“LZA project Jobcenter Kulmbach” (Q3427871)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3427871 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “LZA project Jobcenter Kulmbach” |
Project Q3427871 in Germany |
Statements
748,213.7 Euro
0 references
8 January 2015
0 references
31 July 2020
0 references
Jobcenter Kulmbach
0 references
50°7'25.03"N, 11°26'39.01"E
0 references
95326
0 references
Ziel ist der Abbau von Langzeitarbeitslosigkeit. Für langzeitarbeitslose erwerbsfähige Leistungsberechtigte nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) sollen Perspektiven einer nachhaltigen beruflichen Eingliederung in den allgemeinen Arbeitsmarkt geschaffen werden. Gezielt sollen Arbeitgeber für langzeitarbeitslose Frauen und Männer gewonnen werden. Darüber hinaus sollen Qualifizierungsdefizite ausgegelichen, teilnehmende Frauen und Männer nach Beschäftigungsaufnahme intensiv betreut und die Beschäftigungsverhältnisse auf diese Weise nachhaltig stabilisiert werden. Zum Änderungsantrag Juni 2016: Die ersten Eintritte konnten jedoch erst nach einer intensiven Zeit der Betriebsakquise realisiert werden. Im Dez. 15 konnte der erste Arbeitsaufnahme erfolgen. Die Budgetplanung ist aufgrund dieser Verzögerung für die Folgejahre anzupassen. Weiterhin wird die Zahl der Intensivförderung von 3 auf 5 erhöht. Die Gesamtzahl der Förderfälle bleibt gleich. (German)
0 references
The aim is to reduce long-term unemployment. For long-term unemployed persons eligible for benefits under the Second Book of the Social Code (SGB II) are to create prospects for sustainable occupational integration into the general labour market. The aim is to attract employers for long-term unemployed women and men. In addition, the aim is to provide intensive care for women and men to participate in skills shortages after taking up employment and to sustainably stabilise employment relationships in this way. On the June 2016 amendment: However, the first entrances could only be realised after an intensive time of acquisition. In Dec. 15 was able to start work for the first time. Budget planning has to be adjusted for subsequent years due to this delay. Furthermore, the number of intensive support is increased from 3 to 5. The total number of support cases remains the same. (English)
11 November 2021
0.562755676380153
0 references
L’objectif est de réduire le chômage de longue durée. Pour les chômeurs de longue durée, il est prévu de créer des perspectives d’insertion professionnelle durable sur le marché du travail général, conformément au livre II du code de la sécurité sociale (SGB II). L’objectif est d’attirer les employeurs pour les chômeurs de longue durée, tant pour les femmes que pour les hommes. En outre, les déficits de compétences des femmes et des hommes qui participent à l’emploi devraient faire l’objet d’un suivi intensif après l’entrée sur le marché du travail et stabiliser ainsi durablement les relations de travail. Sur l’amendement de juin 2016: Cependant, les premières entrées n’ont pu être réalisées qu’après une période intense d’acquisition. En décembre. 15 a été possible pour la première fois. Compte tenu de ce retard, il convient d’adapter la programmation budgétaire pour les années suivantes. En outre, le nombre d’aides intensives passera de 3 à 5. Le nombre total de cas d’aide reste le même. (French)
7 December 2021
0 references
