Business from A to Z (Q99043)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q99043 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Business from A to Z |
Project Q99043 in Poland |
Statements
1,628,213.1 zloty
0 references
1,915,544.83 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2017
0 references
31 December 2018
0 references
STOWARZYSZENIE OSÓB PO ENDOPROTEZOPLASTYCE BIODRA BIODERKO
0 references
Celem projektu jest wzrost liczby nowo powstałych przedsiębiorstw poprzez rozwijanie przedsiębiorczości wśród 48 os (29 K, 19 M) bezrobotnych i biernych zawodowo powyżej 29. r. życia, należących do co najmniej jednej z następujących gr. : os. powyżej 50 roku życia 12 os. ( 7 K, 5 M), os. długotrwale bezrobotne 22 os. (13 K, 9 M), os. o niskich kwalifikacjach 14 os. (9 K, 5 M) zamieszkałych wg KC w województwie kujawsko-pomorskim na obszarze powiatów: radziejowskiego, mogileńskiego, inowrocławskiego, żnińskiego, w wyniku realizacji kompleksowego wsparcia w postaci: utworzenia lub aktualizacji Indywidualnego Planu Działania, działań szkoleniowo doradczych (w tym poradnictwo psychologiczne), szkoleń dotyczących prowadzenia działalności gospodarczej, indywidualnego wsparcia doradczego, wsparcia w postaci jednorazowych dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej, wsparcia pomostowego o charakterze szkoleniowo- doradczym , wsparcia pomostowego finansowego (podst), wsparcia pomostowego finansowego (uzupełniającego) w okresie od 08. 2017 r. do 11. 2018 r. Co najmniej 85 % tj. 41 os. (25 K, 16 M) otworzy własną dział. gospod. i poprow. ją przez min. 12 mcy (OD ZAKOŃCZENIA OSTATNIEJ FORMY WSPARCIA) na terenie woj. KUJ-POM. Dodatkowo min. 5 UP tj. (3 K, 2 M) utworzy dodatk. msca pracy (kryt. prem). Dzięki temu projekt przyczyni się do realizacji celu szczegółowego RPO WK-P 2014-2020 tj. "Wzrost liczby przedsiębiorstw zdolnych do trwałego funkcjonowania". Działanie przewidz. do realiz. w proj. przycz. się do rozwoju przedsiębiorstw wśród osób znajdujących się w najtrud. syt. (na lokalnym rynku pracy) na płaszczyźnie zawodowej, efektem realizacji proj. będzie nabycie wiedzy i umiejęt. w aspekcie założ. i prow. działal. gospod. wśród 48 os. (29 K, 19 M). Do udziału w proj. zostaną wyb. os. z największą motyw. oraz predyspoz. do założenia i prow. działal. gospod. (doradca zawodowy na et. rekrut. dokona analizy predysp. potencjalnych UP) (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the number of start-ups by developing entrepreneurship among 48 people (29 K, 19 M) unemployed and economically inactive over 29, belonging to at least one of the following: ps. over 50 years of age 12 people. (7 K, 5 M), long-term unemployed 22 persons (13 K, 9 M), low-qualified people 14 people. (9 K, 5 M) inhabited by the KC in Kujawsko-Pomorskie voivodship in the area of powiats: Radziejowski, Mogileński, Inowroclawski, Żniński, as a result of the implementation of comprehensive support in the form of: establishment or update of the Individual Action Plan, advisory and training activities (including psychological counselling), business training, individual advisory support, support in the form of one-off start-up grants, training and advisory bridge support, financial bridging support (subst), financial bridging support (complementary) in the period from 08. 2017 to 11. 2018. At least 85 % i.e. 41 wasps. (25 K, 16 M) will open its own section of the housekeeper and pop it for at least 12 m (on the end of the last form of WSPARCIA) on the territory of the voivodeship. OH, GEEZ-POM. In addition, min. 5 UP i.e. (3 K, 2 M) will create an MSCA Appendix of work (crit. prem). As a result, the project will contribute to the specific objective of ROP WK-P 2014-2020 i.e. ‘Increase in the number of enterprises capable of sustainable functioning’. The action predicts. to realise in the project the development of enterprises among the people in the most difficult. the system. (on the local labour market) on the professional level, the result of the project implementation will be the acquisition of knowledge and skills. in terms of assumptions and prow. acted. host. among 48 people. (29 K, 19 M). To participate in the project will be chosen a person with the greatest theme. and predisposed to set up and prow. gospod. (professional adviser for e.g. recruit. will analyse the predisposed UP) (English)
15 October 2020
0.3046825407506057
0 references
L’objectif du projet est d’augmenter le nombre d’entreprises nouvellement créées en développant l’esprit d’entreprise parmi 48 personnes (29 K, 19 M) sans emploi et inactives de plus de 29 ans, appartenant à au moins l’une des catégories suivantes: plus de 50 ans 12 personnes. (7 K, 5 M), chômeurs de longue durée 22 personnes. (13 K, 9 M), personnes peu qualifiées 14 pers. (9 K, 5 M) résidant selon le CC dans la voïvodie de Kujawsko-Pomorskie dans la zone de powiats: à la suite de la mise en œuvre d’un appui global sous la forme: création ou mise à jour du plan d’action individuel, des activités de formation et de conseil (y compris des conseils psychologiques), de la formation aux entreprises, d’un soutien consultatif individuel, d’un soutien sous forme de subventions ponctuelles à la création d’entreprises, d’un soutien à la passerelle à caractère de formation et de conseil, d’un soutien financier (sous-stations), d’un soutien financier (complémentaire) au pont pendant la période allant de 08. 2017 à 11. 