LZA project Jobcenter Fichtelgebirge (Q3456137)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3456137 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | LZA project Jobcenter Fichtelgebirge |
Project Q3456137 in Germany |
Statements
821,095.69 Euro
0 references
7 January 2015
0 references
30 December 2020
0 references
Jobcenter Fichtelgebirge
0 references
50°0'39.60"N, 12°6'26.03"E
0 references
95615
0 references
Langzeitarbeitslose Menschen finden schwer Zugang zum ersten Arbeitsmarkt. Ziel ist daher langzeitarbeitslose Leistungsberechtigte verstärkt in existenzsichernde Beschäftigungsverhältnisse zu vermitteln. Durch gezielte umfassende Arbeitgeberansprachen sollen einerseits Einstellungsperspektiven für Langzeitarbeitslose und sogenannte Intensivfälle gewonnen werden. Dabei wird die Einstellungsbereitschaft der Arbeitgeber durch umfangreiche Lohnkostenzuschüsse zum Ausgleich der jeweiligen Minderleistung gefördert. Andererseits sind die langzeitarbeitslosen Frauen und Männer umfassend auf die akquirierten Beschäftigungsmöglichkeiten vorzubereiten, insbesondere zu motivieren und vorhandene berufliche Defizite durch individuelle passgenaue Qualifizierungen auszugleichen. Ein intensives Coaching soll Leistungssteigerungen herbeiführen, das bestehende Beschäftigungsverhältnis stabilisieren um eine nachhaltige Integration der Projektteilnehmer auf dem allg. Arbeitsmarkt zu erzielen. (German)
0 references
Long-term unemployed people find difficult access to the first labour market. The aim is therefore to increase the provision of long-term unemployed persons to livelihoods. On the one hand, the aim is to gain employment prospects for the long-term unemployed and so-called intensive cases by means of targeted comprehensive employer addresses. In doing so, employers’ willingness to recruit is encouraged by extensive wage cost subsidies to compensate for the respective shortfall. On the other hand, the long-term unemployed women and men must be fully prepared for the acquired employment opportunities, in particular to motivate them and to compensate for existing occupational deficits through individual tailor-made qualifications. Intensive coaching is intended to increase performance, stabilise the existing employment relationship in order to achieve a sustainable integration of project participants in the general labour market. (English)
16 November 2021
0.7172436484406632
0 references
Les chômeurs de longue durée ont du mal à accéder au premier marché du travail. L’objectif est donc de placer davantage les bénéficiaires de prestations en chômage de longue durée dans des relations de travail viables. L’objectif est, d’une part, d’acquérir des perspectives d’embauche pour les chômeurs de longue durée et les «cas intensifs» grâce à des interventions ciblées et exhaustives. Dans ce contexte, la volonté d’embauche des employeurs est encouragée par d’importantes subventions salariales destinées à compenser la sous-performance respective. D’autre part, les chômeurs de longue durée doivent être pleinement préparés aux possibilités d’emploi acquises, en particulier à motiver et à combler les lacunes professionnelles existantes par des qualifications individualisées sur mesure. Un coaching intensif vise à améliorer les performances et à stabiliser la relation de travail existante afin d’assurer une intégration durable des participants au projet sur le marché du travail général. (French)
8 December 2021
0 references
Langdurig werklozen krijgen moeilijk toegang tot de eerste arbeidsmarkt. Het doel is dan ook de voorziening van langdurig werklozen tot bestaansmiddelen te verhogen. Enerzijds is het doel de werkgelegenheidsvooruitzichten voor langdurig werklozen en zogenaamde intensieve gevallen te verkrijgen door middel van gerichte, alomvattende werkgeversadressen. Daarbij wordt de bereidheid van werkgevers om in dienst te nemen aangemoedigd door uitgebreide loonkostensubsidies om het respectieve tekort te compenseren. Anderzijds moeten de langdurig werkloze vrouwen en mannen volledig voorbereid zijn op de verworven arbeidskansen, met name om hen te motiveren en bestaande beroepstekorten te compenseren door middel van individuele kwalificaties op maat. Intensieve coaching is bedoeld om de prestaties te verbeteren, de bestaande arbeidsrelatie te stabiliseren om een duurzame integratie van projectdeelnemers op de algemene arbeidsmarkt te bereiken. (Dutch)
