BS-BO-ESW-13, A2/B1+Professional, professional orientation in the fields of warehouse and logistics, commercial and technical field (Q3477244)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3477244 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | BS-BO-ESW-13, A2/B1+Professional, professional orientation in the fields of warehouse and logistics, commercial and technical field |
Project Q3477244 in Germany |
Statements
89,911.17 Euro
0 references
19 December 2016
0 references
28 August 2017
0 references
BZH Bildungszentrum Handel und Dienstleistungen
0 references
51°11'11.08"N, 10°1'52.39"E
0 references
37269
0 references
Auf Grund der heterogenen Teilnehmerzusammensetzung von Menschen mit Migrationshintergrund, betreffend die verschiedenen Ausgangsberufe bzw. beruflichen Vorerfahrungen der Migranten/-innen halten wir einige Berufsbereiche offen. Das Jobcenter Erra-Meißner wünscht das Projekt als „berufliche Orientierung“ durchzuführen und den Unterricht so zu gestalten, dass die Berufsfelder bzw. Berufsbereiche allen Migranten/-innen in der Gruppe vorgestellt werden und sich die Teilnehmenden dann nach ihren Neigungen, Eignungen und evtl. Vorkenntnissen in einzelne Berufsbereiche einwählen können. Im weiteren Verlauf des Projektes soll die Gruppe dann in Kleingruppen (insgesamt Unterrichtseinheiten Differenzierung), entsprechend der Berufsbereiche eingeteilt werden, um die entsprechenden berufsspezifischen Inhalte zu vermitteln, welche für eine Tätigkeitsaufnahme im entsprechenden Berufsbereich relevant sind. So werden dann die 2 berufsspezifischen Kleingruppen gebildet, für die Berufsbereiche Lager und Logistikl, gewerblich-technischer Bereich und allgemeine Berufsorientierung. Weiterhin sollen die Migranten/-innen darauf hingewiesen werden, bzw. sie sollen lernen, sich richtig am Arbeitsplatz zu verhalten, um die Grundvoraussetzungen am deutschen Arbeitsmarkt zu erfüllen, um dort bestehen zu können (German)
0 references
Due to the heterogeneous participant composition of people with a migrant background, regarding the different starting occupations or previous professional experience of migrants, we keep some occupational areas open. The Jobcenter Erra-Meißner wishes to carry out the project as a “vocational orientation” and to organise the teaching in such a way that the occupational fields and/or occupational areas are presented to all migrants in the group and the participants can then select themselves according to their inclinations, aptitudes and possibly previous knowledge in individual occupational areas. In the further course of the project, the group will then be divided into small groups (total teaching units differentiation) according to the occupational areas, in order to convey the corresponding job-specific contents, which are relevant for taking up a job in the corresponding profession. In this way, the 2 occupational small groups are formed, for the occupational areas warehouse and logistics, commercial-technical field and general occupational orientation. Furthermore, migrants should be informed or learn to behave properly in the workplace in order to meet the basic requirements of the German labour market in order to be able to survive there. (English)
17 November 2021
0.1340972643627569
0 references
En raison de la composition hétérogène de participants de personnes issues de l’immigration, en ce qui concerne les différentes professions de départ et/ou les expériences professionnelles des migrants, nous maintenons un certain nombre de domaines d’activité ouverts. Le Jobcenter Erra-Meißner souhaite mettre en œuvre le projet en tant qu’«orientation professionnelle» et organiser l’enseignement de manière à ce que les domaines professionnels soient présentés à tous les migrants du groupe et que les participants puissent ensuite s’inscrire dans des domaines professionnels individuels en fonction de leurs