Flexifix 24/7 — Development and establishment of needs-based learning arrangements for logistics employees in the road freight transport sector (Q3429462)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3429462 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Flexifix 24/7 — Development and establishment of needs-based learning arrangements for logistics employees in the road freight transport sector |
Project Q3429462 in Germany |
Statements
764,041.52 Euro
0 references
10 January 2016
0 references
31 May 2019
0 references
Deutsche Angestellten-Akademie GmbH Zweigstelle Braunschweig/Dessau/Nordhessen
0 references
51°19'41.81"N, 9°29'13.02"E
0 references
34127
0 references
In der Logistikbranche ist Qualifizierung ein zentraler Erfolgsfaktor für nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit und Globalisierung. Vernetzte KMU bedürfen gleicher Standards u. Leitlinien, um gegenüber den großen, bundesweit tätigen Konzernen bestehen zu können. Im Vorhaben werden zwischen den Sozialpartnern tarifvertragliche Bestimmungen zur Qualifizierung vereinbart u. in die betriebl. Praxis umgesetzt, um die Weiterbildungsbeteiligung der Beschäftigten im Straßengüterverkehr zu erhöhen. Zu diesem Zweck wird der branchenspezifische, zukunftsorientierte Weiterbildungsbedarf ermittelt u. neue Bildungsangebote mit bedarfsgerechten, attraktiven Lernarrangements entwickelt. Hinsichtlich der veränderten Rahmenbedingungen von Personalentwicklung wird Schlüsselpersonal qualifiziert, dadurch neue Strukturen geschaffen. Die neuen Konzepte werden in 2 Qualifizierungsphasen erprobt u. für eine stetige Anwendung aufbereitet sowie auf ihre Übertragbarkeit auf andere Themen u. Verkehrsträger geprüft. (German)
0 references
In the logistics sector, qualification is a key success factor for sustainable competitiveness and globalisation. Networked SMEs need the same standards and guidelines in order to be able to compete with large, nationwide corporations. In the project, collective agreements on qualification will be agreed between the social partners and the company. In practice, to increase the participation of employees in road freight transport. To this end, the sector-specific, future-oriented training needs will be identified and new education offerings will be developed with demand-based, attractive learning arrangements. With regard to the changed framework conditions of personnel development, key personnel are qualified, thereby creating new structures. The new concepts will be tested in 2 training phases and processed for continuous application and tested for their transferability to other topics and modes of transport. (English)
16 November 2021
0.1493799482919387
0 references
Dans le secteur de la logistique, la qualification est un facteur clé de la réussite de la compétitivité durable et de la mondialisation. Les PME connectées ont besoin de normes et de lignes directrices identiques pour pouvoir exister vis-à-vis des grands groupes actifs à l’échelle nationale. Dans le cadre du projet, les partenaires sociaux s’accordent sur des dispositions conventionnelles relatives à la qualification, notamment dans l’entreprise. Mise en œuvre pratique visant à accroître la participation des travailleurs du transport routier de marchandises à la formation continue. À cette fin, on recense les besoins sectoriels de formation continue orientés vers l’avenir et développe de nouvelles offres de formation avec des formules d’apprentissage attrayantes et adaptées aux besoins. En ce qui concerne l’évolution du cadre du développement des ressources humaines, le personnel clé est qualifié, créant ainsi de nouvelles structures. Les nouveaux concepts sont testés en 2 phases de qualification, préparés pour une application constante et examinés pour leur transférabilité à d’autres thèmes et modes de transport. (French)
