Green rail Worms — career course for the future (Q3478354)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3478354 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Green rail Worms — career course for the future |
Project Q3478354 in Germany |
Statements
440,985.68 Euro
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2022
0 references
Stadtverwaltung Worms
0 references
49°37'46.78"N, 8°21'43.38"E
0 references
67547
0 references
Konsequent abgeleitet aus der gesamtstädt. Strategie „Arbeitsmarktkoordination“ und dem Integr. Entw.konzept (IEK) „Grüne Schiene“ wird ein BIWAQ-Projekt aufgelegt, das sich an den zielgruppenspez. + strukturellen Bedarfen orientiert. Mit TP, wie Ansprache/Coaching im Quartier (Caritas) (Service-Point mit Koop. Jobcenter), Deutschkurse/nachhol. Berufsreifeabschl. (Stadtteil-VHS) und modularer Aktivierung + Qualifizierung im IQW-Caritas, reagiert man auf die zahlreichen Langzeitarbeits. (218 P) und Pers. im SGB II-Bezug (895 P, davon 137 alleinerziehend, 158 P über 55 Jahre). Zugänge können niederschwellig erfolgen, die anstehenden baulichen Maßnahmen für die Qualifizierung genutzt werden und ortsansässige Firmen gestärkt werden. Stärker als bisher soll die Arbeitsmarktpolitik der Stadt sich auf Langzeitarbeitslose und Menschen mit schulischen und persönlichen Defiziten konzentrieren – und dies im Netzwerk mit strategischen Partnern und der Zivilgesellschaft im sozialräumlichen Bezug (German)
0 references
Consistently derived from the city as a whole. Strategy “Labour Market Coordination” and the Integr. Design concept (IEK) “Green Rail” is a BIWAQ project based on the target group specific. + structural needs oriented. With TP, such as Address/Coaching in the Quartier (Caritas) (Service-Point with Koop. Job center), German courses/repeat. Professional maturity (City VHS) and modular activation + qualification in the IQw-Caritas, one responds to the numerous long-term work. (218 P) and Pers. in the SGB II reference (895 P, of which 137 single parents, 158 P over 55 years). Access can be low-threshold, the upcoming structural measures can be used for qualification and local firms can be strengthened. More than before, the city’s labour market policy should focus on the long-term unemployed and people with school and personal deficits — in the network with strategic partners and civil society in the social space context. (English)
17 November 2021
0.3016631965437832
0 references
Systématiquement dérivée de l’ensemble de la ville. Stratégie «coordination du marché du travail» et «Intégration». Un projet BIWAQ est lancé sur la base d’un projet BIWAQ, qui s’adresse aux groupes cibles spécifiques. + besoins structurels orientés. Avec TP, comme parler/coaching dans les quartiers (Caritas) (point de service avec Koop. Centre d’emploi), cours d’allemand/remise à niveau. Maturation professionnelle. (VHS de la ville) et activation modulaire + qualification dans IQw-Caritas, on réagit aux nombreuses périodes de longue durée. (218 P) et Pers. dans la référence SGB II (895 P, dont 137 célibataires, 158 P de plus de 55 ans). L’accès peut se faire à bas niveau, les mesures de construction à venir seront utilisées pour la qualification et les entreprises locales peuvent être renforcées. Plus que par le passé, la politique du marché du travail de la ville devrait se concentrer sur les chômeurs de longue durée et sur les personnes présentant des déficits scolaires et personnels, et ce dans le cadre du réseau de partenaires stratégiques et de la société civile dans l’espace social. (French)
8 December 2021
0 references
