LZA-Project Jobcenter CitiesRegion Aachen (Q3440527)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3440527 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | LZA-Project Jobcenter CitiesRegion Aachen |
Project Q3440527 in Germany |
Statements
5,642,997.01 Euro
0 references
5 January 2015
0 references
30 December 2020
0 references
Jobcenter StädteRegion Aachen
0 references
50°47'16.91"N, 6°5'51.50"E
0 references
52070
0 references
Es wird angestrebt, 200 Stellen innerhalb von 2 Jahren kontinuierlich zu akquirieren und dauerhaft zu besetzen. Es sollen 5 BAQ ab 1.5.15 eingestellt werden. Der Einsatz erfolgt nach regionaler Zuständigkeit. Eine enge Zusammenarbeit mit dem gemeinsamen Arbeitgeberservice, den Handwerkskammern, der Vereinigten Unternehmerverbände Aachen, der Industrie- und Handelskammer sowie den Wirtschaftsförderungsgesellschaften der einzelnen städteregionalen Kommunen ist im Vorfeld seitens der Geschäftsführung besprochen worden. Seitens dieser Ansprechpartner wurden positive Signale für die Zusammenarbeit gespiegelt. Nach erfolgreicher erster Integration eines Kunden nimmt der erste Coach seine Tätigkeit auf. Eine kontinuierliche Aufstockung der Coaches erfolgt mit zunehmender Zahl der integrierten Kunden. Das Jobcenter StädteRegion Aachen plant hier einen Betreuungsschlüssel von 1:15 bei Normalfällen und 1:10 bei Intensivfällen. (German)
0 references
The aim is to continuously acquire and fill 200 positions within 2 years. 5 BAQs should be set from 1.5.15 onwards. The deployment is based on regional competence. A close cooperation with the joint employer service, the Chambers of Crafts, the United Entrepreneurs’ Associations Aachen, the Chamber of Commerce and Industry as well as the business development companies of the individual urban regional municipalities has been discussed in advance by the management. Positive signals for cooperation were mirrored by these contacts. After successful first integration of a customer, the first coach takes up his job. A continuous increase in coaches is taking place with an increasing number of integrated customers. The Jobcenter StadtRegion Aachen plans here a care key of 1:15 for normal cases and 1:10 for intensive cases. (English)
16 November 2021
0.0839888699833476
0 references
L’objectif est d’acquérir 200 postes de manière continue en 2 ans et de les pourvoir de manière permanente. 5 BAQ doivent être réglés à partir du 1.5.15. Le déploiement relève de la compétence régionale. Une coopération étroite avec le service commun aux employeurs, les chambres des métiers, les associations d’entreprises unifiées d’Aix-la-Chapelle, la Chambre de commerce et d’industrie ainsi que les sociétés de promotion économique des différentes municipalités régionales a été discutée à l’avance par la direction. Ces interlocuteurs ont exprimé des signaux positifs en faveur de la coopération. Après une première intégration réussie d’un client, le premier coach commence son activité. Une augmentation continue des coachs se produit avec le nombre croissant de clients intégrés. Le Jobcenter StadtRegion Aix-la-Chapelle prévoit ici une clé de garde de 1:15 pour les cas normaux et de 1:10 pour les cas intensifs. (French)
7 December 2021
0 references
