Horisontti (Q3438439)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3438439 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Horisontti |
Project Q3438439 in Germany |
Statements
1,951,099.16 Euro
0 references
7 January 2015
0 references
31 December 2021
0 references
LeeWerk-Wisa gemeinnützige GmbH
0 references
53°21'57.02"N, 7°8'20.33"E
0 references
26723
0 references
Projektziel ist die berufl. bzw. schul. Integration von jungen Erwachsenen mit multiplen Vermittlungshemmnissen im Alter zw. 18-35 Jahren durch die Erprobung arbeitsmarktbezogener Austausch- und Mobilitätsaktivitäten sowie der Steigerung der individuellen Beschäftigungsfähigkeit der Teilnehmer/innen (TN) und die Chance für einen persönlichen Neubeginn. Die TN durchlaufen 4 Projektphasen, nach einer zielgruppengerechten Eignungsfeststellung werden die TN u.a. durch Sprachförderung, interkulturellem Training und Teambuildingeinheiten auf den bevorstehenden Auslandsaufenthalt vorbereitet. Nach einer kurzen Orientierungszeit beginnt dort ein mehrwöchiges Praktikum in versch. Berufsfeldern und weiterhin begleiteter Sprachunterricht. Dies dient der Arbeitserprobung ebenso wie der persönlichen Stabilisierung und der Erhöhung der Mobilität. Abschließend folgt eine Nachbereitungsphase, in der die TN bei der Umsetzung der individuellen Berufsstrategie unterstützt werden. (German)
0 references
The aim of the project is the vocational or school. Integration of young adults with multiple impediments to placement in old age. 18-35 years through the testing of labour market-related exchange and mobility activities as well as increasing the individual employability of participants (TN) and the opportunity for a personal new start. The TN is going through 4 project phases, after a target group-oriented suitability assessment, the TNs are prepared for the upcoming stay abroad by means of language support, intercultural training and team building units. After a short orientation period there begins a multi-week internship in different. Professional fields and continuing accompanied language teaching. This serves to test work as well as personal stabilisation and increase mobility. Finally, there is a follow-up phase in which the TN is supported in the implementation of the individual occupational strategy. (English)
16 November 2021
0.1234363388069866
0 references
L’objectif du projet est l’enseignement professionnel. Intégration des jeunes adultes atteints d’obstacles multiples au placement à l’âge 18-35 ans grâce à l’expérimentation d’activités d’échange et de mobilité liées au marché du travail, à l’amélioration de l’employabilité individuelle des participants (TN) et à la possibilité de repartir en personne. Les TN passent par 4 phases de projet, après une évaluation d’aptitude adaptée au groupe cible, les TN sont préparées au prochain séjour à l’étranger, notamment par le biais d’un soutien linguistique, d’une formation interculturelle et d’unités de team building. Après une courte période d’orientation, un stage de plusieurs semaines débute à l’étranger. Les domaines professionnels et la poursuite de l’enseignement des langues. Cela sert à l’expérimentation du travail, à la stabilisation personnelle et à l’augmentation de la mobilité. Enfin, il s’agit d’une phase de suivi, au cours de laquelle les TN seront aidés dans la mise en œuvre de la stratégie professionnelle individuelle. (French)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het beroepsonderwijs of de school. Integratie van jonge volwassenen met meervoudige belemmeringen voor plaatsing op oudere leeftijd. 18-35 jaar door het testen van arbeidsmarktgerelateerde uitwisselings- en mobiliteitsactiviteiten en het vergroten van de individuele inzetbaarheid van deelnemers (TN) en de mogelijkheid voor een persoonlijke nieuwe start. Het TN doorloopt 4 projectfasen, na een doelgroepgerichte geschiktheidsbeoordeling worden de TN’s voorbereid op het komende verblijf in het buitenland door middel van taalondersteuning, interculturele training en teambuilding eenheden. Na een korte oriëntatieperiode begint er een meerweekse stage in het andere. Beroepsgebieden en voortgezette begeleiding van het taalonderwijs. Dit dient om zowel werk als persoonlijke stabilisatie te testen en de mobiliteit te vergroten. Ten slotte is er een follow-upfase waarin het TN wordt ondersteund bij de uitvoering van de individuele beroepsstrategie. (Dutch)