Consequent afgeleid van de stad als geheel. Strategie „Coördinatie van de arbeidsmarkt” en de Integr. Design concept (IEK) „Green Rail” is een BIWAQ project gebaseerd op de doelgroep specifiek. + structurele behoeften gericht. Met TP, zoals Address/Coaching in de Quartier (Caritas) (Service-Point met Koop. Job center), Duitse cursussen/herhaal. Beroepsrijpheid (Stad VHS) en modulaire activering + kwalificatie in de IQw-Caritas, men reageert op de talrijke langdurige werkzaamheden. (218 P) en Pers. in de SGB II-referentie (895 P, waarvan 137 alleenstaande ouders, 158 P over 55 jaar). De toegang kan laagdrempelig zijn, de komende structurele maatregelen kunnen worden gebruikt voor kwalificatie en lokale bedrijven kunnen worden versterkt. Meer dan voorheen moet het arbeidsmarktbeleid van de stad gericht zijn op langdurig werklozen en mensen met een school- en persoonlijk tekort — in het netwerk met strategische partners en het maatschappelijk middenveld in de context van de sociale ruimte. (Dutch)
20 December 2021
0 references
Sistematicamente derivato dalla città nel suo complesso. Strategia "Coordinamento del mercato del lavoro" e l'Integr. Design concept (IEK) "Green Rail" è un progetto BIWAQ basato sul target specifico del gruppo. + esigenze strutturali orientate. Con TP, come indirizzo/coaching nel Quartier (Caritas) (Service-Point con Koop. Centro di lavoro), corsi di tedesco/ripetere. Maturità professionale (City VHS) e attivazione modulare + qualifica nell'IQw-Caritas, si risponde ai numerosi lavori a lungo termine. (218 P) e Pers. nel riferimento SGB II (895 P, di cui 137 genitori soli, 158 P in 55 anni). L'accesso può essere basso, le prossime misure strutturali possono essere utilizzate per la qualificazione e le imprese locali possono essere rafforzate. Più di prima, la politica del mercato del lavoro della città dovrebbe concentrarsi sui disoccupati di lungo periodo e sulle persone con deficit scolastico e personale, nella rete con i partner strategici e la società civile nel contesto dello spazio sociale. (Italian)
19 January 2022
0 references
Consistentemente derivado de la ciudad en su conjunto. Estrategia «Coordinación del Mercado Laboral» e Integr. Concepto de diseño (IEK) «Green Rail» es un proyecto BIWAQ basado en el grupo objetivo específico. + necesidades estructurales orientadas. Con TP, como Dirección/Coaching en el Quartier (Caritas) (Service-Point with Koop. Centro de trabajo), cursos de alemán/repetición. Madurez profesional (City VHS) y activación modular + calificación en el IQw-Caritas, uno responde a los numerosos trabajos a largo plazo. (218 P) y Pers. en la referencia SGB II (895 P, de los cuales 137 padres solteros, 158 P más de 55 años). El acceso puede ser bajo, las próximas medidas estructurales pueden utilizarse para la cualificación y las empresas locales pueden reforzarse. Más que antes, la política de mercado laboral de la ciudad debería centrarse en los desempleados de larga duración y las personas con déficit escolar y personal, en la red con socios estratégicos y la sociedad civil en el contexto del espacio social. (Spanish)
23 January 2022
0 references