7 December 2021
0 references
In de logistieke sector is kwalificatie een belangrijke succesfactor voor duurzaam concurrentievermogen en globalisering. Met een netwerk verbonden kmo’s hebben dezelfde normen en richtsnoeren nodig om te kunnen concurreren met grote, landelijke bedrijven. In het project worden collectieve overeenkomsten inzake kwalificatie overeengekomen tussen de sociale partners en het bedrijf. In de praktijk de participatie van werknemers in het goederenvervoer over de weg te vergroten. Daartoe zullen de sectorspecifieke, toekomstgerichte opleidingsbehoeften worden vastgesteld en zullen nieuwe onderwijsaanbiedingen worden ontwikkeld met op de vraag gebaseerde, aantrekkelijke leerregelingen. Wat de gewijzigde randvoorwaarden voor personeelsontwikkeling betreft, zijn sleutelpersoneel gekwalificeerd, waardoor nieuwe structuren worden gecreëerd. De nieuwe concepten worden getest in 2 trainingsfasen en worden verwerkt voor continue toepassing en getest op hun overdraagbaarheid naar andere onderwerpen en vervoerswijzen. (Dutch)
20 December 2021
0 references
Nel settore della logistica, la qualificazione è un fattore chiave di successo per la competitività sostenibile e la globalizzazione. Le PMI collegate in rete hanno bisogno degli stessi standard e orientamenti per poter competere con grandi società a livello nazionale. Nel progetto saranno concordati accordi collettivi di qualificazione tra le parti sociali e l'impresa. In pratica, aumentare la partecipazione dei lavoratori al trasporto di merci su strada. A tal fine saranno individuate le esigenze di formazione specifiche per settore e orientate al futuro e si svilupperanno nuove offerte di istruzione con modalità di apprendimento attraenti e basate sulla domanda. Per quanto riguarda le mutate condizioni quadro di sviluppo del personale, il personale chiave è qualificato, creando così nuove strutture. I nuovi concetti saranno testati in 2 fasi di formazione ed elaborati per un'applicazione continua e testati per la loro trasferibilità ad altri argomenti e modi di trasporto. (Italian)
19 January 2022
0 references
En el sector logístico, la cualificación es un factor clave de éxito para la competitividad sostenible y la globalización. Las PYME en red necesitan las mismas normas y directrices para poder competir con las grandes empresas de todo el país. En el proyecto, los interlocutores sociales y la empresa acordarán convenios colectivos sobre cualificación. En la práctica, aumentar la participación de los trabajadores en el transporte de mercancías por carretera. Con este fin, se determinarán las necesidades de formación específicas del sector y orientadas al futuro y se desarrollarán nuevas ofertas de educación con modalidades de aprendizaje atractivas y basadas en la demanda. Con respecto a la modificación de las condiciones marco para el desarrollo del personal, el personal clave está cualificado, creando así nuevas estructuras. Los nuevos conceptos se probarán en dos fases de formación y se procesarán para su aplicación continua y se comprobarán su transferibilidad a otros temas y modos de transporte. (Spanish)
22 January 2022
0 references
