QUALITY³: Leadership — Health — Participation (Q3467328)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3467328 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | QUALITY³: Leadership — Health — Participation |
Project Q3467328 in Germany |
Statements
581,349.25 Euro
0 references
9 January 2016
0 references
31 August 2019
0 references
AWO Schleswig-Holstein
0 references
54°4'27.19"N, 9°59'4.16"E
0 references
24534
0 references
Das Projekt hat sich die passgenaue Entwicklung u. Etablierung eines QMs u. gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen in Kitas der AWO S-H gGmbH zum Ziel gesetzt. Es gilt wachsenden Qualitätsansprüchen u. zunehmenden gesundheitlichen Belastungen der MA mit innovativen Konzepten zu begegnen, um die PE u. OE der Sparte „Kita“ zukunftssicher zu gestalten. Um individuelle Belastungen zu minimierten u. die Ergebnisqualität von Arbeitsprozessen zu verbessern, werden folgende Schritte eingeleitet: 1. Entwicklung eines einheitlichen QM-Systems 2. Systematische Gesundheitsförderung (u.a. Befragung zu Qualitätsanforderungen, Aufbau „Handbuch der Gesundheitsförderung) 3. Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit durch Implementierung der qualitätssteuernden u. gesundheitsfördernden Neuerungen in den Kitas mittels eigens geschulter Multiplikator/innen 4. Stärkung von Führungskompetenzen hinsichtlich „Gesunder Führung“ u. Einsatz des QM-Systems 5. Teilhabe aller MA u. Kunden (Kinder u. Eltern) (German)
0 references
The project has set itself the goal of tailoring the development and establishment of a QM and health-promoting working conditions in nurseries of AWO S-H gGmbH. It is important to meet growing quality demands and increasing health strains of MA with innovative concepts in order to make the PE & OE of the “Kita” division future-proof. In order to minimise individual loads and improve the quality of work processes, the following steps are taken: 1. Development of a uniform QM system 2. Systematic health promotion (e.g. survey on quality requirements, structure "Manual of health promotion) 3. Maintaining employability through the implementation of quality control and health-promoting innovations in the nurseries by means of specially trained multipliers 4. Strengthening leadership skills in terms of “healthy leadership” and use of the QM system 5. Participation of all MAs and customers (children & parents) (English)
16 November 2021
0.3540359221496745
0 references
Le projet s’est fixé pour objectif le développement et l’établissement sur mesure d’un MQ et de conditions de travail favorables à la santé dans les kitas de l’AWO S-H gGmbH. Il convient de répondre aux exigences croissantes en matière de qualité et aux pressions croissantes sur la santé de la MA grâce à des concepts innovants pour rendre le PE et l’OE de la division «Kita» à l’épreuve du temps. Afin de réduire au minimum les charges individuelles et d’améliorer la qualité des résultats des processus de travail, les étapes suivantes sont prises: 1. Développement d’un système de MQ unifié 2. Promotion systématique de la santé (par exemple, enquête sur les exigences de qualité, structure «Manuel de promotion de la santé») 3. Maintien de l’employabilité grâce à la mise en œuvre des innovations en matière de contrôle de la qualité et de promotion de la santé dans les kitas au moyen d’un ou de plusieurs multiplicateurs spécialement formés 4. Renforcement des compétences de gestion en ce qui concerne la «gestion saine» et l’utilisation du système de QM 5. Participation de toutes les MA et clients (enfants et parents) (French)
