Promotion of business know-how for SMEs (Q3430115)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3430115 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Promotion of business know-how for SMEs |
Project Q3430115 in Germany |
Statements
3,000.0 Euro
0 references
14 July 2016
0 references
3 October 2017
0 references
------
0 references
52°50'23.46"N, 9°4'33.46"E
0 references
Findung von Schwachstellen in der Personalführung sowie deren Ursachen. Das Ziel ist die Verbesserung der internen Kommunikation mit dem Ergebnis der Harmonisierung im Team und damit die Erreichung der Praxisziele. (German)
0 references
Identification of weaknesses in personnel management and their causes. The aim is to improve internal communication with the result of harmonisation in the team and thus achieve the practical goals. (English)
16 November 2021
0.000514551239977
0 references
Identifier les faiblesses dans la gestion des ressources humaines et leurs causes. L’objectif est d’améliorer la communication interne avec le résultat de l’harmonisation au sein de l’équipe et donc d’atteindre les objectifs pratiques. (French)
7 December 2021
0 references
Vaststelling van zwakke punten in het personeelsbeheer en de oorzaken daarvan. Het doel is de interne communicatie te verbeteren met het resultaat van harmonisatie in het team en daarmee de praktische doelstellingen te bereiken. (Dutch)
20 December 2021
0 references
Individuazione delle carenze nella gestione del personale e delle loro cause. L'obiettivo è migliorare la comunicazione interna con il risultato di un'armonizzazione all'interno del team e quindi raggiungere gli obiettivi pratici. (Italian)
19 January 2022
0 references
Identificación de deficiencias en la gestión del personal y sus causas. El objetivo es mejorar la comunicación interna con el resultado de la armonización en el equipo y así lograr los objetivos prácticos. (Spanish)
22 January 2022
0 references
Εντοπισμός αδυναμιών στη διαχείριση του προσωπικού και των αιτίων τους. Στόχος είναι η βελτίωση της εσωτερικής επικοινωνίας με αποτέλεσμα την εναρμόνιση της ομάδας και, ως εκ τούτου, η επίτευξη των πρακτικών στόχων. (Greek)
20 August 2022
0 references
Identifikation af svagheder i personaleforvaltningen og årsagerne hertil. Målet er at forbedre den interne kommunikation med resultatet af harmonisering i teamet og dermed nå de praktiske mål. (Danish)
20 August 2022
0 references
Henkilöstöhallinnon heikkouksien ja niiden syiden tunnistaminen. Tavoitteena on parantaa sisäistä viestintää tiimin yhdenmukaistamisen tuloksena ja siten saavuttaa käytännön tavoitteet. (Finnish)
20 August 2022
0 references
L-identifikazzjoni tad-dgħufijiet fil-ġestjoni tal-persunal u l-kawżi tagħhom. L-għan huwa li tittejjeb il-komunikazzjoni interna bir-riżultat tal-armonizzazzjoni fit-tim u b’hekk jinkisbu l-għanijiet prattiċi. (Maltese)
20 August 2022
0 references
Personāla vadības trūkumu un to cēloņu noteikšana. Mērķis ir uzlabot iekšējo saziņu ar saskaņošanas rezultātiem komandā un tādējādi sasniegt praktiskos mērķus. (Latvian)
20 August 2022
0 references
Identifikácia nedostatkov v personálnom manažmente a ich príčin. Cieľom je zlepšiť internú komunikáciu s výsledkom harmonizácie v tíme, a tým dosiahnuť praktické ciele. (Slovak)
20 August 2022
0 references
Laigí i mbainistíocht pearsanra agus na cúiseanna atá leo a shainaithint. Is í an aidhm cumarsáid inmheánach a fheabhsú le toradh comhchuibhithe san fhoireann agus dá bhrí sin na spriocanna praiticiúla a bhaint amach. (Irish)
20 August 2022
0 references
Zjištění nedostatků v personálním řízení a jejich příčin. Cílem je zlepšit interní komunikaci s výsledkem harmonizace v týmu a dosáhnout tak praktických cílů. (Czech)
20 August 2022
0 references
Identificação de deficiências na gestão do pessoal e respetivas causas. O objetivo é melhorar a comunicação interna com o resultado da harmonização na equipa e, assim, alcançar os objetivos práticos. (Portuguese)
20 August 2022
0 references
Personalijuhtimise puuduste ja nende põhjuste kindlakstegemine. Eesmärk on parandada sisemist suhtlust meeskonna ühtlustamise tulemusena ja saavutada seeläbi praktilised eesmärgid. (Estonian)
20 August 2022
0 references
A személyzeti irányítás hiányosságainak és okainak azonosítása. A cél a belső kommunikáció javítása a csapaton belüli harmonizáció eredményével, és ezáltal a gyakorlati célok elérése. (Hungarian)
20 August 2022
0 references
Установяване на слабости в управлението на персонала и причините за тях. Целта е да се подобри вътрешната комуникация с резултата от хармонизацията в екипа и по този начин да се постигнат практическите цели. (Bulgarian)
20 August 2022
0 references
Personalo valdymo trūkumų ir jų priežasčių nustatymas. Tikslas – pagerinti vidinę komunikaciją, kurios rezultatas būtų suderintas komandoje, ir taip pasiekti praktinius tikslus. (Lithuanian)
20 August 2022
0 references
Utvrđivanje nedostataka u upravljanju osobljem i njihovih uzroka. Cilj je poboljšati internu komunikaciju s rezultatom usklađivanja u timu i time ostvariti praktične ciljeve. (Croatian)
20 August 2022
0 references
Identifiering av brister i personalförvaltningen och orsakerna till dessa. Syftet är att förbättra den interna kommunikationen med resultatet av harmonisering i teamet och därmed uppnå de praktiska målen. (Swedish)
20 August 2022
0 references
Identificarea deficiențelor în gestionarea personalului și a cauzelor acestora. Scopul este de a îmbunătăți comunicarea internă cu rezultatul armonizării în echipă și, astfel, de a atinge obiectivele practice. (Romanian)
20 August 2022
0 references
Opredelitev pomanjkljivosti pri upravljanju osebja in njihovih vzrokov. Cilj je izboljšati notranjo komunikacijo z rezultatom usklajevanja v ekipi in tako doseči praktične cilje. (Slovenian)
20 August 2022
0 references
Identyfikacja niedociągnięć w zarządzaniu personelem i ich przyczyn. Celem jest poprawa komunikacji wewnętrznej w wyniku harmonizacji w zespole, a tym samym osiągnięcie celów praktycznych. (Polish)
20 August 2022
0 references
Niedersachsen
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_26570
0 references