LZA project Jobcenter Emsland (Q3491258)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3491258 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | LZA project Jobcenter Emsland |
Project Q3491258 in Germany |
Statements
1,174,177.9 Euro
0 references
6 January 2015
0 references
31 May 2020
0 references
Landkreis Emsland
0 references
52°41'32.89"N, 7°16'56.28"E
0 references
49716
0 references
Ziel des LZA-Projektes des Jobcenters Emsland ist der Abbau von Langzeitarbeitslosigkeit im Landkreis Emsland. Für langzeitarbeitslose erwerbsfähige Leistungsberechtigte nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) sollen Perspektiven einer nachhaltigen beruflichen Eingliederung in den allgemeinen Arbeitsmarkt geschaffen werden. Im LZA-Projekt Emsland wird ein Betriebsakquisiteur eingesetzt. Durch seinen Einsatz sollen Arbeitgeber für langzeitarbeitslose Frauen und Männer gewonnen werden, indem sie gezielt angesprochen und beraten werden. Gleichzeitig werden geeignete Bewerber gesichtet und bei der Bewerbung unterstützt und begleitet. Vermittelte und damit teilnehmende Frauen und Männer werden nach Beschäftigungsaufnahme durch drei qualifizierte Jobcoaches vor Ort in den Betrieben intensiv betreut, um die Beschäftigung auf diese Weise nachhaltig zu stabilisieren. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit innerhalb des Projektes Qualifizierungsdefizite der Teilnehmer auszugleichen. (German)
0 references
The objective of the LZA project of the job centre Emsland is to reduce long-term unemployment in the district of Emsland. For long-term unemployed persons eligible for benefits under the Second Book of the Social Code (SGB II) are to create prospects for sustainable occupational integration into the general labour market. The Emsland LZA project employs a company acquaintance. Its purpose is to attract employers for long-term unemployed women and men by targeting and advising them. At the same time, suitable applicants will be spotted and supported and accompanied during the application. Women and men who are middled and thus participating are intensively supervised by three qualified job coaches in the companies after taking up employment in order to sustainably stabilise employment in this way. In addition, there is the possibility within the project to compensate for the qualification deficits of the participants. (English)
17 November 2021
0.568332032233406
0 references
Le projet LZA du Jobcenter Emsland vise à réduire le chômage de longue durée dans l’arrondissement d’Emsland. Pour les chômeurs de longue durée, il est prévu de créer des perspectives d’insertion professionnelle durable sur le marché du travail général, conformément au livre II du code de la sécurité sociale (SGB II). Dans le cadre du projet LZA Emsland, un acquéreur d’exploitation est mis en place. Il vise à attirer les employeurs pour les chômeurs de longue durée en les ciblant et en les conseillant de manière ciblée. Dans le même temps, les candidats appropriés sont repérés, assistés et accompagnés dans leur candidature. Après avoir commencé à travailler, les femmes et les hommes sont étroitement pris en charge dans les entreprises par l’intermédiaire de trois coaches d’emploi qualifiés sur le terrain, afin de stabiliser durablement l’emploi. En outre, dans le cadre du projet, il est possible de combler les déficits de qualification des participants. (French)
8 December 2021
0 references
Het doel van het LZA-project van het arbeidsbureau Emsland is het terugdringen van de langdurige werkloosheid in het district Emsland. Voor langdurig werklozen die in aanmerking komen voor uitkeringen uit hoofde van het Tweede Boek van het Sociaal Wetboek (SGB II) moeten vooruitzichten voor duurzame integratie in het beroepsleven op de algemene arbeidsmarkt worden gecreëerd. Het Emsland LZA-project heeft een kennis van het bedrijf in dienst. Doel is werkgevers aan te trekken voor langdurig werkloze vrouwen en mannen door hen te richten en te adviseren. Tegelijkertijd worden geschikte aanvragers tijdens de aanvraag gespot en ondersteund en vergezeld. Vrouwen en mannen die in het midden zitten en dus deelnemen, staan onder intensief toezicht van drie gekwalificeerde jobcoaches in de bedrijven na hun indiensttreding om de werkgelegenheid op duurzame wijze te stabiliseren. Daarnaast is er binnen het project de mogelijkheid om de kwalificatietekorten van de deelnemers te compenseren. (Dutch)
