LZA project Jobcenter Ilm-Kreis (Q3482397)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3482397 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | LZA project Jobcenter Ilm-Kreis |
Project Q3482397 in Germany |
Statements
1,235,341.83 Euro
0 references
5 January 2015
0 references
31 May 2019
0 references
Jobcenter Ilm-Kreis
0 references
50°49'38.39"N, 10°58'27.59"E
0 references
99310
0 references
Durch das Projektes sollen insgesamt 57 LZA gefördert werden, dav. 49 Normalförderfälle, 8 Intensivfälle. Wir setzen zu Beginn 1,4 VZÄ BAQ und 2 VZÄ Coaches ein und passen den Personaleinsatz im Projektverlauf an. Sie sind an beiden Standorten des JC tätig. Wir gehen von einer vollumfänglichen Förderung aller TN aus. Die BAQ arbeiten in ihrer strategischen Ausrichtung eng mit dem gAGS zusammen und werden durch die TL gAGS/FM professionell begleitet. Sie führen nach einer Arbeitsmarkt-/Stellenbedarfsanalyse eine vertriebsorientierte Stellenakquise in Kooperation mit dem gAGS durch und begleiten den TN im gesamten Einstellungsprozess, z. B. Vorstellung beim AG (assist. Vermittlung). Sie beraten zu Fördermöglichkeiten für TN/AG. Die Coaches sind erfahrene Fachkräfte gem. Richtlinie. Sie nutzen bestehende Netzwerke zur intensiven Betreuung der TN und zur Stabilisierung der Beschäftigungsverhältnisse. Gemeinsam mit TN und AG wird der Förderplan erarbeitet und umgesetzt. (German)
0 references
The project aims to support a total of 57 LZAs, dav. 49 normal cases, 8 intensive cases. We use 1.4 FTE BAQ and 2 FTE coaches at the beginning and adapt the personnel assignment during the project. They work at both JC sites. We assume that all TNs will be fully promoted. The BAQ work closely with the Gags in their strategic direction and are professionally accompanied by the TL Gags/FM. After a labour market/job needs analysis, they carry out a sales-oriented job acquisition in cooperation with the Gags and accompany the TN during the entire recruitment process, e.g. presentation at the AG (assist. Mediation). They advise on funding opportunities for TN/AG. The coaches are experienced professionals in accordance with the Directive. They use existing networks to provide intensive support to the TN and to stabilise employment relationships. Together with TN and AG, the funding plan is being developed and implemented. (English)
17 November 2021
0.1323709419111507
0 references
Le projet vise à soutenir un total de 57 LZA, dav. 49 cas de promotion normale, 8 cas intensifs. Au début, nous employons 1,4 ETP BAQ et 2 ETP Coaches et nous adaptons les effectifs au cours du projet. Ils opèrent sur les deux sites du JC. Nous partons de l’idée d’une promotion totale de tous les TN. Dans leur orientation stratégique, les BAQ travaillent en étroite collaboration avec le Gags et sont accompagnées professionnellement par TL Gags/FM. Après une analyse des besoins du marché du travail/de l’emploi, ils réalisent un acquis de l’emploi axé sur les ventes en coopération avec le Gags et accompagnent le TN tout au long du processus de recrutement, par exemple présentation à l’AG (assist. Médiation). Ils conseillent sur les possibilités de soutien pour TN/AG. Les coachs sont des professionnels expérimentés conformément à la politique. Ils utilisent les réseaux existants pour assurer un suivi intensif des TN et pour stabiliser les relations de travail. Le plan de promotion est élaboré et mis en œuvre en collaboration avec TN et AG. (French)
8 December 2021
0 references
