“I can do more- I mean more!” (Q99034)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q99034 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “I can do more- I mean more!” |
Project Q99034 in Poland |
Statements
260,285.93 zloty
0 references
306,218.75 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2019
0 references
31 January 2021
0 references
FUNDACJA GOSPODARCZA "PRO EUROPA"
0 references
Celem projektu jest poprawa sytuacji zawodowej 30 osób (20K i 10M) powyżej 29 roku życia z województwa kujawsko-pomorskiego , znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy tj. osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, pracujących w ramach umów cywilnoprawnych oraz ubogich pracujących poprzez doradztwo zawodowe, działania z zakresu pośrednictwa pracy oraz specjalistyczne kursy i szkolenia zawodowe oraz studia podyplomowe. Zaplanowane w proj. działania maja charakter zindywidualizowany i kompleksowy. Dla każdego uczestnika projektu (UP) zostanie opracowany Indywidualny Plan Działania, na podstawie którego będzie udzielane właściwe wsparcie. W ramach proj. będą realizowane 3 zadania:1) Doradztwo zawodowe i coaching, wsparcie umożliwiające UP rozwój osobisty, zrozumienie i identyfikację własnych potrzeb w odniesieniu do rodzajów pracy i środowiska pracy, podjęcie właściwej decyzji przy wyborze kierunku kariery, podjęcia nowego zawodu, zmiany aktualnego zatrudnienia, lub też właściwego dostosowania zawodowego,2) Działania z zakresu pośrednictwa pracy- zwiększające aktywność UP na rynku pracy (poprzez pośrednictwo pracy), 3) Szkolenia zawodowe i studia podyplomowe - prowadzące do aktualizacji wiedzy, podniesienia kwalifikacji lub nabycia nowych kompetencji i umiejętności dostosowanych do potrzeb rynku pracy.Zadania zaplanowane w projekcie obejmują w ramach form wsparcia dla każdej osoby: 4 godziny przeznaczone na opracowanie Indywidualnego Planu Działania, 3 godziny indywidualnego doradztwa zawodowego, 8 godzin coachingu, 2 godziny pośrednictwa pracy, sfinansowanie dla 20 osób studiów podyplomowych oraz dla 10 osób specjalistycznych kursów / szkoleń zawodowych.Całkowita wartość projektu wyniesie 377 940,25 zł. (Polish)
0 references
The aim of the project is to improve the professional situation of 30 people (20K and 10M) over 29 years old from Kujawsko-Pomorskie voivodship, disadvantaged on the labour market, i.e. persons employed on short-term contracts, working under civil law contracts and the poor working through professional counseling, employment agency activities, professional courses and training and postgraduate studies. The actions planned in the project are individualised and comprehensive. An Individual Action Plan will be drawn up for each project participant (UP), on the basis of which appropriate support will be provided. Under the project, 3 tasks will be carried out: 1) Vocational advice and coaching, support enabling UP to develop personal development, understand and identify their own needs in relation to the types of work and the working environment, making the right decision when choosing career direction, taking up a new profession, changing current employment, or appropriate professional adjustment, 2) Measures in the field of intermediation of job-related skills- increasing the activity of UP on the labour market (through job intermediation), 3) Vocational training and post-graduate studies – leading to updating of knowledge, skills and skills in the labour market. 4 hours for the development of the Individual Action Plan, 3 hours of individual professional counseling, 8 hours of coaching, 2 hours of job placement, financing for 20 post-graduate students and 10 people of professional courses/training.The total value of the project will amount to PLN 377 940.25. (English)
15 October 2020
0.6179507373314083
0 references
L’objectif du projet est d’améliorer la situation professionnelle de 30 personnes (20K et 10M) âgées de plus de 29 ans de la voïvodie de Kujawsko-Pomorskie, défavorisées sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes employées sous contrat de courte durée, travaillant dans le cadre de contrats de droit civil et les travailleurs pauvres par le biais d’orientations professionnelles, d’activités de placement, de formations professionnelles spécialisées et d’études postuniversitaires. Les activités prévues dans le projet sont individuelles et complètes. Un plan d’action individuel sera élaboré pour chaque participant au projet (OP), sur la base duquel un soutien approprié sera fourni. Dans le cadre du projet, trois tâches seront exécutées: 1) Conseil et accompagnement professionnels, soutien permettant à l’UP de développer son développement personnel, de comprendre et d’identifier ses propres besoins par rapport aux types de travail et à l’environnement de travail, de prendre la bonne décision lors du choix d’une orientation professionnelle, de créer une nouvelle profession, de changer d’emploi ou d’adaptation professionnelle appropriée, 2) Mesures dans le domaine du placement — accroître l’activité de l’UP sur le marché du travail (par l’intermédiaire de l’intermédiation professionnelle), 3) Formation professionnelle et études de troisième cycle — conduisant à l’actualisation des connaissances, à l’amélioration des qualifications ou à l’acquisition de nouvelles compétences et compétences adaptées aux besoins du marché du travail. 