tendances, de leurs aptitudes et de leurs connaissances préalables. Dans la suite du projet, le groupe sera ensuite divisé en petits groupes (ensemble des unités d’enseignement différenciées) en fonction des domaines professionnels, afin de fournir les contenus professionnels correspondants qui sont pertinents pour l’entrée en activité dans le domaine professionnel correspondant. C’est ainsi que sont formés les 2 petits groupes professionnels, pour les domaines professionnels de l’entrepôt et de la logistique, du domaine industriel et technique et de l’orientation professionnelle générale. En outre, il convient d’attirer l’attention des migrants ou d’apprendre à se comporter correctement sur le lieu de travail afin de remplir les conditions de base du marché du travail allemand afin de pouvoir y survivre. (French)
8 December 2021
0 references
Door de heterogene samenstelling van deelnemers van mensen met een migrantenachtergrond, met betrekking tot de verschillende beginnende beroepen of eerdere beroepservaring van migranten, houden we een aantal beroepsgebieden open. Het Jobcenter Erra-Meißner wenst het project als „beroepsoriëntatie” uit te voeren en het onderwijs zodanig te organiseren dat de beroepsvelden en/of beroepsgebieden aan alle migranten in de groep worden gepresenteerd en dat de deelnemers zich vervolgens kunnen selecteren op basis van hun neigingen, bekwaamheid en eventueel voorkennis in individuele beroepsgebieden. In de verdere loop van het project zal de groep vervolgens worden onderverdeeld in kleine groepen (totale differentiatie van de onderwijseenheden) naar gelang van de beroepsgebieden, om de overeenkomstige functiespecifieke inhoud over te brengen, die relevant zijn voor het aanvaarden van een baan in het desbetreffende beroep. Op deze manier worden de 2 kleine beroepsgroepen gevormd voor de werkgebieden magazijn en logistiek, commercieel-technisch gebied en algemene beroepsoriëntatie. Bovendien moeten migranten worden geïnformeerd of leren zich op de werkplek naar behoren te gedragen om aan de basisbehoeften van de Duitse arbeidsmarkt te voldoen om daar te kunnen overleven. (Dutch)
20 December 2021
0 references
A causa della composizione eterogenea dei partecipanti di persone provenienti da un contesto migratorio, per quanto riguarda le diverse occupazioni iniziali o la precedente esperienza professionale dei migranti, teniamo aperte alcune aree occupazionali. Il Jobcenter Erra-Meißner desidera realizzare il progetto come "orientamento professionale" e organizzare l'insegnamento in modo tale che i campi professionali e/o le aree professionali siano presentati a tutti i migranti del gruppo e i partecipanti possano poi scegliere se stessi in base alle loro inclinazioni, attitudini ed eventualmente conoscenze precedenti nelle singole aree professionali. Nel corso successivo del progetto, il gruppo sarà poi suddiviso in piccoli gruppi (differenziazione totale delle unità didattiche) in funzione delle aree professionali, al fine di trasmettere i corrispondenti contenuti specifici del lavoro, che sono rilevanti per l'accesso a un posto di lavoro nella corrispondente professione. In questo modo si formano i 2 piccoli gruppi professionali, per le aree professionali magazzino e logistica, settore commerciale-tecnico e orientamento professionale generale. Inoltre, i migranti dovrebbero essere informati o imparare a comportarsi correttamente sul posto di lavoro al fine di soddisfare le esigenze fondamentali del mercato del lavoro tedesco per potervi sopravvivere. (Italian)
19 January 2022
0 references
