4. Hamburg qualification offensive in nursing (Q3532615)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3532615 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | 4. Hamburg qualification offensive in nursing |
Project Q3532615 in Germany |
Statements
4,899,888.08 Euro
0 references
1 May 2017
0 references
30 June 2021
0 references
Hamburgische Pflegegesellschaft e.V. (HPG) (e.V.)
0 references
Durch die 4. Hamburger Qualifizierungsoffensive in der Altenpflege werden ungelernte Pflegekräfte sowie ausgebildete Assistenz-und Fachkräfte in der Altenpflege berufsbegleitend fortgebildet und nachqualifiziert. Den Teilnehmerinnen und Teilnehmern werden somit zukunftssichere Beschäftigungsverhältnisse in der Wachstumsbranche Altenpflege ermöglicht. Darüber hinaus wird im Projekt die auf zwei Jahre verkürzte Ausbildung im neuen Pflegeberuf systemübergreifend entwickelt und erprobt. Parallel wird eine Fortbildung zum neuen Pflegeberuf für Lehrkräfte und Praxisanleiterinnen konzipiert und angeboten. Schließlich hält das Projekt ein umfassendes Informations- und Beratungsangebot zur Berufswahl und zum Verbleib im Pflegeberuf vor. Es trägt zur Sicherung der gesetzlich geforderten Fachkraftquote bei und flankiert zudem die Hamburger Strategie zur Sicherung des Fachkräftebedarfs. (German)
0 references
By the 4th. Hamburg’s qualification offensive in the care of the elderly is being trained and re-qualified to unskilled nurses as well as trained assistants and specialists in the care of the elderly. The participants will thus be able to provide future-proof employment in the growth sector for elderly care. In addition, the project will develop and test the training in the new nursing profession, which has been shortened to two years. At the same time, training on the new nursing profession is being designed and offered for teachers and practitioners. Finally, the project provides a comprehensive range of information and advice on career choice and retention in the nursing profession. It contributes to securing the legally required expert quota and also supports the Hamburg strategy for securing the needs of skilled workers. (English)
17 November 2021
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_128578
0 references