LZA project Jobcenter Pfaffenhofen a.d. Ilm (Q3449794)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3449794 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | LZA project Jobcenter Pfaffenhofen a.d. Ilm |
Project Q3449794 in Germany |
Statements
111,719.52 Euro
0 references
7 January 2015
0 references
30 June 2019
0 references
------
0 references
48°32'36.53"N, 11°29'1.90"E
0 references
85276
0 references
In den letzten Jahren gelang es dem Jobcenter Pfaffenhofen bereits, die Zahl der arbeitslosen SGB II-Empfänger durch Integrationen wesentlich zu verringern. Die verbleibenden erwerbsfähigen Leistungsberechtigten weisen multiple Handlungsbedarfe auf. Der Abbau von Langzeitarbeitslosigkeit ist ein sehr wichtiges Ziel des Jobcenters Pfaffenhofen. Ziel ist es, durch zusätzliche Gewinnung von versicherungspflichtigen Arbeitsstellen die Kunden zu integrieren und die Bedürftigkeit zu verringern bzw. zu beenden. Darüber hinaus sollen Qualifizierungsdefizite ausgeglichen, teilnehmende Frauen und Männer nach Beschäftigungsaufnahme intensiv betreut und die Beschäftigungsverhältnisse auf diese Weise nachhaltig stabilisiert werden. Gezielt sollen Arbeitgeber für langzeitarbeitslose Frauen und Männer gewonnen werden. Professionelle Arbeitsplatzakquisition erfordert, sich in die Sichtweise der Kunden (hier Arbeitgeberkunden) einzufühlen. (German)
0 references
In recent years, the Pfaffenhofen Jobcenter has already managed to significantly reduce the number of unemployed SGB II recipients through integration. The remaining working beneficiaries have multiple needs for action. Reducing long-term unemployment is a very important goal of the Pfaffenhofen Jobcenter. The aim is to integrate customers and reduce or end the need by additional recruitment of jobs subject to insurance. In addition, the aim is to compensate for skills shortages, to provide intensive support to participating women and men after taking up employment and to sustainably stabilise employment relationships in this way. The aim is to attract employers for long-term unemployed women and men. Professional workplace acquisition requires empathy with the view of customers (here employers’ customers). (English)
16 November 2021
0.5598893661650022
0 references
Ces dernières années, le Jobcenter Pfaffenhofen a déjà réussi à réduire considérablement le nombre de bénéficiaires du SGB II au chômage grâce à des intégrations. Les bénéficiaires restants aptes à travailler ont plusieurs besoins d’action. La réduction du chômage de longue durée est un objectif très important du centre d’emploi Pfaffenhofen. L’objectif est d’intégrer les clients et de réduire ou de mettre fin aux besoins en augmentant les postes de travail assujettis à l’assurance. En outre, il s’agit d’équilibrer les déficits de compétences, de prendre en charge de manière intensive les femmes et les hommes participants après l’entrée sur le marché du travail et de stabiliser ainsi durablement les relations de travail. L’objectif est d’attirer les employeurs pour les chômeurs de longue durée, tant pour les femmes que pour les hommes. L’acquisition professionnelle de postes de travail nécessite de se sentir dans le point de vue des clients (en l’occurrence les clients employeurs). (French)
8 December 2021
0 references
