“process-oriented knowledge management in refugee aid institutions” (Q3443274)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3443274 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “process-oriented knowledge management in refugee aid institutions” |
Project Q3443274 in Germany |
Statements
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
DRK LV WL Bildungsinstitut
0 references
50°55'27.44"N, 8°20'55.68"E
0 references
57334
0 references
Das Projekt zielt darauf ab, eine wissensorientierte Unternehmensführung in den Flüchtlingseinrichtungen (FE), insbes. über die Entwicklung der betriebl. Lernkultur zu fördern. Hierzu soll ein prozessorientiertes Wissensmanagement (WM) implementiert und best practices generiert werden. Wesentl. Ziel ist dabei, die Wissensverarbeitung in den operativen Prozessen zu erkennen, weiter zu entwickeln und so direkt zur Effektivitäts- und Effizienzsteigerungen in den FE beizutragen. Dazu werden der Prozessablauf u. die Wissensmanagementaktivitäten entlang der Prozesse untersucht, aktuelle Gegebenheiten in den FE abgebildet, Möglichkeiten und Grenzen eines effektiveren Umgangs mit Wissen aufgezeigt. Schwerpunkte bilden die Erzeugung u. transparente, systematische Darstellung von Wissen über betriebl. Prozesse u. Strukturen sowie die Prüfung u. Optimierung von Speicherstrukturen. Daneben wird die Realisierung von zielgruppenadäquaten u. arbeitsbegleitenden Formen des Lernens als Ziel formuliert. (German)
0 references
The aim of the project is to develop knowledge-oriented corporate management in the refugee institutions (FE), especially on the development of the enterprise. To promote learning culture. For this purpose, process-oriented knowledge management (WM) is to be implemented and best practices generated. In essence. The aim is to identify and further develop knowledge processing in the operational processes and thus directly contribute to the efficiency and efficiency gains in the FE. For this purpose, the process sequence and the knowledge management activities along the processes are examined, current conditions in the FE are mapped, possibilities and limits of a more effective handling of knowledge are shown. The main focus is on the production and transparent, systematic presentation of knowledge about business. Processes & structures as well as testing and optimisation of storage structures. In addition, the realisation of target group adequate and work-related forms of learning is formulated as a goal. (English)
16 November 2021
0.4265516928409585
0 references
Le projet vise à mettre en place une gestion d’entreprise axée sur la connaissance dans les institutions de réfugiés (FE), notamment sur le développement de l’entreprise. Promouvoir la culture de l’apprentissage. Pour ce faire, une gestion des connaissances axée sur les processus (CM) sera mise en œuvre et les meilleures pratiques seront générées. C’est essentiel. L’objectif est d’identifier et de développer le traitement des connaissances dans les processus opérationnels et de contribuer ainsi directement à l’amélioration de l’efficacité et de l’efficience des FE. Pour ce faire, le processus et les activités de gestion des connaissances le long des processus sont analysés, les réalités actuelles sont représentées dans les UAE, les possibilités et les limites d’une utilisation plus efficace des connaissances sont indiquées. L’accent est mis sur la production et la présentation transparente et systématique de la connaissance de l’entreprise. Processus et structures, ainsi que l’essai et l’optimisation des structures de stockage. En outre, la réalisation de formes d’apprentissage adaptées à des groupes cibles et à des formes d’apprentissage tout au long du travail est formulée comme objectif. (French)