20 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello professionale o scolastico. Integrazione di giovani adulti con molteplici impedimenti al collocamento in età avanzata. 18-35 anni attraverso la sperimentazione delle attività di scambio e mobilità legate al mercato del lavoro, nonché l'aumento dell'occupabilità individuale dei partecipanti (TN) e l'opportunità di un nuovo inizio personale. La TN sta attraversando 4 fasi di progetto, dopo una valutazione di idoneità orientata al gruppo target, le TN sono preparate per il prossimo soggiorno all'estero attraverso il supporto linguistico, la formazione interculturale e le unità di team building. Dopo un breve periodo di orientamento inizia uno stage di più settimane in diversi. Campi professionali e continuazione dell'insegnamento delle lingue accompagnate. Ciò serve a testare il lavoro, la stabilizzazione personale e aumentare la mobilità. Infine, vi è una fase di follow-up in cui la TN è sostenuta nell'attuazione della strategia occupazionale individuale. (Italian)
19 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es la formación profesional o la escuela. Integración de adultos jóvenes con múltiples impedimentos para la colocación en la vejez. Entre 18 y 35 años a través de la prueba de las actividades de intercambio y movilidad relacionadas con el mercado laboral, así como el aumento de la empleabilidad individual de los participantes (TN) y la oportunidad de un nuevo comienzo personal. El TN está pasando por cuatro fases del proyecto, después de una evaluación de idoneidad orientada al grupo objetivo, las NT se preparan para la próxima estancia en el extranjero mediante unidades de apoyo lingüístico, formación intercultural y creación de equipos. Después de un corto período de orientación comienza una pasantía de varias semanas en diferente. Campos profesionales y enseñanza continuada de idiomas acompañados. Esto sirve para probar el trabajo, así como para la estabilización personal y aumentar la movilidad. Por último, existe una fase de seguimiento en la que se apoya la NT en la aplicación de la estrategia ocupacional individual. (Spanish)
23 January 2022
0 references
Formålet med projektet er erhvervsuddannelsen eller skolen. Integration af unge voksne med flere hindringer for anbringelse i alderdommen. 18-35 år gennem afprøvning af arbejdsmarkedsrelaterede udvekslings- og mobilitetsaktiviteter samt forøgelse af deltagernes individuelle beskæftigelsesegnethed og muligheden for en personlig ny start. TN gennemgår 4 projektfaser, efter en gruppeorienteret egnethedsvurdering forberedes TN'erne til det kommende ophold i udlandet ved hjælp af sprogstøtte, interkulturel træning og teambuilding-enheder. Efter en kort orienteringsperiode begynder en flerugers praktikplads i forskellige perioder. Fagområder og fortsat ledsaget sprogundervisning. Dette tjener til at teste arbejde og personlig stabilisering og øge mobiliteten. Endelig er der en opfølgningsfase, hvor TN støttes i gennemførelsen af den individuelle erhvervsstrategi. (Danish)