4 heures consacrées à l’élaboration d’un plan d’action individuel, 3 heures d’orientation professionnelle individuelle, 8 heures de coaching, 2 heures de placement, financement de 20 étudiants de troisième cycle et 10 personnes de cours/formation professionnels spécialisés.La valeur totale du projet sera de 377 940,25 PLN. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die berufliche Situation von 30 Personen (20K und 10M) über 29 Jahren aus der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie zu verbessern, die auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt sind, d. h. Personen, die in kurzfristigen Arbeitsverträgen beschäftigt sind, zivilrechtliche Verträge und mangelhafte Arbeit durch Berufsberatung, Arbeitsvermittlung, fachliche Berufsausbildung und Ausbildung sowie ein Postgraduiertenstudium. Die im Projekt geplanten Aktivitäten sind individuell und umfassend. Für jeden Projektteilnehmer wird ein individueller Aktionsplan ausgearbeitet, auf dessen Grundlage eine angemessene Unterstützung geleistet wird. Im Rahmen des Projekts werden 3 Aufgaben durchgeführt: 1) Berufsberatung und -coaching, Unterstützung, die es UP ermöglicht, persönliche Entwicklung zu entwickeln, ihre eigenen Bedürfnisse in Bezug auf die Art der Arbeit und das Arbeitsumfeld zu verstehen und zu identifizieren, die richtige Entscheidung bei der Berufsausrichtung zu treffen, einen neuen Beruf zu beginnen, aktuelle Beschäftigung zu ändern oder eine angemessene berufliche Anpassung vorzunehmen, 2) Maßnahmen im Bereich der Vermittlung – Erhöhung der Erwerbstätigkeit auf dem Arbeitsmarkt (durch Vermittlung von Arbeitsplätzen), 3) Berufsbildung und postgraduales Studium – was zur Aktualisierung von Kenntnissen, zur Erhöhung von Qualifikationen oder zum Erwerb neuer Kompetenzen und Fähigkeiten führt, die auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes zugeschnitten sind. 4 Stunden für die Entwicklung eines individuellen Aktionsplans, 3 Stunden individuelle Berufsberatung, 8 Stunden Coaching, 2 Stunden Praktikum, Finanzierung für 20 Doktoranden und für 10 Personen spezialisierte berufliche Kurse/Ausbildung.Der Gesamtwert des Projekts beträgt 377 940,25 PLN. (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project is het verbeteren van de beroepssituatie van 30 mensen (20K en 10M) ouder dan 29 jaar uit het woiwodschap Kujawsko-Pomorskie, die op de arbeidsmarkt benadeeld zijn, d.w.z. mensen met kortlopende contracten, werken in het kader van civielrechtelijke contracten en slecht werken door middel van loopbaanbegeleiding, arbeidsbemiddeling, gespecialiseerde beroepsopleidingen en opleidingen en postdoctorale studies. De geplande activiteiten in het project zijn individueel en uitgebreid. Voor elke projectdeelnemer zal een individueel actieplan worden opgesteld, op basis waarvan passende steun zal worden verleend. In het kader van het project zullen 3 taken worden uitgevoerd: 1) Beroepsbegeleiding en -coaching, ondersteuning die UP in staat stelt om persoonlijke ontwikkeling te ontwikkelen, zijn eigen behoeften te begrijpen en te identificeren met betrekking tot de soorten werk en de werkomgeving, de juiste beslissing te nemen bij het kiezen van een loopbaanrichting, het starten van een nieuw beroep, het veranderen van de huidige werkgelegenheid, of passende professionele aanpassing, 2) Maatregelen op het gebied van plaatsing — verhoging van de activiteit van UP op de arbeidsmarkt (door middel van arbeidsbemiddeling), 3) Beroepsopleiding en postdoctorale studies — leiden tot het bijwerken van kennis, het verhogen van kwalificaties of het verwerven van nieuwe competenties en vaardigheden die zijn afgestemd op de behoeften van de arbeidsmarkt.De in het project geplande taken omvatten vormen van ondersteuning voor elke persoon: 4 uur gewijd aan de ontwikkeling van een individueel actieplan, 3 uur individuele loopbaanbegeleiding, 8 uur coaching, 2 uur stage, financiering voor 20 postdoctorale studenten en voor 10 personen gespecialiseerde beroepsopleidingen/opleidingen.De totale waarde van het project zal 377 940,25 PLN bedragen. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di migliorare la situazione professionale di 30 persone (20K e 10M) di età superiore ai 29 anni del Voivodato Kujawsko-Pomorskie, svantaggiate sul mercato del lavoro, vale a dire persone impiegate con contratti a breve termine, che lavorano con contratti di diritto civile e i poveri che lavorano attraverso la consulenza professionale, attività di collocamento, corsi professionali specialistici e formazione e studi post-laurea. Le attività previste nel progetto sono individuali e complete. Sarà elaborato un piano d'azione individuale per ciascun partecipante al progetto (OP), sulla base del quale sarà fornito un sostegno adeguato. Nell'ambito del progetto verranno svolti 3 compiti: 1) Consulenza e coaching professionale, supporto che consente a UP di sviluppare lo sviluppo personale, comprendere e identificare le proprie esigenze in relazione ai tipi di lavoro e all'ambiente di lavoro, prendere la giusta decisione quando si sceglie una direzione di carriera, avviare una nuova professione, cambiare occupazione attuale o un adeguato adattamento professionale, 2) misure nel campo del collocamento — aumentare l'attività di UP sul mercato del lavoro (attraverso l'intermediazione del lavoro), 3) Formazione professionale e studi post-laurea — che portano ad aggiornare le conoscenze, aumentare le qualifiche o acquisire nuove competenze e competenze adeguate alle esigenze del mercato del lavoro. 