8 December 2021
0 references
Het project heeft zich ten doel gesteld de ontwikkeling en oprichting van een QM en gezondheidsbevorderende arbeidsomstandigheden in kwekerijen van AWO S-H gGmbH op maat te maken. Om de PE & OE van de „Kita” divisie toekomstbestendig te maken, is het belangrijk om te voldoen aan de groeiende kwaliteitseisen en toenemende gezondheidsstammen van MA met innovatieve concepten. Om de individuele belasting tot een minimum te beperken en de kwaliteit van de werkprocessen te verbeteren, worden de volgende stappen genomen: 1. Ontwikkeling van een uniform QM-systeem 2. Systematische gezondheidsbevordering (bv. enquête naar kwaliteitseisen, structuur „Manual of health promotion”) 3. Behoud van de inzetbaarheid door de invoering van kwaliteitscontrole en gezondheidsbevorderende innovaties in de kwekerijen door middel van speciaal opgeleide multiplicatoren 4. Versterken van leiderschapsvaardigheden in termen van „gezond leiderschap” en gebruik van het QM-systeem 5. Deelname van alle MA’s en klanten (kinderen & ouders) (Dutch)
20 December 2021
0 references
Il progetto si è posto l'obiettivo di adattare lo sviluppo e l'istituzione di un QM e condizioni di lavoro di promozione della salute nei vivai di AWO S-H gGmbH. È importante soddisfare le crescenti richieste di qualità e aumentare le tensioni sanitarie di MA con concetti innovativi al fine di rendere il PE & OE della divisione "Kita" a prova di futuro. Al fine di ridurre al minimo i carichi individuali e migliorare la qualità dei processi di lavoro, vengono prese le seguenti misure: 1. Sviluppo di un sistema QM uniforme 2. Promozione sistematica della salute (ad esempio indagine sui requisiti di qualità, struttura "Manuale della promozione della salute") 3. Mantenere l'occupabilità attraverso l'attuazione di controlli di qualità e innovazioni di promozione della salute negli asili nido mediante moltiplicatori appositamente formati 4. Rafforzamento delle competenze di leadership in termini di "leadership sana" e utilizzo del sistema QM 5. Partecipazione di tutte le MA e clienti (bambini e genitori) (Italian)
19 January 2022
0 references
El proyecto se ha fijado el objetivo de adaptar el desarrollo y el establecimiento de una gestión de calidad y de las condiciones de trabajo que fomenten la salud en los viveros de AWO S-H gGmbH. Es importante satisfacer las crecientes demandas de calidad y aumentar las cepas sanitarias de MA con conceptos innovadores para que el PE & OE de la división «Kita» sea a prueba de futuro. Con el fin de minimizar las cargas individuales y mejorar la calidad de los procesos de trabajo, se toman las siguientes medidas: 1. Desarrollo de un sistema de control de calidad uniforme 2. Promoción sistemática de la salud (por ejemplo, encuesta sobre los requisitos de calidad, estructura "Manual de promoción de la salud) 3. Mantener la empleabilidad mediante la implementación de innovaciones de control de calidad e impulsoras de la salud en los viveros mediante multiplicadores especialmente capacitados 4. Fortalecimiento de las habilidades de liderazgo en términos de «liderazgo saludable» y uso del sistema QM 5. Participación de todas las MAs y clientes (niños y padres) (Spanish)
23 January 2022
0 references
