EBS UWM Frankfurt/Rhein-Main, South Hesse (Q3426317)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3426317 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | EBS UWM Frankfurt/Rhein-Main, South Hesse |
Project Q3426317 in Germany |
Statements
411,933.39 Euro
0 references
8 January 2015
0 references
31 July 2020
0 references
Der PARITAETISCHE Hessen
0 references
50°7'30.36"N, 8°40'34.18"E
0 references
60322
0 references
Wie bereits in der uWM-Modellphase wird die EBS des PARITÄTISCHEN Hessen KMU-Erstberatungen in den 4 Handlungsfeldern "Personalführung", "Chancengleichheit und Diversity", "Gesundheit" und "Wissen und Kompetenz" durchführen, die Förderfähigkeit der KMU prüfen, Handlungspläne verfassen, Beratungsschecks ausstellen, die KMU administrativ und die PKS des BMAS bei der ( Re)zertifizierung der FachberaterInnen, der Evaluation und der Identifizierung von „best practices“ unterstützen. Hinzu kommt in der zweiten Förderphase der Verweis auf weitere regionale, ggfs. landesweite Beratungs- und Unterstützungsangebote, verstärkte Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit mit relevanten Akteuren und der INQA, KMU Bilanzgespräche und Qualitätssicherung sowie die Organisation von FachberaterInnen- und KMU-Netzwerktreffen. Die EBS soll mit der bisherigen Stelleninhaberin auf einer Vollzeitstelle besetzt werden. Für die 2. Förderphase besteht bereits eine Warteliste mit ca. 80 interessierten KMU. (German)
0 references
As in the UWM model phase, the EES of PARITÄTISCHEN Hessen will carry out initial SME advisory services in the 4 fields of action “Personnel Management”, “Equal Opportunities and Diversity”, “Health” and “Knowledge and Competence”, examine the eligibility of SMEs, draft action plans, issue advisory checks, support SMEs administratively and the PKS of the BMAS in (re)certification of specialist advisers, evaluation and identification of “best practices”. In addition, in the second funding phase there is a reference to further regional, possibly nationwide advisory and support services, increased public relations and networking with relevant stakeholders and the INQA, SME balance sheet discussions and quality assurance as well as the organisation of expert consultants and SME network meetings. The EES will be filled with the previous jobholder on a full-time job. For the 2. There is already a waiting list with around 80 interested SMEs. (English)
11 November 2021
0.2547907881756972
0 references
Comme lors de la phase de modèle UWM, la SEE du Hesse PARITATIQUE fournira des conseils initiaux aux PME dans les 4 domaines d’action «gestion du personnel», «égalité des chances et diversité», «santé» et «connaissances et compétences», évaluera l’éligibilité des PME, élaborera des plans d’action, établira des bilans de conseil, assistera les PME administrativement et les PKS du BMAS dans la (re)certification des conseillers spécialisés, l’évaluation et l’identification des «best practices». À cela s’ajoute, au cours de la deuxième phase de financement, la référence à d’autres services de conseil et d’assistance régionaux, le cas échéant à l’échelle nationale, le renforcement des relations publiques et des réseaux avec les parties prenantes concernées et l’INQA, les entretiens de bilan des PME et l’assurance qualité, ainsi que l’organisation de réunions de réseau de conseillers spécialisés et de PME. La SEE sera occupée par l’ancien titulaire d’un poste à temps plein. Pour la deuxième Il existe déjà une liste d’attente d’environ 80 PME intéressées. (French)
7 December 2021
0 references