2018 au moins 85 % i.e. 41 pers. (25 K, 16 M) ouvriront sa propre auberge et service d’appui par min. 12 mcy (à partir de la fin de la dernière forme de soutien) sur le territoire de la Voïvodie. LE KUJ-POM. En outre, min. 5 UP i.e. (3 K, 2 M) créera un addendum au MSCA de l’œuvre (critère prem). En conséquence, le projet contribuera à l’objectif spécifique de ROP WK-P 2014-2020, à savoir: «Une augmentation du nombre d’entreprises capables de fonctionner durablement». L’action doit être mise en œuvre dans le cadre du projet. contribuer au développement des entreprises parmi les personnes dans le système le plus difficile. (sur le marché du travail local) au niveau professionnel, l’effet de la mise en œuvre du projet sera l’acquisition de connaissances et de compétences. (29 K, 19 M). Pour participer au projet sera sélectionné à partir du plus grand motif. et prédisposé. à mettre en place et prow. acté. inn. (le conseiller professionnel pour et. recru. analysera le potentiel de prédysp. UP) (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Zahl der neu gegründeten Unternehmen durch die Entwicklung des Unternehmertums unter 48 Personen (29 K, 19 Mio.) zu erhöhen, die über 29 Jahre alt sind und mindestens einer der folgenden Personen angehören: über 50 Jahre alt 12 Personen. (7 K, 5 M), Langzeitarbeitslose 22 Personen. (13 K, 9 M), niedrig qualifizierte Personen 14 Pers. (9 K, 5 M) mit Wohnsitz gemäß ZK in der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie im Gebiet Powiats: durch die Umsetzung einer umfassenden Unterstützung in Form von: Erstellung oder Aktualisierung des individuellen Aktionsplans, Schulungs- und Beratungstätigkeiten (einschließlich psychologischer Beratung), betriebswirtschaftliche Ausbildung, individuelle Beratungsunterstützung, Unterstützung in Form von einmaligen Zuschüssen für Unternehmensgründungen, Brückenunterstützung in Ausbildung und Beratung, Brückenfinanzierung (Unterstationen), finanzielle (ergänzende) Brückenunterstützung im Zeitraum ab 08. 2017 bis 11. 2018 mindestens 85 %, d. h. 41 Pers. (25 K, 16 M) wird auf dem Gebiet der Woiwodschaft um mindestens 12 mcy (nach dem Ende der letzten Form der Unterstützung) eine eigene Gaststätte und Unterstützungsabteilung eröffnen. DIE KUJ-POM. Zusätzlich, min. 5 UP, d. h. (3 K, 2 M) wird ein Addendum zum MSCA der Arbeit (krit. prem) erstellen. Infolgedessen wird das Projekt einen Beitrag zum spezifischen Ziel des ROP WK-P 2014-2020 leisten, d. h. „Eine Zunahme der Zahl der Unternehmen, die zu einem nachhaltigen Funktionieren fähig sind“. Die Maßnahme soll im Rahmen des Projekts umgesetzt werden. Beitrag zur Entwicklung von Unternehmen unter den Menschen im schwierigsten System. (auf dem lokalen Arbeitsmarkt) auf beruflicher Ebene wird sich die Durchführung des Projekts auf den Erwerb von Kenntnissen und Fähigkeiten in Bezug auf die Annahme auswirken. und prow. inn. (29 K, 19 M). Die Teilnahme am Projekt wird aus dem größten Motiv ausgewählt. und prädisponiert. aufrichten und prow. acted. inn. (professioneller Berater für et. rekrutiert. analysiert das predysp. potential UP) (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project is het aantal nieuw opgerichte ondernemingen te vergroten door het ondernemerschap te ontwikkelen onder 48 personen (29 K, 19 miljoen) werklozen en inactieven ouder dan 29 jaar, behorend tot ten minste één van de volgende: meer dan 50 jaar oud 12 personen. (7 K, 5 M), langdurig werklozen 22 personen. (13 K, 9 M), laaggekwalificeerde personen 14 pers. (9 K, 5 M) woonachtig volgens de CC in het woiwodschap Kujawsko-Pomorskie in het gebied van powiats: als gevolg van de uitvoering van uitgebreide steun in de vorm van: oprichting of actualisering van het individuele actieplan, opleiding en adviesactiviteiten (met inbegrip van psychologische begeleiding), bedrijfsopleiding, individuele adviesondersteuning, steun in de vorm van eenmalige subsidies voor startende ondernemingen, overbruggingssteun van opleidings- en adviserende aard, overbruggingssteun (substations), financiële (aanvullende) overbruggingssteun in de periode vanaf 08. 2017 tot 11. 2018 ten minste 85 %, d.w.z. 41 pers. (25 K, 16 M) zal op het grondgebied van het woiwodschap zijn eigen herberg en ondersteuningsafdeling openen met min. 12 mcy (vanaf het einde van de laatste vorm van steun). DE KUJ-POM. Bovendien, min. 5 UP d.w.z. (3 K, 2 M) creëert een addendum bij de MSCA van het werk (crit. prem). Als gevolg hiervan zal het project bijdragen aan de specifieke doelstelling van ROP WK-P 2014-2020, d.w.z. „Een toename van het aantal ondernemingen dat duurzaam kan functioneren”. De actie moet in het project worden uitgevoerd. Bij te dragen aan de ontwikkeling van ondernemingen onder de mensen in het moeilijkste systeem. (op de lokale arbeidsmarkt) op professioneel niveau zal het effect van de uitvoering van het project het verwerven van kennis en vaardigheden zijn. (29 K, 19 M). Om deel te nemen aan het project zal worden geselecteerd uit het grootste motief. en predisponed. op te zetten en prow. acteren. inn. (professioneel adviseur voor et. rekruteren zal de predysp. potentiële UP analyseren) (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il numero di imprese di nuova costituzione sviluppando l'imprenditorialità tra 48 persone (29 K, 19 M) disoccupati e inattive di età superiore ai 29 anni, appartenenti ad almeno uno dei seguenti: oltre i 50 anni di età 12 persone. (7 K, 5 M), disoccupati di lunga durata 22 persone. (13 K, 9 M), individui scarsamente qualificati 14 pers. (9 K, 5 M) residenti secondo il CC nel Voivodato di Kujawsko-Pomorskie nella zona dei powiats: a seguito dell'attuazione di un sostegno globale sotto forma di: creazione o aggiornamento del piano d'azione individuale, attività di formazione e consulenza (compresa la consulenza psicologica), formazione aziendale, sostegno individuale, sostegno sotto forma di sovvenzioni una tantum per le start-up di imprese, sostegno ponte a carattere formativo e consultivo, sostegno finanziario ponte (sottostazioni), sostegno finanziario (complementare) finanziario (complementare) nel periodo 08. Dal 2017 all'11. 