21 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto LZA del centro di lavoro Emsland è ridurre la disoccupazione di lunga durata nel distretto di Emsland. Per i disoccupati di lunga durata che possono beneficiare delle prestazioni di cui al secondo libro del codice sociale (SGB II) devono creare prospettive di inserimento professionale sostenibile nel mercato del lavoro generale. Il progetto Emsland LZA impiega una conoscenza aziendale. Il suo scopo è quello di attrarre datori di lavoro per donne e uomini disoccupati di lungo periodo prendendo di mira e consigliandoli. Allo stesso tempo, i candidati idonei saranno avvistati e supportati e accompagnati durante la domanda. Le donne e gli uomini che sono mediati e quindi partecipano sono seguiti intensamente da tre allenatori qualificati nelle imprese dopo aver assunto un'occupazione al fine di stabilizzare in modo sostenibile l'occupazione in questo modo. Inoltre, all'interno del progetto vi è la possibilità di compensare i deficit di qualificazione dei partecipanti. (Italian)
19 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto LZA del centro de empleo Emsland es reducir el desempleo de larga duración en el distrito de Emsland. Para los desempleados de larga duración que pueden beneficiarse de las prestaciones previstas en el Segundo Libro del Código Social (SGB II) deben crear perspectivas de integración profesional sostenible en el mercado laboral general. El proyecto Emsland LZA emplea a una empresa conocida. Su objetivo es atraer a los empleadores para las mujeres y los hombres desempleados de larga duración, centrándose en ellos y asesorándolos. Al mismo tiempo, los solicitantes adecuados serán detectados y apoyados y acompañados durante la solicitud. Las mujeres y los hombres intermedios y, por lo tanto, participantes son supervisados intensamente por tres entrenadores cualificados en las empresas después de haber asumido un empleo, con el fin de estabilizar de esta manera el empleo de manera sostenible. Además, dentro del proyecto existe la posibilidad de compensar los déficits de cualificación de los participantes. (Spanish)
23 January 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου LZA του κέντρου απασχόλησης Emsland είναι η μείωση της μακροχρόνιας ανεργίας στην περιφέρεια Emsland. Για τους μακροχρόνια ανέργους που δικαιούνται παροχές βάσει του δεύτερου βιβλίου του κοινωνικού κώδικα (SGB II) πρέπει να δημιουργηθούν προοπτικές για βιώσιμη επαγγελματική ένταξη στη γενική αγορά εργασίας. Το έργο Emsland LZA απασχολεί μια γνωστή εταιρεία. Σκοπός της είναι να προσελκύσει εργοδότες για μακροχρόνια άνεργους γυναίκες και άνδρες μέσω της στόχευσης και της παροχής συμβουλών σε αυτούς. Ταυτόχρονα, οι κατάλληλοι αιτούντες θα εντοπίζονται και θα υποστηρίζονται και θα συνοδεύονται κατά τη διάρκεια της αίτησης. Οι γυναίκες και οι άνδρες που βρίσκονται στη μέση και, ως εκ τούτου, συμμετέχουν, εποπτεύονται εντατικά από τρεις ειδικευμένους προπονητές εργασίας στις επιχειρήσεις μετά την ανάληψη εργασίας, προκειμένου να σταθεροποιηθεί με βιώσιμο τρόπο η απασχόληση με αυτόν τον τρόπο. Επιπλέον, στο πλαίσιο του έργου υπάρχει η δυνατότητα αντιστάθμισης των ελλειμμάτων προεπιλογής των συμμετεχόντων. (Greek)
20 August 2022
0 references