Projektet har sat sig som mål at skræddersy udviklingen og etableringen af et kvalitetsstyringssystem og sundhedsfremmende arbejdsvilkår i børnehaver hos AWO S-H gGmbH. Det er vigtigt at imødekomme stigende kvalitetskrav og øge sundhedsbelastningen af MA med innovative koncepter for at gøre PE & OE i "Kita"- divisionen fremtidssikret. For at minimere de enkelte belastninger og forbedre kvaliteten af arbejdsprocesserne tages der følgende skridt: 1. Udvikling af et ensartet QM-system 2. Systematisk sundhedsfremme (f.eks. undersøgelse af kvalitetskrav, struktur "Manual of health promotion") 3. Bevarelse af beskæftigelsesegnetheden gennem gennemførelse af kvalitetskontrol og sundhedsfremmende innovationer i planteskolerne ved hjælp af særligt uddannede multiplikatorer 4. Styrkelse af lederevner med hensyn til "sundt lederskab" og anvendelse af kvalitetsstyringssystemet 5. Deltagelse af alle markedsføringstilladelser og kunder (børn & forældre) (Danish)
13 July 2022
0 references
Το έργο έχει θέσει ως στόχο την προσαρμογή της ανάπτυξης και της καθιέρωσης ενός QM και των συνθηκών εργασίας για την προαγωγή της υγείας σε βρεφονηπιακούς σταθμούς AWO S-H gGmbH. Είναι σημαντικό να ικανοποιηθούν οι αυξανόμενες απαιτήσεις ποιότητας και να αυξηθούν τα στελέχη υγείας της MA με καινοτόμες έννοιες, προκειμένου να καταστεί το PE & amp ΟΕ της διαίρεσης «Κίτα» ανθεκτικό στο μέλλον. Προκειμένου να ελαχιστοποιηθούν τα επιμέρους φορτία και να βελτιωθεί η ποιότητα των διαδικασιών εργασίας, λαμβάνονται τα ακόλουθα μέτρα: 1. Ανάπτυξη ενιαίου συστήματος QM 2. Συστηματική προαγωγή της υγείας (π.χ. έρευνα σχετικά με τις απαιτήσεις ποιότητας, δομή «Εγχειρίδιο προαγωγής της υγείας») 3. Διατήρηση της απασχολησιμότητας μέσω της εφαρμογής ποιοτικών ελέγχων και καινοτομιών που προωθούν την υγεία στα φυτώρια με ειδικά εκπαιδευμένους πολλαπλασιαστές 4. Ενίσχυση των ηγετικών δεξιοτήτων όσον αφορά την «υγιή ηγεσία» και τη χρήση του συστήματος QM 5. Συμμετοχή όλων των ΔΑ και των πελατών (παιδιά & άμπ; γονείς) (Greek)
13 July 2022
0 references
Cilj projekta bio je prilagoditi razvoj i uspostavu mjera kvalitete i uvjeta rada za promicanje zdravlja u rasadnicima AWO S-H gGmbH. Važno je zadovoljiti rastuće zahtjeve kvalitete i povećanje zdravstvenih sojeva MA s inovativnim konceptima kako bi PE & OE „Kita” podjela otporan na buduće promjene. Kako bi se smanjila pojedinačna opterećenja i poboljšala kvaliteta radnih procesa, poduzimaju se sljedeći koraci: 1. Razvoj ujednačenog sustava upravljanja kvalitetom 2. Sustavno promicanje zdravlja (npr. istraživanje o zahtjevima u pogledu kvalitete, struktura „Priručnik za promicanje zdravlja”) 3. Održavanje zapošljivosti provedbom kontrole kvalitete i inovacija za promicanje zdravlja u rasadnicima putem posebno osposobljenih multiplikatora 4. Jačanje vještina vodstva u smislu „zdravog vodstva” i upotrebe 5. sustava upravljanja kvalitetom. Sudjelovanje svih MA-ova i klijenata (djeca & roditelji) (Croatian)
13 July 2022
0 references
Proiectul și-a stabilit scopul de a adapta dezvoltarea și stabilirea unui QM și de a promova condițiile de muncă în grădinițele AWO S-H gGmbH. Este important să satisfacem cerințele de calitate din ce în ce mai mari și să creștem tulpinile de sănătate ale MA cu concepte inovatoare pentru a face PE & OE a diviziei „Kita” să facă față viitorului. Pentru a reduce la minimum sarcinile individuale și pentru a îmbunătăți calitatea proceselor de lucru, se iau următoarele măsuri: 1. Dezvoltarea unui sistem uniform de QM 2. Promovarea sistematică a sănătății (de exemplu, sondaj privind cerințele de calitate, structura „Manual de promovare a sănătății”) 3. Menținerea capacității de inserție profesională prin punerea în aplicare a unor inovații de control al calității și de promovare a sănătății în pepiniere prin intermediul unor multiplicatori special instruiți 4. Consolidarea competențelor de conducere în ceea ce privește „poziția de lider sănătoasă” și utilizarea sistemului QM 5. Participarea tuturor AM și a clienților (copii & amp; părinți) (Romanian)