Het doel is om binnen 2 jaar continu 200 posities te verwerven en te vervullen. 5 Baqs moeten vanaf 1.5.15 worden ingesteld. De inzet is gebaseerd op regionale bevoegdheden. Een nauwe samenwerking met de gemeenschappelijke werkgeversdienst, de Kamers van Ambachten, de United Entrepreneurs’ Associations Aachen, de Kamer van Koophandel en Industrie en de business development bedrijven van de afzonderlijke stedelijke regionale gemeenten is vooraf besproken door het management. De positieve signalen voor samenwerking werden door deze contacten weerspiegeld. Na een succesvolle eerste integratie van een klant neemt de eerste coach zijn baan aan. Een continue toename van het aantal coaches vindt plaats met een toenemend aantal geïntegreerde klanten. Het Jobcenter StadtRegion Aken plant hier een zorgsleutel van 1:15 voor normale gevallen en 1:10 voor intensieve gevallen. (Dutch)
20 December 2021
0 references
L'obiettivo è quello di acquisire e riempire continuamente 200 posizioni entro 2 anni. 5 Baqs dovrebbero essere impostati a partire dalle 1.5.15. Il dispiegamento si basa sulla competenza regionale. La direzione ha discusso in anticipo una stretta collaborazione con il servizio congiunto dei datori di lavoro, le Camere dell'artigianato, le associazioni degli imprenditori uniti di Aquisgrana, la Camera di commercio e dell'industria nonché le imprese di sviluppo commerciale dei singoli comuni regionali urbani. I segnali positivi di cooperazione sono stati rispecchiati da questi contatti. Dopo il successo della prima integrazione di un cliente, il primo allenatore assume il suo lavoro. Un continuo aumento degli allenatori è in atto con un numero crescente di clienti integrati. Il Jobcenter StadtRegion Aachen prevede qui una chiave di cura di 1:15 per i casi normali e 1:10 per i casi intensivi. (Italian)
19 January 2022
0 references
El objetivo es adquirir y cubrir continuamente 200 puestos en un plazo de 2 años. 5 Baqs debe fijarse a partir de 1.5.15 en adelante. El despliegue se basa en la competencia regional. La dirección ha debatido previamente una estrecha cooperación con el servicio conjunto de empleadores, las Cámaras de Artesanía, las Asociaciones de Empresarios Unidos de Aquisgrán, la Cámara de Comercio e Industria, así como las empresas de desarrollo empresarial de los distintos municipios regionales urbanos. Estos contactos reflejan señales positivas de cooperación. Después de la primera integración exitosa de un cliente, el primer entrenador asume su trabajo. Se está produciendo un aumento continuo de los autocares con un número cada vez mayor de clientes integrados. El Centro de Trabajo StadtRegion Aachen planea aquí una clave de atención de 1:15 para casos normales y 1:10 para casos intensivos. (Spanish)
23 January 2022
0 references
Målet er løbende at erhverve og besætte 200 stillinger inden for 2 år. 5 Baqs bør fastsættes fra 1.5.15 og fremefter. Udsendelsen er baseret på regional kompetence. Ledelsen har på forhånd drøftet et tæt samarbejde med den fælles arbejdsgivertjeneste, håndværkskamrene, United Entrepreneurs' Associations Aachen, handels- og industrikammeret samt erhvervsudviklingsvirksomhederne i de enkelte bykommuner. Disse kontakter afspejlede de positive samarbejdssignaler. Efter vellykket første integration af en kunde, tager den første træner sit job. Der sker en fortsat stigning i antallet af busser med et stigende antal integrerede kunder. Jobcenter StadtRegion Aachen planlægger her en plejenøgle på 1:15 for normale tilfælde og 1:10 for intensive sager. (Danish)
12 July 2022
0 references
