Career-oriented lifelong learning for good work (Q3480768)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3480768 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Career-oriented lifelong learning for good work |
Project Q3480768 in Germany |
Statements
988,867.75 Euro
0 references
4 January 2015
0 references
31 December 2018
0 references
------
0 references
50°36'51.08"N, 8°42'18.40"E
0 references
35396
0 references
Zentral ist die Fachkräftesicherung durch Qualifizierung für Beschäftigte u. Erwerbslose. Das Projekt kombiniert versch. operative Inseln mit unterschiedlichen Zielgruppen u. Handlungsfeldern. 1. Qualifizierung für an- u. ungelernte Beschäftigte durch Nachqualifizierung -mit dem Ziel einen Berufsabschluss zu erlangen und einem Trainingsmodul zur Beschäftigungssicherung (Bezug HF 2) 2. Qualifizierungsmöglichkeiten (Bildungsgutscheine, FbW) für erwerbslose SGB II-Bezieher in Kooperation mit dem Jobcenter Gießen (Bezug HF 1) 3. Organisation neuer Nachbarschaftsstrukturen in Verbindung der vorhandenen Mietermitbestimmung mit Qualifizierung von Nachbarschaftshelfern, die als Freiwillige an der Stadtteilerneuerung mitarbeiten, Kooperation mit der städt. Wohnungsbaugesellschaft (Bezug HF1) 4. Qualifizierung zur Dienstleistungsfachkraft u. Aufbau haushaltsnaher und familienunterstützender Dienstleistungen, Kooperation u. Evaluation mit der Uni Gießen/Prof. Meier-Gräwe (Bezug HF 1u.2) (German)
0 references
The provision of skilled labour is central through qualification for employees and the unemployed. The project combines different operational islands with different target groups and fields of action. 1. Qualification for trainees and unskilled employees through post-qualification — with the aim of obtaining a vocational qualification and a training module for securing employment (reference HF 2) 2. Qualification opportunities (education vouchers, FbW) for unemployed SGB II recipients in cooperation with Jobcenter Gießen (reference HF 1) 3. Organisation of new neighbourhood structures in conjunction with existing tenants’ participation with qualification of neighbourhood workers who work as volunteers in the renewal of the district, cooperation with the city. Housing association (reference HF1) 4. Qualification as a service specialist and development of household and family support services, cooperation and evaluation with the University of Gießen/Prof. Meier-Gräwe (reference HF 1u.2) (English)
17 November 2021
0.2183470715776446
0 references
La garantie de la main-d’œuvre qualifiée au moyen d’une qualification pour les salariés et les chômeurs est essentielle. Le projet combine des îles opérationnelles avec différents groupes cibles et domaines d’action. 1. Qualification pour les travailleurs non qualifiés ou non qualifiés par le biais d’une requalification — dans le but d’obtenir un diplôme professionnel et un module de formation pour assurer l’emploi (réf. HF 2) 2. Possibilités de qualification (bons de formation, FbW) pour les bénéficiaires du SGB II sans emploi en coopération avec le Jobcenter Giessen (réf. HF 1) 3. Organisation de nouvelles structures de voisinage, en liaison avec la participation existante des locataires et la qualification des assistants de quartier qui participent en tant que bénévoles à la rénovation des quartiers, coopère avec la ville. Société de logement (réf. HF1) 4. Qualification d’expert en services et mise en place de services domestiques et familiaux, coopération et évaluation avec l’université de Giessen/Prof. Meier-Gräwe (référence HF 1u.2) (French)
8 December 2021
0 references