De afgelopen jaren is het Jobcenter Pfaffenhofen er al in geslaagd het aantal werkloze SGB II-ontvangers door integratie aanzienlijk te verminderen. De resterende werkende begunstigden hebben meerdere behoeften aan actie. Het terugdringen van de langdurige werkloosheid is een zeer belangrijke doelstelling van het Pfaffenhofen Jobcenter. Het doel is om klanten te integreren en de behoefte te verminderen of te beëindigen door extra werving van banen die onderworpen zijn aan een verzekering. Daarnaast is het doel de tekorten aan vaardigheden te compenseren, de deelnemende vrouwen en mannen na hun indiensttreding intensief te ondersteunen en de arbeidsverhoudingen op duurzame wijze te stabiliseren. Het doel is werkgevers aan te trekken voor langdurig werkloze vrouwen en mannen. Professionele werkplekverwerving vereist empathie met het oog op de klant (in dit geval de klanten van werkgevers). (Dutch)
20 December 2021
0 references
Negli ultimi anni, il centro di lavoro Pfaffenhofen è già riuscito a ridurre significativamente il numero di disoccupati SGB II beneficiari attraverso l'integrazione. I restanti beneficiari che lavorano hanno molteplici esigenze di intervento. Ridurre la disoccupazione di lunga durata è un obiettivo molto importante del centro di lavoro Pfaffenhofen. L'obiettivo è quello di integrare i clienti e ridurre o porre fine alla necessità mediante un'assunzione supplementare di posti di lavoro soggetti a assicurazione. Inoltre, l'obiettivo è compensare la carenza di competenze, fornire un sostegno intenso alle donne e agli uomini partecipanti dopo aver iniziato a lavorare e stabilizzare in modo sostenibile i rapporti di lavoro in questo modo. L'obiettivo è quello di attrarre datori di lavoro per donne e uomini disoccupati di lunga durata. L'acquisizione professionale sul posto di lavoro richiede empatia per il punto di vista dei clienti (qui clienti dei datori di lavoro). (Italian)
19 January 2022
0 references
En los últimos años, el Pfaffenhofen Jobcenter ya ha logrado reducir significativamente el número de beneficiarios del SGB II desempleados mediante la integración. Los beneficiarios restantes tienen múltiples necesidades de acción. Reducir el desempleo de larga duración es un objetivo muy importante del Pfaffenhofen Jobcenter. El objetivo es integrar a los clientes y reducir o poner fin a la necesidad mediante la contratación adicional de puestos de trabajo sujetos a seguros. Además, el objetivo es compensar la escasez de cualificaciones, proporcionar un apoyo intensivo a las mujeres y los hombres participantes después de su incorporación al empleo y estabilizar de esta manera las relaciones laborales de manera sostenible. El objetivo es atraer a empleadores para hombres y mujeres desempleados de larga duración. La adquisición profesional del lugar de trabajo requiere empatía con la visión de los clientes (aquí los clientes de los empleadores). (Spanish)
23 January 2022
0 references
Viimastel aastatel on Pfaffenhofen Jobcenter juba suutnud integratsiooni kaudu oluliselt vähendada töötute SGB II saajate arvu. Ülejäänud töötavatel toetusesaajatel on mitu vajadust meetmete järele. Pikaajalise töötuse vähendamine on Pfaffenhofeni töökeskuse väga oluline eesmärk. Eesmärk on integreerida kliente ja vähendada või lõpetada vajadus täiendavate töökohtade värbamisega, mille suhtes kohaldatakse kindlustust. Lisaks on eesmärk kompenseerida oskuste nappust, pakkuda intensiivset toetust osalevatele naistele ja meestele pärast tööle asumist ning stabiliseerida sel viisil püsivalt töösuhteid. Eesmärk on meelitada ligi tööandjaid pikaajaliselt töötutele naistele ja meestele. Kutsealane omandamine töökohal nõuab empaatiat klientide (käesoleval juhul tööandjate klientide) silmis. (Estonian)
10 August 2022
0 references