Formålet med LZA-projektet i jobcentret Emsland er at nedbringe langtidsledigheden i Emsland-distriktet. For langtidsledige, der er berettiget til ydelser i henhold til anden bog i socialloven (SGB II), skal der skabes muligheder for varig erhvervsmæssig integration på det almindelige arbejdsmarked. Emsland LZA-projektet beskæftiger et firma bekendtskab. Formålet er at tiltrække arbejdsgivere til langtidsledige kvinder og mænd ved at målrette og rådgive dem. Samtidig vil egnede ansøgere blive spottet og støttet og ledsaget under ansøgningen. Kvinder og mænd, der er midterste og dermed deltager, overvåges intensivt af tre kvalificerede jobvejledere i virksomhederne efter at have taget arbejde for på denne måde at stabilisere beskæftigelsen på en bæredygtig måde. Desuden er der i projektet mulighed for at kompensere for deltagernes kvalifikationsunderskud. (Danish)
20 August 2022
0 references
Emslandin työkeskuksen LZA-hankkeen tavoitteena on vähentää pitkäaikaistyöttömyyttä Emslandin alueella. Pitkäaikaistyöttömille, jotka voivat saada sosiaalilain toisen kirjan (SGB II) mukaisia etuuksia, on tarkoitus luoda mahdollisuuksia kestävään ammatilliseen integroitumiseen yleisille työmarkkinoille. Emsland LZA -projekti työllistää yrityksen tuttavan. Sen tarkoituksena on houkutella työnantajia pitkäaikaistyöttömille naisille ja miehille kohdentamalla ja neuvomalla heitä. Samaan aikaan sopivia hakijoita tullaan havaitsemaan, tukemaan ja seuraamaan hakemuksen aikana. Naiset ja miehet, jotka ovat keskinäisiä ja siten osallistuvat työhön, valvovat intensiivisesti kolmea pätevää työnvalmentajaa yrityksessä työsuhteen aloittamisen jälkeen, jotta työllisyys saataisiin vakaaksi kestävällä tavalla. Lisäksi hankkeessa on mahdollisuus kompensoida osallistujien pätevöitymisvajeita. (Finnish)
20 August 2022
0 references
L-objettiv tal-proġett LZA taċ-ċentru tal-impjiegi Emsland huwa li jnaqqas il-qgħad fit-tul fid-distrett ta’ Emsland. Għal persuni qiegħda fit-tul eliġibbli għall-benefiċċji skont it-Tieni Ktieb tal-Kodiċi Soċjali (SGB II) għandhom joħolqu prospetti għal integrazzjoni okkupazzjonali sostenibbli fis-suq tax-xogħol ġenerali. Il-proġett Emsland LZA jimpjega konoxxenza ta’ kumpanija. L-għan tagħha huwa li tattira lil min iħaddem għan-nisa u l-irġiel qiegħda fit-tul billi timmirahom u tagħtihom pariri. Fl-istess ħin, l-applikanti xierqa jiġu identifikati u appoġġjati u akkumpanjati matul l-applikazzjoni. In-nisa u l-irġiel li huma medji u għalhekk qed jipparteċipaw huma ssorveljati b’mod intensiv minn tliet kowċis tax-xogħol ikkwalifikati fil-kumpaniji wara li jibdew jaħdmu sabiex jistabbilizzaw b’mod sostenibbli l-impjieg b’dan il-mod. Barra minn hekk, fi ħdan il-proġett hemm il-possibbiltà li jiġu kkumpensati d-defiċits tal-kwalifiki tal-parteċipanti. (Maltese)
20 August 2022
0 references
Nodarbinātības centra Emsland LZA projekta mērķis ir samazināt ilgtermiņa bezdarbu Emslandes rajonā. Ilgtermiņa bezdarbniekiem, kas ir tiesīgi saņemt pabalstus saskaņā ar Sociālā kodeksa otro grāmatu (SGB II), jārada iespējas ilgtspējīgai profesionālai integrācijai vispārējā darba tirgū. Emsland LZA projektā strādā uzņēmuma paziņa. Tās mērķis ir piesaistīt darba devējus sievietēm un vīriešiem, kas ilgstoši ir bezdarbnieki, mērķtiecīgi un konsultējot viņus. Vienlaikus pieteikuma iesniegšanas laikā tiks pamanīti, atbalstīti un papildināti piemēroti pieteikuma iesniedzēji. Sievietes un vīriešus, kuri ir vidēji smagi un tādējādi piedalās, intensīvi uzrauga trīs kvalificēti darba treneri uzņēmumos pēc nodarbinātības uzsākšanas, lai šādā veidā ilgtspējīgi stabilizētu nodarbinātību. Turklāt projektā ir iespēja kompensēt dalībnieku kvalifikācijas trūkumu. (Latvian)
20 August 2022
0 references
Cieľom projektu LZA centra práce Emsland je znížiť dlhodobú nezamestnanosť v okrese Emsland. Dlhodobo nezamestnané osoby, ktoré majú nárok na dávky podľa druhej knihy sociálneho zákonníka (SGB II), majú vytvoriť vyhliadky na udržateľnú profesijnú integráciu do všeobecného trhu práce. Projekt Emsland LZA zamestnáva známosť spoločnosti. Jeho cieľom je prilákať zamestnávateľov k dlhodobo nezamestnaným ženám a mužom zameraním sa na nich a poradenstvom. Zároveň budú v priebehu žiadosti vybraní, podporovaní a sprevádzaní vhodných žiadateľov. Ženy a muži, ktorí sú strední, a teda sa zúčastňujú, sú intenzívne pod dohľadom troch kvalifikovaných trénerov v podnikoch po nástupe do zamestnania, aby sa takto udržateľným spôsobom stabilizovala zamestnanosť. Okrem toho existuje možnosť v rámci projektu kompenzovať kvalifikačné deficity účastníkov. (Slovak)