Debido a la heterogénea composición participante de personas de origen migrante, en relación a las diferentes ocupaciones iniciales o experiencia profesional previa de los migrantes, mantenemos abiertas algunas áreas ocupacionales. El Jobcenter Erra-Meißner desea llevar a cabo el proyecto como una «orientación profesional» y organizar la enseñanza de manera que los ámbitos ocupacionales o ocupacionales se presenten a todos los migrantes del grupo y los participantes puedan seleccionarse en función de sus inclinaciones, aptitudes y, posiblemente, conocimientos previos en ámbitos profesionales individuales. En el curso posterior del proyecto, el grupo se dividirá en pequeños grupos (diferenciación total de unidades docentes) en función de las áreas ocupacionales, con el fin de transmitir los correspondientes contenidos específicos del trabajo, que son relevantes para el acceso a un puesto de trabajo en la profesión correspondiente. De esta manera, se forman los 2 pequeños grupos ocupacionales, para las áreas ocupacionales almacén y logística, campo comercial-técnico y orientación ocupacional general. Además, los migrantes deben ser informados o aprender a comportarse adecuadamente en el lugar de trabajo con el fin de satisfacer los requisitos básicos del mercado laboral alemán para poder sobrevivir allí. (Spanish)
23 January 2022
0 references
Rändetaustaga inimeste heterogeense osalejate koosseisu tõttu, mis puudutab sisserändajate erinevaid lähtekohti või varasemat töökogemust, hoiame mõned kutsealad avatuna. Jobcenter Erra-Meißner soovib projekti ellu viia „kutseorientatsioonina“ ja korraldada õpetamist nii, et kutsevaldkondi ja/või tööalasid tutvustatakse kõigile rühma sisserändajatele ning osalejad saavad seejärel valida end vastavalt oma kalduvusele, sobivusele ja võimaluse korral varasematele teadmistele konkreetsetes töövaldkondades. Projekti edasisel käigus jagatakse rühm väikesteks rühmadeks (õppeüksuste koguarv diferentseerimine) vastavalt kutsealale, et edastada vastav tööalane sisu, mis on asjakohane vastaval kutsealal tööle asumiseks. Sel viisil moodustatakse kaks väikest kutserühma, mis tegelevad tööruumide lao ja logistika, äri- ja tehnikavaldkonna ning üldise kutsealase orientatsiooniga. Lisaks tuleks sisserändajaid teavitada või õppida neid töökohal nõuetekohaselt käituma, et vastata Saksamaa tööturu põhinõuetele, et nad suudaksid seal ellu jääda. (Estonian)
10 August 2022
0 references
Dėl nevienalytės migrantų kilmės asmenų sudėties, atsižvelgiant į migrantų pradines profesijas ar ankstesnę profesinę patirtį, kai kurios profesinės sritys yra atviros. Jobcenter Erra-Meißner nori vykdyti projektą kaip „profesinę orientaciją“ ir organizuoti mokymą taip, kad profesinės sritys ir (arba) profesinės sritys būtų pristatytos visiems grupės migrantams, o dalyviai galėtų pasirinkti pagal savo polinkius, gabumus ir galbūt ankstesnes žinias atskirose profesinėse srityse. Toliau įgyvendinant projektą grupė bus padalyta į mažas grupes (bendras mokymo vienetų diferencijavimas) pagal profesines sritis, kad būtų perteiktas atitinkamas su darbu susijęs turinys, kuris yra svarbus norint pradėti dirbti pagal atitinkamą profesiją. Tokiu būdu suformuojamos 2 mažos profesinės grupės, skirtos profesinės veiklos sandėliams ir logistikai, komercinei-techninei sričiai ir bendrai profesinei orientacijai. Be to, migrantai turėtų būti informuojami arba mokosi tinkamai elgtis darbo vietoje, kad atitiktų pagrindinius Vokietijos darbo rinkos reikalavimus, kad galėtų joje išgyventi. (Lithuanian)
10 August 2022
0 references
Zbog heterogenog sastava sudionika osoba migrantskog podrijetla, u vezi s različitim početnim zanimanjima ili prethodnim profesionalnim iskustvom migranata, neka radna područja ostaje otvorena. Jobcenter Erra-Meißner želi provesti projekt kao „strukovnu orijentaciju” i organizirati nastavu tako da se područja zanimanja i/ili područja zanimanja prezentiraju svim migrantima u skupini, a sudionici mogu sami odabrati prema svojim sklonostima, sposobnostima i eventualno prethodnim spoznajama u pojedinim područjima zanimanja. U daljnjem tijeku projekta skupina će biti podijeljena u male skupine (ukupna diferencijacija nastavnih jedinica) prema zanimanjima, kako bi se prikazao odgovarajući sadržaj specifičan za radno mjesto, koji su relevantni za zapošljavanje u odgovarajućoj struci. Na taj način formiraju se dvije profesionalne male skupine, za skladišta i logistiku, komercijalno-tehničko područje i opću profesionalnu orijentaciju. Nadalje, migrante bi trebalo informirati ili naučiti pravilno ponašati na radnom mjestu kako bi ispunili osnovne zahtjeve njemačkog tržišta rada kako bi ondje mogli preživjeti. (Croatian)