20 December 2021
0 references
I disoccupati di lunga durata trovano difficile accesso al primo mercato del lavoro. L'obiettivo è quindi quello di aumentare l'offerta di mezzi di sussistenza ai disoccupati di lungo periodo. Da un lato, l'obiettivo è quello di ottenere prospettive occupazionali per i disoccupati di lungo periodo e i cosiddetti casi intensivi attraverso indirizzi mirati e completi da parte dei datori di lavoro. In tal modo, la volontà dei datori di lavoro di assumere è incoraggiata da ampie sovvenzioni per i costi salariali per compensare le rispettive carenze. D'altro canto, le donne e gli uomini disoccupati di lunga durata devono essere pienamente preparati alle opportunità di lavoro acquisite, in particolare per motivarle e compensare i deficit professionali esistenti attraverso qualifiche individuali su misura. Il coaching intensivo mira ad aumentare le prestazioni, a stabilizzare il rapporto di lavoro esistente al fine di conseguire un'integrazione sostenibile dei partecipanti ai progetti nel mercato del lavoro generale. (Italian)
19 January 2022
0 references
Los desempleados de larga duración encuentran difícil acceso al primer mercado laboral. Por lo tanto, el objetivo es aumentar la provisión de medios de subsistencia a las personas desempleadas de larga duración. Por una parte, el objetivo es mejorar las perspectivas de empleo de los desempleados de larga duración y los denominados casos intensivos a través de direcciones empresariales globales específicas. Al hacerlo, la disposición de los empleadores a contratar se ve alentada por amplios subsidios a los costes salariales para compensar el déficit respectivo. Por otra parte, las mujeres y los hombres desempleados de larga duración deben estar plenamente preparados para las oportunidades de empleo adquiridas, en particular para motivarlos y compensar los déficits profesionales existentes mediante cualificaciones individuales a medida. La orientación intensiva tiene por objeto aumentar el rendimiento y estabilizar la relación laboral existente con el fin de lograr una integración sostenible de los participantes en los proyectos en el mercado laboral general. (Spanish)
23 January 2022
0 references
Langtidsledige har svært ved at få adgang til det første arbejdsmarked. Målet er derfor at øge udbuddet af langtidsledige til levebrød. På den ene side er målet at opnå beskæftigelsesudsigter for langtidsledige og såkaldte intensive tilfælde ved hjælp af målrettede omfattende arbejdsgiveradresser. I den forbindelse tilskyndes arbejdsgivernes villighed til at ansætte gennem omfattende lønomkostningstilskud for at kompensere for den pågældende mangel. På den anden side skal de langtidsledige kvinder og mænd være fuldt forberedte på de erhvervede beskæftigelsesmuligheder, navnlig for at motivere dem og kompensere for eksisterende erhvervsbetingede underskud gennem individuelle skræddersyede kvalifikationer. Intensiv coaching har til formål at øge resultaterne og stabilisere det eksisterende ansættelsesforhold for at opnå en bæredygtig integration af projektdeltagerne på det generelle arbejdsmarked. (Danish)
13 July 2022
0 references