Het aanbod van geschoolde arbeidskrachten staat centraal via kwalificaties voor werknemers en werklozen. Het project combineert verschillende operationele eilanden met verschillende doelgroepen en actiegebieden. 1. Kwalificatie voor stagiairs en ongeschoolde werknemers door middel van post-kwalificatie — met het oog op het behalen van een beroepskwalificatie en een opleidingsmodule voor het veiligstellen van de werkgelegenheid (referentie HF 2) 2. Kwalificatiemogelijkheden (onderwijscheques, FbW) voor werkloze SGB II-ontvangers in samenwerking met Jobcenter Gießen (referentie HF 1) 3. Organisatie van nieuwe buurtstructuren in combinatie met bestaande huurdersparticipatie met de kwalificatie van buurtarbeiders die als vrijwilliger werken bij de vernieuwing van het district, samenwerking met de stad. Woningbouwvereniging (referentie HF1) 4. Kwalificatie als servicespecialist en ontwikkeling van huishoudelijke en gezinsondersteunende diensten, samenwerking en evaluatie met de Universiteit van Gießen/Prof. Meier-Gräwe (referentie HF 1u.2) (Dutch)
20 December 2021
0 references
L'offerta di manodopera qualificata è fondamentale attraverso la qualificazione dei lavoratori dipendenti e dei disoccupati. Il progetto combina diverse isole operative con diversi gruppi di destinatari e diversi campi d'azione. 1. Qualifica per i tirocinanti e i lavoratori non qualificati attraverso il post-qualificazione — con l'obiettivo di ottenere una qualifica professionale e un modulo di formazione per garantire l'occupazione (riferimento HF 2) 2. Opportunità di qualifica (buoni per l'istruzione, FbW) per i beneficiari disoccupati SGB II in collaborazione con Jobcenter Gießen (riferimento HF 1) 3. Organizzazione di nuove strutture di quartiere in concomitanza con la partecipazione degli inquilini esistenti con la qualifica dei lavoratori del quartiere che lavorano come volontari per il rinnovamento del distretto, la cooperazione con la città. Associazione per l'edilizia abitativa (riferimento HF1) 4. Qualifica di specialista del servizio e sviluppo di servizi di sostegno alle famiglie e alla famiglia, cooperazione e valutazione con l'Università di Gießen/Prof. Meier-Gräwe (riferimento HF 1u.2) (Italian)
19 January 2022
0 references
La provisión de mano de obra cualificada es fundamental gracias a la cualificación de los empleados y los desempleados. El proyecto combina diferentes islas operativas con diferentes grupos destinatarios y ámbitos de acción. 1. Cualificación de las personas en prácticas y de los trabajadores no cualificados a través de la cualificación posterior, con el fin de obtener una cualificación profesional y un módulo de formación para garantizar el empleo (referencia HF 2) 2. Oportunidades de cualificación (bonos de educación, FbW) para los beneficiarios del SGB II desempleados en cooperación con Jobcenter Gießen (referencia HF 1) 3. Organización de nuevas estructuras vecinales en conjunción con la participación de los inquilinos existentes con la cualificación de los trabajadores del barrio que trabajan como voluntarios en la renovación del distrito, la cooperación con la ciudad. Asociación de vivienda (referencia HF1) 4. Cualificación como especialista en servicios y desarrollo de servicios de apoyo al hogar y a la familia, cooperación y evaluación con la Universidad de Gießen/Prof. Meier-Gräwe (referencia HF 1u.2) (Spanish)
23 January 2022
0 references
