Regional Future Center for Digital Change Saxony-Anhalt (Q3494118)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3494118 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Regional Future Center for Digital Change Saxony-Anhalt |
Project Q3494118 in Germany |
Statements
362,380.42 Euro
0 references
11 January 2019
0 references
30 June 2022
0 references
f-bb Forschungsinstitut Betriebliche Bildung gemeinnützige GmbH
0 references
52°7'17.98"N, 11°38'8.66"E
0 references
39104
0 references
Das Regionale Zukunftszentrum Digitaler Wandel Sachsen-Anhalt (RZ) unterstützt KMU u. Beschäftigte in Sachsen-Anhalt (ST) bei d. Bewältigung d. digitalen u. demografischen Wandels. Die Angebote zielen darauf ab, d. Gestaltungs- u. Selbstlernkompetenz d. betriebl. Akteure (Führungsverantwortliche, Interessensvertretungen, Beschäftigte) zu stärken. Dazu analysiert u. identifiziert d. RZ regionale u. branchenspezifische Entwicklungen u. Bedarfe im Kontext der Digitalisierung, ermittelt Qualifizierungspotenziale, schafft Transparenz zu Beratungs- u. Qualifizierungsangeboten durch passgenaue Verweisberatung u. bietet vertiefte Beratung an. Zielgruppenspezifische Lehr-/Lernangebote aktivieren u. unterstützen d. betriebl. Akteure bei d. Gestaltung d. Transformationsprozesses. Das RZ versteht sich als Service- u. Beratungsplattform vorhandener Akteure u. Angebote u. will daraus Synergien für d. Land entwickeln. Über Identifizierung v. Win-Win-Situationen sollen verbindl. Kooperations- u. Vernetzungsstrukturen ausgebaut werden. Der Prozess soll unter Mitwirkung d. zuständigen Landesressorts durch einen sozialpartnerschaftlich ausgerichteten Diskurs über einen Steuerkreis u. Branchendialoge flankiert werden u. Impulse f. d. landespolitische Strategie zur Gestaltung d. digitalen Wandels ausstrahlen. Im Fokus stehen dabei alle Branchen, insbes. aber d. durch KMU geprägten wie d. Handwerk, d. Hotel- u. Gaststättenbereich. Besonderer Schwerpunkt wird d. W. auf d. Pflegebereich (insb. Altenpflege) gelegt, da hier ein besonders hoher Fachkräftebedarf besteht u. neue techn. Assistenzlösungen vorhanden sind, d. Substitutionspotenzial enthalten. Über Themen, d. gesellschaftl. Bedarfe ansprechen als auch neue Geschäftsfelder aufzeigen, sollen KMU f. digitale Wandlungsprozesse aufgeschlossen werden. So hat d. Thema „seniorengerechtes Leben“ auch in anderen Branchen Relevanz: im Handwerk f. d. gewerkeübergreifenden seniorengerechten Umbau von (Ferien-)Wohnraum und Smart Home, im Einzelhandel u. personenbezogenen Dienstleistungsbereich (wie Tourismus) für die Weiterentwicklung v. eCommerce u.ä. Darüber hinaus sollen weitere v. dig. Transformationsprozessen betroffene Branchen wie industrienahe Dienstleistungen, Betriebs- u. Elektrotechnik u. verarbeitendes Gewerbe (insb. Kunststoff/Chemie, Lebensmittel) v. d. Angeboten profitieren. Die Landkreise (LK) Harz, Saalekreis, Burgenlandkreis haben sich als Pilot-LK zur Verfügung gestellt, um über d. kommunale Wirtschaftsförderung neue Zugänge u. bedarfsgerechte Angebote f. Unternehmen (UN) zu erproben u. in andere LK zu transferieren. Die Landesressorts und Sozialpartner werden über Steuerkreis und Branchendialoge eingebunden. Der Trägerverbund aus f-bb ,HS Harz, HS Merseburg u. HWK Halle (Saale) verfügt durch Netzwerke über Zugänge zu d. definierten Zielgruppen u. Branchen, zu wichtigen Akteuren des Arbeitsmarktes u. zu landes- u. bundesweiten Initiativen. Er kann auf im Land erfolgreich erprobte Instrumente zurückgreifen. (German)
0 references
The Regional Future Center for Digital Change Saxony-Anhalt (RZ) supports SMEs and employees in Saxony-Anhalt (ST) in dealing with digital and demographic change. The offers are aimed at the design and self-learning competence of the company. To strengthen actors (leaders, interest groups, employees). For this purpose, the RZ analyses regional and sector-specific developments and needs in the context of digitalisation, determines qualification potentials, creates transparency on consulting and qualification offers through tailor-made reference advice and offers in-depth advice. Activate and support target group-specific teaching/learning offers Actors in the design of the transformation process. The RZ sees itself as a service and consulting platform for existing stakeholders and offers and wants to develop synergies for the country. Via identification of win-win situations should connect. Cooperation and networking structures will be expanded. The process is to be accompanied by a social partnership-oriented discourse on a tax circle and industry dialogues, with the participation of the relevant state departments, and to give impetus to the regional policy strategy for shaping the digital transformation. The focus is on all sectors, especially SMEs, such as crafts, hotels and restaurants. Special emphasis is placed on the care sector (especially elderly care), as there is a particularly high demand for skilled workers and new technical assistance solutions are available, i.e. the potential for substitution. About topics, d. social. Addressing needs as well as highlighting new business areas are to be opened up to SMEs for digital transformation processes. Thus, the topic of “senior-friendly life” also has relevance in other sectors: in the crafts sector for cross-trade seniors-friendly conversion of (holiday) living space and smart home, in retail and personal services (such as tourism) for the further development of eCommerce and the like. In addition, further v. dig. Transformation processes affected sectors such as industry-related services, business and electrical engineering and manufacturing (especially plastics/chemicals, food) benefit from offers. The districts of Harz (LK) Harz, Saalekreis, Burgenlandkreis have made themselves available as pilot LK in order to test new approaches and demand-based offers for companies (UN) via the municipal economic development and to transfer them to other LKs. The state departments and social partners are involved through tax circles and industry dialogues. Through networks, the network of sponsors from f-bb, HS Harz, HS Merseburg and HWK Halle (Saale) has access to the defined target groups and sectors, to important actors in the labour market and to national and national initiatives. It can draw on instruments that have been successfully tested in the country. (English)
17 November 2021
0.2292395305876226
0 references
Le Centre régional pour l’avenir numérique de la Saxe-Anhalt (RZ) aide les PME et les travailleurs de Saxe-Anhalt (ST) à faire face aux changements numériques et démographiques. Les offres visent à la compétence de conception et d’auto-apprentissage d. betriebl. Renforcer les acteurs (chefs de file, représentations d’intérêts, salariés). À cette fin, RZ identifie les développements régionaux et sectoriels et les besoins dans le contexte de la numérisation, identifie les potentiels de qualification, crée la transparence sur les offres de conseil et de qualification par des conseils de référence précis et offre des conseils approfondis. Activer les offres d’enseignement/d’apprentissage spécifiques au groupe cible et soutenir d’entreprise. Acteurs de la conception et du processus de transformation. Le CCR s’entend comme une plate-forme de service et de conseil auprès d’acteurs et d’offres existants et entend développer des synergies pour le pays. L’identification des situations gagnant-gagnant doit être liant. Développer des structures de coopération et de mise en réseau. Le processus devrait s’accompagner d’un discours de partenariat social sur un cercle fiscal et des dialogues sectoriels, avec la participation des départements compétents des Länder, et donner un élan à la stratégie de politique nationale visant à façonner la transformation numérique. L’accent est mis sur tous les secteurs, notamment les PME, comme l’artisanat, l’hôtellerie et la restauration. L’accent est mis en particulier sur le secteur des soins (en particulier les soins aux personnes âgées), étant donné que les besoins en main-d’œuvre sont particulièrement élevés et qu’il existe de nouvelles solutions d’assistance technique qui contiennent un potentiel de substitution. Sur des sujets, d. sociétal. Répondre aux besoins et mettre en évidence de nouveaux domaines d’activité, l’ouverture des PME aux processus de transformation numérique. Par exemple, dans d’autres secteurs, le thème de la «vie de seniors» est également pertinent: dans le secteur de l’artisanat, de la transformation de l’espace résidentiel (de vacances) et de la maison intelligente, du commerce de détail et du secteur des services aux personnes (comme le tourisme) pour le développement ultérieur du commerce électronique, etc. En outre, il est prévu que d’autres v. dig. Les secteurs concernés par les processus de transformation, tels que les services liés à l’industrie, l’ingénierie industrielle et électrique et l’industrie manufacturière (notamment le plastique/chimie, l’alimentation) ont surtout bénéficié d’offres. Les arrondissements (LK) Harz, Saalekreis, Burgenlandkreis se sont mis à disposition en tant que pilote-LK pour tester de nouveaux accès et des offres adaptées aux besoins des entreprises (UN) et les transférer vers d’autres LK par le biais d’une promotion économique communale. Les ministères nationaux et les partenaires sociaux sont associés par l’intermédiaire du cercle fiscal et des dialogues sectoriels. Le réseau de poutrelles de f-bb,HS Harz, HS Merseburg et HWK Halle (Saale) dispose, par le biais de réseaux, d’accès aux groupes cibles et secteurs définis, aux acteurs importants du marché du travail et aux initiatives nationales et fédérales. Il peut avoir recours à des outils éprouvés avec succès dans le pays. (French)