Οι μακροχρόνια άνεργοι αντιμετωπίζουν δυσκολίες πρόσβασης στην πρώτη αγορά εργασίας. Ως εκ τούτου, στόχος είναι να αυξηθεί η παροχή μέσων διαβίωσης σε μακροχρόνια ανέργους. Από τη μία πλευρά, ο στόχος είναι να αυξηθούν οι προοπτικές απασχόλησης για τους μακροχρόνια ανέργους και οι λεγόμενες εντατικές περιπτώσεις μέσω στοχευμένων ολοκληρωμένων εργασιακών διευθύνσεων. Με τον τρόπο αυτό, η προθυμία των εργοδοτών να προσλάβουν προσλήψεις ενθαρρύνεται από εκτεταμένες επιδοτήσεις του μισθολογικού κόστους για την αντιστάθμιση του αντίστοιχου ελλείμματος. Από την άλλη πλευρά, οι μακροχρόνια άνεργοι γυναίκες και άνδρες πρέπει να είναι πλήρως προετοιμασμένοι για τις αποκτηθείσες ευκαιρίες απασχόλησης, ιδίως για να τις κινητοποιήσουν και να αντισταθμίσουν τα υφιστάμενα επαγγελματικά ελλείμματα μέσω ατομικών εξατομικευμένων προσόντων. Στόχος της εντατικής καθοδήγησης είναι η αύξηση των επιδόσεων, η σταθεροποίηση της υφιστάμενης σχέσης εργασίας προκειμένου να επιτευχθεί η βιώσιμη ένταξη των συμμετεχόντων στο έργο στη γενική αγορά εργασίας. (Greek)
13 July 2022
0 references
Dugotrajno nezaposlene osobe imaju otežan pristup prvom tržištu rada. Stoga je cilj povećati osiguravanje sredstava za život dugotrajno nezaposlenih osoba. S jedne strane, cilj je steći izglede za zapošljavanje dugotrajno nezaposlenih i takozvanih intenzivnih slučajeva ciljanim sveobuhvatnim obraćanjem poslodavaca. Pritom se spremnost poslodavaca na zapošljavanje potiče velikim subvencijama za troškove plaća kako bi se nadoknadio odgovarajući manjak. S druge strane, dugotrajno nezaposlene žene i muškarci moraju biti u potpunosti spremni za stečene mogućnosti zapošljavanja, posebno kako bi ih se motiviralo i kako bi se postojeći deficiti na radnom mjestu nadoknadili individualno prilagođenim kvalifikacijama. Intenzivna obuka namijenjena je povećanju uspješnosti, stabilizaciji postojećeg radnog odnosa kako bi se postigla održiva integracija sudionika projekta u opće tržište rada. (Croatian)
13 July 2022
0 references
Șomerii de lungă durată întâmpină dificultăți în ceea ce privește accesul la prima piață a forței de muncă. Prin urmare, scopul este de a spori oferta șomerilor de lungă durată pentru a-și asigura mijloacele de subzistență. Pe de o parte, obiectivul este de a obține perspective de angajare pentru șomerii de lungă durată și așa-numitele cazuri intensive, prin intermediul unor abordări specifice și cuprinzătoare ale angajatorilor. În acest sens, disponibilitatea angajatorilor de a recruta este încurajată de subvenții extinse la costurile salariale pentru a compensa deficitul respectiv. Pe de altă parte, femeile și bărbații șomeri de lungă durată trebuie să fie pe deplin pregătiți pentru oportunitățile de angajare dobândite, în special pentru a-i motiva și pentru a compensa deficitele profesionale existente prin calificări individuale adaptate. Îndrumarea intensivă este menită să sporească performanța, să stabilizeze relația de muncă existentă în vederea realizării unei integrări durabile a participanților la proiect pe piața generală a forței de muncă. (Romanian)
13 July 2022
0 references
Dlhodobo nezamestnaní majú ťažký prístup na prvý trh práce. Cieľom je preto zvýšiť poskytovanie dlhodobo nezamestnaných osôb na živobytie. Na jednej strane je cieľom získať vyhliadky na zamestnanie pre dlhodobo nezamestnaných a takzvané intenzívne prípady prostredníctvom cielených komplexných adries zamestnávateľov. Ochota zamestnávateľov prijať do zamestnania je pritom povzbudená rozsiahlymi dotáciami na mzdové náklady, ktoré kompenzujú príslušný nedostatok. Na druhej strane musia byť dlhodobo nezamestnané ženy a muži plne pripravené na nadobudnuté pracovné príležitosti, najmä ich motivovať a kompenzovať existujúce pracovné deficity prostredníctvom individuálnych kvalifikácií prispôsobených individuálnym potrebám. Cieľom intenzívneho koučingu je zvýšiť výkonnosť, stabilizovať existujúci pracovnoprávny vzťah s cieľom dosiahnuť udržateľnú integráciu účastníkov projektu na všeobecnom trhu práce. (Slovak)
13 July 2022
0 references
Il-persuni qiegħda fit-tul isibu aċċess diffiċli għall-ewwel suq tax-xogħol. L-għan huwa għalhekk li tiżdied il-provvista ta’ persuni qiegħda fit-tul għall-għajxien. Minn naħa waħda, l-għan huwa li jinkisbu prospetti ta’ impjieg għall-persuni qiegħda fit-tul u l-hekk imsejħa każijiet intensivi permezz ta’ indirizzi komprensivi mmirati ta’ min iħaddem. B’dan il-mod, ir-rieda ta’ min iħaddem li jirrekluta hija mħeġġa minn sussidji estensivi tal-ispejjeż tal-pagi biex jikkumpensaw għan-nuqqas rispettiv. Min-naħa l-oħra, in-nisa u l-irġiel qiegħda fit-tul għandhom ikunu ppreparati bis-sħiħ għall-opportunitajiet ta’ impjieg miksuba, b’mod partikolari biex jimmotivawhom u jikkumpensaw għad-defiċits okkupazzjonali eżistenti permezz ta’ kwalifiki individwali mfassla apposta. L-ikkowċjar intensiv huwa maħsub biex iżid il-prestazzjoni, jistabbilizza r-relazzjoni ta’ impjieg eżistenti sabiex tinkiseb integrazzjoni sostenibbli tal-parteċipanti tal-proġett fis-suq tax-xogħol ġenerali. (Maltese)