Udbuddet af kvalificeret arbejdskraft er af central betydning gennem kvalifikationer for arbejdstagere og arbejdsløse. Projektet kombinerer forskellige operationelle øer med forskellige målgrupper og indsatsområder. 1. Kvalifikation til praktikanter og ufaglærte medarbejdere gennem post-kvalifikation — med det formål at opnå en faglig kvalifikation og et uddannelsesmodul til sikring af beskæftigelse (reference HF 2) 2. Kvalifikationsmuligheder (uddannelseskuponer, FbW) for arbejdsløse SGB II-modtagere i samarbejde med Jobcenter Gießen (reference HF 1) 3. Tilrettelæggelse af nye naboskabsstrukturer i forbindelse med eksisterende lejeres deltagelse med kvalifikationer af lokale arbejdstagere, der arbejder som frivillige i forbindelse med fornyelsen af distriktet, samarbejde med byen. Boligforening (reference HF1) 4. Kvalifikation som servicespecialist og udvikling af husstands- og familiestøttetjenester, samarbejde og evaluering med universitetet i Gießen/Prof. Meier-Gräwe (reference HF 1u.2) (Danish)
14 July 2022
0 references
Η παροχή ειδικευμένου εργατικού δυναμικού είναι καίριας σημασίας μέσω της απόκτησης προσόντων για τους εργαζομένους και τους ανέργους. Το έργο συνδυάζει διάφορα επιχειρησιακά νησιά με διαφορετικές ομάδες-στόχους και πεδία δράσης. 1. Προσόντα για ασκούμενους και ανειδίκευτους υπαλλήλους μέσω της απόκτησης επαγγελματικού τίτλου και ενότητας κατάρτισης για την εξασφάλιση της απασχόλησης (αναφορά HF 2) 2. Ευκαιρίες απόκτησης προσόντων (δελτία εκπαίδευσης, FbW) για άνεργους αποδέκτες SGB II σε συνεργασία με το Jobcenter Gießen (αναφορά HF 1) 3. Οργάνωση νέων δομών γειτονίας σε συνδυασμό με τη συμμετοχή των υφιστάμενων ενοικιαστών με προσόντα εργαζομένων της γειτονιάς που εργάζονται ως εθελοντές στην ανανέωση της περιοχής, συνεργασία με την πόλη. Στεγαστικός σύνδεσμος (αναφορά HF1) 4. Αναγνώριση ειδικού σε θέματα υπηρεσιών και ανάπτυξη υπηρεσιών οικιακής και οικογενειακής υποστήριξης, συνεργασία και αξιολόγηση με το Πανεπιστήμιο του Gießen/Prof. Meier-Gräwe (αναφορά HF 1u.2) (Greek)
14 July 2022
0 references
Pružanje kvalificirane radne snage ključno je putem kvalifikacija za zaposlenike i nezaposlene. Projekt kombinira različite operativne otoke s različitim ciljnim skupinama i područjima djelovanja. 1. Kvalifikacija za pripravnike i nekvalificirane zaposlenike putem postkvalifikacije – s ciljem stjecanja strukovne kvalifikacije i modula osposobljavanja za osiguranje zaposlenja (referentni HF 2) 2. Kvalifikacijske mogućnosti (bonovi za obrazovanje, FbW) za nezaposlene primatelje SGB II u suradnji s Jobcenter Gießen (referentni HF 1) 3. Organizacija novih struktura susjedstva u kombinaciji sa sudjelovanjem postojećih stanara s kvalifikacijom radnika iz susjedstva koji rade kao volonteri u obnovi okruga, suradnja s gradom. Stambeno udruženje (referentna oznaka HF1) 4. Kvalifikacija kao stručnjak za usluge i razvoj usluga podrške u kućanstvu i obitelji, suradnja i evaluacija sa Sveučilištem u Gießenu/Prof. Meier-Gräwe (referentna oznaka HF 1u.2) (Croatian)
14 July 2022
0 references
Furnizarea de forță de muncă calificată este esențială prin calificarea angajaților și a șomerilor. Proiectul combină diferite insule operaționale cu grupuri-țintă și domenii de acțiune diferite. 1. Calificarea stagiarilor și a angajaților necalificați prin post-calificare – cu scopul de a obține o calificare profesională și un modul de formare pentru asigurarea unui loc de muncă (referință HF 2) 2. Oportunități de calificare (bonuri de studii, FbW) pentru beneficiarii SGB II șomeri, în cooperare cu Jobcenter Gießen (referință HF 1) 3. Organizarea de noi structuri de vecinătate, împreună cu participarea chiriașilor existenți, cu calificarea lucrătorilor din cartier care lucrează ca voluntari în reînnoirea districtului, cooperarea cu orașul. Asociație de locuințe (referință HF1) 4. Calificarea ca specialist în servicii și dezvoltarea serviciilor de sprijinire a gospodăriilor și a familiei, cooperarea și evaluarea cu Universitatea din Gießen/Prof. Meier-Gräwe (referință HF 1u.2) (Romanian)