Net als in de UWM-modelfase zal het EES van PARITÄTISCHEN Hessen initiële MKB-adviesdiensten uitvoeren op de vier actiegebieden „Personeelsbeheer”, „Gelijke kansen en diversiteit”, „Gezondheid” en „kennis en competentie”, onderzoeken zij de subsidiabiliteit van kmo’s, ontwerpen van actieplannen, verstrekken van adviescontroles, ondersteunen kmo’s administratief en de PKS van de BMAS bij (her)certificering van gespecialiseerde adviseurs, evaluatie en identificatie van „beste praktijken”. Daarnaast wordt in de tweede financieringsfase verwezen naar verdere regionale, mogelijk landelijke advies- en ondersteuningsdiensten, meer public relations en netwerken met relevante belanghebbenden en het INQA, balansdiscussies en kwaliteitsborging van kmo’s, alsmede de organisatie van deskundige consultants en vergaderingen van het MKB-netwerk. Het EES zal worden ingevuld met de vorige werkneemster op een voltijdse baan. Voor de 2. Er is al een wachtlijst met ongeveer 80 geïnteresseerde kmo’s. (Dutch)
20 December 2021
0 references
Come nella fase del modello UWM, l'EES di PARITÄTISCHEN Hessen effettuerà servizi iniziali di consulenza per le PMI nei quattro settori d'azione "Gestione del personale", "Parità di opportunità e diversità", "Salute" e "conoscenze e competenze", esaminare l'ammissibilità delle PMI, elaborare piani d'azione, emettere controlli di consulenza, sostenere le PMI a livello amministrativo e le PKS del BMAS in (ri)certificazione di consulenti specializzati, valutazione e individuazione delle "migliori pratiche". Inoltre, nella seconda fase di finanziamento si fa riferimento a ulteriori servizi regionali, possibilmente nazionali, di consulenza e sostegno, a un aumento delle relazioni pubbliche e della creazione di reti con le parti interessate e all'INQA, alle discussioni sui bilanci delle PMI e alla garanzia della qualità, nonché all'organizzazione di consulenti esperti e di riunioni di rete per le PMI. L'EES sarà riempito con il precedente titolare del posto per un lavoro a tempo pieno. Per il 2. Esiste già una lista d'attesa con circa 80 PMI interessate. (Italian)
19 January 2022
0 references
Al igual que en la fase del modelo UWM, el SES de PARITÄTISCHEN Hessen prestará servicios iniciales de asesoramiento a las PYME en los cuatro ámbitos de acción «Gestión del personal», «Igualdad de oportunidades y diversidad», «Salud» y «Conocimiento y competencia», examinará la elegibilidad de las PYME, proyectos de planes de acción, emitirá controles consultivos, apoyará a las PYME administrativamente y el PKS del BMAS en (re)certificación de asesores especializados, evaluación e identificación de «mejores prácticas». Además, en la segunda fase de financiación se hace referencia a otros servicios regionales, posiblemente nacionales, de asesoramiento y apoyo, el aumento de las relaciones públicas y la creación de redes con las partes interesadas pertinentes y el INQA, los debates sobre el balance de las PYME y el aseguramiento de la calidad, así como la organización de consultores de expertos y reuniones de redes de PYME. El SES se llenará con el anterior titular de un puesto de trabajo a tiempo completo. Para el 2. Ya existe una lista de espera con unas 80 PYME interesadas. (Spanish)
22 January 2022
0 references
Όπως και στη φάση του μοντέλου UWM, το ΣΕΕ του PARITÄTISCHEN Hessen θα παρέχει αρχικές συμβουλευτικές υπηρεσίες για τις ΜΜΕ στους 4 τομείς δράσης «Διαχείριση Προσωπικού», «Ισότητα Ευκαιριών και Διαφορετικότητα», «Υγεία» και «Γνώση και Ικανότητα», εξετάζει την επιλεξιμότητα των ΜΜΕ, προσχέδια δράσης, εκδίδει συμβουλευτικούς ελέγχους, υποστηρίζει διοικητικά τις ΜΜΕ και το PKS του BMAS (επαν)πιστοποίηση εξειδικευμένων συμβούλων, αξιολόγηση και εντοπισμό «βέλτιστων πρακτικών». Επιπλέον, κατά τη δεύτερη φάση χρηματοδότησης γίνεται αναφορά σε περαιτέρω περιφερειακές, ενδεχομένως σε εθνικό επίπεδο, συμβουλευτικές και υποστηρικτικές υπηρεσίες, αυξημένες δημόσιες σχέσεις και δικτύωση με τους σχετικούς ενδιαφερόμενους φορείς και το INQA, συζητήσεις για τον ισολογισμό των ΜΜΕ και διασφάλιση της ποιότητας, καθώς και διοργάνωση εμπειρογνωμόνων συμβούλων και συνεδριάσεων δικτύων ΜΜΕ. Το ΣΕΕ θα συμπληρωθεί με τον προηγούμενο κάτοχο θέσης εργασίας πλήρους απασχόλησης. Για το 2. Υπάρχει ήδη λίστα αναμονής με περίπου 80 ενδιαφερόμενες ΜΜΕ. (Greek)