8 December 2021
0 references
Het Regional Future Center for Digital Change Saksen-Anhalt (RZ) ondersteunt kmo’s en werknemers in Saksen-Anhalt (ST) bij het omgaan met digitale en demografische veranderingen. De aanbiedingen zijn gericht op het ontwerp en de zelflerende competentie van het bedrijf. Versterking van actoren (leiders, belangengroepen, werknemers). Daartoe analyseert de RZ regionale en sectorspecifieke ontwikkelingen en behoeften in het kader van digitalisering, bepaalt zij kwalificatiepotentieel, creëert zij transparantie over advies en kwalificatieaanbod door middel van op maat gesneden referentieadvies en biedt zij diepgaand advies. Activeer en steun doelgroepspecifieke onderwijs-/leeraanbiedingen Actoren in het ontwerp van het transformatieproces. De RZ ziet zichzelf als een service- en adviesplatform voor bestaande belanghebbenden en biedt en wil synergieën voor het land ontwikkelen. Via identificatie van win-win situaties moeten verbinden. De samenwerkings- en netwerkstructuren zullen worden uitgebreid. Het proces moet gepaard gaan met een sociaal partnerschapsgerichte discussie over een belastingkring en dialoog tussen het bedrijfsleven, met deelname van de betrokken overheidsdiensten, en om een impuls te geven aan de regionale beleidsstrategie voor het vormgeven van de digitale transformatie. De nadruk ligt op alle sectoren, met name kmo’s, zoals ambachten, hotels en restaurants. Er wordt bijzondere nadruk gelegd op de zorgsector (met name de ouderenzorg), aangezien er een bijzonder grote vraag is naar geschoolde werknemers en er nieuwe oplossingen voor technische bijstand beschikbaar zijn, d.w.z. het potentieel voor vervanging. Over onderwerpen, d. sociaal. Het aanpakken van de behoeften en de aandacht voor nieuwe bedrijfsgebieden moeten worden opengesteld voor kmo’s voor digitale transformatieprocessen. Het thema „seniorvriendelijk leven” is dus ook relevant in andere sectoren: in de ambachtelijke sector voor cross-trade senioren-vriendelijke conversie van (vakantie) leefruimte en smart home, in de detailhandel en persoonlijke diensten (zoals toerisme) voor de verdere ontwikkeling van e-commerce en dergelijke. Daarnaast, verder v. dig. Door transformatieprocessen getroffen sectoren zoals industriegerelateerde diensten, bedrijfs- en elektrotechniek en productie (met name kunststoffen/chemicaliën, voedingsmiddelen) profiteren van aanbiedingen. De districten Harz (LK) Harz, Saalekreis, Burgenlandkreis hebben zich als pilot LK beschikbaar gesteld om via de gemeentelijke economische ontwikkeling nieuwe benaderingen en vraaggerichte aanbiedingen voor bedrijven (UN) te testen en deze over te dragen aan andere LKS. De overheidsdiensten en de sociale partners zijn betrokken via belastingkringen en dialogen met het bedrijfsleven. Via netwerken heeft het netwerk van sponsors van f-bb, HS Harz, HS Merseburg en HWK Halle (Saale) toegang tot de vastgestelde doelgroepen en sectoren, tot belangrijke actoren op de arbeidsmarkt en tot nationale en nationale initiatieven. Zij kan gebruikmaken van instrumenten die in het land met succes zijn getest. (Dutch)
21 December 2021
0 references
Il Centro regionale per il cambiamento digitale Sassonia-Anhalt (RZ) sostiene le PMI e i dipendenti della Sassonia-Anhalt (ST) nella gestione dei cambiamenti digitali e demografici. Le offerte sono rivolte alla competenza progettuale e autoapprendimento dell'azienda. Rafforzare gli attori (leader, gruppi di interesse, dipendenti). A tal fine, la ZR analizza gli sviluppi e le esigenze regionali e settoriali nel contesto della digitalizzazione, determina le potenzialità delle qualifiche, crea trasparenza sulle offerte di consulenza e qualificazione attraverso consulenze di riferimento su misura e offre consulenze approfondite. Attivare e sostenere offerte di insegnamento/apprendimento specifiche per gruppi di destinatari Attori nella progettazione del processo di trasformazione. La RZ si considera una piattaforma di servizi e consulenza per gli stakeholder e le offerte esistenti e vuole sviluppare sinergie per il paese. Attraverso l'identificazione di situazioni win-win dovrebbe connettersi. Saranno ampliate le strutture di cooperazione e di rete. Il processo deve essere accompagnato da un discorso orientato al partenariato sociale su un circolo fiscale e dialoghi industriali, con la partecipazione dei pertinenti dipartimenti statali, e dare impulso alla strategia di politica regionale per plasmare la trasformazione digitale. L'attenzione è rivolta a tutti i settori, in particolare le PMI, come l'artigianato, gli alberghi e i ristoranti. Particolare attenzione è rivolta al settore dell'assistenza (in particolare l'assistenza agli anziani), in quanto la domanda di lavoratori qualificati è particolarmente elevata e sono disponibili nuove soluzioni di assistenza tecnica, vale a dire il potenziale di sostituzione. A proposito di argomenti, d. social. Rispondere alle esigenze e mettere in evidenza le nuove aree di attività deve essere aperto alle PMI per i processi di trasformazione digitale. Pertanto, il tema della "vita favorevole agli anziani" ha rilevanza anche in altri settori: nel settore dell'artigianato per la conversione interprofessionale di spazi abitativi (vacanze) e smart home, nel commercio al dettaglio e nei servizi personali (come il turismo) per l'ulteriore sviluppo dell'eCommerce e simili. Inoltre, ulteriore v. scavare. I processi di trasformazione hanno interessato settori quali i servizi connessi all'industria, le imprese e l'ingegneria elettrica e manifatturiera (in particolare materie plastiche/chimiche, alimentari) beneficiano delle offerte. I distretti di Harz (LK) Harz, Saalekreis, Burgenlandkreis si sono messi a disposizione come pilota LK per testare nuovi approcci e offerte basate sulla domanda per le imprese (ONU) attraverso lo sviluppo economico comunale e per trasferirli ad altri LKS. I dipartimenti statali e le parti sociali sono coinvolti attraverso gli ambienti fiscali e i dialoghi industriali. Attraverso le reti, la rete di sponsor di f-bb, HS Harz, HS Merseburg e HWK Halle (Saale) ha accesso ai gruppi e ai settori destinatari definiti, a importanti attori del mercato del lavoro e a iniziative nazionali e nazionali. Può avvalersi di strumenti che sono stati testati con successo nel paese. (Italian)
19 January 2022
0 references
El Centro Regional del Futuro para el Cambio Digital Sajonia-Anhalt (RZ) apoya a las pymes y los empleados de Sajonia-Anhalt (ST) en el tratamiento del cambio digital y demográfico. Las ofertas están dirigidas a la competencia de diseño y autoaprendizaje de la empresa. Reforzar a los actores (líderes, grupos de interés, empleados). A tal fin, la ZR analiza la evolución y las necesidades regionales y sectoriales específicas en el contexto de la digitalización, determina los potenciales de cualificación, crea transparencia en las ofertas de consultoría y cualificación a través de asesoramiento de referencia personalizado y ofrece asesoramiento en profundidad. Activar y apoyar ofertas de enseñanza/aprendizaje específicas para grupos destinatarios Actores en el diseño del proceso de transformación. La RZ se ve a sí misma como una plataforma de servicios y consultoría para las partes interesadas existentes y ofrece y quiere desarrollar sinergias para el país. A través de la identificación de situaciones de ganar-ganar debe conectarse. Se ampliarán las estructuras de cooperación y creación de redes. El proceso debe ir acompañado de un discurso orientado a la asociación social sobre un círculo fiscal y diálogos industriales, con la participación de los departamentos estatales pertinentes, y dar impulso a la estrategia de política regional para dar forma a la transformación digital. La atención se centra en todos los sectores, especialmente en las PYME, como la artesanía, los hoteles y los restaurantes. Se hace especial hincapié en el sector asistencial (especialmente en la atención de las personas de edad avanzada), ya que existe una demanda especialmente elevada de trabajadores cualificados y existen nuevas soluciones de asistencia técnica, es decir, el potencial de sustitución. Sobre temas, d. social. Abordar las necesidades y destacar nuevos ámbitos de negocio deben abrirse a las pymes para los procesos de transformación digital. Por lo tanto, el tema de la «vida favorable a los ancianos» también tiene relevancia en otros sectores: en el sector de la artesanía para la conversión (de vacaciones) de espacio habitable (vacaciones) y hogar inteligente, en el comercio minorista y los servicios personales (como el turismo) para el desarrollo del comercio electrónico y similares. Además, más adelante v. dig. Los procesos de transformación afectados por sectores como los servicios relacionados con la industria, la ingeniería empresarial y eléctrica y la fabricación (especialmente plásticos/químicos, alimentos) se benefician de las ofertas. Los distritos de Harz (LK) Harz, Saalekreis, Burgenlandkreis se han puesto a disposición como LK piloto para probar nuevos enfoques y ofertas basadas en la demanda para las empresas (ONU) a través del desarrollo económico municipal y transferirlas a otros LKS. Los departamentos estatales y los interlocutores sociales participan a través de círculos fiscales y diálogos industriales. A través de las redes, la red de patrocinadores de f-bb, HS Harz, HS Merseburg y HWK Halle (Saale) tiene acceso a los grupos y sectores destinatarios definidos, a agentes importantes del mercado laboral y a iniciativas nacionales y nacionales. Puede recurrir a instrumentos que han sido probados con éxito en el país. (Spanish)