Het doel is de langdurige werkloosheid terug te dringen. Voor langdurig werklozen die in aanmerking komen voor uitkeringen uit hoofde van het Tweede Boek van het Sociaal Wetboek (SGB II) moeten vooruitzichten voor duurzame integratie in het beroepsleven op de algemene arbeidsmarkt worden gecreëerd. Het doel is werkgevers aan te trekken voor langdurig werkloze vrouwen en mannen. Daarnaast is het de bedoeling om intensieve zorg te bieden aan vrouwen en mannen om deel te nemen aan tekorten aan vaardigheden na het aanvaarden van een baan en om de arbeidsverhoudingen op duurzame wijze te stabiliseren. Over de wijziging van juni 2016: De eerste ingangen konden echter pas na een intensieve aanwinst worden gerealiseerd. In december. 15 was in staat om voor het eerst aan de slag te gaan. De begrotingsplanning moet als gevolg van deze vertraging voor de volgende jaren worden aangepast. Bovendien wordt het aantal intensieve steun verhoogd van 3 naar 5. Het totale aantal steunzaken blijft gelijk. (Dutch)
20 December 2021
0 references
L'obiettivo è ridurre la disoccupazione di lunga durata. Per i disoccupati di lunga durata che possono beneficiare delle prestazioni di cui al secondo libro del codice sociale (SGB II) devono creare prospettive di inserimento professionale sostenibile nel mercato del lavoro generale. L'obiettivo è quello di attrarre datori di lavoro per donne e uomini disoccupati di lunga durata. Inoltre, l'obiettivo è quello di fornire assistenza intensiva a donne e uomini per partecipare alle carenze di competenze dopo aver iniziato a lavorare e stabilizzare in modo sostenibile i rapporti di lavoro in questo modo. Sull'emendamento del giugno 2016: Tuttavia, i primi ingressi potevano essere realizzati solo dopo un intenso periodo di acquisizione. A dicembre. 15 è stato in grado di iniziare a lavorare per la prima volta. A causa di questo ritardo, la pianificazione di bilancio deve essere adeguata per gli anni successivi. Inoltre, il numero di aiuti intensivi è aumentato da 3 a 5. Il numero totale di casi di sostegno rimane lo stesso. (Italian)
19 January 2022
0 references
El objetivo es reducir el desempleo de larga duración. Para los desempleados de larga duración que pueden beneficiarse de las prestaciones previstas en el Segundo Libro del Código Social (SGB II) deben crear perspectivas de integración profesional sostenible en el mercado laboral general. El objetivo es atraer a empleadores para hombres y mujeres desempleados de larga duración. Además, el objetivo es proporcionar cuidados intensivos a mujeres y hombres para que participen en la escasez de cualificaciones después de su incorporación al empleo y para estabilizar de esta manera las relaciones laborales de manera sostenible. Sobre la modificación de junio de 2016: Sin embargo, las primeras entradas solo se pudieron realizar después de un tiempo intensivo de adquisición. En diciembre. 15 fue capaz de empezar a trabajar por primera vez. La planificación presupuestaria debe ajustarse para los años siguientes debido a este retraso. Además, el número de apoyos intensivos se incrementa de 3 a 5. El número total de casos de apoyo sigue siendo el mismo. (Spanish)
22 January 2022
0 references