10 August 2022
0 references
Λόγω της ετερογενούς σύνθεσης των ατόμων που προέρχονται από οικογένειες μεταναστών, όσον αφορά τα διάφορα αρχικά επαγγέλματα ή την προηγούμενη επαγγελματική εμπειρία των μεταναστών, διατηρούμε ορισμένους επαγγελματικούς τομείς ανοικτούς. Το Jobcenter Erra-Meißner επιθυμεί να υλοποιήσει το έργο ως «επαγγελματικός προσανατολισμός» και να οργανώσει τη διδασκαλία κατά τρόπο ώστε οι τομείς εργασίας και/ή οι επαγγελματικές περιοχές να παρουσιάζονται σε όλους τους μετανάστες της ομάδας και οι συμμετέχοντες να μπορούν στη συνέχεια να επιλέγουν τους εαυτούς τους ανάλογα με τις κλίσεις, τις ικανότητές τους και ενδεχομένως τις προηγούμενες γνώσεις τους σε επιμέρους επαγγελματικούς τομείς. Στη συνέχεια, η ομάδα θα χωριστεί σε μικρές ομάδες (συνολική διαφοροποίηση των διδακτικών μονάδων) ανάλογα με τους επαγγελματικούς τομείς, προκειμένου να μεταδοθούν τα αντίστοιχα ειδικά για την εργασία περιεχόμενα, τα οποία είναι σημαντικά για την ανάληψη εργασίας στο αντίστοιχο επάγγελμα. Με τον τρόπο αυτό, δημιουργούνται οι 2 μικρές επαγγελματικές ομάδες για τις αποθήκες και την εφοδιαστική, τον εμπορικό-τεχνικό τομέα και τον γενικό επαγγελματικό προσανατολισμό. Επιπλέον, οι μετανάστες θα πρέπει να ενημερώνονται ή να μαθαίνουν να συμπεριφέρονται σωστά στον χώρο εργασίας προκειμένου να ανταποκρίνονται στις βασικές απαιτήσεις της γερμανικής αγοράς εργασίας προκειμένου να μπορούν να επιβιώσουν εκεί. (Greek)
10 August 2022
0 references
Vzhľadom na heterogénne zloženie účastníkov z migračného prostredia, pokiaľ ide o rôzne počiatočné povolania alebo predchádzajúce odborné skúsenosti migrantov, ponechávame niektoré pracovné oblasti otvorené. Jobcenter Erra-Meißner chce realizovať projekt ako „odbornú orientáciu“ a organizovať výučbu tak, aby boli pracovné oblasti a/alebo pracovné oblasti prezentované všetkým migrantom v skupine a účastníci si potom mohli vybrať podľa svojich sklonov, schopností a prípadne predchádzajúcich znalostí v jednotlivých oblastiach zamestnania. V ďalšom priebehu projektu bude skupina rozdelená na malé skupiny (celková diferenciácia vyučovacích jednotiek) podľa profesijných oblastí, aby sa sprostredkoval zodpovedajúci obsah práce, ktorý je relevantný pre nástup do zamestnania v príslušnom povolaní. Týmto spôsobom sa vytvárajú dve malé pracovné skupiny, pre pracovné oblasti sklad a logistika, komerčno-technická oblasť a všeobecná profesijná orientácia. Okrem toho by migranti mali byť informovaní alebo by sa mali naučiť správať sa na pracovisku správne, aby spĺňali základné požiadavky nemeckého trhu práce, aby tam mohli prežiť. (Slovak)
10 August 2022
0 references
Koska maahanmuuttajataustaisten henkilöiden osallistujakoostumus on heterogeeninen, maahanmuuttajataustaisten eri ammattien tai aiemman työkokemuksen vuoksi pidämme joitakin työalueita avoimina. Jobcenter Erra-Meißner haluaa toteuttaa hankkeen ”ammatillisena suuntautumisena” ja järjestää opetuksen siten, että ammattialat ja/tai ammattialat esitellään kaikille ryhmän maahanmuuttajille, ja osallistujat voivat sitten valita itsensä omien taipumustensa, kykyjensä ja mahdollisesti aikaisempien tietojensa mukaan yksittäisillä ammattialoilla. Projektin jatkovaiheessa ryhmä jaetaan pieniin ryhmiin (opetusyksiköiden kokonaiseriyttäminen) ammattialojen mukaan, jotta voidaan välittää vastaava työpaikkakohtainen sisältö, jolla on merkitystä työpaikan aloittamiselle vastaavassa ammatissa. Tällä tavoin muodostetaan kaksi pientä ammattiryhmää, jotka palvelevat työtiloja varastossa ja logistiikassa, kaupallisessa ja teknisessä alassa ja yleisessä ammatillisessa suuntautumisessa. Lisäksi maahanmuuttajille olisi tiedotettava tai heille olisi opittava käyttäytymään asianmukaisesti työpaikalla, jotta he voivat täyttää Saksan työmarkkinoiden perusvaatimukset, jotta he voivat selviytyä siellä. (Finnish)