Στόχος είναι η συνεχής απόκτηση και πλήρωση 200 θέσεων εντός 2 ετών. 5 Baqs θα πρέπει να ρυθμιστούν από 1.5.15 και μετά. Η ανάπτυξη βασίζεται στην περιφερειακή αρμοδιότητα. Η διοίκηση έχει συζητήσει εκ των προτέρων μια στενή συνεργασία με την κοινή υπηρεσία εργοδοτών, τα βιοτεχνικά επιμελητήρια, την Ένωση Ενωμένων Επιχειρηματιών του Άαχεν, το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο, καθώς και με τις εταιρείες επιχειρηματικής ανάπτυξης των επιμέρους αστικών περιφερειακών δήμων. Οι επαφές αυτές αντικατόπτριζαν θετικά μηνύματα συνεργασίας. Μετά την επιτυχή πρώτη ενσωμάτωση ενός πελάτη, ο πρώτος προπονητής αναλαμβάνει τη δουλειά του. Παρατηρείται συνεχής αύξηση των λεωφορείων με αυξανόμενο αριθμό ολοκληρωμένων πελατών. Το Jobcenter StadtRegion Aachen σχεδιάζει εδώ ένα κλειδί φροντίδας 1:15 για κανονικές περιπτώσεις και 1:10 για εντατικά κρούσματα. (Greek)
12 July 2022
0 references
Cilj je kontinuirano steći i popuniti 200 radnih mjesta u roku od 2 godine. 5 Baqs treba postaviti od 1.5.15 nadalje. Raspoređivanje se temelji na regionalnoj nadležnosti. Uprava je unaprijed raspravljala o bliskoj suradnji sa zajedničkom službom za poslodavce, obrtničkim komorama, udruženjima Ujedinjenih poduzetnika Aachena, Gospodarskom i industrijskom komorom te poduzećima za razvoj poslovanja pojedinih gradskih regionalnih općina. Ti su kontakti odražavali pozitivne signale za suradnju. Nakon uspješne prve integracije klijenta, prvi trener preuzima svoj posao. Stalno se povećava broj autobusa sa sve većim brojem integriranih korisnika. Jobcenter StadtRegion Aachen planira ovdje ključ skrbi 1:15 za normalne slučajeve i 1:10 za intenzivne slučajeve. (Croatian)
12 July 2022
0 references
Scopul este de a dobândi în mod continuu și de a ocupa 200 de posturi în termen de 2 ani. 5 Baqs ar trebui să fie setat începând cu 1.5.15. Desfășurarea se bazează pe competența regională. Conducerea a discutat în prealabil o cooperare strânsă cu serviciul comun al angajatorilor, cu Camerele meșteșugărești, cu asociațiile antreprenorilor din Aachen, cu Camera de Comerț și Industrie, precum și cu societățile de dezvoltare a afacerilor din fiecare municipiu urban regional. Aceste contacte au reflectat semnale pozitive pentru cooperare. După prima integrare cu succes a unui client, primul antrenor își preia postul. O creștere continuă a numărului de autocare are loc cu un număr tot mai mare de clienți integrați. Jobcenter StadtRegion Aachen planifică aici o cheie de îngrijire de 1:15 pentru cazurile normale și 1:10 pentru cazurile intensive. (Romanian)
12 July 2022
0 references
Cieľom je neustále nadobúdať a obsadiť 200 pozícií do 2 rokov. 5 Baqs by mali byť nastavené od 1.5.15. Zavádzanie je založené na regionálnej kompetencii. Vedenie vopred prediskutovalo úzku spoluprácu so spoločným zamestnávateľským útvarom, s remeslami, združením United Entrepreneurs’ Associations Aachen, Obchodnou a priemyselnou komorou, ako aj so spoločnosťami zaoberajúcimi sa rozvojom podnikania jednotlivých mestských regionálnych obcí. Tieto kontakty odzrkadľovali pozitívne signály pre spoluprácu. Po úspešnej prvej integrácii zákazníka, prvý tréner prevezme svoju prácu. Neustále sa zvyšuje počet autobusov s rastúcim počtom integrovaných zákazníkov. Jobcenter StadtRegion Aachen tu plánuje kľúč starostlivosti 1:15 pre normálne prípady a 1:10 pre intenzívne prípady. (Slovak)
12 July 2022
0 references