Στόχος είναι η μείωση της μακροχρόνιας ανεργίας. Για τους μακροχρόνια ανέργους που δικαιούνται παροχές βάσει του δεύτερου βιβλίου του κοινωνικού κώδικα (SGB II) πρέπει να δημιουργηθούν προοπτικές για βιώσιμη επαγγελματική ένταξη στη γενική αγορά εργασίας. Στόχος είναι η προσέλκυση εργοδοτών για μακροχρόνια άνεργους γυναίκες και άνδρες. Επιπλέον, στόχος είναι η παροχή εντατικής θεραπείας σε γυναίκες και άνδρες ώστε να συμμετέχουν σε ελλείψεις δεξιοτήτων μετά την ανάληψη της απασχόλησης και η βιώσιμη σταθεροποίηση των εργασιακών σχέσεων με αυτόν τον τρόπο. Σχετικά με την τροποποίηση του Ιουνίου 2016: Ωστόσο, οι πρώτες εισόδους μπορούσαν να πραγματοποιηθούν μόνο μετά από μια εντατική περίοδο απόκτησης. Το Δεκέμβριο 15 ήταν σε θέση να αρχίσει να εργάζεται για πρώτη φορά. Ο δημοσιονομικός προγραμματισμός πρέπει να αναπροσαρμοστεί για τα επόμενα έτη λόγω αυτής της καθυστέρησης. Επιπλέον, ο αριθμός της εντατικής στήριξης αυξάνεται από 3 σε 5. Ο συνολικός αριθμός των υποθέσεων υποστήριξης παραμένει ο ίδιος. (Greek)
20 August 2022
0 references
Målet er at nedbringe langtidsledigheden. For langtidsledige, der er berettiget til ydelser i henhold til anden bog i socialloven (SGB II), skal der skabes muligheder for varig erhvervsmæssig integration på det almindelige arbejdsmarked. Målet er at tiltrække arbejdsgivere til langtidsledige kvinder og mænd. Desuden er målet at sørge for intensiv pleje af kvinder og mænd, så de kan deltage i mangel på kvalificeret arbejdskraft, efter at de er kommet i beskæftigelse, og på denne måde at stabilisere ansættelsesforholdet på en bæredygtig måde. Om ændringen fra juni 2016: De første indgange kunne dog først realiseres efter et intensivt købstidspunkt. I Dec. 15 var i stand til at starte arbejdet for første gang. Budgetplanlægningen skal justeres for de efterfølgende år på grund af denne forsinkelse. Desuden øges antallet af intensiv støtte fra 3 til 5. Det samlede antal støttesager er det samme. (Danish)
20 August 2022
0 references
Tavoitteena on vähentää pitkäaikaistyöttömyyttä. Pitkäaikaistyöttömille, jotka voivat saada sosiaalilain toisen kirjan (SGB II) mukaisia etuuksia, on tarkoitus luoda mahdollisuuksia kestävään ammatilliseen integroitumiseen yleisille työmarkkinoille. Tavoitteena on houkutella työnantajia pitkäaikaistyöttömille naisille ja miehille. Lisäksi tavoitteena on tarjota tehohoitoa naisille ja miehille, jotta he voivat osallistua osaamisvajeeseen työsuhteen aloittamisen jälkeen, ja vakiinnuttaa työsuhteet kestävällä tavalla. Kesäkuun 2016 muutoksesta: Ensimmäiset sisäänkäynnit voitiin kuitenkin toteuttaa vasta intensiivisen hankinta-ajan jälkeen. Joulukuussa 15 pystyi aloittamaan työn ensimmäistä kertaa. Talousarvion suunnittelua on mukautettava seuraaville vuosille tämän viivästymisen vuoksi. Lisäksi intensiivisen tuen määrää lisätään kolmesta viiteen. Tukitapausten kokonaismäärä pysyy samana. (Finnish)
20 August 2022
0 references
L-għan huwa li jitnaqqas il-qgħad fit-tul. Għal persuni qiegħda fit-tul eliġibbli għall-benefiċċji skont it-Tieni Ktieb tal-Kodiċi Soċjali (SGB II) għandhom joħolqu prospetti għal integrazzjoni okkupazzjonali sostenibbli fis-suq tax-xogħol ġenerali. L-għan huwa li l-impjegaturi jiġu attirati għan-nisa u l-irġiel qiegħda fit-tul. Barra minn hekk, l-għan huwa li tingħata kura intensiva lin-nisa u l-irġiel biex jipparteċipaw fin-nuqqas ta’ ħiliet wara li jibdew jaħdmu u biex b’dan il-mod jiġu stabbilizzati b’mod sostenibbli r-relazzjonijiet tax-xogħol. Dwar l-emenda ta’ Ġunju 2016: Madankollu, l-ewwel daħliet setgħu jitwettqu biss wara żmien intensiv ta’ akkwist. F’Diċembru. 15 irnexxielhom jibdew jaħdmu għall-ewwel darba. L-ippjanar tal-baġit għandu jiġi aġġustat għas-snin sussegwenti minħabba dan id-dewmien. Barra minn hekk, l-għadd ta’ appoġġ intensiv jiżdied minn 3 għal 5. L-għadd totali ta’ każijiet ta’ appoġġ jibqa’ l-istess. (Maltese)