Pastaraisiais metais Pfaffenhofen Jobcenter jau sugebėjo gerokai sumažinti bedarbių SGB II gavėjų skaičių integracijos būdu. Likusiems dirbantiems paramos gavėjams reikia įvairių veiksmų. Ilgalaikio nedarbo mažinimas yra labai svarbus Pfaffenhofen Jobcenter tikslas. Tikslas – integruoti klientus ir sumažinti arba panaikinti poreikį papildomai įdarbinant darbo vietas, kurioms taikomas draudimas. Be to, siekiama kompensuoti kvalifikuotų darbuotojų trūkumą, aktyviai remti dalyvaujančias moteris ir vyrus įsidarbinant ir tokiu būdu tvariai stabilizuoti darbo santykius. Tikslas – pritraukti darbdavius ilgalaikiams bedarbiams moterims ir vyrams. Profesionalus darbo vietos įsigijimas reikalauja empatijos klientų (šiuo atveju darbdavių klientų) požiūriu. (Lithuanian)
10 August 2022
0 references
Posljednjih godina Pfaffenhofen Jobcenter već je putem integracije uspio znatno smanjiti broj nezaposlenih primatelja SGB II. Preostali zaposleni korisnici imaju višestruke potrebe za djelovanjem. Smanjenje dugotrajne nezaposlenosti vrlo je važan cilj Pfaffenhofen Jobcentera. Cilj je integrirati potrošače i smanjiti ili ukinuti potrebu dodatnim zapošljavanjem radnih mjesta koja podliježu osiguranju. Osim toga, cilj je nadoknaditi nedostatak vještina, pružiti intenzivnu potporu ženama i muškarcima koji sudjeluju nakon zapošljavanja te na taj način održivo stabilizirati radne odnose. Cilj je privući poslodavce za dugotrajno nezaposlene žene i muškarce. Profesionalno stjecanje na radnom mjestu zahtijeva suosjećanje sa stajalištem kupaca (ovdje klijenata poslodavaca). (Croatian)
10 August 2022
0 references
Τα τελευταία χρόνια, το Κέντρο Εργασίας του Pfaffenhofen έχει ήδη κατορθώσει να μειώσει σημαντικά τον αριθμό των ανέργων δικαιούχων του SGB II μέσω της ένταξης. Οι υπόλοιποι εργαζόμενοι δικαιούχοι έχουν πολλαπλές ανάγκες για δράση. Η μείωση της μακροχρόνιας ανεργίας αποτελεί πολύ σημαντικό στόχο του Pfaffenhofen Jobcenter. Στόχος είναι η ενσωμάτωση των πελατών και η μείωση ή ο τερματισμός της ανάγκης με πρόσθετες προσλήψεις θέσεων εργασίας που υπόκεινται σε ασφάλιση. Επιπλέον, στόχος είναι να αντισταθμιστούν οι ελλείψεις δεξιοτήτων, να παρασχεθεί εντατική στήριξη στις συμμετέχουσες γυναίκες και άνδρες μετά την ανάληψη εργασίας και να σταθεροποιηθούν με βιώσιμο τρόπο οι εργασιακές σχέσεις με αυτόν τον τρόπο. Στόχος είναι η προσέλκυση εργοδοτών για μακροχρόνια άνεργους γυναίκες και άνδρες. Η απόκτηση επαγγελματικής εργασίας απαιτεί ενσυναίσθηση των πελατών (εν προκειμένω των πελατών των εργοδοτών). (Greek)
10 August 2022
0 references
V posledných rokoch sa spoločnosti Pfaffenhofen Jobcenter podarilo prostredníctvom integrácie výrazne znížiť počet nezamestnaných príjemcov SGB II. Zostávajúci pracujúci príjemcovia majú viaceré potreby na prijatie opatrení. Zníženie dlhodobej nezamestnanosti je veľmi dôležitým cieľom projektu Pfaffenhofen Jobcenter. Cieľom je integrovať zákazníkov a znížiť alebo ukončiť potrebu dodatočným náborom pracovných miest podliehajúcich poisteniu. Okrem toho je cieľom kompenzovať nedostatok zručností, poskytnúť intenzívnu podporu zúčastneným ženám a mužom po nástupe do zamestnania a týmto spôsobom udržateľne stabilizovať pracovnoprávne vzťahy. Cieľom je prilákať zamestnávateľov pre dlhodobo nezamestnaných žien a mužov. Profesionálna akvizícia pracoviska si vyžaduje empatiu s pohľadom na zákazníkov (v tomto prípade zákazníkov zamestnávateľov). (Slovak)
10 August 2022
0 references
Viime vuosina Pfaffenhofen Jobcenter on jo onnistunut vähentämään merkittävästi SGB II:n työttömien määrää kotoutumisen avulla. Jäljellä olevilla työntekijöillä on useita toimintatarpeita. Pitkäaikaistyöttömyyden vähentäminen on Pfaffenhofen Jobcenterin erittäin tärkeä tavoite. Tavoitteena on integroida asiakkaat ja vähentää tai lopettaa tarve rekrytoimalla lisää vakuutusten alaisia työpaikkoja. Lisäksi tavoitteena on kompensoida osaamisvajetta, tarjota intensiivistä tukea osallistuville naisille ja miehille työsuhteen aloittamisen jälkeen ja vakiinnuttaa työsuhteet kestävällä tavalla. Tavoitteena on houkutella työnantajia pitkäaikaistyöttömille naisille ja miehille. Ammatillinen työpaikan hankinta edellyttää empatiaa asiakkaiden (tässä työnantajien asiakkaiden) näkökulmasta. (Finnish)
