PS pracovní nástroj, který umožňuje FÜK a MA ve vývojové maticové organizaci s pracovními místy v městské oblasti Magdeburg a ve venkovských oblastech komunikovat s interními a externími partnery, vyměňovat si informace a znalosti (chat sny), žádat (chat), diskutovat (video conf.) nebo spolupracovat na dokumentu (workflow). Senzibilizace, motivace a účast výkonného a řídicího orgánu v procesu vývoje, školení a kvalifikace, testovacích možností, pilotních skupin, uživatelské podpory a nepřetržitého zahajování síťových situací přispívají k tomu, že společnost Fük. u. ŘO přijímá „Pfeiffer-Net“ jako „jejich“ pracovní nástroj, aktivně jej využívá, udržuje a rozvíjí. Nabízí také 200 příjemcům a řídicím orgánům, kteří odešli do důchodu, příležitost předávat své znalosti strukturované a použitelné. (Czech)
10 August 2022
0 references
Ar tīklu un zināšanu platformu “Pfeiffer-Net” PS ir darba rīks, kas ļauj FÜK un MA izstrādātajā matricu organizācijā ar darba vietām Magdeburgas pilsētas teritorijā un lauku apvidos mijiedarboties ar iekšējiem un ārējiem partneriem, apmainīties ar informāciju un zināšanām (čata sapņi), lūgt (čat), apspriest (video conf.) vai strādāt kopā ar dokumentu (darbplūsmu). Vadītāja un vadošās iestādes sensibilizācija, motivācija un līdzdalība attīstības, apmācības un kvalifikācijas, testēšanas iespēju, izmēģinājuma grupu, lietotāju atbalsta un nepārtrauktas tīklošanās situāciju uzsākšanas procesā veicina to, ka Fük. u. MA pieņem “Pfeiffer-Net” kā “viņu” darba rīku, aktīvi to izmanto, uztur un attīsta. Tas arī piedāvā 200 pensionāriem un vadošajām iestādēm iespēju nodot savas zināšanas strukturētas un izmantojamas. (Latvian)
10 August 2022
0 references
Leis an líonra agus an t-ardán eolais “Pfeiffer-Net”, tá uirlis oibre ag an PS a chuireann ar chumas FÜK agus MA san eagraíocht mhaitríse a fhorbairt le háiteanna oibre i gceantar uirbeach Magdeburg agus ceantair thuaithe idirghníomhú le comhpháirtithe inmheánacha agus seachtracha, faisnéis agus eolas a mhalartú (aislingí chat), a iarraidh (caibidil), plé a dhéanamh (conf físeán) nó a bheith ag obair le chéile ar dhoiciméad (sreabhadh oibre). Cuireann íogrú, spreagadh agus rannpháirtíocht an fheidhmeannaigh agus an MA sa phróiseas forbartha, oiliúna agus cáilíochta, féidearthachtaí tástála, grúpaí píolótacha, tacaíocht úsáideora agus tús leanúnach cásanna líonraithe leis an bhfíric go nglacann Fük. u. MA an “Pfeiffer-Net” mar uirlis oibre “a gcuid”, é a úsáid go gníomhach, é a chothabháil agus a fhorbairt. Tugann sé deis freisin do na 200 tairbhí agus MA atá ag dul ar scor a gcuid eolais a aistriú atá struchtúrtha agus inúsáidte. (Irish)
10 August 2022
0 references
Z mrežo in platformo znanja „Pfeiffer-Net“ imajo PS delovno orodje, ki omogoča FÜK in MA v razvojni matriki z delovnimi mesti v urbanem območju Magdeburga in podeželskih območjih, da komunicirajo z notranjimi in zunanjimi partnerji, izmenjujejo informacije in znanje (klepanje sanj), prosijo (klepet), razpravljajo (video conf.) ali sodelujejo pri dokumentu (delovni tok). Senzibilizacija, motivacija in sodelovanje izvršilnega organa in organa upravljanja v procesu razvoja, usposabljanja in kvalifikacij, testnih možnosti, pilotnih skupin, podpore uporabnikom in nenehnega uvajanja situacij za mreženje prispevajo k dejstvu, da Fük. u. MA sprejme „Pfeiffer-Net“ kot „svoje“ delovno orodje, ga aktivno uporablja, vzdržuje in razvija. 200 upravičencem in organom upravljanja, ki se upokojijo, ponuja tudi priložnost za prenos strukturiranega in uporabnega znanja. (Slovenian)
10 August 2022
0 references
С мрежата и платформата за знания „Pfeiffer-Net“ PS разполага с работен инструмент, който позволява на FÜK и MA в развиващата се матрична организация с места на работа в градския район на Магдебург и селските райони да взаимодействат с вътрешни и външни партньори, да обменят информация и знания (чати мечти), да искат (чат), да обсъждат (видео конф.) или да работят заедно по документ (работен процес). Сенсибилизацията, мотивацията и участието на изпълнителната власт и УО в процеса на разработване, обучение и квалификация, възможности за тестване, пилотни групи, поддръжка на потребителите и непрекъснато иницииране на мрежови ситуации допринасят за факта, че Fük. u. MA приема „Pfeiffer-Net„като „техен“ работен инструмент, активно го използва, поддържа и развива. Тя също така предлага на 200 пенсиониращи се бенефициери и УО възможност да прехвърлят своите знания структурирани и използваеми. (Bulgarian)
10 August 2022
0 references