Het project is bedoeld om in totaal 57 LZA’s, dav, te ondersteunen. 49 normale gevallen, 8 intensieve gevallen. We gebruiken 1,4 VTE BAQ en 2 FTE coaches aan het begin en passen de personeelsopdracht tijdens het project aan. Ze werken op beide JC sites. We gaan ervan uit dat alle TN’s volledig gepromoot zullen worden. De BAQ werkt nauw samen met de Gags in hun strategische richting en wordt professioneel begeleid door de TL Gags/FM. Na een analyse van de behoeften van de arbeidsmarkt/werkgelegenheid voeren zij in samenwerking met de Gags een verkoopgerichte jobaanwerving uit en begeleiden zij het TN tijdens het gehele wervingsproces, bv. presentatie bij de AG (assist. Bemiddeling). Zij adviseren over financieringsmogelijkheden voor TN/AG. De coaches zijn ervaren beroepsbeoefenaren in de zin van de richtlijn. Zij maken gebruik van bestaande netwerken om het TN intensief te ondersteunen en de arbeidsverhoudingen te stabiliseren. Samen met TN en AG wordt het financieringsplan ontwikkeld en uitgevoerd. (Dutch)
20 December 2021
0 references
Il progetto mira a sostenere un totale di 57 LZA, dav. 49 casi normali, 8 casi intensivi. All'inizio utilizziamo 1.4 ETP BAQ e 2 ETP coach e adattiamo l'incarico del personale durante il progetto. Lavorano in entrambi i siti JC. Presumiamo che tutti i TN saranno pienamente promossi. I BAQ lavorano a stretto contatto con i Gags nella loro direzione strategica e sono accompagnati professionalmente dal TL Gags/FM. Dopo un'analisi delle esigenze del mercato del lavoro/del lavoro, essi effettuano un'acquisizione di posti di lavoro orientata alle vendite in collaborazione con i Gags e accompagnano la TN durante l'intero processo di assunzione, ad esempio la presentazione presso l'AG (assistente. Mediazione). Forniscono consulenza sulle opportunità di finanziamento per TN/AG. Gli allenatori sono professionisti esperti ai sensi della direttiva. Essi utilizzano le reti esistenti per fornire un sostegno intensivo alla TN e per stabilizzare i rapporti di lavoro. Insieme a TN e AG, il piano di finanziamento è in fase di elaborazione e attuazione. (Italian)
19 January 2022
0 references
El proyecto tiene como objetivo apoyar un total de 57 LZAs, dav. 49 casos normales, 8 casos intensivos. Utilizamos 1.4 FTE BAQ y 2 entrenadores FTE al principio y adaptamos la asignación de personal durante el proyecto. Trabajan en ambos sitios de JC. Asumimos que todas las NT serán promovidas por completo. La BAQ trabaja en estrecha colaboración con los Gags en su dirección estratégica y están acompañadas profesionalmente por TL Gags/FM. Después de un análisis de las necesidades del mercado de trabajo/empleo, llevan a cabo una adquisición de empleo orientada a la venta en cooperación con los Gags y acompañan a la TN durante todo el proceso de contratación, por ejemplo, la presentación en el AG (asistir. Mediación). Asesoran sobre oportunidades de financiación para TN/AG. Los entrenadores son profesionales experimentados de conformidad con la Directiva. Utilizan las redes existentes para proporcionar un apoyo intensivo a la NT y para estabilizar las relaciones laborales. Junto con TN y AG, se está desarrollando y aplicando el plan de financiación. (Spanish)
23 January 2022
0 references
