Q3610109 (Q3610109): Difference between revisions
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| description / en | description / en | ||
Project in Germany | Project Q3610109 in Germany | ||
Revision as of 18:45, 8 November 2021
Project Q3610109 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3610109 in Germany |
Statements
86,794.05 Euro
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173,588.11 Euro
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50.0 percent
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1 January 2015
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31 December 2015
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ARBEIT & LEBEN gGmbH
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55116 Mainz
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Das Projekt unterstützt KMU bei der Herstellung von Entgeltgleichheit (gleicher Lohn für gleiche oder gleichwertige Arbeit für Männer und Frauen), um ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu erhöhen und so im Wettbewerb um Fachkräfte zu bestehen. Die Analyse der Entgeltstruktur erfolgt mit Hilfe des „EG-Checks“, wobei die diskriminierungsfreie (Neu-)Bewertung von Arbeit eine wichtige Rolle spielt. Die Durchführung erfolgt vor allem auch im Dialog mit den Arbeitnehmer/innenvertretungen vor Ort. (German)
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Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_205386
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