8 December 2021
0 references
Het doel van het project is het ontwikkelen van kennisgericht bedrijfsmanagement in de vluchtelingeninstellingen (FE), met name op het gebied van de ontwikkeling van de onderneming. Het bevorderen van leercultuur. Daartoe moet procesgericht kennisbeheer (WM) worden geïmplementeerd en beste praktijken worden gegenereerd. In wezen. Het doel is kennisverwerking in de operationele processen te identificeren en verder te ontwikkelen en aldus rechtstreeks bij te dragen tot de efficiëntie- en efficiëntiewinsten in de FE. Hiertoe worden de procesvolgorde en de kennismanagementactiviteiten langs de processen onderzocht, worden de huidige omstandigheden in de FE in kaart gebracht, worden de mogelijkheden en grenzen van een effectievere omgang met kennis getoond. De belangrijkste focus ligt op de productie en transparante, systematische presentatie van kennis over het bedrijfsleven. Processen & structuren, evenals testen en optimaliseren van opslagstructuren. Daarnaast wordt de realisatie van de doelgroep adequate en werkgerelateerde vormen van leren geformuleerd als een doel. (Dutch)
20 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di sviluppare una gestione aziendale orientata alla conoscenza nelle istituzioni dei rifugiati (FE), in particolare sullo sviluppo dell'impresa. Promuovere la cultura dell'apprendimento. A tal fine, la gestione della conoscenza orientata ai processi (WM) deve essere attuata e le migliori pratiche devono essere generate. In sostanza. L'obiettivo è individuare e sviluppare ulteriormente il trattamento delle conoscenze nei processi operativi, contribuendo così direttamente ai miglioramenti in termini di efficienza e di efficienza della FE. A tal fine, vengono esaminate la sequenza dei processi e le attività di gestione delle conoscenze lungo i processi, le condizioni attuali nella FE sono mappate, sono mostrate le possibilità e i limiti di una gestione più efficace delle conoscenze. L'attenzione principale è rivolta alla produzione e alla presentazione trasparente e sistematica delle conoscenze in materia di business. Processi e strutture, nonché test e ottimizzazione delle strutture di storage. Inoltre, la realizzazione di forme di apprendimento adeguate e legate al lavoro è formulata come obiettivo. (Italian)
19 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es desarrollar una gestión empresarial orientada al conocimiento en las instituciones de refugiados (FE), especialmente en el desarrollo de la empresa. Promover la cultura del aprendizaje. Con este fin, se aplicará la gestión del conocimiento orientada a los procesos y se generarán las mejores prácticas. En esencia. El objetivo es identificar y seguir desarrollando el tratamiento de los conocimientos en los procesos operativos y, por lo tanto, contribuir directamente a la eficiencia y el aumento de la eficiencia en la FE. Para ello, se examinan la secuencia de procesos y las actividades de gestión del conocimiento a lo largo de los procesos, se mapean las condiciones actuales en la FE, se muestran las posibilidades y los límites de un manejo más eficaz del conocimiento. El foco principal es la producción y la presentación transparente y sistemática del conocimiento sobre las empresas. Procesos y estructuras, así como pruebas y optimización de estructuras de almacenamiento. Además, se formula como objetivo la realización de formas de aprendizaje adecuadas y relacionadas con el trabajo para el grupo destinatario. (Spanish)
