LZA project Jobcenter LK Landshut (Q3504585)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3504585 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | LZA project Jobcenter LK Landshut |
Project Q3504585 in Germany |
Statements
289,475.37 Euro
0 references
7 January 2015
0 references
30 June 2020
0 references
Jobcenter Landkreis Landshut
0 references
48°31'43.28"N, 12°5'59.68"E
0 references
84034
0 references
Das Jobcenter LK Landshut befindet sich in einer relativ starken arbeitsmarktlichen Region mit einigen größeren, aber auch vielen mittelständischen Unternehmen. Die reine Arbeitslosenquote des JC im Landkreis beträgt schwankend um die 1 %. Leider wirken sich diese relativ guten Rahmenbedingungen nicht zufriedenstellend auf den Personenkreis der Langzeitarbeitslosen im Bereich SGB II aus. Auch trotz einiger Versuche internen Umorganisationen und diversen Projekten können in diesem Bereich nur punktuell Erfolge gefeiert werden. Wir wollen durch gezielte Arbeitgeberansprache und durch einen gegenüber der allgemeinen Vermittlung besseren Betreuungsschlüssel erreichen, Kunden/innen mit mehreren Vermittlungshemmnissen im Sinne des Projektes bessere Integrationserfolge zu erzielen. Dies soll durch persönlichen Kontakt mit AG und Kunden, Nachbetreuung , einem Lohnkostenzuschuß sowie einer verbesserten Schnittstellenregelung (JC/AN/AG) gewährleistet werden. (German)
0 references
The Jobcenter LK Landshut is located in a relatively strong labour market region with some larger but also many medium-sized enterprises. The pure unemployment rate of the JC in the district is fluctuating by 1 %. Unfortunately, these relatively good conditions do not have a satisfactory impact on the long-term unemployed in the SGB II sector. Despite some attempts at internal reorganisations and various projects, successes can only be celebrated in this area. We want to achieve better integration successes for customers with several obstacles to placement in the sense of the project through targeted employer approach and a better care key compared to the general placement. This is to be ensured by personal contact with AG and customers, follow-up care, a wage cost subsidy and improved interface control (JC/AN/AG). (English)
17 November 2021
0.3809537252936554
0 references
Le Jobcenter LK Landshut est situé dans une région relativement forte du marché du travail, avec quelques grandes entreprises, mais aussi de nombreuses PME. Le taux de chômage pur du JC dans le Landkreis varie de 1 %. Malheureusement, ces conditions-cadres relativement bonnes n’ont pas d’incidence satisfaisante sur la population des chômeurs de longue durée dans le domaine du SGB II. Même en dépit de quelques tentatives de réorganisation interne et de divers projets, seuls des succès ponctuels peuvent être célébrés dans ce domaine. Nous voulons obtenir de meilleurs résultats en matière d’intégration grâce à un discours d’employeur ciblé et à une meilleure clé de prise en charge par rapport à la médiation générale, afin d’obtenir de meilleurs résultats en matière d’intégration des clients présentant plusieurs obstacles au placement dans l’esprit du projet. Cela sera assuré par un contact personnel avec AG et clients, un suivi, une subvention salariale et une amélioration du contrôle des interfaces (JC/AN/AG). (French)
8 December 2021
0 references
