LZA project Jobcenter City of Ansbach (Q3511476): Difference between revisions
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Revision as of 00:35, 18 November 2021
Project Q3511476 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | LZA project Jobcenter City of Ansbach |
Project Q3511476 in Germany |
Statements
7 January 2015
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30 June 2020
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Jobcenter Stadt Ansbach
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49°17'19.93"N, 10°33'35.17"E
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91522
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Ziel des Projekts ist der Abbau der Langzeitarbeitslosigkeit. Erwerbsfähigen langzeitarbeitslosen Leistungsberechtigten nach dem SGB II werden nachhaltig in den allgemeinen Arbeitsmarkt eingegliedert. Dazu stellen die zuständigen Integrationsfachkräfte in enger Kooperation mit dem BAQ und dem möglichen Teilnehmer einen "Fahrplan" auf, der Zielberuf sowie mögliche Arbeitgeber benennt und ggf. notwendige Hilfen (auch zur Alltagsorganisation, auch unter Einbeziehung des Fallmanagements) bereits im Vorfeld der Beschäftigung entwickelt und umsetzt. Für der Zielgruppe werden auf dieser Grundlage gezielt Arbeitsplätze akquiriert und Arbeitsverhältnisse (auch unter Einsatz von Lohnkostenzuschüssen und Mobilitätshilfen) begründet. Darüber hinaus werden Qualifizierungsdefizite ausgeglichen und die Teilnehmenden nach der Arbeitsaufnahme umfassend begleitet, um Abbrüche zu vermeiden und damit die Nachhaltigkeit der Beschäftigungsverhältnisse zu sichern. (German)
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The aim of the project is to reduce long-term unemployment. Working long-term unemployed persons under the SGB II are permanently integrated into the general labour market. To this end, the relevant integration specialists, in close cooperation with the BAQ and the potential participant, draw up a “road map” that identifies the target occupation and potential employers and develops and implements any necessary help (also for everyday organisation, including case management) in the run-up to employment. For the target group, specific jobs are acquired on this basis and employment relationships (including wage cost subsidies and mobility aids) are established. In addition, skills shortages will be compensated and participants will be comprehensively supported after the start of work in order to avoid drop-offs and thus ensure the sustainability of employment relationships. (English)
17 November 2021
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Bayern
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Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_107627
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