Järjekindlalt tuletatud linnast tervikuna. Strateegia „Tööturu koordineerimine“ ja „integr“. Projekteerimiskontseptsioon (IEK) on BIWAQ projekt, mis põhineb sihtrühmapõhisel projektil. + struktuursed vajadused. TP-ga, näiteks aadress/koordineerimine kvartalis (Caritas) (Service-Point with Koop. Töökeskus), saksa keele kursused/korraldamine. Professionaalne küpsus (City VHS) ja modulaarne aktiveerimine + kvalifikatsioon IQw-Caritas, üks vastab paljudele pikaajalisele tööle. (218 P) ja Pers. SGB II viites (895 P, millest 137 üksikvanemat, 158 P üle 55 aasta). Juurdepääs võib olla madal künnis, tulevasi struktuurimeetmeid saab kasutada kvalifikatsiooni saamiseks ja kohalikke ettevõtteid saab tugevdada. Rohkem kui varem peaks linna tööturupoliitika keskenduma pikaajalistele töötutele ning kooli- ja isiklike puudujääkidega inimestele – võrgustikus strateegiliste partnerite ja kodanikuühiskonnaga sotsiaalruumi kontekstis. (Estonian)
10 August 2022
0 references
Nuosekliai kilęs iš viso miesto. Darbo rinkos koordinavimo strategija ir integracija. Projektavimo koncepcija (IEK) „žaliasis geležinkelis“ yra BIWAQ projektas, pagrįstas konkrečia tiksline grupe. + į struktūrinius poreikius orientuotas. Su TP, pvz., Adresas/Coaching Quartier (Caritas) (paslaugos taškas su Koop. Darbo centras), vokiečių kalbos kursai/pakartojimai. Profesinis brandumas (City VHS) ir modulinis aktyvavimas + kvalifikacija IQw-Caritas, vienas reaguoja į daugybę ilgalaikio darbo. (218 P) ir Pers. SGB II nuoroda (895 P, iš kurių 137 vieniši tėvai, 158 P per 55 metus). Prieiga gali būti žema riba, būsimos struktūrinės priemonės gali būti naudojamos kvalifikacijos kėlimui, o vietos įmonės gali būti sustiprintos. Daugiau nei anksčiau miesto darbo rinkos politikoje daugiausia dėmesio turėtų būti skiriama ilgalaikiams bedarbiams ir asmenims, turintiems mokyklos ir asmeninių trūkumų – tinkle su strateginiais partneriais ir pilietine visuomene socialinės erdvės kontekste. (Lithuanian)
10 August 2022
0 references
Dosljedno izveden iz grada u cjelini. Strategija „Koordinacija tržišta rada” i Integr. Projektni koncept (IEK) „Zelena željeznica” je projekt BIWAQ temeljen na specifičnoj ciljnoj skupini. + strukturne potrebe usmjerene. S TP-om, kao što je Adresa/trening u kvarteru (Caritas) (Service-Point s Koopom. Centar za zapošljavanje), tečajevi njemačkog jezika/ponoviti. Profesionalna zrelost (City VHS) i modularna aktivacija + kvalifikacija u IQw-Caritasu, odgovor je na brojne dugoročne radove. (218 P) i Pers. u referentnom dokumentu SGB II (895 P, od čega 137 samohranih roditelja, 158 P tijekom 55 godina). Pristup može biti nizak prag, buduće strukturne mjere mogu se koristiti za kvalifikacije, a lokalna poduzeća mogu se ojačati. Više nego prije, politika tržišta rada grada trebala bi se usredotočiti na dugotrajno nezaposlene osobe i osobe sa školskim deficitom i osobnim deficitom – u okviru mreže sa strateškim partnerima i civilnim društvom u kontekstu socijalnog prostora. (Croatian)
10 August 2022
0 references
Προέρχεται με συνέπεια από την πόλη στο σύνολό της. Στρατηγική «Συντονισμός της Αγοράς Εργασίας» και το Integr. Η έννοια του σχεδιασμού (IEK) «Πράσινη Σιδηροδρομική» είναι ένα έργο BIWAQ που βασίζεται στη συγκεκριμένη ομάδα-στόχο. + διαρθρωτικές ανάγκες προσανατολισμένες. Με TP, όπως Διεύθυνση/Coaching στο Quartier (Caritas) (Service-Point με Koop. Κέντρο Εργασίας), Γερμανικά μαθήματα/επανάληψη. Επαγγελματική ωριμότητα (City VHS) και αρθρωτή ενεργοποίηση + προσόντα στο IQw-Caritas, ανταποκρίνεται στις πολυάριθμες μακροπρόθεσμες εργασίες. (218 P) και Pers. στην αναφορά SGB II (895 P, εκ των οποίων 137 μονογονεϊκές οικογένειες, 158 P άνω των 55 ετών). Η πρόσβαση μπορεί να είναι χαμηλού ορίου, τα επικείμενα διαρθρωτικά μέτρα μπορούν να χρησιμοποιηθούν για την απόκτηση προσόντων και οι τοπικές επιχειρήσεις μπορούν να ενισχυθούν. Περισσότερο από ό,τι στο παρελθόν, η πολιτική της πόλης για την αγορά εργασίας θα πρέπει να επικεντρωθεί στους μακροχρόνια ανέργους και στα άτομα με σχολικά και προσωπικά ελλείμματα — στο δίκτυο με στρατηγικούς εταίρους και την κοινωνία των πολιτών στο πλαίσιο του κοινωνικού χώρου. (Greek)