12 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η επαγγελματική ή η σχολική εκπαίδευση. Ένταξη νεαρών ενηλίκων με πολλαπλά εμπόδια στην τοποθέτηση σε γηρατειά. 18-35 έτη μέσω της δοκιμής των δραστηριοτήτων ανταλλαγής και κινητικότητας που σχετίζονται με την αγορά εργασίας, καθώς και μέσω της αύξησης της απασχολησιμότητας των συμμετεχόντων (TN) και της ευκαιρίας για ένα νέο προσωπικό ξεκίνημα. Ο TN διέρχεται 4 φάσεις του έργου, μετά από αξιολόγηση καταλληλότητας προσανατολισμένη στην ομάδα-στόχο, οι TN προετοιμάζονται για την επερχόμενη παραμονή στο εξωτερικό μέσω γλωσσικής υποστήριξης, διαπολιτισμικής κατάρτισης και ομαδικών μονάδων. Μετά από μια σύντομη περίοδο προσανατολισμού ξεκινά μια πρακτική άσκηση πολλών εβδομάδων σε διαφορετικά. Επαγγελματικοί τομείς και συνεχής διδασκαλία γλωσσών με συνοδεία. Αυτό χρησιμεύει για να δοκιμαστεί η εργασία, καθώς και η προσωπική σταθεροποίηση και η αύξηση της κινητικότητας. Τέλος, υπάρχει μια φάση παρακολούθησης κατά την οποία ο TN υποστηρίζεται κατά την εφαρμογή της ατομικής επαγγελματικής στρατηγικής. (Greek)
12 July 2022
0 references
Cilj projekta je strukovna ili škola. Integracija mladih s višestrukim preprekama smještaju u stariju dob. 18 – 35 godina testiranjem aktivnosti razmjene i mobilnosti povezanih s tržištem rada te povećanjem individualne zapošljivosti sudionika (TN) i mogućnosti za osobni novi početak. TN prolazi kroz 4 faze projekta, nakon procjene prikladnosti usmjerene na ciljne skupine, TN-ovi se pripremaju za predstojeći boravak u inozemstvu putem jezične podrške, međukulturnog osposobljavanja i team buildinga. Nakon kratkog razdoblja orijentacije započinje višetjedno stažiranje u različitim područjima. Stručna područja i nastavak podučavanja jezika uz pratnju. To služi za ispitivanje rada, kao i za osobnu stabilizaciju i povećanje mobilnosti. Konačno, postoji faza praćenja u kojoj se TN podupire u provedbi pojedinačne strategije rada. (Croatian)
12 July 2022
0 references
Scopul proiectului este profesional sau școlar. Integrarea tinerilor adulți cu obstacole multiple în calea plasării la bătrânețe. 18-35 de ani prin testarea schimburilor legate de piața forței de muncă și a activităților de mobilitate, precum și prin creșterea capacității de inserție profesională individuală a participanților (TN) și a oportunității pentru un nou început personal. TN trece prin 4 faze ale proiectului, după o evaluare a adecvării orientată spre grupul țintă, TN sunt pregătite pentru următoarea ședere în străinătate prin intermediul unor unități de sprijin lingvistic, de formare interculturală și de team building. După o scurtă perioadă de orientare începe un stagiu de mai multe săptămâni în diferite. Domenii profesionale și continuarea predării limbilor străine însoțite. Acest lucru servește la testarea muncii, precum și la stabilizarea personală și la creșterea mobilității. În cele din urmă, există o etapă de monitorizare în care NT este sprijinit în punerea în aplicare a strategiei ocupaționale individuale. (Romanian)
12 July 2022
0 references
Cieľom projektu je odborná alebo školská. Integrácia mladých dospelých s viacerými prekážkami pri umiestňovaní v starobe. 18 – 35 rokov prostredníctvom testovania výmenných a mobilitných aktivít súvisiacich s trhom práce, ako aj zvyšovaním individuálnej zamestnateľnosti účastníkov (TN) a príležitosťou na nový osobný začiatok. TN prechádza 4 fázami projektu, po posúdení vhodnosti zameraného na cieľovú skupinu sú TN pripravené na nadchádzajúci pobyt v zahraničí prostredníctvom jazykovej podpory, medzikultúrneho vzdelávania a tímového budovania jednotiek. Po krátkej orientačnej dobe začína viactýždňová stáž v inom. Odborné odbory a pokračujúce sprevádzané vyučovanie jazykov. To slúži na testovanie práce, ako aj na osobnú stabilizáciu a zvýšenie mobility. Napokon, prebieha následná fáza, v ktorej sa TN podporuje pri vykonávaní individuálnej pracovnej stratégie. (Slovak)