14 July 2022
0 references
Poskytovanie kvalifikovanej pracovnej sily je kľúčové prostredníctvom kvalifikácie zamestnancov a nezamestnaných. Projekt kombinuje rôzne operačné ostrovy s rôznymi cieľovými skupinami a oblasťami činnosti. 1. Kvalifikácia pre stážistov a nekvalifikovaných zamestnancov prostredníctvom post-kvalifikácie – s cieľom získať odbornú kvalifikáciu a modul odbornej prípravy na zabezpečenie zamestnania (referenčné HF 2) 2. Kvalifikačné príležitosti (poukážky na vzdelávanie, FbW) pre nezamestnaných príjemcov SGB II v spolupráci s Jobcenter Gießen (referenčné číslo HF 1) 3. Organizácia nových susedských štruktúr v spojení s účasťou existujúcich nájomníkov s kvalifikáciou pracovníkov v susedstve, ktorí pracujú ako dobrovoľníci pri obnove okresu, spolupráca s mestom. Bytové združenie (referenčné číslo HF1) 4. Kvalifikácia ako špecialista na služby a rozvoj služieb podpory domácnosti a rodiny, spolupráca a hodnotenie s University of Gießen/Prof. Meier-Gräwe (referenčné číslo HF 1u.2) (Slovak)
14 July 2022
0 references
Il-provvista ta’ ħaddiema tas-sengħa hija ċentrali permezz ta’ kwalifika għall-impjegati u l-persuni qiegħda. Il-proġett jgħaqqad gżejjer operattivi differenti ma’ gruppi fil-mira u oqsma ta’ azzjoni differenti. 1. Kwalifika għall-apprendisti u l-impjegati mingħajr sengħa permezz ta’ wara l-kwalifika — bil-għan li tinkiseb kwalifika vokazzjonali u modulu ta’ taħriġ biex jiġi żgurat l-impjieg (referenza HF 2) 2. Opportunitajiet ta’ kwalifika (vawċers tal-edukazzjoni, FbW) għal riċevituri qiegħda tal-SGB II f’kooperazzjoni ma’ Jobcenter Gießen (referenza HF 1) 3. L-organizzazzjoni ta’ strutturi ġodda tal-viċinat flimkien mal-parteċipazzjoni tal-kerrejja eżistenti bi kwalifika ta’ ħaddiema tal-viċinat li jaħdmu bħala voluntiera fit-tiġdid tad-distrett, kooperazzjoni mal-belt. Assoċjazzjoni tad-djar (referenza HF1) 4. Kwalifika bħala speċjalista tas-servizz u l-iżvilupp ta’ servizzi ta’ appoġġ għall-familji u għall-familja, kooperazzjoni u evalwazzjoni mal-Università ta’ Gießen/Prof. Meier-Gräwe (referenza HF 1u.2) (Maltese)
14 July 2022
0 references
A oferta de mão de obra qualificada é fundamental através da qualificação dos trabalhadores e dos desempregados. O projeto combina diferentes ilhas operacionais com diferentes grupos-alvo e domínios de ação. 1. Qualificação para estagiários e trabalhadores não qualificados através de pós-qualificação — com o objetivo de obter uma qualificação profissional e um módulo de formação para garantir o emprego (referência HF 2) 2. Oportunidades de qualificação (vouchers de educação, FbW) para beneficiários desempregados do SGB II em cooperação com o Jobcenter Gießen (referência HF 1) 3. Organização de novas estruturas de bairro em conjugação com a participação dos inquilinos existentes com a qualificação dos trabalhadores de bairro que trabalham como voluntários na renovação do distrito, cooperação com a cidade. Associação de habitação (referência HF1) 4. Qualificação como especialista em serviços e desenvolvimento de serviços de apoio ao agregado familiar e à família, cooperação e avaliação com a Universidade de Gießen/Prof. Meier-Gräwe (referência HF 1u.2) (Portuguese)
14 July 2022
0 references