10 August 2022
0 references
Dôsledne odvodený od mesta ako celku. Stratégia „koordinácia trhu práce“ a integrácia. Koncepcia návrhu (IEK) „Green Rail“ je projekt BIWAQ založený na špecifickej cieľovej skupine. + štrukturálne potreby orientované. S TP, ako je Adresa/Coaching in the Quartier (Caritas) (Service-Point s Koop. Pracovné centrum), kurzy nemčiny/opakovanie. Profesionálna vyspelosť (City VHS) a modulárna aktivácia + kvalifikácia v IQw-Caritas, človek reaguje na početné dlhodobé práce. (218 P) a Pers. v referencii SGB II (895 P, z toho 137 osamelých rodičov, 158 P nad 55 rokov). Prístup môže byť nízkoprahový, nadchádzajúce štrukturálne opatrenia sa môžu použiť na kvalifikáciu a miestne firmy môžu byť posilnené. Politika trhu práce mesta by sa mala viac ako predtým zameriavať na dlhodobo nezamestnaných a ľudí so školskými a osobnými deficitmi – v sieti so strategickými partnermi a občianskou spoločnosťou v kontexte sociálneho priestoru. (Slovak)
10 August 2022
0 references
Johdonmukaisesti johdettu koko kaupungista. Strategia ”Työmarkkinoiden koordinointi” ja Integr. Design concept (IEK) ”Green Rail” on BIWAQ-hanke, joka perustuu kohderyhmäkohtaiseen. + rakenteellisiin tarpeisiin suuntautunut. TP, kuten osoite/valmennus Quartier (Caritas) (Palvelupiste Koop. Työkeskus), saksalaiset kurssit/toistetaan. Ammatillinen kypsyys (City VHS) ja modulaarinen aktivointi + pätevyys IQw-Caritas, yksi vastaa lukuisia pitkäaikaista työtä. (218 P) ja Pers. SGB II -viiteessä (895 P, joista 137 yksinhuoltajaa, 158 P yli 55 vuotta). Saatavuus voi olla alhainen, tulevia rakenteellisia toimenpiteitä voidaan käyttää pätevyyteen ja paikallisia yrityksiä voidaan vahvistaa. Kaupungin työmarkkinapolitiikassa olisi entistä enemmän keskityttävä pitkäaikaistyöttömiin sekä koulu- ja henkilövajeisiin – verkostossa, jossa on strategisia kumppaneita ja kansalaisyhteiskuntaa sosiaalisen tilan yhteydessä. (Finnish)
10 August 2022
0 references
Konsekwentnie wywodzą się z całego miasta. Strategia „Koordynacja rynku pracy” i integracja. Koncepcja projektu (IEK) „Green Rail” to projekt BIWAQ oparty na specyficznej grupie docelowej. + zorientowane na potrzeby strukturalne. Z TP, np. Adres/Coaching in the Quartier (Caritas) (Service-Point with Koop. Centrum pracy), kursy/powtarzanie języka niemieckiego. Dojrzałość zawodowa (City VHS) i modułowa aktywacja + kwalifikacje w IQw-Caritas, reaguje na liczne długoterminowe prace. (218 P) i Pers. w odniesieniu do SGB II (895 P, z czego 137 samotnie wychowujących dzieci, 158 P w wieku 55 lat). Dostęp może być niski, przyszłe środki strukturalne mogą być wykorzystywane do kwalifikacji, a lokalne przedsiębiorstwa mogą zostać wzmocnione. W większym stopniu niż dotychczas polityka rynku pracy miasta powinna koncentrować się na osobach długotrwale bezrobotnych oraz na osobach z niedoborem szkolnym i osobistym – w sieci z partnerami strategicznymi i społeczeństwem obywatelskim w kontekście przestrzeni społecznej. (Polish)
10 August 2022
0 references