10 August 2022
0 references
Ze względu na niejednorodny skład uczestników osób ze środowisk migracyjnych, w odniesieniu do różnych zawodów rozpoczynających działalność lub wcześniejszego doświadczenia zawodowego migrantów, niektóre obszary pracy są otwarte. Jobcenter Erra-Meißner pragnie zrealizować projekt jako „orientację zawodową” i zorganizować nauczanie w taki sposób, aby dziedziny zawodowe i/lub obszary zawodowe były prezentowane wszystkim migrantom w grupie, a następnie uczestnicy mogli wybrać się w zależności od ich skłonności, umiejętności i ewentualnie wcześniejszej wiedzy w poszczególnych dziedzinach zawodowych. W dalszej fazie projektu grupa zostanie następnie podzielona na małe grupy (całkowite zróżnicowanie jednostek dydaktycznych) w zależności od obszarów zawodowych, w celu przekazania odpowiednich treści związanych z pracą, które są istotne dla podjęcia pracy w danym zawodzie. W ten sposób tworzone są 2 małe grupy zawodowe, dla obszarów zawodowych magazyn i logistyka, dziedzina komercyjno-techniczna i ogólna orientacja zawodowa. Ponadto migranci powinni być informowani lub uczyć się właściwego zachowania w miejscu pracy, aby spełnić podstawowe wymagania niemieckiego rynku pracy, aby móc tam przetrwać. (Polish)
10 August 2022
0 references
A migráns háttérrel rendelkező személyek heterogén résztvevői összetételének, valamint a migránsok különböző kezdő foglalkozásai vagy korábbi szakmai tapasztalata miatt néhány foglalkozási területet nyitva tartunk. A Jobcenter Erra-Meißner „szakmai orientációként” kívánja megvalósítani a projektet, és úgy kívánja megszervezni a tanítást, hogy a foglalkozási területeket és/vagy a foglalkozási területeket a csoport valamennyi migránsa elé tárják, és a résztvevők ezt követően saját hajlamuk, képességeik és esetleg az egyes foglalkozási területeken szerzett ismereteik alapján választhassák ki magukat. A projekt további szakaszában a csoportot a foglalkozási területek szerint kis csoportokra (teljes oktatási egységek differenciálására) osztják fel annak érdekében, hogy közvetítsék a megfelelő munkakör-specifikus tartalmakat, amelyek a megfelelő szakmában való munkavállalás szempontjából relevánsak. Így alakul ki a 2 kis foglalkozási csoport, a foglalkozási területek raktár és logisztika, a kereskedelmi-technikai terület és az általános foglalkozási orientáció. Ezenkívül a migránsokat tájékoztatni kell, vagy meg kell tanulniuk, hogy megfelelően viselkedjenek a munkahelyen annak érdekében, hogy megfeleljenek a német munkaerőpiac alapvető követelményeinek annak érdekében, hogy ott élhessenek. (Hungarian)
10 August 2022
0 references
Vzhledem k různorodému složení účastníků osob z přistěhovaleckého prostředí, pokud jde o různá začínající povolání nebo předchozí profesní zkušenosti migrantů, udržujeme některé pracovní oblasti otevřené. Jobcenter Erra-Meißner si přeje realizovat projekt jako „odbornou orientaci“ a organizovat výuku tak, aby profesní obory a/nebo profesní oblasti byly prezentovány všem migrantům ve skupině a účastníci si pak mohli vybrat podle svých sklonů, schopností a případně předchozích znalostí v jednotlivých profesních oblastech. V dalším průběhu projektu bude skupina rozdělena do malých skupin (celková diferenciace vyučovacích jednotek) podle profesních oblastí, aby bylo možné sdělit odpovídající obsah konkrétního zaměstnání, který je relevantní pro nástup do zaměstnání v příslušném povolání. Tímto způsobem se tvoří 2 profesní malé skupiny pro pracovní oblasti sklady a logistika, obchodně-technický obor a obecná profesní orientace. Migranti by dále měli být informováni nebo se naučit řádně se chovat na pracovišti, aby splňovali základní požadavky německého trhu práce, aby na něm mohli přežít. (Czech)