20 August 2022
0 references
Mērķis ir samazināt ilgtermiņa bezdarbu. Ilgtermiņa bezdarbniekiem, kas ir tiesīgi saņemt pabalstus saskaņā ar Sociālā kodeksa otro grāmatu (SGB II), jārada iespējas ilgtspējīgai profesionālai integrācijai vispārējā darba tirgū. Mērķis ir piesaistīt darba devējus ilgstošiem bezdarbniekiem sievietēm un vīriešiem. Turklāt mērķis ir nodrošināt intensīvu aprūpi sievietēm un vīriešiem, lai pēc darba uzsākšanas piedalītos prasmju trūkuma novēršanā, un šādā veidā ilgtspējīgi stabilizēt darba attiecības. Par 2016. gada jūnija grozījumu: Tomēr pirmās ieejas varēja realizēt tikai pēc intensīva iegādes laika. 15. decembrī pirmo reizi varēja sākt darbu. Ņemot vērā šo kavēšanos, budžeta plānošana turpmākajiem gadiem ir jāpielāgo. Turklāt intensīvā atbalsta skaits ir palielināts no 3 līdz 5. Kopējais atbalsta lietu skaits paliek nemainīgs. (Latvian)
20 August 2022
0 references
Cieľom je znížiť dlhodobú nezamestnanosť. Dlhodobo nezamestnané osoby, ktoré majú nárok na dávky podľa druhej knihy sociálneho zákonníka (SGB II), majú vytvoriť vyhliadky na udržateľnú profesijnú integráciu do všeobecného trhu práce. Cieľom je prilákať zamestnávateľov pre dlhodobo nezamestnaných žien a mužov. Okrem toho je cieľom zabezpečiť intenzívnu starostlivosť o ženy a mužov, aby sa po nástupe do zamestnania zúčastňovali na nedostatku zručností, a týmto spôsobom stabilizovať pracovnoprávne vzťahy. K pozmeňovaciemu návrhu z júna 2016: Prvé vchody sa však mohli realizovať až po náročnom čase akvizície. V 15. decembri bol schopný začať pracovať prvýkrát. Vzhľadom na toto oneskorenie je potrebné upraviť rozpočtové plánovanie na nasledujúce roky. Okrem toho sa počet intenzívnej podpory zvýšil z 3 na 5. Celkový počet prípadov podpory zostáva rovnaký. (Slovak)
20 August 2022
0 references
Is é an aidhm atá ann an dífhostaíocht fhadtéarmach a laghdú. I gcás daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach atá incháilithe le haghaidh sochar faoin Dara Leabhar den Chód Sóisialta (SGB II), tá siad chun ionchais a chruthú maidir le lánpháirtiú gairme inbhuanaithe sa mhargadh saothair i gcoitinne. Is é an aidhm atá ann fostóirí a mhealladh do mhná agus d’fhir atá dífhostaithe go fadtéarmach. Ina theannta sin, is é an aidhm atá ann dianchúram a chur ar fáil do mhná agus d’fhir chun páirt a ghlacadh i nganntanais scileanna tar éis dóibh dul i mbun fostaíochta agus chun caidrimh fostaíochta a chobhsú ar bhealach inbhuanaithe ar an mbealach sin. Maidir leis an leasú a rinneadh i mí an Mheithimh 2016: Mar sin féin, d’fhéadfaí na chéad bealaí isteach a bhaint amach ach amháin tar éis dian-am fála. I mí na Nollag 15 bhí sé in ann tús a chur leis an obair den chéad uair. Ní mór an phleanáil buiséid a choigeartú do na blianta ina dhiaidh sin mar gheall ar an moill sin. Ina theannta sin, méadaítear líon na diantacaíochta ó 3 go 5. Tá líon iomlán na gcásanna tacaíochta fós mar an gcéanna. (Irish)
20 August 2022
0 references