20 August 2022
0 references
Is é cuspóir thionscadal LZA an lárionaid poist Emsland dífhostaíocht fhadtéarmach a laghdú i gceantar Emsland. I gcás daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach atá incháilithe le haghaidh sochar faoin Dara Leabhar den Chód Sóisialta (SGB II), tá siad chun ionchais a chruthú maidir le lánpháirtiú gairme inbhuanaithe sa mhargadh saothair i gcoitinne. Fostaíonn tionscadal Emsland LZA aithne cuideachta. Is é is cuspóir dó fostóirí a mhealladh do mhná agus d’fhir atá dífhostaithe go fadtéarmach trí dhíriú orthu agus comhairle a chur orthu. Ag an am céanna, tabharfar aird ar iarratasóirí oiriúnacha agus tabharfar tacaíocht dóibh agus gabhfaidh siad leo le linn an iarratais. Is iad triúr cóitseálaithe poist cáilithe sna cuideachtaí a dhéanann dianmhaoirseacht ar mhná agus ar fhir atá i mbun fostaíochta agus atá rannpháirteach dá bhrí sin, tar éis dóibh dul i mbun fostaíochta d’fhonn fostaíocht a chobhsú ar bhealach inbhuanaithe. Ina theannta sin, is féidir leis an tionscadal easnaimh cháilíochta na rannpháirtithe a chúiteamh. (Irish)
20 August 2022
0 references
Cílem projektu LZA centra práce Emsland je snížit dlouhodobou nezaměstnanost v okrese Emsland. Dlouhodobě nezaměstnané osoby, které mají nárok na dávky podle druhé knihy sociálního zákoníku (SGB II), mají vytvářet vyhlídky na udržitelné profesní začlenění na obecný trh práce. Projekt Emsland LZA zaměstnává známého podniku. Jejím cílem je přilákat zaměstnavatele pro dlouhodobě nezaměstnané ženy a muže tím, že se jim zaměří a radí. Zároveň budou v průběhu žádosti spatřeni a podporováni a doprovázeni vhodnými žadateli. Ženy a muži, kteří jsou uprostřed, a tudíž se účastní, jsou intenzivně pod dohledem tří kvalifikovaných koučů v podnicích po nástupu do zaměstnání, aby se tímto způsobem udržitelně stabilizovala zaměstnanost. Kromě toho existuje v rámci projektu možnost kompenzovat nedostatky v kvalifikaci účastníků. (Czech)
20 August 2022
0 references
O projeto LZA do centro de emprego de Emsland tem por objetivo reduzir o desemprego de longa duração no distrito de Emsland. Para os desempregados de longa duração elegíveis para as prestações ao abrigo do Segundo Livro do Código Social (SGB II), devem criar perspetivas de integração profissional sustentável no mercado de trabalho em geral. O projeto Emsland LZA emprega uma empresa conhecida. O seu objetivo é atrair empregadores para raparigas e homens desempregados de longa duração, direcionando-os e aconselhando-os. Ao mesmo tempo, os candidatos adequados serão detetados e apoiados e acompanhados durante a candidatura. As mulheres e os homens intermediários e, por conseguinte, participantes são supervisionados intensamente por três treinadores de emprego qualificados nas empresas, após terem iniciado um emprego, a fim de estabilizar de forma sustentável o emprego desta forma. Além disso, existe a possibilidade, no âmbito do projeto, de compensar os défices de qualificação dos participantes. (Portuguese)
20 August 2022
0 references
Emslandi tööhõivekeskuse LZA projekti eesmärk on vähendada pikaajalist töötust Emslandi piirkonnas. Sotsiaalseadustiku teise raamatu (SGB II) kohaselt hüvitise saamise tingimustele vastavate pikaajaliste töötute jaoks peavad looma väljavaated jätkusuutlikuks kutsealaseks integreerimiseks üldisesse tööturule. Emsland LZA projektis töötab ettevõtte tuttav. Selle eesmärk on meelitada ligi pikaajaliste töötute naiste ja meeste tööandjaid, suunates neid ja nõustades neid. Samal ajal avastatakse ja toetatakse sobivaid taotlejaid ning saadetakse neile taotluse esitamise ajal kaasa. Keskmise ja seega osalevate naiste ja meeste üle teevad pärast tööle asumist intensiivset järelevalvet kolm kvalifitseeritud töönõustajat ettevõtetes, et sel viisil tööhõivet jätkusuutlikult stabiliseerida. Lisaks on projekti raames võimalik kompenseerida osalejate kvalifikatsioonipuudujääki. (Estonian)
