Towards activity (Q98992)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q98992 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Towards activity |
Project Q98992 in Poland |
Statements
670,371.92 zloty
0 references
788,672.85 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 March 2018
0 references
31 October 2019
0 references
EDUFIN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
cel projektu: Podniesienie aktywności zawodowej 66 (36K/30M) osób biernych zawodowo powyżej 29 roku życia znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj. kobiet, osób o niskich kwalifikacjach, osób niepełnosprawnych, osób powyżej 50 roku życia z obszaru województwa kujawsko-pomorskiego ( z wyłączeniem powiatów grodzkich: m. Bydgoszcz, Grudziądz, Toruń, Włocławek) w okresie od 01.03.2018 do 28.02.2019 r.; grupa docelowa: 66 osób (36K/30M) biernych zawodowo powyżej 29 roku życia, z obszaru województwa kujawsko-pomorskiego ( z wyłączeniem powiatów grodzkich: m. Bydgoszcz, Grudziądz, Toruń, Włocławek) w rozumieniu Kodeksu Cywilnego należące do co najmniej jednej z grup: 36 kobiet oraz 30 mężczyzn: 8 mężczyzn niepełnosprawnych, 14 mężczyzn o niskich kwalifikacjach (wykształcenie max. na poz. ISCED 3), 8 mężczyzn powyżej 50 roku życia; zadania: identyfikacja potrzeb osób biernych zawodowo ukierunkowane na opracowanie i wdrożenie Indywidualnych Planów Działań/Poradnictwo zawodowe/Pośrednictwo pracy/Szkolenia zawodowe i specjalistyczne kursy/Staże zawodowe; główne produkty i rezultaty: znalezienie zatrudnienia przez min. 33 osoby, podniesienie kwalifikacji/kompetencji przez 66 osób, nabycie doświadczenia zawodowego przez 46 osóbrezultaty:Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu:20Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu; 33Liczba osób, która podjęła zatrudnienia zg. z Wytycznymi; 33 (Polish)
0 references
objective of the project: Increase employment activity of 66 (36K/30M) of inactive persons over 29 years of age who are in a special situation on the labour market, i.e. women, low-skilled persons, disabled persons, persons over 50 years of age from the area of Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (excluding Grodzka powiats: Bydgoszcz, Grudziądz, Toruń, Włocławek) in the period from 01.03.2018 to 28.02.2019; target group: 66 persons (36K/30M) economically inactive over 29 years old, from the area of Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (excluding Grodzkie powiats: Bydgoszcz, Grudziądz, Toruń, Włocławek) within the meaning of the Civil Code belonging to at least one of the groups: 36 women and 30 men: 8 men with disabilities, 14 men with low qualifications (learning max. na poz. ISCED 3), 8 men over 50 years of age; tasks: identification of the needs of passive persons with a professional focus on the development and implementation of Individual Action Plans/Vocational advice/Employee intermediation/Vocational training and specialised courses/Vocational internships; main products and results: finding employment by at least 33 people, raising qualifications/competence by 66 people, gaining professional experience by 46 people:Number of persons who have been qualified after leaving the programme:20Number of employed persons, including self-employed persons, after leaving the programme; 33Number of persons who have taken up employment under the Guidelines; 33 (English)
15 October 2020
0 references
objectif du projet: Accroître la participation au marché du travail de 66 personnes inactives de plus de 29 ans qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire des femmes, des personnes peu qualifiées, des personnes handicapées, des personnes âgées de plus de 50 ans de la voïvodie de Kujawsko-Pomorskie (à l’exclusion des comtés: Bydgoszcz, Grudziądz, Toruń, Włocławek) au cours de la période allant du 1er mars 2018 au 28 février 2019; groupe cible: 66 personnes (36K/30M) économiquement inactives de plus de 29 ans, de la voïvodie de Kujawsko-Pomorskie (à l’exclusion des comtés: Bydgoszcz, Grudziądz, Toruń, Włocławek) au sens du code civil, appartenant à au moins l’un des groupes suivants: 36 femmes et 30 hommes: 8 hommes handicapés, 14 hommes peu qualifiés (max. CITE 3), 8 hommes de plus de 50 ans; tâches: identification des besoins des personnes inactives en vue de l’élaboration et de la mise en œuvre de plans d’action individuels/d’orientations professionnelles/de médiation en matière d’emploi/de formation professionnelle et de cours spécialisés/de stages professionnels; principaux produits et résultats: trouver un emploi pour au moins 33 personnes, améliorer les qualifications/compétences de 66 personnes, acquérir