Het Jobcenter LK Landshut is gevestigd in een relatief sterke arbeidsmarktregio met een aantal grotere maar ook veel middelgrote ondernemingen. Het zuivere werkloosheidspercentage van de JC in het district schommelt met 1 %. Helaas hebben deze relatief goede omstandigheden geen bevredigend effect op de langdurig werklozen in de SGB II-sector. Ondanks enkele pogingen tot interne reorganisatie en diverse projecten, kunnen successen alleen op dit gebied worden gevierd. We willen betere integratiesuccessen behalen voor klanten met verschillende obstakels voor plaatsing in de zin van het project door middel van gerichte werkgeversbenadering en een betere zorgsleutel in vergelijking met de algemene plaatsing. Dit moet worden gewaarborgd door persoonlijk contact met AG en klanten, follow-upzorg, een loonkostensubsidie en verbeterde interfacecontrole (JC/AN/AG). (Dutch)
21 December 2021
0 references
Il Jobcenter LK Landshut si trova in una regione relativamente forte del mercato del lavoro con alcune imprese più grandi ma anche molte medie imprese. Il tasso di disoccupazione puro del JC nel distretto oscilla dell'1 %. Purtroppo, queste condizioni relativamente buone non hanno un impatto soddisfacente sui disoccupati di lungo periodo nel settore dell'SGB II. Nonostante alcuni tentativi di riorganizzazione interna e vari progetti, i successi possono essere celebrati solo in questo settore. Vogliamo ottenere migliori successi di integrazione per i clienti con diversi ostacoli al collocamento nel senso del progetto attraverso un approccio mirato al datore di lavoro e una chiave di assistenza migliore rispetto al collocamento generale. Ciò deve essere garantito da un contatto personale con AG e clienti, da un'assistenza di follow-up, da una sovvenzione dei costi salariali e da un migliore controllo dell'interfaccia (JC/AN/AG). (Italian)
19 January 2022
0 references
El centro de empleo LK Landshut se encuentra en una región relativamente fuerte del mercado de trabajo, con algunas empresas más grandes, pero también muchas medianas. La tasa de desempleo puro de la JC en el distrito está fluctuando en un 1 %. Lamentablemente, estas condiciones relativamente buenas no tienen un impacto satisfactorio en los desempleados de larga duración en el sector SGB II. A pesar de algunos intentos de reorganizaciones internas y de varios proyectos, los éxitos solo pueden celebrarse en este ámbito. Queremos lograr mejores éxitos de integración para los clientes con varios obstáculos a la colocación en el sentido del proyecto a través de un enfoque específico del empleador y una mejor clave de cuidado en comparación con la colocación general. Esto debe garantizarse mediante el contacto personal con AG y clientes, la atención de seguimiento, un subsidio de costes salariales y un mejor control de la interfaz (JC/AN/AG). (Spanish)
23 January 2022
0 references
Jobcenter LK Landshut ligger i en forholdsvis stærk arbejdsmarkedsregion med nogle større, men også mange mellemstore virksomheder. Den rene arbejdsløshedsprocent for det fælles udvalg i distriktet svinger med 1 %. Desværre har disse forholdsvis gode forhold ikke en tilfredsstillende indvirkning på de langtidsledige i SGB II-sektoren. På trods af nogle forsøg på interne omorganiseringer og forskellige projekter kan succeser kun fejres på dette område. Vi ønsker at opnå bedre integrationssucceser for kunder med flere hindringer for placering i projektets forstand gennem målrettet arbejdsgivertilgang og en bedre plejenøgle sammenlignet med den generelle placering. Dette skal sikres ved personlig kontakt med AG og kunder, opfølgende pleje, et lønomkostningstilskud og forbedret grænsefladekontrol (JC/AN/AG). (Danish)
14 July 2022
0 references