Cílem je snížit dlouhodobou nezaměstnanost. Dlouhodobě nezaměstnané osoby, které mají nárok na dávky podle druhé knihy sociálního zákoníku (SGB II), mají vytvářet vyhlídky na udržitelné profesní začlenění na obecný trh práce. Cílem je přilákat zaměstnavatele pro dlouhodobě nezaměstnané ženy a muže. Kromě toho je cílem poskytnout ženám a mužům intenzivní péči, aby se mohly po nástupu do zaměstnání zapojit do nedostatku dovedností, a udržitelně tímto způsobem stabilizovat pracovní vztahy. K pozměňovacímu návrhu z června 2016: První vstupy však mohly být realizovány až po intenzivní době akvizice. V prosinci 15 byl schopen začít pracovat poprvé. Kvůli tomuto zpoždění musí být rozpočtové plánování upraveno na následující roky. Kromě toho se počet intenzivní podpory zvyšuje ze 3 na 5. Celkový počet případů podpory zůstává stejný. (Czech)
20 August 2022
0 references
O objetivo é reduzir o desemprego de longa duração. Os desempregados de longa duração elegíveis para prestações ao abrigo do Segundo Livro do Código da Segurança Social (SGB II) devem criar perspetivas de integração profissional sustentável no mercado de trabalho em geral. O objetivo é atrair empregadores para homens e mulheres desempregados de longa duração. Além disso, o objetivo é proporcionar cuidados intensivos às mulheres e aos homens para que participem na escassez de competências depois de aceitarem um emprego e estabilizar de forma sustentável as relações de trabalho desta forma. Sobre a alteração de junho de 2016: No entanto, as primeiras entradas só puderam ser realizadas após um período intensivo de aquisição. Em 15 de dezembro, conseguiu começar a trabalhar pela primeira vez. Devido a este atraso, o planeamento orçamental tem de ser ajustado para os anos seguintes. Além disso, o número de apoios intensivos passa de 3 para 5. O número total de casos de apoio permanece o mesmo. (Portuguese)
20 August 2022
0 references
Eesmärk on vähendada pikaajalist töötust. Sotsiaalseadustiku teise raamatu (SGB II) kohaselt hüvitise saamise tingimustele vastavate pikaajaliste töötute jaoks peavad looma väljavaated jätkusuutlikuks kutsealaseks integreerimiseks üldisesse tööturule. Eesmärk on meelitada ligi tööandjaid pikaajaliselt töötutele naistele ja meestele. Lisaks on eesmärk pakkuda naistele ja meestele intensiivset hooldust, et nad osaleksid pärast tööle asumist oskuste nappuses, ning stabiliseerida sel viisil püsivalt töösuhted. 2016. aasta juuni muudatusettepanek: Esimesi sissepääse oli aga võimalik teostada alles pärast intensiivset omandamise aega. 15. detsembril sai tööd alustada esimest korda. Selle viivituse tõttu tuleb eelarve planeerimist järgnevateks aastateks kohandada. Lisaks suurendatakse intensiivsete toetuste arvu kolmelt viiele. Toetusjuhtumite koguarv jääb samaks. (Estonian)
20 August 2022
0 references
A cél a tartós munkanélküliség csökkentése. A szociális törvénykönyv második könyve (SGB II) szerinti ellátásokra jogosult tartósan munkanélküliek számára kilátásokat kell teremteni az általános munkaerőpiacba való fenntartható szakmai integrációra. A cél a tartósan munkanélküli nők és férfiak munkaadóinak vonzása. Emellett a cél az intenzív ellátás biztosítása a nők és a férfiak számára, hogy a munkavállalást követően részt vehessenek a szakképzett munkaerő hiányában, és ily módon fenntartható módon stabilizálják a munkaviszonyokat. A 2016. júniusi módosításról: Az első bejáratok azonban csak intenzív akvizíció után valósulhattak meg. December 15-én először kezdhették el a munkát. A költségvetési tervezést e késedelem miatt a következő évekre vonatkozóan ki kell igazítani. Ezenkívül az intenzív támogatások száma 3-ról 5-re emelkedik. A támogatási ügyek teljes száma változatlan marad. (Hungarian)
