Life-phase-oriented quality management in childcare facilities (Q3521901): Difference between revisions
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| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Gestion de la qualité orientée phase de la vie dans les structures de garde d’enfants | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Dans le cadre du projet LeQuaK, un système de gestion de la qualité axé sur la vie sera mis au point, en tenant compte des conditions particulières de développement du personnel dans les structures de garde d’enfants. Cela favorise un travail (psychique) sain pour les travailleurs de toutes les phases de la vie (initiation professionnelle, phase familiale, personnes âgées) dans les KiTas des pro multis. Un objectif important est d’atteindre le plus grand nombre possible de travailleurs afin de sensibiliser et d’accroître l’acceptation mutuelle des liens entre la qualité, les étapes de la vie et le travail en bonne santé. Cela sera fait dans le projet par le biais de procédures axées sur la participation (par exemple: Ateliers de grands groupes, cercles de qualité, enquête auprès des collaborateurs). Sur cette base, des instruments de soutien individuel seront mis au point et des structures et processus organisationnels seront mis en place pour répondre aux différents besoins et souhaits des différents stades de la vie. Grâce à la mise en œuvre pratique et axée sur la participation, le projet est largement accepté par les collaborateurs. Après la fin du projet, les résultats et les produits du projet seront mis en œuvre dans le développement opérationnel des ressources humaines pro multis et accompagneront le processus de fusion à venir d’autres entités. Dans le même temps, un échange local à fédéral est recherché avec d’autres porteurs KiTa. Les résultats du projet seront communiqués au public spécialisé. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dans le cadre du projet LeQuaK, un système de gestion de la qualité axé sur la vie sera mis au point, en tenant compte des conditions particulières de développement du personnel dans les structures de garde d’enfants. Cela favorise un travail (psychique) sain pour les travailleurs de toutes les phases de la vie (initiation professionnelle, phase familiale, personnes âgées) dans les KiTas des pro multis. Un objectif important est d’atteindre le plus grand nombre possible de travailleurs afin de sensibiliser et d’accroître l’acceptation mutuelle des liens entre la qualité, les étapes de la vie et le travail en bonne santé. Cela sera fait dans le projet par le biais de procédures axées sur la participation (par exemple: Ateliers de grands groupes, cercles de qualité, enquête auprès des collaborateurs). Sur cette base, des instruments de soutien individuel seront mis au point et des structures et processus organisationnels seront mis en place pour répondre aux différents besoins et souhaits des différents stades de la vie. Grâce à la mise en œuvre pratique et axée sur la participation, le projet est largement accepté par les collaborateurs. Après la fin du projet, les résultats et les produits du projet seront mis en œuvre dans le développement opérationnel des ressources humaines pro multis et accompagneront le processus de fusion à venir d’autres entités. Dans le même temps, un échange local à fédéral est recherché avec d’autres porteurs KiTa. Les résultats du projet seront communiqués au public spécialisé. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dans le cadre du projet LeQuaK, un système de gestion de la qualité axé sur la vie sera mis au point, en tenant compte des conditions particulières de développement du personnel dans les structures de garde d’enfants. Cela favorise un travail (psychique) sain pour les travailleurs de toutes les phases de la vie (initiation professionnelle, phase familiale, personnes âgées) dans les KiTas des pro multis. Un objectif important est d’atteindre le plus grand nombre possible de travailleurs afin de sensibiliser et d’accroître l’acceptation mutuelle des liens entre la qualité, les étapes de la vie et le travail en bonne santé. Cela sera fait dans le projet par le biais de procédures axées sur la participation (par exemple: Ateliers de grands groupes, cercles de qualité, enquête auprès des collaborateurs). Sur cette base, des instruments de soutien individuel seront mis au point et des structures et processus organisationnels seront mis en place pour répondre aux différents besoins et souhaits des différents stades de la vie. Grâce à la mise en œuvre pratique et axée sur la participation, le projet est largement accepté par les collaborateurs. Après la fin du projet, les résultats et les produits du projet seront mis en œuvre dans le développement opérationnel des ressources humaines pro multis et accompagneront le processus de fusion à venir d’autres entités. Dans le même temps, un échange local à fédéral est recherché avec d’autres porteurs KiTa. Les résultats du projet seront communiqués au public spécialisé. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 9 December 2021
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Revision as of 09:54, 9 December 2021
Project Q3521901 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Life-phase-oriented quality management in childcare facilities |
