“Change of course — your ticket to the job” (Q3480727)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3480727 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “Change of course — your ticket to the job” |
Project Q3480727 in Germany |
Statements
1,024,710.41 Euro
0 references
7 January 2015
0 references
31 January 2019
0 references
Multikulturelles Forum e.V.
0 references
51°28'44.11"N, 7°33'15.77"E
0 references
59001
0 references
Das Projekt "Kurswechsel - Dein Ticket zum Job" hat das Ziel, die Arbeitsmarktnähe der TN im Alter von 18 bis 35 Jahren zu steigern und sie in Arbeit oder Ausbildung zu vermitteln. Das Projekt hat 4 Durchläufe mit je 8 - 12 TN, die sich im Leistungsbezug beim Jobcenter Kreis Unna bzw. dem Kommunalen Jobcenter Hamm befinden. Kernelement des Projektes ist ein ca. 6-wöchiges, passgenau vermitteltes Praktikum im Ausland (Schweden, Spanien). Durch das Praktikum und die intensive Vor- und Nachbetreuung erlernen die TN berufliche Qualifikationen und eignen sich vielfältige Kompetenzen (Teamfähigkeit, Sprachkenntnisse, EDV-Kenntnisse, Kommunikationsfähigkeit etc.) an, die für eine Arbeitsmarktintegration unerlässlich sind. Weiteres Element des Projekts ist das Drehen eines dokumentarischen Films. Hierdurch erlernen die TN Durchhaltevermögen, Teamarbeit, Kreativität und übernehmen Verantwortung. Der Film wird öffentlichkeitswirksam Projektpartnern sowie potenziellen Arbeitgebern vorgestellt. (German)
0 references
The aim of the “Course Change — Your Ticket to Job” project is to increase TN’s labour market proximity at the age of 18 to 35 and to teach them in work or training. The project has 4 runs with 8-12 TN each, which are related to the Jobcenter Kreis Unna and the Municipal Jobcenter Hamm respectively. The core element of the project is an approximately 6-week, tailor-made internship abroad (Sweden, Spain). Through their internship and intensive pre- and post-care, the TN learns professional qualifications and acquires a wide range of competences (team skills, language skills, computer skills, communication skills, etc.) which are essential for labour market integration. Another element of the project is the shooting of a documentary film. Through this, the TN learn perseverance, teamwork, creativity and take on responsibility. The film will be presented to project partners as well as potential employers. (English)
17 November 2021
0.2097810869778467
0 references
Le projet «changement de cours — Votre billet pour l’emploi» a pour objectif d’améliorer la proximité du TN sur le marché du travail à l’âge de 18 à 35 ans et de l’orienter vers un emploi ou une formation. Le projet comporte 4 cycles de 8-12 TN chacun, qui se trouvent respectivement dans le Jobcenter Kreis Unna et le Jobcenter Municipal de Hamm. L’élément central du projet est un stage à l’étranger d’environ 6 semaines, dispensé sur mesure (Suède, Espagne). Grâce à leur stage et à leur suivi intensif, les TN apprennent des qualifications professionnelles et se prêtent à de multiples compétences (aptitude à l’équipe, compétences linguistiques, compétences en informatique, capacité de communication, etc.) indispensables à l’intégration sur le marché du travail. Un autre élément du projet est le tournage d’un film documentaire. Les TN apprennent ainsi la persévérance, le travail d’équipe, la créativité et la responsabilité. Le film sera présenté aux partenaires du projet ainsi qu’aux employeurs potentiels. (French)