10 August 2022
0 references
Ņemot vērā migrantu izcelsmes cilvēku neviendabīgo dalībnieku sastāvu, attiecībā uz migrantu dažādajām darbības sākšanām vai iepriekšējo profesionālo pieredzi, mēs paturam dažas profesionālās zonas atvērtas. Jobcenter Erra-Meißner vēlas īstenot projektu kā “profesionālo orientāciju” un organizēt mācīšanu tā, lai visi grupas migranti tiktu iepazīstināti ar profesionālajām jomām un/vai profesionālajām jomām, un dalībnieki pēc tam var izvēlēties sevi atbilstoši viņu vēlmēm, spējām un, iespējams, iepriekšējām zināšanām atsevišķās profesionālajās jomās. Projekta turpmākajā gaitā grupa tiks sadalīta mazās grupās (kopējā pedagoģisko vienību diferenciācija) atbilstoši profesionālajām jomām, lai iepazīstinātu ar atbilstošo darba saturu, kas ir būtisks, lai uzsāktu darbu attiecīgajā profesijā. Tādējādi tiek veidotas 2 nelielas profesionālās grupas, kas paredzētas noliktavai un loģistikai, komerctehniskajai jomai un vispārējai profesionālajai orientācijai. Turklāt migrantiem jābūt informētiem vai jāiemācās pienācīgi rīkoties darba vietā, lai tie atbilstu Vācijas darba tirgus pamatprasībām un spētu tur izdzīvot. (Latvian)
10 August 2022
0 references
Mar gheall ar chomhdhéanamh ilchineálach na rannpháirtithe de dhaoine a mbaineann cúlra imirceach leo, maidir leis na gairmeacha éagsúla atá ag tosú nó taithí ghairmiúil na n-imirceach roimhe seo, coimeádaimid roinnt réimsí ceirde ar oscailt. Is mian leis an Jobcenter Erra-Meißner an tionscadal a chur i gcrích mar “chlaonadh gairme” agus an teagasc a eagrú sa chaoi go gcuirtear na réimsí ceirde agus/nó na réimsí ceirde i láthair na n-imirceach go léir sa ghrúpa agus ansin is féidir leis na rannpháirtithe iad féin a roghnú de réir a gclaontaí, a gcumais agus, b’fhéidir, an eolais a bhí acu i réimsí ceirde aonair. Le linn an tionscadail ina dhiaidh sin, roinnfear an grúpa ina ngrúpaí beaga (difreáil iomlán na n-aonad teagaisc) de réir na réimsí ceirde, chun an t-ábhar comhfhreagrach a bhaineann go sonrach leis an bpost a chur in iúl, atá ábhartha chun post a ghlacadh sa ghairm chomhfhreagrach. Ar an mbealach seo, bunaítear an 2 ghrúpa beag ceirde, do na limistéir cheirde stóras agus loighistic, réimse tráchtála-teicniúil agus treoshuíomh gairme ginearálta. Ina theannta sin, ba cheart imircigh a chur ar an eolas nó a fhoghlaim iad féin a iompar i gceart san ionad oibre chun bunriachtanais mhargadh saothair na Gearmáine a chomhlíonadh ionas go mbeidh siad in ann maireachtáil ann. (Irish)
10 August 2022
0 references
Zaradi heterogene sestave udeležencev migrantskega porekla, glede različnih začetnih poklicev ali predhodnih poklicnih izkušenj migrantov, imamo nekatera poklicna področja odprta. Jobcenter Erra-Meißner želi projekt izvesti kot „poklicno orientacijo“ in organizirati poučevanje tako, da se poklicna področja in/ali poklicna področja predstavijo vsem migrantom v skupini, udeleženci pa se nato lahko izberejo glede na svoje želje, sposobnosti in po možnosti predhodno znanje s posameznih poklicnih področij. V nadaljevanju projekta bo skupina razdeljena v majhne skupine (celotna diferenciacija učnih enot) glede na poklicna področja, da se posredujejo ustrezne vsebine, povezane z delovnim mestom, ki so pomembne za zaposlitev v ustreznem poklicu. Na ta način se oblikujeta dve majhni poklicni skupini, in sicer za poklicno skladiščenje in logistiko, poslovno-tehnično področje in splošno poklicno usmerjanje. Poleg tega bi morali biti migranti obveščeni ali se naučiti pravilnega ravnanja na delovnem mestu, da bi izpolnili osnovne zahteve nemškega trga dela, da bi lahko tam preživeli. (Slovenian)
10 August 2022
0 references