Következetesen a város egészéből származik. A „Munkaerőpiaci Koordináció” és az Integr stratégia. Tervezési koncepció (IEK) „Green Rail” egy BIWAQ projekt, amely a célcsoport specifikus. + strukturális igények orientáltak. TP-vel, például cím/Coaching in the Quartier (Caritas) (Service-Point with Koop. Job center), német tanfolyamok/ismétlés. Szakmai érettség (City VHS) és moduláris aktiválás + képesítés az IQw-Caritas-ban, egy válasz a számos hosszú távú munkára. (218 P) és Pers. az SGB II referenciaszámában (895 P, amelyből 137 egyedülálló szülő, 158 P 55 év alatt). A hozzáférés alacsony küszöbértékű lehet, a küszöbön álló strukturális intézkedéseket fel lehet használni a képesítésre, és meg lehet erősíteni a helyi vállalatokat. A város munkaerőpiaci politikájának a korábbiaknál is inkább a tartósan munkanélküliekre, valamint az iskolai és személyes hiányosságokkal küzdőkre kell összpontosítania a stratégiai partnerekkel és a civil társadalommal a társadalmi térrel összefüggésben kialakított hálózatban. (Hungarian)
10 August 2022
0 references
Důsledně odvozen od města jako celku. Strategie „koordinace trhu práce“ a integrita. Koncept designu (IEK) „Green Rail“ je projekt BIWAQ založený na specifické cílové skupině. + strukturální potřeby orientované. S TP, jako je Adresa/Coaching v Quartier (Caritas) (Service-Point with Koop. Pracovní centrum), německé kurzy/opakování. Profesionální zralost (City VHS) a modulární aktivace + kvalifikace v IQw-Caritas, jeden reaguje na četné dlouhodobé práce. (218 P) a Pers. v referenci SGB II (895 P, z toho 137 rodičů samoživitelů, 158 P nad 55 let). Přístup může být nízký, nadcházející strukturální opatření mohou být využita pro kvalifikaci a místní firmy mohou být posíleny. Více než dříve by se politika trhu práce města měla zaměřit na dlouhodobě nezaměstnané a osoby se školními a osobními nedostatky – v síti se strategickými partnery a občanskou společností v kontextu sociálního prostoru. (Czech)
10 August 2022
0 references
Konsekventi atvasināts no pilsētas kopumā. Stratēģija “Darba tirgus koordinācija” un Integr. Projektēšanas koncepcija (IEK) “Green Rail” ir BIWAQ projekts, kura pamatā ir mērķa grupa. + orientētas uz strukturālām vajadzībām. Ar TP, piemēram, adresi/Coaching kvartjē (Caritas) (Service Point ar Koop. Darba centrs), Vācu kursi/atkārtoti. Profesionālā brieduma (City VHS) un modulārās aktivizācijas + kvalifikācija IQw-Caritas, viens ir atbilde uz daudziem ilgtermiņa darbu. (218 P) un Pers. SGB II atsaucē (895 P, no kuriem 137 vientuļie vecāki, 158 P vairāk nekā 55 gadus). Piekļuve var būt zema robežvērtība, gaidāmos strukturālos pasākumus var izmantot kvalifikācijas iegūšanai un var stiprināt vietējos uzņēmumus. Vairāk nekā iepriekš pilsētas darba tirgus politikā galvenā uzmanība būtu jāpievērš ilgtermiņa bezdarbniekiem un cilvēkiem ar skolu un personīgu deficītu — tīklā ar stratēģiskajiem partneriem un pilsonisko sabiedrību sociālās telpas kontekstā. (Latvian)
10 August 2022
0 references
Go comhsheasmhach a dhíorthaítear ón gcathair ina hiomláine. Straitéis “Comhordú an Mhargaidh Saothair” agus an Integr. Is tionscadal BIWAQ é coincheap dearaidh (IEK) “Iarnród Glas” atá bunaithe ar an spriocghrúpa ar leith. + riachtanais struchtúracha dírithe. Le TP, mar shampla Seoladh/Códú sa Quartier (Caritas) (Seirbhís-Pointe le Koop. Ionad Poist), cúrsaí Gearmáinise/athdhéanamh. Aibíocht ghairmiúil (City VHS) agus gníomhachtú modúlach + cáilíocht sa IQW-Caritas, freagraíonn duine don obair fhadtéarmach iomadúla. (218 P) agus Pers. i dtagairt SGB II (895 P, 137 tuismitheoir aonair, 158 P thar 55 bliana d’aois). Is féidir le rochtain a bheith íseal-tairseach, is féidir na bearta struchtúracha atá le teacht a úsáid le haghaidh cáilíochta agus is féidir gnólachtaí áitiúla a neartú. Níos mó ná riamh, ba cheart go ndíreodh beartas mhargadh an tsaothair na cathrach ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus ar dhaoine a bhfuil easnaimh scoile agus phearsanta acu — sa líonra le comhpháirtithe straitéiseacha agus leis an tsochaí shibhialta i gcomhthéacs an spáis shóisialta. (Irish)