une expérience professionnelle par 46 personnes osóbrezultaty:Liczba ayant obtenu des qualifications après avoir quitté programu:20Liczba des travailleurs salariés, y compris des travailleurs indépendants, après avoir quitté le programme; 33Nombre de personnes ayant pris un emploi conformément aux lignes directrices; 33 (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts: Erhöhung der Erwerbsbeteiligung von 66 (36K/30M) Nichterwerbstätigen über 29 Jahren, die sich in einer besonderen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h. Frauen, Geringqualifizierte, Menschen mit Behinderungen, Menschen über 50 Jahre aus der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie (mit Ausnahme der Grafschaften: Bydgoszcz, Grudziądz, Toruń, Włocławek) im Zeitraum vom 01.03.2018 bis zum 28.02.2019; Zielgruppe: 66 Personen (36K/30M) wirtschaftlich nicht erwerbstätig über 29 Jahre, aus der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie (ohne Bezirke: Bydgoszcz, Grudziądz, Toruń, Włocławek) im Sinne des Zivilgesetzbuchs, die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: 36 Frauen und 30 Männer: 8 behinderte Männer, 14 gering qualifizierte Männer (max. ISCED 3), 8 Männer über 50 Jahre; Aufgaben: Ermittlung der Bedürfnisse nicht erwerbstätiger Personen, die auf die Entwicklung und Umsetzung von individuellen Aktionsplänen/Berufsberatung/Beschäftigungsvermittlung/Berufsausbildung und spezialisierten Kursen/Berufspraktika abzielen; wichtigste Ergebnisse und Ergebnisse: Suche nach einer Beschäftigung für mindestens 33 Personen, Verbesserung der Qualifikationen/Kompetenz um 66 Personen, Erwerb von Berufserfahrung durch 46 osóbrezultaty:Liczba Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm programu:20Liczba von Arbeitnehmern, einschließlich Selbstständigen, Qualifikationen erworben haben; 33Anzahl der Personen, die gemäß den Leitlinien eine Beschäftigung aufgenommen haben; 33 (German)
7 December 2021
0 references
doel van het project: Verhoging van de arbeidsmarktparticipatie van 66 (36K/30 miljoen) inactieven ouder dan 29 jaar die zich in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z. vrouwen, laaggeschoolden, mensen met een handicap, personen ouder dan 50 jaar uit het woiwodschap Kujawsko-Pomorskie (met uitzondering van provincies van provincies: Bydgoszcz, Grudziądz, Toruń, Włocławek) in de periode van 1.3.2018 tot 28.2.2019; doelgroep: 66 personen (36K/30M) economisch inactief ouder dan 29 jaar, uit het woiwodschap Kujawsko-Pomorskie (met uitzondering van provincies: Bydgoszcz, Grudziądz, Toruń, Włocławek) in de zin van het burgerlijk wetboek, behorend tot ten minste een van de volgende groepen: 36 vrouwen en 30 mannen: 8 gehandicapte mannen, 14 laaggeschoolde mannen (max. ISCED 3), 8 mannen ouder dan 50 jaar; taken: identificatie van de behoeften van inactieven die gericht zijn op de ontwikkeling en uitvoering van individuele actieplannen/beroepsbegeleiding/beroepsbemiddeling/beroepsopleidingen en gespecialiseerde cursussen/beroepsstages; belangrijkste outputs en resultaten: het vinden van werk voor ten minste 33 personen, het verbeteren van kwalificaties/competentie door 66 personen, het verwerven van werkervaring door 46 osóbrezultaty:Liczba personen die na het verlaten van het programma kwalificaties hebben behaald programu:20Liczba van werknemers, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van het programma; 33Aantal personen die overeenkomstig de richtsnoeren in dienst zijn getreden; 33 (Dutch)
17 December 2021
0 references
obiettivo del progetto: Aumentare la partecipazione al mercato del lavoro di 66 (36K/30M) persone inattive di età superiore ai 29 anni che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro, vale a dire donne, persone poco qualificate, persone con disabilità, persone di età superiore ai 50 anni del voivodato di Kujawsko-Pomorskie (escluse le contee delle contee: Bydgoszcz, Grudziądz, Toruń, Włocławek) nel periodo dal 1º marzo 2018 al 28.2.2019; gruppo destinatario: 66 persone (36K/30M) economicamente inattive di età superiore ai 29 anni, dal voivodato di Kujawsko-Pomorskie (escluse le contee: Bydgoszcz, Grudziądz, Toruń, Włocławek) ai sensi del codice civile, appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: 36 donne e 30 uomini: 8 disabili, 14 uomini poco qualificati (max. CITE 3), 8 uomini di età superiore a 50 anni; compiti: individuazione delle esigenze delle persone inattive finalizzate allo sviluppo e all'attuazione di piani d'azione individuali/orientamento professionale/intermediazione occupazionale/formazione professionale e corsi specializzati/stage professionali; principali risultati e risultati: trovare un'occupazione per almeno 33 persone, migliorare le qualifiche/competenze di 66 persone, acquisire un'esperienza professionale da 46 persone osóbrezultaty:Liczba che hanno ottenuto qualifiche dopo aver lasciato programu:20Liczba i lavoratori subordinati, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il programma; 33Numero di persone che hanno iniziato un'attività lavorativa secondo gli orientamenti; 33 (Italian)