Ammattitaitoisen työvoiman tarjonta on keskeistä työntekijöiden ja työttömien pätevyyden kautta. Hankkeessa yhdistyvät erilaiset toiminnalliset saaret eri kohderyhmiin ja toiminta-aloihin. 1. Pätevöityminen harjoittelijoille ja kouluttamattomille työntekijöille pätevöitymisen jälkeen – tarkoituksena on hankkia ammatillinen pätevyys ja koulutusmoduuli työpaikan turvaamiseksi (viite HF 2) 2. Pätevöitymismahdollisuudet (koulutussetelit, FbW) työttömille SGB II:n vastaanottajille yhteistyössä Jobcenter Gießenin kanssa (viite HF 1) 3. Uusien naapuruusrakenteiden järjestäminen yhdessä olemassa olevien vuokralaisten osallistumisen kanssa siten, että alueen uudistuksessa vapaaehtoisina työskentelevät naapurityöntekijät ovat päteviä, kaupungin kanssa tehtävä yhteistyö. Asuntoyhdistys (viite HF1) 4. Palveluasiantuntijan pätevyys ja kotitalous- ja perhetukipalvelujen kehittäminen, yhteistyö ja arviointi Gießenin yliopiston/Prof. Meier-Gräwen kanssa (viite HF 1u.2) (Finnish)
14 July 2022
0 references
Zapewnienie wykwalifikowanej siły roboczej ma kluczowe znaczenie dla kwalifikacji pracowników i bezrobotnych. Projekt łączy różne wyspy operacyjne z różnymi grupami docelowymi i obszarami działania. 1. Kwalifikacje dla stażystów i pracowników niewykwalifikowanych w drodze powykwalifikowania – w celu uzyskania kwalifikacji zawodowych i modułu szkoleniowego w celu zapewnienia zatrudnienia (odniesienie HF 2) 2. Możliwości kwalifikacji (bony edukacyjne, FbW) dla bezrobotnych beneficjentów SGB II we współpracy z Jobcenter Gießen (odniesienie HF 1) 3. Organizacja nowych struktur sąsiedzkich w połączeniu z udziałem dotychczasowych najemców z kwalifikacjami pracowników sąsiadujących, którzy pracują jako wolontariusze w odnowie dzielnicy, współpraca z miastem. Związek mieszkaniowy (numer referencyjny HF1) 4. Kwalifikacje jako specjalista ds. usług i rozwój usług wsparcia dla gospodarstw domowych i rodzin, współpraca i ocena z Uniwersytetem w Gießen/Prof. Meier-Gräwe (odniesienie HF 1u.2) (Polish)
14 July 2022
0 references
Zagotavljanje kvalificirane delovne sile je osrednjega pomena prek kvalifikacij za zaposlene in brezposelne. Projekt združuje različne operativne otoke z različnimi ciljnimi skupinami in področji delovanja. 1. Kvalifikacije za pripravnike in nekvalificirane delavce na podlagi pokvalifikacije – z namenom pridobitve poklicne kvalifikacije in modula usposabljanja za zagotovitev zaposlitve (sklic HF 2) 2. Možnosti za pridobitev kvalifikacij (boni za izobraževanje, FbW) za brezposelne prejemnike SGB II v sodelovanju z Jobcenter Gießen (referenca HF 1) 3. Organizacija novih sosedskih struktur v povezavi s sodelovanjem obstoječih najemnikov s kvalifikacijo delavcev v soseski, ki delajo kot prostovoljci pri obnovi okrožja, sodelovanje z mestom. Stanovanjsko združenje (referenca HF1) 4. Kvalifikacija specialista za storitve in razvoj gospodinjskih in družinskih podpornih storitev, sodelovanje in ocenjevanje z Univerzo v Gießenu/Prof. Meier-Gräwe (referenca HF 1u.2) (Slovenian)
14 July 2022
0 references
Poskytování kvalifikované pracovní síly je ústředním prvkem kvalifikace pro zaměstnance a nezaměstnané. Projekt kombinuje různé operační ostrovy s různými cílovými skupinami a oblastmi činnosti. 1. Kvalifikace pro stážisty a nekvalifikované zaměstnance prostřednictvím postkvalifikace – s cílem získat odbornou kvalifikaci a vzdělávací modul pro zajištění zaměstnání (referenční HF 2) 2. Kvalifikační příležitosti (vzdělávací poukázky, FbW) pro nezaměstnané příjemce SGB II ve spolupráci s Jobcenter Gießen (referenční HF 1) 3. Organizace nových sousedských struktur ve spojení s účastí stávajících nájemníků s kvalifikací místních pracovníků, kteří pracují jako dobrovolníci při obnově okresu, spolupráce s městem. Bytové sdružení (referenční HF1) 4. Kvalifikace jako specialista na služby a rozvoj služeb podpory domácností a rodin, spolupráce a hodnocení s Univerzitou Gießen/Prof. Meier-Gräwe (referenční HF 1u.2) (Czech)