23 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on arendada pagulasasutustes (FE) teadmistepõhist ettevõttejuhtimist, eelkõige ettevõtte arengu osas. Edendada õppekultuuri. Selleks tuleb rakendada protsessipõhist teadmushaldust ja luua parimad tavad. Sisuliselt. Eesmärk on tuvastada ja edasi arendada teadmiste töötlemist tööprotsessides ning aidata seega otseselt kaasa FE tõhususe ja tõhususe suurendamisele. Selleks uuritakse protsesside järjestust ja teadmiste haldamisega seotud tegevusi protsesside käigus, kaardistatakse FE praegused tingimused ning näidatakse teadmiste tõhusama kasutamise võimalusi ja piire. Põhirõhk on ettevõtlusalaste teadmiste tootmisel ning läbipaistval ja süstemaatilisel esitamisel. Protsessid & struktuurid, samuti katsetamine ja optimeerimine ladustamise struktuurid. Lisaks sõnastatakse eesmärgina sihtrühma piisavate ja tööga seotud õppevormide elluviimine. (Estonian)
10 August 2022
0 references
Projekto tikslas – plėtoti į žinias orientuotą korporacinį valdymą pabėgėlių institucijose (FE), ypač įmonės plėtros srityje. Skatinti mokymosi kultūrą. Šiuo tikslu turi būti įgyvendinamas į procesą orientuotas žinių valdymas ir kuriama geriausia praktika. Iš esmės. Tikslas – nustatyti ir toliau plėtoti žinių apdorojimą veiklos procesuose ir taip tiesiogiai prisidėti prie Europos fondo veiksmingumo ir efektyvumo didinimo. Šiuo tikslu nagrinėjama procesų seka ir žinių valdymo veikla kartu su procesais, nustatomos dabartinės Europos fondo sąlygos, parodomos veiksmingesnio žinių tvarkymo galimybės ir ribos. Pagrindinis dėmesys skiriamas gamybai ir skaidriam, sistemingam žinių apie verslą pateikimui. Procesai & struktūros, taip pat testavimas ir optimizavimas saugojimo struktūrų. Be to, kaip tikslas suformuluotas tikslinės grupės tinkamų ir su darbu susijusių mokymosi formų įgyvendinimas. (Lithuanian)
10 August 2022
0 references
Cilj projekta je razviti stručno orijentirano korporativno upravljanje u izbjegličkim institucijama (FE), posebno na razvoju poduzeća. Promicati kulturu učenja. U tu svrhu treba provesti upravljanje znanjem usmjereno na procese i stvoriti najbolje prakse. U biti. Cilj je utvrditi i dodatno razviti obradu znanja u operativnim procesima te tako izravno doprinijeti povećanju učinkovitosti i učinkovitosti u zakladi. U tu svrhu ispituju se redoslijed procesa i aktivnosti upravljanja znanjem tijekom procesa, mapiraju se trenutačni uvjeti u zakladi, prikazuju se mogućnosti i ograničenja učinkovitijeg upravljanja znanjem. Glavni fokus je na proizvodnji i transparentnom, sustavnom prezentaciji znanja o poslovanju. Procesi & strukture, kao i testiranje i optimizacija skladišnih struktura. Osim toga, kao cilj je formulirana realizacija odgovarajućih i radnih oblika učenja ciljne skupine. (Croatian)
10 August 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η ανάπτυξη εταιρικής διαχείρισης προσανατολισμένης στη γνώση στα ιδρύματα προσφύγων (FE), ιδίως όσον αφορά την ανάπτυξη της επιχείρησης. Προώθηση της μαθησιακής κουλτούρας. Για τον σκοπό αυτό, πρέπει να εφαρμοστεί διαχείριση γνώσεων προσανατολισμένη στη διαδικασία και να δημιουργηθούν βέλτιστες πρακτικές. Στην ουσία. Στόχος είναι ο εντοπισμός και η περαιτέρω ανάπτυξη της επεξεργασίας γνώσεων στις επιχειρησιακές διαδικασίες και, ως εκ τούτου, η άμεση συμβολή στην αύξηση της αποδοτικότητας και της αποδοτικότητας του FE. Για το σκοπό αυτό, εξετάζονται η ακολουθία διεργασιών και οι δραστηριότητες διαχείρισης γνώσεων κατά μήκος των διαδικασιών, οι τρέχουσες συνθήκες στο FE χαρτογραφούνται, εμφανίζονται οι δυνατότητες και τα όρια ενός πιο αποτελεσματικού χειρισμού της γνώσης. Η κύρια εστίαση είναι η παραγωγή και η διαφανής, συστηματική παρουσίαση των γνώσεων σχετικά με τις επιχειρήσεις. Διαδικασίες & δομές, καθώς και δοκιμή και βελτιστοποίηση των δομών αποθήκευσης. Επιπλέον, η υλοποίηση κατάλληλων μορφών μάθησης της ομάδας-στόχου και οι σχετικές με την εργασία μορφές μάθησης διατυπώνεται ως στόχος. (Greek)