Στον τομέα της εφοδιαστικής, τα προσόντα αποτελούν βασικό παράγοντα επιτυχίας για τη βιώσιμη ανταγωνιστικότητα και την παγκοσμιοποίηση. Οι δικτυωμένες ΜΜΕ χρειάζονται τα ίδια πρότυπα και κατευθυντήριες γραμμές για να είναι σε θέση να ανταγωνιστούν τις μεγάλες εταιρείες σε εθνικό επίπεδο. Στο σχέδιο, οι συλλογικές συμβάσεις σχετικά με τα προσόντα θα συμφωνηθούν μεταξύ των κοινωνικών εταίρων και της εταιρείας. Στην πράξη, να αυξηθεί η συμμετοχή των εργαζομένων στις οδικές εμπορευματικές μεταφορές. Για τον σκοπό αυτό, θα προσδιοριστούν οι ειδικές ανά τομέα ανάγκες κατάρτισης προσανατολισμένες στο μέλλον και θα αναπτυχθούν νέες εκπαιδευτικές προσφορές με ελκυστικές μαθησιακές ρυθμίσεις βάσει της ζήτησης. Όσον αφορά τις μεταβαλλόμενες συνθήκες-πλαίσιο για την ανάπτυξη του προσωπικού, το βασικό προσωπικό διαθέτει τα προσόντα, δημιουργώντας έτσι νέες δομές. Οι νέες έννοιες θα δοκιμαστούν σε 2 στάδια κατάρτισης και θα υποβληθούν σε επεξεργασία για συνεχή εφαρμογή και θα δοκιμαστούν ως προς τη δυνατότητα μεταφοράς τους σε άλλα θέματα και μέσα μεταφοράς. (Greek)
20 August 2022
0 references
I logistiksektoren er kvalifikationer en afgørende succesfaktor for bæredygtig konkurrenceevne og globalisering. Netværksforbundne SMV'er har brug for de samme standarder og retningslinjer for at kunne konkurrere med store, landsdækkende virksomheder. I projektet vil der blive indgået kollektive overenskomster om kvalifikation mellem arbejdsmarkedets parter og virksomheden. I praksis at øge medarbejdernes deltagelse i vejgodstransporten. Med henblik herpå vil de sektorspecifikke, fremtidsorienterede uddannelsesbehov blive identificeret, og der vil blive udviklet nye uddannelsestilbud med efterspørgselsbaserede og attraktive læringsordninger. Med hensyn til de ændrede rammebetingelser for personaleudvikling er nøglepersonale kvalificeret, hvilket skaber nye strukturer. De nye koncepter vil blive afprøvet i to uddannelsesfaser og behandlet med henblik på kontinuerlig anvendelse og testet for deres overførsel til andre emner og transportformer. (Danish)
20 August 2022
0 references
Logistiikka-alalla pätevyys on keskeinen menestystekijä kestävän kilpailukyvyn ja globalisaation kannalta. Verkottuneet pk-yritykset tarvitsevat samat standardit ja suuntaviivat voidakseen kilpailla suurten, valtakunnallisten yritysten kanssa. Hankkeessa työmarkkinaosapuolten ja yrityksen välillä sovitaan työehtosopimuksista pätevyydestä. Lisätä käytännössä työntekijöiden osallistumista maanteiden tavaraliikenteeseen. Tätä varten määritellään alakohtaiset tulevaisuuteen suuntautuvat koulutustarpeet ja kehitetään uusia koulutustarjouksia kysyntälähtöisin ja houkuttelevin oppimisjärjestelyin. Henkilöstön kehittämisen toimintaedellytysten muuttuessa avainhenkilöt ovat päteviä, mikä luo uusia rakenteita. Uusia konsepteja testataan kahdessa koulutusvaiheessa, ja niitä käsitellään jatkuvaa soveltamista varten ja testataan niiden siirrettävyys muihin aiheisiin ja liikennemuotoihin. (Finnish)
20 August 2022
0 references
Fis-settur tal-loġistika, il-kwalifiki huma fattur ewlieni ta’ suċċess għall-kompetittività sostenibbli u l-globalizzazzjoni. L-SMEs f’netwerk jeħtieġu l-istess standards u linji gwida sabiex ikunu jistgħu jikkompetu ma’ korporazzjonijiet kbar fil-pajjiż kollu. Fil-proġett, se jiġu miftiehma ftehimiet kollettivi dwar il-kwalifiki bejn l-imsieħba soċjali u l-kumpanija. Fil-prattika, biex tiżdied il-parteċipazzjoni tal-impjegati fit-trasport tal-merkanzija bit-triq. Għal dan il-għan, se jiġu identifikati l-ħtiġijiet ta’ taħriġ speċifiċi għas-settur u orjentati lejn il-futur u se jiġu żviluppati offerti edukattivi ġodda b’arranġamenti ta’ tagħlim attraenti bbażati fuq id-domanda. Fir-rigward tal-kundizzjonijiet ta’ qafas mibdula tal-iżvilupp tal-persunal, il-persunal ewlieni huwa kkwalifikat, u b’hekk jinħolqu strutturi ġodda. Il-kunċetti l-ġodda se jiġu ttestjati f’żewġ fażijiet ta’ taħriġ u se jiġu pproċessati għal applikazzjoni kontinwa u ttestjati għat-trasferibbiltà tagħhom għal suġġetti u modi oħra ta’ trasport. (Maltese)