20 August 2022
0 references
Az Emsland munkaügyi központ LZA projektjének célja a tartós munkanélküliség csökkentése Emsland körzetében. A szociális törvénykönyv második könyve (SGB II) szerinti ellátásokra jogosult tartósan munkanélküliek számára kilátásokat kell teremteni az általános munkaerőpiacba való fenntartható szakmai integrációra. Az Emsland LZA projekt vállalati ismerőst foglalkoztat. Célja, hogy munkáltatókat vonzzon a tartósan munkanélküli nők és férfiak számára, célzottan és tanácsadással. Ugyanakkor a megfelelő pályázókat a pályázat során megtalálják, támogatják és kísérik. A középre kerülő és így részt vevő nőket és férfiakat a foglalkoztatást követően három szakképzett munkaerő-tanácsadó felügyeli a vállalatoknál, hogy ezáltal fenntartható módon stabilizálják a foglalkoztatást. Emellett a projekten belül lehetőség van a résztvevők képesítési hiányának kompenzálására. (Hungarian)
20 August 2022
0 references
Целта на проекта LZA на центъра по труда Emsland е да се намали дълготрайната безработица в областта Емсланд. За дългосрочно безработните лица, които отговарят на условията за обезщетения съгласно Втора книга на Социалния кодекс (SGB II), трябва да се създадат перспективи за устойчива професионална интеграция на общия пазар на труда. В проекта Emsland LZA се използва познато дружество. Целта му е да привлече работодатели за трайно безработни жени и мъже, като ги насочва и съветва. В същото време подходящите кандидати ще бъдат забелязани, подкрепяни и придружавани по време на заявлението. Жените и мъжете, които са средни и по този начин участват, се контролират интензивно от трима квалифицирани професионални наставници в предприятията, след като са започнали работа, за да се стабилизира по устойчив начин заетостта по този начин. Освен това има възможност в рамките на проекта да се компенсират квалификационните дефицити на участниците. (Bulgarian)
20 August 2022
0 references
Emslando darbo centro LZA projekto tikslas – sumažinti ilgalaikį nedarbą Emslando apskrityje. Ilgalaikiams bedarbiams, turintiems teisę gauti išmokas pagal Socialinio kodekso antrąją knygą (SGB II), turi būti sukurtos tvarios profesinės integracijos į bendrąją darbo rinką perspektyvos. Emsland LZA projekte dirba pažįstama įmonė. Jos tikslas – pritraukti darbdavius ilgalaikiams bedarbiams moterims ir vyrams, juos nukreipiant ir konsultuojant. Tuo pačiu metu tinkami pareiškėjai bus stebimi, remiami ir lydimi teikiant paraišką. Moterys ir vyrai, kurie yra vidutiniai ir tokiu būdu dalyvauja, yra intensyviai prižiūrimi trijų kvalifikuotų trenerių įmonėse po to, kai pradeda dirbti, kad tokiu būdu būtų tvariai stabilizuotas užimtumas. Be to, projekte numatyta galimybė kompensuoti dalyvių kvalifikacijos trūkumą. (Lithuanian)
20 August 2022
0 references
Cilj je projekta LZA centra za zapošljavanje Emsland smanjiti dugotrajnu nezaposlenost u okrugu Emsland. Za dugotrajno nezaposlene osobe koje ispunjavaju uvjete za naknade u skladu s Drugom knjigom Socijalnog zakonika (SGB II) trebaju stvoriti izglede za održivu profesionalnu uključenost u opće tržište rada. Projekt Emsland LZA zapošljava poznanika tvrtke. Njegova je svrha privući poslodavce za dugotrajno nezaposlene žene i muškarce usmjeravanjem na njih i savjetovanjem. Istodobno će se tijekom prijave uočiti i podržati odgovarajući podnositelji zahtjeva te ih pratiti. Žene i muškarce koji su posredovani i na taj način sudjeluju intenzivno nadziru tri kvalificirana trenera za posao u poduzećima nakon zapošljavanja kako bi se na taj način održivo stabilizirala radna mjesta. Osim toga, postoji mogućnost da se u okviru projekta nadoknadi kvalifikacijski deficit sudionika. (Croatian)
20 August 2022
0 references