4 ore dedicate allo sviluppo di un piano d'azione individuale, 3 ore di consulenza professionale individuale, 8 ore di coaching, 2 ore di tirocinio, finanziamento per 20 studenti post-laurea e per 10 persone corsi/formazione professionali specializzati.Il valore totale del progetto sarà di 377 940,25 PLN. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es mejorar la situación profesional de 30 personas (20K y 10M) mayores de 29 años del Voivodato de Kujawsko-Pomorskie, que están desfavorecidas en el mercado laboral, es decir, las personas empleadas en contratos de corta duración, que trabajan en virtud de contratos de derecho civil y los pobres que trabajan a través del asesoramiento profesional, las actividades de colocación laboral, los cursos profesionales especializados y la formación y los estudios de posgrado. Las actividades previstas en el proyecto son individuales e integrales. Se elaborará un plan de acción individual para cada participante en el proyecto, sobre cuya base se prestará el apoyo adecuado. En el marco del proyecto se llevarán a cabo 3 tareas: 1) Asesoramiento y coaching profesionales, apoyo que permita a UP desarrollar el desarrollo personal, comprender e identificar sus propias necesidades en relación con los tipos de trabajo y el entorno de trabajo, tomar la decisión correcta al elegir una dirección profesional, iniciar una nueva profesión, cambiar el empleo actual o la adaptación profesional adecuada, 2) Medidas en el ámbito de la colocación — aumentar la actividad de la UP en el mercado laboral (a través de la intermediación laboral), 3) Formación profesional y estudios de postgrado — que conducen a la actualización de conocimientos, la mejora de las cualificaciones o la adquisición de nuevas competencias y habilidades adaptadas a las necesidades del mercado laboral.Las tareas previstas en el proyecto incluyen formas de apoyo para cada persona: 4 horas dedicadas al desarrollo de un Plan de Acción Individual, 3 horas de asesoramiento profesional individual, 8 horas de coaching, 2 horas de colocación, financiación para 20 estudiantes de posgrado y para 10 personas cursos/formación profesional especializada.El valor total del proyecto será de 377 940,25 PLN. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on parandada tööturul ebasoodsas olukorras olevate Kujawsko-Pomorskie vojevoodkonna 30 inimese (20K ja 10M) kutsealast olukorda, st lühiajaliste lepingute alusel töötavate inimeste, tsiviilõiguslike lepingute alusel töötavate inimeste ja vaeste inimeste tööalast olukorda karjäärinõustamise, tööpraktika, erialase kutseõppe ja koolituse ning kraadiõppe kaudu. Projektis kavandatud tegevused on individuaalsed ja terviklikud. Iga projektis osaleja jaoks töötatakse välja individuaalne tegevuskava, mille alusel antakse asjakohast toetust. Projekti raames viiakse ellu 3 ülesannet: 1) kutsenõustamine ja juhendamine, toetus, mis võimaldab UP-l arendada isiklikku arengut, mõista ja kindlaks teha oma vajadusi seoses töö- ja töökeskkonnaga, teha õige otsus karjäärisuuna valimisel, uue kutseala alustamisel, praeguse töökoha muutmisel või sobival kutsealal kohanemisel, 2) töölesuunamise valdkonna meetmed – tööhõive suurendamine tööturul (töövahenduse kaudu), 3) kutseõpe ja kraadiõpped, mille tulemuseks on teadmiste ajakohastamine, kvalifikatsiooni tõstmine või tööturu vajadustele kohandatud uute pädevuste ja oskuste omandamine.Projektis kavandatud ülesannete hulka kuuluvad toetusvormid igale inimesele: 4 tundi, mis on pühendatud individuaalse tegevuskava väljatöötamisele, 3 tundi individuaalset karjäärinõustamist, 8 tundi juhendamist, 2 tundi praktikat, 20 kraadiõppuri ja 10-le inimesele spetsialiseeritud kutseõppe/koolituse rahastamist.Projekti koguväärtus on 377 940,25 Poola zlotti. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – pagerinti 30 žmonių (20K ir 10 mln.) vyresnių nei 29 metų Kujavijos Pamario vaivadijoje, kurie yra nepalankioje padėtyje darbo rinkoje, t. y. asmenų, dirbančių pagal trumpalaikes sutartis, dirba pagal civilinės teisės sutartis ir prastai dirbančių per karjeros konsultacijas, įdarbinimo veiklą, specializuotus profesinius kursus ir mokymą bei antrosios pakopos studijas, profesinę padėtį. Projekte numatyta veikla yra individuali ir išsami. Kiekvienam projekto dalyviui bus parengtas atskiras veiksmų planas, kuriuo remiantis bus teikiama tinkama parama. Vykdant projektą bus vykdomos 3 užduotys: 1) Profesinis konsultavimas ir instruktavimas, parama, leidžianti UP plėtoti asmeninį tobulėjimą, suprasti ir nustatyti savo poreikius, susijusius su darbo rūšimis ir darbo aplinka, priimti teisingą sprendimą renkantis karjeros kryptį, pradėti naują profesiją, keisti esamą darbą ar tinkamą profesinį prisitaikymą; 2) Priemonės įdarbinimo srityje – didinti UP veiklą darbo rinkoje (per tarpininkavimą dėl darbo), 3) profesinis mokymas ir antrosios pakopos studijos, kuriomis siekiama atnaujinti žinias, kelti kvalifikaciją arba įgyti naujų kompetencijų ir įgūdžių, pritaikytų darbo rinkos poreikiams.Projekto planuojamos užduotys apima paramos kiekvienam asmeniui formas: 4 valandos, skirtos individualaus veiksmų plano rengimui, 3 valandos individualaus profesinio konsultavimo, 8 valandos instruktavimo, 2 valandos stažuotės, finansavimas 20 magistrantų ir 10 žmonių specializuotiems profesiniams kursams/mokymams. Bendra projekto vertė bus 377 940,25 PLN. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je poboljšati profesionalnu situaciju 30 osoba (20K i 10M) starijih od 29 godina od Kujawsko-pomorskog vojvodstva, koje su u nepovoljnom položaju na tržištu rada, odnosno osobe zaposlene na kratkotrajnim ugovorima, zaposlene na temelju građanskopravnih ugovora i lošeg rada kroz profesionalno savjetovanje, aktivnosti zapošljavanja, specijalističke strukovne tečajeve te osposobljavanje i poslijediplomske studije. Planirane aktivnosti u projektu su individualne i sveobuhvatne. Za svakog sudionika projekta izradit će se pojedinačni akcijski plan na temelju kojeg će se pružiti odgovarajuća potpora. U okviru projekta provest će se 3 zadatka: 1) stručno savjetovanje i mentorstvo, podrška koja omogućuje razvoj osobnog razvoja, razumijevanje i prepoznavanje vlastitih potreba u odnosu na vrste rada i radno okruženje, donošenje ispravne odluke pri odabiru smjera karijere, pokretanje nove profesije, promjena postojećeg zaposlenja ili odgovarajuća profesionalna prilagodba, 2) mjere u području zapošljavanja – povećanje aktivnosti UP-a na tržištu rada (putem posredovanja pri zapošljavanju), 3) Strukovno osposobljavanje i poslijediplomski studij – koji vode do ažuriranja znanja, podizanja kvalifikacija ili stjecanja novih kompetencija i vještina prilagođenih potrebama tržišta rada.Zadatci planirani u projektu uključuju oblike potpore za svaku osobu: 4 sata posvećena izradi individualnog akcijskog plana, 3 sata individualnog savjetovanja o karijeri, 8 sati treniranja, 2 sata angažmana, financiranje 20 studenata poslijediplomskih studija i 10 specijaliziranih strukovnih tečajeva/osposobljavanja.Ukupna vrijednost projekta bit će 377 940,25 PLN. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η βελτίωση της επαγγελματικής κατάστασης 30 ατόμων (20Κ και 10Μ) άνω των 29 ετών από το Βοϊβοδάτο Kujawsko-Pomorskie, τα οποία βρίσκονται σε μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας, δηλαδή άτομα που απασχολούνται με βραχυπρόθεσμες συμβάσεις, εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου και οι φτωχοί εργάζονται μέσω παροχής συμβουλών σταδιοδρομίας, δραστηριοτήτων τοποθέτησης σε θέσεις εργασίας, εξειδικευμένων επαγγελματικών μαθημάτων και κατάρτισης και μεταπτυχιακών σπουδών. Οι δραστηριότητες που προγραμματίζονται στο πλαίσιο του έργου είναι ατομικές και ολοκληρωμένες. Θα εκπονηθεί ατομικό σχέδιο δράσης για κάθε συμμετέχοντα στο έργο (ΕΠ), βάσει του οποίου θα παρέχεται κατάλληλη στήριξη. Στο πλαίσιο του έργου θα εκτελεστούν 3 εργασίες: 1) Επαγγελματική συμβουλευτική και καθοδήγηση, υποστήριξη που επιτρέπει στην UP να αναπτύξει προσωπική ανάπτυξη, να κατανοήσει και να προσδιορίσει τις δικές της ανάγκες σε σχέση με τους τύπους εργασίας και το εργασιακό περιβάλλον, να λάβει τη σωστή απόφαση κατά την επιλογή μιας κατεύθυνσης σταδιοδρομίας, να ξεκινήσει ένα νέο επάγγελμα, να αλλάξει την τρέχουσα απασχόληση ή την κατάλληλη επαγγελματική προσαρμογή, 2) Μέτρα στον τομέα της τοποθέτησης — αύξηση της δραστηριότητας της UP στην αγορά εργασίας (μέσω της διαμεσολάβησης εργασίας), 3) Επαγγελματική κατάρτιση και μεταπτυχιακές σπουδές — που οδηγούν στην επικαιροποίηση των γνώσεων, την αύξηση των προσόντων ή την απόκτηση νέων ικανοτήτων και δεξιοτήτων προσαρμοσμένων στις ανάγκες της αγοράς εργασίας. 4 ώρες αφιερωμένες στην ανάπτυξη ενός Ατομικού Σχεδίου Δράσης, 3 ώρες ατομικής συμβουλευτικής σταδιοδρομίας, 8 ώρες προπόνησης, 2 ώρες τοποθέτησης, χρηματοδότηση 20 μεταπτυχιακών φοιτητών και 10 ατόμων εξειδικευμένα επαγγελματικά μαθήματα/κατάρτιση.Η συνολική αξία του έργου θα είναι 377 940,25 PLN. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zlepšiť profesionálnu situáciu 30 osôb (20K a 10M) starších ako 29 rokov od Kujawsko-Pomorského vojvodstva, ktorí sú znevýhodnení na trhu práce, t. j. osoby zamestnané na základe krátkodobých zmlúv, pracujúce na základe občianskoprávnych zmlúv a chudobní pracujúci prostredníctvom kariérneho poradenstva, stáže, odborných kurzov a odbornej prípravy a postgraduálneho štúdia. Aktivity plánované v projekte sú individuálne a komplexné. Pre každého účastníka projektu sa vypracuje individuálny akčný plán, na základe ktorého sa poskytne primeraná podpora. V rámci projektu sa budú vykonávať 3 úlohy: 1) odborné poradenstvo a koučing, podpora umožňujúca UP rozvíjať osobný rozvoj, pochopiť a identifikovať vlastné potreby v súvislosti s typmi práce a pracovným prostredím, robiť správne rozhodnutie pri výbere kariérneho smeru, začatí nového povolania, zmene súčasného zamestnania alebo vhodnej odbornej adaptácii, 2) opatrenia v oblasti umiestnenia – zvýšenie aktivity UP na trhu práce (prostredníctvom sprostredkovania zamestnania), 3) odborné vzdelávanie a postgraduálne štúdium – vedúce k aktualizácii vedomostí, zvyšovaniu kvalifikácie alebo získavaniu nových kompetencií a zručností prispôsobených potrebám trhu práce.