Projektet har til formål at støtte i alt 57 LZA'er, dav. 49 normale tilfælde, 8 intensive sager. Vi bruger 1,4 FTE BAQ og 2 FTE trænere i begyndelsen og tilpasser personaleopgaven under projektet. De arbejder på begge JC sites. Vi går ud fra, at alle TN'er vil blive fremmet fuldt ud. BAQ arbejder tæt sammen med Gags i deres strategiske retning og er professionelt ledsaget af TL Gags/FM. Efter en arbejdsmarkeds-/jobbehovsanalyse foretager de en salgsorienteret jobsøgning i samarbejde med Gags og ledsager TN under hele rekrutteringsprocessen, f.eks. præsentation hos AG (assist. Mægling). De rådgiver om finansieringsmuligheder for TN/AG. Trænerne er erfarne fagfolk i overensstemmelse med direktivet. De anvender eksisterende netværk til at yde intensiv støtte til TN og til at stabilisere ansættelsesforholdet. Sammen med TN og AG er finansieringsplanen under udarbejdelse og gennemførelse. (Danish)
14 July 2022
0 references
Το έργο έχει ως στόχο να στηρίξει συνολικά 57 LZA, dav. 49 κανονικές περιπτώσεις, 8 εντατικές περιπτώσεις. Χρησιμοποιούμε 1,4 ΙΠΑ BAQ και 2 ΙΠΑ προπονητές στην αρχή και προσαρμόζουμε την εργασία προσωπικού κατά τη διάρκεια του έργου. Εργάζονται και στις δύο τοποθεσίες της JC. Υποθέτουμε ότι όλοι οι TN θα προωθηθούν πλήρως. Οι BAQ συνεργάζονται στενά με τους Gags στη στρατηγική τους κατεύθυνση και συνοδεύονται επαγγελματικά από το TL Gags/FM. Μετά από ανάλυση των αναγκών της αγοράς εργασίας/εργασίας, πραγματοποιούν μια αγορά εργασίας προσανατολισμένη στις πωλήσεις σε συνεργασία με τα Gags και συνοδεύουν το TN καθ’ όλη τη διάρκεια της διαδικασίας πρόσληψης, π.χ. παρουσίαση στη συμβουλευτική ομάδα (βοήθεια). Διαμεσολάβηση). Παρέχουν συμβουλές σχετικά με τις δυνατότητες χρηματοδότησης των TN/AG. Οι προπονητές είναι έμπειροι επαγγελματίες σύμφωνα με την οδηγία. Χρησιμοποιούν τα υφιστάμενα δίκτυα για να παρέχουν εντατική στήριξη στο TN και να σταθεροποιούν τις εργασιακές σχέσεις. Μαζί με την TN και την AG, το σχέδιο χρηματοδότησης αναπτύσσεται και υλοποιείται. (Greek)
14 July 2022
0 references
Projekt ima za cilj poduprijeti ukupno 57 LZAs, Dav. 49 normalnih slučajeva, 8 intenzivnih slučajeva. Mi koristimo 1,4 FTE BAQ i 2 FTE trenera na početku i prilagoditi zadatak osoblja tijekom projekta. Rade na obje JC stranice. Pretpostavljamo da će svi TN-ovi biti u potpunosti unaprijeđeni. BAQ blisko surađuje s Gagovima u njihovom strateškom smjeru i profesionalno ih prati TL Gags/FM. Nakon analize tržišta rada/potrebnih radnih mjesta provode stjecanje radnih mjesta usmjereno na prodaju u suradnji s razlikama i prate TN tijekom cijelog postupka zapošljavanja, npr. prezentacija u AG-u (pomoć. Mirenje). Savjetuju o mogućnostima financiranja za TN/AG. Treneri su iskusni stručnjaci u skladu s Direktivom. Koriste se postojećim mrežama kako bi pružili intenzivnu potporu TN-u i stabilizirali radne odnose. Zajedno s društvom TN i AG izrađuje se i provodi plan financiranja. (Croatian)
14 July 2022
0 references
Proiectul își propune să sprijine un total de 57 LZA, dav. 49 de cazuri normale, 8 cazuri intensive. Folosim 1.4 Antrenori FTE BAQ și 2 ENI la început și adaptăm misiunea de personal în timpul proiectului. Ei lucrează la ambele site-uri JC. Presupunem că toate NT vor fi pe deplin promovate. BAQ colaborează îndeaproape cu Gags în direcția lor strategică și sunt însoțiți profesional de TL Gags/FM. După o analiză a pieței forței de muncă/a nevoilor de locuri de muncă, acestea efectuează o achiziție de locuri de muncă orientată spre vânzări în cooperare cu Gags și însoțesc TN pe parcursul întregului proces de recrutare, de exemplu prezentarea în cadrul AG (asistență. Medierea). Aceștia oferă consiliere cu privire la oportunitățile de finanțare pentru TN/AG. Antrenorii sunt profesioniști cu experiență în conformitate cu directiva. Acestea utilizează rețelele existente pentru a oferi sprijin intens TN și pentru a stabiliza relațiile de muncă. Împreună cu TN și AG, planul de finanțare este în curs de elaborare și punere în aplicare. (Romanian)