13 July 2022
0 references
Os desempregados de longa duração têm dificuldade em aceder ao primeiro mercado de trabalho. O objetivo é, por conseguinte, aumentar a oferta de meios de subsistência aos desempregados de longa duração. Por um lado, o objetivo é obter perspetivas de emprego para os desempregados de longa duração e os chamados casos intensivos através de endereços específicos e abrangentes para os empregadores. Ao fazê-lo, a vontade dos empregadores de recrutar é incentivada por subsídios elevados aos custos salariais para compensar o respetivo défice. Por outro lado, as mulheres e os homens desempregados de longa duração devem estar plenamente preparados para as oportunidades de emprego adquiridas, em especial para as motivar e compensar os défices profissionais existentes através de qualificações individuais adaptadas. O acompanhamento intensivo destina-se a aumentar o desempenho e a estabilizar a relação de trabalho existente, a fim de alcançar uma integração sustentável dos participantes no projeto no mercado de trabalho em geral. (Portuguese)
13 July 2022
0 references
Pitkäaikaistyöttömien pääsy ensimmäisille työmarkkinoille on vaikeaa. Näin ollen tavoitteena on lisätä pitkäaikaistyöttömien toimeentuloa. Tavoitteena on yhtäältä saada pitkäaikaistyöttömille ja niin kutsutuille intensiivisille tapauksille työllistymismahdollisuuksia kohdennetuilla kattavilla työnantajaosoitteilla. Tässä yhteydessä työnantajien halukkuutta rekrytoida rohkaisevat mittavat palkkakustannustuet, joilla kompensoidaan vajetta. Toisaalta pitkäaikaistyöttömien naisten ja miesten on oltava täysin valmistautuneita hankittuihin työllistymismahdollisuuksiin, erityisesti motivoidakseen heitä ja kompensoidakseen olemassa olevia ammatillisia puutteita yksilöllisten räätälöityjen pätevyyksien avulla. Intensiivisellä valmennuksella on tarkoitus parantaa suorituskykyä ja vakauttaa nykyisiä työsuhteita, jotta hankkeiden osallistujat integroituisivat kestävästi yleisiin työmarkkinoihin. (Finnish)
13 July 2022
0 references
Osoby długotrwale bezrobotne mają trudności z dostępem do pierwszego rynku pracy. Celem jest zatem zwiększenie możliwości utrzymania osób długotrwale bezrobotnych. Z jednej strony celem jest uzyskanie perspektyw zatrudnienia dla osób długotrwale bezrobotnych i tzw. intensywnych przypadków za pomocą ukierunkowanych kompleksowych adresów pracodawców. W ten sposób chęć pracodawców do zatrudniania jest zachęcona przez znaczne dopłaty do kosztów wynagrodzeń, aby zrekompensować odnośne niedobory. Z drugiej strony kobiety i mężczyźni długotrwale bezrobotni muszą być w pełni przygotowani na nabyte możliwości zatrudnienia, w szczególności w celu motywowania ich i kompensowania istniejących deficytów zawodowych poprzez indywidualne kwalifikacje dostosowane do indywidualnych potrzeb. Intensywny coaching ma na celu zwiększenie wydajności, ustabilizowanie istniejącego stosunku pracy w celu osiągnięcia trwałej integracji uczestników projektów na ogólnym rynku pracy. (Polish)
13 July 2022
0 references
Dolgotrajno brezposelni imajo težave pri dostopu do prvega trga dela. Cilj je torej povečati zagotavljanje možnosti preživljanja dolgotrajno brezposelnih oseb. Po eni strani je cilj pridobiti zaposlitvene možnosti za dolgotrajno brezposelne in tako imenovane intenzivne primere s ciljno usmerjenimi celovitimi naslovi delodajalcev. Pri tem se pripravljenost delodajalcev za zaposlovanje spodbuja z obsežnimi subvencijami za stroške plač, da bi nadomestili zadevni primanjkljaj. Po drugi strani pa morajo biti dolgotrajno brezposelne ženske in moški v celoti pripravljeni na pridobljene zaposlitvene možnosti, zlasti da jih motivirajo in nadomestijo obstoječe poklicne primanjkljaje s prilagojenimi individualnimi kvalifikacijami. Intenzivno inštruiranje je namenjeno povečanju uspešnosti in stabilizaciji obstoječega delovnega razmerja, da bi dosegli trajnostno vključevanje udeležencev projektov na splošni trg dela. (Slovenian)