Úlohy plánované v projekte zahŕňajú formy podpory pre každú osobu: 4 hodiny venované vypracovaniu individuálneho akčného plánu, 3 hodiny individuálneho kariérneho poradenstva, 8 hodín koučingu, 2 hodiny umiestnenia, financovanie pre 20 postgraduálnych študentov a pre 10 osôb špecializované odborné kurzy/odborné vzdelávanie. Celková hodnota projektu bude 377 940,25 PLN. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa työmarkkinoilla epäsuotuisassa asemassa olevien 30 hengen (20K ja 10M) yli 29-vuotiaan, Kujawsko-Pomorskie Voivodeshipin yli 29-vuotiaan, eli lyhytaikaisilla työsuhteilla työskentelevien, siviilioikeudellisten työsopimusten perusteella työskentelevien ja heikkojen, jotka työskentelevät uraneuvonnan, työnvälitystoiminnan, ammatillisten erikoiskurssien ja ammatillisen koulutuksen sekä jatko-opintojen kautta. Hankkeessa suunnitellut toimet ovat yksilöllisiä ja kattavia. Kullekin hankkeen osallistujalle laaditaan yksilöllinen toimintasuunnitelma, jonka perusteella annetaan asianmukaista tukea. Hankkeen puitteissa toteutetaan kolme tehtävää: 1) ammatillinen neuvonta ja valmennus, tuki, jonka avulla UP voi kehittää henkilökohtaista kehitystä, ymmärtää ja tunnistaa omat tarpeensa suhteessa työtyyppeihin ja työympäristöön, tehdä oikeita päätöksiä urasuunnan valinnassa, uuden ammatin aloittamisessa, nykyisen työpaikan muuttamisessa tai asianmukaisessa ammatillisessa sopeuttamisessa, 2) toimenpiteet harjoittelun alalla – lisäämällä UP:n toimintaa työmarkkinoilla (työnvälityksen kautta), 3) ammatillinen koulutus ja jatko-opinnot – jotka johtavat tietämyksen päivittämiseen, pätevyyden lisäämiseen tai uusien taitojen ja taitojen hankkimiseen työmarkkinoiden tarpeiden mukaan. Hankkeen suunniteltuihin tehtäviin kuuluvat tukimuodot jokaiselle henkilölle: 4 tuntia omistettu yksilöllisen toimintasuunnitelman kehittämiseen, 3 tuntia yksilöllistä uraneuvontaa, 8 tuntia valmennusta, 2 tuntia harjoittelua, rahoitus 20 jatko-opiskelijalle ja 10 henkilölle erikoistuneille ammatillisille kursseille/koulutukselle. Hankkeen kokonaisarvo on 377 940,25 PLN. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja, hogy a Kujawsko-Pomorskie vajdaságból származó 30 fő (20K és 10M) szakmai helyzetét javítsa, akik hátrányos helyzetben vannak a munkaerőpiacon, azaz a rövid távú szerződéssel foglalkoztatottak, a polgári jogi szerződések alapján dolgozók és a szegény munkavállalók karriertanácsadás, állásközvetítési tevékenységek, szakirányú szakképzés, képzés és posztgraduális tanulmányok révén. A projektben tervezett tevékenységek egyediek és átfogóak. Minden egyes projektrésztvevő számára egyedi cselekvési tervet dolgoznak ki, amely alapján megfelelő támogatást nyújtanak. A projekt keretében 3 feladat kerül végrehajtásra: 1) Szaktanácsadás és coaching, támogatás, amely lehetővé teszi az UP számára a személyes fejlődés fejlesztését, a munkatípusokhoz és a munkakörnyezethez kapcsolódó saját igényeinek megértését és azonosítását, a megfelelő döntés meghozatalát a pályaválasztás, az új szakma megkezdése, a jelenlegi foglalkoztatás megváltoztatása vagy a megfelelő szakmai alkalmazkodás során; 2) A kiközvetítés területén hozott intézkedések – az UP munkaerő-piaci tevékenységének növelése (munkaközvetítés révén), 3) Szakképzés és posztgraduális tanulmányok – amelyek a tudás frissítéséhez, a képesítések növeléséhez vagy a munkaerőpiac igényeihez igazított új készségek és készségek megszerzéséhez vezetnek.A projektben tervezett feladatok magukban foglalják az egyes személyek támogatásának formáit: 4 óra az egyéni cselekvési terv kidolgozásához, 3 óra egyéni karrier tanácsadás, 8 óra coaching, 2 óra elhelyezés, 20 posztgraduális hallgató finanszírozása és 10 fő speciális szakképzés/képzés.A projekt összértéke 377 940,25 PLN lesz. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zlepšit profesní situaci 30 osob (20K a 10M) starších 29 let z Kujawsko-Pomorského vojvodství, kteří jsou znevýhodněni na trhu práce, tj. lidé zaměstnaní na krátkodobých smlouvách, pracující na základě občanskoprávních smluv a chudí pracující prostřednictvím kariérního poradenství, stáží, odborných odborných kurzů a odborné přípravy a postgraduálního studia. Aktivity plánované v projektu jsou individuální a komplexní. Pro každého účastníka projektu bude vypracován individuální akční plán, na jehož základě bude poskytnuta odpovídající podpora. V rámci projektu budou provedeny 3 úkoly: 1) Odborné poradenství a koučování, podpora umožňující UP rozvíjet osobní rozvoj, porozumět a identifikovat své vlastní potřeby ve vztahu k typům práce a pracovnímu prostředí, činit správné rozhodnutí při výběru profesního směru, zahájení nového povolání, změně současného zaměstnání nebo vhodné odborné adaptaci, 2) Opatření v oblasti umístění – zvýšení činnosti UP na trhu práce (prostřednictvím zprostředkování zaměstnání), 3) Odborná příprava a postgraduální studium – vedoucí k aktualizaci znalostí, zvyšování kvalifikace nebo získání nových kompetencí a dovedností přizpůsobených potřebám trhu práce.Úkoly plánované v projektu zahrnují formy podpory pro každou osobu: 4 hodiny věnované vypracování individuálního akčního plánu, 3 hodiny individuálního kariérního poradenství, 8 hodin koučování, 2 hodiny stáže, financování pro 20 postgraduálních studentů a pro 10 osob specializované odborné kurzy/školení.Celková hodnota projektu bude 377 940,25 PLN. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir uzlabot 30 cilvēku (20K un 10M) profesionālo stāvokli 29 gadu vecumā no Kujawsko-Pomorskie vojevodistes, kuri ir nelabvēlīgā situācijā darba tirgū, t. i., personas, kas nodarbinātas ar īstermiņa līgumiem, strādā saskaņā ar civiltiesiskiem līgumiem un slikti strādā, izmantojot karjeras konsultācijas, darbā iekārtošanas pasākumus, speciālistu profesionālos kursus un apmācību un pēcdiploma studijas. Projektā plānotās aktivitātes ir individuālas un visaptverošas. Katram projekta dalībniekam tiks izstrādāts individuāls rīcības plāns (DP), uz kura pamata tiks sniegts atbilstošs atbalsts. Projekta ietvaros tiks veikti 3 uzdevumi: 1) profesionālās konsultācijas un koučings, atbalsts, kas ļauj UP attīstīt personīgo attīstību, izprast un noteikt savas vajadzības saistībā ar darba veidiem un darba vidi, pieņemot pareizo lēmumu, izvēloties karjeras virzienu, uzsākot jaunu profesiju, mainot pašreizējo nodarbinātību vai veicot atbilstošu profesionālo pielāgošanu; 2) pasākumi darbā iekārtošanas jomā — palielināt UP darbību darba tirgū (ar darba starpniecību), 3) Profesionālā apmācība un pēcdiploma studijas — kā rezultātā tiek atjauninātas zināšanas, paaugstināt kvalifikāciju vai apgūt jaunas kompetences un prasmes, kas pielāgotas darba tirgus vajadzībām. Projektā plānotie uzdevumi ietver atbalsta veidus katrai personai: 4 stundas, kas veltītas individuālā rīcības plāna izstrādei, 3 stundas individuālas karjeras konsultācijas, 8 stundas koučinga, 2 stundas darbā, finansējums 20 pēcdiploma studentiem un 10 cilvēkiem specializēti profesionālās apmācības kursi/apmācība.Projekta kopējā vērtība būs PLN 377 940,25. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal feabhas a chur ar staid ghairmiúil 30 duine (20K agus 10M) os cionn 29 mbliana d’aois ó Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, atá faoi mhíbhuntáiste ar an margadh saothair, i.e. daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha, ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta agus ag obair go dona trí chomhairleoireacht ghairme, gníomhaíochtaí socrúcháin poist, sainchúrsaí gairme agus oiliúint agus staidéar iarchéime. Is gníomhaíochtaí aonair agus cuimsitheacha iad na gníomhaíochtaí atá beartaithe sa tionscadal. Forbrófar Plean Gníomhaíochta Aonair do gach rannpháirtí tionscadail (OP), agus cuirfear tacaíocht chuí ar fáil ar a bhonn. Laistigh de chreat an tionscadail, déanfar 3 thasc: 1) Gairmchomhairleoireacht agus Gairmoiliúint, tacaíocht lena gcuirfear ar chumas UP forbairt phearsanta a fhorbairt, a riachtanais féin a thuiscint agus a shainaithint i ndáil leis na cineálacha oibre agus an timpeallacht oibre, an cinneadh ceart a dhéanamh agus treoir ghairme á roghnú, gairm nua á tosú, fostaíocht reatha a athrú, nó oiriúnú gairmiúil iomchuí, 2) Bearta i réimse an tsocrúcháin — gníomhaíocht UP ar an margadh saothair a mhéadú (trí idirghabháil poist), 3) Gairmoiliúint agus staidéir iarchéime — as a dtiocfaidh eolas a thabhairt cothrom le dáta, cáilíochtaí a ardú nó inniúlachtaí agus scileanna nua atá curtha in oiriúint do riachtanais an mhargaidh saothair a fháil.I measc na gcúraimí atá beartaithe sa tionscadal tá cineálacha tacaíochta do gach duine: 4 uair an chloig tiomanta d’fhorbairt Plean Gníomhaíochta Aonair, 3 uair an chloig de chomhairleoireacht gairme aonair, 8 uair an chloig de chóitseáil, 2 uair an chloig de shocrúcháin, maoiniú do 20 mac léinn iarchéime agus do 10 daoine sainchúrsaí gairme/oiliúint. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je izboljšati poklicni položaj 30 oseb (20K in 10M), starejših od 29 let, od Kujawsko-Pomorjanskega vojvodstva, ki so prikrajšane na trgu dela, tj. oseb, ki so zaposlene s kratkoročnimi pogodbami, delajo po civilnopravnih pogodbah in slabo delajo s poklicnim svetovanjem, posredovanjem zaposlitve, specializiranimi poklicnimi tečaji ter usposabljanjem in podiplomskim študijem. Aktivnosti, načrtovane v projektu, so individualne in celovite. Za vsakega udeleženca projekta bo pripravljen individualni akcijski načrt, na podlagi katerega bo zagotovljena ustrezna podpora. V okviru projekta se bodo izvajale tri naloge: 1) poklicno svetovanje in inštruiranje, podpora, ki UP omogoča razvoj osebnega razvoja, razumevanje in prepoznavanje lastnih potreb v zvezi z vrstami dela in delovnim okoljem, sprejemanje pravilnih odločitev pri izbiri karierne smeri, začetek novega poklica, spreminjanje trenutne zaposlitve ali ustrezna strokovna prilagoditev, 2) Ukrepi na področju prakse – povečanje aktivnosti UP na trgu dela (prek posredovanja zaposlitve), 3) poklicno usposabljanje in podiplomski študij, ki vodi k posodabljanju znanja, dvigu kvalifikacij ali pridobivanju novih kompetenc in spretnosti, prilagojenih potrebam trga dela.Naloge, načrtovane v projektu, vključujejo oblike podpore za vsako osebo: 4 ure, namenjene razvoju individualnega akcijskega načrta, 3 ure individualnega kariernega svetovanja, 8 ur inštruiranja, 2 uri prakse, financiranje 20 podiplomskih študentov in za 10 oseb specializirani poklicni tečaji/usposabljanje.Skupna vrednost projekta bo 377 940,25 PLN. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се подобри професионалното положение на 30 души (20K и 10M) на възраст над 29 години от Куявско-Поморското войводство, които са в неравностойно положение на пазара на труда, т.е. лица, наети на краткосрочни договори, работещи по гражданскоправни договори и бедни, работещи чрез кариерно консултиране, дейности по назначаване на работа, специализирани професионални курсове и обучение и следдипломно обучение. Планираните в проекта дейности са индивидуални и всеобхватни. За всеки участник в проекта (ОП) ще бъде разработен индивидуален план за действие, въз основа на който ще бъде предоставена подходяща подкрепа. В рамките на проекта ще бъдат изпълнени 3 задачи: 1) Професионално консултиране и коучинг, подкрепа, даваща възможност на ПС да развива личностно развитие, да разбира и идентифицира собствените си нужди във връзка с видовете работа и работната среда, да взема правилното решение при избора на кариерно направление, започване на нова професия, промяна на настоящата заетост или подходяща професионална адаптация, 2) Мерки в областта на настаняването — увеличаване на дейността на ПС на пазара на труда (чрез посредничество на работното място), 3) Професионално обучение и следдипломно обучение — водещи до актуализиране на знанията, повишаване на квалификацията или придобиване на нови компетентности и умения, съобразени с нуждите на пазара на труда. 4 часа, посветени на разработването на индивидуален план за действие, 3 часа индивидуално кариерно консултиране, 8 часа коучинг, 2 часа стаж, финансиране за 20 докторанти и за 10 души специализирани професионални курсове/обучение.Общата стойност на проекта ще бъде 377 940.25 PLN. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb is-sitwazzjoni professjonali ta’ 30 persuna (20K u 10M) li għandhom iktar minn 29 sena mill-Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, li huma żvantaġġati fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir, li jaħdmu b’kuntratti tal-liġi ċivili u li jaħdmu fqar permezz ta’ konsulenza dwar il-karriera, attivitajiet ta’ kollokament f’impjieg, korsijiet vokazzjonali speċjalizzati u taħriġ u studji postgraduate. L-attivitajiet ippjanati fil-proġett huma individwali u komprensivi. Se jiġi żviluppat Pjan ta’ Azzjoni Individwali għal kull parteċipant fil-proġett (OP), li abbażi tiegħu se jiġi pprovdut appoġġ xieraq. Fil-qafas tal-proġett se jitwettqu 3 kompiti: 1) Konsulenza u kkowċjar vokazzjonali, appoġġ li jippermetti lill-UP tiżviluppa żvilupp personali, tifhem u tidentifika l-ħtiġijiet tagħha fir-rigward tat-tipi ta’ xogħol u l-ambjent tax-xogħol, tieħu d-deċiżjoni t-tajba meta tagħżel direzzjoni tal-karriera, tibda professjoni ġdida, tibdel l-impjieg attwali, jew l-adattament professjonali xieraq, 2) Miżuri fil-qasam tal-kollokament — żieda fl-attività tal-UP fis-suq tax-xogħol (permezz ta’ intermedjazzjoni tal-impjiegi), 3) Taħriġ vokazzjonali u studji postgradwatorji — li jwasslu għall-aġġornament tal-għarfien, iż-żieda tal-kwalifiki jew il-kisba ta’ kompetenzi u ħiliet ġodda mfassla għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol. Il-kompiti ppjanati fil-proġett jinkludu forom ta’ appoġġ għal kull persuna: 4 sigħat iddedikati għall-iżvilupp ta’ Pjan ta’ Azzjoni Individwali, 3 sigħat ta’ konsulenza dwar il-karriera individwali, 8 sigħat ta’ taħriġ, sagħtejn ta’ kollokament, finanzjament għal 20 student postuniversitarju u għal 10 persuni korsijiet vokazzjonali/taħriġ speċjalizzati.Il-valur totali tal-proġett se jkun PLN 377 940.25. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é melhorar a situação profissional de 30 pessoas (20K e 10M) com mais de 29 anos do voivodato da Cujávia-Pomerânia, desfavorecidas no mercado de trabalho, ou seja, pessoas com contratos de curta duração, que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil e pessoas pobres que trabalham através de aconselhamento profissional, atividades de agências de emprego, cursos profissionais e formação e estudos de pós-graduação. As ações previstas no projeto são individualizadas e abrangentes. Será elaborado um plano de acção individual para cada participante no projecto (UP), com base no qual será prestado o apoio adequado. No âmbito do projeto, serão realizadas três tarefas: 1) Aconselhamento e orientação profissional, apoio que permita à UP desenvolver o desenvolvimento pessoal, compreender e identificar as suas próprias necessidades em relação aos tipos de trabalho e ao ambiente de trabalho, tomar a decisão certa ao escolher a direção da carreira, iniciar uma nova profissão, mudar de emprego atual ou uma adaptação profissional adequada, 2) Medidas no domínio da intermediação de competências relacionadas com o trabalho - aumentar a atividade da UP no mercado de trabalho (através da intermediação laboral), 3) Formação profissional e estudos de pós-graduação - conducentes à atualização de conhecimentos, competências e competências no mercado de trabalho. 4 horas para o desenvolvimento do Plano de Ação Individual, 3 horas de aconselhamento profissional individual, 8 horas de acompanhamento, 2 horas de colocação profissional, financiamento para 20 estudantes de pós-graduação e 10 pessoas de cursos/formação profissionais. O valor total do projeto ascenderá a 377 940,25 PLN. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at forbedre den faglige situation for 30 personer (20K og 10M) over 29 år fra Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, som er dårligt stillede på arbejdsmarkedet, dvs. personer, der er ansat på kortfristede kontrakter, arbejder under civilretlige kontrakter og de fattige arbejder gennem karriererådgivning, jobformidling, specialiserede erhvervsuddannelser og uddannelse og postgraduate studier. De aktiviteter, der planlægges i projektet, er individuelle og omfattende. Der vil blive udarbejdet en individuel handlingsplan for hver projektdeltager (OP), på grundlag af hvilken der vil blive ydet passende støtte. Inden for rammerne af projektet vil der blive udført 3 opgaver: 1) Erhvervsvejledning og coaching, støtte, der sætter UP i stand til at udvikle personlig udvikling, forstå og identificere sine egne behov i forhold til arbejdstyper og arbejdsmiljø, træffe den rigtige beslutning, når man vælger en karriereretning, starte et nyt erhverv, ændre nuværende beskæftigelse eller passende faglig tilpasning, 2) Foranstaltninger inden for arbejdsformidling — forøgelse af UP's aktivitet på arbejdsmarkedet (gennem jobformidling), 3) Erhvervsuddannelse og postgraduate studier — der fører til opdatering af viden, forbedring af kvalifikationer eller erhvervelse af nye kompetencer og færdigheder, der er skræddersyet til arbejdsmarkedets behov.De opgaver, der planlægges i projektet, omfatter støtte til hver enkelt person: 4 timer afsat til udvikling af en individuel handlingsplan, 3 timers individuel karriererådgivning, 8 timers coaching, 2 timers praktikophold, finansiering af 20 ph.d.-studerende og til 10 personer specialiserede erhvervsuddannelser/uddannelse.Den samlede værdi af projektet vil være 377 940,25 PLN. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a îmbunătăți situația profesională a 30 de persoane (20K și 10M) cu vârsta de peste 29 de ani din Voievodatul Kujawsko-Pomorskie, care sunt dezavantajate pe piața forței de muncă, adică persoanele angajate cu contracte pe termen scurt, care lucrează în temeiul contractelor de drept civil și cele care lucrează slab prin consiliere în carieră, activități de plasare a unui loc de muncă, cursuri profesionale de specialitate și formare profesională și studii postuniversitare. Activitățile planificate în cadrul proiectului sunt individuale și cuprinzătoare. Se va elabora un plan de acțiune individual pentru fiecare participant la proiect (OP), pe baza căruia se va acorda sprijinul corespunzător. În cadrul proiectului vor fi îndeplinite 3 sarcini: 1) Consiliere profesională și coaching, sprijin care să permită UP să dezvolte dezvoltarea personală, să înțeleagă și să identifice propriile nevoi în raport cu tipurile de muncă și mediul de lucru, luând decizia corectă în alegerea unei direcții de carieră, începerea unei noi profesii, schimbarea locului de muncă actual sau adaptarea profesională corespunzătoare, 2) Măsuri în domeniul plasării – creșterea activității UP pe piața muncii (prin intermedierea de locuri de muncă), 3) Formarea profesională și studii postuniversitare – conducând la actualizarea cunoștințelor, creșterea calificărilor sau dobândirea de noi competențe și abilități adaptate nevoilor pieței muncii. 4 ore dedicate elaborării unui Plan individual de acțiune, 3 ore de consiliere individuală în carieră, 8 ore de coaching, 2 ore de plasare, finanțare pentru 20 de studenți postuniversitari și pentru 10 persoane cursuri/formare profesională de specialitate. Valoarea totală a proiectului va fi de 377 940,25 PLN. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att förbättra yrkessituationen för 30 personer (20K och 10M) över 29 år från Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, som är missgynnade på arbetsmarknaden, dvs. korttidsanställda, civilrättsliga kontrakt och fattiga som arbetar genom karriärrådgivning, arbetsförmedling, specialiserade yrkesutbildningar och forskarutbildning. De aktiviteter som planeras i projektet är individuella och omfattande. En individuell handlingsplan kommer att utarbetas för varje projektdeltagare, på grundval av vilken lämpligt stöd kommer att tillhandahållas. Inom ramen för projektet kommer 3 uppgifter att utföras: 1) Yrkesrådgivning och handledning, stöd som gör det möjligt för UP att utveckla personlig utveckling, förstå och identifiera sina egna behov i förhållande till typerna av arbete och arbetsmiljö, fatta rätt beslut när man väljer en karriärriktning, starta ett nytt yrke, ändra nuvarande anställning eller lämplig yrkesanpassning, 2) Åtgärder inom placeringsområdet – att öka UP:s verksamhet på arbetsmarknaden (genom arbetsförmedling), 3) Yrkesutbildning och forskarutbildning – vilket leder till uppdatering av kunskaper, höja kvalifikationer eller förvärva nya kompetenser och färdigheter som är anpassade till arbetsmarknadens behov.De uppgifter som planeras i projektet omfattar former av stöd för varje person: 4 timmar ägnas åt utveckling av en individuell handlingsplan, 3 timmars individuell karriärrådgivning, 8 timmars coaching, 2 timmars placering, finansiering för 20 doktorander och för 10 personer specialiserade yrkesutbildningar/utbildning.Det totala värdet av projektet kommer att vara 377 940,25 PLN. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPKP.08.02.02-04-0187/19
0 references