14 July 2022
0 references
Cieľom projektu je podporiť spolu 57 LZA, dav. 49 bežných prípadov, 8 intenzívnych prípadov. Na začiatku využívame 1,4 FTE BAQ a 2 FTE trénerov a prispôsobujeme pridelenie personálu počas projektu. Pracujú na oboch miestach JC. Predpokladáme, že všetky TN budú plne podporované. BAQ úzko spolupracuje s Gags v ich strategickom smere a je profesionálne sprevádzaný TL Gags/FM. Po analýze potrieb trhu práce/pracovných miest vykonávajú v spolupráci s Gags a sprevádzajú TN počas celého procesu náboru, napr. prezentáciu v poradnej skupine (asistist). Mediácia). Poskytujú poradenstvo o možnostiach financovania TN/AG. Tréneri sú skúsení odborníci v súlade so smernicou. Využívajú existujúce siete na poskytovanie intenzívnej podpory TN a na stabilizáciu pracovnoprávnych vzťahov. Spolu s TN a AG sa pripravuje a realizuje plán financovania. (Slovak)
14 July 2022
0 references
Il-proġett għandu l-għan li jappoġġa total ta’ 57 LZAs, dav. 49 każ normali, 8 każijiet intensivi. Aħna nużaw 1.4 FTE BAQ u 2 Kowċijiet FTE fil-bidu u jadattaw l-assenjazzjoni tal-persunal matul il-proġett. Huma jaħdmu fiż-żewġ siti JC. Aħna nassumu li t-TNs kollha se jiġu promossi bis-sħiħ. Il-BAQ jaħdmu mill-qrib mal-Gags fid-direzzjoni strateġika tagħhom u huma akkumpanjati professjonalment mill-Gags/FM tat-TL. Wara analiżi tas-suq tax-xogħol/tal-ħtiġijiet tax-xogħol, huma jwettqu akkwist ta’ impjiegi orjentat lejn il-bejgħ f’kooperazzjoni mal-Gags u jakkumpanjaw lit-TN matul il-proċess kollu ta’ reklutaġġ, eż. preżentazzjoni fl-AG (assist. Medjazzjoni). Huma jagħtu pariri dwar l-opportunitajiet ta’ finanzjament għat-TN/AG. Il-kowċis huma professjonisti b’esperjenza skont id-Direttiva. Huma jużaw in-netwerks eżistenti biex jipprovdu appoġġ intensiv lit-TN u biex jistabbilizzaw ir-relazzjonijiet tax-xogħol. Flimkien mat-TN u l-AG, il-pjan ta’ finanzjament qed jiġi żviluppat u implimentat. (Maltese)
14 July 2022
0 references
O projecto tem como objectivo apoiar um total de 57 LZA, dav. 49 casos normais, 8 casos intensivos. Utilizamos 1,4 BAQ FTE e 2 treinadores FTE no início e adaptamos a afetação de pessoal durante o projeto. Trabalham em ambos os locais do JC. Assumimos que todos os TNs serão totalmente promovidos. O BAQ trabalha em estreita colaboração com os Gags na sua direção estratégica e é acompanhado profissionalmente pelos TL Gags/FM. Após uma análise das necessidades do mercado de trabalho/emprego, realizam uma aquisição de emprego orientada para as vendas em cooperação com os Gags e acompanham o TN durante todo o processo de recrutamento, por exemplo, apresentação no AG (assistência. Mediação). Prestam aconselhamento sobre oportunidades de financiamento para a TN/AG. Os treinadores são profissionais experientes, em conformidade com a diretiva. Utilizam as redes existentes para prestar um apoio intensivo à RT e estabilizar as relações de trabalho. Juntamente com a TN e a AG, o plano de financiamento está a ser desenvolvido e implementado. (Portuguese)