20 August 2022
0 references
Ligesom i UWM-modellen vil PARITÄTISCHEN Hessens EES udføre indledende SMV-rådgivningstjenester inden for de fire indsatsområder "Personelstyring", "Lige muligheder og mangfoldighed", "Sundhed" og "viden og kompetence", undersøge SMV'ers støtteberettigelse, udarbejde handlingsplaner, udstede rådgivningskontroller, støtte SMV'er administrativt og støtte BMAS's PKS i (gen)certificering af specialiserede rådgivere, evaluering og identifikation af "bedste praksis". Desuden henvises der i anden finansieringsfase til yderligere regionale, eventuelt landsdækkende rådgivnings- og støttetjenester, øget public relations og netværkssamarbejde med relevante interessenter og INQA, drøftelser af SMV'ers balancer og kvalitetssikring samt tilrettelæggelse af ekspertkonsulenter og SMV-netværksmøder. Ind- og udrejsesystemet vil blive besat med den tidligere jobindehaver på et fuldtidsjob. For den 2. Der findes allerede en venteliste med omkring 80 interesserede SMV'er. (Danish)
20 August 2022
0 references
Kuten UWM-mallivaiheessa, PARITÄTISCHEN Hessenin EES toteuttaa ensimmäiset pk-yritysten neuvontapalvelut neljällä toiminta-alalla ”Henkilöstön hallinto”, ”Yhdenvertaiset mahdollisuudet ja monimuotoisuus”, ”Terveys” ja ”Tieto ja osaaminen”, jossa tarkastellaan pk-yritysten tukikelpoisuutta, toimintasuunnitelmien luonnoksia, neuvontatarkastuksia, pk-yritysten hallinnollista tukemista ja BMAS-järjestelmän PKS-toimia erityisneuvonantajien (uudelleen)sertifioinnissa, parhaiden käytäntöjen arvioinnissa ja tunnistamisessa. Toisessa rahoitusvaiheessa viitataan lisäksi uusiin alueellisiin, mahdollisesti valtakunnallisiin neuvonta- ja tukipalveluihin, PR-suhteiden ja verkostoitumisen lisääntymiseen asiaankuuluvien sidosryhmien kanssa sekä INQA:han, pk-yritysten tasekeskusteluihin ja laadunvarmistukseen sekä asiantuntijakonsulttien ja pk-yritysten verkostokokousten järjestämiseen. EES täytetään edellisellä kokopäivätyössä olevalla toimenhaltijalla. Kakkoselle. Jonotuslistalla on jo noin 80 kiinnostunutta pk-yritystä. (Finnish)
20 August 2022
0 references
Bħal fil-fażi tal-mudell tal-UWM, l-EES ta’ PARITÄTISCHEN Hessen se twettaq servizzi inizjali ta’ konsulenza għall-SMEs fl-erba’ oqsma ta’ azzjoni “Ġestjoni tal-Persunal”, “Opportunitajiet Indaqs u Diversità”, “Saħħa” u “Għarfien u Kompetenza”, teżamina l-eliġibbiltà tal-SMEs, abbozzi ta’ pjanijiet ta’ azzjoni, toħroġ kontrolli konsultattivi, tappoġġa lill-SMEs amministrattivament u l-PKS tal-BMAS fiċ-ċertifikazzjoni (mill-ġdid) ta’ konsulenti speċjalizzati, l-evalwazzjoni u l-identifikazzjoni tal-“aħjar prattiki”. Barra minn hekk, fit-tieni fażi ta’ finanzjament hemm referenza għal aktar servizzi ta’ konsulenza u appoġġ reġjonali, possibbilment mal-pajjiż kollu, aktar relazzjonijiet pubbliċi u netwerking mal-partijiet interessati rilevanti u l-INQA, diskussjonijiet dwar il-karta tal-bilanċ tal-SMEs u l-assigurazzjoni tal-kwalità kif ukoll l-organizzazzjoni ta’ konsulenti esperti u laqgħat tan-netwerk tal-SMEs. L-EES se timtela bid-detentur tal-impjieg preċedenti fuq impjieg full-time. Għat-2. Diġà hemm lista ta’ stennija b’madwar 80 SME interessati. (Maltese)
20 August 2022
0 references