13 July 2022
0 references
Projekt si stanovil za cieľ prispôsobiť vývoj a vytvorenie riadenia kvality a pracovných podmienok podporujúcich zdravie v škôlkach AWO S-H gGmbH. Je dôležité uspokojiť rastúce požiadavky na kvalitu a rastúce zdravotné kmene MA pomocou inovatívnych koncepcií, aby sa PE & OE divízie „Kita“ stala nadčasovou. S cieľom minimalizovať individuálne zaťaženie a zlepšiť kvalitu pracovných procesov sa prijímajú tieto kroky: 1. Vývoj jednotného systému riadenia kvality 2. Systematická podpora zdravia (napr. prieskum požiadaviek na kvalitu, štruktúra "Príručka podpory zdravia) 3. Zachovanie zamestnateľnosti prostredníctvom vykonávania kontroly kvality a inovácií podporujúcich zdravie v škôlkach prostredníctvom špeciálne vyškolených multiplikátorov 4. Posilnenie vodcovských zručností, pokiaľ ide o „zdravé vedenie“ a využívanie systému riadenia kvality 5. Účasť všetkých RO a zákazníkov (deti & rodičia) (Slovak)
13 July 2022
0 references
Il-proġett stabbilixxa għalih innifsu l-għan li jfassal l-iżvilupp u l-istabbiliment ta’ QM u kundizzjonijiet tax-xogħol li jippromwovu s-saħħa fil-mixtliet ta’ AWO S-H gGmbH. Huwa importanti li jiġu ssodisfati d-domandi ta’ kwalità li qed jikbru u jiżdiedu l-pressjonijiet fuq is-saħħa tal-MA b’kunċetti innovattivi sabiex il-PE & l-OE tad-diviżjoni “Kita” tibqa’ valida għall-futur. Sabiex jiġu minimizzati t-tagħbijiet individwali u tittejjeb il-kwalità tal-proċessi tax-xogħol, jittieħdu l-passi li ġejjin: 1. L-iżvilupp ta’ sistema uniformi ta’ QM 2. Il-promozzjoni sistematika tas-saħħa (eż. stħarriġ dwar ir-rekwiżiti tal-kwalità, struttura "Manwal tal-promozzjoni tas-saħħa) 3. Iż-żamma tal-impjegabbiltà permezz tal-implimentazzjoni ta’ innovazzjonijiet fil-kontroll tal-kwalità u fil-promozzjoni tas-saħħa fil-mixtliet permezz ta’ multiplikaturi mħarrġa b’mod speċjali 4. It-tisħiħ tal-ħiliet ta’ tmexxija f’termini ta’ “tmexxija b’saħħitha” u l-użu tas-sistema QM 5. Parteċipazzjoni tal-MAs u l-klijenti kollha (tfal & ġenituri) (Maltese)
13 July 2022
0 references
O projeto fixou-se o objetivo de adaptar o desenvolvimento e o estabelecimento de uma GQ e de condições de trabalho promotoras da saúde nos viveiros da AWO S-H gGmbH. É importante satisfazer as crescentes exigências de qualidade e aumentar as estirpes de saúde da MA com conceitos inovadores, a fim de tornar o PE & OE da divisão «Kita» preparado para o futuro. A fim de minimizar as cargas individuais e melhorar a qualidade dos processos de trabalho, são tomadas as seguintes medidas: 1. Desenvolvimento de um sistema de GQ uniforme 2. Promoção sistemática da saúde (por exemplo, inquérito sobre os requisitos de qualidade, estrutura "Manual de promoção da saúde") 3. Manter a empregabilidade através da implementação de inovações em matéria de controlo da qualidade e de promoção da saúde nos viveiros através de multiplicadores com formação específica 4. Reforçar as competências de liderança em termos de «liderança saudável» e utilização do sistema de GQ 5. Participação de todas as AG e clientes (crianças & pais) (Portuguese)