10 August 2022
0 references
Cieľom projektu je rozvíjať znalostne orientované podnikové riadenie v utečeneckých inštitúciách (FE), najmä v oblasti rozvoja podniku. Podporovať vzdelávaciu kultúru. Na tento účel sa má zaviesť procesno-orientované riadenie znalostí (WM) a vytvoriť osvedčené postupy. V podstate. Cieľom je identifikovať a ďalej rozvíjať spracovanie poznatkov v prevádzkových procesoch, a tým priamo prispievať k zvýšeniu efektívnosti a efektívnosti FE. Na tento účel sa skúma postupnosť procesov a činnosti riadenia znalostí pozdĺž procesov, zmapujú sa súčasné podmienky v FE, zobrazia sa možnosti a obmedzenia efektívnejšieho zaobchádzania s poznatkami. Hlavným zameraním je výroba a transparentná, systematická prezentácia vedomostí o podnikaní. Procesy & štruktúry, ako aj testovanie a optimalizácia skladovacích štruktúr. Okrem toho sa ako cieľ formuluje realizácia primeraných a pracovných foriem učenia sa cieľovej skupiny. (Slovak)
10 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on kehittää tietokeskeistä yritysjohtamista pakolaisinstituutioissa (FE), erityisesti yrityksen kehittämisessä. Edistää oppimiskulttuuria. Tätä varten on pantava täytäntöön prosessilähtöinen tiedonhallinta ja luotava parhaita käytäntöjä. Pohjimmiltaan. Tavoitteena on tunnistaa ja kehittää edelleen tietämyksen käsittelyä operatiivisissa prosesseissa ja siten edistää suoraan FE:n tehokkuutta ja tehokkuutta. Tätä varten tarkastellaan prosessisekvenssiä ja tietämyksenhallintatoimia prosessien varrella, kartoitetaan nykyiset olosuhteet FE:ssä, esitetään mahdollisuudet ja rajat tehokkaammalle tiedonkäsittelylle. Pääpaino on tuotannossa ja liiketoimintatiedon avoimessa ja järjestelmällisessä esittelyssä. Prosessit & rakenteet sekä testaus ja optimointi varastointirakenteiden. Lisäksi tavoitteena on toteuttaa kohderyhmän kannalta tarkoituksenmukaisia ja työhön liittyviä oppimismuotoja. (Finnish)
10 August 2022
0 references
Celem projektu jest rozwój zorientowanego na wiedzę zarządzania korporacyjnego w instytucjach uchodźców (FE), w szczególności w zakresie rozwoju przedsiębiorstwa. Promowanie kultury uczenia się. W tym celu należy wdrożyć zorientowane na proces zarządzanie wiedzą i opracować najlepsze praktyki. W istocie. Celem jest zidentyfikowanie i dalszy rozwój przetwarzania wiedzy w procesach operacyjnych, a tym samym bezpośredni wkład w zwiększenie wydajności i wydajności FE. W tym celu bada się kolejność procesów i działania związane z zarządzaniem wiedzą w ramach procesów, określa się aktualne warunki w FE, pokazuje się możliwości i ograniczenia skuteczniejszego posługiwania się wiedzą. Główny nacisk kładzie się na produkcję i przejrzystą, systematyczną prezentację wiedzy o biznesie. Przetwarza struktury & oraz testowanie i optymalizację struktur magazynowych. Ponadto jako cel formułuje się realizację odpowiednich i związanych z pracą form uczenia się grupy docelowej. (Polish)
10 August 2022
0 references
A projekt célja, hogy tudásorientált vállalatirányítást alakítson ki a menekültintézetekben (FE), különös tekintettel a vállalkozás fejlődésére. A tanulási kultúra előmozdítása. E célból folyamatorientált tudásmenedzsmentet (WM) kell végrehajtani, és létre kell hozni a legjobb gyakorlatokat. A lényegét tekintve. A cél az operatív folyamatokban történő tudásfeldolgozás azonosítása és továbbfejlesztése, ezáltal közvetlenül hozzájárulva az európai alapítvány hatékonysági és hatékonyságnövekedéséhez. Ebből a célból megvizsgáljuk a folyamatsorozatot és a folyamatok során végzett tudásmenedzsment tevékenységeket, feltérképezzük az európai alapítvány aktuális feltételeit, bemutatjuk a tudás hatékonyabb kezelésének lehetőségeit és korlátait. A fő hangsúly a termelés és az átlátható, szisztematikus bemutatása ismeretek üzleti. Folyamatok & struktúrák, valamint tesztelése és optimalizálása tároló szerkezetek. Emellett célként fogalmazzák meg a célcsoport megfelelő és munkával kapcsolatos tanulási formáinak megvalósítását. (Hungarian)