16 January 2022
0 references
objetivo del proyecto: Aumento de la participación en el mercado laboral de 66 personas inactivas (36K/30M) mayores de 29 años que se encuentran en una situación particular en el mercado laboral, es decir, mujeres, personas poco cualificadas, personas con discapacidad, personas mayores de 50 años del Voivodato de Kujawsko-Pomorskie (excluidos los condados: Bydgoszcz, Grudziądz, Toruń, Włocławek) en el período comprendido entre el 1.3.2018 y el 28.2.2019; grupo destinatario: 66 personas (36K/30M) económicamente inactivas mayores de 29 años, procedentes del Voivodato de Kujawsko-Pomorskie (excluidos los condados: Bydgoszcz, Grudziądz, Toruń, Włocławek) en el sentido del Código Civil, pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: 36 mujeres y 30 hombres: 8 hombres discapacitados, 14 hombres poco cualificados (máx. CINE 3), 8 hombres mayores de 50 años; tareas: determinación de las necesidades de las personas inactivas destinadas a la elaboración y aplicación de planes de acción individuales/orientación profesional/mediación en el empleo/formación profesional y cursos especializados y prácticas profesionales; principales resultados y resultados: encontrar empleo para al menos 33 personas, mejorar las cualificaciones/competencia de 66 personas, adquirir experiencia profesional en 46 osóbrezultaty:Liczba personas que hayan obtenido cualificaciones después de abandonar el programa programu:20Liczba de los trabajadores por cuenta ajena, incluidos los trabajadores por cuenta propia, después de abandonar el programa; 33Número de personas que han asumido un empleo con arreglo a las Directrices; 33 (Spanish)
20 January 2022
0 references
projektets formål: Øge beskæftigelsesaktiviteten på 66 (36K/30M) for erhvervsinaktive over 29 år, som befinder sig i en særlig situation på arbejdsmarkedet, dvs. kvinder, lavtuddannede, handicappede, personer over 50 år fra området Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (undtagen Grodzka powiats: Bydgoszcz, GrudziÄdz, ToruÅ, WÅocÅawek) i perioden fra 1.3.2018 til 28.2.2019 målgruppe: 66 personer (36K/30M) erhvervsinaktive over 29 år, fra området Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (undtagen Grodzkie powiats: Bydgoszcz, GrudziÄdz, ToruÅ, WÅocÅawek) som omhandlet i civillovbogen, der tilhører mindst én af grupperne: 36 kvinder og 30 mænd: 8 mænd med handicap, 14 mænd med lave kvalifikationer (læring max. na poz. ISCED 3), 8 mænd over 50 år; opgaver: identifikation af passive personers behov med professionelt fokus på udvikling og gennemførelse af individuelle handlingsplaner/erhvervsrådgivning/medarbejderformidling/erhvervsmæssig uddannelse og specialkurser/erhvervspraktikophold vigtigste produkter og resultater: finde beskæftigelse for mindst 33 personer, øge kvalifikationer/kompetence med 66 personer, opnå erhvervserfaring med 46 people:Number af personer, der har været kvalificerede efter at have forladt programme:20Number af arbejdstagere, herunder selvstændige erhvervsdrivende, efter at have forladt programmet 33Antal personer, der har taget arbejde i henhold til retningslinjerne 33 (Danish)
26 July 2022
0 references
στόχος του έργου: Αύξηση της απασχολησιμότητας 66 (36K/30M) μη ενεργών ατόμων ηλικίας άνω των 29 ετών που βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή γυναίκες, άτομα χαμηλής ειδίκευσης, άτομα με αναπηρία, άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών από την περιοχή του βοεβοδάτου Kujawsko-Pomorskie (εξαιρουμένης της Grodzka powiats: Bydgoszcz, GrudziÄdz, ToruÅ, WÅocÅawek) κατά την περίοδο από 01.03.2018 έως 28.2.2019· ομάδα-στόχος: 66 άτομα (36K/30M) οικονομικά μη ενεργά άνω των 29 ετών, από την περιοχή του βοεβοδάτου Kujawsko-Pomorskie (εξαιρουμένου του Grodzkie powiats: Bydgoszcz, GrudziÄdz, ToruÅ, WÅocÅawek) κατά την έννοια του αστικού κώδικα που ανήκει σε τουλάχιστον μία από τις ομάδες: 36 γυναίκες και 30 άνδρες: 8 άνδρες με αναπηρία, 14 άνδρες με χαμηλά προσόντα (μάθηση max. na poz. ISCED 3), 8 άνδρες άνω των 50 ετών· καθήκοντα: προσδιορισμός των αναγκών των παθητικών ατόμων με επαγγελματική έμφαση στην ανάπτυξη και εφαρμογή ατομικών σχεδίων δράσης/επαγγελματικών συμβουλών/διαμεσολάβησης εργαζομένων/επαγγελματικής κατάρτισης και ειδικών μαθημάτων/Επαγγελματικής πρακτικής άσκησης· κύρια προϊόντα και αποτελέσματα: εύρεση απασχόλησης τουλάχιστον 33 ατόμων, αύξηση των προσόντων/ικανοτήτων κατά 66 άτομα, απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας από 46 άτομα people:Number, ατόμων που έχουν αποκτήσει τα προσόντα μετά την αποχώρηση από το programme:20Number των μισθωτών, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα· 33Αριθμός ατόμων που έχουν αναλάβει απασχόληση σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές· 33 (Greek)