L-għan huwa li kontinwament jinkisbu u jimtlew 200 pożizzjoni fi żmien sentejn. 5 Baqs għandhom jiġu stabbiliti mill-1.5.15’il quddiem. L-iskjerament huwa bbażat fuq il-kompetenza reġjonali. Kooperazzjoni mill-qrib mas-servizz konġunt tal-impjegaturi, il-Kmamar tas-Snajja’, l-Assoċjazzjonijiet Uniti tal-Intraprendituri Aachen, il-Kamra tal-Kummerċ u l-Industrija kif ukoll il-kumpaniji tal-iżvilupp tan-negozju tal-muniċipalitajiet reġjonali urbani individwali ġiet diskussa minn qabel mill-maniġment. Sinjali pożittivi għall-kooperazzjoni ġew riflessi minn dawn il-kuntatti. Wara l-ewwel integrazzjoni b’suċċess ta ‘klijent, l-ewwel coach jieħu l-impjieg tiegħu. Qed isseħħ żieda kontinwa fil-kowċis b’għadd dejjem jikber ta’ klijenti integrati. Il-Jobcenter StadtRegion Aachen pjanijiet hawn ċavetta kura ta 1:15 għal każijiet normali u 1:10 għal każijiet intensivi. (Maltese)
12 July 2022
0 references
O objetivo é adquirir e preencher continuamente 200 posições no prazo de 2 anos. 5 BAQ devem ser fixados a partir de 1.5.15. A implantação baseia-se na competência regional. A direção debateu previamente uma estreita cooperação com o serviço conjunto dos empregadores, as Câmaras de Artesanato, as Associações de Empresários Unidos de Aachen, a Câmara de Comércio e Indústria, bem como as empresas de desenvolvimento empresarial de cada município urbano regional. Estes contactos traduziram-se em sinais positivos de cooperação. Após a primeira integração bem sucedida de um cliente, o primeiro treinador assume o seu emprego. Está a verificar-se um aumento contínuo do número de autocarros com um número crescente de clientes integrados. A Jobcenter StadtRegion Aachen planeia aqui uma chave de cuidados de 1:15 para casos normais e 1:10 para casos intensivos. (Portuguese)
12 July 2022
0 references
Tavoitteena on jatkuvasti hankkia ja täyttää 200 paikkaa kahden vuoden kuluessa. 5 Baqs olisi asetettava 1.5.15 alkaen. Käyttöönotto perustuu alueelliseen toimivaltaan. Johto on keskustellut etukäteen läheisestä yhteistyöstä yhteisen työnantajapalvelun, käsiteollisuuskamarien, Yhdistyneiden yrittäjien yhdistysten Aachenin, kauppa- ja teollisuuskamarin sekä yksittäisten kaupunkikuntien yrityskehitysyritysten kanssa. Nämä yhteydet heijastuivat myönteisiin yhteistyösignaaleihin. Onnistuneen ensimmäisen integroinnin jälkeen ensimmäinen valmentaja aloittaa työnsä. Linja-autojen määrä kasvaa jatkuvasti, kun integroituja asiakkaita on yhä enemmän. Jobcenter StadtRegion Aachen suunnittelee täällä hoitoavaimen 1:15 normaaleissa tapauksissa ja 1:10 intensiivisissä tapauksissa. (Finnish)
12 July 2022
0 references
Celem jest ciągłe nabywanie i obsadzanie 200 stanowisk w ciągu 2 lat. 5 Baqs należy ustawić począwszy od 1.5.15. Rozmieszczenie opiera się na kompetencjach regionalnych. Kierownictwo z wyprzedzeniem omówiło ścisłą współpracę ze wspólnymi służbami pracodawców, izbami rzemieślniczymi, stowarzyszeniami United Entrepreneurs Aachen, Izbą Handlowo-Przemysłową oraz przedsiębiorstwami rozwoju biznesu poszczególnych miejskich gmin regionalnych. Kontakty te znalazły odzwierciedlenie w pozytywnych sygnałach współpracy. Po udanej pierwszej integracji klienta, pierwszy trener podejmuje pracę. Stale rośnie liczba autokarów wraz z rosnącą liczbą zintegrowanych klientów. Jobcenter StadtRegion Aachen planuje tutaj klucz pielęgnacyjny 1:15 dla zwykłych przypadków i 1:10 dla przypadków intensywnych. (Polish)
12 July 2022
0 references