10 August 2022
0 references
Cílem projektu je rozvoj podnikového řízení zaměřeného na znalosti v uprchlických institucích (FE), zejména v oblasti rozvoje podniku. Podporovat kulturu učení. Za tímto účelem má být zavedeno řízení znalostí zaměřené na proces a vytvořeno osvědčené postupy. V podstatě. Cílem je identifikovat a dále rozvíjet zpracování znalostí v provozních procesech, a tím přímo přispět k vyšší efektivitě a vyšší efektivitě FE. Za tímto účelem se zkoumá posloupnost procesů a činnosti v oblasti řízení znalostí v průběhu procesů, mapují se současné podmínky v FE, jsou zobrazeny možnosti a limity účinnějšího nakládání se znalostmi. Hlavní důraz je kladen na výrobu a transparentní, systematickou prezentaci znalostí o podnikání. Procesy & struktury, jakož i testování a optimalizace skladových struktur. Kromě toho je jako cíl formulována realizace vhodných a pracovních forem učení cílových skupin. (Czech)
10 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir attīstīt uz zināšanām orientētu korporatīvo vadību bēgļu institūcijās (FE), jo īpaši uzņēmuma attīstībā. Veicināt mācību kultūru. Šajā nolūkā ir jāīsteno uz procesu orientēta zināšanu pārvaldība un jāizveido paraugprakse. Būtībā. Mērķis ir apzināt un turpmāk attīstīt zināšanu apstrādi operatīvajos procesos un tādējādi tieši veicināt FE efektivitātes un efektivitātes pieaugumu. Šajā nolūkā tiek pārbaudīta procesu secība un zināšanu pārvaldības darbības procesos, tiek kartēti pašreizējie apstākļi FE, parādītas iespējas un iespējas efektīvāk rīkoties ar zināšanām. Galvenā uzmanība tiek pievērsta uzņēmējdarbības zināšanu radīšanai un pārredzamai, sistemātiskai atspoguļošanai. Procesi & struktūras, kā arī testēšana un optimizācija uzglabāšanas struktūras. Turklāt mērķgrupas atbilstošu un ar darbu saistītu mācību veidu īstenošana ir formulēta kā mērķis. (Latvian)
10 August 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail bainistíocht chorparáideach atá dírithe ar eolas a fhorbairt sna hinstitiúidí dídeanaithe (FE), go háirithe maidir le forbairt an fhiontair. Cultúr foghlama a chur chun cinn. Chun na críche sin, cuirfear bainistiú eolais atá dírithe ar phróisis (WM) i bhfeidhm agus déanfar dea-chleachtais a ghiniúint. Go bunúsach. Is é an aidhm próiseáil eolais sna próisis oibríochtúla a shainaithint agus a fhorbairt tuilleadh agus, ar an gcaoi sin, rannchuidiú go díreach le gnóthachain éifeachtúlachta agus éifeachtúlachta in FE. Chun na críche sin, scrúdaítear seicheamh an phróisis agus na gníomhaíochtaí bainistíochta eolais feadh na bpróiseas, mapáiltear na coinníollacha reatha in FE, taispeántar féidearthachtaí agus teorainneacha maidir le heolas a láimhseáil ar bhealach níos éifeachtaí. Dírítear go príomha ar eolas faoi ghnó a tháirgeadh agus a chur i láthair ar bhealach trédhearcach, córasach. Próisis agus struchtúir chomh maith le tástáil agus leas iomlán a bhaint as struchtúir stórála. Ina theannta sin, tá cur i gcrích an spriocghrúpa leordhóthanach agus foirmeacha foghlama a bhaineann leis an obair le chéile mar sprioc. (Irish)
10 August 2022
0 references