14 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on tukea yhteensä 57 LZAs, dav. 49 normaalia tapausta, 8 intensiivistä tapausta. Käytämme alussa 1,4 kokoaikaista BAQ- ja 2 kokoaikavastaavaa valmentajaa ja sopeutamme henkilöstön toimeksiantoa projektin aikana. He työskentelevät molemmilla JC:n sivustoilla. Oletamme, että kaikki TN:t ylennetään täysimääräisesti. BAQ tekee tiivistä yhteistyötä gagien kanssa niiden strategisessa johtamisessa ja on ammattimaisesti mukana TL Gags/FM:ssä. Työmarkkina-/työtarveanalyysin jälkeen he tekevät myyntisuuntautuneen työnhankinnan yhteistyössä gagien kanssa ja tukevat TN:tä koko rekrytointiprosessin ajan, esim. esittely neuvoa-antavassa neuvoa-antavassa komiteassa (avustaja. Sovittelu). He antavat neuvoja TN/AG:n rahoitusmahdollisuuksista. Valmentajat ovat direktiivin mukaisesti kokeneita ammattilaisia. Ne hyödyntävät olemassa olevia verkostoja tarjotakseen intensiivistä tukea TN:lle ja vakauttaakseen työsuhteitaan. Rahoitussuunnitelmaa kehitetään ja toteutetaan yhdessä TN:n ja AG:n kanssa. (Finnish)
14 July 2022
0 references
Projekt ma na celu wsparcie łącznie 57 LZA, dav. 49 normalnych przypadków, 8 intensywnych przypadków. Korzystamy z 1,4 EPC BAQ i 2 trenerów EPC na początku i dostosowujemy przydział personelu podczas projektu. Pracują na obu stronach JC. Zakładamy, że wszystkie TN będą w pełni promowane. BAQ ściśle współpracuje z Gagsami w ich strategicznym kierunku i profesjonalnie towarzyszy im TL Gags/FM. Po przeprowadzeniu analizy potrzeb rynku pracy/zatrudnienia przeprowadzają oni we współpracy z Gagsem akwizycję zorientowaną na sprzedaż i towarzyszą TN podczas całego procesu rekrutacji, np. prezentacji w AG (pomoc. Mediacja). Doradzają one w zakresie możliwości finansowania dla TN/AG. Trenerzy są doświadczonymi profesjonalistami zgodnie z dyrektywą. Wykorzystują one istniejące sieci w celu zapewnienia intensywnego wsparcia sieci technicznej i stabilizacji stosunków pracy. Wraz z TN i AG plan finansowania jest obecnie opracowywany i wdrażany. (Polish)
14 July 2022
0 references
Cilj projekta je podpreti skupno 57 LZAs, dav. 49 običajnih primerov, 8 intenzivnih primerov. Na začetku uporabljamo 1,4 FTE BAQ in 2 FTE trenerja in prilagodimo kadrovsko nalogo med projektom. Delajo na obeh lokacijah JC. Predvidevamo, da bodo vsi TN-ji v celoti napredovali. BAQ tesno sodeluje z Gagsi v njihovi strateški smeri in jih strokovno spremlja TL Gags/FM. Po analizi potreb trga dela/delovnega mesta v sodelovanju z Gagsom opravijo prodajno usmerjeno pridobivanje delovnih mest in spremljajo TN med celotnim postopkom zaposlovanja, npr. predstavitev v svetovalni skupini (pomočnik. Mediacija). Svetujejo o možnostih financiranja za TN/AG. Trenerji so izkušeni strokovnjaki v skladu z Direktivo. Uporabljajo obstoječe mreže za zagotavljanje intenzivne podpore TN in za stabilizacijo delovnih razmerij. Skupaj s podjetjema TN in AG se pripravlja in izvaja načrt financiranja. (Slovenian)
14 July 2022
0 references
Cílem projektu je podpořit celkem 57 LZA, dav. 49 normálních případů, 8 intenzivních případů. Na začátku využíváme 1,4 FTE BAQ a 2 FTE trenéry a přizpůsobujeme personální úkoly během projektu. Pracují na obou stránkách JC. Předpokládáme, že všechny TN budou plně podporovány. BAQ úzce spolupracuje s Gagy ve svém strategickém směru a jsou profesionálně doprovázeny TL Gags/FM. Po provedení analýzy trhu práce/pracovních potřeb provádějí ve spolupráci s Gagy získávání pracovních míst zaměřené na prodej a doprovázejí TN během celého procesu náboru, např. prezentace na poradní skupině (asistent). Mediace). Poskytují poradenství ohledně možností financování pro TN/AG. Trenéři jsou zkušení profesionálové v souladu se směrnicí. Využívají stávající sítě k poskytování intenzivní podpory technické síti a ke stabilizaci pracovněprávních vztahů. Spolu s TN a AG se připravuje a provádí plán financování. (Czech)