8 December 2021
0 references
Het doel van het project „Course Change — Your Ticket to Job” is de nabijheid van TN op de leeftijd van 18 tot 35 jaar te vergroten en hen les te geven in werk of opleiding. Het project heeft 4 runs met elk 8-12 TN, die betrekking hebben op respectievelijk het Jobcenter Kreis Unna en het Gemeentelijk Jobcenter Hamm. Het kernelement van het project is een ongeveer 6 weken durende stage op maat in het buitenland (Zweden, Spanje). Door middel van stage en intensieve pre- en nazorg leert het TN beroepskwalificaties en verwerft het een breed scala aan competenties (teamvaardigheden, taalvaardigheden, computervaardigheden, communicatievaardigheden, enz.) die essentieel zijn voor de integratie op de arbeidsmarkt. Een ander element van het project is de opname van een documentaire film. Hierdoor leert de TN doorzettingsvermogen, teamwork, creativiteit en neemt de verantwoordelijkheid op zich. De film zal zowel aan projectpartners als aan potentiële werkgevers worden gepresenteerd. (Dutch)
20 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto "Cambiamento dei corsi — Il tuo biglietto per il lavoro" è quello di aumentare la vicinanza al mercato del lavoro di TN all'età di 18-35 anni e di insegnarli al lavoro o alla formazione. Il progetto ha 4 corse con 8-12 TN ciascuna, che sono collegate rispettivamente al Jobcenter Kreis Unna e al Municipal Jobcenter Hamm. L'elemento centrale del progetto è uno stage su misura all'estero di circa 6 settimane (Svezia, Spagna). Attraverso il tirocinio e l'assistenza intensiva pre e post-assistenza, il TN impara qualifiche professionali e acquisisce un'ampia gamma di competenze (abilità di squadra, capacità linguistiche, capacità informatiche, capacità di comunicazione, ecc.) essenziali per l'integrazione nel mercato del lavoro. Un altro elemento del progetto è la ripresa di un film documentario. Attraverso questo, il TN impara perseveranza, lavoro di squadra, creatività e assumersi la responsabilità. Il film sarà presentato ai partner del progetto e ai potenziali datori di lavoro. (Italian)
19 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto «Course Change — Your Ticket to Job» es aumentar la proximidad al mercado laboral de TN a la edad de 18 a 35 años y enseñarles en el trabajo o la formación. El proyecto cuenta con 4 carreras con 8-12 TN cada una, que están relacionadas con el Jobcenter Kreis Unna y el Jobcenter Municipal Hamm respectivamente. El elemento central del proyecto es unas 6 semanas de prácticas a medida en el extranjero (Suecia, España). A través de sus prácticas e intensivos cuidados previos y posteriores, el TN aprende cualificaciones profesionales y adquiere una amplia gama de competencias (competencias de equipo, competencias lingüísticas, competencias informáticas, capacidades de comunicación, etc.) que son esenciales para la integración en el mercado laboral. Otro elemento del proyecto es el rodaje de una película documental. A través de esto, el TN aprende perseverancia, trabajo en equipo, creatividad y asume la responsabilidad. La película se presentará a los socios del proyecto, así como a los posibles empleadores. (Spanish)
23 January 2022
0 references