Cilj projekta je razvoj v znanju usmerjenega korporativnega upravljanja v begunskih ustanovah (FE), zlasti na področju razvoja podjetja. Spodbujati kulturo učenja. V ta namen je treba izvajati procesno usmerjeno upravljanje znanja in ustvariti najboljše prakse. V bistvu. Cilj je opredeliti in nadalje razvijati obdelavo znanja v operativnih procesih ter tako neposredno prispevati k povečanju učinkovitosti in učinkovitosti evropske fundacije. V ta namen se preučijo zaporedje procesov in dejavnosti upravljanja znanja v procesih, preslikajo trenutne razmere v evropski fundaciji, prikažejo se možnosti in omejitve učinkovitejšega ravnanja z znanjem. Glavni poudarek je na produkciji in pregledni, sistematični predstavitvi znanja o poslovanju. Procesi & amp; strukture, kot tudi testiranje in optimizacija skladiščnih struktur. Poleg tega je uresničevanje ustreznih oblik učenja ciljne skupine, povezanih z delom, oblikovano kot cilj. (Slovenian)
10 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се развие ориентирано към знанието корпоративно управление в бежанските институции (FE), особено по отношение на развитието на предприятието. Насърчаване на културата на учене. За тази цел трябва да се въведе ориентирано към процеса управление на знанията и да се създадат най-добри практики. По същество. Целта е да се идентифицират и доразвият обработката на знания в оперативните процеси и по този начин да се допринесе пряко за повишаването на ефективността и ефикасността на ЕФ. За тази цел се проучват последователността на процеса и дейностите по управление на знанията в хода на процесите, очертават се настоящите условия в ЕФ, показват се възможностите и границите за по-ефективно боравене с знания. Основният фокус е върху производството и прозрачното, систематично представяне на знанията за бизнеса. Процеси & структури, както и тестване и оптимизиране на структури за съхранение. Освен това като цел е формулирана реализацията на подходящи и свързани с работата форми на обучение на целевата група. (Bulgarian)
10 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiġi żviluppata ġestjoni korporattiva orjentata lejn l-għarfien fl-istituzzjonijiet tar-refuġjati (FE), speċjalment dwar l-iżvilupp tal-intrapriża. Il-promozzjoni tal-kultura tat-tagħlim. Għal dan il-għan, għandha tiġi implimentata ġestjoni tal-għarfien orjentata lejn il-proċess (WM) u jiġu ġġenerati l-aħjar prattiki. Essenzjalment. L-għan huwa li jiġi identifikat u żviluppat aktar l-ipproċessar tal-għarfien fil-proċessi operazzjonali u b’hekk jingħata kontribut dirett għat-titjib fl-effiċjenza u fl-effiċjenza fil-FE. Għal dan il-għan, jiġu eżaminati s-sekwenza tal-proċess u l-attivitajiet ta’ ġestjoni tal-għarfien tul il-proċessi, jintwerew il-kundizzjonijiet attwali fil-FE, jintwerew il-possibbiltajiet u l-limiti ta’ ġestjoni aktar effettiva tal-għarfien. L-enfasi ewlenija hija fuq il-produzzjoni u l-preżentazzjoni trasparenti u sistematika tal-għarfien dwar in-negozju. Il-proċessi u l-amp; l-istrutturi kif ukoll l-ittestjar u l-ottimizzazzjoni tal-istrutturi tal-ħżin. Barra minn hekk, it-twettiq ta’ forom ta’ tagħlim adegwati u relatati max-xogħol għall-grupp fil-mira huwa fformulat bħala għan. (Maltese)
10 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é desenvolver uma gestão corporativa orientada para o conhecimento nas instituições de refugiados (FE), especialmente no desenvolvimento da empresa. Promover a cultura de aprendizagem. Para o efeito, deve ser implementada a gestão do conhecimento orientado para os processos e geradas as melhores práticas. Em essência. O objetivo é identificar e desenvolver ainda mais o processamento de conhecimentos nos processos operacionais e, assim, contribuir diretamente para os ganhos de eficiência e eficiência da FE. Para tanto, examinam-se a sequência de processos e as atividades de gestão do conhecimento ao longo dos processos, as condições atuais no FE são mapeadas, as possibilidades e os limites de um manejo mais eficaz do conhecimento são mostrados. O foco principal é a produção e a apresentação transparente e sistemática do conhecimento sobre negócios. Processa estruturas & bem como testes e otimização de estruturas de armazenamento. Além disso, a realização de formas de aprendizagem adequadas e relacionadas com o trabalho é formulada como um objetivo. (Portuguese)