2018 almeno l'85 % cioè. 41 pers. (25 K, 16 M) aprirà la propria locanda e servizio di supporto di min. 12 mcy (dalla fine dell'ultima forma di sostegno) nel territorio del Voivodato. IL KUJ-POM. Inoltre, min. 5 UP cioè. (3 K, 2 M) creerà un addendum all'MSCA dell'opera (crit. prem). Di conseguenza, il progetto contribuirà all'obiettivo specifico del POR WK-P 2014-2020, vale a dire "Un aumento del numero di imprese in grado di funzionare in modo sostenibile". L'azione deve essere attuata nel progetto. contribuire allo sviluppo delle imprese tra le persone nel sistema più difficile. (sul mercato del lavoro locale) a livello professionale, l'effetto dell'attuazione del progetto sarà l'acquisizione di conoscenze e competenze in termini di assunzione. (29 K, 19 M). Per partecipare al progetto sarà selezionato dal motivo più grande. e predisposto. per allestire e prow. recitato. locanda. (consulente professionale per et. recruit. analizzerà il potenziale di predysp. UP) (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar el número de empresas de reciente creación desarrollando el espíritu empresarial entre 48 personas (29 K, 19 M) desempleadas e inactivas mayores de 29 años, pertenecientes al menos a uno de los siguientes: mayores de 50 años de edad 12 personas. (7 K, 5 M), desempleados de larga duración 22 personas. (13 K, 9 M), individuos poco cualificados 14 pers. (9 K, 5 M) residentes según el CC en el Voivodato de Kujawsko-Pomorskie en la zona de powiats: como resultado de la aplicación de un apoyo global en forma de: creación o actualización del Plan de Acción Individual, actividades de formación y asesoramiento (incluido el asesoramiento psicológico), formación empresarial, apoyo de asesoramiento individual, apoyo en forma de subvenciones puntuales para la creación de empresas, apoyo puente de carácter de formación y asesoramiento, apoyo financiero puente (subestaciones), apoyo financiero (complementario) para empresas en el período comprendido entre las 08. 2017 a 11. 2018 al menos el 85 %, es decir, 41 pers. (25 K, 16 M) abrirá su propio departamento de posada y apoyo en un mínimo de 12 mcy (desde el final de la última forma de apoyo) en el territorio del Voivodato. EL KUJ-POM. Además, min. 5 UP, es decir, (3 K, 2 M) creará una adenda a la MSCA del trabajo (crit. prem). Como resultado, el proyecto contribuirá al objetivo específico de ROP WK-P 2014-2020, es decir. «Un aumento en el número de empresas capaces de funcionar de manera sostenible». La acción se implementará en el proyecto. contribuir al desarrollo de empresas entre las personas en el sistema más difícil. (en el mercado laboral local) a nivel profesional, el efecto de la ejecución del proyecto será la adquisición de conocimientos y habilidades en términos de asunción y prow. posada. (29 K, 19 M). Para participar en el proyecto se seleccionará entre el motivo más grande y predispuesto. a montar y prow. actuado. inn. (asesor profesional para et. recluta. analizará el potencial de la UP) (Spanish)
20 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada uute ettevõtete arvu, arendades ettevõtlust 48 inimese (29 K, 19 M) seas, kes on töötud ja mitteaktiivsed üle 29-aastased, kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest: üle 50 aasta vanused 12 inimest. (7 K, 5 M), pikaajalised töötud 22 inimest. (13 K, 9 M), madala kvalifikatsiooniga isikud 14 pers. (9 K, 5 M), kes elab vastavalt ühenduse tolliseadustikule Kujawsko-Pomorskie vojevoodkonnas powiatide piirkonnas: tänu tervikliku toetuse rakendamisele, mis väljendub järgmistes vormides: individuaalse tegevuskava koostamine või ajakohastamine, koolitus- ja nõustamistegevus (sealhulgas psühholoogiline nõustamine), ärikoolitus, individuaalne nõustamistoetus, toetus ühekordsete toetuste vormis ettevõtete asutamiseks, koolitus- ja nõustamistoetus, ajutine rahaline toetus (substatsioonid), rahaline (täiendav) sildtoetus ajavahemikul 08. 2017 kuni 11. 2018 vähemalt 85 % ehk. 41 pers. (25 K, 16 M) avab oma võõrastemaja ja tugiosakonna vähemalt 12 mcy (viimase toetusvormi lõpust) vojevoodkonna territooriumil. KUJ-POM. Lisaks, min. 5 UP st. (3 K, 2 M) loob Marie Skłodowska-Curie meetme lisandi (crit. prem). Selle tulemusena aitab projekt kaasa ROP WK-P 2014–2020 erieesmärgi saavutamisele, st „Jätkusuutlikuks toimimiseks vajalike ettevõtete arvu suurenemine“. Meede tuleb ellu viia projekti raames. aidata kaasa ettevõtete arengule kõige raskemas süsteemis olevate inimeste seas. (kohalikul tööturul) professionaalsel tasandil on projekti rakendamise mõju teadmiste ja oskuste omandamine oletuste ja oskuste seisukohast. (29 K, 19 M). Projektis osalemiseks valitakse suurim motiiv. ja eelsoodumus. luua ja prow. act. inn. inn. (professionaalne nõustaja et. värvata. analüüsib predysp. potentsiaali UP) (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti naujai įsteigtų įmonių skaičių plėtojant verslumą tarp 48 asmenų (29 K, 19 mln.) bedarbių ir neaktyvių vyresnių nei 29 metų amžiaus asmenų, priklausančių bent vienai iš šių įmonių: daugiau nei 50 metų amžiaus 12 asmenų. (7 K, 5 M), ilgalaikiai bedarbiai 22 asmenys. (13 K, 9 M), žemos kvalifikacijos asmenys 14 asm. (9 K, 5 M), gyvenantys pagal CC Kujawsko-Pomorskie vaivadijoje powiats rajone: įgyvendinus visapusišką paramą, kurią sudaro: individualaus veiksmų plano kūrimas arba atnaujinimas, mokymo ir konsultavimo veikla (įskaitant psichologinį konsultavimą), mokymas verslo klausimais, individuali konsultacinė parama, parama vienkartinėmis dotacijomis verslo steigimui, tarpinė mokymo ir patariamojo pobūdžio parama, tarpinė finansinė parama (substations), finansinė (papildoma) tarpinė parama laikotarpiu nuo 08 m. 2017–11. 