26 July 2022
0 references
cilj projekta: Povećati zaposlenost za 66 (36K/30M) neaktivnih osoba starijih od 29 godina koje se nalaze u posebnoj situaciji na tržištu rada, tj. žena, niskokvalificiranih osoba, osoba s invaliditetom, osoba starijih od 50 godina iz područja Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (isključujući Grodzka powiats: Bydgoszcz, GrudziÄdz, ToruÅ, WÅocÅawek) u razdoblju od 01.03.2018. do 28.02.2019.; ciljna skupina: 66 osoba (36K/30M) gospodarski neaktivnih starijih od 29 godina, s područja Kujawsko-pomeranskog vojvodstva (isključujući Grodzkie powiats: Bydgoszcz, GrudziÄdz, ToruÅ, WÅocÅawek) u smislu Građanskog zakonika koji pripada najmanje jednoj od skupina: 36 žena i 30 muškaraca: 8 muškaraca s invaliditetom, 14 muškaraca s niskim kvalifikacijama (učenje max. na poz. ISCED 3), 8 muškaraca starijih od 50 godina; zadaće: utvrđivanje potreba pasivnih osoba s profesionalnim naglaskom na razvoj i provedbu pojedinačnih akcijskih planova/stručnog savjetovanja/posredništva/stručnog osposobljavanja i specijaliziranih tečajeva/stručnog stažiranja; glavni proizvodi i rezultati: pronalaženje zaposlenja za najmanje 33 osobe, podizanje kvalifikacija/kompetentnosti 66 osoba, stjecanje profesionalnog iskustva na 46 people:Number osoba koje su nakon napuštanja programa programme:20Number zaposlenih osoba, uključujući samozaposlene osobe, nakon završetka programa; 33Broj osoba koje su se zaposlile u skladu sa Smjernicama; 33 (Croatian)
26 July 2022
0 references
obiectivul proiectului: Creșterea activității de ocupare a forței de muncă de 66 (36K/30M) a persoanelor inactive cu vârsta de peste 29 de ani care se află într-o situație specială pe piața muncii, și anume femei, persoane slab calificate, persoane cu handicap, persoane cu vârsta peste 50 de ani din voievodatul Kujawsko-Pomorskie (cu excepția Grodzka powiats: Bydgoszcz, GrudziÄdz, ToruÅ, WÅocÅawek) în perioada 1.7.2018-28.2.2019; grupul țintă: 66 persoane (36K/30M) inactive din punct de vedere economic în vârstă de peste 29 de ani, din zona voievodatului Kujawsko-Pomorskie (cu excepția Grodzkie powiats: Bydgoszcz, GrudziÄdz, ToruÅ, WÅocÅawek) în sensul Codului civil care aparține cel puțin uneia dintre grupuri: 36 de femei și 30 de bărbați: 8 bărbați cu dizabilități, 14 bărbați cu calificare scăzută (învățare max. na poz. ISCED 3), 8 bărbați cu vârsta peste 50 de ani; sarcini: identificarea nevoilor persoanelor pasive, cu accent profesional pe elaborarea și punerea în aplicare a planurilor de acțiune individuale/consilierii profesionale/intermedierii angajaților/formarea profesională și cursuri specializate/stadioane profesionale; principalele produse și rezultate: găsirea unui loc de muncă de cel puțin 33 de persoane, creșterea calificărilor/competențelor cu 66 de persoane, dobândirea unei experiențe profesionale de 46 people:Number a persoanelor care au fost calificate după părăsirea programme:20Number a lucrătorilor salariați, inclusiv a celor care desfășoară activități independente, după părăsirea programului; 33Numărul de persoane care au ocupat un loc de muncă în conformitate cu orientările; 33 (Romanian)
26 July 2022
0 references
cieľ projektu: Zvýšiť zamestnanosť 66 (36K/30M) neaktívnych osôb starších ako 29 rokov, ktoré sú na trhu práce v osobitnej situácii, t. j. ženy, nízkokvalifikované osoby, osoby so zdravotným postihnutím, osoby staršie ako 50 rokov z oblasti Kujawsko-Pomoranské vojvodstvo (okrem Grodzka powiats: Bydgoszcz, GrudziÄdz, ToruÅ, WÅocÅawek) v období od 1. 3. 2018 do 28. 2. 2019; cieľová skupina: 66 osôb (36K/30M) ekonomicky neaktívnych osôb starších ako 29 rokov, z oblasti Kujawsko-pomoranské vojvodstvo (okrem Grodzkie powiats: Bydgoszcz, GrudziÄdz, ToruÅ, WÅocÅawek) v zmysle občianskeho zákonníka, ktorý patrí aspoň k jednej zo skupín: 36 žien a 30 mužov: 8 mužov so zdravotným postihnutím, 14 mužov s nízkou kvalifikáciou (učenie max. na poz. ISCED 3), 8 mužov starších ako 50 rokov; úlohy: identifikácia potrieb pasívnych osôb s odborným zameraním na rozvoj a vykonávanie individuálnych akčných plánov/odborného poradenstva/sprostredkovanie zamestnancov/odborná príprava a špecializované kurzy/odborné stáže; hlavné produkty a výsledky: hľadanie zamestnania aspoň 33 osôb, zvýšenie kvalifikácie/kompetencie 66 osôb, získanie odbornej praxe do 46 people:Number osôb, ktoré boli kvalifikované po odchode z programme:20Number zamestnaných osôb vrátane samostatne zárobkovo činných osôb po odchode z programu; 33Počet osôb, ktoré nastúpili do zamestnania podľa usmernení; 33 (Slovak)