13 July 2022
0 references
Pro dlouhodobě nezaměstnané osoby je obtížný přístup na první trh práce. Cílem je proto zvýšit možnost obživy dlouhodobě nezaměstnaných osob. Na jedné straně je cílem získat vyhlídky na zaměstnání pro dlouhodobě nezaměstnané a tzv. intenzivní případy prostřednictvím cílených komplexních adres zaměstnavatele. Ochotu zaměstnavatelů k náboru je přitom podporováno rozsáhlými dotacemi na mzdové náklady, které mají kompenzovat příslušný nedostatek. Na druhé straně musí být dlouhodobě nezaměstnané ženy a muži plně připraveni na nabyté pracovní příležitosti, zejména je motivovat a kompenzovat stávající profesní deficity individuálními kvalifikacemi na míru. Intenzivní koučování má za cíl zvýšit výkonnost, stabilizovat stávající pracovní poměr s cílem dosáhnout udržitelné integrace účastníků projektu na trhu práce obecně. (Czech)
13 July 2022
0 references
Ilgalaikiams bedarbiams sunku patekti į pirmąją darbo rinką. Todėl siekiama padidinti ilgalaikių bedarbių aprūpinimą pragyvenimo šaltiniais. Viena vertus, tikslas yra įgyti ilgalaikių bedarbių užimtumo perspektyvų ir vadinamųjų intensyvių atvejų, taikant tikslinius išsamius darbdavio sprendimus. Tokiu būdu darbdavių noras įdarbinti skatinamas didelėmis darbo užmokesčio išlaidų subsidijomis, kad būtų kompensuotas atitinkamas trūkumas. Kita vertus, ilgalaikės darbo neturinčios moterys ir vyrai turi būti visiškai pasirengę įgytoms užimtumo galimybėms, visų pirma motyvuoti juos ir kompensuoti esamus profesinius trūkumus suteikiant individualią specialiai pritaikytą kvalifikaciją. Intensyvaus instruktavimo tikslas – pagerinti veiklos rezultatus, stabilizuoti esamus darbo santykius, kad projekto dalyviai būtų tvariai integruoti į bendrąją darbo rinką. (Lithuanian)
13 July 2022
0 references
Ilgtermiņa bezdarbniekiem ir grūti piekļūt pirmajam darba tirgum. Tāpēc mērķis ir palielināt ilgtermiņa bezdarbnieku iztikas līdzekļus. No vienas puses, mērķis ir iegūt nodarbinātības izredzes ilgtermiņa bezdarbniekiem un tā sauktajiem intensīvajiem gadījumiem, izmantojot mērķtiecīgus visaptverošus darba devējus. To darot, darba devēju vēlmi pieņemt darbā veicina plašas algu izmaksu subsīdijas, lai kompensētu attiecīgo iztrūkumu. No otras puses, sievietēm un vīriešiem, kas ilgstoši ir bezdarbnieki, jābūt pilnībā sagatavotiem iegūtajām nodarbinātības iespējām, jo īpaši, lai viņus motivētu un kompensētu pastāvošo nodarbinātības deficītu, izmantojot individuālas pielāgotas kvalifikācijas. Intensīva apmācība ir paredzēta, lai uzlabotu sniegumu, stabilizētu esošās darba attiecības, lai panāktu projekta dalībnieku ilgtspējīgu integrāciju vispārējā darba tirgū. (Latvian)
13 July 2022
0 references
Трайно безработните лица намират труден достъп до първия пазар на труда. Следователно целта е да се увеличи осигуряването на дългосрочно безработни лица за препитание. От една страна, целта е да се получат перспективи за заетост на дългосрочно безработните и т.нар. интензивни случаи чрез целенасочени цялостни адреси на работодателите. По този начин готовността на работодателите да наемат работа се насърчава от значителни субсидии за разходите за заплати, за да се компенсира съответният недостиг. От друга страна, трайно безработните жени и мъже трябва да бъдат напълно подготвени за придобитите възможности за заетост, по-специално за да ги мотивират и да компенсират съществуващите професионални дефицити чрез индивидуални индивидуални квалификации. Интензивното наставничество има за цел да повиши резултатите, да стабилизира съществуващите трудови правоотношения с цел постигане на устойчива интеграция на участниците в проектите на общия пазар на труда. (Bulgarian)