14 July 2022
0 references
Kvalifikuotos darbo jėgos teikimas yra labai svarbus suteikiant darbuotojams ir bedarbiams kvalifikaciją. Projektas apima skirtingas veikiančias salas su skirtingomis tikslinėmis grupėmis ir veiklos sritimis. 1. Stažuotojų ir nekvalifikuotų darbuotojų kvalifikacija po kvalifikacijos – siekiant įgyti profesinę kvalifikaciją ir mokymo modulį užimtumui užtikrinti (nuoroda HF 2) 2. Kvalifikacijos galimybės (švietimo kuponai, FbW) bedarbiams SGB II gavėjams bendradarbiaujant su Jobcenter Gießen (nuoroda HF 1) 3. Naujų kaimynystės struktūrų organizavimas kartu su esamų nuomininkų dalyvavimu, kaimynystės darbuotojų, kurie dirba kaip savanoriai atnaujinant rajoną, kvalifikacija, bendradarbiavimas su miestu. Būsto asociacija (nuoroda HF1) 4. Paslaugų specialisto kvalifikacija ir namų ūkio bei šeimos paramos paslaugų vystymas, bendradarbiavimas ir vertinimas su Gießen/Prof. Meier-Gräwe universitetu (nuoroda HF 1u.2) (Lithuanian)
14 July 2022
0 references
Kvalificēta darbaspēka nodrošināšana ir ļoti svarīga, pateicoties kvalifikācijai darba ņēmējiem un bezdarbniekiem. Projekts apvieno dažādas operatīvās salas ar dažādām mērķa grupām un darbības jomām. 1. Praktikantu un nekvalificētu darbinieku kvalifikācija, izmantojot pēckvalifikāciju — ar mērķi iegūt profesionālo kvalifikāciju un apmācības moduli nodarbinātības nodrošināšanai (atsauce uz HF 2) 2. Kvalifikācijas iespējas (izglītības kuponi, FbW) bezdarbniekiem SGB II saņēmējiem sadarbībā ar Jobcenter Gießen (atsauce HF 1) 3. Jaunu apkaimju struktūru organizēšana kopā ar esošo īrnieku līdzdalību un to kaimiņu darbinieku kvalifikāciju, kuri strādā kā brīvprātīgie rajona atjaunošanā, un sadarbība ar pilsētu. Mājokļu asociācija (atsauce HF1) 4. Pakalpojumu speciālista kvalifikācija un mājsaimniecības un ģimenes atbalsta pakalpojumu attīstība, sadarbība un novērtēšana ar Gießen/Prof. Meier-Gräwe Universitāti (atsauce HF 1u.2) (Latvian)
14 July 2022
0 references
Предоставянето на квалифицирана работна ръка е от основно значение чрез квалификацията на служителите и безработните. Проектът съчетава различни оперативни острови с различни целеви групи и области на действие. 1. Квалификация за стажанти и неквалифицирани служители чрез следквалификация — с цел получаване на професионална квалификация и модул за обучение за осигуряване на заетост (референтен HF 2) 2. Възможности за квалификация (ваучери за образование, FbW) за безработни получатели от SGB II в сътрудничество с Jobcenter Gießen (референт HF 1) 3. Организиране на нови квартални структури във връзка с участието на съществуващите наематели с квалификация на кварталните работници, които работят като доброволци при обновяването на квартала, сътрудничество с града. Жилищна асоциация (референтен номер HF1) 4. Квалификация като специалист в областта на услугите и развитие на услугите за подпомагане на домакинството и семейството, сътрудничество и оценка с Университета в Гисен/Проф. Майер-Греве (референтен номер HF 1u.2) (Bulgarian)
14 July 2022
0 references