26 July 2022
0 references
l-għan tal-proġett: Żieda fl-attività tax-xogħol ta’ 66 (36K/30M) ta’ persuni inattivi ‘l fuq minn 29 sena li jinsabu f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol, jiġifieri nisa, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, persuni b’diżabbiltà, persuni li għandhom aktar minn 50 sena miż-żona ta’ Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (esklużi l-powiats ta’ Grodzka: Bydgoszcz, GrudziÄdz, ToruÅ, WÅocÅawek) fil-perjodu mill-01.03.2018 sat-28.02.2019; grupp fil-mira: 66 persuna (36K/30M) ekonomikament inattivi ‘l fuq minn 29 sena, miż-żona ta’ Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (esklużi l-powiats ta’ Grodzkie: Bydgoszcz, GrudziÄdz, ToruÅ, WÅocÅawek) fis-sens tal-Kodiċi Ċivili li jappartjeni għal mill-inqas wieħed mill-gruppi: 36 mara u 30 raġel: 8 irġiel b’diżabilità, 14-il raġel bi kwalifiki baxxi (tagħlim massimu. na poz. ISCED 3), 8 irġiel li għandhom aktar minn 50 sena; kompiti: l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ persuni passivi b’enfasi professjonali fuq l-iżvilupp u l-implimentazzjoni ta’ Pjanijiet ta’ Azzjoni Individwali/Konsulenza vokazzjonali/Intermedja tal-impjegati/Taħriġ vokazzjonali u korsijiet speċjalizzati/apprendistati vokazzjonali; il-prodotti u r-riżultati ewlenin: isibu impjieg minn tal-inqas 33 persuna, iżidu l-kwalifiki/kompetenzi minn 66 persuna, jiksbu esperjenza professjonali minn 46 people:Number ta’ persuni li ġew kwalifikati wara li telqu minn programme:20Number ta’ persuni impjegati, inklużi persuni li jaħdmu għal rashom, wara li telqu mill-programm; 33Għadd ta’ persuni li bdew jaħdmu skont il-Linji Gwida; 33 (Maltese)
26 July 2022
0 references
objetivo do projeto: Aumentar a atividade profissional de 66 (36K/30M) de pessoas inativas com mais de 29 anos de idade que se encontrem numa situação especial no mercado de trabalho, ou seja, mulheres, pessoas pouco qualificadas, pessoas com deficiência, pessoas com mais de 50 anos da zona de Voivodia de Kujawsko-Pomorskie (excluindo os powiats Grodzka: Bydgoszcz, GrudziÄdz, ToruÅ, WÅocÅawek) no período compreendido entre 1.3.2018 e 28.2.2019; grupo-alvo: 66 pessoas (36K/30M) economicamente inativas com mais de 29 anos, provenientes da zona de Voivodia de Kujawsko-Pomorskie (excluindo Grodzkie powiats: Bydgoszcz, GrudziÄdz, ToruÅ, WÅocÅawek) na aceção do Código Civil pertencente a, pelo menos, um dos grupos: 36 mulheres e 30 homens: 8 homens com deficiência, 14 homens com baixas qualificações (learning max. na poz. CITE 3), 8 homens com mais de 50 anos de idade; tarefas: identificação das necessidades das pessoas passivas com ênfase profissional no desenvolvimento e execução de planos de ação individuais/aconselhamento profissional/intermediação de trabalhadores/formação profissional e cursos especializados/estágios profissionais; principais produtos e resultados: encontrar emprego por, pelo menos, 33 pessoas, aumentar as qualificações/competências em 66 pessoas, adquirir experiência profissional em 46 people:Number de pessoas qualificadas depois de deixarem o programme:20Number de trabalhadores assalariados, incluindo trabalhadores independentes, após a saída do programa; 33Número de pessoas que iniciaram um emprego ao abrigo das Orientações; 33 (Portuguese)
26 July 2022
0 references
hankkeen tavoite: Lisätään työmarkkinoiden erityistilanteessa olevien yli 29-vuotiaiden työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden eli naisten, heikosti koulutettujen, vammaisten ja yli 50-vuotiaiden Kujawsko-Pomorskien voivodikunnan alueelta yli 50-vuotiaiden työllisyysastetta 66 (36K/30M) (lukuun ottamatta Grodzka powiats: Bydgoszcz, GrudziÄdz, ToruÅ, WÅocÅawek) 1.3.2018–28.2.2019; kohderyhmä: 66 henkilöä (36K/30M) yli 29-vuotiaan työvoiman ulkopuolella, Kujawsko-Pomorskien voivodikunnan alueelta (lukuun ottamatta Grodzkie powiats: Bydgoszcz, GrudziÄdz, ToruÅ, WÅocÅawek), jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: 36 naista ja 30 miestä: 8 vammaista miestä, 14 heikosti koulutettua miestä (oppiminen max. na poz. ISCED 3), 8 yli 50-vuotiasta miestä; tehtävät: passiivisten henkilöiden tarpeiden tunnistaminen siten, että