10 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at udvikle vidensorienteret virksomhedsledelse i flygtningeinstitutionerne (FE), især hvad angår virksomhedens udvikling. At fremme læringskulturen. Med henblik herpå skal der gennemføres procesorienteret videnforvaltning, og der skal skabes bedste praksis. I det væsentlige. Målet er at identificere og videreudvikle vidensbehandling i de operationelle processer og dermed bidrage direkte til effektivitets- og effektivitetsgevinsterne i FE. Til dette formål undersøges procesforløbet og vidensstyringsaktiviteterne langs processerne, aktuelle forhold i FE kortlægges, muligheder og begrænsninger for en mere effektiv håndtering af viden vises. Hovedfokus er på produktion og gennemsigtig, systematisk præsentation af viden om erhvervslivet. Processer & strukturer samt test og optimering af lagerstrukturer. Desuden er realiseringen af målgruppen passende og arbejdsrelaterede læringsformer formuleret som et mål. (Danish)
10 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a dezvolta managementul corporativ orientat spre cunoaștere în instituțiile de refugiați (FE), în special în ceea ce privește dezvoltarea întreprinderii. Promovarea culturii învățării. În acest scop, se va pune în aplicare o gestionare a cunoștințelor orientată spre procese și se vor genera cele mai bune practici. În esență. Scopul este de a identifica și de a dezvolta în continuare prelucrarea cunoștințelor în cadrul proceselor operaționale și, prin urmare, de a contribui în mod direct la creșterea eficienței și a eficienței în FE. În acest scop, sunt examinate secvența procesului și activitățile de gestionare a cunoștințelor de-a lungul proceselor, sunt cartografiate condițiile actuale din FE, sunt prezentate posibilitățile și limitele unei manipulări mai eficiente a cunoștințelor. Accentul principal este pus pe producția și prezentarea transparentă și sistematică a cunoștințelor despre afaceri. Procese & amp; structuri, precum și testarea și optimizarea structurilor de stocare. În plus, realizarea unor forme de învățare adecvate și legate de muncă de grup țintă este formulată ca un obiectiv. (Romanian)
10 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att utveckla kunskapsorienterad företagsledning inom flyktinginstitutionerna (FE), särskilt på utvecklingen av företaget. Att främja inlärningskulturen. För detta ändamål ska processinriktad kunskapshantering genomföras och bästa praxis tas fram. I grund och botten. Syftet är att identifiera och vidareutveckla kunskapshanteringen i de operativa processerna och därmed direkt bidra till den europeiska stiftelsens effektivitets- och effektivitetsvinster. För detta ändamål undersöks processsekvensen och kunskapshanteringsaktiviteterna längs processerna, aktuella förhållanden i FE kartläggs, möjligheter och gränser för en effektivare hantering av kunskap visas. Huvudfokus ligger på produktion och transparent, systematisk presentation av kunskap om affärer. Processer & - strukturer samt testning och optimering av lagringsstrukturer. Dessutom är förverkligandet av målgruppen adekvata och arbetsrelaterade former av lärande formulerat som ett mål. (Swedish)
10 August 2022
0 references
Nordrhein-Westfalen
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_39674
0 references