Το Jobcenter LK Landshut βρίσκεται σε μια σχετικά ισχυρή περιοχή της αγοράς εργασίας με ορισμένες μεγαλύτερες αλλά και πολλές μεσαίες επιχειρήσεις. Το ποσοστό καθαρής ανεργίας της JC στην περιοχή κυμαίνεται κατά 1 %. Δυστυχώς, αυτές οι σχετικά καλές συνθήκες δεν έχουν ικανοποιητικό αντίκτυπο στους μακροχρόνια ανέργους στον τομέα του SGB II. Παρά ορισμένες προσπάθειες για εσωτερικές αναδιοργανώσεις και διάφορα έργα, οι επιτυχίες μπορούν να εορταστούν μόνο σε αυτόν τον τομέα. Θέλουμε να επιτύχουμε καλύτερες επιτυχίες ενσωμάτωσης για τους πελάτες με διάφορα εμπόδια στην τοποθέτηση κατά την έννοια του έργου μέσω στοχευμένης προσέγγισης των εργοδοτών και καλύτερης φροντίδας σε σύγκριση με τη γενική τοποθέτηση. Αυτό πρέπει να εξασφαλίζεται με την προσωπική επαφή με την AG και τους πελάτες, τη φροντίδα παρακολούθησης, την επιδότηση του μισθολογικού κόστους και τη βελτίωση του ελέγχου των διεπαφών (JC/AN/AG). (Greek)
14 July 2022
0 references
Jobcenter LK Landshut nalazi se u relativno snažnoj regiji tržišta rada s nekim većim, ali i mnogim srednjim poduzećima. Stopa čiste nezaposlenosti u JC-u u okrugu varira za 1 %. Nažalost, ti relativno dobri uvjeti nemaju zadovoljavajući učinak na dugotrajno nezaposlene u sektoru SGB II. Unatoč nekim pokušajima unutarnje reorganizacije i različitih projekata, uspjesi se mogu slaviti samo u tom području. Želimo postići bolje uspjehe integracije za klijente s nekoliko prepreka za plasman u smislu projekta kroz ciljani pristup poslodavca i bolji ključ skrbi u usporedbi s općim angažmanom. To treba osigurati osobnim kontaktom s AG-om i kupcima, naknadnom skrbi, subvencijom troškova plaća i poboljšanom kontrolom sučelja (JC/AN/AG). (Croatian)
14 July 2022
0 references
Jobcenter LK Landshut este situat într-o regiune relativ puternică a pieței forței de muncă, cu unele întreprinderi mai mari, dar și cu multe întreprinderi mijlocii. Rata șomajului pur în JC din district fluctuează cu 1 %. Din păcate, aceste condiții relativ bune nu au un impact satisfăcător asupra șomerilor de lungă durată din sectorul SGB II. În ciuda unor încercări de reorganizare internă și a diferitelor proiecte, succesele pot fi sărbătorite doar în acest domeniu. Dorim să obținem succese de integrare mai bune pentru clienții cu mai multe obstacole în calea plasării în sensul proiectului prin abordarea orientată a angajatorului și o cheie de îngrijire mai bună în comparație cu plasamentul general. Acest lucru trebuie asigurat prin contactul personal cu AG și cu clienții, prin asistență subsecventă, prin subvenționarea costurilor salariale și prin îmbunătățirea controlului interfeței (JC/AN/AG). (Romanian)
14 July 2022
0 references
Jobcenter LK Landshut sa nachádza v relatívne silnom regióne trhu práce s niektorými väčšími, ale aj mnohými strednými podnikmi. Miera nezamestnanosti JC v okrese sa pohybuje o 1 %. Tieto relatívne dobré podmienky, žiaľ, nemajú uspokojivý vplyv na dlhodobo nezamestnaných v sektore SGB II. Napriek určitým pokusom o vnútorné reorganizácie a rôzne projekty sa úspechy môžu oslavovať len v tejto oblasti. Chceme dosiahnuť lepšie integračné úspechy pre zákazníkov s niekoľkými prekážkami umiestnenia v zmysle projektu prostredníctvom cieleného prístupu zamestnávateľa a lepšieho kľúča starostlivosti v porovnaní so všeobecným umiestnením. To sa má zabezpečiť osobným kontaktom s AG a zákazníkmi, následnou starostlivosťou, dotáciou mzdových nákladov a lepšou kontrolou rozhrania (JC/AN/AG). (Slovak)
14 July 2022
0 references