10 August 2022
0 references
W ostatnich latach Pfaffenhofen Jobcenter udało się już znacznie zmniejszyć liczbę bezrobotnych odbiorców SGB II poprzez integrację. Pozostali beneficjenci pracujący mają wiele potrzeb w zakresie działań. Zmniejszenie bezrobocia długotrwałego jest bardzo ważnym celem Pfaffenhofen Jobcenter. Celem jest integracja klientów i zmniejszenie lub wyeliminowanie zapotrzebowania poprzez dodatkową rekrutację miejsc pracy podlegających ubezpieczeniu. Ponadto celem jest zrekompensowanie niedoborów wykwalifikowanej siły roboczej, zapewnienie intensywnego wsparcia uczestniczącym kobietom i mężczyznom po podjęciu pracy oraz trwałe ustabilizowanie w ten sposób stosunków pracy. Celem jest przyciągnięcie pracodawców do kobiet i mężczyzn długotrwale bezrobotnych. Profesjonalna akwizycja w miejscu pracy wymaga empatii wobec klientów (tutaj klientów pracodawców). (Polish)
10 August 2022
0 references
Az elmúlt években a Pfaffenhofen Jobcenter már az integráció révén jelentősen csökkentette az SGB II munkanélküliek számát. A többi dolgozó kedvezményezettnek több intézkedési igénye van. A tartós munkanélküliség csökkentése a Pfaffenhofen Jobcenter egyik fontos célja. A cél az ügyfelek integrálása, valamint az igények csökkentése vagy megszüntetése a biztosítás tárgyát képező munkahelyek további felvételével. Emellett a cél a szakképzett munkaerő hiányának kompenzálása, a munkába állást követően a részt vevő nők és férfiak intenzív támogatása, valamint a munkaviszonyok fenntartható módon történő stabilizálása. A cél a tartósan munkanélküli nők és férfiak munkaadóinak vonzása. A szakmai munkaszerzés empátiát igényel az ügyfelek (itt a munkaadók ügyfelei) szemszögéből. (Hungarian)
10 August 2022
0 references
V posledních letech se Pfaffenhofen Jobcenter podařilo výrazně snížit počet nezaměstnaných příjemců SGB II prostřednictvím integrace. Zbývající pracující příjemci mají více potřeb pro opatření. Snížení dlouhodobé nezaměstnanosti je velmi důležitým cílem Pfaffenhofen Jobcenter. Cílem je integrovat zákazníky a snížit nebo ukončit potřebu dalšího náboru pracovních míst podléhajících pojištění. Cílem je kromě toho kompenzovat nedostatek dovedností, poskytovat intenzivní podporu zúčastněným ženám a mužům po nástupu do zaměstnání a tímto způsobem trvale stabilizovat pracovní vztahy. Cílem je přilákat zaměstnavatele pro dlouhodobě nezaměstnané ženy a muže. Profesní akvizice na pracovišti vyžaduje empatii s ohledem na zákazníky (zde zákazníky zaměstnavatelů). (Czech)
10 August 2022
0 references
Pēdējos gados Pfaffenhofen Jobcenter jau ir izdevies būtiski samazināt SGB II bezdarbnieku skaitu, izmantojot integrāciju. Pārējiem strādājošajiem saņēmējiem ir daudz vajadzību rīkoties. Ilgtermiņa bezdarba samazināšana ir ļoti svarīgs Pfaffenhofen Jobcenter mērķis. Mērķis ir integrēt klientus un samazināt vai izbeigt vajadzību, papildus pieņemot darbā darbavietas, uz kurām attiecas apdrošināšana. Turklāt mērķis ir kompensēt prasmju trūkumu, sniegt intensīvu atbalstu iesaistītajām sievietēm un vīriešiem pēc darba uzsākšanas un šādā veidā ilgtspējīgi stabilizēt darba attiecības. Mērķis ir piesaistīt darba devējus ilgstošiem bezdarbniekiem sievietēm un vīriešiem. Profesionālai darba vietas apguvei ir nepieciešama līdzjūtība attiecībā uz klientiem (šajā gadījumā — darba devēju klientiem). (Latvian)
10 August 2022
0 references