keskitytään ammatillisesti yksilöllisten toimintasuunnitelmien kehittämiseen ja täytäntöönpanoon/ammatilliseen neuvontaan, työntekijöiden välittämiseen/ammatilliseen koulutukseen ja erityiskursseihin/ammatillisiin harjoittelujaksoihin; tärkeimmät tuotteet ja tulokset: vähintään 33 henkilön työpaikan löytäminen, pätevyyden ja pätevyyden parantaminen 66 henkilöllä, työkokemuksen saaminen 46 people:Number henkilöltä, jotka ovat olleet päteviä sen jälkeen, kun he ovat lähteneet programme:20Number, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, ohjelman päättymisen jälkeen; 33Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat aloittaneet työn suuntaviivojen mukaisesti; 33 (Finnish)
26 July 2022
0 references
cilj projekta: Povečanje zaposlenosti 66 (36 K/30M) neaktivnih oseb, starejših od 29 let, ki so v posebnem položaju na trgu dela, tj. žensk, nizkokvalificiranih oseb, invalidov, oseb, starejših od 50 let, iz območja Kujawsko-Pomorjanskega vojvodstva (razen Grodzka powiats: Bydgoszcz, GrudziÄdz, ToruÅ, WÅocÅawek) v obdobju od 1. 3. 2018 do 28.02.2019; ciljna skupina: 66 oseb (36K/30M) ekonomsko neaktivnih, starejših od 29 let, z območja Kujawsko-Pomorjanskega vojvodstva (razen Grodzkie powiats: Bydgoszcz, GrudziÄdz, ToruÅ, WÅocÅawek) v smislu civilnega zakonika, ki pripada vsaj eni od skupin: 36 žensk in 30 moških: 8 moški s posebnimi potrebami, 14 moških z nizkimi kvalifikacijami (učenje max. na poz. ISCED 3), 8 moških, starejših od 50 let; naloge: opredelitev potreb pasivnih oseb s strokovnim poudarkom na razvoju in izvajanju posameznih akcijskih načrtov/poklicnega svetovanja/posredovanja zaposlenih/poklicnega usposabljanja in specializiranih tečajev/poklicnega pripravništva; glavni izdelki in rezultati: iskanje zaposlitve za vsaj 33 oseb, povečanje kvalifikacij/kompetentnosti za 66 oseb, pridobivanje delovnih izkušenj za 46 people:Number oseb, ki so bile usposobljene po odhodu iz programme:20Number zaposlenih oseb, vključno s samozaposlenimi osebami, po zaključku programa; 33Število oseb, ki so se zaposlile v skladu s smernicami; 33 (Slovenian)
26 July 2022
0 references
cíl projektu: Zvýšit zaměstnanost o 66 (36K/30M) neaktivních osob starších 29 let, které se nacházejí ve zvláštní situaci na trhu práce, tj. žen, osob s nízkou kvalifikací, osob se zdravotním postižením, osob starších 50 let z oblasti Kujawsko-Pomorského vojvodství (kromě Grodzka powiats: Bydgoszcz, GrudziÄdz, ToruÅ, WÅawek) v období od 1. března 2018 do 28.2.2019; cílová skupina: 66 osob (36K/30M) ekonomicky neaktivních nad 29 let, z oblasti Kujawsko-pomorského vojvodství (kromě Grodzkie powiats: Bydgoszcz, GrudziÄdz, ToruÅ, WÅawek) ve smyslu občanského zákoníku patřícího alespoň do jedné ze skupin: 36 žen a 30 mužů: 8 mužů se zdravotním postižením, 14 mužů s nízkou kvalifikací (učení max. na poz. ISCED 3), 8 mužů starších 50 let; úkoly: určení potřeb pasivních osob s odborným zaměřením na vypracování a provádění individuálních akčních plánů/poradenství v oblasti odborného vzdělávání/zprostředkovatelství zaměstnanců/odborná příprava a specializované kurzy/odborné stáže; hlavní produkty a výsledky: nalezení zaměstnání u nejméně 33 osob, zvýšení kvalifikace/schopnosti 66 osob, získání odborné praxe o 46 people:Number u osob, které získaly kvalifikaci poté, co opustily programme:20Number zaměstnaných osob, včetně osob samostatně výdělečně činných, po ukončení programu; 33Počet osob, které nastoupily do zaměstnání podle hlavních směrů; 33 (Czech)
26 July 2022
0 references
projekto tikslas: Padidinti 66 (36K/30M) neaktyvių vyresnių nei 29 metų asmenų, atsidūrusių ypatingoje padėtyje darbo rinkoje, t. y. moterų, žemos kvalifikacijos asmenų, neįgaliųjų, vyresnių nei 50 metų asmenų iš Kujavijos Pamario vaivadijos (išskyrus Grodzka powiats: Bydgoszcz, GrudziÄdz, ToruÅ, WÅocÅawek) laikotarpiu nuo 2018 03 01 iki 2019 02 28; tikslinė grupė: 66 asmenys (36K/30M), ekonomiškai neaktyvūs, vyresni nei 29 metų, iš Kujavijos Pamario vaivadijos (išskyrus Grodzkie powiats: Bydgoszcz, GrudziÄdz, ToruÅ, WÅocÅawek) pagal Civilinį kodeksą, priklausantį bent vienai iš grupių: 36 moterys ir 30 vyrų: 8 vyrai su negalia, 14 vyrų su žema kvalifikacija (mokymasis maks. na poz. ISCED 3), 8 vyresni nei 50 metų vyrai; užduotys: pasyvių asmenų, kurie profesionaliai orientuojasi į individualių veiksmų planų rengimą ir įgyvendinimą, poreikių nustatymas/profesinės konsultacijos/darbuotojų tarpininkavimas/profesinis mokymas ir specializuoti kursai/profesinės stažuotės; pagrindiniai produktai ir rezultatai: rasti darbą ne mažiau kaip 33 žmonės, kelti kvalifikaciją ir (arba) kompetenciją 66 asmenys, įgyti profesinės patirties 46 people:Number asmenų, kurie baigė dirbti pagal darbo sutartį programme:20Number, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, baigusius programą; Asmenų, kurie pradėjo dirbti pagal gaires, skaičius; 33 (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