10 August 2022
0 references
Dosledno izhaja iz mesta kot celote. Strategija „Koordinacija trga dela“ in Integr. Koncept zasnove (IEK) „Green Rail“ je projekt BIWAQ, ki temelji na specifični ciljni skupini. + usmerjene strukturne potrebe. S TP, kot je naslov/Coaching v četrti (Caritas) (Service-Point with Koop. Zaposlitveni center), tečaji/ponovitev v nemščini. Profesionalna zrelost (City VHS) in modularna aktivacija + kvalifikacija v IQw-Caritas, ena odgovarja na številna dolgoročna dela. (218 P) in Pers. v SGB II (895 P, od tega 137 staršev samohranilcev, 158 P nad 55 let). Dostop je lahko nizko prag, prihodnji strukturni ukrepi se lahko uporabijo za kvalifikacije, lokalna podjetja pa se lahko okrepijo. Politika trga dela mesta bi se morala bolj kot prej osredotočiti na dolgotrajno brezposelne in osebe s šolskim in osebnim primanjkljajem – v mreži s strateškimi partnerji in civilno družbo v okviru socialnega prostora. (Slovenian)
10 August 2022
0 references
Последователно произлиза от града като цяло. Стратегия „Координация на пазара на труда“ и Integr. Проектна концепция (IEK) „Зелена железопътна мрежа“ е проект BIWAQ, базиран на специфичната целева група. + ориентирани към структурните нужди. С TP, като Address/Coaching in the Quartier (Caritas) (Service-Point with Koop. Център за работа), курсове по немски език/повторете. Професионална зрялост (City VHS) и модулна активация + квалификация в IQw-Caritas, човек отговаря на многобройните дългосрочни дейности. (218 P) и Pers. в референцията на SGB II (895 P, от които 137 самотни родители, 158 P за 55 години). Достъпът може да бъде с нисък праг, предстоящите структурни мерки могат да се използват за квалификация и местните предприятия могат да бъдат засилени. Повече от преди политиката на града по отношение на пазара на труда следва да се съсредоточи върху дългосрочно безработните и хората с училищни и лични дефицити — в мрежата със стратегически партньори и гражданското общество в контекста на социалното пространство. (Bulgarian)
10 August 2022
0 references
Konsistentement derivati mill-belt kollha kemm hi. Strateġija “Koordinazzjoni tas-Suq tax-Xogħol” u l-Integr. Il-kunċett tad-disinn (IEK) “Green Rail” huwa proġett BIWAQ ibbażat fuq il-grupp fil-mira speċifiku. + orjentati lejn il-ħtiġijiet strutturali. Bi TP, bħal Indirizz/Coaching in the Quartier (Caritas) (Service-Point ma’ Koop. Ċentru tax-xogħol), korsijiet Ġermaniżi/repeat. Il-maturità professjonali (VHS tal-Belt) u l-attivazzjoni modulari + il-kwalifika fl-IQw-Caritas, waħda twieġeb għall-bosta xogħol fit-tul. (218 P) u Pers. fir-referenza SGB II (895 P, li minnhom 137 ġenitur waħdu, 158 P fuq 55 sena). L-aċċess jista’ jkun limitu baxx, il-miżuri strutturali li ġejjin jistgħu jintużaw għall-kwalifiki u l-kumpaniji lokali jistgħu jissaħħu. Aktar minn qatt qabel, il-politika tas-suq tax-xogħol tal-belt għandha tiffoka fuq il-persuni qiegħda fit-tul u l-persuni b’defiċits fl-iskejjel u personali — fin-netwerk mal-imsieħba strateġiċi u s-soċjetà ċivili fil-kuntest tal-ispazju soċjali. (Maltese)
10 August 2022
0 references