20 August 2022
0 references
Целта е да се намали дългосрочната безработица. За дългосрочно безработните лица, които отговарят на условията за обезщетения съгласно Втора книга на Социалния кодекс (SGB II), трябва да се създадат перспективи за устойчива професионална интеграция на общия пазар на труда. Целта е да се привлекат работодатели за трайно безработни жени и мъже. Освен това целта е да се осигурят интензивни грижи за жените и мъжете, които да участват в недостиг на умения след постъпване на работа, и да се стабилизират по устойчив начин трудовите правоотношения по този начин. Относно изменението от юни 2016 г.: Въпреки това, първите входове могат да бъдат реализирани едва след интензивно време на придобиване. През 15 декември е в състояние да започне работа за първи път. Поради това забавяне планирането на бюджета трябва да бъде коригирано за следващите години. Освен това броят на интензивната подкрепа се увеличава от 3 на 5. Общият брой на случаите на подкрепа остава същият. (Bulgarian)
20 August 2022
0 references
Siekiama sumažinti ilgalaikį nedarbą. Ilgalaikiams bedarbiams, turintiems teisę gauti išmokas pagal Socialinio kodekso antrąją knygą (SGB II), turi būti sukurtos tvarios profesinės integracijos į bendrąją darbo rinką perspektyvos. Tikslas – pritraukti darbdavius ilgalaikiams bedarbiams moterims ir vyrams. Be to, siekiama užtikrinti intensyvią moterų ir vyrų priežiūrą, kad po to, kai įsidarbinama, jie dalyvautų trūkstant įgūdžių, ir tokiu būdu tvariai stabilizuoti darbo santykius. Dėl 2016 m. birželio mėn. pakeitimo: Tačiau pirmieji įėjimai galėjo būti realizuojami tik po intensyvaus įsigijimo laiko. Gruodis 15 galėjo pradėti darbą pirmą kartą. Dėl šio vėlavimo biudžeto planavimas turi būti patikslintas vėlesniems metams. Be to, intensyvios paramos skaičius padidintas nuo 3 iki 5. Bendras paramos bylų skaičius išlieka toks pat. (Lithuanian)
20 August 2022
0 references
Cilj je smanjiti dugotrajnu nezaposlenost. Za dugotrajno nezaposlene osobe koje ispunjavaju uvjete za naknade u skladu s Drugom knjigom Socijalnog zakonika (SGB II) trebaju stvoriti izglede za održivu profesionalnu uključenost u opće tržište rada. Cilj je privući poslodavce za dugotrajno nezaposlene žene i muškarce. Osim toga, cilj je pružiti intenzivnu skrb ženama i muškarcima za sudjelovanje u nedostatku vještina nakon zapošljavanja i na taj način održivo stabilizirati radne odnose. O izmjeni iz lipnja 2016.: Međutim, prvi ulazi mogli su se realizirati tek nakon intenzivnog razdoblja stjecanja. U prosincu 15 bio u mogućnosti početi raditi po prvi put. Proračunsko planiranje mora se prilagoditi za sljedeće godine zbog tog kašnjenja. Nadalje, broj intenzivne potpore povećan je s 3 na 5. Ukupan broj predmeta potpore ostaje isti. (Croatian)
20 August 2022
0 references
Syftet är att minska långtidsarbetslösheten. För långtidsarbetslösa personer som är berättigade till förmåner enligt andra boken i sociallagen (SGB II) ska de skapa förutsättningar för en varaktig integrering på arbetsmarknaden. Syftet är att locka arbetsgivare till långtidsarbetslösa kvinnor och män. Dessutom är syftet att tillhandahålla intensivvård för kvinnor och män för att de ska kunna delta i kompetensbrist efter att ha börjat arbeta och att på ett hållbart sätt stabilisera anställningsförhållandena på detta sätt. Om ändringen från juni 2016: De första ingångarna kunde dock inte förverkligas förrän efter en intensiv förvärvstid. I december 15 kunde börja arbeta för första gången. Budgetplaneringen måste justeras för kommande år på grund av denna försening. Dessutom har antalet intensivt stöd ökat från 3 till 5. Det totala antalet stödärenden är oförändrat. (Swedish)
