LZA-Project Schwarzwald-Baar-Kreis (Q3448663)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q3448663 in Germany
Language Label Description Also known as
English
LZA-Project Schwarzwald-Baar-Kreis
Project Q3448663 in Germany

    Statements

    0 references
    752,305.75 Euro
    0 references
    5 January 2015
    0 references
    30 December 2020
    0 references
    ------
    0 references
    0 references

    48°3'38.56"N, 8°26'1.93"E
    0 references
    78050
    0 references
    Das Jobcenter Schwarzwald-Baar-Kreis nimmt erfolgreich am Projekt Passiv-Aktiv-Tausch des Landes Baden-Württemberg teil. Dieses Projekt hatte bereits eine vergleichbare Zielrichtung und Förderansatz. Die dort gewonnenen Erfahrungen fließen auch in die Umsetzung dieses Projektes ein. Aus der im Programm beschriebene Zielgruppe, werden potenzielle Bewerber identifiziert. Bei Bedarf zuvor über eine Aktivierungsmaßnahme (ausserhalb des Projektes) aktiviert und anschließend in den bewerberorientierten Vermittlungsprozess durch den Betriebsakquisiteur einbezogen. Dieser akquiriert in enger Zusammenarbeit mit dem gemeinsamen Arbeitgeberservice (AGS) geeignete Stelle und übergibt diese nach Beginn des Arbeitsverhältnisses an den Coach zur weiteren Betreuung im Rahmen der Stabilisierung der Arbeitsverhältnisse. Ziel ist die dauerhafte Beschäftigung in den Betrieben auch nach Auslauf der Arbeitgeberförderung. (German)
    0 references
    The Jobcenter Schwarzwald-Baar-Kreis successfully participates in the passive active exchange project of the state of Baden-Württemberg. This project already had a similar target and funding approach. The experience gained there also feeds into the implementation of this project. Potential applicants will be identified from the target group described in the programme. If necessary, previously activated via an activation measure (outside the project) and then included in the applicant-oriented mediation process by the company’s acquaintance. In close cooperation with the Joint Employers’ Service (AGS), the latter acquires the appropriate position and hands it over to the coach after the start of the employment relationship for further support in the context of the stabilisation of employment relationships. The aim is to provide permanent employment in the companies even after the expiry of the employer’s support. (English)
    16 November 2021
    0.4068006802026135
    0 references
    Le Jobcenter Schwarzwald-Baar-Kreis participe avec succès au projet Passiv-Aktiv-Tausch du Land de Bade-Wurtemberg. Ce projet avait déjà un objectif et une approche de soutien comparables. L’expérience acquise dans ce domaine contribue également à la mise en œuvre de ce projet. Le groupe cible décrit dans le programme identifie les candidats potentiels. Activé au préalable, le cas échéant, par une action d’activation (en dehors du projet) puis intégré dans le processus de médiation axé sur les candidats par l’acquiteur d’entreprise. Celui-ci acquiert, en étroite collaboration avec le service commun des employeurs (AGS), un poste approprié et, après le début de la relation de travail, le transfère à l’entraîneur en vue d’un suivi ultérieur dans le cadre de la stabilisation des relations de travail. L’objectif est d’assurer la pérennité de l’emploi dans les entreprises, même après l’expiration de l’aide aux employeurs. (French)
    8 December 2021
    0 references