Il-Jobcenter LK Landshut jinsab f’reġjun tas-suq tax-xogħol relattivament b’saħħtu b’xi intrapriżi akbar iżda wkoll b’ħafna intrapriżi ta’ daqs medju. Ir-rata pura tal-qgħad tal-KK fid-distrett qed tvarja b’1 %. Sfortunatament, dawn il-kundizzjonijiet relattivament tajbin ma għandhomx impatt sodisfaċenti fuq il-persuni qiegħda fit-tul fis-settur tal-SGB II. Minkejja xi tentattivi ta’ riorganizzazzjoni interna u diversi proġetti, is-suċċessi jistgħu jiġu ċċelebrati biss f’dan il-qasam. Irridu niksbu suċċessi ta’ integrazzjoni aħjar għall-klijenti b’diversi ostakli għall-kollokament fis-sens tal-proġett permezz ta’ approċċ immirat ta’ min iħaddem u element ta’ kura aħjar meta mqabbel mal-kollokament ġenerali. Dan għandu jiġi żgurat permezz ta’ kuntatt personali ma’ AG u l-klijenti, kura ta’ segwitu, sussidju tal-kost tal-pagi u kontroll imtejjeb tal-interfaċċja (JC/AN/AG). (Maltese)
14 July 2022
0 references
O Jobcenter LK Landshut está localizado numa região do mercado de trabalho relativamente forte, com algumas empresas de maior dimensão, mas também muitas médias empresas. A taxa de desemprego pura da JC no distrito está a flutuar em 1 %. Infelizmente, estas condições relativamente boas não têm um impacto satisfatório sobre os desempregados de longa duração no sector do SGB II. Apesar de algumas tentativas de reorganização interna e de vários projetos, os êxitos só podem ser celebrados neste domínio. Queremos alcançar melhores êxitos de integração para os clientes com vários obstáculos à colocação no sentido do projeto através de uma abordagem direcionada do empregador e de uma melhor chave de cuidados em comparação com a colocação geral. Tal deve ser assegurado através do contacto pessoal com a AG e os clientes, de cuidados de acompanhamento, de um subsídio aos custos salariais e de um melhor controlo da interface (JC/AN/AG). (Portuguese)
14 July 2022
0 references
Jobcenter LK Landshut sijaitsee suhteellisen vahvalla työmarkkina-alueella, jolla on joitakin suurempia mutta myös useita keskisuuria yrityksiä. JC:n puhdas työttömyysaste alueella vaihtelee 1 prosentin. Valitettavasti näillä suhteellisen hyvillä olosuhteilla ei ole tyydyttävää vaikutusta SGB II -sektorin pitkäaikaistyöttömiin. Huolimatta joistakin yrityksistä sisäisiin uudelleenjärjestelyihin ja erilaisiin hankkeisiin, onnistumisia voidaan juhlia vain tällä alalla. Haluamme saavuttaa parempia integraatiomenestyksiä asiakkaille, joilla on useita esteitä työnsijoitukselle projektissa tarkoitetulla tavalla kohdennetun työnantajalähestymistavan ja paremman hoitoavaimen avulla yleiseen harjoitteluun verrattuna. Tämä on varmistettava henkilökohtaisella yhteydenpidolla AG:hen ja asiakkaisiin, seurantapalvelulla, palkkakustannustuella ja parannetulla rajapinnalla (JC/AN/AG). (Finnish)
14 July 2022
0 references
Jobcenter LK Landshut znajduje się w stosunkowo silnym regionie rynku pracy, w którym znajduje się kilka większych, ale również wielu średnich przedsiębiorstw. Czysta stopa bezrobocia JC w powiecie waha się o 1 %. Niestety te stosunkowo dobre warunki nie mają zadowalającego wpływu na długotrwale bezrobotnych w sektorze SGB II. Pomimo pewnych prób wewnętrznych reorganizacji i różnych projektów, sukcesy można świętować tylko w tej dziedzinie. Chcemy osiągnąć lepsze sukcesy integracyjne dla klientów z kilkoma przeszkodami dla lokowania w rozumieniu projektu poprzez ukierunkowane podejście pracodawców i lepszy klucz opieki w porównaniu z ogólnym stażem pracy. Ma to być zapewnione poprzez osobisty kontakt z AG i klientami, opiekę nadzorczą, dotację do kosztów wynagrodzeń i ulepszone sterowanie interfejsem (JC/AN/AG). (Polish)
14 July 2022
0 references