Cilj je nenehno pridobivati in zapolnjevati 200 položajev v dveh letih. 5 Baqs je treba določiti od 1.5.15 naprej. Napotitev temelji na regionalni pristojnosti. Vodstvo je vnaprej razpravljalo o tesnem sodelovanju s skupno službo za delodajalce, obrtnimi zbornicami, združenjem združenih podjetnikov Aachenom, Gospodarsko zbornico in podjetji za razvoj poslovanja posameznih mestnih regionalnih občin. Ti stiki so odražali pozitivne signale za sodelovanje. Po uspešni prvi integraciji stranke prvi trener prevzame svoje delo. Nenehno narašča število avtobusov z vse večjim številom integriranih strank. Jobcenter StadtRegion Aachen tukaj načrtuje ključ oskrbe 1:15 za običajne primere in 1:10 za intenzivne primere. (Slovenian)
12 July 2022
0 references
Cílem je průběžně získávat a obsazovat 200 pozic do 2 let. 5 baqů by mělo být stanoveno od 1.5.15 dále. Nasazení je založeno na regionálních pravomocích. Vedení předem diskutovalo o úzké spolupráci se společným zaměstnavatelem, komorami řemesel, sdruženími Sjednocených podnikatelů v Cáchách, obchodní a průmyslovou komorou, jakož i společnostmi rozvoje podnikání jednotlivých městských krajských obcí. Tyto kontakty odrážely pozitivní signály pro spolupráci. Po úspěšné první integraci zákazníka, první trenér nastoupí do práce. S rostoucím počtem integrovaných zákazníků dochází k neustálému nárůstu počtu autobusů. Jobcenter StadtRegion Aachen zde plánuje klíč péče 1:15 pro normální případy a 1:10 pro intenzivní případy. (Czech)
12 July 2022
0 references
Tikslas yra nuolat įsigyti ir užpildyti 200 darbo vietų per 2 metus. 5 Baqs turėtų būti nustatytas nuo 1,5.15 val. Dislokavimas grindžiamas regionine kompetencija. Vadovybė iš anksto aptarė glaudų bendradarbiavimą su jungtine darbdavių tarnyba, amatų rūmais, Jungtinių verslininkų asociacijomis Achene, Prekybos ir pramonės rūmais ir atskirų miesto regioninių savivaldybių verslo plėtros bendrovėmis. Šie kontaktai atspindėjo teigiamus bendradarbiavimo signalus. Po sėkmingos pirmosios kliento integracijos pirmasis treneris pradeda darbą. Nuolat daugėja autobusų ir vis daugiau integruotų klientų. Jobcenter StadtRegion Achenas čia planuoja priežiūros raktą 1:15 įprastiems atvejams ir 1:10 intensyviems atvejams. (Lithuanian)
12 July 2022
0 references
Mērķis ir nepārtraukti iegūt un aizpildīt 200 pozīcijas 2 gadu laikā. 5 Baqs būtu jānosaka no 1.5.15 un turpmāk. Izvēršana ir balstīta uz reģionālo kompetenci. Vadība jau iepriekš ir apspriedusi ciešu sadarbību ar kopīgo darba devēju dienestu, Amatniecības palātām, Apvienotajiem uzņēmēju apvienībām Āhenē, Tirdzniecības un rūpniecības palātu, kā arī atsevišķu pilsētu reģionālo pašvaldību uzņēmējdarbības attīstības uzņēmumiem. Šie kontakti atspoguļoja sadarbības pozitīvos signālus. Pēc veiksmīgas pirmās klienta integrācijas pirmais treneris sāk strādāt. Pastāvīgi pieaug autobusu skaits, jo pieaug integrētu klientu skaits. Jobcenter StadtRegion Aachen šeit plāno aprūpes atslēgu 1:15 parastajiem gadījumiem un 1:10 intensīvajiem gadījumiem. (Latvian)
12 July 2022
0 references
Целта е непрекъснато да се придобиват и запълват 200 позиции в рамките на 2 години. 5 Baqs следва да бъдат определени от 1.5.15 нататък. Разгръщането се основава на регионалната компетентност. Предварително беше обсъдено от ръководството тясно сътрудничество със съвместната служба на работодателите, камарите на занаятите, асоциациите на Обединените предприемачи Аахен, Търговско-промишлената палата, както и фирмите за бизнес развитие на отделните градски регионални общини. Положителните сигнали за сътрудничество бяха отразени в тези контакти. След успешна първа интеграция на клиент, първият треньор поема работата си. Непрекъснато се увеличава броят на автобусите с все по-голям брой интегрирани клиенти. Jobcenter StadtRegion Aachen планира тук ключ за грижа от 1:15 за нормални случаи и 1:10 за интензивни случаи. (Bulgarian)