Formålet med projektet "Course Change — Your Ticket to Job" er at øge TN's nærhed på arbejdsmarkedet i alderen 18-35 år og at undervise dem i arbejde eller uddannelse. Projektet har 4 kører med 8-12 TN hver, som er relateret til Jobcenter Kreis Unna og det kommunale Jobcenter Hamm. Det centrale element i projektet er et ca. 6 ugers skræddersyet praktikophold i udlandet (Sverige, Spanien). Gennem deres praktikophold og intensive før- og efterbehandling lærer TN faglige kvalifikationer og tilegner sig en bred vifte af kompetencer (teamfærdigheder, sprogkundskaber, computerfærdigheder, kommunikationsfærdigheder osv.), som er afgørende for integrationen på arbejdsmarkedet. Et andet element i projektet er optagelse af en dokumentarfilm. Gennem dette lærer TN udholdenhed, teamwork, kreativitet og tage ansvar. Filmen vil blive præsenteret for projektpartnere og potentielle arbejdsgivere. (Danish)
14 July 2022
0 references
Ο στόχος του έργου «Course Change — Your Ticket to Job» είναι να αυξήσει την εγγύτητα του TN στην αγορά εργασίας στην ηλικία των 18 έως 35 ετών και να τους διδάξει στην εργασία ή την κατάρτιση. Το έργο έχει 4 τρέχει με 8-12 TN το καθένα, τα οποία σχετίζονται με το Jobcenter Kreis Unna και το Δημοτικό Jobcenter Hamm αντίστοιχα. Το βασικό στοιχείο του σχεδίου είναι μια εξατομικευμένη πρακτική άσκηση περίπου 6 εβδομάδων στο εξωτερικό (Σουηδία, Ισπανία). Μέσω της πρακτικής άσκησης και της εντατικής προ- και μετα-φροντίδας, το TN αποκτά επαγγελματικά προσόντα και αποκτά ευρύ φάσμα ικανοτήτων (δεξιότητες ομάδας, γλωσσικές δεξιότητες, δεξιότητες πληροφορικής, επικοινωνιακές δεξιότητες κ.λπ.) οι οποίες είναι απαραίτητες για την ένταξη στην αγορά εργασίας. Ένα άλλο στοιχείο του έργου είναι τα γυρίσματα μιας ταινίας ντοκιμαντέρ. Μέσα από αυτό, ο TN μαθαίνει επιμονή, ομαδική εργασία, δημιουργικότητα και αναλαμβάνει την ευθύνη. Η ταινία θα παρουσιαστεί σε εταίρους του έργου καθώς και σε δυνητικούς εργοδότες. (Greek)
14 July 2022
0 references
Cilj projekta „Course Change – Your Ticket to Job” je povećanje blizine TN-a tržištu rada u dobi od 18 do 35 godina te njihovo podučavanje u radu ili osposobljavanju. Projekt ima 4 radi s 8 – 12 TN svaki, koji su povezani s Jobcenter Kreis Unna i Općinski Jobcenter Hamm odnosno. Glavni je element projekta otprilike šest tjedana stažiranja po mjeri u inozemstvu (Švedska, Španjolska). U okviru stažiranja i intenzivnog predškolskog odgoja i obrazovanja TN uči stručne kvalifikacije i stječe širok raspon kompetencija (timske vještine, jezične vještine, računalne vještine, komunikacijske vještine itd.) koje su ključne za integraciju na tržište rada. Još jedan element projekta je snimanje dokumentarnog filma. Kroz to, TN naučiti ustrajnost, timski rad, kreativnost i preuzeti odgovornost. Film će biti predstavljen projektnim partnerima i potencijalnim poslodavcima. (Croatian)
14 July 2022
0 references
Scopul proiectului „Course Change – Your Ticket to Job” este de a crește proximitatea pe piața muncii a TN la vârsta cuprinsă între 18 și 35 de ani și de a-i preda la locul de muncă sau la formare. Proiectul are 4 runde cu 8-12 TN fiecare, care sunt legate de Jobcenter Kreis Unna și, respectiv, Municipal Jobcenter Hamm. Elementul central al proiectului este un stagiu de aproximativ 6 săptămâni, personalizat în străinătate (Suedia, Spania). Prin intermediul stagiilor și al asistenței intensive pre- și post-îngrijire, TN dobândește calificări profesionale și dobândește o gamă largă de competențe (competențe în echipă, competențe lingvistice, competențe informatice, competențe de comunicare etc.) care sunt esențiale pentru integrarea pe piața forței de muncă. Un alt element al proiectului este filmarea unui film documentar. Prin aceasta, TN învață perseverența, munca în echipă, creativitatea și își asumă responsabilitatea. Filmul va fi prezentat partenerilor de proiect, precum și potențialilor angajatori. (Romanian)