2018 m. – ne mažiau kaip 85 proc., t. y. 41 asm. (25 K, 16 m) Voivodeship teritorijoje atidarys savo užeigos ir paramos departamentą ne mažiau kaip 12 mcy (nuo paskutinės paramos formos pabaigos). KUJ-POM. Be to, min. 5 UP, t. y. (3 K, 2 M) bus sukurtas programos „Marie Skłodowskos-Curie veiksmai“ priedas (crit. prem). Todėl projektas padės siekti konkretaus 2014–2020 m. ROP WK-P tikslo, t. y. „Įmonių, galinčių tvariai veikti, skaičiaus padidėjimas“. Veiksmas turi būti įgyvendintas projekte, prisidėti prie įmonių plėtros tarp sunkiausių sistemos žmonių. (vietos darbo rinkoje) profesiniu lygmeniu projekto įgyvendinimo poveikis bus žinių ir įgūdžių įgijimas, atsižvelgiant į prielaidas. ir prow. inn. (29 K, 19 M). Dalyvauti projekte bus pasirinktas iš didžiausio motyvo ir predisponed. įsteigti ir prow. act. inn. (profesionalus patarėjas et. įdarbinti. analizuos predysp. potencialų UP) (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećati broj novoosnovanih poduzeća razvojem poduzetništva među 48 osoba (29 K, 19 M) nezaposlenih i neaktivnih osoba starijih od 29 godina, koje pripadaju barem jednom od sljedećeg: preko 50 godina starosti 12 osoba. (7 K, 5 M), dugotrajno nezaposlene 22 osobe. (13 K, 9 M), niskokvalificirane osobe 14 osoba. (9 K, 5 M) s boravištem u skladu s CC-om u Kujawsko-pomorskom vojvodstvu na području powiatsa: kao rezultat provedbe sveobuhvatne potpore u obliku: izrada ili ažuriranje individualnog akcijskog plana, osposobljavanje i savjetodavne aktivnosti (uključujući psihološko savjetovanje), poslovno osposobljavanje, pojedinačna savjetodavna potpora, potpora u obliku jednokratnih bespovratnih sredstava za novoosnovana poduzeća, potpora za premošćivanje osposobljavanja i savjetodavne prirode, financijska potpora za premošćivanje (tvari), financijska (dopunska) potpora za premošćivanje u razdoblju od 08. 2017. – 11. 2018. najmanje 85 %, tj. 41 osoba. (25 K, 16 M) će otvoriti vlastitu gostionicu i podršku odjel do min. 12 mcy (od kraja posljednjeg oblika potpore) na području vojvodstva. U KUJ-POM-U. Osim toga, min. 5 UP tj. (3 K, 2 M) stvorit će se dopuna rada MSCA-e (krit. prem). Kao rezultat toga, projekt će doprinijeti specifičnom cilju ROP-a WK-P 2014. – 2020., tj. „Povećanje broja poduzeća sposobnih za održivo funkcioniranje”. Akcija će se provesti u projektu. doprinijeti razvoju poduzeća među ljudima u najtežem sustavu. (na lokalnom tržištu rada) na profesionalnoj razini, učinak provedbe projekta bit će stjecanje znanja i vještina u smislu pretpostavke. i prow. inn. (29 K, 19 M). Za sudjelovanje u projektu bit će odabrano iz najvećeg motiva. i predisponirano. za postavljanje i prow. djelovalo. (profesionalni savjetnik za et. regrut. će analizirati predysp. potencijalni UP) (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση του αριθμού των νεοσύστατων επιχειρήσεων με την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας μεταξύ 48 ατόμων (29 Κ, 19 Μ) ανέργων και μη ενεργών άνω των 29 ετών, που ανήκουν σε τουλάχιστον ένα από τα ακόλουθα: άνω των 50 ετών, 12 άτομα. (7 Κ, 5 Μ), μακροχρόνια άνεργοι 22 άτομα. (13 Κ, 9 Μ), άτομα με χαμηλά προσόντα 14 άτομα. (9 K, 5 M) που κατοικούν σύμφωνα με την CC στο Voivodeship Kujawsko-Pomorskie στην περιοχή powiats: ως αποτέλεσμα της εφαρμογής ολοκληρωμένης στήριξης με τη μορφή: δημιουργία ή επικαιροποίηση του ατομικού σχεδίου δράσης, δραστηριότητες κατάρτισης και παροχής συμβουλών (συμπεριλαμβανομένης της ψυχολογικής συμβουλευτικής), επιχειρηματική κατάρτιση, ατομική συμβουλευτική στήριξη, στήριξη με τη μορφή εφάπαξ επιχορηγήσεων για νεοσύστατες επιχειρήσεις, μεταβατική στήριξη κατάρτισης και παροχής συμβουλών, γέφυρα χρηματοδοτική στήριξη (υποσταθμοί), χρηματοδοτική (συμπληρωματική) μεταβατική στήριξη κατά την περίοδο από 08. Από το 2017 έως τις 11. 2018 τουλάχιστον 85 %, δηλ. 41 άτομα. (25 K, 16 M) θα ανοίξει το δικό του πανδοχείο και τμήμα υποστήριξης κατά τουλάχιστον 12 mcy (από το τέλος της τελευταίας μορφής στήριξης) στο έδαφος του Βοϊβοδάτου. ΤΟ KUJ-POM. Επιπλέον, τουλάχιστον 5 UP, δηλ. (3 Κ, 2 Μ) θα δημιουργήσει μια προσθήκη στο MSCA του έργου (κριτική. prem). Ως εκ τούτου, το έργο θα συμβάλει στον ειδικό στόχο του ΠΕΠ WK-P 2014-2020, δηλ. «Αύξηση του αριθμού των επιχειρήσεων που μπορούν να λειτουργήσουν με βιώσιμο τρόπο». Η δράση πρόκειται να υλοποιηθεί στο πλαίσιο του έργου, συμβάλλοντας στην ανάπτυξη των επιχειρήσεων μεταξύ των ανθρώπων στο πιο δύσκολο σύστημα. (στην τοπική αγορά εργασίας) σε επαγγελματικό επίπεδο, το αποτέλεσμα της υλοποίησης του σχεδίου θα είναι η απόκτηση γνώσεων και δεξιοτήτων. (29 K, 19 M). Για να συμμετάσχουν στο έργο θα επιλεγούν από το μεγαλύτερο μοτίβο. και προδιάθεση. να δημιουργήσει και prow. ενεργεί. πανδοχείο. (επαγγελματίας σύμβουλος για et. recruit. θα αναλύσει το predysp. πιθανή UP) (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť počet novozaložených podnikov rozvojom podnikania u 48 osôb (29 K, 19 M) nezamestnaných a neaktívnych starších ako 29 rokov, ktoré patria aspoň k jednému z týchto subjektov: viac ako 50 rokov veku 12 osôb. (7 K, 5 m), dlhodobo nezamestnaných 22 osôb. (13 K, 9 M), nízkokvalifikované osoby 14 pers. (9 K, 5 M) s bydliskom podľa CC v Kujawsko-Pomoranskom vojvodstve v oblasti powiatov: v dôsledku vykonávania komplexnej podpory vo forme: vytvorenie alebo aktualizácia individuálneho akčného plánu, odborná príprava a poradenské činnosti (vrátane psychologického poradenstva), odborná príprava podnikov, individuálna poradenská podpora, podpora vo forme jednorazových grantov pre začínajúce podniky, preklenovacia podpora odbornej prípravy a poradenstva, preklenovacia finančná podpora (substácie), finančná (doplňujúca) preklenovacia podpora v období od 08. 2017 až 11. 