    Het Jobcenter Schwarzwald-Baar-Kreis neemt met succes deel aan het passieve actieve uitwisselingsproject van de deelstaat Baden-Württemberg. Dit project had al een vergelijkbare doel- en financieringsaanpak. De aldaar opgedane ervaring draagt ook bij tot de uitvoering van dit project. Potentiële aanvragers zullen worden geïdentificeerd uit de in het programma beschreven doelgroep. Indien nodig, eerder geactiveerd via een activeringsmaatregel (buiten het project) en vervolgens door de kennis van het bedrijf opgenomen in het op de aanvrager gerichte bemiddelingsproces. In nauwe samenwerking met de Gezamenlijke Werkgeversdienst (AGS) verwerft deze laatste de juiste positie en overhandigt deze aan de coach na het begin van de arbeidsverhouding voor verdere ondersteuning in het kader van de stabilisatie van de arbeidsverhoudingen. Het doel is om ook na het verstrijken van de steun van de werkgever een vast dienstverband in de bedrijven te bieden. (Dutch)
    20 December 2021
    0 references
    Il Jobcenter Schwarzwald-Baar-Kreis partecipa con successo al progetto di scambio attivo passivo dello stato del Baden-Württemberg. Questo progetto aveva già un obiettivo e un approccio di finanziamento simili. L'esperienza acquisita contribuisce anche all'attuazione di questo progetto. I potenziali candidati saranno individuati dal gruppo destinatario descritto nel programma. Se necessario, precedentemente attivata tramite una misura di attivazione (al di fuori del progetto) e successivamente inclusa nel processo di mediazione orientato al richiedente da parte della conoscenza della società. In stretta collaborazione con il Joint Employers' Service (AGS), quest'ultimo acquisisce la posizione appropriata e la consegna all'allenatore dopo l'inizio del rapporto di lavoro per un ulteriore sostegno nell'ambito della stabilizzazione dei rapporti di lavoro. L'obiettivo è quello di fornire un'occupazione permanente nelle imprese anche dopo la scadenza del sostegno del datore di lavoro. (Italian)
    19 January 2022
    0 references
    El Jobcenter Schwarzwald-Baar-Kreis participa con éxito en el proyecto de intercambio activo pasivo del estado de Baden-Württemberg. Este proyecto ya tenía un enfoque similar de objetivo y financiación. La experiencia adquirida también contribuye a la ejecución de este proyecto. Los candidatos potenciales serán identificados del grupo destinatario descrito en el programa. En caso necesario, activado previamente a través de una medida de activación (fuera del proyecto) y luego incluido en el proceso de mediación orientado al solicitante por el conocido de la empresa. En estrecha cooperación con el Servicio Conjunto de Empresarios (AGS), este último adquiere la posición adecuada y la entrega al entrenador tras el inicio de la relación laboral para obtener más apoyo en el contexto de la estabilización de las relaciones laborales. El objetivo es proporcionar un empleo permanente en las empresas incluso después de la expiración de la ayuda del empresario. (Spanish)
    23 January 2022
    0 references
    Jobcenter Schwarzwald-Baar-Kreis osaleb edukalt Baden-Württembergi liidumaa passiivses aktiivses vahetusprojektis. Sellel projektil oli juba sarnane eesmärk ja rahastamise lähenemisviis. Saadud kogemusi kasutatakse ka selle projekti rakendamisel. Potentsiaalsed taotlejad määratakse kindlaks programmis kirjeldatud sihtrühmast. Vajaduse korral aktiveerimismeetmega (väljaspool projekti) aktiveeritud ja seejärel ettevõtte tuttava poolt taotlejale suunatud vahendusprotsessi kaasatud. Tihedas koostöös ühise tööandjate teenistusega (AGS) saab viimane sobiva ametikoha ja annab selle pärast töösuhte algust üle treenerile, et saada täiendavat toetust töösuhete stabiliseerimise kontekstis. Eesmärk on pakkuda ettevõtetes alalist tööd ka pärast tööandja toetuse lõppemist. (Estonian)
    10 August 2022
    0 references
    Jobcenter Schwarzwald-Baar-Kreis sėkmingai dalyvauja Badeno-Viurtembergo valstijos pasyviame aktyviame mainų projekte. Šiam projektui jau buvo taikomas panašus tikslas ir finansavimo metodas. Įgyta patirtis taip pat padeda įgyvendinti šį projektą. Potencialūs pareiškėjai bus atrinkti iš programoje aprašytos tikslinės grupės. Jei reikia, anksčiau aktyvuota aktyvavimo priemone (už projekto ribų) ir vėliau įtraukta į į pareiškėją orientuotą tarpininkavimo procesą įmonės pažįstama. Glaudžiai bendradarbiaudama su jungtine darbdavių tarnyba (AGS), pastaroji įgyja tinkamą poziciją ir perduoda ją treneriui po darbo santykių pradžios, kad galėtų toliau padėti stabilizuoti darbo santykius. Tikslas – užtikrinti nuolatinį darbą įmonėse net ir pasibaigus darbdavio paramos terminui. (Lithuanian)