12 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa dak vokazzjonali jew skola. Integrazzjoni ta’ adulti żgħażagħ b’ħafna impedimenti għall-kollokament fix-xjuħija. 18–35 sena permezz tal-ittestjar tal-iskambju relatat mas-suq tax-xogħol u l-attivitajiet ta’ mobilità kif ukoll iż-żieda tal-impjegabbiltà individwali tal-parteċipanti (TN) u l-opportunità għal bidu ġdid personali. It-TN għaddej minn 4 fażijiet tal-proġett, wara valutazzjoni tal-adegwatezza orjentata lejn il-grupp fil-mira, it-TNs jitħejjew għas-soġġorn li jmiss barra mill-pajjiż permezz ta’ appoġġ lingwistiku, taħriġ interkulturali u unitajiet tal-bini ta’ tim. Wara perjodu qasir ta ‘orjentazzjoni jibda apprendistat multi-ġimgħa differenti. Oqsma professjonali u t-tkomplija tat-tagħlim tal-lingwi akkumpanjat. Dan iservi biex jittestja x-xogħol kif ukoll l-istabbilizzazzjoni personali u jżid il-mobilità. Fl-aħħar nett, hemm fażi ta’ segwitu li fiha t-TN huwa appoġġat fl-implimentazzjoni tal-istrateġija okkupazzjonali individwali. (Maltese)
12 July 2022
0 references
O projeto tem por objetivo a formação profissional ou a escola. Integração de jovens adultos com múltiplos impedimentos à colocação na velhice. 18-35 anos através do teste das atividades de intercâmbio e mobilidade relacionadas com o mercado de trabalho, bem como do aumento da empregabilidade individual dos participantes (TN) e da oportunidade de um novo arranque pessoal. O TN está passando por 4 fases de projeto, após uma avaliação de adequação orientada para o grupo-alvo, os TNs estão preparados para a próxima estadia no exterior por meio de suporte linguístico, treinamento intercultural e unidades de team building. Após um curto período de orientação, inicia-se um estágio de várias semanas em diferentes. Campos profissionais e acompanhamento contínuo do ensino de línguas. Isto serve para testar o trabalho, bem como para a estabilização pessoal e aumentar a mobilidade. Por fim, há uma fase de acompanhamento em que o NT é apoiado na implementação da estratégia ocupacional individual. (Portuguese)
12 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on ammatillinen tai koulu. Sellaisten nuorten aikuisten kotouttaminen, joilla on useita esteitä vanhuuteen sijoittumiselle. 18–35 vuotta testaamalla työmarkkinoihin liittyviä vaihto- ja liikkuvuustoimia sekä parantamalla osallistujien henkilökohtaista työllistettävyyttä ja mahdollisuuksia henkilökohtaiseen uuteen alkuun. TN:llä on käynnissä neljä projektivaihetta, ja kohderyhmälähtöisen soveltuvuusarvioinnin jälkeen TN:t valmistautuvat tulevaan ulkomailla oleskeluun kielituen, kulttuurienvälisen koulutuksen ja tiiminrakennusyksiköiden avulla. Lyhyen orientaatiojakson jälkeen alkaa usean viikon harjoittelu eri tavalla. Ammattialat ja oheisopetuksen jatkaminen. Näin voidaan testata työtä sekä henkilökohtaista vakautta ja lisätä liikkuvuutta. Lopuksi on olemassa seurantavaihe, jossa TN:ää tuetaan yksittäisen ammattistrategian täytäntöönpanossa. (Finnish)
12 July 2022
0 references
Celem projektu jest kształcenie zawodowe lub szkoła. Integracja młodych dorosłych z wieloma przeszkodami w odbywaniu stażu w podeszłym wieku. 18-35 lat poprzez testowanie związanych z rynkiem pracy działań związanych z wymianą i mobilnością, a także zwiększanie indywidualnych szans na zatrudnienie uczestników (TN) i możliwości osobistego rozpoczęcia działalności. TN przechodzi 4 fazy projektu, po przeprowadzeniu ukierunkowanej na grupę docelową oceny odpowiedniości, TN przygotowuje się na nadchodzący pobyt za granicą za pomocą wsparcia językowego, szkoleń międzykulturowych i jednostek budowania zespołów. Po krótkim okresie orientacji rozpoczyna się wielotygodniowy staż w różnych. Profesjonalizm i kontynuacja nauczania języka towarzyszącego. Służy to testowaniu pracy, a także osobistej stabilizacji i zwiększaniu mobilności. Wreszcie istnieje etap działań następczych, w ramach którego TN jest wspierana we wdrażaniu indywidualnej strategii zawodowej. (Polish)
12 July 2022
0 references