Jobcenter LK Landshut se nahaja v razmeroma močni regiji trga dela z nekaterimi večjimi, a tudi številnimi srednje velikimi podjetji. Čista stopnja brezposelnosti skupnega odbora v okrožju niha za 1 %. Na žalost ti razmeroma dobri pogoji nimajo zadovoljivega vpliva na dolgotrajno brezposelne v sektorju SGB II. Kljub nekaterim poskusom notranje reorganizacije in različnih projektov lahko uspehe praznujemo le na tem področju. Želimo doseči boljše integracijske uspehe za stranke z več ovirami za umestitev v smislu projekta s ciljno usmerjenim pristopom delodajalca in boljšim ključem oskrbe v primerjavi s splošno namestitvijo. To je treba zagotoviti z osebnim stikom z AG in strankami, nadaljnjo oskrbo, subvencioniranjem stroškov plač in izboljšanim nadzorom vmesnikov (JC/AN/AG). (Slovenian)
14 July 2022
0 references
Jobcenter LK Landshut se nachází v relativně silném regionu trhu práce s některými většími, ale také s mnoha středními podniky. Čistá míra nezaměstnanosti JC v okrese kolísá o 1 %. Tyto relativně dobré podmínky bohužel nemají uspokojivý dopad na dlouhodobě nezaměstnané v sektoru SGB II. I přes některé pokusy o vnitřní reorganizaci a různé projekty lze úspěchy oslavit pouze v této oblasti. Chceme dosáhnout lepších integračních úspěchů pro zákazníky s několika překážkami v umístění ve smyslu projektu prostřednictvím cíleného přístupu zaměstnavatele a lepšího klíče péče ve srovnání s obecným umístěním. To má být zajištěno osobním kontaktem s AG a zákazníky, následnou péčí, dotováním mzdových nákladů a lepší kontrolou rozhraní (JC/AN/AG). (Czech)
14 July 2022
0 references
Jobcenter LK Landshut įsikūrusi palyginti stipriame darbo rinkos regione, kuriame veikia ir didesnės, bet ir didelės vidutinės įmonės. Grynasis JC nedarbo lygis rajone svyruoja 1 %. Deja, šios palyginti geros sąlygos neturi pakankamo poveikio ilgalaikiams bedarbiams SGB II sektoriuje. Nepaisant kai kurių bandymų atlikti vidines reorganizacijas ir įvairius projektus, laimėjimai gali būti švenčiami tik šioje srityje. Norime pasiekti geresnę klientų integracijos sėkmę su keliomis kliūtimis projekto prasme, taikant tikslinį darbdavio požiūrį ir geresnį priežiūros raktą, palyginti su bendru įdarbinimu. Tai turi būti užtikrinta asmeniniais kontaktais su AG ir klientais, tolesniu rūpinimusi, darbo užmokesčio išlaidų subsidija ir geresne sąsajos kontrole (JC/AN/AG). (Lithuanian)
14 July 2022
0 references
Jobcenter LK Landshut atrodas salīdzinoši spēcīgā darba tirgus reģionā ar dažiem lielākiem, bet arī daudziem vidējiem uzņēmumiem. JC tīrais bezdarba līmenis apgabalā svārstās par 1 %. Diemžēl šiem salīdzinoši labiem apstākļiem nav apmierinošas ietekmes uz ilgstošiem bezdarbniekiem SGB II nozarē. Neraugoties uz dažiem mēģinājumiem veikt iekšēju reorganizāciju un dažādus projektus, panākumus var atzīmēt tikai šajā jomā. Mēs vēlamies panākt labākus integrācijas panākumus klientiem ar vairākiem šķēršļiem izvietošanai projekta nozīmē, izmantojot mērķtiecīgu darba devēja pieeju un labāku aprūpes atslēgu salīdzinājumā ar vispārējo izvietošanu. To nodrošina personiska saziņa ar AG un klientiem, turpmāka aprūpe, algu izmaksu subsīdija un uzlabota saskarnes kontrole (JC/AN/AG). (Latvian)
14 July 2022
0 references
Jobcenter LK Landshut се намира в относително силен регион на пазара на труда с някои по-големи, но и много средни предприятия. Чистото ниво на безработица на СК в областта се колебае с 1 %. За съжаление тези относително добри условия не оказват задоволително въздействие върху трайно безработните лица в сектора SGB II. Въпреки някои опити за вътрешни реорганизации и различни проекти, успехите могат да бъдат отбелязани само в тази област. Искаме да постигнем по-добри интеграционни успехи за клиенти с няколко пречки пред настаняването в смисъла на проекта чрез целенасочен подход на работодателя и по-добър ключ за грижа в сравнение с общото настаняване. Това трябва да се гарантира чрез личен контакт с AG и клиенти, последващи грижи, субсидия за разходите за заплати и подобрен контрол на интерфейса (JC/AN/AG). (Bulgarian)