13 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on räätälöidä laadunhallintaa ja terveyttä edistäviä työoloja AWO S-H gGmbH:n päiväkodeissa. On tärkeää vastata kasvaviin laatuvaatimuksiin ja lisätä terveyskantoja MA innovatiivisilla konsepteilla, jotta PE & OE ”Kita” divisioona tulevaisuudenkestävä. Yksittäisten kuormitusten minimoimiseksi ja työprosessien laadun parantamiseksi toteutetaan seuraavat toimet: 1. Kehitetään yhtenäinen QM-järjestelmä 2. Systemaattinen terveyden edistäminen (esim. tutkimus laatuvaatimuksista, rakenne ”Manual of health promotion) 3. Työllistyvyyden ylläpitäminen toteuttamalla laadunvalvontaa ja terveyttä edistäviä innovaatioita lastentarhoissa erityiskoulutettujen kertoimien avulla 4. Vahvistetaan johtamistaitoja ”terveen johtamisen” ja QM-järjestelmän 5 käytön osalta. Kaikkien hallintoviranomaisten ja asiakkaiden (lapset & vanhemmat) osallistuminen (Finnish)
13 July 2022
0 references
Projekt postawił sobie za cel dostosowanie rozwoju i ustanowienia QM i sprzyjających zdrowiu warunków pracy w żłobkach AWO S-H gGmbH. Ważne jest, aby sprostać rosnącym wymaganiom jakościowym i rosnącym szczepom zdrowotnym IZ dzięki innowacyjnym koncepcjom, tak aby PE & OE działu „Kita” był przyszłościowy. W celu zminimalizowania poszczególnych obciążeń i poprawy jakości procesów pracy podejmuje się następujące kroki: 1. Opracowanie jednolitego systemu zarządzania jakością 2. Systematyczna promocja zdrowia (np. badanie wymogów jakościowych, struktura „Podręcznik promocji zdrowia”) 3. Utrzymanie szans na zatrudnienie poprzez wdrożenie kontroli jakości i innowacji promujących zdrowie w żłobkach za pomocą specjalnie wyszkolonych środowisk opiniotwórczych 4. Wzmocnienie umiejętności przywódczych w zakresie „zdrowego przywództwa” i wykorzystania systemu zarządzania jakością 5. Udział wszystkich MA i klientów (dzieci & rodzice) (Polish)
13 July 2022
0 references
Projekt si je zastavil cilj, da prilagodi razvoj in vzpostavitev QM ter zdravstvene pogoje za spodbujanje delovnih razmer v drevesnicah AWO S-H gGmbH. Pomembno je zadovoljiti vse večje zahteve glede kakovosti in povečati zdravstvene obremenitve MA z inovativnimi koncepti, da bi PE & OE divizije „Kita“ odporen na prihodnost. Da bi zmanjšali posamezne obremenitve in izboljšali kakovost delovnih procesov, se sprejmejo naslednji koraki: 1. Razvoj enotnega sistema upravljanja kakovosti 2. Sistematično spodbujanje zdravja (npr. raziskava o zahtevah glede kakovosti, struktura „Priročnik za spodbujanje zdravja“) 3. Ohranjanje zaposljivosti z izvajanjem nadzora kakovosti in inovacijami na področju zdravja v vrtcih s pomočjo posebej usposobljenih multiplikatorjev 4. Krepitev vodstvenih sposobnosti v smislu „zdravega vodenja“ in uporabe sistema upravljanja kakovosti 5. Sodelovanje vseh organov upravljanja in strank (otroci & amp; starši) (Slovenian)
13 July 2022
0 references
Projekt si stanovil za cíl přizpůsobit vývoj a zavedení QM a zdraví podporující pracovní podmínky v jeslích AWO S-H gGmbH. Je důležité vyhovět rostoucím požadavkům na kvalitu a rostoucím zdravotním kmenům MA pomocí inovativních koncepcí, aby bylo PE & OE divize „Kita“ odolné vůči budoucnosti. S cílem minimalizovat individuální zatížení a zlepšit kvalitu pracovních procesů jsou podniknuty následující kroky: 1. Vývoj jednotného systému QM 2. Systematická podpora zdraví (např. průzkum týkající se požadavků na kvalitu, struktura "Příručka podpory zdraví) 3. Zachování zaměstnatelnosti zavedením kontroly kvality a inovací podporujících zdraví v jeslích pomocí speciálně vyškolených multiplikátorů 4. Posílení vůdčích dovedností, pokud jde o „zdravé vedení“ a využívání systému QM 5. Účast všech ŘO a zákazníků (děti & rodiče) (Czech)