    10 August 2022
    0 references
    Jobcenter Schwarzwald-Baar-Kreis uspješno sudjeluje u projektu pasivne aktivne razmjene države Baden-Württemberg. Taj je projekt već imao sličan cilj i pristup financiranju. Iskustvo stečeno u tom području također je uključeno u provedbu ovog projekta. Potencijalni podnositelji prijave bit će identificirani iz ciljne skupine opisane u programu. Ako je potrebno, prethodno aktiviran putem aktivacijske mjere (izvan projekta), a zatim ga je poznanik društva uključio u postupak posredovanja usmjerenog na podnositelja zahtjeva. U bliskoj suradnji sa Zajedničkom službom poslodavaca (AGS), potonja stječe odgovarajuće radno mjesto i predaje ga treneru nakon početka radnog odnosa radi daljnje potpore u kontekstu stabilizacije radnih odnosa. Cilj je osigurati stalno zaposlenje u poduzećima čak i nakon isteka potpore poslodavca. (Croatian)
    10 August 2022
    0 references
    Το Jobcenter Schwarzwald-Baar-Kreis συμμετέχει με επιτυχία στο πρόγραμμα παθητικής ενεργητικής ανταλλαγής της πολιτείας Βάδης-Βυρτεμβέργης. Το έργο αυτό είχε ήδη παρόμοιο στόχο και παρόμοια προσέγγιση χρηματοδότησης. Η εμπειρία που αποκτήθηκε εκεί τροφοδοτεί επίσης την υλοποίηση αυτού του έργου. Οι δυνητικοί αιτούντες θα προσδιοριστούν από την ομάδα-στόχο που περιγράφεται στο πρόγραμμα. Εάν είναι απαραίτητο, ενεργοποιήθηκε προηγουμένως μέσω μέτρου ενεργοποίησης (εκτός του έργου) και στη συνέχεια συμπεριλήφθηκε στη διαδικασία διαμεσολάβησης με γνώμονα τον αιτούντα από τη γνωστή της εταιρεία. Σε στενή συνεργασία με την Κοινή Υπηρεσία Εργοδοτών (AGS), η τελευταία αποκτά την κατάλληλη θέση και την παραδίδει στον προπονητή μετά την έναρξη της εργασιακής σχέσης για περαιτέρω στήριξη στο πλαίσιο της σταθεροποίησης των εργασιακών σχέσεων. Στόχος είναι η παροχή μόνιμης απασχόλησης στις επιχειρήσεις ακόμη και μετά τη λήξη της στήριξης του εργοδότη. (Greek)
    10 August 2022
    0 references
    Jobcenter Schwarzwald-Baar-Kreis sa úspešne podieľa na pasívnom aktívnom výmennom projekte štátu Bádensko-Württembersko. Tento projekt už mal podobný cieľ a podobný prístup k financovaniu. Skúsenosti, ktoré sa tam získali, takisto prispievajú k realizácii tohto projektu. Potenciálni žiadatelia budú identifikovaní z cieľovej skupiny opísanej v programe. Ak je to potrebné, predtým aktivované prostredníctvom aktivačného opatrenia (mimo projektu) a potom zahrnuté do procesu mediácie orientovaného na žiadateľa zo strany známej spoločnosti. V úzkej spolupráci so Spoločným zamestnávateľským oddelením (AGS) tento spoločný zamestnávateľ získa príslušné pracovné miesto a po začatí pracovného pomeru ho odovzdá trénerovi na ďalšiu podporu v súvislosti so stabilizáciou pracovnoprávnych vzťahov. Cieľom je zabezpečiť trvalé zamestnanie v podnikoch aj po skončení podpory zamestnávateľa. (Slovak)
    10 August 2022
    0 references
    Jobcenter Schwarzwald-Baar-Kreis osallistuu onnistuneesti Baden-Württembergin osavaltion passiiviseen aktiiviseen vaihtohankkeeseen. Hankkeella oli jo samanlainen tavoite- ja rahoitusmalli. Hankkeen toteutuksessa saadut kokemukset otetaan huomioon myös hankkeen toteuttamisessa. Mahdolliset hakijat yksilöidään ohjelmassa kuvatusta kohderyhmästä. Tarvittaessa aktivoidaan aiemmin aktivointitoimenpiteellä (hankkeen ulkopuolella) ja sisällytetään sen jälkeen hakijahakuiseen sovittelumenettelyyn yrityksen tuttavalla. Tiiviissä yhteistyössä yhteisen työnantajapalvelun (AGS) kanssa viimeksi mainittu saa asianmukaisen aseman ja luovuttaa sen valmentajalle työsuhteen alkamisen jälkeen lisätukea varten työsuhteiden vakauttamisen yhteydessä. Tavoitteena on tarjota pysyviä työpaikkoja yrityksissä myös työnantajan tuen päättymisen jälkeen. (Finnish)