Cilj projekta je poklicno ali šolsko. Vključevanje mladih odraslih z več ovirami za umestitev v starost. 18–35 let s preizkušanjem aktivnosti izmenjave in mobilnosti, povezanih s trgom dela, ter povečanje zaposljivosti udeležencev in priložnosti za osebni nov začetek. TN je v štirih fazah projekta, po oceni ustreznosti, usmerjeni v ciljno skupino, so TN pripravljeni na prihajajoče bivanje v tujini z jezikovno podporo, medkulturnim usposabljanjem in enotami za team building. Po kratkem obdobju orientacije se začne večtedensko pripravništvo v drugačni obliki. Strokovna področja in nadaljevanje spremljevalnega poučevanja jezikov. To služi testiranju dela in osebni stabilizaciji ter povečanju mobilnosti. Končno, obstaja faza spremljanja, v kateri se pri izvajanju posamezne poklicne strategije podpira TN. (Slovenian)
12 July 2022
0 references
Cílem projektu je odborná nebo škola. Integrace mladých dospělých s více překážkami pro umisťování ve stáří. 18–35 let prostřednictvím testování výměn a mobility souvisejících s trhem práce, jakož i zvýšením individuální zaměstnatelnosti účastníků (TN) a příležitostí pro nový osobní start. TN prochází 4 fázemi projektu, po posouzení vhodnosti zaměřeném na cílovou skupinu se TN připravují na nadcházející pobyt v zahraničí prostřednictvím jazykové podpory, mezikulturního vzdělávání a teambuildingových jednotek. Po krátkém orientačním období začíná vícetýdenní stáž v různých oblastech. Odborné obory a další doprovodná výuka jazyků. To slouží k testování práce, stejně jako k osobní stabilizaci a zvýšení mobility. V neposlední řadě probíhá následná fáze, ve které je TN podporována při provádění individuální profesní strategie. (Czech)
12 July 2022
0 references
Projekto tikslas – profesinė mokykla arba mokykla. Jaunų suaugusiųjų, turinčių daug kliūčių įsikurti senatvėje, integracija. 18–35 m. – išbandant su darbo rinka susijusią mainų ir judumo veiklą, taip pat didinant dalyvių individualias įsidarbinimo galimybes ir suteikiant galimybę pradėti asmeninę naują veiklą. TN vyksta 4 projektų etapai, po tikslinės grupės tinkamumo vertinimo TN yra pasirengę būsimam buvimui užsienyje, pasitelkdami kalbinę paramą, tarpkultūrinį mokymą ir komandos formavimo padalinius. Po trumpo orientavimo laikotarpio prasideda įvairių savaičių stažuotė. Profesinės veiklos sritys ir tęstinis kalbų mokymas. Tai padeda išbandyti darbą, taip pat asmeninį stabilizavimą ir padidinti judumą. Galiausiai yra tolesnių veiksmų etapas, per kurį TN remiamas įgyvendinant individualią darbo strategiją. (Lithuanian)
12 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir arodizglītība vai skola. Tādu jauniešu integrācija, kuriem ir vairāki šķēršļi ievietošanai vecumdienās. 18–35 gadi, pārbaudot ar darba tirgu saistītus apmaiņas un mobilitātes pasākumus, kā arī palielinot dalībnieku individuālo nodarbināmību un iespēju sākt individuālu jaunu darba uzsākšanu. TN iziet 4 projekta posmus, pēc tam, kad ir veikts uz mērķgrupu orientēts piemērotības novērtējums, TN tiek sagatavoti gaidāmajai uzturēšanās ārvalstīs, izmantojot valodu atbalstu, starpkultūru apmācību un komandas veidošanas vienības. Pēc īsa orientācijas perioda sākas vairāku nedēļu prakse citā. Profesionālās jomas un nepārtraukta pavadošā valodu mācīšana. Tas kalpo, lai pārbaudītu darbu, kā arī personīgo stabilizāciju un palielinātu mobilitāti. Visbeidzot, ir turpinājuma posms, kurā TN tiek atbalstīts individuālās nodarbinātības stratēģijas īstenošanā. (Latvian)
12 July 2022
0 references
Целта на проекта е професионалното или училищното образование. Интеграция на млади хора с множество пречки пред настаняването в напреднала възраст. 18—35 години чрез тестване на свързани с пазара на труда дейности за обмен и мобилност, както и чрез повишаване на индивидуалната пригодност за заетост на участниците (TN) и възможността за лично ново начало. TN преминава през 4 фази на проекта, след оценка на пригодността, ориентирана към целевата група, TN се подготвят за предстоящия престой в чужбина чрез езикова подкрепа, междукултурно обучение и тийм билдинг единици. След кратък период на ориентация започва многоседмичен стаж в различни. Професионални области и продължаващо съпътствано преподаване на езици. Това служи за тестване на работата, както и за лична стабилизация и увеличаване на мобилността. И накрая, налице е последващ етап, в който TN се подпомага при изпълнението на индивидуалната професионална стратегия. (Bulgarian)