13 July 2022
0 references
Šiuo projektu užsibrėžtas tikslas pritaikyti AWO S-H gGmbH daigynuose QM ir sveikatą skatinančių darbo sąlygų kūrimą ir įsteigimą. Svarbu patenkinti augančius kokybės reikalavimus ir didinti MA sveikatos štamus su naujoviškomis koncepcijomis, kad „Kita“ padalinio PE & OE ateityje. Siekiant sumažinti individualias apkrovas ir pagerinti darbo procesų kokybę, imamasi šių veiksmų: 1. Vienodos QM sistemos sukūrimas 2. Sistemingas sveikatos skatinimas (pvz., kokybės reikalavimų tyrimas, struktūra „Sveikatos ugdymo vadovas“) 3. Išlaikyti įsidarbinimo galimybes įgyvendinant kokybės kontrolės ir sveikatos skatinimo inovacijas vaikų darželiuose, naudojant specialiai parengtus daugiklius 4. Stiprinti vadovavimo įgūdžius, susijusius su „sveiku lyderyste“ ir KS sistemos naudojimu 5. Visų vadovaujančiųjų institucijų ir klientų (vaikų ir tėvų) dalyvavimas (Lithuanian)
13 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir pielāgot kvalitātes nodrošināšanas un veselības veicināšanas darba apstākļus AWO S-H gGmbH audzētavās. Ir svarīgi apmierināt augošās kvalitātes prasības un pieaugošo MA veselības celmu ar novatoriskām koncepcijām, lai padarītu PE & “Kita” nodaļas OE nākotnes prasībām. Lai samazinātu individuālās slodzes un uzlabotu darba procesu kvalitāti, tiek veikti šādi pasākumi: 1. Vienotas QM sistēmas izstrāde 2. Sistemātiska veselības veicināšana (piemēram, apsekojums par kvalitātes prasībām, struktūra "Veselības veicināšanas rokasgrāmata) 3. Nodarbināmības saglabāšana, ieviešot kvalitātes kontroli un veselību veicinošus jauninājumus bērnudārzos, izmantojot īpaši apmācītus informācijas izplatītājus 4. Vadības prasmju stiprināšana attiecībā uz “veselīgu vadību” un QM sistēmas izmantošanu 5. Visu vadošo uzņēmumu un klientu (bērnu & amp; vecāku) līdzdalība (Latvian)
13 July 2022
0 references
Проектът си е поставил за цел да адаптира разработването и създаването на ОКМ и здравословни условия на труд в разсадниците на AWO S-H gGmbH. Важно е да се отговори на нарастващите изисквания за качество и нарастващите здравни щамове на МА с иновативни концепции, за да се направи PE & OE на подразделението „Kita“ в бъдеще. За да се сведе до минимум индивидуалното натоварване и да се подобри качеството на работните процеси, се предприемат следните стъпки: 1. Разработване на единна система за управление на качеството 2. Системно насърчаване на здравето (напр. проучване на изискванията за качество, структура „Наръчник за промоция на здравето“) 3. Запазване на пригодността за заетост чрез прилагане на качествен контрол и иновации за насърчаване на здравето в детските ясли чрез специално обучени мултипликатори 4. Укрепване на лидерските умения по отношение на „здравословното лидерство“ и използването на системата за управление на качеството 5. Участие на всички УО и клиенти (деца и амп; родители) (Bulgarian)
13 July 2022
0 references