14 July 2022
0 references
Projekto tikslas – remti 57 LZA, dav. 49 įprastos bylos, 8 intensyvūs atvejai. Pradžioje mes naudojame 1.4 FTE BAQ ir 2 FTE trenerius ir pritaikome personalo užduotį projekto metu. Jie dirba abiejose JC vietose. Manome, kad visi TN bus visiškai skatinami. BAQ glaudžiai bendradarbiauja su Gags savo strategine kryptimi ir profesionaliai lydi TL Gags/FM. Atlikusios darbo rinkos ir (arba) darbo poreikių analizę, bendradarbiaudamos su Gags, jos atlieka į pardavimus orientuotą darbo įsigijimą ir kartu su TN viso įdarbinimo proceso metu, pvz., pristatydamos PG (padeda. Tarpininkavimas). Jie konsultuoja dėl TN/AG finansavimo galimybių. Treneriai yra patyrę specialistai pagal direktyvą. Jos naudojasi esamais tinklais, kad teiktų intensyvią paramą TN ir stabilizuotų darbo santykius. Kartu su TN ir AG rengiamas ir įgyvendinamas finansavimo planas. (Lithuanian)
14 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir atbalstīt 57 LZAs, dav. 49 parasti gadījumi, 8 intensīvi gadījumi. Mēs izmantojam 1.4 FTE BAQ un 2 FTE trenerus sākumā un pielāgojam personāla uzdevumu projekta laikā. Viņi strādā abās JC vietās. Mēs pieņemam, ka visi TN tiks pilnībā veicināti. BAQ cieši sadarbojas ar Gags savā stratēģiskajā virzienā un profesionāli pavada TL Gags/FM. Pēc darba tirgus/darba vajadzību analīzes viņi sadarbībā ar Gags veic uz pārdošanu orientētu darba vietu un pavada TN visā darbā pieņemšanas procesā, piemēram, iepazīstinot ar KG (palīdzība. Mediācija). Viņi konsultē par TN/AG finansēšanas iespējām. Treneri ir pieredzējuši profesionāļi saskaņā ar direktīvu. Tās izmanto esošos tīklus, lai sniegtu intensīvu atbalstu TN un stabilizētu darba attiecības. Kopā ar TN un AG tiek izstrādāts un īstenots finansēšanas plāns. (Latvian)
14 July 2022
0 references
Проектът има за цел да подкрепи общо 57 LZA, dav. 49 нормални случая, 8 интензивни случая. В началото използваме 1.4 ЕПРВ BAQ и 2 треньора на ЕПРВ и адаптираме заданието на персонала по време на проекта. Те работят и в двата сайта на JC. Приемаме, че всички TN ще бъдат напълно насърчавани. BAQ работи в тясно сътрудничество с Gags в техните стратегически насоки и са професионално придружени от TL Gags/FM. След анализ на нуждите на пазара на труда/работната дейност те извършват ориентирано към продажбите придобиване на работа в сътрудничество с Gags и придружават TN по време на целия процес на набиране на персонал, напр. представяне в консултативната група (подпомагане). Медиация). Те дават съвети относно възможностите за финансиране на TN/AG. Треньорите са опитни специалисти в съответствие с директивата. Те използват съществуващите мрежи, за да предоставят интензивна подкрепа на TN и да стабилизират трудовите правоотношения. Заедно с TN и AG планът за финансиране се разработва и изпълнява. (Bulgarian)
14 July 2022
0 references
A projekt célja összesen 57 LZA, dav. 49 normál eset, 8 intenzív eset. Az elején 1,4 FTE BAQ-t és 2 FTE edzőt használunk, és a projekt során kiigazítjuk a személyzeti megbízást. Mindkét JC-nél dolgoznak. Feltételezzük, hogy az összes TN-t teljes mértékben elő fogják mozdítani. A BAQ szorosan együttműködik a Gags stratégiai irányában, és szakmailag kíséri a TL Gags/FM. A munkaerő-piaci/munkahelyigény-elemzést követően a csoportokkal együttműködve értékesítésorientált állásszerzést végeznek, és a teljes felvételi folyamat során kísérik a TN-t, például a tanácsadó csoportnál (asszisztens. Közvetítés). Tanácsot adnak a TN/AG finanszírozási lehetőségeivel kapcsolatban. Az edzők az irányelvnek megfelelően tapasztalt szakemberek. A meglévő hálózatokat arra használják, hogy intenzív támogatást nyújtsanak a TN-nek, és stabilizálják a munkaviszonyokat. A TN-vel és az AG-vel együtt folyamatban van a finanszírozási terv kidolgozása és végrehajtása. (Hungarian)