Project Q3521901 in Germany |
Statements
601,899.4 Euro
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1 January 2016
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31 December 2017
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pro multis
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50°55'29.17"N, 6°6'15.59"E
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52531
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Im Rahmen des Projekts LeQuaK wird ein lebensphasenorientiertes Qualitätsmanagementsystem entwickelt, das auf die besonderen Bedingungen der Personalentwicklung in Kindertageseinrichtungen eingeht. Hierdurch wird ein (psychisch) gesundes Arbeiten für Beschäftigte aller Lebensphasen (Berufseinstieg, Familienphase, Ältere) in den KiTas der pro multis gefördert. Ein wichtiges Ziel ist es, möglichst viele Beschäftigte zu erreichen, um für die Zusammenhänge zwischen Qualität, Lebensphasen und gesundem Arbeiten zu sensibilisieren und die gegenseitige Akzeptanz zu erhöhen. Dies wird in dem Projekt über den Einsatz beteiligungsorientierter Verfahren (bspw. Großgruppenworkshops, Qualitätszirkel, Mitarbeitendenbefragung) erreicht. Darauf aufbauend werden Instrumente der individuellen Förderung entwickelt sowie Organisationsstrukturen und -prozesse initiiert, die den unterschiedlichen Bedürfnissen und Wünschen in den jeweiligen Lebensphasen entsprechen. Durch die praxisfreundliche und beteiligungsorientierte Umsetzung der Methoden wird eine breite Akzeptanz des Projekts in der Mitarbeitendenschaft hergestellt. Nach Projektende werden die Ergebnisse und Produkte des Projekts in die operative Personalentwicklung der pro multis implementiert und flankieren den anstehenden Fusionsprozess weiterer Einrichtungen. Zugleich wird ein örtlicher bis bundesweiter Austausch mit anderen KiTa-Trägern angestrebt. Über die Ergebnisse des Projekts wird die Fachöffentlichkeit informiert. (German)
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As part of the LeQuaK project, a life-phase-oriented quality management system will be developed to address the specific conditions of personnel development in childcare facilities. This promotes (psychically) healthy work for employees of all phases of life (job entry, family phase, elderly) in the KiTas of pro multis. An important goal is to reach as many employees as possible in order to raise awareness of the links between quality, life phases and healthy work and to increase mutual acceptance. This will be done in the project on the use of participation-oriented procedures (e.g. Large group workshops, quality circles, employee survey). Based on this, instruments of individual support are developed and organizational structures and processes are initiated that correspond to the different needs and wishes in the respective phases of life. The practical and participatory implementation of the methods ensures broad acceptance of the project among employees. At the end of the project, the results and products of the project will be implemented into the operational personnel development of the pro multis and accompany the upcoming fusion process of other institutions. At the same time, a local to nationwide exchange with other KiTa carriers is sought. The technical public will be informed of the results of the project. (English)
17 November 2021
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Dans le cadre du projet LeQuaK, un système de gestion de la qualité axé sur la vie sera mis au point, en tenant compte des conditions particulières de développement du personnel dans les structures de garde d’enfants. Cela favorise un travail (psychique) sain pour les travailleurs de toutes les phases de la vie (initiation professionnelle, phase familiale, personnes âgées) dans les KiTas des pro multis. Un objectif important est d’atteindre le plus grand nombre possible de travailleurs afin de sensibiliser et d’accroître l’acceptation mutuelle des liens entre la qualité, les étapes de la vie et le travail en bonne santé. Cela sera fait dans le projet par le biais de procédures axées sur la participation (par exemple: Ateliers de grands groupes, cercles de qualité, enquête auprès des collaborateurs). Sur cette base, des instruments de soutien individuel seront mis au point et des structures et processus organisationnels seront mis en place pour répondre aux différents besoins et souhaits des différents stades de la vie. Grâce à la mise en œuvre pratique et axée sur la participation, le projet est largement accepté par les collaborateurs. Après la fin du projet, les résultats et les produits du projet seront mis en œuvre dans le développement opérationnel des ressources humaines pro multis et accompagneront le processus de fusion à venir d’autres entités. Dans le même temps, un échange local à fédéral est recherché avec d’autres porteurs KiTa. Les résultats du projet seront communiqués au public spécialisé. (French)
9 December 2021
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Nordrhein-Westfalen
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Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_118023
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