14 July 2022
0 references
A Jobcenter LK Landshut egy viszonylag erős munkaerő-piaci régióban található, néhány nagyobb, de sok középvállalkozással. A járási vegyes bizottság tiszta munkanélküliségi rátája 1%-kal ingadozik. Sajnos ezek a viszonylag jó körülmények nem gyakorolnak kielégítő hatást az SGB II ágazatban tartósan munkanélküliekre. A belső átszervezésekre és különböző projektekre tett kísérletek ellenére a sikereket csak ezen a területen lehet ünnepelni. Célorientált munkáltatói megközelítés és az általános elhelyezéshez képest jobb gondozási kulcs révén szeretnénk jobb integrációs sikereket elérni az olyan ügyfelek számára, akik a projekt értelmében több akadályba ütköznek. Ezt az AG-val és az ügyfelekkel való személyes kapcsolat, a nyomon követés, a bérköltség-támogatás és a jobb interfészvezérlés (JC/AN/AG) révén kell biztosítani. (Hungarian)
14 July 2022
0 references
Tá Jobcenter LK Landshut lonnaithe i réigiún margaidh saothair atá sách láidir agus tá roinnt fiontar meánmhéide ann atá níos mó ach go leor fiontar meánmhéide freisin. Tá ráta dífhostaíochta íon an JC sa cheantar ag athrú 1 %. Ar an drochuair, níl tionchar sásúil ag na coinníollacha réasúnta maithe sin ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach in earnáil SGB II. In ainneoin roinnt iarrachtaí ar atheagrúchán inmheánach agus ar thionscadail éagsúla, ní féidir rath a cheiliúradh ach amháin sa réimse seo. Is mian linn rath níos fearr ar chomhtháthú a bhaint amach do chustaiméirí le roinnt bacainní ar shocrúchán de réir bhrí an tionscadail trí chur chuige spriocdhírithe fostóirí agus eochair chúraim níos fearr i gcomparáid leis an socrúchán ginearálta. Déanfar é seo a áirithiú trí theagmháil phearsanta le AG agus le custaiméirí, cúram leantach, fóirdheontas costais pá agus rialú comhéadan feabhsaithe (JC/AN/AG). (Irish)
14 July 2022
0 references
Jobcenter LK Landshut ligger i en relativt stark arbetsmarknadsregion med några större men också många medelstora företag. Den rena arbetslösheten i JC i distriktet varierar med 1 %. Tyvärr har dessa relativt goda villkor inte en tillfredsställande inverkan på långtidsarbetslösa inom SGB II-sektorn. Trots vissa försök till interna omorganisationer och olika projekt kan framgångar bara firas på detta område. Vi vill uppnå bättre integrationsframgångar för kunder med flera hinder för placering i den mening som avses i projektet genom en målinriktad arbetsgivares förhållningssätt och en bättre vårdnyckel jämfört med den allmänna placeringen. Detta ska säkerställas genom personlig kontakt med AG och kunder, uppföljningsvård, lönekostnadsersättning och förbättrad gränssnittskontroll (JC/AN/AG). (Swedish)
14 July 2022
0 references
Jobcenter LK Landshut asub suhteliselt tugevas tööturupiirkonnas, kus on mõned suuremad, kuid ka paljud keskmise suurusega ettevõtted. Piirkonna ühiskomisjoni puhas töötuse määr kõigub 1 % võrra. Kahjuks ei avalda need suhteliselt head tingimused rahuldavat mõju pikaajalistele töötutele SGB II sektoris. Vaatamata mõningatele katsetele sisemisteks ümberkorraldusteks ja erinevateks projektideks, saab edu saavutada ainult selles valdkonnas. Soovime saavutada paremat integratsiooni edu klientide jaoks, kellel on mitmeid takistusi paigutusele projekti tähenduses, kasutades sihipärast tööandja lähenemisviisi ja paremat hooldust võrreldes üldise praktikaga. See tagatakse isikliku kontaktiga nõuanderühma ja klientidega, järelhooldusega, palgakulude toetusega ja parema liidesekontrolliga (JC/AN/AG). (Estonian)
14 July 2022
0 references
Bayern
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_100742
0 references