20 August 2022
0 references
Loģistikas nozarē kvalifikācija ir galvenais panākumu faktors ilgtspējīgai konkurētspējai un globalizācijai. Tīklā savienotiem MVU ir nepieciešami vienādi standarti un pamatnostādnes, lai tie spētu konkurēt ar lielām valsts mēroga korporācijām. Projektā sociālie partneri un uzņēmums vienosies par koplīgumiem par kvalifikāciju. Praksē palielināt darbinieku līdzdalību kravu autopārvadājumos. Šajā nolūkā tiks apzinātas nozaru, uz nākotni orientētas apmācības vajadzības un izstrādāti jauni izglītības piedāvājumi, izmantojot uz pieprasījumu balstītus un pievilcīgus mācību pasākumus. Attiecībā uz mainītajiem personāla attīstības pamatnosacījumiem vadošie darbinieki ir kvalificēti, tādējādi radot jaunas struktūras. Jaunās koncepcijas tiks pārbaudītas divos apmācības posmos un tiks apstrādātas nepārtrauktai piemērošanai un pārbaudītas attiecībā uz to pārnesamību uz citiem tematiem un transporta veidiem. (Latvian)
20 August 2022
0 references
V odvetví logistiky je kvalifikácia kľúčovým faktorom úspechu pre udržateľnú konkurencieschopnosť a globalizáciu. Prepojené MSP potrebujú rovnaké normy a usmernenia, aby mohli konkurovať veľkým celoštátnym spoločnostiam. V rámci projektu sa sociálni partneri a spoločnosť dohodnú na kolektívnych zmluvách o kvalifikácii. V praxi zvýšiť účasť zamestnancov v cestnej nákladnej doprave. Na tento účel sa určia sektorové potreby odbornej prípravy zamerané na budúcnosť a vypracujú sa nové ponuky vzdelávania s atraktívnymi vzdelávacími opatreniami založenými na dopyte. Pokiaľ ide o zmenené rámcové podmienky rozvoja personálu, kľúčoví pracovníci sú kvalifikovaní, čím sa vytvárajú nové štruktúry. Nové koncepcie sa otestujú v dvoch fázach odbornej prípravy a spracujú sa na nepretržitú aplikáciu a otestujú sa na ich prenosnosť na iné témy a druhy dopravy. (Slovak)
20 August 2022
0 references
San earnáil lóistíochta, is príomhthoisc ratha í an cháilíocht don iomaíochas inbhuanaithe agus don domhandú. Teastaíonn na caighdeáin agus na treoirlínte céanna ó FBManna líonraithe chun go mbeidh siad in ann dul in iomaíocht le corparáidí móra ar fud na tíre. Sa tionscadal, comhaontófar comhaontuithe comhchoiteanna maidir le cáilíocht idir na comhpháirtithe sóisialta agus an chuideachta. Go praiticiúil, rannpháirtíocht na bhfostaithe in iompar lasta de bhóthar a mhéadú. Chuige sin, sainaithneofar na riachtanais oiliúna a bhaineann go sonrach le hearnáil faoi leith agus atá dírithe ar an todhchaí agus forbrófar tairiscintí nua oideachais le socruithe foghlama atá bunaithe ar éileamh agus tarraingteach. Maidir leis na coinníollacha creata athraithe d’fhorbairt pearsanra, tá príomhphearsanra cáilithe, rud a chruthaíonn struchtúir nua. Déanfar na coincheapa nua a thástáil in dhá chéim oiliúna agus próiseálfar iad lena gcur i bhfeidhm go leanúnach agus déanfar tástáil orthu maidir lena n-inaistritheacht chuig topaicí agus modhanna eile iompair. (Irish)
20 August 2022
0 references