20 August 2022
0 references
Obiectivul este de a reduce șomajul de lungă durată. Pentru șomerii de lungă durată care pot beneficia de prestații în temeiul celei de-a doua cărți din Codul social (SGB II) trebuie să creeze perspective de integrare profesională durabilă pe piața generală a forței de muncă. Scopul este de a atrage angajatori pentru femeile și bărbații șomeri de lungă durată. În plus, scopul este de a oferi îngrijire intensivă femeilor și bărbaților pentru a participa la lipsa de competențe după ocuparea unui loc de muncă și de a stabiliza în mod durabil relațiile de muncă în acest mod. Cu privire la amendamentul din iunie 2016: Cu toate acestea, primele intrări au putut fi realizate numai după o perioadă intensă de achiziție. În 15 decembrie a fost în măsură să înceapă munca pentru prima dată. Planificarea bugetară trebuie ajustată pentru anii următori din cauza acestei întârzieri. În plus, numărul sprijinului intensiv crește de la 3 la 5. Numărul total de cazuri de sprijin rămâne același. (Romanian)
20 August 2022
0 references
Cilj je zmanjšati dolgotrajno brezposelnost. Za dolgotrajno brezposelne osebe, upravičene do dajatev v skladu z Drugo knjigo socialnega zakonika (SGB II), je treba ustvariti možnosti za trajnostno poklicno vključevanje na splošni trg dela. Cilj je pritegniti delodajalce za dolgotrajno brezposelne ženske in moške. Poleg tega je cilj zagotoviti intenzivno oskrbo žensk in moških, da bi po nastopu zaposlitve sodelovali v pomanjkanju znanj in spretnosti ter na ta način trajno stabilizirati delovna razmerja. S spremembo iz junija 2016: Vendar pa so bili prvi vhodi realizirani šele po intenzivnem času pridobitve. 15. dec. je prvič začel delati. Zaradi te zamude je treba proračunsko načrtovanje prilagoditi za naslednja leta. Poleg tega se je število intenzivne podpore povečalo s 3 na 5. Skupno število primerov podpore ostaja enako. (Slovenian)
20 August 2022
0 references
Celem jest zmniejszenie bezrobocia długotrwałego. Osoby długotrwale bezrobotne kwalifikujące się do świadczeń na podstawie drugiej księgi kodeksu socjalnego (SGB II) mają stworzyć perspektywy trwałej integracji zawodowej na ogólnym rynku pracy. Celem jest przyciągnięcie pracodawców do kobiet i mężczyzn długotrwale bezrobotnych. Ponadto celem jest zapewnienie kobietom i mężczyznom intensywnej opieki nad uczestnictwem w niedoborach wykwalifikowanej siły roboczej po podjęciu pracy oraz trwałe ustabilizowanie w ten sposób stosunków pracy. Poprawka z czerwca 2016 r.: Pierwsze wejścia można było jednak zrealizować dopiero po intensywnym czasie nabycia. W grudniu 15 był w stanie rozpocząć pracę po raz pierwszy. Ze względu na to opóźnienie należy dostosować planowanie budżetowe na kolejne lata. Ponadto zwiększono liczbę intensywnego wsparcia z 3 do 5. Łączna liczba spraw dotyczących wsparcia pozostaje taka sama. (Polish)
20 August 2022
0 references
Bayern
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_24326
0 references