Поради разнородния състав на участниците на хора с мигрантски произход, що се отнася до различните стартови професии или предишен професионален опит на мигрантите, ние поддържаме някои професионални области отворени. Jobcenter Erra-Meißner желае да осъществи проекта като „професионална ориентация“ и да организира преподаването по такъв начин, че професионалните области и/или професионалните области да бъдат представени на всички мигранти в групата и след това участниците да могат да се подберат според техните наклонности, способности и евентуално предишни знания в отделните професионални области. В по-нататъшния ход на проекта групата ще бъде разделена на малки групи (общо диференциация на учебните единици) в зависимост от професионалните области, за да се предаде съответното специфично за длъжността съдържание, което е от значение за започването на работа в съответната професия. По този начин се формират двете малки професионални групи, за професионалните складове и логистика, търговско-техническата област и общата професионална ориентация. Освен това мигрантите следва да бъдат информирани или да се научат да се държат правилно на работното място, за да отговарят на основните изисквания на германския пазар на труда, за да могат да оцелеят там. (Bulgarian)
10 August 2022
0 references
Minħabba l-kompożizzjoni eteroġenja tal-parteċipanti ta’ persuni bi sfond ta’ migrazzjoni, fir-rigward tal-impjiegi differenti tal-bidu jew l-esperjenza professjonali preċedenti tal-migranti, aħna nżommu xi oqsma okkupazzjonali miftuħa. Il-Jobcenter Erra-Meißner jixtieq iwettaq il-proġett bħala “orjentazzjoni vokazzjonali” u jorganizza t-tagħlim b’tali mod li l-oqsma tax-xogħol u/jew l-oqsma tax-xogħol jiġu ppreżentati lill-migranti kollha fil-grupp u l-parteċipanti mbagħad ikunu jistgħu jagħżlu lilhom infushom skont l-inklinazzjonijiet, il-ħiliet u l-għarfien preċedenti tagħhom f’oqsma okkupazzjonali individwali. Fil-kors ulterjuri tal-proġett, il-grupp imbagħad jinqasam fi gruppi żgħar (total tad-differenzjazzjoni tal-unitajiet ta’ tagħlim) skont l-oqsma tax-xogħol, sabiex jitwassal il-kontenut korrispondenti speċifiku għall-impjieg, li huma rilevanti biex wieħed jibda impjieg fil-professjoni korrispondenti. B’dan il-mod, jiġu ffurmati ż-żewġ gruppi żgħar ta’ xogħol, għaż-żoni tax-xogħol, il-maħżen u l-loġistika, il-qasam kummerċjali-tekniku u l-orjentazzjoni ġenerali tax-xogħol. Barra minn hekk, il-migranti għandhom jiġu infurmati jew jitgħallmu jaġixxu kif suppost fuq il-post tax-xogħol sabiex jissodisfaw ir-rekwiżiti bażiċi tas-suq tax-xogħol Ġermaniż sabiex ikunu jistgħu jibqgħu ħajjin hemmhekk. (Maltese)
10 August 2022
0 references
Devido à composição heterogénea dos participantes de pessoas oriundas da imigração, no que diz respeito às diferentes profissões iniciais ou à experiência profissional anterior dos migrantes, mantemos algumas áreas profissionais em aberto. O Jobcenter Erra-Meißner pretende realizar o projeto como uma «orientação profissional» e organizar o ensino de modo a que os domínios profissionais e/ou as áreas profissionais sejam apresentados a todos os migrantes do grupo e os participantes possam então selecionar-se de acordo com as suas inclinações, aptidões e, eventualmente, conhecimentos prévios em domínios profissionais individuais. No decorrer do projeto, o grupo será então dividido em pequenos grupos (diferenciação total das unidades de ensino) de acordo com as áreas profissionais, a fim de transmitir os conteúdos específicos do trabalho correspondentes, que são relevantes para aceitar um emprego na profissão correspondente. Desta forma, formam-se os 2 pequenos grupos ocupacionais, para as áreas ocupacionais armazém e logística, campo técnico-comercial e orientação ocupacional geral. Além disso, os migrantes devem ser informados ou aprender a comportar-se adequadamente no local de trabalho, a fim de satisfazer os requisitos básicos do mercado de trabalho alemão para poderem sobreviver lá. (Portuguese)