V odvětví logistiky je kvalifikace klíčovým faktorem úspěchu pro udržitelnou konkurenceschopnost a globalizaci. Malé a střední podniky zapojené do sítí potřebují stejné normy a pokyny, aby mohly konkurovat velkým, celostátním korporacím. V rámci projektu budou mezi sociálními partnery a společností dohodnuty kolektivní smlouvy o kvalifikaci. V praxi zvýšit účast zaměstnanců v silniční nákladní dopravě. Za tímto účelem budou určeny odvětvové potřeby odborné přípravy zaměřené na budoucnost a rozvíjeny nové nabídky vzdělávání s atraktivními vzdělávacími opatřeními založenými na poptávce. Pokud jde o změněné rámcové podmínky personálního rozvoje, klíčoví zaměstnanci jsou kvalifikovaní, čímž vytvářejí nové struktury. Nové koncepce budou testovány ve dvou fázích školení a zpracovány pro nepřetržitou aplikaci a testovány na jejich přenositelnost na jiná témata a druhy dopravy. (Czech)
20 August 2022
0 references
No setor da logística, a qualificação é um fator de sucesso fundamental para a competitividade sustentável e a globalização. As PME em rede necessitam das mesmas normas e orientações para poderem competir com grandes empresas a nível nacional. No projeto, serão acordadas convenções coletivas de qualificação entre os parceiros sociais e a empresa. Na prática, aumentar a participação dos trabalhadores no transporte rodoviário de mercadorias. Para o efeito, serão identificadas as necessidades de formação específicas do setor e orientadas para o futuro e serão desenvolvidas novas ofertas educativas com modalidades de aprendizagem atrativas e baseadas na procura. No que diz respeito à alteração das condições de enquadramento do desenvolvimento do pessoal, o pessoal-chave é qualificado, criando assim novas estruturas. Os novos conceitos serão testados em duas fases de formação, processados para aplicação contínua e testados quanto à sua transferibilidade para outros tópicos e modos de transporte. (Portuguese)
20 August 2022
0 references
Logistikasektoris on kvalifikatsioon jätkusuutliku konkurentsivõime ja üleilmastumise peamine edutegur. Võrgustunud VKEd vajavad samu standardeid ja suuniseid, et suuta konkureerida suurte üleriigiliste korporatsioonidega. Projektis lepivad sotsiaalpartnerid ja ettevõte kokku kollektiivlepingutes kvalifikatsiooni kohta. Praktikas suurendada töötajate osalust autokaubaveos. Selleks tehakse kindlaks sektoripõhised ja tulevikku suunatud koolitusvajadused ning töötatakse välja uued hariduspakkumised nõudlusel põhineva ja atraktiivse õppekorraldusega. Seoses personali arendamise raamtingimuste muutumisega on võtmeisikud kvalifitseeritud, luues seeläbi uusi struktuure. Uusi kontseptsioone testitakse kahes koolitusetapis ja neid töödeldakse pidevaks kasutamiseks ning testitakse nende ülekantavust muudele teemadele ja transpordiliikidele. (Estonian)
20 August 2022
0 references
A logisztikai ágazatban a képesítés a fenntartható versenyképesség és a globalizáció kulcsfontosságú sikertényezője. A hálózatba kapcsolt kkv-knak ugyanazokra a szabványokra és iránymutatásokra van szükségük ahhoz, hogy versenyezni tudjanak a nagy, országos vállalatokkal. A projekt keretében a szociális partnerek és a vállalat kollektív képesítési megállapodásokat kötnek. A gyakorlatban a munkavállalók közúti árufuvarozásban való részvételének növelése. E célból meg kell határozni az ágazatspecifikus, jövőorientált képzési igényeket, és új oktatási kínálatot kell kidolgozni a keresleten alapuló, vonzó tanulási megoldások révén. Ami a személyzetfejlesztés megváltozott keretfeltételeit illeti, a kulcsfontosságú személyzet képesítéssel rendelkezik, ami új struktúrákat hoz létre. Az új koncepciókat két képzési fázisban tesztelik, és folyamatos alkalmazás céljából feldolgozzák, és tesztelik más közlekedési témákra és közlekedési módokra való átvihetőségük szempontjából. (Hungarian)
