Professional success through exchange (Q3441001): Difference between revisions

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Property / budget
 
867,204.17 Euro
Amount867,204.17 Euro
UnitEuro
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Revision as of 22:30, 19 November 2021

Project Q3441001 in Germany
Language Label Description Also known as
English
Professional success through exchange
Project Q3441001 in Germany

    Statements

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    867,204.17 Euro
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    8 January 2015
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    31 December 2020
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    Institut zur Förderung von Bildung und Integration
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    50°0'32.18"N, 8°15'31.03"E
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    55118
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    Ziel des Projekts ist es, individuell oder strukturell benachteiligte Jugendliche und junge Erwachsene (18-35 Jahre, Schwerpunkt auf 18 – 27) u. insb. mit MH, durch ein betriebl. Praktikum im Ausland u. eine umfassende Vor- und Nachbereitung stufenweise und nachhaltig in Ausbildung oder Arbeit zu integrieren. In enger Abstimmung mit den Eingliederungsplänen der örtl. Arbeitsverwaltung werden die TN durch das mehrmonatige Auslandspraktikum u. ein umfassendes Qualifizierungs-, Aktivierungs- und Begleitprogramm gezielt auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes vorbereitet. Ein passgenauer Vermittlungsansatz greift die neu erworbenen Kompetenzen gezielt auf und nutzt diese zur Integration in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Durch Treffen der Koop.-partner im In- und Ausland, wie zuletzt in Mainz mit Vertreter/-innen der Jobcenter u. unserem transnationalen Partner aus GB, konnte der transnationale Austausch von Konzepten zur Arbeitsmarktintegration der Zielgruppe gefördert werden. (German)
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    The aim of the project is to provide individual or structurally disadvantaged young people and young adults (18-35 years, with a focus on 18-27) and especially with MH, through an enterprise. To integrate internships abroad and a comprehensive preparation and follow-up in stages and sustainably into training or work. In close coordination with the integration plans of the local authorities. Through the multi-month internship abroad and a comprehensive qualification, activation and accompanying programme, the TN is prepared specifically for the needs of the labour market. A tailor-made placement approach specifically addresses the newly acquired skills and uses them for integration into the training and labour market. The transnational exchange of concepts for the labour market integration of the target group was promoted through meetings of the co-op. partners at home and abroad, as in Mainz with representatives of the job centres and our transnational partner from the UK. (English)
    16 November 2021
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    Rheinland-Pfalz
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    Identifiers

    DE_TEMPORARY_ESF_37401
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