    10 August 2022
    0 references
    Jobcenter Schwarzwald-Baar-Kreis z powodzeniem uczestniczy w projekcie pasywnej wymiany aktywnej w kraju związkowym Badenia-Wirtembergia. Projekt ten miał już podobny cel i podobne podejście do finansowania. Zdobyte tam doświadczenie również stanowi wkład w realizację tego projektu. Potencjalni wnioskodawcy zostaną wyłonieni z grupy docelowej opisanej w programie. W razie potrzeby wcześniej aktywowany za pomocą środka aktywacyjnego (poza projektem), a następnie włączony do procesu mediacji ukierunkowanego na wnioskodawcę przez znajomego przedsiębiorstwa. W ścisłej współpracy ze Wspólnym Działem Pracodawców (AGS) ten ostatni nabywa odpowiednie stanowisko i przekazuje je trenerowi po rozpoczęciu stosunku pracy w celu dalszego wsparcia w kontekście stabilizacji stosunków pracy. Celem jest zapewnienie stałego zatrudnienia w przedsiębiorstwach nawet po wygaśnięciu wsparcia pracodawcy. (Polish)
    10 August 2022
    0 references
    A Jobcenter Schwarzwald-Baar-Kreis sikeresen részt vesz Baden-Württemberg állam passzív aktív csereprojektjében. Ez a projekt már hasonló cél- és finanszírozási megközelítést alkalmazott. Az ott szerzett tapasztalatok szintén hozzájárulnak a projekt megvalósításához. A potenciális pályázókat a programban leírt célcsoportból azonosítják. Szükség esetén korábban (a projekten kívül) aktiválási intézkedéssel aktiválták, majd a vállalat ismerőse részt vett a kérelmező-orientált közvetítési folyamatban. A Közös Munkaadói Szolgálattal (AGS) szoros együttműködésben ez utóbbi megszerzi a megfelelő pozíciót, és a munkaviszony kezdetét követően átadja azt az edzőnek, hogy a munkaviszony stabilizálása érdekében további támogatást nyújtson. A cél az, hogy a vállalatoknál a munkáltatói támogatás lejárta után is állandó foglalkoztatást biztosítsanak. (Hungarian)
    10 August 2022
    0 references
    Jobcenter Schwarzwald-Baar-Kreis se úspěšně účastní pasivního aktivního výměnného projektu státu Bádensko-Württembersko. Tento projekt již měl podobný cíl a přístup k financování. Získané zkušenosti jsou rovněž podkladem pro realizaci tohoto projektu. Potenciální žadatelé budou identifikováni z cílové skupiny popsané v programu. V případě potřeby byl dříve aktivován aktivačním opatřením (mimo projekt) a následně zahrnut do mediačního řízení zaměřeného na žadatele prostřednictvím známosti společnosti. V úzké spolupráci se společnou službou zaměstnavatelů (AGS) získá tato služba odpovídající pozici a předá ji trenérovi po zahájení pracovního poměru za účelem další podpory v souvislosti se stabilizací pracovněprávních vztahů. Cílem je zajistit trvalé zaměstnání ve společnostech i po skončení podpory zaměstnavatele. (Czech)
    10 August 2022
    0 references
    Jobcenter Schwarzwald-Baar-Kreis veiksmīgi piedalās Bādenes-Virtembergas pasīvās aktīvās apmaiņas projektā. Šim projektam jau bija līdzīga mērķa un finansējuma pieeja. Tur gūtā pieredze tiek izmantota arī šā projekta īstenošanā. Potenciālos pretendentus identificēs no programmā aprakstītās mērķgrupas. Ja nepieciešams, iepriekš aktivizēts, izmantojot aktivizēšanas pasākumu (ārpus projekta), un pēc tam iekļauts uz pieteikuma iesniedzēju orientētajā starpniecības procesā, ko veic uzņēmuma paziņa. Ciešā sadarbībā ar Kopīgo darba devēju dienestu (AGS) tas iegūst atbilstošu amatu un nodod to trenerim pēc darba attiecību uzsākšanas, lai saņemtu turpmāku atbalstu saistībā ar darba attiecību stabilizāciju. Mērķis ir nodrošināt pastāvīgu darbu uzņēmumos pat pēc darba devēja atbalsta termiņa beigām. (Latvian)
    10 August 2022
    0 references