2018 minimálne 85 %, t. j. 41 pers. (25 K, 16 M) otvorí vlastné hostince a podporné oddelenie o min. 12 mcy (od konca poslednej formy podpory) na území vojvodstva. KUJ-POM. Okrem toho, min. 5 UP, t. j. (3 K, 2 M) vytvorí dodatok k MSCA diela (krit. prem). V dôsledku toho projekt prispeje k špecifickému cieľu ROP WK-P 2014 – 2020, t. j. „Zvýšenie počtu podnikov schopných udržateľného fungovania“. Akcia sa má realizovať v projekte. prispievať k rozvoju podnikov medzi ľuďmi v najťažšom systéme. (na miestnom trhu práce) na profesionálnej úrovni bude výsledkom realizácie projektu získavanie vedomostí a zručností z hľadiska predpokladov. a prow. inn. (29 K, 19 M). Pre účasť na projekte bude vybraný z najväčšieho motívu. a predisponovaný. nastaviť a prow. acted. inn. (profesionálny poradca pre et. recruit. bude analyzovať predysp. potenciálny UP) (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä uusien yritysten määrää kehittämällä yrittäjyyttä 48:sta (29 K, 19 miljoonaa) yli 29-vuotiaasta työttömästä ja työelämän ulkopuolella olevasta henkilöstä, jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista: yli 50-vuotiaat 12 henkilöä. (7 K, 5 M), pitkäaikaistyöttömät 22 henkilöä. (13 K, 9 M), matalan osaamistason henkilöt 14 hlöä. (9 K, 5 M) asuu CC:n mukaisesti Kujawsko-Pomorskien voivodikunnassa powiatsin alueella: sen seurauksena, että on toteutettu kattavaa tukea, joka on muodoltaan yksilöllisen toimintasuunnitelman laatiminen tai päivittäminen, koulutus- ja neuvontatoimet (mukaan lukien psykologinen neuvonta), yritysten koulutus, yksilöllinen neuvonta, tuki kertaluonteisina avustuksina yritysten perustamiseen, koulutus- ja neuvontapalvelut, siltarahoitustuki (avustukset), taloudellinen (täydentävä) siltatuki vuodesta 08 alkaen. 2017–11:een. 2018 vähintään 85 %, ts. 41 hlöä. (25 K, 16 M) avaa oman majatalo- ja tukiosastonsa vähintään 12 mcy (viimeisen tukimuodon lopusta) Voivodikunnan alueelle. KUJ-POM. Lisäksi vähintään 5 UP, ts. (3 K, 2 M) työn lisäyksellä luodaan MSCA-sopimukseen lisäys (peruste. prem). Näin ollen hankkeella edistetään ROP WK-P 2014–2020:n erityistavoitetta eli ”Kestävään toimintaan kykenevien yritysten määrän kasvu”. Hanke toteutetaan hankkeessa. edistää yritysten kehitystä vaikeimmassa järjestelmässä olevien ihmisten keskuudessa. (paikallisilla työmarkkinoilla) ammatillisella tasolla hankkeen toteuttamisen vaikutus on tietojen ja taitojen hankkiminen olettamusten osalta ja prow. inn. (29 K, 19 M). Osallistua hankkeeseen valitaan suurimmasta motiivista. ja altistaa. perustaa ja prow. toimia. inn. (ammatillinen neuvonantaja et. rekrytointi. analysoi predysp. mahdollinen UP) (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja az újonnan alapított vállalkozások számának növelése a vállalkozásfejlesztéssel 48 fő (29 K, 19 millió) munkanélküli és 29 év feletti inaktív személy körében, akik az alábbiak legalább egyikéhez tartoznak: 50 éves kor felett 12 személy. (7 K, 5 millió), tartósan munkanélküli 22 fő. (13 K, 9 M), alacsony képzettségű személyek 14 fő. (9 K, 5 M) a CC szerint a Kujawsko-Pomorskie vajdaság területén lakik: a következők formájában nyújtott átfogó támogatás megvalósításának eredményeként: egyéni cselekvési terv létrehozása vagy aktualizálása, képzési és tanácsadási tevékenységek (beleértve a pszichológiai tanácsadást), üzleti képzés, egyéni tanácsadási támogatás, vállalkozásindításhoz nyújtott egyszeri támogatás, képzési és tanácsadó jellegű áthidaló támogatás, áthidaló pénzügyi támogatás (alállomások), pénzügyi (kiegészítő) hídtámogatás a 08-től kezdődő időszakban. 2017–11. 2018-ban legalább 85%, azaz 41 fő. (25 K, 16 M) nyitja meg saját fogadó és támogató osztályát min. 12 mcy-vel (az utolsó támogatási forma végétől) a vajdaság területén. A KUJ-POM. Ezen kívül, min. 5 UP, azaz (3 K, 2 M) létrehoz egy kiegészítést a munka MSCA-jához (krit. prem). Ennek eredményeként a projekt hozzájárul a ROP WK-P 2014–2020 konkrét célkitűzéséhez, azaz. „A fenntartható működésre képes vállalkozások számának növekedése”. Az akciót a projektben kell végrehajtani, hozzájárulva a vállalkozások fejlődéséhez a legnehezebb rendszerben élők körében. (a helyi munkaerőpiacon) szakmai szinten a projekt megvalósításának hatása az ismeretek és készségek megszerzése lesz. (29 K, 19 M). A projektben való részvételhez a legnagyobb motívumból választják ki. és hajlamosak arra, hogy felállítsák és kipróbálják. (szakmai tanácsadó és toborzó. elemzi a predysp. potenciális UP) (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit počet nově založených podniků rozvojem podnikání z 48 osob (29 K, 19 M) nezaměstnaných a neaktivních ve věku 29 let, které patří alespoň jedné z těchto osob: více než 50 let věku 12 osob. (7 K, 5 M), dlouhodobě nezaměstnaných 22 osob. (13 K, 9 M), osoby s nízkou kvalifikací 14 osob. (9 K, 5 M) pobývající podle CC v Kujawsko-Pomořském vojvodství v oblasti powiatů: v důsledku provádění komplexní podpory ve formě: vytvoření nebo aktualizace individuálního akčního plánu, odborné přípravy a poradenských činností (včetně psychologického poradenství), podnikatelského vzdělávání, individuální poradenské podpory, podpory ve formě jednorázových grantů pro začínající podniky, překlenovací podpory odborné přípravy a poradenství, překlenovací finanční podpory (substancí), finanční (doplňkové) překlenovací podpory v období od 08. 2017 až 11. 2018 nejméně 85 %, tj. 41 osob. (25 K, 16 M) otevře vlastní hostinec a oddělení podpory do minimálně 12 mcy (od konce poslední formy podpory) na území vojvodství. KUJ-POM. Dále min. 5 UP, tj. (3 K, 2 M) vytvoří dodatek k MSCA práce (crit. prem). Projekt tak přispěje ke specifickému cíli ROP WK-P 2014–2020, tj. Zvýšení počtu podniků schopných udržitelného fungování. Akce má být realizována v rámci projektu. přispět k rozvoji podniků mezi lidmi v nejtěžším systému. (na místním trhu práce) na profesionální úrovni bude výsledkem realizace projektu získávání znalostí a dovedností. z hlediska předpokladů. a prow. inn. (29 K, 19 M). K účasti na projektu bude vybrána z největšího motivu. a predisposed. nastavit a prow. act. hostinec. (profesionální poradce pro et. recruit. bude analyzovat predysp. potenciální UP) (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt jaunizveidoto uzņēmumu skaitu, attīstot uzņēmējdarbību starp 48 personām (29 K, 19 M) bezdarbniekiem un neaktīvām personām, kas vecākas par 29 gadiem un pieder vismaz vienai no šādām personām: vecāki par 50 gadiem 12 personas. (7 K, 5 M), ilgtermiņa bezdarbnieki 22 personas. (13 K, 9 M), mazkvalificētas personas 14 pers. (9 K, 5 M) saskaņā ar KP dzīvo Kujawsko-Pomorskie vojevodistē poviātu apgabalā: īstenojot visaptverošu atbalstu, kas izpaužas kā: individuālā rīcības plāna izveide vai atjaunināšana, apmācības un konsultāciju pasākumi (tostarp psiholoģiskās konsultācijas), uzņēmējdarbības apmācība, individuāls konsultatīvs atbalsts, atbalsts vienreizēju dotāciju veidā uzņēmējdarbības uzsākšanai, pagaidu atbalsts apmācības un konsultāciju veidā, pagaidu finansiālais atbalsts (apakšstacijas), finanšu (papildu) pagaidu atbalsts laikposmā no 08. gada. No 2017. gada līdz 11. 