Målet med LZA-projektet för arbetsförmedlingen Emsland är att minska långtidsarbetslösheten i distriktet Emsland. För långtidsarbetslösa personer som är berättigade till förmåner enligt andra boken i sociallagen (SGB II) ska de skapa förutsättningar för en varaktig integrering på arbetsmarknaden. Emsland LZA-projektet sysselsätter en bekant företag. Syftet är att locka arbetsgivare till långtidsarbetslösa kvinnor och män genom att rikta in sig på och ge råd till dem. Samtidigt kommer lämpliga sökande att upptäckas, stödjas och åtföljas av ansökan. Kvinnor och män som är medelhöga och därmed deltar övervakas intensivt av tre kvalificerade arbetscoacher i företagen efter att ha börjat arbeta för att på ett hållbart sätt stabilisera sysselsättningen på detta sätt. Dessutom finns det möjlighet att inom projektet kompensera för deltagarnas kvalifikationsunderskott. (Swedish)
20 August 2022
0 references
Obiectivul proiectului LZA al centrului de ocupare a forței de muncă Emsland este reducerea șomajului de lungă durată în districtul Emsland. Pentru șomerii de lungă durată care pot beneficia de prestații în temeiul celei de-a doua cărți din Codul social (SGB II) trebuie să creeze perspective de integrare profesională durabilă pe piața generală a forței de muncă. Proiectul Emsland LZA angajează o cunoștință a companiei. Scopul său este de a atrage angajatorii pentru femeile și bărbații șomeri de lungă durată, prin direcționarea și consilierea acestora. În același timp, solicitanții adecvați vor fi reperați și sprijiniți și însoțiți în timpul depunerii cererii. Femeile și bărbații care au o poziție medie și, prin urmare, participă sunt supravegheați intens de trei antrenori calificați în cadrul întreprinderilor, după ce au început să ocupe un loc de muncă, pentru a stabiliza în mod durabil ocuparea forței de muncă în acest mod. În plus, în cadrul proiectului există posibilitatea de a compensa deficitele de calificare ale participanților. (Romanian)
20 August 2022
0 references
Cilj projekta LZA zaposlitvenega centra Emsland je zmanjšati dolgotrajno brezposelnost v okrožju Emsland. Za dolgotrajno brezposelne osebe, upravičene do dajatev v skladu z Drugo knjigo socialnega zakonika (SGB II), je treba ustvariti možnosti za trajnostno poklicno vključevanje na splošni trg dela. Projekt Emsland LZA zaposluje znanca podjetja. Njegov namen je pritegniti delodajalce k dolgotrajno brezposelnim ženskam in moškim z usmerjanjem in svetovanjem. Hkrati bodo ustrezni prosilci med prijavo opaženi, podprti in spremljani. Ženske in moške, ki so na sredini in s tem sodelujejo, intenzivno nadzorujejo trije kvalificirani poklicni trenerji v podjetjih po nastopu zaposlitve, da bi se na ta način trajno stabilizirala zaposlitev. Poleg tega obstaja možnost, da se v okviru projekta izravnajo pomanjkljivosti udeležencev glede kvalifikacij. (Slovenian)
20 August 2022
0 references
Celem projektu LZA ośrodka pracy Emsland jest zmniejszenie bezrobocia długotrwałego w powiecie Emsland. Osoby długotrwale bezrobotne kwalifikujące się do świadczeń na podstawie drugiej księgi kodeksu socjalnego (SGB II) mają stworzyć perspektywy trwałej integracji zawodowej na ogólnym rynku pracy. Projekt Emsland LZA zatrudnia firmę znajomą. Jego celem jest przyciągnięcie pracodawców do długotrwale bezrobotnych kobiet i mężczyzn poprzez kierowanie ich i doradzanie im. Jednocześnie odpowiednie osoby ubiegające się o ochronę międzynarodową zostaną zauważone i wspierane w trakcie składania wniosku i będą im towarzyszyć. Kobiety i mężczyźni, którzy są pośrednikami, a tym samym uczestniczą w nich, są intensywnie nadzorowani przez trzech wykwalifikowanych trenerów pracy w przedsiębiorstwach po podjęciu pracy w celu trwałej stabilizacji zatrudnienia w ten sposób. Ponadto w ramach projektu istnieje możliwość zrekompensowania niedoborów kwalifikacji uczestników. (Polish)
20 August 2022
0 references
Niedersachsen
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_87422
0 references