UWM Förderverein der Gartenstadtschule e.V. (Q3444002)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3444002 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | UWM Förderverein der Gartenstadtschule e.V. |
Project Q3444002 in Germany |
Statements
11,900.0 Euro
0 references
12 July 2017
0 references
5 August 2018
0 references
Förderverein der Gartenstadtschule e.V.
0 references
50°1'17.98"N, 8°52'55.06"E
0 references
63110
0 references
Durchführung von Prozessberatungen im Rahmen von einem oder mehreren Handlungsfeldern (Personalführung, Chancengleichheit & Diversity, Gesundheit, Wissen & Kompetenz) von unternehmenswertMensch. (German)
0 references
Carrying out process consulting within the framework of one or more fields of action (personnel management, equal opportunities & diversity, health, knowledge & competence) of the company’s valueMensch. (English)
16 November 2021
0.0007508406897175
0 references
Fournir des conseils de processus dans le cadre d’un ou de plusieurs domaines d’action (gestion du personnel, égalité des chances & Diversité, santé, connaissance & compétence) de valeur d’entreprise. (French)
7 December 2021
0 references
Het uitvoeren van procesconsultatie in het kader van een of meer actiegebieden (personeelsbeheer, gelijke kansen & diversiteit, gezondheid, kennis & competentie) van de waardeMensch van het bedrijf. (Dutch)
20 December 2021
0 references
Svolgere la consulenza di processo nel quadro di uno o più campi di azione (gestione del personale, pari opportunità & diversità, salute, conoscenza & competenza) del valore dell'azienda Mensch. (Italian)
19 January 2022
0 references
Realizar consultoría de procesos en el marco de uno o más campos de acción (gestión del personal, igualdad de oportunidades & diversidad, salud, conocimiento & competencia) de la empresa valueMensch. (Spanish)
23 January 2022
0 references
Διεξαγωγή της διαδικασίας διαβούλευσης στο πλαίσιο ενός ή περισσότερων τομέων δράσης (διαχείριση προσωπικού, ίσες ευκαιρίες & διαφορετικότητα, υγεία, γνώση & ικανότητα) της αξίας της εταιρείαςΜensch. (Greek)
20 August 2022
0 references
Gennemførelse af procesrådgivning inden for rammerne af et eller flere indsatsområder (personaleledelse, lige muligheder & mangfoldighed, sundhed, viden & kompetence) af virksomhedens værdiMensch. (Danish)
20 August 2022
0 references
Prosessien konsultointi yhden tai useamman toiminta-alan (henkilöstöhallinto, yhtäläiset mahdollisuudet & monimuotoisuus, terveys, osaaminen ja osaaminen) puitteissaMensch. (Finnish)
20 August 2022
0 references
It-twettiq ta’ konsultazzjoni tal-proċess fi ħdan il-qafas ta’ qasam wieħed jew aktar ta’ azzjoni (ġestjoni tal-persunal, opportunitajiet indaqs & diversità, saħħa, għarfien & kompetenza) tal-valur tal-kumpanijaMensch. (Maltese)
20 August 2022
0 references
Procesa konsultāciju veikšana vienas vai vairāku darbības jomu ietvaros (personāla vadība, vienlīdzīgas iespējas & amp; daudzveidība, veselība, zināšanas & amp; kompetence) pēc uzņēmuma vērtībasMensch. (Latvian)
20 August 2022
0 references
Vykonávanie konzultácií v rámci jednej alebo viacerých oblastí činnosti (manažment zamestnancov, rovnosť príležitostí & rozmanitosť, zdravie, vedomosti & kompetencia) hodnoty spoločnostiMensch. (Slovak)
20 August 2022
0 references
Próiseas comhairliúcháin a dhéanamh laistigh de chreat réimse gníomhaíochta amháin nó níos mó (bainistíocht pearsanra, comhdheiseanna agus éagsúlacht, sláinte, eolas agus inniúlacht) de luach na cuideachtaMensch. (Irish)
20 August 2022
0 references
Provádění procesní konzultace v rámci jedné nebo více oblastí činnosti (řízení personálu, rovné příležitosti & rozmanitost, zdraví, znalosti & kompetence) hodnoty společnostiMensch. (Czech)
20 August 2022
0 references
Realização de consultoria de processos no âmbito de um ou mais domínios de ação (gestão de pessoal, igualdade de oportunidades & diversidade, saúde, conhecimento & competência) do valor da empresaMensch. (Portuguese)
20 August 2022
0 references
Ettevõtte väärtuse Menschi ühe või mitme tegevusvaldkonna (personalijuhtimine, võrdsed võimalused & mitmekesisus, tervis, teadmised & pädevus) raames konsulteerimine. (Estonian)
20 August 2022
0 references
Egy vagy több tevékenységi terület (személyzeti menedzsment, esélyegyenlőség & sokszínűség, egészség, tudás & kompetencia) keretein belül végzett folyamattanácsadás a cégértékenMensch. (Hungarian)
20 August 2022
0 references
Провеждане на консултации по процеса в рамките на една или повече области на действие (управление на персонала, равни възможности и амп; многообразие, здраве, знания и амп; компетентност) на стойността на компаниятaMensch. (Bulgarian)
20 August 2022
0 references
Vienos ar kelių įmonės vertės veiklos sričių (personalo valdymo, lygių galimybių, įvairovės, sveikatos, žinių ir kompetencijos) proceso konsultacijų vykdymasMensch. (Lithuanian)
20 August 2022
0 references
Provođenje procesnog savjetovanja u okviru jednog ili više područja djelovanja (upravljanje osobljem, jednake mogućnosti & raznolikost, zdravlje, znanje & kompetentnost) vrijednosti tvrtkeMensch. (Croatian)
20 August 2022
0 references
Genomföra processkonsultation inom ramen för ett eller flera verksamhetsområden (personalledning, lika möjligheter & mångfald, hälsa, kunskap & kompetens) av företagets värdeMensch. (Swedish)
20 August 2022
0 references
Efectuarea de consultări de proces în cadrul unuia sau mai multor domenii de acțiune (gestionarea personalului, egalitatea de șanse și amp; diversitate, sănătate, cunoștințe și competență) a valorii companieiMensch. (Romanian)
20 August 2022
0 references
Izvajanje procesnega svetovanja v okviru enega ali več področij delovanja (upravljanje osebja, enake možnosti & amp; raznolikost, zdravje, znanje in kompetence) vrednosti podjetja Mensch. (Slovenian)
20 August 2022
0 references
Prowadzenie konsultacji procesowych w ramach jednej lub kilku dziedzin działania (zarządzanie personelem, równość szans & różnorodność, zdrowie, wiedza & kompetencje) wartości firmyMensch. (Polish)
20 August 2022
0 references
Hessen
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_40400
0 references