2018. gadā — vismaz 85 %, t. i., 41 pers. (25 K, 16 M) pa min. 12 mcy (no pēdējā atbalsta veida beigām) vojevodistes teritorijā atvērs savu kūrortu un atbalsta nodaļu. KUJ-POM. Turklāt, min. 5 UP t. i. (3 K, 2 M) izveidos darba MSCA papildinājumu (kritēriji). Tā rezultātā projekts veicinās ROP WK-P 2014–2020 konkrētā mērķa sasniegšanu, t. i., “To uzņēmumu skaita pieaugums, kas spēj nodrošināt ilgtspējīgu darbību”. Pasākums tiks īstenots projektā, veicinot uzņēmumu attīstību visgrūtākajā sistēmā. (vietējā darba tirgū) profesionālā līmenī projekta īstenošanas ietekme būs zināšanu un prasmju apgūšana no pieņēmuma un prow. inn viedokļa. (29 K, 19 M). Lai piedalītos projektā, tiks izvēlēts no lielākā motīva. un nosliece. izveidot un prow. rīkoties. (profesionāls padomnieks et. darbā. analizēs predysp. potenciālo UP) (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal líon na bhfiontar nuabhunaithe a mhéadú trí fhiontraíocht a fhorbairt i measc 48 nduine (29 K, 19 M) atá dífhostaithe agus neamhghníomhach os cionn 29 mbliana d’aois, a bhaineann le ceann amháin ar a laghad díobh seo a leanas: daoine os cionn 50 bliain d’aois. (7 K, 5 M), daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach 22 dhuine. (13 K, 9 M), daoine aonair ísealcháilithe 14 pers. (9 K, 5 M) ina gcónaí de réir an CC sa Voivodeship Kujawsko-Pomorskie i réimse na powiats: mar thoradh ar chur chun feidhme na tacaíochta cuimsithí i bhfoirm: an Plean Gníomhaíochta Aonair, gníomhaíochtaí oiliúna agus comhairleacha (lena n-áirítear comhairleoireacht shíceolaíoch), oiliúint ghnó, tacaíocht chomhairleach aonair, tacaíocht i bhfoirm deontas aonuaire do ghnólachtaí nuathionscanta, tacaíocht idirlinne de chineál oiliúna agus comhairleach, tacaíocht airgeadais idirlinne (fostáisiúin), tacaíocht airgeadais (comhlántach) sa tréimhse ó 08 a chruthú nó a nuashonrú. 2017 go 11. 2018 85 % ar a laghad i.e. 41 pers. (25 K, 16 M) osclóidh sé a ósta féin agus roinn tacaíochta faoi nóiméid 12 MCY (ó dheireadh na foirme deiridh tacaíochta) i gcríoch na Voivodeship. VIDEO COMHRÁ KUJ-POM. Ina theannta sin, nóim 5 UP i.e. (3 K, 2 M) cruthóidh sé aguisín a ghabhann le MSCA na hoibre (crit. prem). Mar thoradh air sin, rannchuideoidh an tionscadal le cuspóir sonrach ROP WK-P 2014-2020, i.e. “Méadú ar líon na bhfiontar atá in ann feidhmiú go hinbhuanaithe”. Tá an gníomh le cur i bhfeidhm sa tionscadal. cuireann sé le forbairt fiontar i measc na ndaoine sa chóras is deacra. (ar an margadh saothair áitiúil) ar an leibhéal gairmiúil, is é an éifeacht a bheidh ag cur chun feidhme an tionscadail ná eolas agus scileanna a fháil i dtéarmaí toimhde. agus prow. (29 K, 19 M). Chun páirt a ghlacadh sa tionscadal roghnófar as an móitíf is mó. agus predisposed. a chur ar bun agus a prow. (comhairleoir gairmiúil do et. earcaigh. déanfaidh sé anailís ar an UP predysp. féideartha) (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati število novoustanovljenih podjetij z razvojem podjetništva med 48 osebami (29 K, 19 M) brezposelnimi in neaktivnimi, starejšimi od 29 let, ki pripadajo vsaj enemu od naslednjih področij: več kot 50 let starosti 12 oseb. (7 K, 5 M), dolgotrajno brezposelnih 22 oseb. (13 K, 9 M), nizkokvalificirani posamezniki 14 pers. (9 K, 5 M) v skladu s KU v Kujavsko-Pomorjanskem vojvodstvu na območju powiats: kot rezultat izvajanja celovite podpore v obliki: oblikovanje ali posodobitev individualnega akcijskega načrta, dejavnosti usposabljanja in svetovanja (vključno s psihološkim svetovanjem), poslovno usposabljanje, individualna svetovalna podpora, podpora v obliki enkratnih nepovratnih sredstev za ustanavljanje podjetij, premostitvena podpora na področju usposabljanja in svetovanja, premostitvena finančna podpora (substanacije), finančna (dopolnilna) premostitvena podpora v obdobju od 08. 2017 do 11. 2018 vsaj 85 %, tj. 41 pers. (25 K, 16 M) bo odprl svojo gostilno in podporni oddelek do najmanj 12 mcy (od konca zadnje oblike podpore) na ozemlju Voivodeshipa. KUJ-POM. Poleg tega, min. 5 UP, t.j. (3 K, 2 M) bo ustvaril dodatek k MSCA k delu (krit. prem). Zato bo projekt prispeval k specifičnemu cilju ROP WK-P 2014–2020, tj. „Povečanje števila podjetij, ki so sposobna trajnostnega delovanja“. Ukrep naj bi se izvajal v projektu. prispeva k razvoju podjetij med ljudmi v najtežjem sistemu. (na lokalnem trgu dela) na strokovni ravni bo učinek izvajanja projekta pridobivanje znanja in spretnosti. v smislu predpostavke. in prow. gostilne. (29 K, 19 M). Za sodelovanje v projektu bo izbran iz največjega motiva. in predisposed. za postavitev in prow. act. gostilna. (strokovni svetovalec za et. zaposlovanje. bo analiziral predysp. potencialni UP) (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличи броят на новосъздадените предприятия чрез развитие на предприемачеството сред 48 души (29 К, 19 млн.) безработни и неактивни над 29-годишна възраст, принадлежащи към поне едно от следните: над 50-годишна възраст 12 души. (7 K, 5 M), трайно безработни 22 души. (13 К, 9 М), нискоквалифицирани лица 14 на брой. (9 K, 5 M), живеещо съгласно КК в Kujawsko-Pomorskie Voivodeship в областта powiats: в резултат на прилагането на всеобхватна подкрепа под формата на: създаване или актуализиране на Индивидуалния план за действие, обучение и консултантски дейности (включително психологическо консултиране), бизнес обучение, индивидуална консултантска подкрепа, подкрепа под формата на еднократни безвъзмездни средства за стартиращи предприятия, мостова подкрепа с обучителен и консултативен характер, мостова финансова подкрепа (подстанции), финансова (допълнителна) мостова подкрепа в периода от 08. От 2017 г. до 11. 