Bil-pjattaforma tan-netwerk u tal-għarfien “Pfeiffer-Net”, il-PS għandhom għodda ta’ ħidma li tippermetti lill-FÜK u l-MA fl-organizzazzjoni matriċi li qed tiżviluppa mal-postijiet tax-xogħol fiż-żona urbana ta’ Magdeburg u ż-żoni rurali biex jinteraġixxu ma’ sħab interni u esterni, biex jiskambjaw informazzjoni u għarfien (chat dreams), jitolbu (chat), jiddiskutu (video conf.) jew jaħdmu flimkien fuq dokument (fluss tax-xogħol). Is-sensitizzazzjoni, il-motivazzjoni u l-parteċipazzjoni tal-eżekuttiv u l-MA fil-proċess tal-iżvilupp, it-taħriġ u l-kwalifiki, il-possibbiltajiet ta’ ttestjar, il-gruppi pilota, l-appoġġ għall-utenti u l-bidu kontinwu ta’ sitwazzjonijiet ta’ netwerking jikkontribwixxu għall-fatt li Fük. u. L-MA tadotta l-“Pfeiffer-Net” bħala għodda ta’ ħidma “tagħhom”, jużawha b’mod attiv, iżommuha u jiżviluppawha. Hija toffri wkoll lill-200 benefiċjarju u MA li jirtiraw l-opportunità li jittrasferixxu l-għarfien tagħhom strutturat u użabbli. (Maltese)
10 August 2022
0 references
Com a plataforma de rede e conhecimento «Pfeiffer-Net», o PS possui uma ferramenta de trabalho que permite que a FÜK e a MA na organização matricial em desenvolvimento com locais de trabalho na área urbana de Magdeburgo e áreas rurais interajam com parceiros internos e externos, troquem informações e conhecimentos (chat dream), perguntem (chat), discutam (vídeo conf.) ou trabalhem em conjunto em um documento (fluxo de trabalho). Sensibilização, motivação e participação do executivo e do MA no processo de desenvolvimento, treinamento e qualificação, possibilidades de teste, grupos pilotos, suporte ao utente e iniciação contínua de situações de networking contribuem para que a Fük. u. MA adote a «Pfeiffer-Net» como «sua» ferramenta de trabalho, usá-la ativamente, mantê-la e desenvolvê-la. Além disso, oferece aos 200 beneficiários reformados e às AG a oportunidade de transferirem os seus conhecimentos estruturados e utilizáveis. (Portuguese)
10 August 2022
0 references
Med netværket og vidensplatformen "Pfeiffer-Net" har PS et arbejdsredskab, der gør det muligt for FÜK og MA i udviklingen af matrixorganisation med arbejdssteder i byområdet Magdeburg og landdistrikterne at interagere med interne og eksterne partnere, at udveksle information og viden (chatdrømme), at spørge (chat), at diskutere (video conf.) eller at arbejde sammen om et dokument (workflow). Sensibilisering, motivation og deltagelse af lederen og forvaltningsmyndigheden i processen med udvikling, uddannelse og kvalifikation, testmuligheder, pilotgrupper, brugersupport og løbende initiering af netværkssituationer bidrager til, at Fük. u. MA vedtager "Pfeiffer-Net" som "deres" arbejdsredskab, aktivt bruger det, vedligeholder og udvikler det. Det giver også de 200 pensionsmodtagere og forvaltningsmyndigheder mulighed for at overføre deres viden struktureret og anvendelig. (Danish)
10 August 2022
0 references
Cu rețeaua și platforma de cunoștințe „Pfeiffer-Net”, PS are un instrument de lucru care permite FÜK și MA în organizarea matricei în curs de dezvoltare cu locuri de muncă în zona urbană din Magdeburg și zonele rurale să interacționeze cu partenerii interni și externi, să facă schimb de informații și cunoștințe (vise de chat), să solicite (chat), să discute (video conf.) sau să lucreze împreună pe un document (flux de lucru). Sensibilizarea, motivarea și participarea executivului și AM în procesul de dezvoltare, formare și calificare, posibilități de testare, grupuri pilot, suport pentru utilizatori și inițierea continuă a situațiilor de networking contribuie la faptul că Fük. u. AM adoptă „Pfeiffer-Net” ca instrument de lucru „lor”, îl utilizează activ, îl menține și îl dezvoltă. Acesta oferă, de asemenea, celor 200 de beneficiari care se pensionează și AM posibilitatea de a-și transfera cunoștințele structurate și utilizabile. (Romanian)
10 August 2022
0 references
Med nätverks- och kunskapsplattformen ”Pfeiffer-Net” har PS ett arbetsverktyg som gör det möjligt för FÜK och MA i utvecklingen av matrisorganisationen med arbetsplatser i Magdeburg och landsbygdsområden att interagera med interna och externa partner, utbyta information och kunskap (chatdrömmar), fråga (chatt), diskutera (video conf.) eller arbeta tillsammans med ett dokument (arbetsflöde). Sensibilisering, motivation och deltagande av verkställande och MA i processen för utveckling, utbildning och kvalificering, testmöjligheter, pilotgrupper, användarstöd och kontinuerlig initiering av nätverkssituationer bidrar till det faktum att Fük. u. MA antar ”Pfeiffer-Net” som ”deras” arbetsverktyg, aktivt använda det, underhålla och utveckla det. Det ger också de 200 pensionstagare och förvaltningsmyndigheter möjlighet att överföra sina kunskaper strukturerade och användbara. (Swedish)
10 August 2022
0 references
Sachsen-Anhalt
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_101144
0 references