12 July 2022
0 references
A cél az, hogy 2 éven belül folyamatosan 200 pozíciót szerezzenek és töltsenek be. 5 Baqs-ot 1.5.15-től kell beállítani. A telepítés regionális hatáskörön alapul. A vezetőség előzetesen megvitatta a közös munkáltatói szolgálattal, a kézműves kamarákkal, az Egyesült Vállalkozói Szövetséggel Aachennel, a Kereskedelmi és Iparkamarával, valamint az egyes városi regionális önkormányzatok üzletfejlesztő vállalataival való szoros együttműködést. Ezek a kapcsolatok az együttműködés pozitív jeleit tükrözték. Az ügyfél sikeres első integrációja után az első edző munkába áll. Az autóbuszok számának folyamatos növekedése egyre több integrált ügyféllel történik. A Jobcenter StadtRegion Aachen a normál esetekhez 1:15-ös, az intenzív esetekhez pedig 1:10-es gondozási kulcsot tervez. (Hungarian)
12 July 2022
0 references
Is é an aidhm atá ann 200 post a fháil agus a líonadh go leanúnach laistigh de 2 bhliain. Ba cheart 5 BAQ a shocrú ó 1.5.15 ar aghaidh. Tá an t-imscaradh bunaithe ar inniúlacht réigiúnach. Rinne an bhainistíocht plé roimh ré ar dhlúthchomhar le seirbhís an chomhfhostóra, leis na Cumainn Ceardaíochta, le Cumann na bhFiontraithe Aontaithe Aachen, leis an gCumann Tráchtála agus Tionscail agus le cuideachtaí forbartha gnó na mbardas réigiúnach uirbeach aonair. Léirigh na teagmhálacha sin comharthaí dearfacha le haghaidh comhair. Tar éis comhtháthú rathúil an chustaiméara den chéad uair, glacann an chéad chóiste a phost. Tá méadú leanúnach ag teacht ar chóitseálaithe agus tá méadú ag teacht ar líon na gcustaiméirí comhtháite. Pleananna an StadRegion Jobcenter Aachen anseo eochair chúraim de 1:15 do ghnáthchásanna agus 1:10 do dianchásanna. (Irish)
12 July 2022
0 references
Målet är att kontinuerligt förvärva och fylla 200 positioner inom 2 år. 5 Baqs bör fastställas från 1.5.15 och framåt. Utplaceringen bygger på regional kompetens. Ledningen har i förväg diskuterat ett nära samarbete med den gemensamma arbetsgivartjänsten, hantverkskamrarna, Enade entreprenörsföreningarna Aachen, Handels- och industrikammaren samt de enskilda stadskommunernas affärsutvecklingsföretag. Positiva signaler för samarbete speglades av dessa kontakter. Efter lyckad första integration av en kund tar den första tränaren sitt jobb. En kontinuerlig ökning av bussar sker med ett ökande antal integrerade kunder. Jobcenter StadtRegion Aachen planerar här en vårdnyckel på 1:15 för normala fall och 1:10 för intensivfall. (Swedish)
12 July 2022
0 references
Eesmärk on pidevalt omandada ja täita 200 positsiooni 2 aasta jooksul. 5 Baqs tuleks kehtestada alates 1.5.15. Lähetuse aluseks on piirkondlik pädevus. Juhtkond on eelnevalt arutanud tihedat koostööd ühise tööandjatalituse, käsitöökodade, Ühendkuningriigi ettevõtjate ühenduste Aacheni, kaubandus- ja tööstuskoja ning linnapiirkonna üksikute omavalitsusüksuste ettevõtluse arendamise ettevõtetega. Need kontaktid peegeldasid positiivseid signaale koostööks. Pärast kliendi esmakordset edukat integreerimist asub esimene treener tööle. Busside arv kasvab pidevalt ja üha rohkem on integreeritud kliente. Jobcenter StadtRegion Aachen plaanib siin hooldusvõti 1:15 tavajuhtudel ja 1:10 intensiivjuhtudel. (Estonian)
12 July 2022
0 references
Nordrhein-Westfalen
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_36927
0 references