projekta mērķis: Palielināt nodarbinātības aktivitāti 66 (36K/30M) neaktīvām personām, kas vecākas par 29 gadiem un atrodas īpašā situācijā darba tirgū, t. i., sievietēm, mazkvalificētām personām, invalīdiem, personām, kas vecākas par 50 gadiem, no Kujawsko-Pomorskie Voivodeship apgabala (izņemot Grodzka powiats: Bydgoszcz, Grudz, ToruÅ, WÅocÅawek) periodā no 01.03.2018. līdz 28.02.2019; mērķa grupa: 66 personas (36K/30M) ekonomiski neaktīvas par 29 gadiem, no Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (izņemot Grodzkie powiats: Bydgoszcz, GrudziÄdz, ToruÅ, WÅocÅawek) Civilkodeksa izpratnē, kas pieder vismaz vienai no grupām: 36 sievietes un 30 vīrieši: 8 vīrieši ar invaliditāti, 14 vīrieši ar zemu kvalifikāciju (mācīšanās maks. na poz. ISCED 3), 8 vīrieši, kas vecāki par 50 gadiem; uzdevumi: pasīvo personu vajadzību apzināšana, profesionāli koncentrējoties uz individuālo rīcības plānu/profesionālo konsultāciju/darbinieku starpniecības/profesionālās apmācības un specializēto kursu/profesionālās prakses izstrādi un īstenošanu; galvenie produkti un rezultāti: darba atrašana par vismaz 33 cilvēkiem, kvalifikācijas/kompetences paaugstināšana par 66 cilvēkiem, darba pieredzes iegūšana līdz 46 people:Number personām, kas ir kvalificētas pēc darbinieku, tai skaitā pašnodarbināto, aiziešanas no programme:20Number pēc aiziešanas no programmas; 33 To personu skaits, kuras ir uzsākušas darbu saskaņā ar pamatnostādnēm; 33 (Latvian)
26 July 2022
0 references
цел на проекта: Увеличаване на трудовата активност с 66 (36K/30M) на неактивните лица на възраст над 29 години, които се намират в особено положение на пазара на труда, т.е. жени, нискоквалифицирани лица, лица с увреждания, лица на възраст над 50 години от района на Куявско-Поморското воеводство (с изключение на Grodzka powiats: Bydgoszcz, GrudziÄdz, ToruÅ, WÅocÅawek) в периода от 1.3.2018 г. до 28.2.2019 г.; целева група: 66 души (36K/30M) икономически неактивни на възраст над 29 години, от района на Куявско-Поморско воеводство (с изключение на Grodzkie powiats: Bydgoszcz, GrudziÄdz, ToruÅ, WÅocÅawek) по смисъла на Гражданския кодекс, принадлежащи към поне една от групите: 36 жени и 30 мъже: 8 мъже с увреждания, 14 мъже с ниска квалификация (обучение max. na poz. ISCED 3), 8 мъже на възраст над 50 години; задачи: определяне на нуждите на пасивните лица с професионален фокус върху разработването и изпълнението на индивидуални планове за действие/професионални съвети/Посредничество на служителите/професионално обучение и специализирани курсове/професионални стажове; основни продукти и резултати: намиране на работа от най-малко 33 души, повишаване на квалификацията/компетентността на 66 души, придобиване на професионален опит до 46 people:Number на лица, които са били квалифицирани след напускане на programme:20Number на заети лица, включително самостоятелно заети лица, след напускане на програмата; Брой на лицата, които са започнали работа съгласно насоките; 33 (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
a projekt célja: A munkaerőpiacon különleges helyzetben lévő, 29 év feletti inaktív személyek, azaz a nők, az alacsony képzettségűek, a fogyatékkal élők és az 50 év felettiek foglalkoztatottságának növelése Kujawsko-Pomorskie vajdaság területéről 66 fővel (36K/30M) (kivéve a Grodzka powiats: Bydgoszcz, GrudziÄdz, ToruÅ, WÅocÅawek) a 2018. március 1-jétől 2019. február 28-ig tartó időszakban; célcsoport: 66 személy (36K/30M) 29 évesnél idősebb, gazdaságilag inaktív személy Kujawsko-Pomorskie vajdaság területéről (kivéve Grodzkie powiats: Bydgoszcz, GrudziÄdz, ToruÅ, WÅocÅawek) a polgári törvénykönyv értelmében legalább az egyik csoporthoz tartozik: 36 nő és 30 férfi: 8 fogyatékossággal élő férfi, 14 alacsony képzettségű férfi (learning max. na poz. ISCED 3), 8 50 év feletti férfi; feladatok: a passzív személyek igényeinek meghatározása, szakmai hangsúlyt fektetve az egyéni cselekvési tervek/személyi tanácsadás/munkavállalói közvetítés/alkalmazotti képzés és speciális tanfolyamok/szakmai szakmai gyakorlatok kidolgozására és végrehajtására; főbb termékek és eredmények: legalább 33 fő munkahelyének megtalálása, 66 fő képesítésének/kompetenciájának növelése, 46 people:Number számú szakmai tapasztalat megszerzése olyan személyek esetében, akik a programme:20Number program elhagyását követően a programból való kilépést követően képesítéssel rendelkeznek, beleértve az önálló vállalkozókat is; 33Az iránymutatások alapján munkát vállaló személyek száma; 33 (Hungarian)