A projekt azt a célt tűzte ki maga elé, hogy az AWO S-H gGmbH óvodáiban kialakítsa és létrehozza a QM és az egészséget elősegítő munkakörülményeket. Fontos, hogy a növekvő minőségi igényeket és a MA növekvő egészségügyi törzseit innovatív koncepciókkal kielégítsük annak érdekében, hogy a „Kita” részleg PE & OE-je időtállóvá váljon. Az egyéni terhek minimalizálása és a munkafolyamatok minőségének javítása érdekében a következő lépésekre kerül sor: 1. Egységes QM rendszer kifejlesztése 2. Szisztematikus egészségfejlesztés (pl. a minőségi követelmények felmérése, „Az egészségfejlesztés kézikönyve”) 3. A foglalkoztathatóság fenntartása az óvodákban a minőségellenőrzés és az egészséget előmozdító innovációk végrehajtása révén, speciálisan képzett multiplikátorok segítségével 4. A vezetői készségek megerősítése az „egészséges vezetés” és a QM-rendszer használata tekintetében 5. Valamennyi irányító hatóság és ügyfél részvétele (gyermekek & szülők) (Hungarian)
13 July 2022
0 references
Tá sé mar sprioc ag an tionscadal féin forbairt agus bunú QM agus dálaí oibre a chuireann sláinte chun cinn i bplandlanna AWO S-H gGmbH a oiriúnú. Tá sé tábhachtach freastal ar éilimh cháilíochta atá ag fás agus ar thréithchineálacha sláinte MA a mhéadú le coincheapa nuálacha chun Corpoideachas & OE na rannáin “Kita” a dhéanamh slán i bhfad na haimsire. D’fhonn ualaí aonair a íoslaghdú agus caighdeán na bpróiseas oibre a fheabhsú, glactar na céimeanna seo a leanas: 1. Córas aonfhoirmeach QM a fhorbairt 2. Cur chun cinn córasach sláinte (e.g. suirbhé ar cheanglais cháilíochta, struchtúr "Lámhleabhar chur chun cinn na sláinte) 3. Infhostaitheacht a chothabháil trí rialú cáilíochta agus nuálaíochtaí a chuireann sláinte chun cinn a chur chun feidhme sna plandlanna trí bhíthin iolraitheoirí sainoilte 4. Scileanna ceannaireachta a neartú maidir le “ceannaireacht shláintiúil” agus úsáid chóras QM 5. Rannpháirtíocht gach MA agus custaiméirí (leanaí & tuismitheoirí) (Irish)
13 July 2022
0 references
Projektet har satt som mål att skräddarsy utvecklingen och etableringen av en QM och hälsofrämjande arbetsförhållanden i plantskolorna i AWO S-H gGmbH. Det är viktigt att möta växande kvalitetskrav och öka hälsobelastningen av MA med innovativa koncept för att göra PE & OE i ”Kita” divisionen framtidssäkra. För att minimera enskilda belastningar och förbättra kvaliteten på arbetsprocesserna vidtas följande åtgärder: 1. Utveckling av ett enhetligt QM-system 2. Systematiskt hälsofrämjande (t.ex. undersökning av kvalitetskrav, struktur ”Manual of health promotion”) 3. Bibehållen anställbarhet genom införande av kvalitetskontroll och hälsofrämjande innovationer i plantskolorna med hjälp av särskilt utbildade multiplikatorer 4. Stärka ledarskapsförmågan när det gäller ”hälsosamt ledarskap” och användning av QM-systemet 5. Deltagande av alla förvaltande myndigheter och kunder (barn & föräldrar) (Swedish)
13 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on kohandada kvalifitseeritud ja tervist edendavate töötingimuste väljatöötamist ja loomist AWO S-H gGmbH lasteaedades. Oluline on vastata kasvavatele kvaliteedinõuetele ja suurendada innovatiivsete kontseptsioonidega MA tervisepingeid, et muuta „Kita“ divisjoni PE & OE tulevikukindlaks. Individuaalsete koormuste minimeerimiseks ja tööprotsesside kvaliteedi parandamiseks võetakse järgmised meetmed: 1. Ühtse QM-süsteemi väljatöötamine 2. Süstemaatiline terviseedendus (nt kvaliteedinõuete uuring, tervise edendamise käsiraamat) 3. Tööalase konkurentsivõime säilitamine, rakendades kvaliteedikontrolli ja edendades tervist edendavaid uuendusi puukoolides, kasutades selleks spetsiaalselt koolitatud kordajaid 4. Juhtimisoskuste tugevdamine seoses „tervisliku juhtimise“ ja QM-süsteemi kasutamisega 5. Kõigi korraldusasutuste ja klientide (lapsed & vanemad) osalemine (Estonian)
13 July 2022
0 references
Schleswig-Holstein
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_63633
0 references