14 July 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal tacú le iomlán de 57 LZAs, dav. 49 gnáthchás, 8 dianchás. Bainimid úsáid as 1.4 FTE BAQ agus 2 chóitseálaí FTE ag an tús agus cuirimid an sannachán pearsanra in oiriúint le linn an tionscadail. Oibríonn siad ag an dá shuíomh JC. Glacaimid leis go gcuirfear gach TNs chun cinn go hiomlán. Oibríonn an BAQ go dlúth leis na Gagaí ina dtreo straitéiseach agus bíonn TL Gags/FM in éineacht leo go gairmiúil. Tar éis anailís a dhéanamh ar an margadh saothair/ar riachtanais phoist, faigheann siad post atá dírithe ar dhíolacháin i gcomhar leis na Gagaí agus gabhann siad leis an TN le linn an phróisis earcaíochta ar fad, e.g. cur i láthair ag an AG (cúnamh. Idirghabháil). Tugann siad comhairle maidir le deiseanna maoinithe do TN/AG. Is gairmithe a bhfuil taithí acu iad na traenálaithe i gcomhréir leis an Treoir. Baineann siad úsáid as líonraí atá ann cheana chun diantacaíocht a chur ar fáil don TN agus chun caidrimh fostaíochta a chobhsú. In éineacht le TN agus AG, tá an plean maoinithe á fhorbairt agus á chur i bhfeidhm. (Irish)
14 July 2022
0 references
Projektet syftar till att stödja totalt 57 LZA, dav. 49 normala fall, 8 intensiva fall. Vi använder 1,4 heltidsekvivalenter BAQ och 2 heltidsbussar i början och anpassar personaluppdraget under projektet. De arbetar på båda JC platser. Vi antar att alla TN:er kommer att främjas fullt ut. BAQ har ett nära samarbete med Gags i deras strategiska ledning och åtföljs professionellt av TL Gags/FM. Efter en analys av arbetsmarknaden/arbetsbehovet genomför de ett försäljningsorienterat förvärv av arbetstillfällen i samarbete med Gags och följer TN under hela rekryteringsprocessen, t.ex. presentation på AG (assist. Medling). De ger råd om finansieringsmöjligheter för TN/AG. Tränarna är erfarna yrkesutövare i enlighet med direktivet. De använder befintliga nätverk för att ge intensivt stöd till TN och för att stabilisera anställningsförhållandena. Tillsammans med TN och AG håller finansieringsplanen på att utvecklas och genomföras. (Swedish)
14 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on toetada kokku 57 LZAd, dav. 49 tavalist juhtumit, 8 intensiivset juhtumit. Alguses kasutame 1,4 täistööajale taandatud BAQ-d ja 2 täistööajale taandatud treenerit ning kohandame projekti käigus personaliülesandeid. Nad töötavad mõlemas JC-s. Eeldame, et kõiki TN-e edendatakse täielikult. BAQ teeb tihedat koostööd Gags nende strateegilises suunas ja on professionaalselt koos TL Gags/FM. Pärast tööturu/töövajaduste analüüsimist viivad nad koostöös gaagidega läbi müügile orienteeritud töökohtade omandamise ja saadavad kogu värbamisprotsessi jooksul TN-i, nt esitlus nõuanderühmas (abi. Vahendamine). Nad annavad nõu TN/AG rahastamisvõimaluste kohta. Treenerid on kogenud spetsialistid vastavalt direktiivile. Nad kasutavad olemasolevaid võrgustikke, et pakkuda intensiivset toetust üleminekuvõrgule ja stabiliseerida töösuhteid. Koos TNi ja AGga töötatakse välja ja rakendatakse rahastamiskava. (Estonian)
14 July 2022
0 references
Thüringen
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_78662
0 references