14 July 2022
0 references
Cieľom projektu „Course Change – Your Ticket to Job“ je zvýšiť blízkosť trhu práce TN vo veku 18 až 35 rokov a učiť ich v práci alebo odbornej príprave. Projekt má 4 behy s 8 – 12 TN každý, ktoré súvisia s Jobcenter Kreis Unna a Mestské Jobcenter Hamm, resp. Základným prvkom projektu je približne 6-týždňová stáž na mieru v zahraničí (Švédsko, Španielsko). Prostredníctvom stáže a intenzívnej starostlivosti pred ošetrovaním a po nej sa TN učí o odbornej kvalifikácii a získava širokú škálu kompetencií (tímové zručnosti, jazykové zručnosti, počítačové zručnosti, komunikačné zručnosti atď.), ktoré sú nevyhnutné pre integráciu do trhu práce. Ďalším prvkom projektu je natáčanie dokumentárneho filmu. Prostredníctvom toho sa TN učí vytrvalosť, tímová práca, tvorivosť a preberá zodpovednosť. Film bude predstavený projektovým partnerom, ako aj potenciálnym zamestnávateľom. (Slovak)
14 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett “Bidla fil-Kors — Biljett Tiegħek għall-Impjiegi” huwa li jżid il-prossimità tat-TN fis-suq tax-xogħol fl-età ta’ 18 sa 35 sena u jgħallimhom fix-xogħol jew it-taħriġ. Il-proġett għandu 4 runs bi 8–12 TN kull wieħed, li huma relatati mal-Jobcenter Kreis Unna u l-Muniċipali Jobcenter Hamm rispettivament. L-element ewlieni tal-proġett huwa apprendistat barra mill-pajjiż ta’ madwar 6 ġimgħat (l-Iżvezja, Spanja). Permezz tal-apprendistat u l-kura intensiva tagħhom qabel u wara l-kura, it-TN jitgħallem kwalifiki professjonali u jikseb firxa wiesgħa ta’ kompetenzi (ħiliet tat-tim, ħiliet lingwistiċi, ħiliet fil-kompjuter, ħiliet ta’ komunikazzjoni, eċċ.) li huma essenzjali għall-integrazzjoni fis-suq tax-xogħol. Element ieħor tal-proġett huwa l-isparar ta’ film dokumentarju. Permezz ta’ dan, it-TN jitgħallmu l-perseveranza, il-ħidma f’tim, il-kreattività u jieħdu r-responsabbiltà. Il-film se jiġi ppreżentat lill-imsieħba tal-proġett kif ukoll lill-impjegaturi potenzjali. (Maltese)
14 July 2022
0 references
O objetivo do projeto «Course Change — Your Ticket to Job» é aumentar a proximidade da TN ao mercado de trabalho entre os 18 e os 35 anos e ensiná-la a trabalhar ou a seguir uma formação. O projeto tem 4 corridas com 8-12 TN cada, que estão relacionadas com o Jobcenter Kreis Unna e o Jobcenter Hamm Municipal, respetivamente. O elemento central do projeto é um estágio personalizado no estrangeiro com a duração aproximada de 6 semanas (Suécia, Espanha). Através do seu estágio e cuidados intensivos pré e pós-cuidados, a TN aprende qualificações profissionais e adquire uma vasta gama de competências (competências de equipa, competências linguísticas, competências informáticas, competências de comunicação, etc.) que são essenciais para a integração no mercado de trabalho. Outro elemento do projeto é a filmagem de um documentário. Através disso, a TN aprende a perseverança, o trabalho em equipa, a criatividade e assume a responsabilidade. O filme será apresentado aos parceiros do projecto, bem como aos potenciais empregadores. (Portuguese)