26 July 2022
0 references
cuspóir an tionscadail: Gníomhaíocht fostaíochta 66 (36K/30M) a mhéadú i gcás daoine neamhghníomhacha atá os cionn 29 mbliana d’aois agus atá i staid speisialta i margadh an tsaothair, i.e. mná, daoine ar bheagán oiliúna, daoine faoi mhíchumas, daoine os cionn 50 bliain d’aois ó limistéar Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (seachas Grodzka powiats: Bydgoszcz, GrudziÄdz, ToruÅ, WÅocÅawek) sa tréimhse ón 01.03.2018 go dtí an 28.02.2019; spriocghrúpa: 66 duine (36K/30M) atá neamhghníomhach go heacnamaíoch os cionn 29 mbliana d’aois, ó limistéar Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (seachas powiats Grodzkie: Bydgoszcz, GrudziÄdz, ToruÅ, WÅocÅawek) de réir bhrí an Chóid Shibhialta a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: 36 bhean agus 30 fear: 8 fir faoi mhíchumas, 14 fear a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (uasmhéid foghlama. na poz. ISCED 3), 8 bhfear os cionn 50 bliain d’aois; cúraimí: riachtanais daoine éighníomhacha a shainaithint ag a bhfuil fócas gairmiúil ar fhorbairt agus ar chur chun feidhme Pleananna Gníomhaíochta Aonair/Comhairle Ghairme/Idirmheánú fostaithe/Gairmoiliúint agus cúrsaí speisialaithe/intéirneachtaí gairmiúla; príomhtháirgí agus torthaí: fostaíocht a aimsiú ag 33 duine ar a laghad, ag ardú cáilíochtaí/inniúlachta ag 66 duine, taithí ghairmiúil a fháil ag 46 people:Number i gcás daoine a bhí cáilithe tar éis dóibh imeacht as programme:20Number de dhaoine fostaithe, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, tar éis dóibh an clár a fhágáil; 33Uimhir daoine a chuaigh i mbun fostaíochta faoi na Treoirlínte; 33 (Irish)
26 July 2022
0 references
projektets mål: Öka sysselsättningen med 66 (36K/30M) icke förvärvsarbetande personer över 29 år som befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden, dvs. kvinnor, lågutbildade, funktionshindrade, personer över 50 år från vojvodskapet Kujawsko-Pomorskie (exklusive Grodzka powiats: Bydgoszcz, GrudziÄdz, ToruÅ, WÅocÅawek) under perioden 1 mars 2018–28.2.2019; målgrupp: 66 personer (36K/30M) inaktiva över 29 år, från vojvodskapet Kujawsko-Pomorskie (exklusive Grodzkie powiats: Bydgoszcz, GrudziÄdz, ToruÅ, WÅocÅawek) i den mening som avses i civillagen som tillhör minst en av grupperna: 36 kvinnor och 30 män: 8 män med funktionshinder, 14 män med låga kvalifikationer (inlärning max. na poz. ISCED 3), 8 män över 50 år. uppgifter: identifiering av passiva personers behov med yrkesmässig inriktning på utveckling och genomförande av individuella handlingsplaner/yrkesrådgivning/anställd förmedling/yrkesutbildning och specialiserade kurser/yrkespraktik. huvudsakliga produkter och resultat: att hitta ett arbete med minst 33 personer, höja kvalifikationerna/kompetensen med 66 personer, förvärva yrkeserfarenhet på 46 people:Number för personer som har varit kvalificerade efter att ha lämnat programme:20Number för anställda, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat programmet. 33Antal personer som har tagit anställning i enlighet med riktlinjerna. 33 (Swedish)
26 July 2022
0 references
projekti eesmärk: Suurendada tööturul eriolukorras olevate üle 29-aastaste tööturul mitteaktiivsete isikute, st naiste, madala kvalifikatsiooniga isikute, puudega inimeste, Kujawy-Pomorskie vojevoodkonnast (välja arvatud Grodzka powiats) pärit üle 50-aastaste isikute tööhõivet 66 (36 K/30M) võrra. Bydgoszcz, GrudziÄdz, ToruÅ, WÅocÅawek) ajavahemikul 1.1.2018–28.2.2019; sihtrühm: Kujawy-Pomorskie vojevoodkonnast (v.a Grodzkie powiats: Bydgoszcz, GrudziÄdz, ToruÅ, WÅocÅawek) tsiviilseadustiku tähenduses, mis kuulub vähemalt ühte kontserni: 36 naist ja 30 meest: 8 puudega meest, 14 madala kvalifikatsiooniga meest (õppimine max. na poz. ISCED 3), 8 üle 50-aastast meest; ülesanded: selliste passiivsete isikute vajaduste kindlakstegemine, kes on kutsealaselt keskendunud individuaalsete tegevuskavade/ametinõustamise/töötajate vahendamise/ametikoolituse ja erikursuste/ametipraktika väljatöötamisele ja rakendamisele; peamised tooted ja tulemused: töö leidmine vähemalt 33 inimese võrra, kvalifikatsiooni/pädevuse tõstmine 66 inimese poolt, töökogemuse omandamine 46-lt aadressilt people:Number nende isikute puhul, kes on pärast programmist lahkumist programme:20Number lõpetanud kvalifitseeritud töötajad, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad; 33Suuniste alusel tööle asunud isikute arv; 33 (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
RPKP.08.02.01-04-0049/17
0 references