23 January 2022
0 references
Το Περιφερειακό Κέντρο για την Ψηφιακή Αλλαγή της Σαξονίας-Άνχαλτ (RZ) στηρίζει τις ΜΜΕ και τους εργαζομένους στη Σαξονία-Άνχαλτ (ST) στην αντιμετώπιση των ψηφιακών και δημογραφικών αλλαγών. Οι προσφορές στοχεύουν στο σχεδιασμό και την ικανότητα αυτομάθησης της εταιρείας. Ενίσχυση των παραγόντων (επικεφαλής, ομάδων συμφερόντων, εργαζομένων). Για τον σκοπό αυτό, η RZ αναλύει τις περιφερειακές και τομεακές εξελίξεις και ανάγκες στο πλαίσιο της ψηφιοποίησης, καθορίζει τις δυνατότητες επαγγελματικών προσόντων, δημιουργεί διαφάνεια όσον αφορά τις συμβουλευτικές υπηρεσίες και τις προσφορές επαγγελματικών προσόντων μέσω εξατομικευμένων συμβουλών αναφοράς και παρέχει εμπεριστατωμένες συμβουλές. Ενεργοποίηση και υποστήριξη συγκεκριμένων ομάδων-στόχων διδασκαλίας/μάθησης προσφέρει ηθοποιοί στο σχεδιασμό της διαδικασίας μετασχηματισμού. Η RZ θεωρεί τον εαυτό της ως πλατφόρμα παροχής υπηρεσιών και συμβουλών για τους υφιστάμενους ενδιαφερόμενους φορείς και προσφέρει και επιθυμεί να αναπτύξει συνέργειες για τη χώρα. Μέσω του προσδιορισμού των καταστάσεων win-win θα πρέπει να συνδεθεί. Θα διευρυνθούν οι δομές συνεργασίας και δικτύωσης. Η διαδικασία θα συνοδεύεται από μια συζήτηση προσανατολισμένη στην κοινωνική εταιρική σχέση σχετικά με τον φορολογικό κύκλο και τους βιομηχανικούς διαλόγους, με τη συμμετοχή των αρμόδιων κρατικών υπηρεσιών, και θα δώσει ώθηση στη στρατηγική περιφερειακής πολιτικής για τη διαμόρφωση του ψηφιακού μετασχηματισμού. Έμφαση δίνεται σε όλους τους τομείς, ιδίως τις ΜΜΕ, όπως η βιοτεχνία, τα ξενοδοχεία και τα εστιατόρια. Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στον τομέα της περίθαλψης (ιδίως της φροντίδας ηλικιωμένων), καθώς υπάρχει ιδιαίτερα υψηλή ζήτηση για ειδικευμένους εργαζομένους και διατίθενται νέες λύσεις τεχνικής βοήθειας, δηλαδή δυνατότητες υποκατάστασης. Σχετικά με θέματα, d. social. Η αντιμετώπιση των αναγκών καθώς και η ανάδειξη νέων επιχειρηματικών τομέων πρόκειται να ανοίξουν στις ΜΜΕ για τις διαδικασίες ψηφιακού μετασχηματισμού. Ως εκ τούτου, το θέμα της «φιλικής προς τους ηλικιωμένους ζωής» έχει επίσης σημασία και σε άλλους τομείς: στον τομέα της βιοτεχνίας για τη μετατροπή (διακοπές) χώρων διαβίωσης και ευφυούς σπιτιού, σε λιανικές και προσωπικές υπηρεσίες (όπως ο τουρισμός) για την περαιτέρω ανάπτυξη του ηλεκτρονικού εμπορίου κ.λπ. Επιπλέον, περαιτέρω v. σκάψιμο. Οι διαδικασίες μετασχηματισμού επηρέασαν τομείς όπως οι υπηρεσίες που σχετίζονται με τη βιομηχανία, η επιχειρηματική και ηλεκτρική μηχανική και η μεταποίηση (ιδίως πλαστικά/χημικά προϊόντα, τρόφιμα) επωφελούνται από τις προσφορές. Οι επαρχίες Harz (LK) Harz, Saalekreis, Burgenlandkreis έχουν διατεθεί ως πιλοτική LK προκειμένου να δοκιμάσουν νέες προσεγγίσεις και προσφορές βάσει ζήτησης για εταιρείες (UN) μέσω της οικονομικής ανάπτυξης του δήμου και να τις μεταφέρουν σε άλλες LKS. Οι κρατικές υπηρεσίες και οι κοινωνικοί εταίροι συμμετέχουν μέσω φορολογικών κύκλων και κλαδικών διαλόγων. Μέσω δικτύων, το δίκτυο χορηγών από τις εταιρείες f-bb, HS Harz, HS Merseburg και HWK Halle (Saale) έχει πρόσβαση στις καθορισμένες ομάδες και τομείς-στόχους, σε σημαντικούς παράγοντες της αγοράς εργασίας και σε εθνικές και εθνικές πρωτοβουλίες. Μπορεί να βασιστεί σε μέσα που έχουν δοκιμαστεί επιτυχώς στη χώρα. (Greek)
21 August 2022
0 references
Det regionale fremtidscenter for digital forandring Sachsen-Anhalt (RZ) støtter SMV'er og ansatte i Sachsen-Anhalt (ST) i håndteringen af digitale og demografiske ændringer. Tilbuddene er rettet mod virksomhedens design- og selvlæringskompetence. At styrke aktørerne (ledere, interessegrupper, ansatte). Med henblik herpå analyserer RZ regionale og sektorspecifikke udviklinger og behov i forbindelse med digitalisering, fastlægger kvalifikationspotentialer, skaber gennemsigtighed om rådgivnings- og kvalifikationstilbud gennem skræddersyet referencerådgivning og tilbyder dybdegående rådgivning. Aktivér og støtte målgruppespecifik undervisning/læring tilbyder skuespillere i udformningen af transformationsprocessen. RZ ser sig selv som en service- og rådgivningsplatform for eksisterende interessenter og tilbud og ønsker at udvikle synergier for landet. Via identifikation af win-win situationer bør forbindes. Samarbejds- og netværksstrukturerne vil blive udvidet. Processen skal ledsages af en social partnerskabsorienteret debat om en skattekreds og erhvervsdialoger med deltagelse af de relevante statslige afdelinger og sætte skub i den regionalpolitiske strategi for udformningen af den digitale omstilling. Der fokuseres på alle sektorer, især SMV'er som f.eks. håndværk, hoteller og restauranter. Der lægges særlig vægt på plejesektoren (især ældrepleje), da der er en særlig stor efterspørgsel efter faglærte arbejdstagere, og der findes nye tekniske bistandsløsninger, dvs. substitutionspotentialet. Om emner, d. sociale. Imødekommelse af behov og fremhævelse af nye forretningsområder skal åbnes for SMV'er med henblik på digitale omstillingsprocesser. Emnet "seniorvenligt liv" har således også relevans i andre sektorer: inden for håndværkssektoren for seniorer, der er aktive på tværs af grænserne, en omlægning af (ferie) beboelsesrum og intelligente hjem, inden for detailhandel og personlige tjenester (såsom turisme) med henblik på videreudvikling af e-handel og lignende. Derudover, yderligere v. grave. De berørte sektorer, f.eks. industrirelaterede tjenesteydelser, erhvervs- og elektroteknik og fremstillingsvirksomhed (især plast/kemikalier, fødevarer), drager fordel af tilbuddene. Distrikterne Harz (LK) Harz, Saalekreis og Burgenlandkreis har stillet sig til rådighed som pilot LK for at afprøve nye tilgange og efterspørgselsbaserede tilbud til virksomheder (FN) via den kommunale økonomiske udvikling og overføre dem til andre LKS. De statslige myndigheder og arbejdsmarkedets parter er involveret gennem skattekredse og branchedialoger. Gennem netværk har netværket af sponsorer fra f-bb, HS Harz, HS Merseburg og HWK Halle (Saale) adgang til de definerede målgrupper og sektorer, til vigtige aktører på arbejdsmarkedet og til nationale og nationale initiativer. Den kan trække på instrumenter, der er blevet testet med succes i landet. (Danish)
21 August 2022
0 references
Sachsen-Anhaltin alueellinen tulevaisuuskeskus (Regional Future Center for Digital Change Sachsen-Anhalt) tukee Sachsen-Anhaltin (ST) pk-yrityksiä ja työntekijöitä digitaalisen muutoksen ja väestörakenteen muutoksen käsittelyssä. Tarjoukset on suunnattu yrityksen suunnitteluun ja itseoppimiseen. Vahvistetaan toimijoita (johtajia, eturyhmiä, työntekijöitä). Tätä varten RZ analysoi alueellista ja alakohtaista kehitystä ja tarpeita digitalisaation yhteydessä, määrittää tutkintopotentiaalin, luo konsultointi- ja tutkintotarjonnan avoimuutta räätälöidyn referenssineuvonnan avulla ja tarjoaa perusteellisia neuvoja. Aktivoi ja tue kohderyhmäkohtaista opetusta/oppimista, joka tarjoaa toimijoille muutosprosessin suunnittelun. RZ pitää itseään palvelu- ja konsultointifoorumina olemassa oleville sidosryhmille ja tarjoaa ja haluaa kehittää synergiaa maata varten. Tunnistamalla win-win-tilanteet tulisi yhdistää. Yhteistyö- ja verkostoitumisrakenteita laajennetaan. Prosessiin on liityttävä työmarkkinaosapuolten kumppanuuteen perustuva keskustelu verotuspiireistä ja teollisuuden vuoropuhelusta, johon osallistuvat asianomaiset valtionhallinnon yksiköt, ja vauhdittaa aluepoliittista strategiaa digitalisaation muokkaamiseksi. Painopiste on kaikilla aloilla, erityisesti pk-yrityksissä, kuten käsityöläisissä, hotelleissa ja ravintoloissa. Erityistä huomiota kiinnitetään hoiva-alaan (erityisesti vanhustenhoitoon), koska ammattitaitoisten työntekijöiden kysyntä on erityisen suurta ja uusia teknisen avun ratkaisuja on saatavilla, esimerkiksi korvausmahdollisuuksia. Aiheista, d. sosiaalinen. Tarpeisiin vastaaminen ja uusien liiketoiminta-alueiden korostaminen on määrä avata pk-yrityksille digitalisaatioprosesseja varten. Näin ollen ”ylempi-ystävällinen elämä” -aiheella on merkitystä myös muilla aloilla: käsiteollisuusalalla, jossa ikäihmiset muuttavat (lomalla) asuintiloja ja älykoteja, vähittäis- ja henkilökohtaisia palveluja (kuten matkailua) sähköisen kaupankäynnin ja muiden vastaavien kehittämiseksi. Lisäksi, edelleen v. kaivaa. Muutosprosessit, joihin vaikutukset kohdistuvat, kuten teollisuuteen liittyvät palvelut, liiketoiminta, sähkötekniikka ja valmistus (erityisesti muovit/kemikaalit, elintarvikkeet) hyötyvät tarjouksista. Harzin (LK) Harzin, Saalekreisin ja Burgenlandkreisin piirikunnat ovat asettaneet itsensä LK:n käyttöön testatakseen uusia lähestymistapoja ja kysyntään perustuvia tarjouksia yrityksille (YK) kunnan talouskehityksen kautta ja siirtääkseen ne muille LKS:lle. Valtion ministeriöt ja työmarkkinaosapuolet ovat mukana veropiireissä ja elinkeinoelämän vuoropuheluissa. Verkostojen kautta f-bb:n, HS Harzin, HS Merseburgin ja HWK Hallen (Saale) sponsorien verkostolla on pääsy määriteltyihin kohderyhmiin ja sektoreihin, tärkeisiin työmarkkinatoimijoihin sekä kansallisiin ja kansallisiin aloitteisiin. Se voi hyödyntää välineitä, jotka on onnistuneesti testattu maassa. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Iċ-Ċentru Futur Reġjonali għas-Sassonja għall-Bidla Diġitali — Anhalt (RZ) jappoġġja lill-SMEs u lill-impjegati f’Sassonja-Anhalt (ST) fit-trattament tat-tibdil diġitali u demografiku. L-offerti huma mmirati lejn id-disinn u l-kompetenza ta’ awtotagħlim tal-kumpanija. Li jissaħħu l-atturi (mexxejja, gruppi ta’ interess, impjegati). Għal dan il-għan, l-RZ janalizza żviluppi u ħtiġijiet reġjonali u speċifiċi għas-settur fil-kuntest tad-diġitalizzazzjoni, jiddetermina l-potenzjali tal-kwalifiki, joħloq trasparenza dwar l-offerti ta’ konsultazzjoni u kwalifiki permezz ta’ pariri ta’ referenza mfassla apposta u joffri pariri fil-fond. L-attivazzjoni u l-appoġġ ta’ tagħlim speċifiku għall-grupp fil-mira joffri lill-atturi fit-tfassil tal-proċess ta’ trasformazzjoni. L-RZ jara lilu nnifsu bħala pjattaforma ta’ servizz u konsultazzjoni għall-partijiet interessati eżistenti u joffri u jixtieq jiżviluppa sinerġiji għall-pajjiż. Permezz tal-identifikazzjoni ta’ sitwazzjonijiet fejn jirbaħ kulħadd għandu jkun hemm konnessjoni. L-istrutturi ta’ kooperazzjoni u netwerking se jitwessgħu. Il-proċess għandu jkun akkumpanjat minn diskors orjentat lejn is-sħubija soċjali dwar ċirku tat-taxxa u djalogi industrijali, bil-parteċipazzjoni tad-dipartimenti rilevanti tal-istat, u biex jagħti spinta lill-istrateġija tal-politika reġjonali għat-tiswir tat-trasformazzjoni diġitali. L-enfasi hija fuq is-setturi kollha, speċjalment l-SMEs, bħall-artiġjanat, il-lukandi u r-ristoranti. Qed issir enfasi speċjali fuq is-settur tal-kura (speċjalment il-kura tal-anzjani), peress li hemm domanda partikolarment għolja għal ħaddiema tas-sengħa u hemm disponibbli soluzzjonijiet ġodda ta’ assistenza teknika, jiġifieri l-potenzjal għas-sostituzzjoni. Dwar suġġetti, d. soċjali. L-indirizzar tal-ħtiġijiet kif ukoll l-enfasi fuq oqsma kummerċjali ġodda għandhom jinfetħu għall-SMEs għall-proċessi ta’ trasformazzjoni diġitali. Għalhekk, is-suġġett ta’ “ħajja favorevoli għall-anzjani” għandu wkoll rilevanza f’setturi oħra: fis-settur tal-artiġjanat għall-konverżjoni ta’ spazju għall-għajxien (tal-vaganzi) u ta’ dar intelliġenti, fil-bejgħ bl-imnut u s-servizzi personali (bħat-turiżmu) għall-iżvilupp ulterjuri tal-Kummerċ-e u simili. Barra minn hekk, aktar v. ħaffer. Il-proċessi ta’ trasformazzjoni affettwaw setturi bħas-servizzi relatati mal-industrija, in-negozju u l-inġinerija elettrika u l-manifattura (speċjalment il-plastiks/kimiċi, l-ikel) jibbenefikaw mill-offerti. Id-distretti ta’ Harz (LK) Harz, Saalekreis, Burgenlandkreis għamlu lilhom infushom disponibbli bħala pilota LK sabiex jittestjaw approċċi ġodda u offerti bbażati fuq id-domanda għall-kumpaniji (NU) permezz tal-iżvilupp ekonomiku muniċipali u jittrasferixxuhom lil LKS oħra. Id-dipartimenti tal-istat u l-imsieħba soċjali huma involuti permezz ta’ ċrieki tat-taxxa u djalogi tal-industrija. Permezz tan-netwerks, in-netwerk ta’ sponsors minn f-bb, HS Harz, HS Merseburg u HWK Halle (Saale) għandu aċċess għall-gruppi u s-setturi fil-mira definiti, għal atturi importanti fis-suq tax-xogħol u għal inizjattivi nazzjonali u nazzjonali. Tista’ tibbaża fuq strumenti li ġew ittestjati b’suċċess fil-pajjiż. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Reģionālais nākotnes centrs digitālajām pārmaiņām Saksijā-Anhaltē (RZ) atbalsta MVU un darbiniekus Saksijā-Anhaltē (ST) digitālo un demogrāfisko pārmaiņu risināšanā. Piedāvājumi ir vērsti uz uzņēmuma dizaina un pašmācības kompetenci. Stiprināt dalībniekus (vadītājus, interešu grupas, darbiniekus). Šajā nolūkā RZ analizē reģionālās un nozaru norises un vajadzības digitalizācijas kontekstā, nosaka kvalifikāciju potenciālu, rada konsultāciju un kvalifikācijas piedāvājumu pārredzamību, izmantojot īpaši pielāgotas atsauces konsultācijas un piedāvā padziļinātas konsultācijas. Aktivizēt un atbalstīt mērķa grupai specifisku mācīšanu/mācīšanos piedāvā dalībniekiem pārveides procesa izstrādē. RZ sevi uzskata par pakalpojumu un konsultāciju platformu esošajām ieinteresētajām personām un piedāvā un vēlas attīstīt valsts sinerģiju. Izmantojot identificējot abpusēji izdevīgas situācijas vajadzētu savienot. Tiks paplašinātas sadarbības un tīklu veidošanas struktūras. Process jāpapildina ar sociālo partnerību orientētu diskursu par nodokļu aprindu un nozares dialogiem, piedaloties attiecīgajiem valsts departamentiem, un lai stimulētu reģionālās politikas stratēģiju digitālās pārveides veidošanai. Galvenā uzmanība tiek pievērsta visām nozarēm, jo īpaši MVU, piemēram, amatniecībai, viesnīcām un restorāniem. Īpašs uzsvars tiek likts uz aprūpes nozari (īpaši vecāka gadagājuma cilvēku aprūpi), jo ir īpaši liels pieprasījums pēc kvalificētiem darbiniekiem un ir pieejami jauni tehniskās palīdzības risinājumi, t. i., aizstāšanas potenciāls. Par tēmām, d. sociāls. Vajadzību apmierināšana, kā arī jaunu uzņēmējdarbības jomu uzsvēršana ir jāatver MVU digitālās pārveides procesiem. Tādējādi temats “vecākai draudzīgai dzīvei” attiecas arī uz citām nozarēm: amatniecības nozarē senioriem draudzīgas (brīvdienu) dzīvojamās telpas un viedo mājokļu pārveidošanai mazumtirdzniecības un personīgajos pakalpojumos (piemēram, tūrismā) e-komercijas un tamlīdzīgu pakalpojumu tālākai attīstībai. Turklāt, tālāk v. rakt. Pārveides procesi ietekmēja nozares, piemēram, ar rūpniecību saistītus pakalpojumus, uzņēmējdarbību un elektrotehniku un ražošanu (jo īpaši plastmasas/ķimikāliju, pārtikas produktus), kas gūst labumu no piedāvājumiem. Harcas (LK) rajoni Harz, Saalekreis, Burgenlandkreis ir kļuvuši pieejami kā pilots LK, lai pārbaudītu jaunas pieejas un uz pieprasījumu balstītus piedāvājumus uzņēmumiem (ANO), izmantojot pašvaldības ekonomisko attīstību, un nodot tos citiem LKS. Valsts departamenti un sociālie partneri ir iesaistīti nodokļu aprindās un nozares dialogos. Izmantojot tīklus, sponsoru tīklam no f-bb, HS Harz, HS Merseburg un HWK Halle (Saale) ir piekļuve noteiktām mērķgrupām un nozarēm, svarīgiem darba tirgus dalībniekiem un valstu un valstu iniciatīvām. Tā var izmantot instrumentus, kas valstī ir sekmīgi pārbaudīti. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Regionálne centrum budúcnosti pre digitálnu zmenu Sasko-Anhaltsko (RZ) podporuje MSP a zamestnancov v Sasku-Anhaltsku (ST) pri riešení digitálnych a demografických zmien. Ponuky sú zamerané na dizajn a samovzdelávaciu spôsobilosť spoločnosti. Posilniť aktérov (vodcov, záujmové skupiny, zamestnancov). Na tento účel RZ analyzuje regionálny a odvetvový vývoj a potreby v kontexte digitalizácie, určuje kvalifikačný potenciál, vytvára transparentnosť v poradenských a kvalifikačných ponukách prostredníctvom individualizovaného referenčného poradenstva a ponúka hĺbkové poradenstvo. Aktivovať a podporovať špecifickú cieľovú skupinu výučbu/vzdelávanie ponúka Účastníci pri navrhovaní transformačného procesu. RZ sa považuje za servisnú a konzultačnú platformu pre existujúce zainteresované strany a ponúka a chce rozvíjať synergie pre krajinu. Prostredníctvom identifikácie win-win situácií by sa mali spojiť. Rozšíria sa štruktúry spolupráce a vytvárania sietí. Tento proces má sprevádzať diskusia zameraná na sociálne partnerstvo o daňovom kruhu a dialógoch o priemysle za účasti príslušných štátnych útvarov a musí byť impulzom pre stratégiu regionálnej politiky na formovanie digitálnej transformácie. Dôraz sa kladie na všetky odvetvia, najmä MSP, ako sú remeslá, hotely a reštaurácie. Osobitný dôraz sa kladie na sektor starostlivosti (najmä starostlivosť o starších ľudí), keďže existuje mimoriadne vysoký dopyt po kvalifikovaných pracovníkoch a sú k dispozícii nové riešenia technickej pomoci, t. j. potenciál na nahradenie. O témach, d. sociálne. Riešenie potrieb, ako aj zdôraznenie nových obchodných oblastí by sa malo otvoriť MSP pre procesy digitálnej transformácie. Téma „život, ktorý je vhodný pre seniorov“ má preto význam aj v iných odvetviach: v sektore remesiel na premenu (dovolenkového) obytného priestoru a inteligentných domov pre seniorov, maloobchodných a osobných služieb (ako je cestovný ruch) na ďalší rozvoj elektronického obchodu a podobne. Okrem toho, ďalej v. dig. Z ponúk profitujú transformačné procesy, ktoré ovplyvnili odvetvia, ako sú služby súvisiace s priemyslom, podnikateľské a elektrotechniky a výroba (najmä plasty/chemikálie, potraviny). Okresy Harz (LK) Harz, Saalekreis, Burgenlandkreis sa sprístupnili ako pilot LK s cieľom otestovať nové prístupy a ponuky založené na dopyte pre spoločnosti (OSN) prostredníctvom mestského hospodárskeho rozvoja a preniesť ich do iných LKS. Štátne oddelenia a sociálni partneri sú zapojení prostredníctvom daňových kruhov a dialógov o priemysle. Prostredníctvom sietí má sieť sponzorov z f-bb, HS Harz, HS Merseburg a HWK Halle (Saale) prístup k vymedzeným cieľovým skupinám a odvetviam, k dôležitým aktérom na trhu práce a k vnútroštátnym a vnútroštátnym iniciatívam. Môže čerpať z nástrojov, ktoré boli úspešne testované v krajine. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Tacaíonn an tIonad Réigiúnach don Todhchaí le haghaidh Athrú Digiteach Saxony-Anhalt (RZ) le FBManna agus fostaithe i Saxony-Anhalt (ST) chun déileáil le hathrú digiteach agus déimeagrafach. Tá na tairiscintí dírithe ar chumas dearadh agus féinfhoghlama na cuideachta. Gníomhaithe a neartú (ceannairí, grúpaí sainleasa, fostaithe). Chun na críche sin, déanann RZ anailís ar fhorbairtí agus riachtanais réigiúnacha agus earnáilsonracha i gcomhthéacs na digiteála, cinneann sé acmhainneacht cháilíochta, cruthaíonn sé trédhearcacht maidir le tairiscintí comhairliúcháin agus cáilíochta trí chomhairle thagartha shaincheaptha agus cuireann sé comhairle dhomhain ar fáil. Gníomhachtú agus tacú le teagasc/foghlaim a bhaineann go sonrach leis an spriocghrúpa Cuireann Gníomhaithe i ndearadh an phróisis claochlaithe. Feiceann RZ é féin mar ardán seirbhíse agus comhairliúcháin do pháirtithe leasmhara atá ann cheana agus cuireann sé sineirgí ar fáil don tír agus is mian leis sineirgí a fhorbairt don tír. Trí aithint na gcásanna bua-bua ba chóir ceangal. Leathnófar na struchtúir chomhair agus líonraithe. Beidh dioscúrsa atá dírithe ar chomhpháirtíocht shóisialta maidir le ciorcal cánach agus idirphlé tionscail ag gabháil leis an bpróiseas, ina mbeidh na ranna ábhartha stáit rannpháirteach, agus chun spreagadh a thabhairt don straitéis beartais réigiúnaigh chun an claochlú digiteach a mhúnlú. Dírítear ar gach earnáil, go háirithe FBManna, amhail ceardaíocht, óstáin agus bialanna. Leagtar béim ar leith ar earnáil an chúraim (go háirithe cúram do dhaoine scothaosta), toisc go bhfuil éileamh an-ard ar oibrithe oilte agus go bhfuil réitigh nua cúnaimh theicniúil ar fáil, i.e. an fhéidearthacht go bhféadfaí ionadú a dhéanamh. Maidir le hábhair, d. sóisialta. Ní mór aghaidh a thabhairt ar riachtanais chomh maith le béim a leagan ar réimsí nua gnó a chur ar fáil do FBManna do phróisis an chlaochlaithe dhigitigh. Dá bhrí sin, tá ábharthacht ag an topaic a bhaineann le “an saol sinsearach” in earnálacha eile freisin: in earnáil na ceardaíochta le haghaidh tiontú spás maireachtála (laethanta saoire) agus baile cliste, i seirbhísí miondíola agus pearsanta (amhail turasóireacht) chun forbairt bhreise a dhéanamh ar ríomhthráchtáil agus a leithéid, in earnáil na ceardaíochta. Ina theannta sin, níos mó v. tochailt. Baineann earnálacha amhail seirbhísí a bhaineann leis an tionscal, innealtóireacht ghnó agus leictreach agus monaraíocht (go háirithe plaistigh/ceimiceáin, bia) tairbhe as tairiscintí ó phróisis chlaochlaithe. Chuir ceantair Harz (LK) Harz, Saalekreis, Burgenlandkreis iad féin ar fáil mar LK píolótach chun cineálacha cur chuige nua agus tairiscintí éileamhbhunaithe a thástáil do chuideachtaí (NA) tríd an bhforbairt eacnamaíoch bhardasach agus iad a aistriú chuig LKs eile. Bíonn na ranna stáit agus na comhpháirtithe sóisialta rannpháirteach trí chiorcail chánach agus trí idirphlé tionscail. Trí líonraí, tá rochtain ag an líonra urraitheoirí ó f-bb, HS Harz, HS Merseburg agus HWK Halle (Saale) ar na spriocghrúpaí agus earnálacha sainithe, ar ghníomhaithe tábhachtacha i margadh an tsaothair agus ar thionscnaimh náisiúnta agus náisiúnta. Is féidir leis leas a bhaint as ionstraimí a ndearnadh tástáil orthu sa tír. (Irish)
21 August 2022
0 references
Regionální centrum budoucnosti pro digitální změny Sasko-Anhaltsko (RZ) podporuje malé a střední podniky a zaměstnance v Sasku-Anhaltsku (ST) při řešení digitální a demografické změny. Nabídky jsou zaměřeny na design a samoučící se kompetence společnosti. Posílení aktérů (vůdců, zájmových skupin, zaměstnanců). Za tímto účelem RZ analyzuje regionální a odvětvový vývoj a potřeby v souvislosti s digitalizací, určuje kvalifikační potenciál, vytváří transparentnost při konzultacích a kvalifikačních nabídkách prostřednictvím individualizovaného referenčního poradenství a nabízí podrobné poradenství. Aktivace a podpora výuky/učení specifických cílových skupin nabízí hercům při navrhování transformačního procesu. RZ se vnímá jako servisní a konzultační platforma pro stávající zúčastněné strany a nabízí a chce rozvíjet synergie pro zemi. Pomocí identifikace oboustranně výhodných situací by se měly spojit. Budou rozšířeny struktury pro spolupráci a vytváření sítí. Tento proces by měl být doprovázen diskurzem zaměřeným na sociální partnerství o daňovém kruhu a dialogech v průmyslu za účasti příslušných státních útvarů a podnítit strategii regionální politiky pro utváření digitální transformace. Důraz je kladen na všechna odvětví, zejména malé a střední podniky, jako jsou řemesla, hotely a restaurace. Zvláštní důraz je kladen na odvětví péče (zejména péče o seniory), neboť existuje obzvláště vysoká poptávka po kvalifikovaných pracovnících a jsou k dispozici nová řešení technické pomoci, tj. potenciál pro nahrazení. O tématech, d. sociální. Řešení potřeb a zdůraznění nových oblastí podnikání má být malým a středním podnikům otevřeno pro procesy digitální transformace. Téma „životního života příznivého pro seniory“ má tedy význam i v jiných odvětvích: v odvětví řemesel pro meziobchodní seniory, která je vstřícná k přeměně (dovolených) obytného prostoru a inteligentního bydlení, v maloobchodních a osobních službách (jako je cestovní ruch) pro další rozvoj elektronického obchodu apod. Kromě toho, další v. dig. Z nabídek mají prospěch transformační procesy ovlivněné odvětvími, jako jsou služby související s průmyslem, podnikání a elektrotechnika a výroba (zejména plasty/chemikálie, potraviny). Okresy Harz (LK) Harz, Saalekreis, Burgenlandkreis se zpřístupnily jako pilotní LK, aby otestovaly nové přístupy a nabídky založené na poptávce pro společnosti (OSN) prostřednictvím hospodářského rozvoje obcí a aby je převedly na jiné LKS. Státní úřady a sociální partneři jsou zapojeni prostřednictvím daňových kruhů a průmyslových dialogů. Prostřednictvím sítí má síť sponzorů od f-bb, HS Harz, HS Merseburg a HWK Halle (Saale) přístup ke stanoveným cílovým skupinám a odvětvím, k významným aktérům na trhu práce a k vnitrostátním a vnitrostátním iniciativám. Může čerpat z nástrojů, které byly úspěšně testovány v zemi. (Czech)
21 August 2022
0 references
O Centro Regional do Futuro para a Mudança Digital da Saxónia-Anhalt (RZ) apoia as PME e os trabalhadores da Saxónia-Anhalt (ST) na gestão das alterações digitais e demográficas. As ofertas visam o design e a competência de autoaprendizagem da empresa. Reforçar os intervenientes (líderes, grupos de interesse, trabalhadores). Para o efeito, a ZR analisa os desenvolvimentos e as necessidades regionais e setoriais no contexto da digitalização, determina os potenciais de qualificação, cria transparência nas ofertas de consultoria e qualificação através de aconselhamento de referência personalizado e oferece aconselhamento aprofundado. Ativar e apoiar o ensino/aprendizagem específico do grupo-alvo oferece Atores na conceção do processo de transformação. A ZR vê-se como uma plataforma de serviços e consultoria para as partes interessadas existentes e oferece e quer desenvolver sinergias para o país. Através da identificação de situações ganha-ganha deve conectar-se. As estruturas de cooperação e de ligação em rede serão alargadas. O processo deve ser acompanhado de um discurso orientado para a parceria social sobre um círculo fiscal e diálogos industriais, com a participação dos departamentos estatais pertinentes, e dar ímpeto à estratégia de política regional para moldar a transformação digital. A tónica é colocada em todos os setores, em especial nas PME, como o artesanato, a hotelaria e a restauração. É dada especial atenção ao setor da prestação de cuidados (especialmente cuidados a idosos), uma vez que existe uma procura particularmente elevada de trabalhadores qualificados e estão disponíveis novas soluções de assistência técnica, ou seja, o potencial de substituição. Sobre os temas, d. social. A resposta às necessidades, bem como o destaque de novas áreas de negócio, devem ser abertos às PME para os processos de transformação digital. Assim, o tema da «vida favorável aos idosos» também tem relevância noutros setores: no setor do artesanato, para a conversão de espaços habitacionais (de férias) e casas inteligentes para idosos, no comércio retalhista e nos serviços pessoais (como o turismo) para o desenvolvimento do comércio eletrónico e afins. Além disso, v. escavação. Os setores afetados pelos processos de transformação, como os serviços relacionados com a indústria, as empresas e a engenharia e produção elétricas (especialmente os plásticos/químicos, os alimentos) beneficiam das ofertas. Os distritos de Harz (LK) Harz, Saalekreis e Burgenlandkreis disponibilizaram-se como LK piloto, a fim de testar novas abordagens e ofertas baseadas na procura para as empresas (ONU) através do desenvolvimento económico municipal e transferi-las para outras LK. Os departamentos estatais e os parceiros sociais estão envolvidos através de círculos fiscais e diálogos com a indústria. Através de redes, a rede de patrocinadores da f-bb, HS Harz, HS Merseburg e HWK Halle (Saale) tem acesso aos grupos-alvo e setores definidos, a intervenientes importantes no mercado de trabalho e a iniciativas nacionais e nacionais. Pode recorrer a instrumentos que foram testados com êxito no país. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Saksi-Anhalti (RZ) piirkondlik tulevikukeskus toetab Saksi-Anhalti (ST) VKEsid ja töötajaid digitaalsete ja demograafiliste muutustega tegelemisel. Pakkumised on suunatud disaini ja iseõppimise oskusi ettevõtte. Tugevdada osalejaid (juhte, huvigruppe, töötajaid). Selleks analüüsitakse teadustsoonis digiteerimisega seotud piirkondlikke ja sektoripõhiseid arenguid ja vajadusi, määratakse kindlaks kvalifikatsioonipotentsiaal, luuakse konsultatsioonide ja kvalifikatsioonipakkumiste läbipaistvus kohandatud võrdlusnõuannete kaudu ning pakutakse põhjalikke nõuandeid. Aktiveerida ja toetada sihtrühmaspetsiifilist õpetamist/õpet pakub osalejatele üleminekuprotsessi kavandamisel. RZ näeb end teenuse- ja konsultatsiooniplatvormina olemasolevatele sidusrühmadele ning pakub ja soovib luua riigi jaoks sünergiat. Mõlemale poolele kasulike olukordade kindlakstegemise kaudu tuleks ühendust võtta. Laiendatakse koostöö- ja võrgustike struktuure. Protsessiga peab kaasnema sotsiaalpartnerlusele suunatud arutelu maksuringkonna ja tööstuse dialoogide üle, milles osalevad asjaomased riigiasutused, ning anda hoogu regionaalpoliitika strateegiale digiülemineku kujundamiseks. Tähelepanu keskmes on kõik sektorid, eelkõige VKEd, nagu käsitöö, hotellid ja restoranid. Erilist rõhku pannakse hooldussektorile (eriti eakate hooldusele), kuna nõudlus kvalifitseeritud töötajate järele on eriti suur ja on olemas uued tehnilise abi lahendused, st asendusvõimalused. Teemadest, d. sotsiaalne. VKEdele tuleb digiüleminekuks avada vajaduste käsitlemine ja uute ärivaldkondade esiletõstmine. Seega on eakatesõbraliku elu teema asjakohane ka teistes sektorites: käsitöösektoris e-kaubanduse ja muu taolise eluruumi (puhkuse-) eluruumi ja targa kodu (puhkuse)sõbraliku ümberehitamise, jaemüügi- ja isikuteenuste (nt turism) valdkonnas. Lisaks, edasi v. kaevama. Ümberkujundamisprotsessid mõjutasid selliseid sektoreid nagu tööstusega seotud teenused, äri- ja elektrotehnika ning tootmine (eelkõige plastid/kemikaalid, toit) saavad pakkumistest kasu. Harzi (LK) Harzi, Saalekreis’i ja Burgenlandkreis’i ringkonnad on teinud end LK-na kättesaadavaks, et katsetada uusi lähenemisviise ja nõudlusel põhinevaid pakkumisi ettevõtetele (ÜRO) munitsipaalmajanduse arengu kaudu ja kanda need üle teistele LKS-idele. Riigiasutused ja sotsiaalpartnerid on kaasatud maksuringkondade ja tööstuse dialoogide kaudu. Võrgustike kaudu on f-bb, HS Harzi, HS Merseburgi ja HWK Halle (Saale) sponsorite võrgustikul juurdepääs kindlaksmääratud sihtrühmadele ja sektoritele, olulistele tööturu osalistele ning riiklikele ja riiklikele algatustele. See võib toetuda vahenditele, mida on riigis edukalt testitud. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Szász-Anhalt (RZ) a digitális változásért felelős Regionális Jövő Központ (RZ) támogatja a kkv-kat és az alkalmazottakat Szász-Anhaltban (ST) a digitális és demográfiai változások kezelésében. Az ajánlatok célja a cég tervezési és öntanulási kompetenciája. A szereplők (vezetők, érdekcsoportok, alkalmazottak) megerősítése. E célból az RZ elemzi a regionális és ágazatspecifikus fejleményeket és igényeket a digitalizációval összefüggésben, meghatározza a képesítési potenciált, testre szabott referencia-tanácsadások révén átláthatóvá teszi a tanácsadási és minősítési ajánlatokat, valamint részletes tanácsadást kínál. Aktiválja és támogatja a célcsoport-specifikus tanítási/tanulási ajánlatokat a szereplők számára az átalakítási folyamat tervezésében. Az RZ szolgáltatási és konzultációs platformnak tekinti magát a meglévő érdekelt felek számára, és szinergiákat kínál és kíván kialakítani az ország számára. A win-win helyzetek azonosítása révén kapcsolódnia kell. Az együttműködési és hálózatépítési struktúrák bővülnek. A folyamatot szociális partnerségre összpontosító párbeszédnek kell kísérnie az adóügyi körökről és az ágazati párbeszédekről az illetékes állami szervek részvételével, és lendületet kell adni a digitális átalakulás formálására irányuló regionális politikai stratégiának. A középpontban minden ágazat áll, különösen a kkv-k, például a kézművesipar, a szállodák és az éttermek. Különös hangsúlyt fektetnek az ápolási ágazatra (különösen az idősgondozásra), mivel különösen nagy az igény a szakképzett munkaerőre, és új technikai segítségnyújtási megoldások állnak rendelkezésre, azaz a helyettesítés lehetősége. A témákról, d. szociális. Az igények kielégítését és az új üzleti területek kiemelését meg kell nyitni a kkv-k előtt a digitális átalakulási folyamatok számára. Így az „idősbarát élet” témája más ágazatokban is releváns: a kézműves ágazatban a szakmaközi szeniorok számára az élettér és az intelligens otthonok (holland) átalakítása, a kiskereskedelem és a személyi szolgáltatások (például az idegenforgalom) terén az e-kereskedelem és hasonlók továbbfejlesztése érdekében. Ezen kívül, további v. ásni. Az olyan érintett ágazatok, mint az iparral kapcsolatos szolgáltatások, az üzleti és villamosmérnöki és feldolgozóipar (különösen a műanyagok/vegyi anyagok, az élelmiszeripar) az átalakulási folyamatok számára előnyösek. Harz (LK) Harz, Saalekreis, Burgenlandkreis kerületek kísérleti LK-ként rendelkezésre bocsátották magukat annak érdekében, hogy teszteljék az új megközelítéseket és keresletalapú ajánlatokat a vállalatok számára az önkormányzati gazdasági fejlesztés révén, és hogy azokat más LKS-re ruházzák át. Az állami szervek és a szociális partnerek adóügyi körökben és ágazati párbeszédekben vesznek részt. A hálózatokon keresztül az f-bb, a HS Harz, a HS Merseburg és a HWK Halle (Saale) szponzorainak hálózata hozzáférhet a meghatározott célcsoportokhoz és ágazatokhoz, a munkaerőpiac fontos szereplőihez, valamint a nemzeti és nemzeti kezdeményezésekhez. Támaszkodhat az országban sikeresen tesztelt eszközökre. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Регионалният център за цифрова промяна Саксония-Анхалт (RZ) подкрепя МСП и служителите в Саксония-Анхалт (ST) при справянето с цифровите и демографските промени. Предложенията са насочени към проектирането и самообучението на компанията. Укрепване на участниците (ръководители, групи по интереси, служители). За тази цел РЗ анализира регионалното и специфичното за сектора развитие и нужди в контекста на цифровизацията, определя потенциала за квалификация, създава прозрачност при консултирането и предлагането на квалификации чрез индивидуални референтни съвети и предлага задълбочени съвети. Активиране и подкрепа на специфични за целевата група предложения за преподаване/учене Актьори в проектирането на процеса на трансформация. РЗ се възприема като платформа за услуги и консултации за съществуващите заинтересовани страни и предлага и желае да развие синергии за страната. Чрез идентифициране на печеливши ситуации трябва да се свържат. Структурите за сътрудничество и изграждане на мрежи ще бъдат разширени. Процесът трябва да бъде придружен от ориентиран към социалното партньорство дискурс относно данъчния кръг и диалозите в сектора, с участието на съответните държавни отдели, и да даде тласък на стратегията за регионална политика за оформяне на цифровата трансформация. Акцентът е поставен върху всички сектори, особено МСП, като занаятите, хотелите и ресторантите. Специален акцент се поставя върху сектора на грижите (особено грижите за възрастни хора), тъй като е налице особено голямо търсене на квалифицирани работници и са налице нови решения за техническа помощ, т.е. потенциалът за заместване. За темите, d. social. Трябва да се обърне внимание на нуждите, както и да се подчертаят новите сфери на дейност, които да бъдат отворени за МСП за процесите на цифрова трансформация. По този начин темата за „жизнения живот за възрастни хора“ има значение и в други сектори: в занаятчийския сектор за крос-търговия за възрастни хора конверсия на (ваканционен) жизнено пространство и интелигентен дом, в търговията на дребно и личните услуги (като туризъм) за по-нататъшното развитие на електронната търговия и други подобни. В допълнение, по-нататъшно срещу копаене. Процесите на преобразуване засегнаха сектори като свързаните с промишлеността услуги, бизнеса, електротехниката и производството (особено пластмасите/химикалите, храните) се възползват от оферти. Областите Harz (LK) Harz, Saalekreis, Burgenlandkreis са се представили като пилотен LK, за да изпробват нови подходи и основани на търсенето оферти за компании (ООН) чрез общинското икономическо развитие и да ги прехвърлят на други LKS. Държавните ведомства и социалните партньори участват чрез данъчни кръгове и диалози в сектора. Чрез мрежи мрежата от спонсори от f-bb, HS Harz, HS Merseburg и HWK Halle (Saale) има достъп до определените целеви групи и сектори, до важни участници на пазара на труда и до национални и национални инициативи. Тя може да използва инструменти, които са били успешно тествани в страната. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Regioninis skaitmeninių pokyčių ateities centras Saksonijos-Anhalto regione (RZ) remia Saksonijos-Anhalto (ST) MVĮ ir darbuotojus, susijusius su skaitmeniniais ir demografiniais pokyčiais. Pasiūlymai skirti įmonės projektavimo ir savarankiško mokymosi kompetencijai. Stiprinti dalyvius (vadovus, interesų grupes, darbuotojus). Šiuo tikslu RZ analizuoja su skaitmeninimu susijusius regioninius ir sektorių pokyčius ir poreikius, nustato kvalifikacijos potencialą, užtikrina konsultacijų ir kvalifikacijos pasiūlymų skaidrumą, teikdama konkretiems poreikiams pritaikytas rekomendacijas ir teikia išsamias konsultacijas. Aktyvinti ir remti tikslinės grupės mokymą ir (arba) mokymąsi siūlo subjektams transformacijos procese. RZ laiko save paslaugų ir konsultacijų platforma esamiems suinteresuotiesiems subjektams ir siūlo bei nori plėtoti sinergiją šalyje. Nustatant abiem pusėms naudingas situacijas reikėtų prisijungti. Bus išplėstos bendradarbiavimo ir tinklų kūrimo struktūros. Šį procesą turėtų lydėti į socialinę partnerystę orientuotas diskursas dėl mokesčių srities ir pramonės dialogų, dalyvaujant atitinkamiems valstybės departamentams, ir suteikti postūmį regioninės politikos strategijai, skirtai skaitmeninei transformacijai formuoti. Daugiausia dėmesio skiriama visiems sektoriams, ypač MVĮ, pavyzdžiui, amatų, viešbučių ir restoranų. Ypatingas dėmesys skiriamas priežiūros sektoriui (ypač pagyvenusių žmonių priežiūrai), nes kvalifikuotų darbuotojų paklausa yra ypač didelė ir yra naujų techninės pagalbos sprendimų, t. y. galimybių juos pakeisti. Apie temas, d. social. Atsižvelgiant į poreikius ir pabrėžiant naujas verslo sritis, MVĮ turi būti atvertos skaitmeninės transformacijos procesams. Taigi „vyresniojo palankaus gyvenimo“ tema taip pat aktuali ir kituose sektoriuose: amatų sektoriuje, skirtame senjorams palankiam (atostogų) gyvenamosios erdvės ir išmaniųjų namų pertvarkymui, mažmeninės prekybos ir asmeninių paslaugų (pvz., turizmo) sektoriuje, siekiant toliau plėtoti e. prekybą ir pan. Be to, toliau v. kasti. Su transformavimo procesais susiję sektoriai, pvz., su pramone susijusios paslaugos, verslas ir elektrotechnika bei gamyba (ypač plastikai ir cheminės medžiagos, maistas), turi naudos iš pasiūlymų. Harz (LK) Harz, Saalekreis, Burgenlandkreis rajonai tapo prieinami kaip bandomasis LK, siekiant išbandyti naujus metodus ir paklausa pagrįstus pasiūlymus įmonėms (JT) per savivaldybės ekonominę plėtrą ir perkelti juos į kitas LKS. Valstybės departamentai ir socialiniai partneriai dalyvauja mokesčių ir pramonės dialoguose. Per tinklus „f-bb“, „HS Harz“, „HS Merseburg“ ir „HWK Halle“ (Saale) rėmėjų tinklas turi prieigą prie nustatytų tikslinių grupių ir sektorių, svarbių darbo rinkos dalyvių ir nacionalinių bei nacionalinių iniciatyvų. Ji gali remtis priemonėmis, kurios buvo sėkmingai išbandytos šalyje. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Regionalni centar budućnosti za digitalne promjene Saska-Anhalt (RZ) podupire MSP-ove i zaposlenike u Saskoj-Anhaltu (ST) u suočavanju s digitalnim i demografskim promjenama. Ponude su usmjerene na dizajn i samoučenje kompetencija tvrtke. Jačanje aktera (voditelja, interesnih skupina, zaposlenika). U tu svrhu RZ analizira regionalna i sektorska kretanja i potrebe u kontekstu digitalizacije, određuje kvalifikacijske potencijale, stvara transparentnost u pogledu savjetovanja i ponuda kvalifikacija putem prilagođenih referentnih savjeta i nudi detaljne savjete. Aktiviranje i potpora poučavanju/učenju za ciljanu skupinu Glumci u osmišljavanju procesa transformacije. RZ se smatra servisnom i savjetodavnom platformom za postojeće dionike i ponude te želi razviti sinergije za zemlju. Kroz identifikaciju win-win situacija treba povezati. Proširit će se strukture suradnje i umrežavanja. Proces će biti popraćen diskursom usmjerenim na socijalno partnerstvo o poreznom krugu i dijalozima o industriji, uz sudjelovanje relevantnih državnih odjela, te dati poticaj strategiji regionalne politike za oblikovanje digitalne transformacije. Naglasak je na svim sektorima, posebno MSP-ovima, kao što su obrti, hoteli i restorani. Poseban naglasak stavlja se na sektor skrbi (posebno skrb za starije osobe) jer postoji posebno velika potražnja za kvalificiranim radnicima te su dostupna nova rješenja za tehničku pomoć, tj. potencijal za zamjenu. O temama, d. društveni. MSP-ovima je potrebno omogućiti rješavanje potreba i isticanje novih poslovnih područja za procese digitalne transformacije. Stoga je tema „više prihvatljivog života” važna i u drugim sektorima: u obrtničkom sektoru za prenamjenu (za odmor) stambenog prostora i pametnog doma, u maloprodaji i osobnim uslugama (kao što je turizam) za daljnji razvoj e-trgovine i slično. Osim toga, daljnje v. kopanje. Ponude imaju koristi od procesa transformacije obuhvaćenih sektorima kao što su usluge povezane s industrijom, poslovanje i elektrotehnika te proizvodnja (posebno plastika/kemikalije, hrana). Okruzi Harz (LK) Harz, Saalekreis, Burgenlandkreis stavili su se na raspolaganje kao pilot LK kako bi testirali nove pristupe i ponude temeljene na potražnji za poduzeća (UN) putem gospodarskog razvoja općina i kako bi ih prenijeli u druge LKS. Državni odjeli i socijalni partneri uključeni su u porezne krugove i dijaloge o industriji. Mreža sponzora iz f-bb, HS Harz, HS Merseburg i HWK Halle (Saale) putem mreža ima pristup definiranim ciljnim skupinama i sektorima, važnim akterima na tržištu rada te nacionalnim i nacionalnim inicijativama. Može se osloniti na instrumente koji su uspješno testirani u zemlji. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Det regionala framtidscentret för digital förändring Sachsen-Anhalt (RZ) stöder små och medelstora företag och anställda i Sachsen-Anhalt (ST) i hanteringen av digitala och demografiska förändringar. Erbjudandena riktar sig till företagets design- och självlärande kompetens. Att stärka aktörerna (ledare, intressegrupper, anställda). I detta syfte analyserar RZ regionala och sektorsspecifika utvecklingar och behov i samband med digitaliseringen, fastställer kvalifikationspotentialer, skapar insyn i konsult- och kvalifikationserbjudanden genom skräddarsydd referensrådgivning och erbjuder djupgående rådgivning. Aktivera och stödja målgruppsspecifik undervisning/lärande erbjuder aktörer i utformningen av omvandlingsprocessen. RZ ser sig själv som en tjänste- och konsultplattform för befintliga intressenter och erbjudanden och vill utveckla synergier för landet. Genom identifiering av win-win situationer bör ansluta. Samarbets- och nätverksstrukturerna kommer att utvidgas. Processen ska åtföljas av en diskussion med inriktning på sociala partnerskap om en skattecirkel och branschdialoger, med deltagande av berörda statliga avdelningar, och för att ge impulser till den regionalpolitiska strategin för att forma den digitala omvandlingen. Fokus ligger på alla sektorer, särskilt små och medelstora företag, såsom hantverk, hotell och restauranger. Särskild tonvikt läggs på omsorgssektorn (särskilt äldreomsorgen), eftersom det finns en särskilt stor efterfrågan på kvalificerad arbetskraft och nya tekniska stödlösningar finns tillgängliga, dvs. möjligheten till substitution. Om ämnen, d. sociala. Att tillgodose behov och lyfta fram nya affärsområden ska öppnas för små och medelstora företag för digitala omvandlingsprocesser. Ämnet ”senior-friendly life” är därför också relevant inom andra sektorer: inom hantverkssektorn för gränsöverskridande seniorer-vänlig omvandling av (semester) bostadsyta och smarta hem, inom detaljhandel och personliga tjänster (t.ex. turism) för vidareutveckling av e-handel och liknande. Dessutom, ytterligare v. gräva. Omvandlingsprocesser som påverkade sektorer som industrirelaterade tjänster, affärs- och elektroteknik och tillverkning (särskilt plast/kemikalier och livsmedel) drar nytta av erbjudanden. Distrikten Harz (LK) Harz, Saalekreis och Burgenlandkreis har gjort sig tillgängliga som pilot LK för att testa nya metoder och efterfrågebaserade erbjudanden för företag (UN) via den kommunala ekonomiska utvecklingen och för att överföra dem till andra LKS. De statliga avdelningarna och arbetsmarknadens parter deltar genom skattekretsar och branschdialoger. Genom nätverk har nätverket av sponsorer från f-bb, HS Harz, HS Merseburg och HWK Halle (Saale) tillgång till de definierade målgrupperna och sektorerna, till viktiga aktörer på arbetsmarknaden och till nationella och nationella initiativ. Den kan använda sig av instrument som har testats framgångsrikt i landet. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Centrul Regional de Viitor pentru Schimbări Digitale Saxonia-Anhalt (RZ) sprijină IMM-urile și angajații din Saxonia-Anhalt (ST) în abordarea schimbărilor digitale și demografice. Ofertele sunt destinate designului și competenței de auto-învățare a companiei. Consolidarea actorilor (lideri, grupuri de interese, angajați). În acest scop, RZ analizează evoluțiile și nevoile regionale și sectoriale în contextul digitalizării, determină potențialul de calificare, creează transparență în ceea ce privește ofertele de consultanță și calificare prin consiliere de referință personalizată și oferă consiliere aprofundată. Activați și sprijiniți oferta de predare/învățare specifică grupului țintă Actori în proiectarea procesului de transformare. RZ se consideră o platformă de servicii și consultanță pentru părțile interesate existente și oferă și dorește să dezvolte sinergii pentru țară. Prin identificarea situațiilor reciproc avantajoase ar trebui să se conecteze. Vor fi extinse structurile de cooperare și de creare de rețele. Procesul trebuie să fie însoțit de un discurs axat pe parteneriatul social privind un cerc fiscal și dialoguri industriale, cu participarea departamentelor de stat relevante, și să dea un impuls strategiei de politică regională pentru modelarea transformării digitale. Accentul se pune pe toate sectoarele, în special pe IMM-uri, cum ar fi artizanatul, hotelurile și restaurantele. Se pune un accent deosebit pe sectorul îngrijirii (în special îngrijirea persoanelor în vârstă), deoarece există o cerere deosebit de mare de lucrători calificați și sunt disponibile noi soluții de asistență tehnică, și anume potențialul de substituție. Despre subiecte, d. sociale. Abordarea nevoilor, precum și evidențierea noilor domenii de activitate urmează să fie deschise IMM-urilor pentru procesele de transformare digitală. Astfel, tema „vieții de nivel superior” are relevanță și în alte sectoare: în sectorul meșteșugurilor pentru conversia încrucișată a spațiului de locuit (de vacanță) și a locuințelor inteligente, în comerțul cu amănuntul și în servicii personale (cum ar fi turismul) pentru dezvoltarea în continuare a comerțului electronic și a altora similare. În plus, în continuare v. dig. Procesele de transformare au afectat sectoare precum serviciile legate de industrie, ingineria de afaceri și electrică și industria prelucrătoare (în special materialele plastice/chimice, produsele alimentare) beneficiază de oferte. Districtele Harz (LK) Harz, Saalekreis, Burgenlandkreis s-au pus la dispoziție ca pilot LK pentru a testa noi abordări și oferte bazate pe cerere pentru întreprinderi (ONU) prin intermediul dezvoltării economice municipale și pentru a le transfera altor LKS. Departamentele de stat și partenerii sociali sunt implicați prin intermediul cercurilor fiscale și al dialogurilor industriale. Prin intermediul rețelelor, rețeaua de sponsori de la f-bb, HS Harz, HS Merseburg și HWK Halle (Saale) are acces la grupurile și sectoarele-țintă definite, la actori importanți de pe piața forței de muncă și la inițiative naționale și naționale. Acesta se poate baza pe instrumente care au fost testate cu succes în țară. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Regionalni center za digitalne spremembe Saška-Anhalt (RZ) podpira MSP in zaposlene v Saški-Anhalt (ST) pri soočanju z digitalnimi in demografskimi spremembami. Ponudbe so usmerjene v sposobnost oblikovanja in samoučenja podjetja. Okrepiti akterje (voditelje, interesne skupine, zaposlene). V ta namen RZ analizira regionalni in sektorski razvoj in potrebe v okviru digitalizacije, določa možnosti za kvalifikacije, ustvarja preglednost pri svetovanju in ponudbi kvalifikacij s prilagojenim referenčnim svetovanjem in ponuja poglobljeno svetovanje. Aktiviranje in podpiranje poučevanja/učenja, specifičnega za ciljno skupino, ponuja akterje pri oblikovanju procesa preoblikovanja. RZ se vidi kot storitvena in svetovalna platforma za obstoječe deležnike in ponuja ter želi razviti sinergije za državo. Z opredelitvijo situacij, ki koristijo vsem, je treba povezati. Razširili se bodo strukture sodelovanja in mreženja. Proces mora spremljati razprava, usmerjena v socialno partnerstvo, o davčnem krogu in dialogih med industrijo, v katerih sodelujejo ustrezni državni oddelki, ter dati zagon regionalni strategiji politike za oblikovanje digitalne preobrazbe. Poudarek je na vseh sektorjih, zlasti MSP, kot so obrt, hoteli in restavracije. Poseben poudarek je namenjen sektorju oskrbe (zlasti oskrbi starejših), saj je povpraševanje po kvalificiranih delavcih še posebej veliko, na voljo pa so tudi nove rešitve za tehnično pomoč, tj. možnost zamenjave. O temah, d. socialne. MSP je treba odpreti obravnavo potreb in poudarjanje novih poslovnih področij za procese digitalne preobrazbe. Zato je tema „starejšemu prijaznemu življenju“ pomembna tudi v drugih sektorjih: v obrtnem sektorju za medpanožne starejše, prijazno preoblikovanje (počitniškega) bivalnega prostora in pametnega doma, v maloprodaji in osebnih storitvah (kot je turizem) za nadaljnji razvoj e-trgovanja in podobno. Poleg tega je v nadaljevanju v. dig. Na procese preoblikovanja vplivajo sektorji, kot so storitve, povezane z industrijo, poslovno in elektrotehniko ter proizvodnja (zlasti plastika/kemikalije, hrana) imajo koristi od ponudb. Okrožja Harz (LK) Harz, Saalekreis in Burgenlandkreis so se dala na voljo kot pilotna LK, da bi prek občinskega gospodarskega razvoja preskusila nove pristope in ponudbe, ki temeljijo na povpraševanju, za podjetja (ZN) in jih prenesla na druge LKS. Državni oddelki in socialni partnerji sodelujejo v davčnih krogih in sektorskih dialogih. Prek mrež ima mreža sponzorjev iz f-bb, HS Harz, HS Merseburg in HWK Halle (Saale) dostop do opredeljenih ciljnih skupin in sektorjev, do pomembnih akterjev na trgu dela ter do nacionalnih in nacionalnih pobud. Uporablja lahko instrumente, ki so bili uspešno preizkušeni v državi. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Regionalne centrum przyszłości cyfrowej Saksonia-Anhalt (RZ) wspiera MŚP i pracowników w Saksonii-Anhalt (ST) w radzeniu sobie ze zmianami cyfrowymi i demograficznymi. Oferta skierowana jest do kompetencji projektowych i samouczących się firmy. Wzmocnienie podmiotów (liderów, grup interesów, pracowników). W tym celu RZ analizuje zmiany i potrzeby regionalne i sektorowe w kontekście cyfryzacji, określa potencjał kwalifikacyjny, zapewnia przejrzystość w zakresie ofert konsultacyjnych i kwalifikacyjnych za pomocą zindywidualizowanych porad referencyjnych i oferuje szczegółowe doradztwo. Aktywuj i wspieraj programy nauczania/uczenia się specyficzne dla grupy docelowej Podmioty w projektowaniu procesu transformacji. RZ postrzega się jako platformę usługową i konsultingową dla istniejących zainteresowanych stron i oferuje, a także chce rozwijać synergię dla kraju. Poprzez identyfikację sytuacji, w których korzystna jest korzystna sytuacja, należy połączyć się. Rozbudowane zostaną struktury współpracy i tworzenia sieci kontaktów. Procesowi temu powinna towarzyszyć debata na temat koła podatkowego i dialogu branżowego, z udziałem odpowiednich departamentów państwowych, ukierunkowana na partnerstwo społeczne, a także nadania impulsu strategii polityki regionalnej na rzecz kształtowania transformacji cyfrowej. Nacisk kładzie się na wszystkie sektory, zwłaszcza MŚP, takie jak rzemiosło, hotele i restauracje. Szczególny nacisk kładzie się na sektor opieki (zwłaszcza opieki nad osobami starszymi), ponieważ istnieje szczególnie duże zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników i dostępne są nowe rozwiązania w zakresie pomocy technicznej, tj. możliwości zastąpienia. O tematyce, d. social. Zaspokojenie potrzeb oraz zwrócenie uwagi na nowe obszary działalności mają zostać otwarte dla MŚP na potrzeby procesów transformacji cyfrowej. W związku z tym temat „życia w gorszym położeniu” ma znaczenie również w innych sektorach: w sektorze rzemieślniczym w celu przekształcenia przestrzeni mieszkalnej (wypoczynkowej) i inteligentnego domu na usługi detaliczne i osobiste (takie jak turystyka) w celu dalszego rozwoju handlu elektronicznego i tym podobne. Ponadto, dalej v. dig. Z ofert korzystają sektory związane z transformacją, takie jak usługi związane z przemysłem, inżynieria gospodarcza i elektrotechnika oraz produkcja (zwłaszcza tworzywa sztuczne/chemikalia, żywność). Okręgi Harz (LK) Harz, Saalekreis i Burgenlandkreis udostępniły się jako pilot LK w celu przetestowania nowych podejść i ofert opartych na popycie dla przedsiębiorstw (ONZ) za pośrednictwem miejskiego rozwoju gospodarczego oraz przeniesienia ich do innych LKS. Departamenty państwowe i partnerzy społeczni są zaangażowani za pośrednictwem środowisk podatkowych i dialogów branżowych. Za pośrednictwem sieci sieć sponsorów z f-bb, HS Harz, HS Merseburg i HWK Halle (Saale) ma dostęp do określonych grup i sektorów docelowych, do ważnych podmiotów na rynku pracy oraz do inicjatyw krajowych i krajowych. Może on korzystać z instrumentów, które zostały pomyślnie przetestowane w kraju. (Polish)
21 August 2022
0 references
Sachsen-Anhalt
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_90282
0 references