Tāpat kā UWM modeļa posmā, arī PARITÄTISCHEN Hessen ENS veiks sākotnējos MVU konsultāciju pakalpojumus četrās darbības jomās “Personāla pārvaldība”, “Vienlīdzīgas iespējas un daudzveidība”, “Veselība” un “Zināšanas un kompetence”, pārbaudīs MVU atbilstību, izstrādās rīcības plānu projektus, sniegs konsultācijas, sniegs administratīvu atbalstu MVU un BMAS PKS specializēto konsultantu (re)sertificēšanā, “paraugprakses” novērtēšanā un identificēšanā. Turklāt otrajā finansēšanas posmā ir atsauce uz turpmākiem reģionāliem, iespējams, valsts mēroga konsultāciju un atbalsta pakalpojumiem, pastiprinātām sabiedriskajām attiecībām un tīklu veidošanu ar attiecīgajām ieinteresētajām personām un INQA, MVU bilanču diskusijām un kvalitātes nodrošināšanu, kā arī ekspertu konsultantu un MVU tīkla sanāksmju organizēšanu. IIS tiks aizpildīta ar iepriekšējo darbinieku pilnas slodzes darbā. Attiecībā uz 2. punktu. Jau ir izveidots gaidīšanas saraksts ar aptuveni 80 ieinteresētajiem MVU. (Latvian)
20 August 2022
0 references
Rovnako ako v modelovej fáze UWM bude systém EES PARITÄTISCHEN Hessen vykonávať počiatočné poradenské služby pre MSP v 4 oblastiach činnosti „manažment personálu“, „Rovnaké príležitosti a rozmanitosť“, „Zdravie“ a „znalosti a kompetencie“, preskúma oprávnenosť MSP, návrhy akčných plánov, vydávanie poradných kontrol, administratívnu podporu MSP a PKS BMAS pri (opätovnej) certifikácii špecializovaných poradcov, hodnotení a identifikácii „osvedčených postupov“. Okrem toho sa v druhej fáze financovania uvádza odkaz na ďalšie regionálne, prípadne celoštátne poradenské a podporné služby, zintenzívnenie vzťahov s verejnosťou a vytváranie sietí s príslušnými zainteresovanými stranami a INQA, diskusie o súvahe MSP a zabezpečenie kvality, ako aj organizovanie odborných konzultantov a stretnutí siete MSP. Systém vstup/výstup sa vyplní predchádzajúcim zamestnancom na plný úväzok. Pre 2. Už existuje čakacia listina s približne 80 zainteresovanými MSP. (Slovak)
20 August 2022
0 references
Faoi mar a tharla i gcéim mhúnla UWM, déanfaidh EES PARITÄTISCHEN Hessen seirbhísí comhairleacha tosaigh do FBManna a chur i gcrích sna 4 réimse gníomhaíochta “Bainistiú Pearsanra”, “Deiseanna Comhionannais agus Éagsúlacht”, “Sláinte” agus “Eolas agus Inniúlachta”, scrúdóidh sé incháilitheacht FBManna, dréachtphleananna gníomhaíochta, seiceálacha comhairleacha a eisiúint, tacaíocht riaracháin do FBManna agus PKS na BMAS maidir le (ath)dheimhniú sainchomhairleoirí, meastóireacht agus sainaithint “dea-chleachtais”. Ina theannta sin, sa dara céim mhaoiniúcháin tá tagairt do thuilleadh seirbhísí réigiúnacha, comhairleacha agus tacaíochta a d’fhéadfadh a bheith ar fud na tíre, caidreamh poiblí agus líonrú a mhéadú le geallsealbhóirí ábhartha agus INQA, plé ar chlár comhardaithe FBManna agus dearbhú cáilíochta chomh maith le sainchomhairleoirí agus cruinnithe líonra FBManna a eagrú. Líonfar EES leis an té a bhí i bpost lánaimseartha roimhe sin. 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). Tá liosta feithimh ann cheana féin ina bhfuil tuairim is 80 FBM a bhfuil suim acu ann. (Irish)
20 August 2022
0 references
Stejně jako v modelové fázi UWM bude systém EES společnosti PARITÄTISCHEN Hessen provádět počáteční poradenské služby pro malé a střední podniky ve čtyřech oblastech činnosti „Správa personálu“, „Rovné příležitosti a rozmanitost“, „Zdraví“ a „znalosti a kompetence“, přezkoumá způsobilost malých a středních podniků, návrhy akčních plánů, provádění poradních kontrol, administrativní podporu malých a středních podniků a PKS BMAS při (opětovné) certifikaci specializovaných poradců, hodnocení a identifikaci „osvědčených postupů“. Ve druhé fázi financování se navíc odkazuje na další regionální, případně celostátní poradenské a podpůrné služby, intenzivnější vztahy s veřejností a navazování kontaktů s příslušnými zúčastněnými stranami a INQA, diskuse o bilanci malých a středních podniků a zajištění kvality, jakož i organizace odborných poradců a setkání sítí malých a středních podniků. Systém EES bude obsazen předchozím uchazečem o zaměstnání na plný úvazek. Pro 2. Již existuje čekací listina s přibližně 80 zainteresovanými malými a středními podniky. (Czech)