20 August 2022
0 references
В логистичния сектор квалификацията е ключов фактор за успеха на устойчивата конкурентоспособност и глобализацията. Свързаните в мрежа МСП се нуждаят от същите стандарти и насоки, за да могат да се конкурират с големи национални корпорации. В проекта ще бъдат договорени колективни трудови договори за квалификация между социалните партньори и дружеството. На практика да се увеличи участието на служителите в автомобилния товарен транспорт. За тази цел ще бъдат определени специфичните за сектора потребности от обучение, ориентирани към бъдещето, и ще бъдат разработени нови образователни предложения с привлекателни схеми за обучение, основани на търсенето. Що се отнася до променените рамкови условия за развитие на персонала, ключовият персонал е квалифициран, като по този начин се създават нови структури. Новите концепции ще бъдат тествани в 2 етапа на обучение и ще бъдат обработвани за непрекъснато приложение и ще бъдат тествани за тяхната прехвърляемост към други теми и видове транспорт. (Bulgarian)
20 August 2022
0 references
Logistikos sektoriuje kvalifikacija yra pagrindinis tvaraus konkurencingumo ir globalizacijos sėkmės veiksnys. Tinklinėms MVĮ reikia tų pačių standartų ir gairių, kad jos galėtų konkuruoti su didelėmis nacionalinėmis korporacijomis. Projekte socialiniai partneriai ir įmonė susitars dėl kolektyvinių kvalifikacijos sutarčių. Praktiškai didinti darbuotojų dalyvavimą krovinių vežimo keliais sektoriuje. Šiuo tikslu bus nustatyti konkretiems sektoriams skirti ir į ateitį orientuoti mokymo poreikiai, o nauji švietimo pasiūlymai bus kuriami taikant paklausa grindžiamą ir patrauklią mokymosi tvarką. Atsižvelgiant į pasikeitusias pagrindines personalo tobulinimo sąlygas, pagrindiniai darbuotojai yra kvalifikuoti ir taip sukuriamos naujos struktūros. Naujos koncepcijos bus išbandytos dviem mokymo etapais ir apdorojamos, kad jas būtų galima nuolat taikyti, ir išbandytos dėl jų perkėlimo į kitas temas ir transporto rūšis. (Lithuanian)
20 August 2022
0 references
U sektoru logistike kvalifikacija je ključni čimbenik uspjeha za održivu konkurentnost i globalizaciju. Umreženi MSP-ovi trebaju iste standarde i smjernice kako bi se mogli natjecati s velikim nacionalnim korporacijama. U okviru projekta dogovorit će se kolektivni ugovori o kvalifikaciji između socijalnih partnera i poduzeća. U praksi, povećati sudjelovanje zaposlenika u cestovnom prijevozu tereta. U tu svrhu utvrdit će se sektorske potrebe za osposobljavanjem usmjerene na budućnost te će se razviti nove obrazovne ponude s privlačnim mehanizmima učenja koji se temelje na potražnji. Kad je riječ o promijenjenim okvirnim uvjetima razvoja osoblja, ključno osoblje kvalificirano je, čime se stvaraju nove strukture. Novi koncepti testirat će se u dvije faze osposobljavanja i obrađivati za kontinuiranu primjenu i testirati njihovu prenosivost na druge teme i načine prijevoza. (Croatian)
20 August 2022
0 references