Le blianta beaga anuas, d’éirigh le Pfaffenhofen Jobcenter líon na bhfaighteoirí SGB II dífhostaithe a laghdú go suntasach trí lánpháirtiú. Is iomaí riachtanas atá ag na tairbhithe oibre eile le haghaidh gníomhaíochta. Sprioc an-tábhachtach de chuid Pfaffenhofen Jobcenter is ea dífhostaíocht fhadtéarmach a laghdú. Is é an aidhm atá ann custaiméirí a chomhtháthú agus an gá atá ann a laghdú nó deireadh a chur leis trí phoist bhreise atá faoi réir árachais a earcú. Ina theannta sin, is é an aidhm atá ann cúiteamh a dhéanamh ar ghanntanais scileanna, diantacaíocht a chur ar fáil do mhná agus d’fhir rannpháirteacha tar éis dóibh dul i mbun fostaíochta agus caidrimh fostaíochta a chobhsú ar bhealach inbhuanaithe ar an mbealach sin. Is é an aidhm atá ann fostóirí a mhealladh do mhná agus d’fhir atá dífhostaithe go fadtéarmach. Éilíonn fáil oibre gairmiúla ionbhá le dearcadh na gcustaiméirí (anseo custaiméirí fostóirí). (Irish)
10 August 2022
0 references
V zadnjih letih je Pfaffenhofen Jobcenter že uspelo znatno zmanjšati število brezposelnih prejemnikov SGB II z vključevanjem. Preostali delovni upravičenci imajo številne potrebe po ukrepanju. Zmanjšanje dolgotrajne brezposelnosti je zelo pomemben cilj zaposlitvenega centra Pfaffenhofen. Cilj je vključiti stranke in zmanjšati ali odpraviti potrebo po dodatnem zaposlovanju delovnih mest, ki so predmet zavarovanja. Poleg tega je cilj nadomestiti pomanjkanje znanj in spretnosti, zagotoviti intenzivno podporo udeleženim ženskam in moškim po nastopu zaposlitve ter na ta način trajno stabilizirati delovna razmerja. Cilj je pritegniti delodajalce za dolgotrajno brezposelne ženske in moške. Za poklicno pridobivanje na delovnem mestu je potrebna empatija z vidika strank (tukaj strank delodajalcev). (Slovenian)
10 August 2022
0 references
През последните години работническият център „Пфафенхофен“ вече успя значително да намали броя на безработните лица, получаващи SGB II, чрез интеграция. Останалите работещи бенефициери имат множество нужди от действия. Намаляването на дългосрочната безработица е много важна цел на центъра за заетост в Пфафенхофен. Целта е да се интегрират клиентите и да се намали или прекрати необходимостта чрез допълнително наемане на работни места, подлежащи на застраховане. Освен това целта е да се компенсира недостигът на умения, да се осигури интензивна подкрепа на участващите жени и мъже след започване на работа и да се стабилизират по устойчив начин трудовите правоотношения по този начин. Целта е да се привлекат работодатели за трайно безработни жени и мъже. Професионалното придобиване на работно място изисква съпричастност към клиентите (тук клиентите на работодателите). (Bulgarian)
10 August 2022
0 references
F’dawn l-aħħar snin, il-Pfaffenhofen Jobcenter diġà rnexxielu jnaqqas b’mod sinifikanti l-għadd ta’ riċevituri tal-SGB II qiegħda permezz tal-integrazzjoni. Il-benefiċjarji tax-xogħol li jifdal għandhom diversi ħtiġijiet għall-azzjoni. It-tnaqqis tal-qgħad fit-tul huwa għan importanti ħafna tal-Pfaffenhofen Jobcenter. L-għan huwa li jiġu integrati l-klijenti u titnaqqas jew tintemm il-ħtieġa permezz ta’ reklutaġġ addizzjonali ta’ impjiegi soġġetti għall-assigurazzjoni. Barra minn hekk, l-għan huwa li jkun hemm kumpens għan-nuqqas ta’ ħiliet, li jingħata appoġġ intensiv lin-nisa u lill-irġiel parteċipanti wara li jibdew jaħdmu u li jiġu stabbilizzati b’mod sostenibbli r-relazzjonijiet tax-xogħol b’dan il-mod. L-għan huwa li l-impjegaturi jiġu attirati għan-nisa u l-irġiel qiegħda fit-tul. L-akkwist professjonali fuq il-post tax-xogħol jeħtieġ empatija fil-fehma tal-klijenti (hawnhekk il-klijenti ta’ min iħaddem). (Maltese)
10 August 2022
0 references