20 August 2022
0 references
Tal como na fase do modelo UWM, o SES de PARITÄTISCHEN Hessen realizará serviços iniciais de aconselhamento às PME nos quatro domínios de ação «Gestão das Pessoas», «Igualdade de Oportunidades e Diversidade», «Saúde» e «Conhecimento e Competência», examinará a elegibilidade das PME, os projetos de planos de ação, a emissão de controlos consultivos, o apoio administrativo às PME e o PKS do BMAS na (re)certificação de consultores especializados, avaliação e identificação de «melhores práticas». Além disso, na segunda fase de financiamento, há uma referência a outros serviços regionais, possivelmente nacionais, de aconselhamento e apoio, ao reforço das relações públicas e à ligação em rede com as partes interessadas relevantes e ao INQA, aos debates sobre o balanço das PME e à garantia da qualidade, bem como à organização de consultores especializados e de reuniões da rede de PME. O SES será preenchido com o anterior titular de um emprego a tempo inteiro. Para o 2. Já existe uma lista de espera com cerca de 80 PME interessadas. (Portuguese)
20 August 2022
0 references
Nagu ka UWM-mudeli etapis, teostab PARITÄTISCHEN Hesseni Euroopa tööhõivestrateegia esialgseid VKEde nõustamisteenuseid neljas tegevusvaldkonnas „Personal Management“, „Võrdsed võimalused ja mitmekesisus“, „Tervis“ning „Teadmised ja pädevus“, uurides VKEde abikõlblikkust, kavandades tegevuskavasid, väljastades nõuandvaid kontrolle, toetades VKEsid halduslikult ja BMASi PKS-i erinõustajate (ümber)sertifitseerimisel, parimate tavade hindamisel ja kindlakstegemisel. Lisaks viidatakse teises rahastamisetapis täiendavatele piirkondlikele, võimaluse korral üleriigilistele nõustamis- ja tugiteenustele, tihedamatele avalikele suhetele ja võrgustike loomisele asjaomaste sidusrühmade ja INQAga, VKEde bilansiaruteludele ja kvaliteedi tagamisele ning ekspertkonsultantide ja VKEde võrgustiku koosolekute korraldamisele. Riiki sisenemise ja riigist lahkumise süsteem täidetakse eelmise täistööajaga töökohal töötava töötajaga. Kahe aasta eest. Juba on olemas ootenimekiri, kuhu kuulub umbes 80 huvitatud VKEd. (Estonian)
20 August 2022
0 references
Az UWM modellszakaszához hasonlóan a PARITÄTISCHEN Hessen határregisztrációs rendszere kezdeti kkv-tanácsadási szolgáltatásokat fog végezni a „Személyzetkezelés”, „Egyenlő lehetőségek és sokféleség”, „Egészségügy” és „Tudomány és kompetencia” cselekvési területen, megvizsgálja a kkv-k támogathatóságát, cselekvési tervek tervezetét, tanácsadási ellenőrzéseket bocsát ki, adminisztratív támogatást nyújt a kkv-knak és a BMAS PKS-nak a szaktanácsadók (új) tanúsítása, valamint a „legjobb gyakorlatok” értékelése és azonosítása terén. Emellett a második finanszírozási szakaszban további regionális, esetleg országos szintű tanácsadó és támogató szolgáltatásokra, az érdekelt felekkel folytatott fokozott PR-ra és hálózatépítésre, valamint az INQA-ra, a kkv-k mérlegéről folytatott megbeszélésekre és minőségbiztosításra, valamint szakértői tanácsadók és kkv-hálózati találkozók megszervezésére is hivatkoznak. A határregisztrációs rendszert az előző, teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló tölti be. A 2-esnél. Már jelenleg is van egy várólista, amely mintegy 80 érdeklődő kkv-t tartalmaz. (Hungarian)
20 August 2022
0 references