14 July 2022
0 references
”Course Change – Your Ticket to Job” -hankkeen tavoitteena on lisätä TN:n työmarkkinoiden läheisyyttä 18–35-vuotiaana ja opettaa heitä työssä tai koulutuksessa. Hankkeessa on 4 juoksua, joissa kullakin on 8–12 TN:ää, jotka liittyvät Jobcenter Kreis Unnaan ja Kunnalliseen Jobcenter Hammiin. Hankkeen ydinosa on noin kuuden viikon mittainen työharjoittelu ulkomailla (Ruotsi, Espanja). TN oppii harjoittelun ja intensiivisen varhais- ja jälkihoidon avulla ammattipätevyyden ja hankkii laajan kirjon taitoja (tiimitaito, kielitaito, atk-taidot, viestintätaidot jne.), jotka ovat olennaisia työmarkkinoille integroitumisen kannalta. Projektin toinen osa on dokumenttielokuvan kuvaaminen. Tämän kautta TN oppii sinnikkyyttä, tiimityötä, luovuutta ja vastuunottoa. Elokuva esitellään hankekumppaneille ja mahdollisille työnantajille. (Finnish)
14 July 2022
0 references
Celem projektu „Zmiana kursu – Twój bilet do pracy” jest zwiększenie bliskości rynku pracy TN w wieku od 18 do 35 lat oraz nauczanie ich w pracy lub szkoleniu. Projekt składa się z 4 rund z 8-12 TN każdy, które są związane z Jobcenter Kreis Unna i Municipal Jobcenter Hamm. Głównym elementem projektu jest około 6-tygodniowe staże dostosowane do potrzeb za granicą (Szwecja, Hiszpania). Dzięki stażowi oraz intensywnej przedszkoli i po jej zakończeniu TN zdobywa kwalifikacje zawodowe i nabywa szeroki zakres kompetencji (umiejętności zespołu, umiejętności językowe, umiejętności komputerowe, umiejętności komunikacyjne itp.), które mają zasadnicze znaczenie dla integracji na rynku pracy. Kolejnym elementem projektu jest nakręcenie filmu dokumentalnego. Dzięki temu TN uczy się wytrwałości, pracy zespołowej, kreatywności i wziąć na siebie odpowiedzialność. Film będzie prezentowany zarówno partnerom projektu, jak i potencjalnym pracodawcom. (Polish)
14 July 2022
0 references
Cilj projekta „Course Change – Your Ticket to Job“ je povečati bližino TN na trgu dela v starosti od 18 do 35 let in jih poučevati na delovnem mestu ali usposabljanju. Projekt ima 4 teče z 8–12 TN vsak, ki so povezane z Jobcenter Kreis Unna in občinskega Jobcenter Hamm oziroma. Osrednji element projekta je približno 6-tedensko pripravništvo po meri v tujini (Švedska, Španija). TN se s pripravništvom ter intenzivnim pred oskrbo in po njem uči poklicne kvalifikacije in pridobiva širok razpon kompetenc (skupinske spretnosti, jezikovna znanja, računalniške spretnosti, komunikacijske spretnosti itd.), ki so bistvene za vključevanje na trg dela. Še en element projekta je snemanje dokumentarnega filma. S tem se TN nauči vztrajnosti, timskega dela, ustvarjalnosti in prevzemanja odgovornosti. Film bo predstavljen projektnim partnerjem in potencialnim delodajalcem. (Slovenian)
14 July 2022
0 references
Cílem projektu „Course Change – Your Ticket to Job“ je zvýšit blízkost trhu práce TN ve věku 18 až 35 let a učit je v práci nebo odborné přípravě. Projekt má 4 běhy s 8–12 TN, které souvisejí s Jobcenter Kreis Unna a Obecní Jobcenter Hamm. Hlavním prvkem projektu je přibližně šestitýdenní stáž v zahraničí (Švédsko, Španělsko). Díky své stáži a intenzivní pre- a post-péče se TN učí odborné kvalifikace a získává širokou škálu kompetencí (týmové dovednosti, jazykové dovednosti, počítačové dovednosti, komunikační dovednosti atd.), které jsou nezbytné pro integraci na trhu práce. Dalším prvkem projektu je natáčení dokumentárního filmu. Díky tomu se TN učí vytrvalosti, týmové práci, kreativitě a přebírá odpovědnost. Film bude představen partnerům projektu i potenciálním zaměstnavatelům. (Czech)