A szakképzett munkaerő biztosítása a munkavállalók és a munkanélküliek képzettsége révén központi jelentőségű. A projekt ötvözi a különböző operatív szigeteket különböző célcsoportokkal és cselekvési területekkel. 1. Képesítés a gyakornokok és szakképzetlen munkavállalók számára a képesítés megszerzését követő képzés révén – szakmai képesítés és a foglalkoztatás biztosítását szolgáló képzési modul megszerzése céljából (HF 2) 2. pont). Képesítési lehetőségek (oktatási utalványok, FbW) a munkanélküli SGB II kedvezményezettek számára a Jobcenter Gießennel együttműködésben (hivatkozás HF 1) 3. Új szomszédsági struktúrák szervezése a meglévő bérlők részvételével, a kerület megújításában önkéntesként dolgozó szomszédos munkavállalók képesítésével, együttműködés a várossal. Lakásszövetkezet (hivatkozás HF1) 4. Szolgáltatási szakképesítés, háztartási és családtámogatási szolgáltatások fejlesztése, együttműködés és értékelés a Gießeni Egyetemmel/Prof. Meier-Gräwe (hivatkozás: HF 1u.2) (Hungarian)
14 July 2022
0 references
Tá soláthar saothair oilte lárnach trí cháilíocht d’fhostaithe agus do dhaoine dífhostaithe. Comhcheanglaíonn an tionscadal oileáin oibríochtúla éagsúla le spriocghrúpaí agus réimsí gníomhaíochta éagsúla. 1. Cáilíocht d’oiliúnaithe agus d’fhostaithe neamhoilte trí bhíthin iarcháilíochta — d’fhonn gairmcháilíocht a bhaint amach agus modúl oiliúna chun fostaíocht a fháil (tagairt HF 2) 2. Deiseanna cáilíochta (dearbháin oideachais, FBW) d’fhaighteoirí dífhostaithe SGB II i gcomhar le Jobcenter Gießen (tagairt HF 1) 3. Struchtúir chomharsanachta nua a eagrú i gcomhar le rannpháirtíocht tionóntaí atá ann cheana féin le cáilíocht oibrithe comharsanachta a oibríonn mar shaorálaithe in athnuachan an cheantair, i gcomhar leis an gcathair. Comhlachas tithíochta (tagairt HF1) 4. Cáilíocht mar speisialtóir seirbhíse agus forbairt seirbhísí tacaíochta teaghlaigh agus teaghlaigh, comhoibriú agus meastóireacht le hOllscoil Gießen/An tOllamh Meier-Gräwe (tagairt HF 1u.2) (Irish)
14 July 2022
0 references
Tillhandahållandet av kvalificerad arbetskraft är centralt genom kvalifikationer för anställda och arbetslösa. Projektet kombinerar olika operativa öar med olika målgrupper och insatsområden. 1. Kvalifikationer för praktikanter och okvalificerade anställda genom efterkvalificering – i syfte att erhålla en yrkesutbildning och en utbildningsmodul för att säkra anställning (referens HF 2) 2. Kvalifikationsmöjligheter (utbildningskuponger, FbW) för arbetslösa SGB II-mottagare i samarbete med Jobcenter Gießen (referens HF 1) 3. Organisation av nya grannskapsstrukturer i samband med befintliga hyresgästers deltagande med kvalifikationer för lokalarbetare som arbetar som volontärer i förnyelsen av distriktet, samarbete med staden. Bostadsrättsförening (referens HF1) 4. Kvalificering som tjänstespecialist och utveckling av hushålls- och familjestödstjänster, samarbete och utvärdering med universitetet i Gießen/Prof. Meier-Gräwe (referens HF 1u.2) (Swedish)
14 July 2022
0 references
Oskustööjõu pakkumine on töötajate ja töötute kvalifikatsiooni kaudu keskse tähtsusega. Projektis on ühendatud erinevad toimivad saared erinevate sihtrühmade ja tegevusvaldkondadega. 1. Praktikantide ja kvalifitseerimata töötajate kvalifikatsioon pärast kvalifikatsiooni omandamist – eesmärgiga omandada kutsekvalifikatsioon ja koolitusmoodul töö saamiseks (vt HF 2) 2. SGB II saajate kvalifikatsioonivõimalused (haridusvautšerid, FbW) koostöös Jobcenter Gießeniga (viitenumber HF 1) 3. Uute naabrusstruktuuride korraldamine koos olemasolevate üürnike osalemisega, sealhulgas linnaosa uuendamisel vabatahtlikena töötavate naabertöötajate kvalifikatsioon, koostöö linnaga. Elamuühistu (viitenumber HF1) 4. Teenindusspetsialisti kvalifikatsioon ning majapidamis- ja peretoetusteenuste arendamine, koostöö ja hindamine Gießeni/Prof. Meier-Gräwe ülikooliga (viide HF 1u.2) (Estonian)
14 July 2022
0 references
Hessen
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_77037
0 references