2018 г. — най-малко 85 %, т.е. 41 за всеки. (25 K, 16 M) ще отвори свой собствен хан и отдел за поддръжка до минимум 12 mcy (от края на последната форма на подкрепа) на територията на войводството. KUJ-POM. В допълнение, мин. 5 UP, т.е. (3 K, 2 M) ще създаде допълнение към MSCA на произведението (crit. prem). В резултат на това проектът ще допринесе за конкретната цел на ROP WK-P 2014—2020 г., т.е. „Увеличаване на броя на предприятията, способни да функционират устойчиво“. Действието трябва да се реализира в рамките на проекта. да допринесе за развитието на предприятията сред хората в най-трудната система. (на местния пазар на труда) на професионално равнище ефектът от изпълнението на проекта ще бъде придобиването на знания и умения от гледна точка на предположението. и prow. inn. (29 К, 19 М). За участие в проекта ще бъде избран от най-големия мотив. и предразположен. да се създаде и prow. действа. (професионален съветник за et. recruit. ще анализира predysp. потенциал UP) (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jiżdied in-numru ta’ intrapriżi li għadhom kif ġew stabbiliti billi tiġi żviluppata l-intraprenditorija fost 48 persuna (29 K, 19 M) qiegħda u inattivi ‘l fuq minn 29 sena, li jappartjenu għal mill-inqas waħda minn dawn li ġejjin: ‘il fuq minn 50 sena ta’ 12-il persuna. (7 K, 5 M), persuni qiegħda fit-tul 22 persuna. (13 K, 9 M), individwi b’livell baxx ta’ kwalifiki 14-il persuna. (9 K, 5 M) residenti skont is-CC fil-Voivodeship Kujawsko-Pomorskie fiż-żona ta’ powiats: bħala riżultat tal-implimentazzjoni ta’ appoġġ komprensiv fil-forma ta’: il-ħolqien jew l-aġġornament tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali, l-attivitajiet ta’ taħriġ u ta’ konsulenza (inkluż il-konsulenza psikoloġika), it-taħriġ tan-negozju, l-appoġġ konsultattiv individwali, l-appoġġ fil-forma ta’ għotjiet ta’ darba għal negozji ġodda, appoġġ tranżitorju ta’ natura ta’ taħriġ u konsulenza, appoġġ finanzjarju tranżitorju (substazzjonijiet), appoġġ ta’ pont finanzjarju (komplementari) fil-perjodu mit-08. 2017 sa 11. 2018 mill-inqas 85 % i.e. 41 pers. (25 K, 16 M) se tiftaħ il-linka u d-dipartiment ta’ appoġġ tagħha sa minimu ta’ 12-il miljun (mit-tmiem tal-aħħar forma ta’ appoġġ) fit-territorju tal-Voivodeship. IL-KUJ-POM. Barra minn hekk, min. 5 UP i.e. (3 K, 2 M) se toħloq addendum għall-MSCA tax-xogħol (crit. prem). B’riżultat ta’ dan, il-proġett se jikkontribwixxi għall-objettiv speċifiku ta’ ROP WK-P 2014–2020, jiġifieri “Żieda fin-numru ta’ intrapriżi li kapaċi jiffunzjonaw b’mod sostenibbli”. L-azzjoni għandha tiġi implimentata fil-proġett. tikkontribwixxi għall-iżvilupp ta’ intrapriżi fost in-nies fl-aktar sistema diffiċli. (fis-suq tax-xogħol lokali) fil-livell professjonali, l-effett tal-implimentazzjoni tal-proġett se jkun il-kisba ta’ għarfien u ħiliet f’termini ta’ suppożizzjoni. u prow. inn. (29 K, 19 M). Biex jipparteċipaw fil-proġett se jintgħażlu mill-motif akbar. u predisposti. biex jitwaqqaf u prow. aġixxa. inn. (konsulent professjonali għal et. ir-reklutaġġ. se janalizza l-UP potenzjali predissp.) (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar o número de empresas em fase de arranque, desenvolvendo o empreendedorismo entre 48 pessoas (29 K, 19 M) desempregadas e economicamente inativas com mais de 29 anos, pertencentes a, pelo menos, um dos seguintes grupos: ps. mais de 50 anos de idade 12 pessoas. (7 K, 5 M), desempregados de longa duração 22 pessoas (13 K, 9 M), pessoas pouco qualificadas 14 pessoas. (9 K, 5 M) habitada pelo KC em Kujawsko-Pomorskie voivodship na área de powiats: Radziejowski, Mogileński, Inowroclawski, Żniński, em resultado da implementação de um apoio abrangente sob a forma de: estabelecimento ou atualização do plano de ação individual, atividades de aconselhamento e formação (incluindo aconselhamento psicológico), formação empresarial, aconselhamento individual, apoio sob a forma de subvenções pontuais ao arranque, formação e aconselhamento de transição, apoio financeiro de transição (subst), apoio financeiro de transição (complementar) no período a partir de 08. 2017 a 11. 2018. Pelo menos 85 %, ou seja, 41 vespas. (25 K, 16 M) vai abrir a sua própria secção da governanta e pop-lo por pelo menos 12 m (no final da última forma de WSPARCIA) no território da voivodia. Oh, GEEZ-POM. Além disso, um mínimo de 5 UP, ou seja, 3 K, 2 M, criará um apêndice de trabalho MSCA (crit. prem). Consequentemente, o projeto contribuirá para o objetivo específico do ROP WK-P 2014-2020, ou seja, «Aumentar o número de empresas capazes de funcionar de forma sustentável». A ação prevê. para realizar no projeto o desenvolvimento de empresas entre as pessoas mais difíceis. o sistema. (no mercado de trabalho local) a nível profissional, o resultado da execução do projecto será a aquisição de conhecimentos e competências. em termos de pressupostos e prow. actued. host. entre 48 pessoas. (29 K, 19 M). Para participar no projecto será escolhida uma pessoa com o maior tema. e predisposto a configurar e prow. gospod. (o consultor profissional para, por exemplo, recrutar analisará a UP predisposta) (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge antallet af nyoprettede virksomheder ved at udvikle iværksætterkultur blandt 48 personer (29 K, 19 mio.) arbejdsløse og inaktive over 29 år, der tilhører mindst et af følgende: over 50 år, 12 personer. (7 K, 5 M), langtidsledige 22 personer. (13 K, 9 M), lavt kvalificerede personer 14 pers. (9 K, 5 M) bosiddende i henhold til CC i Kujawsko-Pomorskie Voivodeship i området for powiats: som følge af gennemførelsen af omfattende støtte i form af: udarbejdelse eller ajourføring af den individuelle handlingsplan, uddannelses- og rådgivningsaktiviteter (herunder psykologisk rådgivning), erhvervsuddannelse, individuel rådgivningsstøtte, støtte i form af engangstilskud til virksomhedsetablering, brostøtte af uddannelse og rådgivning, finansiel støtte (understationer) og finansiel (supplerende) brostøtte i perioden fra 08. 