14 July 2022
0 references
Projekto „Course Change – Your Biket to Job“ tikslas – padidinti TN darbo rinkos artumą nuo 18 iki 35 metų amžiaus ir mokyti juos dirbti ar mokytis. Projektas turi 4 veikia su 8–12 TN, kurie yra susiję atitinkamai su Jobcenter Kreis Unna ir savivaldybės Jobcenter Hamm. Pagrindinis projekto elementas – maždaug 6 savaičių trukmės praktika užsienyje (Švedija, Ispanija). Atlikdamas stažuotę ir intensyvų priešslaugą ir po jos TN įgyja profesinių kvalifikacijų ir įvairių gebėjimų (komandinių įgūdžių, kalbos įgūdžių, kompiuterinių, bendravimo įgūdžių ir kt.), kurie yra būtini integracijai į darbo rinką. Kitas projekto elementas yra dokumentinio filmo šaudymas. Per tai TN mokosi atkaklumo, komandinio darbo, kūrybiškumo ir prisiima atsakomybę. Filmas bus pristatytas projekto partneriams ir potencialiems darbdaviams. (Lithuanian)
14 July 2022
0 references
Projekta “Course Change — Your Ticket to Job” mērķis ir palielināt TN tuvumu darba tirgum vecumā no 18 līdz 35 gadiem un mācīt viņus darbā vai apmācībā. Projekts ir 4 darbojas ar 8–12 TN katrs, kas ir saistīti ar Jobcenter Kreis Unna un Municipal Jobcenter Hamm attiecīgi. Projekta pamatelements ir aptuveni 6 nedēļas ilga īpaši pielāgota prakse ārzemēs (Zviedrija, Spānija). Ar prakses un intensīvas pirmsaprūpes un pēcaprūpes palīdzību TN apgūst profesionālo kvalifikāciju un apgūst plašu kompetenču klāstu (komandas prasmes, valodu prasmes, datorprasmes, komunikācijas prasmes utt.), kas ir būtiskas integrācijai darba tirgū. Vēl viens projekta elements ir dokumentālās filmas fotografēšana. Ar to TN mācās neatlaidību, komandas darbu, radošumu un uzņemas atbildību. Filma tiks prezentēta projekta partneriem, kā arī potenciālajiem darba devējiem. (Latvian)
14 July 2022
0 references
Целта на проекта „Промяна на курса — вашият билет за работа“ е да се увеличи близостта на TN до пазара на труда на възраст от 18 до 35 години и да се преподават на работа или обучение. Проектът има 4 проекта с 8—12 TN всяка, които са свързани съответно с Jobcenter Kreis Unna и Общинския Jobcenter Hamm. Основният елемент на проекта е приблизително 6-седмичен, индивидуализиран стаж в чужбина (Швеция, Испания). Чрез своя стаж и интензивни пред- и след полагане на грижи, TN придобива професионални квалификации и придобива широк спектър от компетентности (екипи, езикови умения, компютърни умения, комуникационни умения и др.), които са от съществено значение за интеграцията на пазара на труда. Друг елемент от проекта е заснемането на документален филм. По този начин TN се учи на постоянство, работа в екип, творчество и поема отговорност. Филмът ще бъде представен както на партньорите по проекта, така и на потенциалните работодатели. (Bulgarian)
14 July 2022
0 references