12 July 2022
0 references
A projekt célja a szakképzés vagy az iskola. Az idős korban való elhelyezést akadályozó fiatal felnőttek integrációja. 18–35 év a munkaerő-piaci csere- és mobilitási tevékenységek tesztelése, valamint a résztvevők egyéni foglalkoztathatóságának növelése és a személyes újrakezdés lehetősége révén. A TN 4 projektszakaszon megy keresztül, a célcsoport-orientált alkalmassági értékelést követően a TN-ek nyelvi támogatással, interkulturális képzéssel és csapatépítő egységekkel készülnek fel a közelgő külföldi tartózkodásra. Rövid orientációs időszak után kezdődik a többhetes szakmai gyakorlat különböző. Szakmai szakterületek és folyamatos kísérőnyelv-oktatás. Ez a munka tesztelését, valamint a személyes stabilizációt és a mobilitás növelését szolgálja. Végül van egy nyomon követési szakasz, amelyben a TN támogatást kap az egyéni foglalkoztatási stratégia végrehajtásában. (Hungarian)
12 July 2022
0 references
Is í aidhm an tionscadail ná an ghairm bheatha nó an scoil. Lánpháirtiú daoine fásta óga a bhfuil bacainní iomadúla acu ar shocrúchán i seanaois. Idir 18 agus 35 bliana d’aois trí thástáil a dhéanamh ar ghníomhaíochtaí malartaithe agus soghluaisteachta a bhaineann leis an margadh saothair agus trí infhostaitheacht aonair na rannpháirtithe (TN) agus an deis chun tús pearsanta nua a chur leo a mhéadú. Tá an TN ag dul trí 4 chéim tionscadail, tar éis measúnú oiriúnachta atá dírithe ar spriocghrúpa, ullmhaítear na TNanna don fhanacht thar lear atá ag teacht aníos trí thacaíocht teanga, oiliúint idirchultúrtha agus aonaid tógála foirne. Tar éis tréimhse treoshuíomh gearr a thosaíonn ann intéirneacht il-seachtain i éagsúla. Réimsí gairmiúla agus teagasc leanúnach teangacha tionlactha. Déanann sé sin tástáil ar an obair chomh maith le cobhsú pearsanta agus méadú ar shoghluaisteacht. Ar deireadh, tá céim leantach ann ina dtacaítear leis an TN i gcur chun feidhme na straitéise gairme aonair. (Irish)
12 July 2022
0 references
Syftet med projektet är yrkesutbildningen eller skolan. Integration av unga vuxna med flera hinder för placering i ålderdom. 18–35 år genom testning av arbetsmarknadsrelaterat utbytes- och rörlighetsverksamhet samt genom att öka deltagarnas anställbarhet och möjligheten till en personlig nystart. TN genomgår fyra projektfaser, efter en målgruppsorienterad lämplighetsbedömning förbereds TN för den kommande utlandsvistelsen med hjälp av språkstöd, interkulturell utbildning och teambuildingenheter. Efter en kort orienteringsperiod börjar en flerveckorspraktik i olika. Yrkesområden och fortsatt språkundervisning. Detta tjänar till att testa arbete och personlig stabilisering och öka rörligheten. Slutligen finns det en uppföljningsfas där TN får stöd i genomförandet av den individuella yrkesstrategin. (Swedish)
12 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on kutseõpe või kool. Selliste noorte täiskasvanute integreerimine, kellel on mitu takistust vanadusse paigutamisel. 18–35 aastat, testides tööturuga seotud vahetus- ja liikuvusmeetmeid ning suurendades osalejate individuaalset tööalast konkurentsivõimet ja võimalust alustada uut isiklikku algust. TN läbib neli projektietappi, pärast sihtrühmale suunatud sobivuse hindamist valmistatakse TN-id ette eelseisvaks välismaal viibimiseks keeletoe, kultuuridevahelise koolituse ja meeskonnatöö üksuste kaudu. Pärast lühikest orientatsiooniperioodi algab mitmenädalane internatuuri erinevates. Erialad ja pidev saatjaga keeleõpe. Selle eesmärk on testida nii tööd kui ka isiklikku stabiliseerumist ja suurendada liikuvust. Lõpuks on käimas järeletapp, mille käigus toetatakse tehnilise raamistiku rakendamist individuaalse tööstrateegia rakendamisel. (Estonian)
12 July 2022
0 references
Niedersachsen
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_34848
0 references