Както и на етапа на модела UWM, Системата за влизане/излизане на ПАРИТЯТИШЕН Хесен ще извършва първоначални консултантски услуги за МСП в четирите области на действие „Управление на персонала„, „Равни възможности и многообразие“, „Здравеопазване„и „Знания и компетентност“, ще разглежда допустимостта на МСП, проектите на планове за действие, издаването на консултативни проверки, административната подкрепа на МСП и ПК на BMAS при (повторно) сертифициране на специализирани съветници, оценка и идентифициране на „най-добри практики“. Освен това на втория етап на финансиране се споменават допълнителни регионални, евентуално национални консултантски и помощни услуги, засилени връзки с обществеността и работа в мрежа със съответните заинтересовани страни и INQA, обсъждане на счетоводния баланс на МСП и осигуряване на качеството, както и организиране на експертни консултанти и срещи на мрежата на МСП. Системата за влизане/излизане ще бъде запълнена с предишната длъжност на пълно работно време. За 2. Вече има списък на чакащите с около 80 заинтересовани МСП. (Bulgarian)
20 August 2022
0 references
Kaip ir UWM modelio etape, PARITÄTISCHEN Hessen EES teiks pradines MVĮ konsultavimo paslaugas keturiose veiklos srityse: personalo valdymo, lygių galimybių ir įvairovės, sveikatos, žinių ir kompetencijos, taip pat MVĮ tinkamumo finansuoti, veiksmų planų projektų, konsultavimo patikrinimų, paramos MVĮ administracinėje srityje ir BMAS VKS vykdant (pakartotinai) sertifikuojant specialistų konsultantus, vertinant ir nustatant „geriausią praktiką“. Be to, antrajame finansavimo etape kalbama apie tolesnes regionines, galbūt nacionaliniu mastu veikiančias konsultavimo ir paramos paslaugas, glaudesnius viešuosius ryšius ir ryšius su atitinkamais suinteresuotaisiais subjektais ir INQA, MVĮ balanso diskusijas ir kokybės užtikrinimą, taip pat ekspertų konsultantų ir MVĮ tinklų susitikimų organizavimą. AIS bus užpildyta buvusiu darbuotoju, dirbančiu visą darbo dieną. Dėl 2. Jau yra laukiančiųjų sąrašas, kuriame dalyvauja apie 80 suinteresuotų MVĮ. (Lithuanian)
20 August 2022
0 references
Kao i u fazi modela UWM-a, EES PARITÄTISCHENA Hessena provest će početne savjetodavne usluge za MSP-ove u četiri područja djelovanja „Upravljanje osobljem”, „Jednake mogućnosti i raznolikost”, „Zdravlje” i „Znanje i stručnost”, ispitati prihvatljivost MSP-ova, izraditi nacrte akcijskih planova, izdavati savjetodavne provjere, administrativno podupirati MSP-ove i PKS BMAS-a u (ponovnom) certificiranju specijaliziranih savjetnika, evaluaciji i identifikaciji „najbolje prakse”. Osim toga, u drugoj fazi financiranja upućuje se na daljnje regionalne, možda nacionalne savjetodavne i pomoćne usluge, veće odnose s javnošću i umrežavanje s relevantnim dionicima i INQA-om, rasprave o bilanci MSP-ova i osiguravanje kvalitete te organizaciju stručnih savjetnika i sastanaka mreže MSP-ova. EES će biti popunjen prethodnim zaposlenjem na puno radno vrijeme. Za 2. Već postoji lista čekanja s oko 80 zainteresiranih MSP-ova. (Croatian)
20 August 2022
0 references
Precis som under modellfasen kommer den europeiska sysselsättningsstrategin för PARITÄTISCHEN Hessen att utföra inledande rådgivningstjänster för små och medelstora företag inom de fyra åtgärdsområdena ”Personalförvaltning”, ”lika möjligheter och mångfald”, ”hälsa” och ”kunskap och kompetens”, undersöka om små och medelstora företag är stödberättigade, utarbeta handlingsplaner, utfärda rådgivande kontroller, stödja små och medelstora företag administrativt och BMAS:s PKS i (om)certifiering av specialistrådgivare, utvärdering och identifiering av ”bästa praxis”. Under den andra finansieringsfasen finns dessutom en hänvisning till ytterligare regionala, eventuellt landsomfattande rådgivnings- och stödtjänster, ökade PR- och nätverkssamarbete med relevanta intressenter och INQA, diskussioner om balansräkningar för små och medelstora företag och kvalitetssäkring samt anordnande av expertkonsulter och möten i nätverk för små och medelstora företag. In- och utresesystemet kommer att fyllas med en tidigare anställd på heltid. För 2. Det finns redan en väntelista med omkring 80 intresserade små och medelstora företag. (Swedish)
