Wiwa 2021-Knowledge in Wandel:Mit dialogue & process involving SMEs, empowering and opening doors (Q3610133)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3610133 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Wiwa 2021-Knowledge in Wandel:Mit dialogue & process involving SMEs, empowering and opening doors |
Project Q3610133 in Germany |
Statements
50.0 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2021
0 references
ARBEIT & LEBEN gGmbH
0 references
55116 Mainz
0 references
WiWa-Wissen im Wandel: Mit Dialog und Prozess KMU beteiligen, zum Handeln befähigen und Türen öffnen“ unterstützt KMU bei der Bewältigung des demografischen und digitalen Wandels. Einzel-/überbetriebliche Sensibilisierungsangebote vermitteln, wie zukunftsfähige Arbeit aussehen kann. Gemeinsam werden erfolgversprechende, praxistaugliche Ansätze zu Personalgewinnung und Arbeitgeberattraktivität, Kompetenzentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Führung oder Arbeitsorganisation entwickelt. (German)
0 references
Wiwa knowledge in transition: Engaging SMEs through dialogue and process, empowering them to act and open doors" helps SMEs cope with demographic and digital transformations. Provide individual/intercompany awareness-raising services on what future-proof work can look like. Together, promising, practical approaches to recruitment and employer attractiveness, competence development, company health management, leadership or work organisation will be developed. (English)
18 November 2021
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_205410
0 references