Nos últimos anos, o centro de emprego de Pfaffenhofen já conseguiu reduzir significativamente o número de beneficiários desempregados do SGB II através da integração. Os restantes beneficiários têm múltiplas necessidades de ação. Reduzir o desemprego de longa duração é um objetivo muito importante do centro de emprego de Pfaffenhofen. O objetivo é integrar os clientes e reduzir ou acabar com a necessidade através do recrutamento adicional de empregos sujeitos a seguro. Além disso, o objetivo é compensar a escassez de competências, prestar um apoio intensivo às mulheres e aos homens participantes depois de aceitarem um emprego e estabilizar de forma sustentável as relações de trabalho desta forma. O objetivo é atrair empregadores para homens e mulheres desempregados de longa duração. A aquisição profissional no local de trabalho exige empatia com a opinião dos clientes (neste caso, os clientes dos empregadores). (Portuguese)
10 August 2022
0 references
I de senere år har Pfaffenhofen Jobcenter allerede gennem integration formået at reducere antallet af arbejdsløse SGB II-modtagere betydeligt. De resterende støttemodtagere, der arbejder, har flere behov for foranstaltninger. Nedbringelse af langtidsledigheden er et meget vigtigt mål for Pfaffenhofen Jobcenter. Målet er at integrere kunderne og mindske eller afslutte behovet ved yderligere rekruttering af forsikringspligtige job. Målet er desuden at kompensere for manglen på kvalificeret arbejdskraft, at yde intensiv støtte til kvinder og mænd, der deltager i arbejdet, og på denne måde at stabilisere beskæftigelsesforholdene på en bæredygtig måde. Målet er at tiltrække arbejdsgivere til langtidsledige kvinder og mænd. Erhvervsmæssig erhvervelse af arbejdspladser kræver empati over for kunderne (her arbejdsgivernes kunder). (Danish)
10 August 2022
0 references
În ultimii ani, Pfaffenhofen Jobcenter a reușit deja să reducă semnificativ numărul beneficiarilor SGB II șomeri prin integrare. Restul beneficiarilor care lucrează au nevoi multiple de acțiune. Reducerea șomajului de lungă durată este un obiectiv foarte important al Pfaffenhofen Jobcenter. Scopul este de a integra clienții și de a reduce sau de a pune capăt nevoii prin recrutarea suplimentară de locuri de muncă supuse asigurărilor. În plus, obiectivul este de a compensa deficitul de competențe, de a oferi un sprijin intens femeilor și bărbaților participanți după ocuparea unui loc de muncă și de a stabiliza în mod durabil relațiile de muncă în acest mod. Scopul este de a atrage angajatori pentru femeile și bărbații șomeri de lungă durată. Achiziția profesională la locul de muncă necesită empatie din punctul de vedere al clienților (aici clienții angajatorilor). (Romanian)
10 August 2022
0 references
Under de senaste åren har Pfaffenhofen Jobcenter redan lyckats minska antalet arbetslösa SGB II-mottagare avsevärt genom integration. De återstående arbetande stödmottagarna har flera behov av åtgärder. Att minska långtidsarbetslösheten är ett mycket viktigt mål för Pfaffenhofen Jobcenter. Syftet är att integrera kunder och minska eller eliminera behovet genom ytterligare rekrytering av försäkringspliktiga jobb. Dessutom är syftet att kompensera för kompetensbrist, att ge intensivt stöd till deltagande kvinnor och män efter att ha börjat arbeta och att på ett hållbart sätt stabilisera anställningsförhållandena på detta sätt. Syftet är att locka arbetsgivare till långtidsarbetslösa kvinnor och män. Ett professionellt förvärv av arbetsplatser kräver empati med tanke på kunderna (här arbetsgivares kunder). (Swedish)
10 August 2022
0 references
Bayern
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_46189
0 references