A „Course Change – Your Ticket to Job” projekt célja, hogy növelje a TN munkaerőpiaci közelségét 18 és 35 év között, és tanítsa őket a munkában vagy képzésben. A projekt 4 fut, egyenként 8–12 TN, amelyek kapcsolódnak a Jobcenter Kreis Unna és a Municipal Jobcenter Hamm. A projekt központi eleme egy körülbelül 6 hetes, testre szabott külföldi szakmai gyakorlat (Svédország, Spanyolország). A szakmai gyakorlat és az intenzív pre- és utógondozás révén a TN szakmai képesítéseket és kompetenciák széles skáláját (csapatkészségek, nyelvi készségek, számítógépes készségek, kommunikációs készségek stb.) elsajátítja, amelyek elengedhetetlenek a munkaerő-piaci integrációhoz. A projekt másik eleme egy dokumentumfilm forgatása. Ezzel a TN megtanulja a kitartást, a csapatmunkát, a kreativitást és a felelősséget. A filmet a projektpartnereknek és a potenciális munkaadóknak is bemutatják. (Hungarian)
14 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal “Athrú ar Chúrsaí — Do Thicéad le Post” gaireacht TN sa mhargadh saothair a mhéadú ag 18 go 35 bliana d’aois agus iad a mhúineadh san obair nó san oiliúint. Tá an tionscadal 4 ritheann le 8-12 TN gach, a bhaineann leis an Jobcenter Kreis Unna agus an Municipal Jobcenter Hamm faoi seach. Is é an ghné lárnach den tionscadal intéirneacht thart ar 6 seachtaine, saincheaptha thar lear (an tSualainn, an Spáinn). Trína n-intéirneacht agus trína réamhchúram agus trína n-iarchúram dian, foghlaimíonn TN cáilíochtaí gairmiúla agus sealbhaíonn sé raon leathan inniúlachtaí (scileanna foirne, scileanna teanga, scileanna ríomhaireachta, scileanna cumarsáide, etc.) atá riachtanach chun margadh an tsaothair a chomhtháthú. Gné eile den tionscadal is ea scannán faisnéise a lámhach. Tríd seo, foghlaimíonn an TN buanseasmhacht, obair foirne, cruthaitheacht agus freagracht a ghlacadh. Cuirfear an scannán faoi bhráid chomhpháirtithe an tionscadail chomh maith le fostóirí féideartha. (Irish)
14 July 2022
0 references
Syftet med projektet ”Course Change – Your Ticket to Job” är att öka TN:s närhet på arbetsmarknaden vid 18–35 års ålder och att undervisa dem i arbete eller utbildning. Projektet har 4 körningar med 8–12 TN vardera, som är relaterade till Jobcenter Kreis Unna respektive Municipal Jobcenter Hamm. Kärnan i projektet är en cirka sex veckor lång skräddarsydd praktik utomlands (Sverige, Spanien). Genom sin praktiktjänstgöring och intensiva för- och eftervård lär sig TN yrkeskvalifikationer och förvärvar en rad olika kompetenser (lagfärdigheter, språkkunskaper, datorfärdigheter, kommunikationsfärdigheter osv.) som är avgörande för integrationen på arbetsmarknaden. Ett annat inslag i projektet är inspelningen av en dokumentärfilm. Genom detta lär sig TN uthållighet, lagarbete, kreativitet och tar ansvar. Filmen kommer att presenteras för projektpartner och potentiella arbetsgivare. (Swedish)
14 July 2022
0 references
Projekti „Course Change – Your Ticket to Job“ eesmärk on suurendada TNi tööturu lähedust 18–35-aastaselt ning õpetada neid tööl või koolitusel. Projektis on 4 jookseb 8–12 TN igaüks, mis on seotud vastavalt Jobcenter Kreis Unna ja Municipal Jobcenter Hamm. Projekti põhielement on umbes 6-nädalane kohandatud praktika välismaal (Rootsi, Hispaania). Praktika ning intensiivse eel- ja järelhoolduse kaudu õpib TN kutsekvalifikatsiooni ja omandab mitmesuguseid pädevusi (meeskonna-, keeleoskus-, arvuti-, suhtlemisoskused jne), mis on olulised tööturule integreerimiseks. Projekti teine element on dokumentaalfilmi tulistamine. Selle kaudu õpib TN sihikindlust, meeskonnatööd, loovust ja vastutuse võtmist. Filmi tutvustatakse nii projektipartneritele kui ka potentsiaalsetele tööandjatele. (Estonian)
14 July 2022
0 references
Nordrhein-Westfalen
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_76996
0 references