10 August 2022
0 references
På grund af den heterogene deltagersammensætning af personer med indvandrerbaggrund, hvad angår indvandrernes forskellige starterhverv eller tidligere erhvervserfaring, holder vi nogle erhvervsområder åbne. Jobcenter Erra-Meißner ønsker at gennemføre projektet som en "erhvervsuddannelsesorientering" og organisere undervisningen på en sådan måde, at fagområder og/eller erhvervsområder præsenteres for alle indvandrere i gruppen, og deltagerne derefter kan vælge sig selv efter deres tilbøjeligheder, evner og eventuelt tidligere kundskaber inden for de enkelte erhvervsområder. I projektets videre forløb vil gruppen derefter blive inddelt i små grupper (samlet differentiering af undervisningsenheder) efter fagområderne for at formidle det tilsvarende jobspecifikke indhold, der er relevant for at få et job i det pågældende erhverv. På denne måde dannes de 2 erhvervssmå grupper for erhvervsområderne lager- og logistik, handelsteknisk område og generel erhvervsorientering. Desuden bør indvandrere informeres eller lære at opføre sig ordentligt på arbejdspladsen for at opfylde de grundlæggende krav på det tyske arbejdsmarked for at kunne overleve der. (Danish)
10 August 2022
0 references
Datorită componenței eterogene de participanți a persoanelor care provin din familii de migranți, în ceea ce privește diferitele ocupații inițiale sau experiența profesională anterioară a migranților, păstrăm unele domenii profesionale deschise. Jobcenter Erra-Meißner dorește să realizeze proiectul ca o „orientare profesională” și să organizeze predarea astfel încât domeniile profesionale și/sau zonele profesionale să fie prezentate tuturor migranților din grup, iar participanții să se poată selecta în funcție de înclinațiile, aptitudinile și, eventual, cunoștințele anterioare în domenii profesionale individuale. În continuarea proiectului, grupul va fi apoi împărțit în grupuri mici (diferențierea totală a unităților de învățământ) în funcție de domeniile profesionale, pentru a transmite conținutul corespunzător specific postului, care sunt relevante pentru ocuparea unui loc de muncă în profesia corespunzătoare. În acest fel, se formează cele 2 grupuri profesionale mici, pentru zonele profesionale depozit și logistică, domeniul comercial-tehnic și orientarea profesională generală. În plus, migranții ar trebui să fie informați sau să învețe să se comporte în mod corespunzător la locul de muncă pentru a îndeplini cerințele de bază ale pieței muncii din Germania pentru a putea supraviețui acolo. (Romanian)
10 August 2022
0 references
På grund av den heterogena deltagarsammansättningen hos personer med invandrarbakgrund, när det gäller olika startyrken eller tidigare yrkeserfarenhet av migranter, håller vi vissa yrkesområden öppna. Jobcenter Erra-Meißner vill genomföra projektet som en ”yrkesinriktning” och organisera undervisningen på ett sådant sätt att yrkesområdena och/eller yrkesområdena presenteras för alla invandrare i gruppen och att deltagarna sedan kan välja ut sig efter sina önskemål, färdigheter och eventuellt tidigare kunskaper inom enskilda yrkesområden. Under projektets vidareutbildning kommer gruppen sedan att delas in i små grupper (total differentiering av undervisningsenheter) efter yrkesområden, för att förmedla motsvarande arbetsspecifika innehåll som är relevanta för att påbörja ett arbete inom motsvarande yrke. På så sätt bildas de två små yrkesgrupperna för arbetsområdena lager och logistik, kommersiellt-tekniskt område och allmän yrkesorientering. Dessutom bör migranterna informeras eller lära sig att uppföra sig ordentligt på arbetsplatsen för att uppfylla de grundläggande kraven på den tyska arbetsmarknaden för att kunna överleva där. (Swedish)
10 August 2022
0 references
Hessen
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_73543
0 references