20 August 2022
0 references
Ca și în faza modelului UWM, EES al PARITÄTISCHEN Hessen va efectua servicii inițiale de consiliere pentru IMM-uri în cele 4 domenii de acțiune „Gestionarea personalului”, „Egalitatea de șanse și diversitate”, „Sănătate” și „Cunoștințe și competențe”, va examina eligibilitatea IMM-urilor, va elabora proiecte de planuri de acțiune, va emite controale consultative, va sprijini IMM-urile din punct de vedere administrativ și PKS ale BMAS în (re)certificarea consilierilor specialiști, evaluarea și identificarea „celor mai bune practici”. În plus, în cea de-a doua fază de finanțare se face referire la alte servicii regionale, eventual la nivel național, de consiliere și sprijin, la relații publice sporite și la crearea de rețele cu părțile interesate relevante și cu INQA, la discuțiile privind bilanțul IMM-urilor și la asigurarea calității, precum și la organizarea de reuniuni ale consultanților experți și ale rețelelor de IMM-uri. EES va fi completat cu fostul titular al unui loc de muncă cu normă întreagă. Pentru 2. Există deja o listă de așteptare cu aproximativ 80 de IMM-uri interesate. (Romanian)
20 August 2022
0 references
Tako kot v fazi modela UWM bo EES PARITÄTISCHEN Hessen izvajal začetne svetovalne storitve za MSP na štirih področjih delovanja „Upravljanje osebja“, „Enake možnosti in raznolikost“, „zdravje“ ter „znanje in kompetence“, preučil upravičenost MSP, osnutke akcijskih načrtov, izdajal svetovalne preglede, upravno podpiral MSP in PKS BMAS pri (ponovnem) certifikaciji strokovnih svetovalcev, ocenjevanju in opredelitvi „najboljših praks“. Poleg tega so v drugi fazi financiranja omenjene nadaljnje regionalne, po možnosti nacionalne svetovalne in podporne storitve, okrepljeni odnosi z javnostjo in mreženje z ustreznimi zainteresiranimi stranmi in INQA, razprave o bilanci stanja MSP in zagotavljanje kakovosti ter organizacija strokovnih svetovalcev in srečanj mreže MSP. Sistem vstopa/izstopa bo zapolnjen s prejšnjim zaposlenim na delovnem mestu s polnim delovnim časom. Za 2. Čakalni seznam z okoli 80 zainteresiranimi MSP že obstaja. (Slovenian)
20 August 2022
0 references
Podobnie jak w fazie modelowej UWM, EES PARITÄTISCHEN Hesja będzie świadczył wstępne usługi doradcze dla MŚP w czterech obszarach działania „Zarządzanie personelem”, „Równe Szanse i Różnorodność”, „Zdrowie” oraz „Wiedza i Kompetencja”, zbada kwalifikowalność MŚP, projekty planów działania, wydawanie kontroli doradczych, wsparcie administracyjne MŚP oraz PKS BMAS w zakresie (ponownej) certyfikacji wyspecjalizowanych doradców, oceny i identyfikacji „najlepszych praktyk”. Ponadto na drugim etapie finansowania znajduje się odniesienie do dalszych regionalnych, ewentualnie ogólnokrajowych usług doradczych i wsparcia, zacieśnienia stosunków publicznych i tworzenia sieci kontaktów z odpowiednimi zainteresowanymi stronami i INQA, dyskusji na temat bilansu MŚP i zapewniania jakości, a także organizacji ekspertów i spotkań sieci MŚP. System wjazdu/wyjazdu zostanie wypełniony poprzednim pracownikiem w pełnym wymiarze czasu pracy. Dla 2. Istnieje już lista oczekujących z udziałem około 80 zainteresowanych MŚP. (Polish)
20 August 2022
0 references
Hessen
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_22772
0 references