Consistentemente derivado da cidade como um todo. Estratégia “Coordenação do Mercado de Trabalho” e o Integr. Conceito de conceção (IEK) «Green Rail» é um projeto BIWAQ baseado no grupo-alvo específico. + necessidades estruturais orientadas. Com TP, como Address/Coaching no Quartier (Caritas) (Service-Point com Koop. Centro de emprego), cursos de alemão/repetição. Maturidade profissional (City VHS) e ativação modular + qualificação no IQw-Caritas, responde-se aos numerosos trabalhos de longo prazo. (218 P) e Pers. na referência SGB II (895 P, dos quais 137 famílias monoparentais, 158 P com mais de 55 anos). O acesso pode ser reduzido, as próximas medidas estruturais podem ser utilizadas para a qualificação e as empresas locais podem ser reforçadas. Mais do que antes, a política do mercado de trabalho da cidade deve centrar-se nos desempregados de longa duração e nas pessoas com défices escolares e pessoais — na rede com parceiros estratégicos e a sociedade civil no contexto do espaço social. (Portuguese)
10 August 2022
0 references
Konsekvent afledt af byen som helhed. Strategien "Arbejdsmarkedskoordinering" og "Integr". Designkonceptet (IEK) "Green Rail" er et BIWAQ-projekt baseret på den specifikke målgruppe. + strukturelle behovsorienterede. Med TP, såsom Adresse/Coaching i Quartier (Caritas) (Service-Point med Koop. Jobcenter), tyske kurser/gentag. Professionel modenhed (City VHS) og modulær aktivering + kvalifikation i IQw-Caritas, man reagerer på de mange langsigtede arbejde. (218 P) og Pers. i SGB II-referencen (895 P, heraf 137 enlige forældre, 158 P over 55 år). Adgangen kan være lavtærskel, de kommende strukturelle foranstaltninger kan anvendes til kvalifikationer, og lokale virksomheder kan styrkes. Mere end tidligere bør byens arbejdsmarkedspolitik fokusere på langtidsledige og personer med skolemæssige og personlige underskud — i netværket med strategiske partnere og civilsamfundet i forbindelse med det sociale rum. (Danish)
10 August 2022
0 references
În mod constant derivat din oraș ca un întreg. Strategia „Coordonarea pieței forței de muncă” și Integr. Conceptul de proiectare (IEK) „Green Rail” este un proiect BIWAQ bazat pe grupul țintă specific. + nevoile structurale orientate. Cu TP, cum ar fi Adresa/Coaching în Quartier (Caritas) (Service-Point cu Koop. Centrul de locuri de muncă), cursuri de germană/repetare. Maturitatea profesională (City VHS) și activarea modulară + calificarea în IQw-Caritas răspunde numeroaselor lucrări pe termen lung. (218 P) și Pers. în referința SGB II (895 P, dintre care 137 părinți singuri, 158 P peste 55 de ani). Accesul poate fi redus, măsurile structurale viitoare pot fi utilizate pentru calificare, iar firmele locale pot fi consolidate. Mai mult decât înainte, politica privind piața forței de muncă a orașului ar trebui să se axeze pe șomerii de lungă durată și pe persoanele cu deficite școlare și personale – în rețeaua cu parteneri strategici și societatea civilă în contextul spațiului social. (Romanian)
10 August 2022
0 references
Konsekvent härledd från staden som helhet. Strategin ”samordning av arbetsmarknaden” och Integr. Designkoncept (IEK) ”Green Rail” är ett BIWAQ-projekt baserat på målgruppsspecifikt. + strukturella behovsorienterade. Med TP, såsom Adress/Coaching i Quartier (Caritas) (Service-Point med Koop. Arbetsförmedling), tyska kurser/upprepa. Professionell mognad (City VHS) och modulär aktivering + kvalifikation i IQw-Caritas, man svarar på de många långtidsarbete. (218 P) och Pers. i SGB II-referensen (895 P, varav 137 ensamstående föräldrar, 158 P över 55 år). Tillgången kan vara lågtröskel, de kommande strukturåtgärderna kan användas för att kvalificera sig och lokala företag kan stärkas. Mer än tidigare bör stadens arbetsmarknadspolitik inriktas på långtidsarbetslösa och personer med skolunderskott och personliga underskott – i nätverket med strategiska partner och det civila samhället i det sociala rymdsammanhanget. (Swedish)
10 August 2022
0 references
Rheinland-Pfalz
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_74649
0 references