Inom logistiksektorn är kvalifikationer en viktig framgångsfaktor för hållbar konkurrenskraft och globalisering. Nätverksbaserade små och medelstora företag behöver samma standarder och riktlinjer för att kunna konkurrera med stora, rikstäckande företag. I projektet kommer arbetsmarknadens parter och företaget att komma överens om kollektivavtal om kvalifikationer. Att i praktiken öka de anställdas deltagande i godstransporter på väg. I detta syfte kommer de sektorsspecifika, framtidsinriktade utbildningsbehoven att identifieras och nya utbildningsutbud kommer att utvecklas med efterfrågebaserade och attraktiva utbildningsarrangemang. När det gäller de förändrade ramvillkoren för personalutveckling är nyckelpersonalen kvalificerad, vilket skapar nya strukturer. De nya koncepten kommer att testas i två utbildningsfaser och bearbetas för kontinuerlig tillämpning och testas med avseende på deras överförbarhet till andra ämnen och transportsätt. (Swedish)
20 August 2022
0 references
În sectorul logistic, calificarea este un factor esențial de succes pentru competitivitatea durabilă și globalizare. IMM-urile în rețea au nevoie de aceleași standarde și orientări pentru a putea concura cu marile corporații naționale. În cadrul proiectului, acordurile colective de calificare vor fi convenite între partenerii sociali și companie. În practică, creșterea participării angajaților la transportul rutier de mărfuri. În acest scop, vor fi identificate nevoile de formare specifice sectorului și orientate spre viitor și vor fi dezvoltate noi oferte de educație cu ajutorul unor modalități de învățare atractive și bazate pe cerere. În ceea ce privește condițiile-cadru modificate de dezvoltare a personalului, personalul-cheie este calificat, creând astfel noi structuri. Noile concepte vor fi testate în două etape de formare și vor fi prelucrate pentru aplicare continuă și testate pentru transferabilitatea lor la alte teme și moduri de transport. (Romanian)
20 August 2022
0 references
V logističnem sektorju je kvalifikacija ključni dejavnik uspeha za trajnostno konkurenčnost in globalizacijo. Mrežna mala in srednja podjetja potrebujejo enake standarde in smernice, da bi lahko konkurirala velikim korporacijam po vsej državi. V okviru projekta se bodo socialni partnerji in podjetje dogovorili o kolektivnih pogodbah o kvalifikacijah. V praksi povečati udeležbo zaposlenih v cestnem tovornem prometu. V ta namen bodo opredeljene sektorske, v prihodnost usmerjene potrebe po usposabljanju in razvite nove izobraževalne ponudbe s privlačnimi učnimi ureditvami, ki temeljijo na povpraševanju. V zvezi s spremenjenimi okvirnimi pogoji za razvoj osebja je ključno osebje usposobljeno, kar ustvarja nove strukture. Novi koncepti bodo preizkušeni v dveh fazah usposabljanja in obdelani za stalno uporabo ter preizkušeni glede njihove prenosljivosti na druge teme in načine prevoza. (Slovenian)
20 August 2022
0 references
W sektorze logistyki kwalifikacje są kluczowym czynnikiem sukcesu dla zrównoważonej konkurencyjności i globalizacji. MŚP sieciowe potrzebują takich samych standardów i wytycznych, aby móc konkurować z dużymi, ogólnokrajowymi korporacjami. W ramach projektu partnerzy społeczni i przedsiębiorstwo uzgodnią układy zbiorowe dotyczące kwalifikacji. W praktyce zwiększenie udziału pracowników w drogowym transporcie towarowym. W tym celu określone zostaną sektorowe, zorientowane na przyszłość potrzeby szkoleniowe, a także opracowane zostaną nowe oferty edukacyjne oparte na popycie i atrakcyjne rozwiązania edukacyjne. Jeśli chodzi o zmienione warunki ramowe rozwoju personelu, kluczowy personel jest wykwalifikowany, tworząc w ten sposób nowe struktury. Nowe koncepcje będą testowane w dwóch fazach szkoleniowych i przetwarzane do ciągłego stosowania i testowane pod kątem możliwości przenoszenia ich na inne tematy i środki transportu. (Polish)
20 August 2022
0 references
Niedersachsen
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_25917
0 references