13 July 2022
0 references
A tartósan munkanélküliek nehezen férnek hozzá az első munkaerőpiachoz. A cél tehát a tartósan munkanélküli személyek megélhetésének növelése. Egyrészt a cél a tartósan munkanélküliek foglalkoztatási kilátásainak és az úgynevezett intenzív ügyeknek a célzott, átfogó munkáltatói címek révén történő elérése. Ennek során a munkáltatók munkaerő-felvételi hajlandóságát széles körű bérköltség-támogatások ösztönzik az adott hiány kompenzálása érdekében. Másrészt a tartósan munkanélküli nőknek és férfiaknak teljes mértékben fel kell készülniük a megszerzett foglalkoztatási lehetőségekre, különösen azért, hogy motiválják őket, és egyéni, személyre szabott képesítések révén kompenzálják a meglévő foglalkoztatási hiányokat. Az intenzív coaching célja a teljesítmény növelése, a meglévő munkaviszony stabilizálása a projekt résztvevőinek az általános munkaerőpiacba való fenntartható integrációja érdekében. (Hungarian)
13 July 2022
0 references
Is deacair do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach rochtain a fháil ar an gcéad mhargadh saothair. Is é an aidhm, dá bhrí sin, cur le soláthar daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach do shlite beatha. Ar thaobh amháin, is é an aidhm atá ann ionchais fostaíochta a fháil do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus do dhianchásanna, mar a thugtar orthu, trí bhíthin aghaidheanna cuimsitheacha spriocdhírithe a thabhairt ar fhostóir. Agus an méid sin á dhéanamh, spreagtar toilteanas na bhfostóirí earcaíocht a dhéanamh trí fhóirdheontais mhóra costas pá chun an t-easnamh faoi seach a chúiteamh. Ar an taobh eile, ní mór do mhná agus d’fhir atá dífhostaithe go fadtéarmach a bheith lán-ullmhaithe do na deiseanna fostaíochta a fuarthas, go háirithe chun iad a spreagadh agus chun easnaimh cheirde atá ann cheana a chúiteamh trí cháilíochtaí saincheaptha aonair. Tá sé i gceist le dianoiliúint feidhmíocht a mhéadú, an caidreamh fostaíochta atá ann cheana a chobhsú d’fhonn comhtháthú inbhuanaithe rannpháirtithe an tionscadail sa mhargadh saothair i gcoitinne a bhaint amach. (Irish)
13 July 2022
0 references
Långtidsarbetslösa har svårt att komma in på den första arbetsmarknaden. Syftet är därför att öka utbudet av långtidsarbetslösa till försörjningsmöjligheter. Å ena sidan är målet att skapa sysselsättningsmöjligheter för långtidsarbetslösa och så kallade intensiva fall genom riktade, heltäckande arbetsgivare. I samband med detta uppmuntras arbetsgivarnas rekryteringsvilja genom omfattande lönekostnadssubventioner för att kompensera för respektive underskott. Å andra sidan måste långtidsarbetslösa kvinnor och män vara fullt förberedda på de förvärvade sysselsättningsmöjligheterna, särskilt för att motivera dem och kompensera för befintliga yrkesunderskott genom individuella skräddarsydda kvalifikationer. Intensiv coaching syftar till att öka resultaten och stabilisera det befintliga anställningsförhållandet för att uppnå en hållbar integration av projektdeltagarna på den allmänna arbetsmarknaden. (Swedish)
13 July 2022
0 references
Pikaajalistel töötutel on raske pääseda esimesele tööturule. Seega on eesmärk suurendada pikaajaliste töötute elatist. Ühest küljest on eesmärk saavutada pikaajaliste töötute tööhõiveväljavaated ja nn intensiivsed juhtumid, kasutades sihipäraseid ja kõikehõlmavaid tööandja aadresse. Seda tehes julgustavad tööandjaid värbamisvalmidust ulatuslikud palgakulude toetused, et kompenseerida vastavat puudujääki. Teisest küljest peavad pikaajalised töötud naised ja mehed olema täielikult valmis omandatud töövõimalusteks, eelkõige selleks, et neid motiveerida ja kompenseerida olemasolevaid kutsealaseid puudujääke individuaalsete kohandatud kvalifikatsioonide abil. Intensiivse juhendamise eesmärk on parandada tulemuslikkust ja stabiliseerida olemasolevat töösuhet, et saavutada projektis osalejate jätkusuutlik integreerimine üldisesse tööturule. (Estonian)
13 July 2022
0 references
Bayern
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_52497
0 references