    Glacann Jobcenter Schwarzwald-Baar-Kreis páirt go rathúil i dtionscadal malartaithe ghníomhaigh éighníomhach staid Baden-Württemberg. Bhí an sprioc agus an cur chuige maoinithe céanna ag an tionscadal seo cheana féin. Cuireann an taithí a fuarthas ansin le cur chun feidhme an tionscadail seo freisin. Déanfar iarratasóirí féideartha a shainaithint ón spriocghrúpa a bhfuil cur síos air sa chlár. Más gá, gníomhachtaíodh roimhe sin trí bheart gníomhachtúcháin (lasmuigh den tionscadal) agus ansin a áiríodh sa phróiseas idirghabhála atá dírithe ar an iarratasóir trí aithne na cuideachta. I ndlúthchomhar le Seirbhís na bhFostóirí Comhpháirteacha (AGS), faigheann an tSeirbhís sin an seasamh iomchuí agus tugann sí ar láimh don chóiste í tar éis thús an chaidrimh fostaíochta chun tuilleadh tacaíochta a fháil i gcomhthéacs cobhsú caidrimh fostaíochta. Is é an aidhm atá ann ná fostaíocht bhuan a chur ar fáil sna cuideachtaí fiú tar éis do thacaíocht an fhostóra dul in éag. (Irish)
    10 August 2022
    0 references
    Jobcenter Schwarzwald-Baar-Kreis uspešno sodeluje v projektu pasivne aktivne izmenjave zvezne države Baden-Württemberg. Ta projekt je že imel podoben ciljni pristop in pristop financiranja. Tam pridobljene izkušnje se prav tako upoštevajo pri izvajanju tega projekta. Potencialni prijavitelji bodo opredeljeni iz ciljne skupine, opisane v programu. Če je potrebno, je bilo predhodno aktivirano z aktivacijskim ukrepom (zunaj projekta) in nato vključeno v proces mediacije, usmerjenega v prosilca, s strani znanca podjetja. V tesnem sodelovanju s skupno službo delodajalcev (AGS) ta pridobi ustrezno delovno mesto in ga po začetku delovnega razmerja preda trenerju za nadaljnjo podporo v okviru stabilizacije delovnih razmerij. Cilj je zagotoviti stalno zaposlitev v podjetjih tudi po izteku podpore delodajalca. (Slovenian)
    10 August 2022
    0 references
    Jobcenter Schwarzwald-Baar-Kreis успешно участва в проекта за пасивен активен обмен на провинция Баден-Вюртемберг. Този проект вече е имал подобна цел и подход на финансиране. Натрупаният там опит също допринася за изпълнението на този проект. Потенциалните кандидати ще бъдат идентифицирани от целевата група, описана в програмата. Ако е необходимо, предварително активирана чрез мярка за активиране (извън проекта) и след това включена в ориентирания към заявителя процес на медиация от познатите на дружеството. В тясно сътрудничество със Съвместната служба „Работодатели“ тя придобива подходящата позиция и я предава на треньора след началото на трудовото правоотношение за по-нататъшна подкрепа в контекста на стабилизирането на трудовите правоотношения. Целта е да се осигури постоянна заетост в предприятията дори след изтичане на срока на подкрепата на работодателя. (Bulgarian)
    10 August 2022
    0 references
    Il-Jobcenter Schwarzwald-Baar-Kreis jipparteċipa b’suċċess fil-proġett ta’ skambju attiv passiv tal-istat ta’ Baden-Württemberg. Dan il-proġett diġà kellu mira u approċċ ta’ finanzjament simili. L-esperjenza miksuba hemmhekk tikkontribwixxi wkoll għall-implimentazzjoni ta’ dan il-proġett. L-applikanti potenzjali se jiġu identifikati mill-grupp fil-mira deskritt fil-programm. Jekk ikun meħtieġ, preċedentement attivata permezz ta’ miżura ta’ attivazzjoni (barra l-proġett) u mbagħad inkluża fil-proċess ta’ medjazzjoni orjentat lejn l-applikant mill-konoxxenza tal-kumpanija. F’kooperazzjoni mill-qrib mas-Servizz Konġunt ta’ Min Iħaddem (AGS), dan tal-aħħar jakkwista l-pożizzjoni xierqa u jgħaddih lill-kowċ wara l-bidu tar-relazzjoni ta’ impjieg għal aktar appoġġ fil-kuntest tal-istabbilizzazzjoni tar-relazzjonijiet tax-xogħol. L-għan huwa li jiġi pprovdut impjieg permanenti fil-kumpaniji anke wara l-iskadenza tal-appoġġ ta’ min iħaddem. (Maltese)
    10 August 2022
    0 references