2017 til 11. 2018 mindst 85 %, dvs. 41 pers. (25 K, 16 M) vil åbne sin egen kro og støtte afdeling med min. 12 mcy (fra slutningen af den sidste form for støtte) i det område af Voivodeship. DEN KUJ-POM. Desuden min. 5 UP, dvs. (3 K, 2 M) vil skabe et addendum til MSCA af arbejdet (crit. prem). Som følge heraf vil projektet bidrage til det specifikke mål for ROP WK-P 2014-2020, dvs. "En stigning i antallet af virksomheder, der er i stand til at fungere bæredygtigt". Aktionen skal gennemføres i projektet. bidrage til udviklingen af virksomheder blandt de mennesker i det vanskeligste system. (på det lokale arbejdsmarked) på fagligt plan vil virkningen af gennemførelsen af projektet være erhvervelse af viden og færdigheder med hensyn til antagelse. og prow. kro. (29 K, 19 M). Til at deltage i projektet vil blive udvalgt fra det største motiv. og disponeret. til at oprette og prow. handle. kro. (professionel rådgiver for et. rekrutter vil analysere predysp. potentiale UP) (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește numărul de întreprinderi nou înființate prin dezvoltarea antreprenoriatului în rândul a 48 de persoane (29 K, 19 milioane) șomeri și inactive cu vârsta de peste 29 de ani, aparținând cel puțin uneia dintre următoarele: peste 50 de ani, 12 persoane. (7 K, 5 M), șomeri de lungă durată 22 de persoane. (13 K, 9 M), persoane slab calificate 14 pers. (9 K, 5 M) domiciliați conform CC în Voievodatul Kujawsko-Pomorskie în zona powiats: ca urmare a punerii în aplicare a unui sprijin cuprinzător sub formă de: crearea sau actualizarea planului individual de acțiune, activități de formare și consiliere (inclusiv consiliere psihologică), formare profesională, sprijin individual de consiliere, sprijin sub formă de granturi unice pentru întreprinderile nou-înființate, sprijin-punte cu caracter de formare și consiliere, sprijin financiar (substații) financiar (substații), sprijin financiar (complementar) în perioada 08. 2017-11. 2018 cel puțin 85 %, adică 41 pers. (25 K, 16 M) își va deschide propriul han și departamentul de sprijin până la min. 12 mcy (de la sfârșitul ultimei forme de sprijin) pe teritoriul Voievodatului. KUJ-POM. În plus, min. 5 UP i.e. (3 K, 2 M) va crea un addendum la MSCA al lucrării (crit. prem). Drept urmare, proiectul va contribui la obiectivul specific al POR WK-P 2014-2020, și anume. „O creștere a numărului de întreprinderi capabile să funcționeze durabil”. Acțiunea urmează să fie implementată în cadrul proiectului, contribuind la dezvoltarea întreprinderilor în rândul oamenilor în cel mai dificil sistem. (pe piața locală a forței de muncă) la nivel profesional, efectul punerii în aplicare a proiectului va fi dobândirea de cunoștințe și competențe, în termeni de presupunere. și prow. han. (29 K, 19 M). Pentru a participa la proiect va fi selectat din cel mai mare motiv. și predispus. să se înființeze și prow. action. inn. (consultant profesional pentru et. recrutare. va analiza predisp. potențial UP) (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka antalet nyetablerade företag genom att utveckla entreprenörskap bland 48 personer (29 K, 19 miljoner) arbetslösa och utanför arbetskraften över 29 år, som tillhör minst en av följande personer: över 50 års ålder 12 personer. (7 K, 5 miljoner), långtidsarbetslösa 22 personer. (13 K, 9 M), lågkvalificerade individer 14 pers. (9 K, 5 M) bosatt enligt CC i Kujawsko-Pomorskie Voivodeship i området powiats: som ett resultat av genomförandet av omfattande stöd i form av inrättande eller uppdatering av den individuella handlingsplanen, utbildning och rådgivning (inbegripet psykologisk rådgivning), företagsutbildning, individuellt rådgivningsstöd, stöd i form av engångsbidrag till nystartade företag, brostöd av utbildnings- och rådgivningskaraktär, bryggstöd (understationer), ekonomiskt (kompletterande) brostöd under perioden från och med 08. 2017 till 11. 2018 minst 85 % dvs. 41 pers. (25 K, 16 M) öppnar sitt eget värdshus och stödavdelning med minst 12 mcy (från slutet av den sista stödformen) i vojvodskapets territorium. DET ÄR KUJ-POM. Dessutom, min. 5 UP dvs. (3 K, 2 M) kommer att skapa ett tillägg till MSCA för arbetet (krit. prem). Som ett resultat av detta kommer projektet att bidra till det särskilda målet för ROP WK-P 2014–2020, dvs. ”En ökning av antalet företag som kan fungera på ett hållbart sätt”. Åtgärden ska genomföras i projektet. bidra till utvecklingen av företag bland människorna i det svåraste systemet. (på den lokala arbetsmarknaden) på yrkesnivå kommer genomförandet av projektet att leda till förvärv av kunskaper och färdigheter. (29 K, 19 M). Att delta i projektet kommer att väljas från det största motivet. och predisponeras. att ställa upp och prow. act. inn. (professionell rådgivare för et. rekrytera. kommer att analysera predysp. potential UP) (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: inowrocławski
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: mogileński
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: radziejowski
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: żniński
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPKP.08.03.00-04-0001/16
0 references