Professional success through exchange (Q3441001)
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Project Q3441001 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional success through exchange |
Project Q3441001 in Germany |
Statements
867,204.17 Euro
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8 January 2015
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31 December 2020
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Institut zur Förderung von Bildung und Integration
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50°0'32.18"N, 8°15'31.03"E
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55118
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Ziel des Projekts ist es, individuell oder strukturell benachteiligte Jugendliche und junge Erwachsene (18-35 Jahre, Schwerpunkt auf 18 – 27) u. insb. mit MH, durch ein betriebl. Praktikum im Ausland u. eine umfassende Vor- und Nachbereitung stufenweise und nachhaltig in Ausbildung oder Arbeit zu integrieren. In enger Abstimmung mit den Eingliederungsplänen der örtl. Arbeitsverwaltung werden die TN durch das mehrmonatige Auslandspraktikum u. ein umfassendes Qualifizierungs-, Aktivierungs- und Begleitprogramm gezielt auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes vorbereitet. Ein passgenauer Vermittlungsansatz greift die neu erworbenen Kompetenzen gezielt auf und nutzt diese zur Integration in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Durch Treffen der Koop.-partner im In- und Ausland, wie zuletzt in Mainz mit Vertreter/-innen der Jobcenter u. unserem transnationalen Partner aus GB, konnte der transnationale Austausch von Konzepten zur Arbeitsmarktintegration der Zielgruppe gefördert werden. (German)
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The aim of the project is to provide individual or structurally disadvantaged young people and young adults (18-35 years, with a focus on 18-27) and especially with MH, through an enterprise. To integrate internships abroad and a comprehensive preparation and follow-up in stages and sustainably into training or work. In close coordination with the integration plans of the local authorities. Through the multi-month internship abroad and a comprehensive qualification, activation and accompanying programme, the TN is prepared specifically for the needs of the labour market. A tailor-made placement approach specifically addresses the newly acquired skills and uses them for integration into the training and labour market. The transnational exchange of concepts for the labour market integration of the target group was promoted through meetings of the co-op. partners at home and abroad, as in Mainz with representatives of the job centres and our transnational partner from the UK. (English)
16 November 2021
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L’objectif du projet est d’aider les jeunes et les jeunes adultes âgés de 18 à 35 ans, individuellement ou structurellement désavantagés, en mettant l’accent sur 18-27, notamment avec MH, par l’intermédiaire d’une entreprise. Stage à l’étranger et intégration progressive et durable dans la formation ou le travail d’un suivi et d’un suivi complets. En étroite coordination avec les plans d’insertion des autorités locales. Les services de l’emploi préparent les TN aux exigences du marché du travail par le biais d’un stage à l’étranger de plusieurs mois et d’un programme complet de qualification, d’activation et d’accompagnement. Une approche de placement sur mesure s’attaque de manière ciblée aux nouvelles compétences acquises et les utilise pour l’intégration sur le marché de la formation et du marché du travail. Des rencontres entre les partenaires coop. en Allemagne et à l’étranger, comme récemment à Mayence avec des représentants des centres d’emploi et notre partenaire transnational du Royaume-Uni, ont permis de promouvoir l’échange transnational de concepts d’intégration sur le marché du travail du groupe cible. (French)
7 December 2021
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Het doel van het project is om individuele of structureel kansarme jongeren en jongvolwassenen (18-35 jaar, met een focus op 18-27) en met name MH, via een onderneming te voorzien. Het integreren van stages in het buitenland en een uitgebreide voorbereiding en follow-up in fasen en duurzaam in opleiding of werk. In nauwe coördinatie met de integratieplannen van de lokale overheden. Via de meermaandenstage in het buitenland en een uitgebreid kwalificatie-, activerings- en begeleidend programma wordt het TN specifiek voorbereid op de behoeften van de arbeidsmarkt. Een op maat gesneden stagebenadering richt zich specifiek op de nieuw verworven vaardigheden en gebruikt deze voor integratie in de opleiding en de arbeidsmarkt. De transnationale uitwisseling van concepten voor de integratie van de doelgroep op de arbeidsmarkt werd bevorderd door middel van bijeenkomsten van de co-op. partners in binnen- en buitenland, zoals in Mainz met vertegenwoordigers van de arbeidscentra en onze transnationale partner uit het Verenigd Koninkrijk. (Dutch)
20 December 2021
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L'obiettivo del progetto è quello di fornire giovani e giovani adulti, singoli o strutturalmente svantaggiati (18-35 anni, con un focus sui 18-27) e in particolare con MH, attraverso un'impresa. Integrare i tirocini all'estero e una preparazione e un follow-up completi nelle fasi e in modo sostenibile nella formazione o nel lavoro. In stretto coordinamento con i piani di integrazione degli enti locali. Attraverso il tirocinio pluriennale all'estero e un programma completo di qualificazione, attivazione e accompagnamento, il TN è preparato specificamente per le esigenze del mercato del lavoro. Un approccio di collocamento su misura affronta specificamente le nuove competenze acquisite e le utilizza per l'integrazione nel mercato della formazione e del lavoro. Lo scambio transnazionale di concetti per l'integrazione nel mercato del lavoro del gruppo destinatario è stato promosso attraverso incontri dei partner cooperativi in patria e all'estero, come a Magonza con i rappresentanti dei centri per l'impiego e il nostro partner transnazionale del Regno Unito. (Italian)
19 January 2022
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Rheinland-Pfalz
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Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_37401
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