    O Jobcenter Schwarzwald-Baar-Kreis participa com êxito no projeto de intercâmbio ativo passivo do estado de Baden-Württemberg. Este projeto já tinha um objetivo e uma abordagem de financiamento semelhantes. A experiência aí adquirida contribui igualmente para a execução deste projeto. Os potenciais candidatos serão identificados a partir do grupo-alvo descrito no programa. Se necessário, ativada previamente através de uma medida de ativação (fora do projeto) e posteriormente incluída no processo de mediação orientado para o candidato pelo conhecido da empresa. Em estreita cooperação com o Serviço Conjunto dos Empregadores (AGS), este último adquire a posição adequada e entrega-a ao treinador após o início da relação de trabalho para apoio adicional no contexto da estabilização das relações de trabalho. O objetivo é proporcionar emprego permanente nas empresas, mesmo após o termo do apoio do empregador. (Portuguese)
    10 August 2022
    0 references
    Jobcenter Schwarzwald-Baar-Kreis deltager med succes i delstaten Baden-Württembergs passive aktive udvekslingsprojekt. Dette projekt havde allerede en lignende mål- og finansieringstilgang. De erfaringer, der er indhøstet dér, bidrager også til gennemførelsen af dette projekt. Potentielle ansøgere vil blive identificeret fra den målgruppe, der er beskrevet i programmet. Om nødvendigt tidligere aktiveret via en aktiveringsforanstaltning (uden for projektet) og derefter inkluderet i den ansøgerorienterede mæglingsproces af virksomhedens bekendte. I tæt samarbejde med den fælles arbejdsgivertjeneste (AGS) erhverver sidstnævnte den rette stilling og overdrager den til træneren efter ansættelsesforholdets start med henblik på yderligere støtte i forbindelse med stabiliseringen af ansættelsesforholdet. Formålet er at sikre fast beskæftigelse i virksomhederne selv efter udløbet af arbejdsgiverens støtte. (Danish)
    10 August 2022
    0 references
    Jobcenter Schwarzwald-Baar-Kreis participă cu succes la proiectul de schimb activ pasiv al statului Baden-Württemberg. Acest proiect avea deja o abordare-țintă și de finanțare similară. Experiența acumulată acolo contribuie, de asemenea, la punerea în aplicare a acestui proiect. Potențialii solicitanți vor fi identificați din grupul-țintă descris în program. Dacă este necesar, activat anterior printr-o măsură de activare (în afara proiectului) și apoi inclus în procesul de mediere orientat către solicitant de către cunoștință. În strânsă cooperare cu Serviciul comun al angajatorilor (AGS), acesta din urmă dobândește poziția adecvată și îl înmânează antrenorului după începerea raportului de muncă pentru a beneficia de sprijin suplimentar în contextul stabilizării relațiilor de muncă. Scopul este de a oferi locuri de muncă permanente în întreprinderi, chiar și după expirarea sprijinului angajatorului. (Romanian)
    10 August 2022
    0 references
    Jobcenter Schwarzwald-Baar-Kreis deltar framgångsrikt i delstaten Baden-Württembergs passiva aktiva utbytesprojekt. Detta projekt hade redan ett liknande mål och en liknande finansieringsmodell. De erfarenheter som gjorts där bidrar också till genomförandet av detta projekt. Potentiella sökande kommer att identifieras från den målgrupp som beskrivs i programmet. Vid behov aktiveras tidigare via en aktiveringsåtgärd (utanför projektet) och sedan inkluderas i den sökande-orienterade medlingsprocessen av företagets bekanta. I nära samarbete med Joint Employers’ Service (AGS) får den senare en lämplig position och överlämnar den till coachen efter anställningsförhållandets början för ytterligare stöd i samband med stabiliseringen av anställningsförhållandena. Syftet är att tillhandahålla fast anställning i företagen även efter det att arbetsgivarens stöd har upphört. (Swedish)
    10 August 2022
    0 references
    Baden-Württemberg
    0 references

    Identifiers

    DE_TEMPORARY_ESF_45058
    0 references